5.12護士節團建活動策劃方案

爲確保事情或工作順利開展，常常需要提前制定一份優秀的方案，方案是有很強可操作性的書面計劃。你知道什麼樣的方案才能切實地幫助到我們嗎？下面是小編整理的5.12護士節團建活動策劃方案，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

5.12護士節團建活動策劃方案1

活動主題：團結·助力·奉獻——感恩護士，共創美好

活動時間：20xx年5月12日上午8：30-11：30

活動地點：醫院會議室

活動流程：

一、開場環節（10分鐘）

1.領導致辭：對護士節的祝賀和感謝。

2.護士代表致辭：表達對感恩節日、感謝團隊的心情。

二、團隊互動環節（40分鐘）

1.分組互動：隨機分組，每組4-6人，進行團隊合作遊戲，增強團隊凝聚力和配合能力。

2.遊戲1：齊心協力過棒球——每個小組一面棒球拍，全組團結合力，在規定時間內完成儘量多次交換球棒任務。

3.遊戲2：誰是踢毽子能手——每個小組要讓毽子在空中持續不停地踢，其中只允許一次接毽，如整個小組都跟着走，球棒數量也要增多。

三、技能進修環節（50分鐘）

1.技能分享：爲了進一步提高團隊素質，通過講解和展示探討有效溝通和協調，培養敏感度和反應能力。

2.技能講解：主要內容是介紹病人與護士在交流過程中易發生的問題，並給出解決方法。

四、護士故事分享環節（40分鐘）

1.護士故事分享：藉由託付寶刊發護士故事攝像壓軸，做一個護士的幸福題材，協同共同邁向另一個高度點。

2.護士評選趣味環節：設立“最佳護士、最佳工作熱情獎、最佳工作技能獎、最佳工作互助獎”等獎項。

五、護士交流派對（40分鐘）

1.護士自由交流。

2.禮物分享：組織全體人員贈送情感票，送上滿滿的祝福和感激之情。

3.婚禮照留念：由專業攝影師拍攝護士團隊集體照，並給每名護士贈送一張珠峯護士成長紀念冊。

活動收尾環節（10分鐘）

1.護士團隊宣言：全體護士在聽取感謝和祝福後，共同發出豪言壯誓，爲照顧病人、感謝同事、奉獻社會、提高職業水平做出更多貢獻。

2.活動總結：由小組負責人代表發言，總結此次團建活動的意義和取得的`收穫。

3.活動結束：整個活動以護士們共同合唱《護士之歌》來結束。

活動備註：

1.此方案爲初步方案，具體實施情況可根據各醫院實際情況進行微調和修改。

2.活動的成功舉辦需要提前籌備和組織，在安排各項活動內容和流程時需有些許聯繫和聯繫人員的協調。

3.在活動組織過程中，優先保證員工福利和權益，醫院組織全權負責護士節團建活動的所有事項。

5.12護士節團建活動策劃方案2

一、活動目的：

1.弘揚護士職業精神，認真履行工作職責；

2.增進團隊合作意識和協作能力；

3.放鬆情緒，增強凝聚力和向心力，提高工作積極性；

4.增強轄區保健站的團隊角色，提升綜合防控能力。

二、活動形式：

1.護士節文藝匯演：邀請各保健小組自願參加，展示個人才藝並互相交流，提高團隊協作和相互溝通的能力。如歌舞、詩朗誦、小品等表演形式，時間約2小時，地點設在社區文化廣場；

2.團隊拓展訓練項目：通過團隊拓展訓練，增強隊伍凝聚力和行動力，提高團隊協作和解決問題的能力。如多人課題討論、障礙體驗、團隊協作等，時間約4小時，地點在郊區公園；

3.慰問春晚活動：邀請全區老年人及孤寡老人來到場地，舉辦溫馨、喜慶、充滿活力的慰問春晚，給他們帶來生活的樂趣，在感受關愛、喜悅、快樂的同時，也促進了團隊員工彼此間的互動交流。時間約2小時，地點設在社區文化廣場。

三、活動流程：

1.護士節文藝匯演

（1）開場白：概述活動目的，讓大家明確活動主題，充分理解活動意義。

（2）個人才藝展示：各保健小組自願參加，展示個人才藝並互相交流。

（3）自由表演時間：鼓勵現場工作人員自由交流，增進工作氛圍，結識工作夥伴，營造和諧的氛圍。

（4）頒獎儀式：對本次活動表演的小組進行評選，頒發獎項並給予表彰。

2.團隊拓展訓練項目

（1）迎接：參加者依次報到，分組後一起完成熱身運動。

（2）項目介紹：工作人員介紹本次活動的目的、規則和注意事項。

（3）拓展訓練：幾個小隊分別完成不同的拓展項目，如低繩通、蜘蛛網、跳躍繩、練習皮筏等。

（4）總結感言：讓每個小隊根據完成情況做出總結，感悟團隊協作力量的重要性。

（5）頒獎儀式：對完成項目的'小組進行評選，頒發獎項並給予表彰。

3.慰問春晚活動

（1）慰問儀式：工作人員和老年人代表互相致意、親切問候、分享年輕人的生活方式。

（2）文藝表演：爲老年人獻上精彩的舞蹈和歌曲表演。

（3）遊戲環節：邀請老年人一起參加團隊遊戲，互動交流，放鬆身心。

（4）送禮儀式：工作人員爲老年人送上節日禮品。

四、注意事項：

1.活動地點要選在較爲開闊的地方，確保活動的順利進行；

2.活動開始前要進行必要的安全提示，確保參與人員安全；

3.對於年齡偏高的老年人，要做好安全保障工作，避免意外發生；

4.爲保障活動效果和參與人員的順利進行，活動期間需安排充足的物資供應，如飲料、食物等。

5.12護士節團建活動策劃方案3

1.活動主題：致敬護士，感恩有你

2.活動時間：5月12日（週三）下午2點至5點

3.活動地點：公司會議室和室外空地

4.活動流程：

-2點-2點15分：領導致辭和開場

-2點15分-2點30分：禮物贈送儀式

-2點30分-3點30分：團建活動1-護士人生剪影遊戲

-3點30分-4點30分：團建活動2-醫護英雄識別遊戲

-4點30分-5點：閉幕儀式和團建結束

5.活動細節：

-禮物準備：爲每位護士精心準備一份禮物，包括短袖T恤、護士帽以及團隊定製的感恩卡片等。

-遊戲1——護士人生剪影遊戲：將每位護士的個人經歷以簡短的語言剪貼出來，隨後蒙上眼睛，由其他同事解讀，看誰最能解讀出護士的經歷和成長曆程。

-遊戲2——醫護英雄識別遊戲：以給定的時間爲限，將醫院中各類英雄的照片展示給參與者，參賽者需要在比賽時間內儘快進行識別，並做出正確的回答。

6.活動意義：

通過此次護士節團建活動，能夠讓公司員工更加全面瞭解醫護人員的'工作內容和辛勞，理解和感恩醫護人員在工作中所面對的困難和艱辛。同時，通過活動的開展，能夠增進員工之間的情感交流，提高公司內部凝聚力和團隊配合意識的建設。最終實現企業目標的共同奮鬥和相互理解，進一步提高企業發展的績效。

5.12護士節團建活動策劃方案4

一、活動主題：

關愛醫護，感恩護士

二、活動目的：

增強護士團隊的凝聚力，提升護士的職業榮譽感和責任感，表彰和感恩護士工作中的付出和貢獻。

三、活動時間：

5月12日（護士節）

四、活動地點：

室內或室外

五、活動流程：

1.主持人致辭介紹活動目的和主題，2.環節一：護士代表分享醫療救治過程中的`感人故事，感受護士工作的榮譽。

3.環節二：組建護士團隊進行團隊建設活動，體驗團隊協作的重要性。

4.環節三：組織護士團隊進行志願服務活動，走進社區或醫院展開義診、血壓測量等活動。

5.環節四：舉行頒獎儀式，表彰護士工作中的優秀個人或團隊。

6.環節五：開展文藝表演，爲護士們送上一場文藝盛宴，展現護士文化藝術風采。

七、活動亮點：

1.活動採用護士作爲主體，體現了對護士的重視和肯定。

2.活動不僅有慶祝和娛樂性質，更注重教育和踐行。

3.活動注重護士團隊的協作和感受團隊凝聚力。

4.活動也有一定的公益性，能夠展示醫護職業在社會上的責任感和擔當。

5.活動爲護士們的日常學習和工作提供新契機和新動力。

八、注意事項：

1.活動安全第一，要嚴格遵循防疫要求。

2.活動組織者應提前做好活動策劃，制定詳細的預案，確保活動的順利進行。

3.活動環節的設計和內容要地道，與護士的工作密切相關，增強活動的真實性和實用性。

4.活動後要對活動進行總結，提取經驗教訓，促進團隊發展和成長。

5.12護士節團建活動策劃方案5

一、活動主題：

共享喜悅，致敬護士

二、活動目的：

1.加強護士團隊的凝聚力和團隊精神。

2.利用團建活動提升護士團隊的崗位技能和綜合素質。

3.增進團隊成員之間的溝通與交流。

4.表達對護士團隊的'感激和尊重。

三、活動內容：

1.遊戲環節：設計多種小遊戲，提高隊員的團隊協作能力。

2.技能培訓：邀請專業人士對護士團隊進行一些崗位技能培訓，提高工作效率。

3.互動交流：開展互動交流環節，增強護士團隊的凝聚力。

4.大合唱表演：組織護士團隊進行一次大合唱表演，展示團隊的默契和團結精神。

5.帶薪假期：爲表彰優秀護士，組織一次帶薪假期的活動，讓護士放鬆身心，調整心態。

四、活動時間和地點：

時間：護士節前一個星期進行

地點：可以選擇在園區內或者周邊地區的自然風景區內進行團建，增加活動的趣味性和參與度。

五、活動預算：

1.遊戲活動：2000元

2.培訓費用：5000元

3.場地租賃：3000元

4.表演費用：2000元

5.餐飲費用：3000元

6.獎品費用：1000元

總預算：16000元

六、活動效果：

通過此次護士節團建活動，可以有效提升護士團隊的凝聚力和團隊精神，提高護士團隊的綜合素質和工作水平，同時也可以表達出對護士團隊的感激和尊重，爲護士團隊的工作創造更好的氛圍和條件。