實用的公司活動策劃範文集錦八篇

公司活動策劃 篇1

　　一、活動前言

隨着全國高校的逐年擴招，以及近幾年經濟發展狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大，爲應對該形勢，校團委以及大學生聯合會擬舉辦校園模擬招聘會，給長大學子一個社會實踐的機會，鍛鍊自己的舞臺，提高長大學子在未來求職道路上競爭力，同時也爲企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。

二、活動目的和意義

1、目的

企業方面：架起一座企業與學生溝通的橋樑，搭建企業與學生門交流的平臺，使企業能夠走進校園，解高校教育狀況，有針對性地展開人力資源工作；

學生方面：能夠根據深入解企業的需求，做好職業規劃以應對日益激烈的就業競爭，達到學生實現自我價值和企業發展的雙贏。活動主要側重於引導學生就業觀念的改變，正確對待就業、擇業和創業，以提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強學生的心理素質，提高學生的應聘能力和社會競爭力。

2、意義

活動的意義：舉辦大型模擬招聘會是爲我樣同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，並結合自身能力爲自己儘早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力，這不公對即將畢業的大四學生來說是一次難得的實踐機會，這更是對大一大二大三學生有良好的教育指導作用。讓我校學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。

三、活動可行性分析

1、企業方面

①通過本次模擬招聘會大力宣傳和展現本公司企業文化和管理經驗，在學生當中樹立良好企業形象，擴大企業的社會影響，樹立良好的人才培育使用環境。

②可以讓企業更好地解高校的教育狀況，有針對性展開人力資源工作，爲公司以後在本校選拔優秀人才創造平臺，提供機會。

2、學生方面

大學生普遍希望能儘快地融入社會，找到自己滿意的工作和位置，而往往會有很大一部分大學生在邁出校園走進社會的起跑線——應聘上就已經比其他人落後。此次模擬招聘會可以讓在校大學生體驗招聘場面，解招聘的禮儀，提高在校大學生的應聘和就業技巧，而且通過這個招聘會各選手也將會深入解到目前的市場情況，更清晰地剖析自己，彌補不足之處，發揚優點，爲自己將來走向社會作好準備。

四、大賽主題

應對就業困境，增強就業能力，暢遊職場人生

五、大賽口號

揚就業風帆，啓夢想之旅，成就精彩人生

六、活動對象

活動面向東校區在校大學生，以學院形式參與活動，每個學院（東）至少擬10人蔘與

七、組織安排

本次活動由校團委策劃主辦，大學生聯合會與職業生涯規劃協會承辦，並邀請企業或社會機構進行冠名贊助並協辦，對於本次比賽的籌劃和組織，我們將聯合成立比賽組委會進行規劃和統一安排調度。

八、活動方式

模擬招聘會分三輪，以比賽的方式選出最後的優勝者，比賽一共分爲三輪：

第一輪：

第一步：1分鐘 自我介紹，提出應聘口號；

第二步：3分鐘 實力證實環節；

第三步：2分鐘 現場問答：採取多公司多聘者的模式，邀請各個企業（約8—10家）的人力資源部負責人或社會單位從事部負責人到我樣舉行面向全校的大型模擬招聘會，現場爲參與者提供意見、建議；傳授應聘技巧，由第一輪綜合評分成績計入總決賽，佔總成績10%，參賽選手手持《招聘會選手綜合評分表》，由各企業選出根據職業要求和參與者表現最終確定一批應聘成功者進入形式：第二輪共八十人，

時間：XX年4月11日上午八點—十二點；

地點：東校區體育館（老）。

第二輪：

形式：筆試，即在第一輪晉級的選手中通過筆試，按照成績選拔出最爲出色的10名進入決賽。第二輪面試成績計入總決賽，佔總成績30%。

時間：XX年4月12日下午3點—4點，教室：待定。

第三輪：

決賽：地點：東校區大禮堂

時間：XX年4月18日晚七點半

九、活動宣傳

要求各個學院學生會予以配合，積極認真的在自己學院進行選手選拔，並協助宣傳；宣傳板宣傳（兩塊），分別介紹活動內容和流程，擺設於13、14教門口；橫幅，三條，懸掛於學校主幹道；海報以及學生會網站，廣播臺均爲可行宣傳方式。

邀請校外記者，媒體（如電臺、電視臺、報紙、我愛競賽網、）前來報道。

十、活動具體安排

（一）籌劃準備階段

1、尋找贊助商，確立贊助商約爲10家，進行現場招聘，要求爲：

有較大的知名度和信譽度；熱心教育事業；對應屆畢業生有需求；擁有自己的獨特文化。

招聘職位要求（1到2個職位）；

①職位較爲熱門，要求求職求職者綜合能力較強；

②所供職位即就是社會特殊需要的，又應是社會廣泛存在的；

④可以針對全校各年級同學開展招聘；

既能體現社會發展方向，又能滿足大學生需求，

2、才海報（噴繪）形式大力宣傳這次活動

3、聯繫評委（校內教授及校外知名企業人士）、邀請記者（校內、校外）。

（二）報名選拔階段

召開會議，並向各個學院下發通知，介紹活動形式，標明商家信息，便於學院組織選手的選拔和簡歷的準備。

（三）舉辦培訓講座

各個學院上交報名表後，在四月九日下午對選手進行與大學生應聘求職相關的培訓講座，邀請人力及就業方面的'專家進行現場講解，提高參賽選手素質。

（四）招聘階段

1、第一輪

10家左右的企業進入學校體育館，模擬普通招聘會的形式，各企業人事代表負責徵收個人簡歷，模擬選拔，選拔優秀選手進入複賽，同時，此階段將會評選出“最佳個人簡歷設計獎”

2、模擬招聘會複賽

A、方式：筆試，以問卷形式對參賽者進行考查，要求選手在規定時間內獨立完成。

B、時間：下午3：00—4：00

C、請指導老師閱卷，根據各選手成績的高低，選出前10名進入決賽，參加現場招聘。同時進入決賽的選手將由指導老師指導以備戰決賽。

3、模擬招聘會決賽及頒獎晚會

A、方式：現場挑戰

B、主題：求職精英 繽紛SHOW

C、時間：晚上7：30—9：00

D、決賽採用淘汰制，本環節成績佔總成績的60%

E、主要包括三個環節：

自我展示（10進9）

即興演講（9進8）

細節判斷（8進7）

職場問答（7進6）

場景模擬（前6強）

F、具體流程：

節目表演

主持人宣佈活動開始，介紹到場嘉賓

學校領導致辭

由活動贊助商代表致辭

A：自我展示：參賽選手進行2分鐘的自我介紹，並提出應聘口號，闡述自己對於社會就業應聘的看法，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

B：即興演講，選手從主持人手中出抽取題目，進行一分鐘的即興演講，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

C：細節判斷：一對雙胞胎進行節目表演，選手從表演中找出不同之處，然後老師進行點評，評委商議後淘汰1名選手。

D：職場問答：由每一位選手對以下的問題進行選擇，並對自己的選擇做出2分鐘以內的解釋。

例題：你要組織一個秋季銷售定貨會，作爲會議的組織者，在安排座位的時候，你會把以下的這幾位，誰放在最重要的位置？

（A）、小公司總經理（新客戶，對會議非常重視）

（B）、某公司銷售經理（定貨量很大，有時會拖欠貨款）

（C）、某大公司銷售經理（以往對公司支持很大，近年定貨量逐漸下降）。

由評委對選手的表現進行點評，商議後淘汰二名選手。

E：場景模擬環節：模擬一個在未來工作中可能出現的場景，進行現場模擬。題目爲：

1、賣場推銷，假定會場是某繁華商廈門口，每個選播在兩分鐘內向在場的觀衆推銷一件商品（推銷的商品由選手抽籤決定，推銷前有2分鐘準備時間）

2、客戶推銷，由一名學長扮演一位挑剔的客戶，賽前給出這位客戶年齡、職位、收入、性格、愛好等基本信息。選手輪流在5分鐘之內向這位客戶推銷同一產品。一名選手在推銷過程中，他後面比賽的選手退出賽場迴避。

節目表演：計分人員統計分數

由學校領導及活動贊助商代表對應聘者的總體表現進行點評

公佈獲獎名單（一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名）

由現場嘉賓爲獲獎者爲獲獎者頒獎。

比賽結束

十一、獎項設置

金獎一名 頒發榮譽證書。

銀獎二名 頒發榮譽證書。

銅獎三名 頒發榮譽證書。

最佳個人簡歷設計獎 三名 頒發榮譽證書。

校十佳求職者 十名 頒發榮譽證書。

活動的獲勝選手獲得的積分將計入學院在科技文化節中的積分，同時選手講可以在萬人創百星的口才明星申報中獲得相應積分。

十二：財務預算：

1、宣傳費用 3000元

2、接待組織費用 XX元

共計 5000元

十三、後期總結

1、總結工作：由學校領導老師、嘉賓及協會負責人對本次活動進行總結，吸取經驗和教訓，找出亮點和成功之處，發現不足之處並改正，由採編部進行整理。

2、宣傳工作：通過校報、廣播、網絡宣傳板、等媒體形式宣傳此次模擬招聘中所表現的亮點和不足，讓每個大學生都能解並掌握一些基本的應聘技巧。

公司活動策劃 篇2

一、活動目的

爲弘揚和繁榮公司文化，加強同事之間的溝通與聯繫，增強公司的團隊觀念，形成良好的和諧氛圍。

活動內容：一“圈”到底+無敵風火輪+兩人三足接力友誼賽

活動時間：待定

活動地點：公司室外活動場所

組織人員：

二、具體做法：

由綜合辦作爲活動倡導者，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批；經總經辦批准後，統計參加此次活動的人員名單；

做好活動的準備工作：

（1）遊戲道具和獎品的購買；

（2）活動場所的佈置；

（3) 活動的分工負責。

（4）參與活動人員的組織編排。

三、活動內容

活動1 ：一“圈”到底

1、項目類型：團隊協作競技型

2、道具要求：大呼啦圈4只

3、場地要求：一片空曠的大場地。

4、活動時間：30分組

5、活動規則：

把參賽人員進行分組，各組所有成員手拉手圍成一個圈，用呼啦圈穿過所有人的身體回到原點，計時，可多玩幾次，看最快用了多少時間完成，用時最少最先完成隊勝出。在活動過程中，只能以語言爲工具，互相拉着的手不能放開，也不能用手指去勾呼啦圈。呼啦圈可以碰地。

6、活動目的：

人與人之間通過溝通互相瞭解，達成共識。此活動旨在檢視一個團隊中人們彼此溝通的'狀況，同時幫助暢通溝通渠道，以推動今後的相互協作。

表2 一圈到底參賽分組及名單：

活動2 ： 無敵風火輪

1、項目類型：團隊協作競技型

2、道具要求：報紙、大透明膠帶

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、活動時間：40分鐘左右

5、活動規則：

12-15人一組，利用報紙和膠帶製作一個可以容納全體團隊成員的封閉式大圓環，將圓環立起來全隊成員站到圓環上邊走邊滾動大圓環，按照指定的終點線，先到達隊取勝。

6、活動目的：本遊戲主要爲培養隊員團結一致，密切合作，克服困難的團隊精神；培養計劃、組織、協調能力；培養服從指揮、一絲不苟的工作態度；增強隊員間的相互信任和理解。 表3無敵風火輪參賽分組及名單：

活動3 ：兩人三足接力友誼賽

1、項目類型：團隊協作競技型

2、道具要求：繩子、接力棒

3、場地要求：一片空曠的大場地

4、活動時間：60分鐘

5、活動規則：

?以組爲單位，2人一對，4對成一組參賽隊伍。距離爲20米。

?比賽前由各組代表抽籤決定先後賽序。

?每輪比賽分兩組同時進行，進行4輪比賽。即每輪賽有2組8對16人。 表2-參賽分組及名單：

④兩人將繩子綁於小腿處，哨聲響各隊開始，允許跑着前進中途倒了可以起來再繼續，如果繩子脫落必須綁好才能再進行否則裁判會讓回到摔倒的地方再進行。

⑤必須在隊友到達之後，纔開始跑，不能提前跑，兩邊各有裁判監督。

⑥比賽按計時的方式排出名次。

⑦接力棒要標註號碼1，2,3,4便於識別。

⑧比賽路線：進行20米x2回x4對，迎面接力。

A1-1

A1-2

A1-3

A1-4

A2-1

A2-2

A2-3

A2-4

6

四、活動經費預算：

附 採購清單：

公司活動策劃 篇3

一、晚會主題：“團結奮進·共創輝煌!”

二、晚會目的：

1)公司是個大家庭，增強公司團隊凝聚力和員工歸宿感;

2)讓員工瞭解公司文化，增進對公司的'親切感，提高對員工工作的支持度;

3)激發員工的主人翁精神以及感恩心與榮譽心，爲公司、爲團隊，更努力、更有價值感的投入工作;

4)倡導“快樂工作?幸福生活”的平衡理念，強化人與人之間的和睦相處，珍惜與公司之間、與同事之間共同工作、生活的緣份，引導員工的博愛意識、大家意識、團隊意識;

5)尊重傳統風俗，提升員工的文化素養;

三、時間地點：

1、時間：20xx年02月02日18:00開始(全員17:40恭候);時間爲：預定時間

2、地點：灑店待定

四、參加人員：(約計:80人)

1、全體員工;

2、公司邀請重要合作伙伴及客戶;

3、部分家屬;

五、籌委會：

見《準備工作進程管控表》

六、晚會進程：

1、由主持人宣佈晚會開始，致開幕詞

2、公司總經理致辭;

3、總經理賀詞完畢，總經理宣佈全體員工進餐(同時舉杯慶賀)晚宴開始;

七、名單統計(負責人：盧衛慧)

八、獎品方案設置：1-5等獎中獎率爲100%(負責人：總助)

九、準備工作進程管控表(總負責人：徐副總/總助/陳啓武)

十、費用預算

以上妥否，敬請領導批示!

公司活動策劃 篇4

一、活動名稱：棋盤寨歡樂行

二、活動目的：打造高效團隊、豐富員工業餘生活，提高員工穩定性及歸屬感，旨在提高企業團隊的質量，增加集體核心力和向心力，通過活動，使組織成員更多的增強了解，體驗團結協作的`重要性及更多地瞭解自我和所在團隊，增進員工感情。

三、活動時間：XX年4月27日星期五

四、參加人員：

五、活動地點：棋盤寨

六、活動項目

1．團體項目活動

1）燒烤

2）卡拉ok

3）乒乓球

4）採摘

2．個人意願項目活動

1）cs

2）釣魚

3）檯球

4）觀園

5）爬山

3．趣味遊戲

猜牙籤、碰球遊戲規則、開火車、007、殺人遊戲、

七、活動內容說明：

活動項目意義

燒烤：

項目特徵：團體娛樂活動項目

項目簡介：以全員燒烤作爲公司戶外活動的午餐內容，自己動手，豐衣足食。

項目意義：增進員工之間的溝通與交流，培養大家的動手能力和團隊合作意思。

公司活動策劃 篇5

由於目前大齡未婚青年較多（男多女少），每個人都很

優秀,在企業不同部門任職，爲此，現聯絡****公司組織本次單身交友聯誼會。促進企業信息交流，建設輕鬆活躍的企業文化氛圍，爲青年朋友創造彼此認識平臺，搭建相互溝通橋樑。

一、活動主題：緣隨心動

二、參與人員：兩企業單身男女

三、活動時間：20xx年5月4日

報名截止時間：4月20日

四、活動地點：

五、活動形式：以互動遊戲、才藝展示，休閒活動等活動爲

載體，增強相互間的溝通與聯繫。

六、活動流程：

（1）自我介紹:男女錯開圍圈坐下，逐個進行1-2分鐘的自我介紹包括：個人基本信息、興趣愛好,交友宣言，個人才藝表演

（2）男女抽籤搭配成組，每組擺出各自的.勝利造型拍照後圍圈開始遊戲

遊戲一：不管三七二十一，請每對組合派一名選手參與遊戲。主持人講解遊戲規則：從1開始報數，每逢7和7的倍數不能說出。速度要快，犯規者淘汰出局。最終勝出的人爲獲勝者。主持人宣佈開始，大家監督，報錯者出隊站到旁邊。剩下的人接着報。直到勝出者產生。主持人給獲勝者頒發獎品。每淘汰一人，其另一搭檔則需接受懲罰（罰小唱一段、說笑話）

遊戲二：兩人三足，10米來回往返，如人數較多則以自願原則報名參加，贏取獎品

遊戲四：詞組接龍

（1）自由活動時間 以自願原則自費參與五四廣場雙人自行車踩踏活動，預計兩個小時 (男女自由組合)[備註：租用雙人單車需交單車押金 元/人,交回單車即退還押金.

7、傍晚五點鐘 集合。考慮到爲大家創造一個自行約會活動、聚餐的機會，活動結束後的車輛安排如下：

溫馨提示：此次活動杜絕穿高跟鞋等非運動服裝。

活動經費預算：

活動費用主要包括道具費、及其他後勤保障費用。粗略估計如下（以下價格爲單人價格，以30人計總數）：

獎品：

工作人員餐費：****元

費用合計：****元

備註：以上費用都不包括車輛費及其他自費項目費用

報名條件：

1、報名者須爲****公司的正式員工；

2、報名者必須是單身；

3、組織方進行報名，彙總最終名單。

公司活動策劃 篇6

一、活動的前期準備：

1、要求員工瞭解公司成立的時間及幾年來所取得的成績，不僅知道，而且一定可以宣講，要有自豪感的講;可以通過早、午、晚三會進行練習。

2、本次活動在會務方面的要求，會場的檔次一定要高，會場的佈置要喜慶、熱烈，(氣球可以多打;掛燈籠;拉一些拉花;禮品展示區要多擺禮品，用拉花裝飾起來，一定要很搶眼)會場整個佈置要有一種強烈的視覺衝擊力，會場的音樂以熱烈爲主。早會一定要做激勵，調到員工的積極性。

3、邀約顧客的分類：鐵桿顧客(來聯誼會做工作的)、新顧客(老顧客的轉介紹;科普收集等預熱成熟的資源)停服顧客(服用效果好的)

二、活動目的：

1、通過本次活動，充分展示企業文化，加強顧客對企業、產品的信心，從而發掘轉介紹。

2、藉助隆重的場面，爲老顧客轉介紹提供更好的平臺。

3、通過現場的氛圍，加大買贈銷售政策，達到高比例的銷售。

三、：

熱烈慶祝會銷集團成立五週年大型慶典活動

四、活動流程：

1、會前多放一些企業的文化片如《》、《20xx回顧》等

2、暖場：大型的舞蹈表演，節目要有檔次，調到整個會場的氛圍;

3、

4、介紹嘉賓

5、公司領導講話

6、當地的領導講話(可替換爲典型顧客發言)

7、節日表演1-2個(顧客表演、員工表演、員工和顧客同臺表演。最好現場演繹顧客和員工間的故事，以的形式呈現“敬天愛人”的企業宗旨。)

8、顧客贈送字畫、牌匾等(評選出當地的榮譽顧客3-4名，領導上臺發證書，合影，主持人採訪，顧客感言，)

9、主題發言(專家講座)

10、宣佈優惠政策

五、獎品的設置：

1、凡是來到活動現場的顧客都贈送一份小禮品(禮品根據當地的'人的喜好而定)

2、現場購買產品的獎品設置，加大買贈政策，加大購買產品顧客的抽獎力度，用抽大獎來吸引顧客。

六、本場聯誼會的亮點：(邀約話術)

1、本次活動是會銷集團成立五週年的特別慶典活動。現場不僅展示會銷集團五年來取得的一系列成績，更會爲大學帶來了最新的國際前沿的保健養生知識，而且您將有機會參與到生命質量控制工程當中，體會由國家中醫藥管理局中衛中醫藥發展研究中心牽頭總結出的十大慢病解決方案的系統性和權威性，相信使您受益匪淺、不虛此行。

2、本次活動，規格之高，是本年度長沙老年保健養生的一場重頭戲。

3、現場將邀請企業會員團體爲大家帶來精彩的老年才藝展示，詮釋當代老年健康美，樹立老年生活全新典範。

4、生命質量控制工程組委會領導親臨現場，參與活動、答疑解惑。

5、權威專家將專程前來爲大家帶來最新知識的主題發言。

6、凡是參加本次活動的老年朋友，都將得到一份“紀念品”。

7、活動現場好戲連臺、精彩不斷，禮品獎品豐富多樣。

8、會銷集團系列產品前所未有優惠酬賓，大獎連連，幸運不斷，購買顧客可參與多種抽獎方式，千元大獎傾情奉獻、激動人心。

公司活動策劃 篇7

一、活動背景：

值此和一裝飾的公司成立2週年之際，爲答謝社會各界及消費者對的公司的兩年來 的支持與厚愛，在此舉辦20xx家裝盛典,故活動地點選擇八月樓步行街。

八月樓位處八月樓步行街中心，有新一佳、國美等國內外知名商場，隨着“八月樓步行街的日益興起”，它將成爲吉首城區發展的最活躍商業及休閒遊樂購物的區域。

目前，八月樓第一期已從本月2號開始陸續交房，也有少部分業主開始裝修。平均每天交房爲4套，預計一期到交房應到五月份。

二、活動思路：

借和一裝飾的公司成立兩週年之際，答謝新老客戶，舉辦現場促銷活動。20xx年3月2日，八月樓一期開始交房，業主將陸續拿到房子，屆時將掀起家裝消費高潮。藉此契機，和一裝飾的公司配合該樓盤交房3、4月時, 在八月樓一期現場布展，爲業主提供家裝免費諮詢、家裝材料展示促銷等活動，的公司將與業主面對面交流，達到銷售目的。

整個活動將分爲“精品樣板看房直通車”、“裝修諮詢盛會”、“超級優惠酬賓”三個部分進行。

三、活動目的：

1、提高的公司的知名度和美譽度，擴大的公司在業內的影響力;

2、作爲和一的公司成立兩週年慶典活動，一方面向消費者宣傳家裝知識;一方面通 過的超級優惠酬賓形式答謝老客戶對和一的厚愛，增強和一的美譽並形成新的人際傳播達到增加現場客流的目的。

3、通過活動收集客戶資料，擴大的公司的客戶羣體;

4、通過活動，爲的公司創造直接的經濟收益。

四、活動內容：

活動主題：“20xx家裝盛典——‘和一’兩週年慶典”

活動口號：精心、細心、貼心、零距離服務

活動時間：20xx年4月19日 -5月19日

活動地點：八月樓步行街廣場

參與對象：所有市民

具體內容：

1、裝修諮詢盛會

(1)創意：介紹常識、剖析家裝，讓消費者明白消費、放心託付!

(2)內容及目的：

①用專業的知識，羣衆語言的講解家裝，介紹家裝常識，讓消費者明白如何更好的`裝

修房子。

②分析目前裝飾行業正規、品牌裝飾的公司與小企業和裝修“游擊隊”的本質區別(如後期服務、質量)。

③介紹和一裝飾的公司的幾種裝修模式和收費標準，讓業主明白錢到底花到哪裏去，讓消費者更加安心、放心、舒心。

④揭示目前裝飾、建材行業的黑暗面，提醒消費者注意，同時展示和一裝飾的公司是如何做的，增加消費者對的公司的信任度，有利於消費者的最終簽單!

(3)活動現場：

①作品展示：作品置於業主就座位置的兩側，呈扇面展示。作品上面有設計效果圖和實景圖進行比較，註明設計說明和業主的基本情況，房型和裝修投資額，整體(包括軟裝飾、燈具、家居)的價格說明。

②產品展示：建材商家於場地四周設置諮詢處，展示主打產品，導購人員在旁輔助介紹，接受業主的諮詢和訂貨。

③發放dm，擺設桌椅，參與業主以半橢圓形式就座，便於觀摩，聆聽講解(半橢圓形也是一個比較寬鬆的形式，更加有利於接受，有別於面對面填鴨式的灌輸)。

④電腦、音響等準備妥當，以便進行聲形並茂的解說。

⑤設立飲料自取處，營造輕鬆愉悅的交流氛圍。

2、超級優惠酬賓

(1)創意：人無利不往，趨利心理是消費者的普遍心態。

(2)目的：

①追求優惠是消費者的一種普遍心理，爲了適應消費者的心理，適當的進行一些優惠措施吸引、滿足消費者，讓消費者更樂於接受。

②優惠的本身也顯示了商家對業主的重視程度，每個人都希望一種被重視的感覺，這個感覺有利於促使消費者認同商家，與商家簽約的意願度更大。

③優惠活動進行時，設計師、業務人員及時跟進和業主溝通，加強業主對本次活動的認知，有利於發掘潛在的意向客戶。

(3)活動現場：

①活動主辦人宣佈酬賓的優惠措施和具體實施方法。

②設計師在自己的作品前面設置辦公桌，在作品旁邊進行現場解說，接受業主的諮詢，與其溝通交流並登記業主信息，以便會後跟進。(設計師佩戴工作證，統一着裝)。

③建材商家展示、介紹產品，並提供免費諮詢活動，收集客戶資料，並接受業主的現場訂貨。

④在展會自由活動期間，迅速佈置客戶的休息和業務員的洽談區域，業務人員及時跟進並邀請業主填寫裝修諮詢信息。

(4)優惠內容：

①有來即送：活動當天，(a)凡和一的老客戶均可獲贈的公司精美小禮品一份; (b)有裝修意向的業主，只要填寫相關資料，即可獲得獲贈和一裝飾的公司精美小禮品一份(贈品數量有限)

②活動當天，和一裝飾的公司提供“現場量房”、“出平面設計方案”兩項免費服務，業主填寫個人資料，的公司將在一個星期之內派人送圖上門。

爲答謝新老客戶朋友

對和一的公司的支持與厚愛，凡活動期間到和一家裝，將得到價值(1000)元的入住大紅包。

④活動期間，繳納定金並與裝飾的公司簽定合同的業主可享受免費家政服務一次;

⑤ 徵集前十二套樣板房：活動期間簽單的前十二位客戶將贈送價值4888元的熱水器。

3、“精品樣板看房直通車”

(1)創意：事實勝於雄辯，耳聽爲虛，眼見爲實!

(2)目的：

①通過實地參觀精品樣板房，讓業主切身感受到的公司的設計和施工實力;通過現場的案例，更能讓業主明白品牌裝飾的公司的施工流程和施工工藝，給業主留下深刻的印象。

公司活動策劃 篇8

爲了加強對在高溫酷暑天氣下堅守生產崗位的企業員工和農民工的防暑降溫工作，及時把黨和政府的關懷送到一線職工手中，縣總工會擬開展“情繫一線職工”爲主題的'“夏送清涼”活動。具體方案如下：

一、慰問對象及人數

共計慰問430人，其中：縣城環衛工190人、縣電力局城關供電所37人、興慶凝混土公司37人、三力公交公司36人、縣建安公司建築工地農民工130人。

二、慰問形式

請縣委王書記及人大、政府、政協分管領導帶領縣總工會班子成員深入上述4個單位進行現場慰問。

三、慰問時間及路線

擬定於20xx年7月5日上午9點開始11點結束。慰問路線：城關供電所(供電所門前)----縣城環衛工(嘉隆超市門前)——公交公司員工(花苑小區三力公司門前)——興慶混凝土公司(公司院內)——建築工地(建築工地現場)。屆時請縣委王書記發表即席講話，電視臺、外宣辦跟蹤採訪報道。

四、慰問標準

每人發90元蠶絲夏涼被一條(90元×430人=38700元)，資金由縣總工會自籌解決。