企業活動策劃【熱】

企業活動策劃1

一、活動準備

1、地點：會議室

2、參與人員：項目運營部所有成員

3、所需物品：糖果、點心、茶、水果、(預算200元)

二、活動目的

通過本次茶話會，加強公司部門員工之間的互相瞭解、合作交流，進一步加強彼此之間的感情，創造一個和諧、互動的工作氛圍，體現出項目運營部員工之間的有愛、團結、互助的精神面貌，提高每個人的溝通交流能力，從而增強企業的凝聚力。

三、活動時間

12月24號下午2點至4點(待定)

四、活動內容

1、領導致辭公司茶話會活動方案。

2、主題交流，每期事先擬定一個大的方向或是內容議題，大到國家新出臺的'政策或是時下熱門的概念名詞，小到一部電影或是一首歌、一段新聞，亦或是公司的重大項目或是對公司好的意見或建議，大家各抒己見，說說自己的想法，第一期建議大家說說自己平時的興趣愛好，然後當場統計，爲以後再組織其他團建活動提供參考依據。

3、如果時間允許，可以再進行幾個小遊戲，來活躍一下現場氣氛。比如×遊戲、007、心有靈犀、誰是臥底、狼人殺亦或是各種適合多人進行的卡牌遊戲。(根據時間多少，2、3條可以一起同時舉行，也可以各自分開舉辦)

4、對當月過生日的員工進行生日祝賀，可以由部門統一買個蛋糕。(蛋糕大小由當月過生日人數而定)

5、每到逢年過節的茶話會可以酌情增添抽獎環節，贈送小禮物，或是相關書籍。

6、每次活動結束後，大家都統一合影作爲留念，照片張貼在文化牆上。

企業活動策劃2

一、比賽簡介：

1.成都息工程學院網絡攻防大賽是融集了許多對網絡攻防技術感興趣、有信心的學子，針對網絡安全知識展開的一系列考驗。只要你有夢想，就可以組隊報名參加這次比賽，在比賽中展現你們的實力，體現知識的力量，實現你們的夢想！

2.比賽採取在線考覈的形式，內容涉及網絡及信息安全技術的各個方面，將於20xx年4月10日上午開始進行。

3.爲保證比賽的公平性，參賽選手可在網絡攻防大賽交流區內（）相互交流但不得透露具體的通關方法，違反本規定的選手將取消參賽資格。對本大賽有任何建議或意見也可在網絡攻防大賽的交流區內發表。

4.參賽地點不限，比賽用機自備。

5.初賽階段，比賽時間爲4月10日到4月27日，各參賽隊伍在過關同時作好過關錄象，比賽結束時達到一定名次的隊伍須將過關錄象發送至命題小組郵箱:。具體情況將在比賽末期公佈在網絡攻防大賽交流區內，請各參賽隊關注。

6.準備階段，在決賽前10內爲準備階段，時間爲4月20日到4月29日，會公佈決賽相關考察點，讓參賽隊伍可以提前做準備。

7決賽階段，選前12支隊伍於4月30日在實驗室6302和6306進行現場競賽，決賽出1個一等獎(出題組默認爲另一個一等獎)和3個二等獎以及5個三等獎。 8頒獎階段，現場決賽完後進行統計分數和頒獎。

二、主辦單位：網絡工程學院

三、參賽對象：成都信息工程學院所有院系的在校學生

四．賽前宣傳：

賽前橫幅宣傳，RCC午間報道或者採訪式報道，學生會配合新聞跟進，學院網站主頁信息發佈，學生會宣傳部自制展板以及寢室樓前信息欄傳單宣傳。

五、比賽規則：在線答題模式和進行服務器的滲透入侵，服務器由主辦方提供。在線比賽地址:

六、比賽時間：20xx年4月10日至20xx年4月30日

其中4月30日進行現場決賽，由學術報告廳現場直播和解說。邀請未進入決賽的隊伍來觀看。邀請各個學院一定名額的學生來觀看

七、報名方式：

1．報名條件：凡我校學生均可報名參加，沒有系別、專業和本專科的限制。

2．報名方法：參加初賽的隊伍必須在比賽平臺上進行註冊，註冊時間從4月10日至4月20日。

3．組隊方式：由參賽學生自由組成參賽隊，每隊1-4人，且參賽隊隊員不受系別、年級和專業的限制，自選隊長一名。（每隊至少要有大一或大二的同學一名，否則取消獲獎資格，並且每隊至多隻能有2名三葉草小組成員）

八、獎勵辦法：

1．本屆網絡攻防大賽將以各參賽隊最終獲得的積分分別評出一等獎2名，二等獎3名，三等獎5名及優勝獎若干名。一等獎獎金1000元、二等獎600元、三等獎400元。總計獎金4800元。

2．本屆比賽將選出優秀參賽者6名代表學校參加5月中旬即將舉行的四川省第三屆大學生信息安全技術大賽。

九、競賽題目涉及知識點

大賽命題小組提供以下競賽知識點範圍供參賽人員備戰參考：（所參考知識點將根據大賽進程中的.具體情況進行更新，詳情請關注本帖）

【考查知識點舉例】

1．Web安全

- MySQL,MS SQL Server,ACCESS等數據庫的相關SQL注入。

- Eneode,escape（Encodingase64uucode）等各種編碼之間的轉換。

- Ajax安全以及XSS的利用。

- ASP、PHP 、ASPX等腳本語法分析和漏洞檢查。

2．逆向工程

-軟件破解與脫殼。

3．Linux安全

- Linux系統命令，Linux下編程，Linux下工具使用、等等Linux系統知識。 -程序邏輯漏洞利用，緩衝區溢出漏洞利用，ShellCode應用等。

4操作系統滲透實戰

-包括對Windows和Linux操作系統的整體滲透測試。

-社會工程學。

十、所需要的器材和場地

器材:服務器3臺

●服務器A -搭建Web安全題目所需要的環境（配置能運行一臺虛擬機即可）●服務器B -搭建Linux安全題目所需要的環境（配置能運行一臺虛擬機即可）●服務器C -搭建操作系統滲透實戰所需要的環境（配置能運行三臺虛擬機即可）場地: 3個

●決賽比賽場地-實驗室6302和6306

●決賽直播觀看和頒獎場地——學術報告廳

企業活動策劃3

教師節活動策劃方案：桃李滿天下，恩情似海深

一、活動形式

各市場召開茶話會，聯誼會，座談會等慶祝教師節活動;

二、活動主題說明

活動主題：桃李滿天下，恩情似海深——一珍教師節主題聯誼會(或茶話會、座談會)

活動目的：

1、藉助節日機會，把握合理主題，促進銷量，聯絡感情;

2、企業形象塑造，提升企業形象，推動顧客升級。

三、活動重點環節

1、主持人詩歌朗誦《贊恩師》;

2、教師顧客發言，員工獻花;

3、員工代表老師的'學生獻禮：舞蹈《感恩的心》;

4、凡教師憑教師證在現場購貨可享受x折優惠政策。

四、相關道具

1、到會的每位顧客贈送精美的小禮品一份;

2、在原開會條幅的基礎上，會場懸掛教師節條幅“老師，祝您健康!老師，您辛苦了!”“尊師重教是中華民族和一珍公司的優良傳統!”

五、營造氣氛

1、顧客就座的桌子上放小食品、水果、紅酒;

2、會場條幅配合。

六、活動注意事項

1、工作人員統一工裝。

2、會議過程，有空位置員工穿插就座，其餘人員整齊站立會場兩側，積極鼓掌，製造場效。

3、帶掌由各店長和各地區經理負責。

4、會議期間，員工不得隨意出入會場及在會場內不得隨意走動。

5、會議期間，不得在會場內接、打電話和收、發短信。

企業活動策劃4

爲深入發掘、樹立先進人物和先進集體,傳播先進文化,弘揚模範精神,調動和激發廣大員工愛行如家、幹事創業的積極性,根據上級行有關工作要求，結合繼續開展服務“海西”思想大討論部署，決定開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動。現將有關事項通知如下:

一、活動主題

“感動工行”——尋找、學習、推廣身邊踐行我行企業文化核心理念,開創改革發展偉大事業的先進人物和先進集體。

二、演講內容

緊緊圍繞中國工商銀行企業文化核心理念,深入挖掘各支行、各部門、各崗位先進人物、先進集體的感人事蹟。參考內容如下:

（一）情繫“三農”———爲“三農”事業貢獻畢身精力或做出突出貢獻的感人事蹟。

（二）服從、服務工商銀行改革發展大局——默默無聞,無私奉獻,犧牲小我,成就大業的感人事蹟。

（三）追求和創造價值——時刻關注市場變化,積極探索盈利模式,勇於開拓,積極進取,努力實現價值創造最大化的感人事蹟。

（四）服務典範——以客戶爲中心,用心服務、文明待

客、始終如一的感人事蹟。

（五）善於風險管理與防控——視安全爲工商銀行“生命線”的感人事蹟。

（六）人才理念的真正踐行者——以人爲本,關心員工成長,爲員工搭建事業平臺的感人事蹟。

（七）工商銀行優秀領導幹部、優秀管理者的典範人物。

（八）踐行企業社會責任的`工行人。

（九）長期宣傳、教育、推廣企業文化理念,致力工商銀行文化事業的感人事蹟。

（十）其他方面的先進典型。

三、比賽要求

（一）各行要高度重視,充分認識開展“踐行文化理念,學習先進典型”演講活動的重要意義,要把組織演講的過程,作爲宣傳、推廣、教育和普及企業文化核心理念的過程,切實加強組織領導,確保活動順利開展。

（二）演講內容要圍繞中國工商銀行企業文化核心理念及釋義展開,突出我行企業文化核心理念在各級行、各部門、各崗位的具體體現。

（三）演講事蹟要言之有物,真實感人,具有強烈的感召感染力和影響力。演講稿要求條理清晰、富有文采,核心理念與典型事蹟結合自然。演講要求脫稿,演講時間控制在15分鐘以內。

四、評分方法

評分採取百分制由評委當場評分，去掉一個最高分和一個最低分後的平均得分（取小數點後兩位，分數相同者取小數點後三位）爲選手的最後得分。評分按演講內容、語言表達、神態表情、儀表形象、演講效果、演講時間及脫稿等6個項目進行，各佔分值30分、25分、10分、10分、15分、10分。

（一）演講內容（30分）

觀點正確鮮明，主題深刻集中，角度新穎得當，材料典型充分，聯繫實際針對性強，邏輯嚴謹，說服力強。

（二）演講技巧（45分）

1、語言表達（25分）：普通話標準，吐字清楚準確；語言生動形象，能準確、恰當地表情達意；語調、節奏富於變化，注意輕重緩急。

2、神態表情（10分）：姿式、動作、手勢、表情大方自然，善於渲染氣氛，增強表達效果。

3、儀表形象（10分）：服飾大方得體，舉止從容端莊，精神飽滿，態度親切。

（三）演講效果（15分）

有強烈的鼓動性、激勵性和強大的說服力、感召力。能充分調動現場聽衆的情緒，在聽衆中產生強烈的情感共鳴。

（四）時間控制要求（10分）

不脫稿扣7分，不熟練扣3分；超時或少時扣3分（時間限制爲12-15分鐘，若超時或少時，每分鐘扣1分，扣完3分爲止）。

五、獎項設置

本次演講比賽將現場評選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。另設單位組織獎2個。

六、組織領導

爲確保活動有序進行，成立演講比賽活動組委會，由行長擔任主任，成員由辦公室、工委辦、監察部、信息技術管理部、財務會計部負責人擔任；組委會下設辦公室，設在綜合管理部內，具體負責比賽活動的實施。各成員部室要高度重視本次比賽活動，落實專人分工負責相關工作。

具體事項有： （一）評委擬定8個人。

（二）主持人由工委辦擔任；

（三）場所佈置與午餐、晚餐安排由辦公室負責；

（四）電腦技術支撐由信息技術部負責；

（五）參賽選手引導員；

（六）選手名單、講稿上報；

（七）獎狀製作；

（八）拍照、攝影等宣傳報道。

七、經費預算

（一）獎金分配：一等獎：1000元

二等獎：800×2＝1600元

三等獎：600×3＝1500元

鼓勵獎：300×28＝2800元

（二）其他開支：

伙食：6000元

評委及主持人報酬：20xx元 工作人員：500元

（三）以上共計：15400元.

企業活動策劃5

一、活動背景及特點介紹

(1)、活動時間、地點及相關情況介紹

將於2xx年8月26日晚7點在江蘇省蘇州市XXX影劇院(或體育場)舉行(具體活動時間、地點等待定)

企業公益活動詳細策劃方案

(2)、活動特點

1、活動可採取互動形式，市民可以完全開放和自由參與活動、觀看!實現真正的最規模和最羣衆化。

2、層次高雅

本次活動選擇繁華的XX路蘇州市滄浪區體育學院，並邀請個主流媒體助陣!

二、活動嘉賓及規模規格介紹

1、參與活動者介紹

政府領導、社會名流、致命企業代表、各媒體等。

2、活動支持機構介紹

活動的舉辦將爭取各協辦單位、支持機構鼎立支持

A支持單位：(待定)

B主辦單位：愛心公益網(其餘待定)

C承辦單位：(待定)

D協辦單位：(待定)

E：媒體支持：(擬定)

三、支持(介入)實施細則

1、支持(介入)方式：最主要的資金贊助單位可作爲主辦方之一參與活動的實施方案的研究討論，並負責義演活動的組織實施，支持單位負責協調義演所必需保證的交通、電力、工商稅務、治安等工作。

2、全冠名

晚會現場可由特別主辦單位、協辦單位、指定贊助機構等。

3、資金贊助

向活動提供費用贊助

4、贊助公益活動的回報和意義

通過贊助支持活動達到形象提升和推廣的目的，將獲得包括以下回報：從7月份起在有關支持媒體、網站推出系列宣傳，介紹活動安排，對我贊助單位也相當於做系列宣傳活動。

5、支持(介入)意義

本次公益活動無論從參與單位，還是活動規模，將引起主流傳媒的廣泛關注，作爲參與者無疑是最具有價值的一次參與。活動不僅有利於宣傳了服務社會公益事業，透視社會公益事業發展現狀，同時有利於提高蘇州民衆愛心意識。從而對各參與單位將具有積極的意義。

6、作爲活動的'承(協)辦單位：

A、助學義演會將以獨家贊助企業冠名，會議司儀並口頭特別鳴謝，有關本次活動所有宣傳，均帶有贊助企業形象宣傳，贊助企業領導與政府領導共同出席，共享有5分鐘左右的演講

B、爭取各主流媒體的相關報道、跟蹤報道--非付費性質

C、活動網站上做相關鏈接、宣傳

D、活動現場的相關佈置(包括條幅、志願者旗幟、紅帽子、胸章、卡通氣模、紙杯均可標註企業廣告)

E、贊助單位自行組織員工方陣

活動控制(由主辦單位和承辦單位共同負責)

動執行(由承辦單位制定出方案，報主辦單位審查後組織實施)

活動費用(具體費用另做預算)

企業活動策劃6

一、晚會概括

1、背景

絨絮落歲，歲月如梭!20xx即將翻完她那完整的頁面，在這一年裏，我們一起共同播種、共同希望、共享喜悅，也共同見證了一段走來不易的歷程!在這辭舊迎新之即，我們一年來辛勤忙碌、共同奮進的同事、朋友們歡聚一堂，述說友情，放飛來年的希望，互致祝福，雙手合十，共同祈禱未來，我們籌備了這臺20xx年辭舊迎新年終晚會，祝願所有同事在這歡樂祥和的氣氛中迎接20xx年的到來!

在多年的合作中，我們攜手走過了無數個日日夜夜，在彼此真誠的合作中，我們建立了深厚的友誼，在公司領導的共同關懷下，在公司各位同仁和公司的全體朋友的共同努務之下，我們在過去一年的工作中，又取得了輝煌的成績，值此即將要告別精彩難忘的20xx年，朝氣蓬勃地迎接20xx年到來之際，公司的各位朋友滿懷着對來年的希望，攜手並進，共創喜慶祥和，共同迎接更加美好的20xx年的到來。

在領導們正確的指導下，我們不斷提高專業水平、提升自身素質和能力，在過去的一年裏取得了一系列的成績與榮譽，我們深知，這些成績和榮譽的取得，不僅緣於我們自身的奮鬥與拼搏，更得益於公司一道同行的各位合作伙伴，多年來始終如一的支持與精誠合作。新年的鐘聲即將敲響，以此契機，我們真誠、熱情、心懷感恩，與公司的朋友共同舉杯，慶祝昨日的成就，展望未來的希望。

20xx曾經輝煌，20xx必然燦爛，點燃使命，成就夢想，通過我們大家一起的不懈努力，相信將在未來的工作中取得更加輝煌的成績!

2、目的

值此新年辭舊迎新之際，歌唱豐收、歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氛圍，增加凝聚力，豐富業餘文化生活，展現多年來所積澱的文化底蘊，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯繫，營造和諧融洽的.工作氛圍。增強集體榮譽感，團結合作，共創美好明天!在晚會的節目安排上力爭做到特色統一，加強互動、擴大參與、豐富欣賞性。

3、主題

辭舊迎新、共享情誼、展現風采、翹首未來

4、風格定位

1)風格

恢弘大氣，氣勢磅礴，喜慶熱烈，激情豪邁!

2)定位

本次晚會的定位爲：一場大型的綜藝晚會，集歌曲、舞蹈、小品、互動遊戲

等內容豐富的舞臺藝術形式於一體，力爭辦成一臺融思想性、觀賞性和娛樂性爲一體的大型綜藝晚會;

晚會整體構思以展現文化底蘊爲主題，以充滿親和力、創新性爲內涵，歌唱蓬勃向上的精神風貌和不斷開拓勇於創新的精神風貌。

公司新年晚會

活動目的

1. 提升公司凝聚力;

2.加強各部門同仁之間的溝通與聯繫

3. 增強公司員工的集體觀念

參加對象

公司全體員工、公司各級領導及供應商

活動日期/時間

xx年1月1日 PM17:30--20:45

活動地點

活動內容

1. 公司年夜飯

2公司領導致詞

3.遊戲/娛樂活動

4.抽獎

活動流程

時間項目活動內容說明

預備全體人員進場活動全程貫穿餐飲

晚會開始,致詞。主持人上臺宣佈新年晚會正式開始,並請李總上臺講話。XX總致詞後,有請XX經理髮言。

熱身遊戲

抽獎抽出三等獎

祝福詞接龍每桌每次派一個人站起來說一句新年祝詞,祝詞的第一個字必須與上一桌說的祝詞的最後一個字一樣,至少需"諧音"。

說錯的人上臺抽取指示表演內容的小紙條,根據紙條上的內容表演一個節目,或直接獲得禮品。表演完的員工,送小禮品1份。

抽獎抽出二等獎

COPY不走樣每桌選出2名代表,共20個人分成4組,按照抽取的題目表演一套動作,最後一個人說出表演的內容。答對的一組,每人送1份獎品。

喝可樂比賽每桌推出一人蔘加比賽,共10人分成2組,每組評出1名獲勝者。獲勝者得1份獎品,共2份獎品。

腦筋急轉彎搶答(10道題)主持人宣讀問題,然後開始舉手搶答。

答對的員工,送獎品一份。獎品:10套

假話連篇"遊戲共20個人分成4組,每組上臺表演。主持人說"鼻子",比賽者要用手指指着臉上的其它五官(眼睛、嘴、眼睛或耳朵),而不能指着鼻子。聽從主持人說的五官用手指指着的人,淘汰出局。每組決出1名小組勝出者,4組比完後,4個小組勝出者進行決賽。決賽勝出者得大獎1份,其他3名得鼓勵獎1份。

企業活動策劃7

一、活動目標

此項活動是我們新員工進入公司以來組織的第一項集體娛樂活動，希望通過這次聯歡活動，增進各部門新工之間的瞭解，增強大家的團體合作精神，娛樂的同時也能培養大家各方面的能力，如組織能力、表演能力等多方面的素質，激發大家的創造力。此次活動以唱歌爲主線，中間穿插一些競技小遊戲，並對遊戲的`獲勝者進行一定的物質獎勵。

二、具體做法

x月由xx作爲活動倡導人，進行活動效果預測，制定活動策劃草案，送總經辦審批。

統計願意參加此次活動的人員名單。

x月x日經總經辦批准後，做好活動的準備工作。

（1）遊戲道具和獎品的購買。

（2）購買活動中要吃的食品。

（3）提前電話預定xx的大包間。

（4）與公司總務聯繫安排活動人員的晚飯和用車。

x月x日：

17：00召集活動人員去餐廳吃飯。

17：30準時從公司出發，到達目的地後開始活動。

22：00活動結束，安排將人員送回。

三、遊戲內容

1、愚工移山。

遊戲道具：乒乓球（20個）、粗吸管（4根）、盆子（2個、用a4紙摺疊便可）。

遊戲規則：用嘴巴含住吸管吸氣，將10個乒乓球從a盆移入b盆，a盆、b盆相距4米，移動過程中雙手不能碰球，否則犯規不算，要重新移取。最先移完10個球一方獲勝（上好佳）。

活動人數：x人，安排兩組。

2、“愛”字大比拚。

遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組進行對歌比賽，每人各唱一句，所唱的歌中必須要有“愛”字，堅持到最後的一方獲勝（恰恰瓜子）。

3、一雙魔鬼鞋。

遊戲道具：膠鞋（1雙）、一條長長的、滑滑的、活的小動物（保密）。

遊戲規則：

兩名錶演者：由“自然顯現”的方式產生，兩人各自穿上一隻膠鞋，其中一人穿的鞋裏有小動物，兩人穿好鞋後圍繞場地走兩圈，並且不能說話，要表現的若無其事。

其餘人員：在以上兩位人員行走時，注意察言觀色，並作出選擇：“誰的鞋裏有東東？”，選對的給予獎勵（棒棒糖）。如果受獎勵人員超過半數，懲罰表演者唱一首歌。

4、夾氣球。

遊戲道具：氣球（4個）。

遊戲規則：將活動參加人員自由分爲兩組排成兩隊，每人將手背在身後，從第一個人開始用頭和身體夾住氣球傳給下一個，逐個傳遞，最先傳完的一組獲勝。（口香糖）

四、活動經費預算

1、活動場地：xxktv大包。（獨立衛生間）

20：00以前x元/小時。

20：00以後x元/小時預計要x元以內。

2、活動道具及獎品：獎品控制在x元/個以內。

3、活動食品：

飲料、瓜子、水果等，預計需x元。

活動經費預算總計：x元整。

企業活動策劃8

活動策劃，首先應該明確做活動的目的，其次考慮活動內容。

往往同一目的的活動效果差別很大，最常見的原因分爲三種，一：策劃人;二：活動經費;三：活動執行。

在此需着重闡述“策劃人”的區別。策劃活動的人分爲兩種，一種我們且稱爲“賭俠”，他們滿腹經綸，廣告文案做得特別好，策劃活動的手法爲依靠媒體、廣告前期瘋狂炒作，並不重視活動的執行，這就好比，賭中目的就達到了，甚至超出預期，反之失敗。所以常常導致參與了活動的受衆怨聲載道。第二種人爲“商人”，邏輯思維很強，對事物考慮得周全，不打沒把握的仗，常用的策略爲“兩條腿走路”，非常重視活動執行，所以往往確定要做的活動，執行上十有八 九是成功的`，但不能大大超乎目標。簡言之，一個玩“虛”，一個玩“實”。

綜上所述，只有“賭俠”和“商人”聯手纔是最好的結果。一個擅長前期炒作，一個擅長活動執行，兩者結合，不亦樂乎。

好，新的問題出來了，做策劃必須得有一個人牽頭，“賭俠”或“商人”。往往兩者的思維是對立的，所以極難碰撞在一起。在此，我個人認爲不論什麼活動，都應該以“商人”爲首，“賭俠”領會思路後開展前期工作。因爲任何活動只有在可行性較強的情況下才能執行，反之，受衆怨聲載道。

企業活動策劃9

一、活動目的

企業文化是一個企業信奉的價值觀，對企業的領導者和職工起引導和凝聚作用，爲進一步宣傳和強調企業文化，培養企業員工對企業的責任意識，豐富員工業餘文化生活，特開展本次企業文化活動。

二、活動主題

“安全、團結、和諧、發展”

三、活動時間

**年6月20日9:00~17:30，6月21日9:00~16:30

四、活動內容

1）徵文

材料：某公司車間角落放置了一架工作使用的梯子。爲了防止梯子倒下傷着人，工作人員特意在旁邊寫了條幅“注意安全”。這事誰也沒有放在心上，幾年過去了，也沒發生梯子倒下傷人的事件。有一次，一位客戶來洽談合作事宜，他留意到條幅並駐足很久，最後建議將條幅改成“不用時請將梯子橫放”。

要求：根據材料，以“企業安全”爲主題，題材不限。最終將由公司行政部評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

獎勵或獎品：一等獎爲榮譽證書及200元現金獎勵，二等獎爲榮譽證書及100現金獎勵，三等獎爲榮譽證書及高級鼠標一個，參與獎沒人獲得一個鼠標墊。

參賽對象：全體員工，自由報名。

2）演講

要求：無論大到國家，小到企業，“和諧”是發展的根本前提和目的，只有團隊的和諧才能促成發展，而發展的目標也是爲了最終的和諧。要求圍繞“和諧”爲主題做演講。演講結束後企業全體員工依據各自對演講的.喜愛程度進行投票，並根據投票數決出最終的一、二和三等獎各一名。

獎勵或獎品：一等獎500元現金獎勵，二等獎200員現金獎勵，三等獎100元現金獎勵，參與獎沒人獲得一隻茶杯。

參賽對象：30歲以上全體員工，自由報名。

3）籃球比賽

要求：企業任何的進步與成功，都離不開一支強大的團隊。而籃球比賽正是一項團隊運動，講究的是團隊精神。比賽共分爲4節，每節比賽12分鐘。雙方各派五名隊員上場比賽，比賽過程中可任意替換隊員。比賽結束後，比分較高的隊伍獲得勝利。比賽雙方爲人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。

獎勵或獎品：勝利隊伍將獲得獎盃一座，且獲勝方的每名隊員獲得運動T一件。失敗方沒人獲得一瓶大瓶運動飲料作爲鼓勵。

參賽對象：30歲以下全體男性員工，自由報名。

4）拔河比賽

要求與規則：拔河比賽是一個團體凝聚力的最好體現，講究了“力往一處使”的重要性。要求比賽雙方各出10名隊員，男女不限，但沒隊至少要有兩名女性。比賽道具爲一根粗繩，粗繩的中間位置寄一根紅帶子，稱爲第一標記，兩隊分別控制繩子的兩端，當一方繩子上的第一標記被拉超過地面的對側2米線標記時，判對方獲勝。比賽爲五局三勝制。比賽雙方爲人事部與財務部組成一隊，市場部與行政部組成另一隊。每局比賽過後雙方隊伍可任意替換隊員。

獎勵或獎品：獲勝方每名隊員將獲得玩偶一隻，失利方沒人獲得一個卡套以鼓勵。參賽對象：40歲以下全體員工，自由報名。

5）趣味競技

趣味競技旨在使各部門的員工之間有進一步的熟悉和了解，不僅能使他們瞭解團隊合作的重要性，還能在遊戲中培養他們的能力以及分工意識和互助精神。趣味競技共有兩個項目；

A．“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”

人數：每組8名隊員

道具：紙杯200個，小水桶4個，大刻度器皿杯2個

比賽方式：四組同時進行比賽

競賽規則：a各隊派出8名選手，全體呈縱向依次排列，選出一名在隊伍前面作爲“裝水工”，其他人作爲傳水工雙手放在背後並用紅色絲帶綁住雙手，手不可以接觸水杯，只能用嘴接觸杯子，任意傳遞工水杯掉落者，由裁判給其裝上新的水杯。b裝水工將水壺中的水倒入第一名傳水隊員的紙杯內，裝水工不得用手接觸傳水工的紙杯，一一傳遞直至傳到最後一名參賽隊員的紙杯內，最後一名參賽隊員將紙杯內的水倒入小水桶內。（水杯放置和掉落後重新放置只能由裁判幫助放置）

時間規定：3分鐘

評判標準：以器皿杯刻度最高至底爲準。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

B．“合力吹氣球（成功爆破）”

人數：每組5名隊員

道具：氣球200個

比賽方式：兩組同時進行比賽

競賽規則：每組隊員自行分配角色任務（嘴巴、小手、屁股、大手、大腳）：“嘴巴”負責吹氣球，手不得接觸氣球，“小手”負責把氣球給嘴巴吹，並將吹好的氣球綁好，放到地上，“大手”和“大腳”兩名隊員負責擡起“屁股”的雙手雙腳去撞破氣球，“屁股”隊員用屁股撞破地上的氣球。

時間規定：3分鐘

評判標準：以規定時間內撞破氣球多少來評定。

參賽對象：全體員工，自由報名。

獎勵或獎品：獲勝隊伍每人獲得紀念品一份。

五、時間節點

6月20日

1）徵文：9:00~11:00

2）演講：13:00~15:00

3）籃球比賽：15:30~17:30

6月21日

4）拔河比賽：9:00~10:30

5）“銜紙杯傳水（杯水馬龍）”：13:30~15:00

6）“合力吹氣球（成功爆破）”：15:30~16:30

六、活動人員及基本預算

主持人2人

行政部評判人員6人

拔河比賽裁判2人

籃球比賽裁判2人

趣味競技比賽裁判4人獎品與獎勵1400元

舞臺、燈光及音響費用5000元現場佈置300元

活動編導費用400元其他200元

企業活動策劃10

品味五月五

傳統文化系列活動——端午節

活動目的：

農曆五月初五是中國的傳統節日——端午節。XX多年前遺留下來的習俗：掛菖蒲、賽龍舟、吃糉子、飲雄黃、佩香囊，讓大家充分感受到了這個節日所蘊含的民族情懷。並且國家對節假日的調整是對這些民俗類的非物質文化遺產保護的一種有效方式。爲了增強員工們的動手能力，瞭解吳越地區悠久的傳統文化，以我們員工們的責任和行動來加入和支持保衛中國文化遺產的戰役。

活動號召：屈原的傳說，爭舸的龍舟、帶着藥味的香囊，這些東西在記憶力已經埋沒很久了唯有端午節吃糉子這一風俗，一提起來就讓人覺得津津有味。現在端午節留給我們的除了糉子之外，也許最實際的就是那3天的節假日。所以我們想請大家一起動手做一個能帶來好運的香囊。

活動內容：

1、現場製作香囊

2、現場進行文化知識的問答。

3、瞭解雄黃酒

4、現場問卷調查——端午節文化知多少

5、小小心理測試——你是哪種糉子

活動形式：

時間上暫定

場地：xxxx

1、 製作香囊

民俗學家陳連山撰寫的《話說端午》裏提到：端午節的核心是驅邪除瘟，保持健康。香囊，指裝裹了具有辟邪作用的藥物或香料的袋子。員工們自己剪剪縫縫做出的簡單的`具有各種形狀的香囊比起市場上的就很有意義，既可以送給領導;、親人、朋友表達自己深深的祝福，也可以增強動手能力，學學古人的手藝。自己動手diy禮物特別有意義。然後選出比較優秀的作品給與獎勵。

材料：藥店配的香料(白芷、川芎、山奈、甘鬆、丁香公、、沈香、艾葉、佩蘭、、薄荷等)、乾花、稻穀殼、絲綿、五彩繩、針、線、剪刀、鉛華紙布料

分配：~名工作人員在現場給與指導和幫助。爲了給大家創作靈感，我們會展出一些各地有代表性的香囊和xx會員自己做的香囊。

注意點：針線要注意妥善保管

2、 現場知識問答

用回答問題的形式，增加大家對端午節文化的瞭解。

操作：現場~工作人員。員工們先抽取幾道問題，答對的有小小的禮品

3、 瞭解雄黃酒

其實雄黃酒的概念我們大多數只出現在白蛇傳裏，白素貞喝了一點就現形了，所以可以給員工們一個小小的體驗。雄黃的主要化學成分是有毒的二硫化砷，加熱後經化學反應變成三氧化二砷，也就是砒霜，人飲用後會中毒。所以分給同學們雄黃酒，可噴在牀下、牆邊等角落，以避毒蟲。至於喝的話，一定要在醫生的指導下。

4、 現場問卷

有人說，中國的傳統節日之所以被現代人所淡忘，主要是由於它們的主題都是吃：元宵吃湯圓,中秋吃月餅,端午吃糉子，以至物質生活豐裕後，吃不再那麼重要，節日因此變淡。

這當然是誤解，以端午節而言，其精神內涵遠不只是吃。端午一直是民間防疫祛病、避瘟驅邪、祈求健康的節日，寄寓了人們平安和順的美好心願。所以想借此瞭解一下企業員工對端午節的認識。(調查表附後)

5、小小心理測試——你是哪種糉子

給員工們一個的娛樂遊戲，放鬆心情。(測試內容附後)

活動可行性：

1、 首先指導香袋製作的同學自己花了大量的時間研究這方面的內容，準備了很多好看的小式樣教給大家。

2、 端午節期間，市場上會有同步的產品上市，比如艾葉、香料、菖蒲等，到時採購就會比較容易。但我們還是準備好萬一買不到中藥配方的香料，就用有清香的乾花代替。

企業活動策劃11

一、舉辦晚會目的：

值此新年辭舊迎新之際，歌唱快樂、歌唱希望，營造良好的文化氛圍，增加凝聚力，展現多年來所積澱的`文化底蘊，展示良好的精神風貌。加強各部門同事之間的溝通與聯繫，營造和諧融洽的工作氛圍。增強集體榮譽感，團結合作，共創美好明天！

二、晚會主題：

狂歡“派”對兩層含義：

1、新年的聚會、狂歡、讓員工在一年辛苦工作後充分放鬆

2、派對中的“派”有新的寓意：根據公司的主要業務分成一個個派別，例如建築派、物業派等等。不僅氣氛活躍，也象徵公司的一次大聚會

三、晚會時間：

預定20xx年2月3日(暫定)

四、舉辦地點：

XXXX

五、晚會對象：

公司全體職工及嘉賓(業主、供應商等)嘉賓名單：(由行政部及公司領導決定)

六、主持人；

xxx、xxx(男，女各一名)

七、拍照、攝影：

xxxx

八、保安：

由XXX負責(由物業結合現場，制定應急方案)?負責晚會舉辦期間人員及財產安全?負責晚會現場秩序的維護

九、籌備進程

十、後勤：

1、現場佈置：

由行政部XXX負責，將所需申購之物列出清單于1月29日之前交於申購負責人採購，1日驗收

搭建：舞臺儘可能的擴大

背景：紅布(內容：鍾式圖標、晚會名稱)

裝飾：裝飾燈光(旋轉舞燈，閃光燈及其它裝飾燈)電源、高性能組合家庭影院一套高頻度麥克風2支、無線話筒2支汽球、綵帶、熒光棒桌椅、席卡擺放

2、申購：由XXX負責，2月1日前必須採購完畢，2日由相關部門驗收

禮品：分爲抽獎禮品與禮包

抽獎禮品：

一等獎：一名，獎品：(20xx元左右)

二等獎：二名，獎品：(800元左右)

三等獎：四名，獎品：(400元左右)

四等獎：八名，獎品：(200元左右)

五等獎：十名，獎品：(100元左右)禮包：遊戲獎品

舞臺裝飾物：由舞臺佈置組提供清單

演出服及道具：由各演出人員提供清單

茶水供應/啤酒、飲料?特色水果、糖果、花生、瓜子等

3、晚會中服務人員：由XXX，XXX負責

會前協助現場佈置人員將茶水、水果、零食搬運到指定位置、並擺放到位?會中及時增添茶水、水果、零食，尤其是嘉賓桌(由x某某老總，x某負責)

4、晚會後清潔人員：由XXX負責會後清掃工作(XXX)物品搬運工作(XXX)

5、晚會後禮包發放：由XXX負責由各部門負責人上報名單，在晚會結束後至一樓辦領取，再分發至各人手中，並收取獎券上交

6、協調人員：由XXX負責?晚會前、中、後意外事故處理?相關部門的協調、聯絡工作?負責獎品保管與頒發

十一、晚會流程：

會場佈置妥當

開場熱舞表演

主持人上臺宣佈晚會開始(鳴放禮炮)並致開場白

總裁致詞

介紹特約嘉賓

優秀團隊、員工表彰會(附件：人員名單)

主持人開始主持節目表演部分中間穿梭抽獎(附件：節目清單)

晚會頒獎

難忘瞬間——公司人員集體合影

晚會結束大合唱《難忘今宵》

晚會結束並散場

各部門人員至指定地點領取禮包並離開

收拾物品並整理場地。

清潔工打掃場地

資金預算

企業活動策劃12

一、活動說明

“三進”活動是指進農村、進社區、進企業。活動由經濟管理系組織，全系學生自願報名，自主選擇活動形式，以個人或團隊方式進農村、進社區、進企業參加公益活動、志願服務和社會生產活動，爲其提供相應的社會服務。

二、活動意義

爲深入落實《教育部等部門關於進一步加強高校實踐育人工作的若干意見》（教思政1號）的相關精神，積極倡導和支持學生參加生產勞動、志願服務和公益活動，不斷增強學生服務國家、服務人民的社會責任感、勇於探索的創新精神，善於解決問題的實踐能力；堅定學生在中國共產黨領導下，走中國特色社會主義道路，爲實現中華民族偉大復興而奮鬥，自覺成爲中國特色社會主義合格建設者和可靠接班人的信念。

三、活動組織單位

主辦單位：天津濱海職業學院經濟管理系

四、活動對象

活動面向經濟管理系工商企業管理、旅遊管理、會計電算化等專業全體在校生。

五、活動組織實施流程

（一）動員部署階段（6月1日——6月30日）

1、制定《三進活動策劃方案》，活動方案系部網頁宣傳。

2、成立系部領導機構

組長：尚書清

副組長：唐家玲、徐公仁

成員：各教研室主任、系團總支書記

3、召開各在校生班級班長、團支書書記宣傳動員會；

4、經濟管理系統一宣傳《策劃方案》，各班團支書深入相應班級宣傳，填寫相應預報名表（見附件1），由班級輔導員審覈後提交系部存檔。

（二）深入農村、社區、企業階段（7月1日——8月30）

參加報名的同學根據自己的選擇進行社會實踐活動，深入聯繫單位，廣泛開展社會調查，報名同學累計實踐時間不應少於2周，實踐活動結束後，應按照規定要求提交社會實踐報告（見附件2）。

（三）總結表彰階段（8月31日——9月30日）

1、新學期開學後，輔導員負責本班級同學社會實踐活動的資料收集工作，如有申報“三進”活動先進個人的`同學，填寫申報表（見附件3），提交系部；

2、各教研室組織本單位骨幹教師、專業帶頭人評審本專業《20xx年暑期社會實踐報告》，負責本專業優秀報告的推薦；

3、“三進”領導機構根據各專業申報的報告，按照“三進”獎項管理辦法評審相關獎項；

4、系部組織表彰會，優秀學生報告會。

六、活動獎項管理辦法

活動獎項設“集體”、“個人”兩項，由經濟管理系確定。

企業活動策劃13

一、項目背景

根據對晨露食品飲料有限公司的公關調查報告，得出結論。該企業是一個正在迅速發展中的中小型企業。雖然在該行業的企業管理、產品開發、產品質量、技術研究上有待更進一步發展，但較之同類型、同一規模的企業還是有一定的競爭力。企業當前所面對的一個問題是企業在公關宣傳中沒有達到預期的效果，包括企業的業務在各地方政府、相關企業、消費者心中的認知度、美譽度都不是很高。對於一個剛跨入全國市場的企業，在各地方的業務都還沒有穩定成熟，此時企業在公關上還需做大量的工作。爲實現企業能在公衆心中樹立良好的企業形象、更高的美譽度和將企業的公衆認知度有原來的15%提升到20%這些個目標，特爲晨露食品飲料有限公司做此公關宣傳的策劃書。

二、活動主題

愛心晨露幸福千萬家

三、活動目標

通過參加產品所在地的食品展銷會，結合“向紅十字會捐贈”愛心活動借用地方媒體宣傳，提高xxx公司及產品在公衆心中的認知度與美譽度。在公衆心中樹立晨露“愛心+健康”的企業形象。

四、綜合分析

1、企業概況

河北饒陽縣晨露食品飲料有限公司地處衡水地區饒陽縣，是生產含乳飲料系列、乳酸菌飲料、果汁飲料、果味飲料的大型企業。目前公司擁有總資產1200萬元，佔地面積2、8萬多平方米，員工300餘人，高科技人員20人，現設2個車間全部實現了機械化生產。公司始終堅持以質量求生存;以信譽求發展的經營理念，致力提高產品的科技含量，使企業得以迅猛發展。公司於20xx年依法註冊並順利通過食品安全。公司本着“誠信爲本，與時俱進，科學管理，用戶至上”的經營理念，建立建全了一套全方位的質量保證體系，並通過國家級鑑定，獲得了QS市場準入證書，是目前邯鄲市飲料、水、行業中生產環境、設備、產品質量等方面綜合指標達標的企業，因而多次獲得“消費者信得過”榮譽稱號。

2、產品概況

公司目前生產以果汁爲主，擁有專門的產品研發部門，企業產品種類豐富，並且在不斷增加新產品。企業引用優質水源，新廠遠離工業區，產品所採用原材料均來自上海的大型食品加工企業。新工廠面積上擴大二倍，生產環境更舒適，最新引進大型灌裝機等自動化先進設備，產量直接提升到原來的一倍。生產車間同外界隔離，職工在生產過程中嚴格按照規定操作，並每天對生產車間清洗消毒，質監部門對產品的生產、加工、包裝各個階段在質量、衛生上嚴格要求以確保給消費者健康放心的產品。

3、市場分析

通過企業負責人瞭解，在國內同類型、同規模企業中，晨露食品有限公司生產的飲用品佔全國市場份額的18%。產品主要在河南、山西、山東、湖北等周邊一些省份佔得份額較高。其中大部分地區的市場只是初步進入，還需進一步加強公關活動來鞏固和壯大。

4、消費者分析

晨露食品飲料有限公司生產的各種飲用品在企業所在地有一定的認知度。雖然在外地市場與之競爭的企業較多，但xxx憑藉自己產品種類豐富、較高的質量要求加上價格優勢，其在各年齡段都有會大量的潛在消費者。加之企業的誠信經營，應能贏得更多客戶和消費者的青睞。

五、基本活動程序

1、時間以各業務所在地展銷會舉辦具體日期而定，但必須在會展舉辦前一個月掌握展銷會的有關信息，儘可能的取得有利的展位(最好是在展銷會場入口附近)。

2、精心佈置會場，要求展臺上的內容除產品樣品外，其他事物、圖片、裝飾器具都要圍繞“愛心晨露幸福千萬家”這一主題。

3、採用公關技巧，取得會展組織方的許可另設專櫃向參展公衆免費提供本企業的飲用品。

4、在參展前向地方媒體發佈公告，企業會將本次會展籤的'訂單中抽取15%的利潤用於捐贈紅十字會的愛心活動，並邀請媒體到會展現場跟蹤報道。5會後對本次活動做總結。

六、傳播與溝通方案

1、會展前向地方媒體告知此事，並同該媒體簽訂一定時期的廣告業務。將企業與紅十字會的愛心活動製作條幅標語置於展臺旁，會展期間邀請紅十字會有關人員和媒體記者到會展現場做監督和跟蹤報道。並做留影和錄像記錄紀念此次活動。

2、在展廳附近向參展公衆發放企業及其產品特色的宣傳單。

3、企業領導親臨會展現場，與客戶進行產品、服務、行業發展等交流。

4、由專門人員對企業、企業產品及愛心活動的講解。

七、預算經費

發放精緻傳單20xx份600元;展銷會展位租賃費用6000元，租賃兩天;展位裝飾費用1000元;員工薪酬費用3000;生活費用開支600元;媒體廣告費用9600元，選擇地方主流電視臺的7：30播放段播放兩期。.預算經費總共26800元。

八、預測效果

將展銷會與紅十字會的愛心活動結合起來應能起到兩層效果。一方面給參展的顧客留下深刻的印象，使顧客感覺該企業必定是講誠信的企業並願意同其建立合作關係。一定程度上增加企業訂單增加企業效益;另一方面通過媒體的宣傳必定提高企業的的認知度，在消費者心中樹立良好的企業形象，讓消費者認知該企業是一個有愛心有社會責任的企業，最終增加消費者對企業的消費信心。

企業活動策劃14

活動目的與宗旨：

爲了讓員工們加深對公司的瞭解，熟悉崗位工作，認識自己在工作中的行爲規範，提高工作積極主動性，打造一流工作團隊。通過知識活動競賽的開展，能夠加深公司員工對於公司企業文化及各項規章制度的掌握，在今後的工作中，能夠按規定辦事、按流程辦事，同時在公司範圍內，創造了良好的學習氛圍，促進公司發展。

活動時間： 活動主辦：培訓部 活動協辦：公司其他相關部門 活動地點：

競賽內容： 公司企業文化，考勤制度，商業模式，三崗職能，解決問題的辦法，自我管理與學習，固化培訓制度，人員異動管理辦法，員工保密管理規定，信息安全獎懲管理規定，安全保衛制度，採購管理辦法，倉庫管理辦法，差旅費管理辦法，車輛管理制度，晨，日報管理制度，晨會晚會管理制度，電話管理對頂，費用管理規定，個人借款管理規定，工作小結提交規範，公司獎懲制度，固定資產管理制度，會議管理制度，會議室使用規定，名片管理規定，內部講師管理辦法，文件管理制度，現金管理制度，一事一報管理規定，引導人管理辦法，用電管理規定，工作牌管理規定，員工申訴管理制度，招聘管理規定，轉正規定，低值易耗品管理規定。

活動實施流程:

1、下發競賽通知及參賽報名表。

2、採購競賽用品及獎品並佈置競賽會場，各部門上報《參賽報名表》。

3、開展知識競賽具體流程。

（1）主持人介紹比賽目的、規則，介紹到場領導及參賽隊伍；

（2）競賽開始（每個環節完畢穿插觀衆答題）；

（3）競賽主持人宣佈比賽結果，請領導頒獎。

活動過程與內容：

（一）活動總設計：

知識競賽題型分爲必答題、搶答題、風險題三部分；

（二）活動過程與內容規劃： 1.知識競賽參賽選手的'篩選工作：

由培訓部對各部門參賽選手進行抽籤決定，培訓部分別對公司的各個部門員工進行抽籤提名，每部門抽選2名員工代表團隊參賽。

2.由人力資源部組織本次競賽的評審組，人數2-3人

3.未被列爲參賽選手員工均爲部門拉拉隊，負責爲本部參賽員工助威吶喊。

4.培訓部做好本次活動的策劃和組織，並嚴格做好試題保密工作，做好活動的全面解釋工作。

2.知識競賽的全過程：

1）各部門員工需提前15分鐘到場，由工作人員對大家宣讀比賽規則；

2）各個參賽部門務必服從比賽規則，如有違反將按照規定處理；

3）詳細規則見附表；

4）比賽由三部分組成：第一部分是必答題部分，第二部分是搶答題部分，第三部分是風險題部分；

5）決賽結果將在比賽結束後公佈，由人力資源總監爲獲獎集體頒發證書和獎金；

活動對象：公司全體員工

活動經費預算：待議

獎項設置：

爲提高自己崗位工作能力，加強實際崗位工作規範，望全體員工積極參與！

附表

知識競賽比賽規則

一、總則：

比賽將本着公平、公正、公開的原則，以學習企業文化知識、規章制度。增加比賽競爭性爲最終目的。

二、比賽流程：

說明：比賽開始的基本分數爲100分

第一輪：志在必答（必答題）：

根據參賽隊伍的數量準備相應的信封，並進行編號。每個信封裏會有五道必答題，選手需要在10分鐘之內回答完這五道題；比賽題目顯示之刻開始計時，如果選手在規定時間內未完成全部題目，我們將按照其完成的題目進行評判；答對一題加10分，答錯不扣分；

說明：

1.選手只需要直接回答題目，由評審組在他答題完畢後進行統一評判和點評，並示意加分情況；

2.本輪比賽結束後，由主持人對各個隊的分數進行通報；

第二輪：搶灘登陸（搶答題）：

1.搶答題總數量爲15道，主持人在完成15道題目後，對全場各個隊伍分數進行通報；

2.搶答題必須在主持人唸完題目說開始後，方可搶答，違反規則的隊伍將被取消答本題目的資格；答題時間不得超過2分鐘；

3. 由評審組在他答題完畢後進行統一評判和點評，並示意加分情況；

4.搶答題答對一道加10分，答錯扣5分； 說明：

題目回答正確後主持人會給參賽隊伍加上相應分值，回答錯誤後主持人會將題目贈與現場觀衆，若觀衆答對會有精美禮品相贈。（不會爲本部門加分） 第三輪：風雨無阻（風險題）：

1.風險題題目將根據難度設計分類，10分 20分 30分三類.

2.答題者需要根據題目要求進行回答，答對加相應的分數，答錯扣相應的分數

3.每個隊限選擇一道最有把握的題目進行作答；各個隊要在主持人唸完題目後3分鐘內回答.

4.主持人會將選手回答錯誤題目贈與現場觀衆，若觀衆答對會有精美禮品相贈。 說明：

1.選手只需要直接回答，由評審組在他答題完畢後進行統一評判和點評，並示意加分情況.

2.本輪比賽結束後，由主持人對各個隊的分數進行通報；

3.如果發生同分數的時候，主持人可以選擇啓動附加賽，附加賽只限同分值隊伍，維持搶答題規則；

備註：本次競賽所參考的所有規章制度，公司內網上均可查到，希望各部門所有員工精心準備，認真備賽，爭取在比賽中取得優異的成績！

企業活動策劃15

一、活動目的：

爲了進一步落實“以人爲本”的精神，體現單位對員工的人文主義關懷，提升員工對企業的認同感和歸屬感，使廣大員工真正地融入集體大家庭，使員工能夠快樂生活、快樂工作，特舉辦本次員工生日會

二、活動主題：

溫馨—————第三季度員工生日會

三、參加活動人員：

單位領導、本季度生日人員及其他員工

四、活動時間：

五、活動場地：

多功能廳

六、前期準備工作：

（一）通知各部門上報節目、篩選晚會節目

（二）辦公室統計本季度過生日人員名單

（三）組織策劃活動遊戲

（四）邀請本季度壽星及其他員工參加活動

（五）會前佈置舞臺現場

七、活動流程：

（二）寄語

在這個秋高氣爽、碩果累累的豐收季節；在這激動人心的歡聚時刻、很高興我們迎來了第三季度員工生日會，首先請允許我代表

以及我們所有的員工對大家的到來表示熱烈的歡迎，同時爲本季度壽星送上我們最真摯的祝福！！

歲月的年輪又一次完美的舞蹈，人生的華章在這美好的季節裏綻放光芒，在這個特別的日子裏，讓我們伴隨着祝福和掌聲共同點燃生日的蠟燭，唱起生日的讚歌，爲我們的壽星送上最美好的祝福！！讓我們共同舉杯祝願位壽星在事業和生活上一帆風順，前景美好，好運連連！！

（三）關燈，由壽星代表將蛋糕推上舞臺，並代表所有壽星講話，集體許願，所有參加晚會人員共同歌唱《祝你生日快樂》

（四）表演節目

（五）遊戲——————全體壽星參與有獎競猜（問題均與有關）

1。地址————

2。在最讓你感動的一件事是什麼？

3。工資發放日爲那一天？——————每個月15日

4。工作兩年至五年者有幾天年假？——————7天

5。苑徽設計理念？——————

6。接待中心工作方針中的”高“指什麼？———標準高“不求最大，但求最好”——追求完美

7。員工手冊中規定女員工是否可以戴手錶？———不可以

8。申請事假當年累計不得超過多少天？———————15天

（六）表演節目

（七）遊戲—————比劃猜（參加遊戲者待定）

（八）表演節目

（九）結束—————主持人宣讀結束語，全體員工登臺合唱難忘今宵。結束語：今晚我們這裏歌聲陣陣，笑語片片，所有的祝福和問候，相信我們的壽星都收下了。是友情和關愛讓我們相聚相濟，一起渡過這段難忘的時光；是提供這樣一個平臺，讓我們彼此相識相知，讓我們記住這個快樂和充滿溫情的夜晚，把真摯的友情如高山流水般永遠流淌在我們心田；讓我們的友誼跟隨着工作的.昇華，讓陽光燦爛的日子永遠伴隨我們生命的每一天！讓我們再一次祝福壽星們在未來的歲月裏，風調雨順，歲歲平安！

再次感謝各位領導出席今天的晚會！謝謝到場朋友的支持！謝謝臺前幕後的同事爲這臺晚會付出辛勤的汗水！最後讓我們再一次祝願所有的朋友：生日快樂，天天快樂！我們下次再見！！