國際護士節活動策劃(集合15篇)

國際護士節活動策劃1

爲了隆重紀念20xx年“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，促進我院護理工作的發展，展示我院護理隊伍積極向上的精神風貌，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發展過程中發揮更大的'作用。在全院範圍內開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動範圍

全院所有護理人員。

二、活動主題

“XX之路 ， 你我同行”

三、活動籌劃小組：醫護部

四、活動內容

1.全院護士集體宣誓活動《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》。

2.護士集體戶外活動“親近自然 ，放飛心情；XX之路，你我同行”

五、時間安排

1.5月7日護士集體宣誓活動。

2.5月8日、5月9日護士戶外活動。

六、活動具體安排

（一） 全院護士集體宣誓活動

1.主題：《弘揚南丁格爾精神，踐行優質護理服務》

2.時間：20xx年5月7日

3.地點：XX醫院一樓大廳

4.參加人員：全院護士

5.主持人：XX

6.領誓人：XX

7.活動內容及要求：

（1）全院護士列隊（一樓大廳），着白色短袖護士服，戴燕尾帽，化淡裝，穿絲襪及護士鞋。

（2）領導致辭

（3）護士代表發言

（4）每人左手持紅燭宣誓。

（5）宣誓後集體合唱《中國護士之歌》。

（6）團隊合影。

8.活動準備：橫幅、院旗、紅色蠟燭

（二）護士戶外活動

1.主題：“親近自然 ，放飛心情；XX之路，你我同行”

2.時間：20xx年5月8日---20xx年5月9日

3.地點：西安渭水園溫泉度假村

4.參加人員：全院護士

5.負責人：XX

6.活動內容：

（1）列隊齊唱《中國護士之歌》

（2）齊聲喊出XX口號及活動主題“親近自然，放飛心情；XX之路，你我同行”

（3）集體合影

（4）集體發放院內宣傳資料

（5）自由活動

7.活動準備：

(1)橫幅、院旗、t恤衫

(2)醫院宣傳資料

七、經費預算

1.渭水園溫泉度假村門票118元/人×50人 合計：5900元

國際護士節活動策劃2

一、評選優秀護士

1、評選範圍和名額：取得護士執業證的現職崗位上的護理工作人員，各科按護士總人數20%的比例評選。

2、優秀護士條件

(1)能自覺遵守各項規章制度，遵紀守法，熱愛本職工作，服從安排，樂於奉獻，做到“以病人爲中心”，關心、體貼病人，全心全意爲病人服務，對護理工作的持續改進能積極參與和作出新舉措。

(2)模範執行醫德醫風有關規定及護理操作規程，無差錯事故，全年無病人或陪人不良投訴現象。

(3)從事護理工作滿3年以上，並獲得護士執業證的護理人員。

(4)年內發表護理論文一篇以上，或獲得市以上科研成果獎或其他獎項。

(5)獲得同事的贊同。

(6)特別突出的好人好事加3分。

有以下列情形之一者不得參與優秀護士評選：

①年內病事假累計超30天;

②不按科室要求輪值夜班者;

③參與黃、賭、毒者。

3、得分必須在85分以上才取得優秀護士獎勵(護士長按“護長績效考覈”要求自評，然後由護理部評定)。

4、年內連續兩季被評爲“愛心護士”，且不被一票否決者，則爲本年度優秀護士。

5、各科必需按每個護士工作的真實情況，進行客觀評定、計分，不能虛加分數。

6、4月1日後調科的護士回原科室參加評選。

二、“護理服務禮儀”演示比賽。

1、活動目的

演示護士在護理工作場景的.禮儀服務規範，營造護士禮儀服務良好的氛圍。

2、活動對象

各科室護理組派代表參加，共23個護理組。

3、比賽內容要求

各科圍繞“優質護理”爲主題，結合科室的實際展示護士在護理工作場景禮儀服務規範，如溝通技巧、舉止範例、接(打)電 話、見到陌生人來訪、接受投訴、接受病人或家屬詢問病情、實施護理操作等的禮儀服務(時間不超過7分鐘)。

4、比賽時間

初定4月28日下午14：30在多功能廳進行。

三、評選優質護理服務組

(一)評選範圍：

23個護理組(內一科內二科內三科內五科icu腫瘤科兒科中醫康復科外一科外二科外三科外五科外六科婦科產科五官科急診科口腔科門診手術室供應室影像科服務中心)參加評選。

(二)評選條件

1、結合科室的實際，制定有科室的《服務禮儀規範》，醫護人員能按“規範”執行。

2、積極支持醫院護理工作持續改進，樹立“以病人爲中心”的整體護理理念，臨牀護理模式不斷改進，並體現護理質量持續提高。

3、各項規章制度制健全，嚴格執行各項護理管理制度。

4、合理使用人力資源，實際工作中能根據護理工作量情況實行彈性排班，護理人員崗位職責明確，工作職責到位。

5、護士語言行爲規範，服務思想端正，服務品質優良，病人滿意。

6、有優秀的學科帶頭人，能贏得科主任積極支持護理工作。

7、護理業務查房切實解決問題，定期組織新知識、新技術學習。

8、醫護、護護之間相互配合，團結向上，凝聚力強。並能與他科相互溝通、相互協作。

9、年度內(20xx年5月至20xx年4月)無出現“科室綜合目標管理”有關規定一票否決的現象。

(三)評選方法：按《羅定市人民醫院“優質護理服務量化標準”進行評選。

國際護士節活動策劃3

一、活動目的

爲紀念“5·12”國際護士節，弘揚南丁格爾爲護理事業無私奉獻的高尚品質，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於創新，激發護理人員的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

“立足實際，以人爲本，維護健康，創先爭優”

三、活動內容

1、評選“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”活動。

2、開展第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動。

3、開展“第四屆護理園地我最喜愛的.文章”評選活動。

4、開展以“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。

5、召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。表彰內容：

①20xxxxx年度護理技術三新業務，

②20xxxxx年護理三基理論與操作考覈前xxxxx名，

③20xxxxx年夜班出勤前xxxxx名，

④第四屆護理園地我最喜愛文章獲獎者，

⑤“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，

⑥“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動獲獎者，

⑦20xxxxx年度獲得市級以上表彰的人員。

四、時間安排

1、xxxxx月xxxxx日前完成各項評選與統計工作。

2、xxxxx月xxxxx日下午召開紀念5、12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

（一）“優質護理服務先進護士”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作二年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；近一年未發生護理差錯事故；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在優質護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過15天，

（二）“優質護理服務先進科室”評選條件：

1、開展優質護理服務>xxxxx年。

2、公示並落實服務項目。根據《綜合醫院分級護理指導原則（試行）》，細化分級護理標準、服務內涵和服務項目，在病房予以公示。

3、彈性排班，每個護士平均負責患者數

4、臨牀護理服務規範、到位，並能體現專科特點，保障醫療質量和患者安全。

5、患者滿意程度高。患者知曉自己的責任護士，對護理服務認可、滿意，患者滿意度≥95%。

6、醫患關係和諧，陪護率明顯下降，近一年無病人投訴。

（三）“優秀護士長”評選條件：

1、本單位在冊在崗且連續從事護理管理工作一年以上的護士長；

2、愛崗敬業，無私奉獻，遵紀守法，團結同事，在護理人員中能起到模範帶頭作用；

3、具有良好的溝通、協調、組織、管理能力，科室管理科學規範，在上級檢查考覈中得到好評；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，所在科室病人滿意度≥xxxxx%，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握護理管理與專科知識，護理技術操作熟練，業務水平較高，成績顯著；

6、近一年未出現病人投訴且病事假不超過xxxxx天。

六、評選辦法和要求

（一）各科室（護理單元）按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室（護理單元）限推薦“優質護理服務先進護士xxxxx名、“優質護理服務先進科室”xxxxx個、優秀護士長xxxxx名。

（二）申報“優質護理服務先進護士”、“優質護理服務先進科室”與“優秀護士長”，需附xxxxx字以內的事蹟介紹，於xxxxx月xxxxx日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

（三）第二屆“維護健康—杏林天使在行動”競賽活動，由護理部統一組織，每個護理單元推薦xxxxx名代表參加比賽，按成績產生一等獎xxxxx名，二等獎xxxxx名、三等獎xxxxx名、優秀獎xxxxx名。

（四）“第四屆護理園地我最喜愛的文章”評選活動及“中醫藥文化與優質護理服務”爲主題的攝影作品展示活動。由護理部統一組織，各護理單元按排好工作積極參與。

國際護士節活動策劃4

一、活動目的

爲進一步提高專科護理服務水平，推進優質護理服務，持續改善護理服務質量，提高護理服務滿意度，展示護理人員愛崗敬業、無私奉獻的職業精神及專科護理健康教育內容，促進我院護理文化內涵建設，推動專科護理髮展。

二、活動主題

以“優質護理展風采健康宣教系健康”爲主題的暨紀念512護士節健康宣教展主題，展示優質護理服務與專科健康宣教，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

三、領導小組

成立慶祝512護士節健康宣教展活動領導小組，成員如下：

組 長：金

副組長：郭

組 員：伏、姜

四、活動要求

1.各科室參展內容應以反映優質護理服務及健康宣教爲主題，具有本專科特色;

2.主題及內容應積極向上，充分展示護理人員“以病人爲中心”的'護理服務理念;

3.參展科室須提供照片與文字相結合的WORD版形式上交;

4.健康宣教展架規格爲180cm×85cm;

5.請各護理單元確定負責人，以便商定健康宣教展架內容的排版事宜。

五、活動安排

1.申報階段(4月5日x4月15日)

科室準備素材，並以WORD形式上交電子版;

2.審覈、製作階段(4月15日x4月22日)

審定科室上報的展板內容，完成印刷;

3.展示階段(4月25日x5月6日)

展示作品按照要求在指定位置展出;

參展作品設立點贊與專家評分兩個環節，凡現場參觀人員對優秀作品予以點贊簽名;由活動專家組對科室作品進行評分，產生優秀作品。

六、活動聯繫方式：

略

國際護士節活動策劃5

爲隆重紀念國際護士節，激發全縣廣大醫務工作者爲人民健康服務的熱情，促進衛生事業向前發展。根據上級有關要求，本着既隆重熱烈，又勤儉樸素的原則，經研究，決定舉辦xx縣衛生系統20xx年紀念國際護士節系列活動，特制訂本方案。

一、活動主題

紀念國際護士節活動，學習、弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神，以及爲護理事業無私奉獻的高尚品質，必須緊扣“展衛生風采，樹衛生形象，促衛生髮展”主題，必須與基本公共衛生項目的實施、重大疾病的'防控、提高醫護服務質量以及衛生行業作風建設緊密結合起來，深入推進我縣“廉潔誠信醫院”建設，全面提升護理工作水平，爲患者提供安全、優質、滿意的護理服務，展示我縣衛生系統新形象，推動衛生各項工作向前發展。

二、活動內容

（一）演講比賽

1、主題及要求

以“推介xx”爲主題，演講者通過演講並配合ppt（幻燈片）演示，推介本單位的基本情況，工作性質、工作情況等內容。各單位可結合自身實際，選取醫院管理、護理工作、醫療服務、行風建設、公共衛生服務等方面其中一個內容進行演繹。

2、比賽程序

比賽分初賽、複賽、決賽。初賽在本單位內進行選撥，選撥1名人員參加複賽，並將參加複賽人員名單于4月10日前報局領導小組辦公室。複賽由活動領導小組統一組織，並決出5名優勝者參加決賽。決賽初定於5月12日在護士節紀念大會上進行，現場選撥出一、二、三名及優秀獎。

3、參賽對象

全縣醫療衛生單位。

（二）護理禮儀比賽

1、參賽對象。全縣醫療衛生單位護理人員。

2、比賽程序。（同演講比賽）

3、比賽內容。具體方案另行下發。

（三）評選20xx年度優秀護士

1、評選範圍和名額

全縣衛生系統評選表彰優秀護士共31名。名額分配：彭湃醫院8名，中醫醫院、婦幼保健院、梅隴人民醫院各2名，各中心衛生院、海城、附城、城東衛生院、粵東、水電、優撫（康復）、黃江、老區醫院各1名，共12名，其他衛生醫療單位共7名。

2、評選條件

（1）遵守黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有高尚的職業道德和全心全意爲病人服務及無私奉獻的精神。

（2）具有護士執業資格，在本單位從事臨牀護理一線工作2年以上的現職護士。

（3）熱愛護理事業，有強烈的事業心和責任感，刻苦鑽研，熟練掌握基礎護理和專業護理知識，業務水平高，近2年內工作中未發生差錯。

3、評選的方法和要求

（1）由各單位推薦。各單位應堅持走羣衆路線，廣泛聽取羣衆意見，採取自下而上民主推薦。推薦的人選應事蹟突出，具有代表性，是羣衆公認的先進典型。

（2）被推薦人選要認真填寫《xx縣20xx年度優秀護士審批表》（附件），先進事蹟材料必須做到實事求是，內容詳實，重點突出，不少於800字。由各單位嚴格審覈蓋章、簽字後於4月30日前上報衛生局人事股，同時，提供優秀護士推薦人《護士執業資格證》複印件1份。經局評選領導小組討論決定評選結果。

（3）評選領導小組研究，並在縣局網站公示無異議後確定。

（4）表彰。

三、組織領導機構

成立xx縣衛生系統20xx年紀念國際護士節活動工作領導小組，成員如下：

組長：xxx

副組長：xxx

成員：xx

四、幾點要求

（一）各單位要高度重視護士節系列活動，主要領導要親自抓落實，精心組織，積極參與，服從安排。除了參加局統一組織的活動外，在安排好正常醫療秩序之餘，各單位可開展適當的有意義的紀念、表彰活動，並將活動方案上報縣衛生局批准。

（二）各單位應在國際護士節來臨之際，切實加強護理隊伍建設，積極開展尊重、關愛護理人員，特別是護理一線人員的活動。積極推動優質護理持續開展，進一步密切醫患關係，努力創建“三好一滿意”醫院，在全社會營造濃烈輿論氛圍，樹立護理人員的良好形象。

（三）嚴格遵守有關財經紀律，嚴禁藉機大操大辦、亂髮財物、大吃大喝、公款旅遊等行爲，違者將給予嚴肅處理。

國際護士節活動策劃6

爲弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使爲人類健康做出的傑出貢獻，打造優良校風學風，培植厚實醫德醫風，在“5·12”國際護士節臨之際，蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想。現將具體活動安排通知如下：

活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會

時間：3月1日——5月1日

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

內容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮鬥史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業發展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰等幾個方面進行闡述。

活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座（蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

時間：4月28日

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

內容：對於日常容易出現的意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的時間內保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命。

活動三：“天使在人間”——護士節宣誓儀式

時間：5月8日

地點：護理學院校區操場

內容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。

活動四：“5·12”愛護理——操場創意造型活動

時間：5月10日

地點：護理學院校區操場

內容：各班級在學院操場上設計出體現南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創意班級，以此慶祝“5·12”國際護士節，表達對這個聖潔職業的熱愛之情，以及立志爲護理事業奉獻青春力量的.信心和決心。

活動五：參加“x省慶祝‘5·12’國際護士節表彰大會”藝匯演

時間：5月10日

地點：待定

內容：參加“x、服務x年5月12日晚上18：30—19：30

四、活動地點：醫院二樓會議室

五、活動對象：全院員工

六、活動內容：

（一）評選年度“優秀護士”活動；

（二）開展禮儀風采展示暨護理技能操作互動；

（三）年度優秀護士表彰大會。

七、時間安排：

（一）5月10日前完成“年度優秀護士”的評選工作；

（二）5月12日晚上召開紀念5。12國際護士節（禮儀展示及護理技能操作互動）暨年度優秀護士表彰大會。

　八、“優秀護士”評選內容

（一）評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作半年以上的護理人員；

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻；

3、具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象；

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在文明優質服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評；

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著；

（二）評選辦法和要求

1、護理部按照有關標準，自下而上，層層評選。

2、醫院相關領導按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”1名。

九、前期準備

1、護理部組織報名統籌工作；

2、做好會場佈置

十、活動流程：

主持人進場，講開場白，宣佈活動開始

領導講話

年度優秀護士演講南丁格爾事蹟，帶領大家宣讀南丁格爾誓言；領導給其頒發證書及獎品；

護士技能操作現場互動：

分別找兩位護士進行錯誤的無菌操作和急救演示（如：溺水，休克）

領導總結髮言，最後主持人宣佈活動結束

　十一、所需物料：

主持人一名、背景牆、桌椅、兩個話筒、筆記本電腦、音響、汽球若干個、小禮品40份

國際護士節活動策劃7

爲弘揚南丁格爾精神，歌頌白衣天使爲人類健康做出的傑出貢獻，打造優良校風學風，培植厚實醫德醫風，在“5·12”國際護士節臨之際，蘭州大學護理學院決定舉辦“木槿花”系列活動，以此激勵學生牢記歷史使命，傳承南丁格爾精神，激揚青春，放飛夢想。現將具體活動安排通知如下：

活動一：“弘揚南丁格爾精神”——姜小鷹教授學術報告及座談會

時間：3月1日——5月1日

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

內容：姜小鷹教授通過自身的成長史及奮鬥史向師生詮釋“南丁格爾獎”精神。通過座談會，從高等護理教育發展概況、教育部對高等護理教育的要求、護理專業發展對高等護理教育的要求、高等護理教育面臨的機遇、挑戰等幾個方面進行闡述。

活動二：“木槿花”校園化活動——家庭常用急救知識與技術講座（蘭州大學工會與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

時間：4月28日

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳

內容：對於日常容易出現的意外或急病，掌握初步救援及護理技能。在有效的`時間內保護自己，又能及時的幫助和挽救他人生命。護理學院“木槿花使者”與您一起化解危急，呵護生命。

活動三：“天使在人間”——護士節宣誓儀式

時間：5月8日

地點：護理學院校區操場

內容：舉行全體師生南丁格爾誓言宣誓儀式，倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。

活動四：“5·12”愛護理——操場創意造型活動

時間：5月10日

地點：護理學院校區操場

內容：各班級在學院操場上設計出體現南丁格爾精神的圖案，評比出最佳創意班級，以此慶祝“5·12”國際護士節，表達對這個聖潔職業的熱愛之情，以及立志爲護理事業奉獻青春力量的信心和決心。

活動五：參加“x省慶祝‘5·12’國際護士節表彰大會”藝匯演

時間：5月10日

地點：待定

內容：參加“x省慶祝‘5·12’國際護士節表彰大會”藝匯演，增強與省內各大醫院護理人員的交流，讓更多的學生熱愛xxx、服務xxx。

活動六：“木槿花”校園化活動——兒童生理健康講座（蘭州大學附屬小學與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

時間：5月

地點：蘭州大學附屬小學

內容：通過講解生理髮育及保健知識，讓小學生養成良好的生活習慣。護理學院“木槿花使者”將帶領孩子們以健康快樂的心態度過童年美好的時光。

活動七：“木槿花行動”校園化活動——老年護理系列講座（蘭州大學離退休工作處與蘭州大學護理學院聯合舉辦）

時間：全年

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地。

內容：根據老年羣體特殊需求，設計了一系列健康教育程，包括家庭急救技術、慢性病健康飲食及運動方案、卒中老人護理、老年人居家護理常識、小傷病處理等。護理學院“木槿花使者”將與老人一起提高生命質量，走向健康生活。

活動八：北京協和醫學院護理學院與蘭州大學護理學院學術交流活動

時間：6月22日——2日

地點：教學實驗樓一樓學術報告廳等地

內容：通過師資培訓、題合作、學生交流等簽訂合作協議，與教師進行座談交流、進行教學示範等活動，開展與護理學院全面合作。

國際護士節活動策劃8

爲了紀念20xx年“5.12”國際護士節，進一步推動我院三級醫院評審創建工作，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風範，激勵和帶動全院護理人員學習先進、趕超先進，全面提升護理人員素質，激發全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，爲實現我院跨越式發展發揮更大的作用，決定開展紀念“5.12”國際護士節系列活動，具體方案制定如下：

一、活動目的

弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模範人物，加強護理隊伍建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“優質服務”的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

二、活動主題

天使在身邊、滿意在醫院。

三、活動內容

(一)評選院內“優秀病區主任”、“傑出護士”活動。

(二)開展崗位技能競賽活動。

1、理論考試內容：《醫學臨牀三基訓練護士分冊》及護理核心制度。

2、實踐技能競賽內容：“密閉式靜脈輸液”。“徒手心肺復甦”。“氧氣吸入”。

(三)召開紀念“5.12”國際護士節暨表彰大會。

四、時間安排

(一)x月x日前完成“優秀病區主任”、“傑出護士”評選工作。

(二)x月x日前完成護理崗位技能競賽。

(三)x日下午召開紀念5.12國際護士節暨表彰大會。

五、評選條件

(一)“優秀病區主任”評選條件

1、擔任護士長半年以上，且一直在臨牀護理一線工作。

2、愛崗敬業，廉潔奉公，具有良好的職業道德。

3、積極推進“以病人爲中心”的優質護理服務活動，在優質護理工作推進過程中具有較強的創新意識，主動意識，成績突出。

4、科室護理管理到位，無護理糾紛及投訴，無重大不良事件、護理差錯和事故發生。

5、完成年度各項工作計劃，護理工作質量達標。

6、在病區管理工作中成績突出，得到醫、護、患三方一致好評。

7、經營管理意識強，積極主動提供機場式護理服務，實行跨科收治，創造條件提高牀位使用率，同時控制患者平均住院日。

8、運用醫院信息管理平臺，及時對病區經營管理數據進行分析、督導，制定有效整改措施。

9、熟練掌握醫保相關知識，協助三級科室做好醫保病人的合理診治、合理收費，實現利潤的合理化。

10、帶領團隊主動爲病人提供高效、優質的服務並取得了較爲顯著的社會、經濟效益。

(二)“傑出護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作1年以上的.護理人員。

2、堅持在臨牀一線，熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。具有良好的思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

3、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

4、堅持“以病人爲中心”，服務意識強，態度熱忱和藹，關心體貼病人，在護理服務方面起到模範表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、做好住院患者的管理，關心科室發展，主動創造條件加快牀位週轉，積極配合護士長做好設備物資管理。

6、主動參與醫院管理，心繫醫院發展，有經營意識，成本控制觀念強，積極參與科室的全成本覈算。

7、近一年未發生重大護理差錯事故。

六、評選辦法

(一)各科室按照評選條件，踊躍推薦，確保推薦質量。

(二)各病區接到通知後，要嚴格按照條件，積極組織，精心推薦優秀病。

區主任、傑出護士，確保推薦名額有效。並將推薦結果於x月x日前上報護理部(逾期視作放棄)，經醫院護理部彙總、初審，院領導綜合審覈、評議後在護士節大會上進行表彰。

(三)護理技能競賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦x名代表參加比賽，每人只限參加一項技能操作考覈。理論考覈和護理技能操作考試均採用百分制，各x手個人成績由理論考覈和操作技能考覈兩部分成績組成，其中，理論成績佔總成績的xx%，技能操作考覈成績佔總成績的xx%。

本次競賽甲、乙、丙三組各設一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名。

七、評選要求

(一)評選是一項嚴肅的工作，各科室應堅持實事求是，公平公正的原則進行，不弄虛作假，不拉票，嚴格按照規定程序進行。

(二)推薦的擬表彰人員一定要業績突出，在平凡的崗位將平凡的工作做實，確實具有榜樣作用。

國際護士節活動策劃9

活動背景：

爲了隆重紀念“5.12”國際護士節，進一步推動我院精神明建設，促進我院護理工作的發展，弘揚南丁格爾精神，展示我院護理隊伍良好的精神風貌和職業風，激勵全體護士愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，在實現我院跨越式發 展過程中發揮更大的作用。

活動目的：

爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾救死扶傷的人道主義精神和爲護理事業無私奉獻的高尚品質，充分激發我院廣大護理工作者全心全意爲人民服務的'工作熱情，表彰獎勵在護理工作崗位上做出突出貢獻的先進模人物，加強護理隊伍建設和精神明建設，不斷增強我院護理工作者“以人爲本”、“細節服務” 的理念，促進我院護理工作全面、協調、持續發展。

主題：“天使的美麗”。

時間：x月x日-5月x日。

地點：xx醫院南區。

內容：

活動項目：

1、評選“優秀護士”活動。

2、爭創“星級護士站”活動。

3、開展護理崗位技能操作大練兵暨護理技能操作比賽。

4、召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

出席及參賽人員：

(一)出席：院長、副院長、各科目主任及相關領導。

(二)參賽：各科目主治醫生、護士、後勤人員、設計人員。

活動流程：

(一)x月x日前完成“優秀護士”和“星級護士站”的評選工作。窗口打造最全面的寫作幫助平臺。

(二)x月x日前完成護理技能操作比賽。

(三)5月x日下午召開紀念512國際護士節暨表彰大會。

評選條件：

(一)“優秀護士”評選條件

1、本單位在冊在崗且連續從事臨牀護理工作一年以上的護理人員。

2、熱愛護理工作，愛崗敬業，無私奉獻。

3、具有良好的'思想品德和職業道德，遵紀守法，無違法違紀現象。

4、堅持“以病人爲中心”，視病人如親人，關心體貼病人，在明優質服務方面起到模表率作用，並得到同行和病人的普遍好評。

5、熟練掌握基礎護理和專科護理知識，護理操作技術熟練，業務水平較高，成績顯著。

6、近一年未發生重大護理差錯事故。

(二)“星級護士站”評選條件

1、護士站環境優美，佈局合理，物品擺放規。

2、全體護士儀表端莊雅，精神面貌積極向上，使用明用語，行爲舉止符合護士行爲規範。

3、團隊協助精神好，醫護關係融洽，患者投訴少。

評選辦法和要求：

(一)各科室(護理單元)按照有關標準，自下而上，層層評選、逐級推薦，確保推薦質量，原則上每個科室(護理單元)限推薦“優秀護士”候選人一名。社區體檢部可參照一個護理單元推薦。

(二)申報的集體，按要求填寫申報表，並附xx字以內的事蹟介紹，於x月x日前報護理部，逾期視爲自動放棄。

(三)醫院紀念“512”國際護士節活動領導小組按推薦名單和申報材料評出“優秀護士”x名和“星級護士站”x個。

(四)護理技能操作比賽由護理部統一組織，每個護理單元推薦1名代表參加比賽，按成績產生一等獎x名，二等獎x名、三等獎x名。

國際護士節活動策劃10

爲活躍醫院的學術氛圍，提高醫院全員的基本技能，從而提高醫院的.整體專業技術水平，更好地爲全校師生員工服務。結合慶祝“xx護士節”活動，校醫院在工會的指導、支持下，開展慶祝“xx護士節”以及“知識競賽”的活動，現將相關細節安排如下：

一、前期準備

1、題庫設計。

各科室安排人員設計常見應知應會基礎知識xx題，包括醫學基礎常識、醫院部分規章制度，於x月x日前提交醫務科，醫務科彙總編輯題庫，並下發到各科室。

2、各科室組織大家利用業務時間，學習相關知識。

每組比賽負責人：

臨牀：xx。

醫技：xx。

綜合：xx。

二、人人過關

分各大組（臨牀、醫技、綜合）進行：

1、於x月x日前完成分組考試，方式爲閉卷，人人蔘加。

2、 x月x日前將決賽名單上報醫務科。

三、決賽

1、由醫務科組織實施，辦公室協助活動的開展。

負責人：xx、xx、xx。

2、主持：xx。

3、 xx日下午xx開始。

4、地點：校醫院三樓體檢大廳。

5、流程。

（1）校工會領導講話。

（2）醫院領導講話。

（3）護士代表講話。

（4）學生代表給護士代表獻花。

（3）決賽開始。

（4）醫院領導宣佈獲獎成績。

（5）由工會領導和校醫院領導頒獎：

一等獎：x名（x人）

二等獎：x名（x人）

三等獎：x名（x人）

四、附件

題庫。

國際護士節活動策劃11

爲紀念“5.12”國際護士節，弘揚南丁格爾精神，展現我區護理戰線“讚美生命、珍惜生命、燃燒自己，照亮別人”的.高貴品質、精神風貌、職業風範和才藝激情，激勵全體護理工作者愛崗敬業、積極進取、勇於奉獻，促進全區護理工作全面、協調、可持續發展。經研究決定，在全區衛生系統開展紀念“5.12”國際護士節系列活動。具體活動方案如下：

一、活動主題

弘揚南丁格爾精神，傳承護理文化，豐富文化生活，使每位護理人員更加領悟“健康所繫生命所託”的深刻內涵;強化職業技能，提升職業素養，塑造職業形象，培育爭先創優意識;落實基礎護理，改善護理服務，落實人文關懷,提高護理質量，促進丹徒衛生事業和諧、健康發展。

二、組織領導

組

長：

副組長：

成

員：

活動辦公室：

三、活動內容

(一)推薦選拔鎮江市“優秀護士”;

(二)開展護理崗位技能操作競賽暨“護理風采”圖文展評活動;

(三)舉辦“5.12”國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。具體議程：

1、領導致辭;

2、表彰市優秀護士、護理技能操作競賽獲獎者以及“護理風采”圖文展評獲獎者;

3、首屆“十佳護士”代表發言;

4、市優秀護士宣讀倡儀書;

5、“樹形象，展風采”---紀念“5.12”國際護士節暨文藝演出。

四、時間安排

(一)4月25日前完成市“優秀護士”推薦選拔工作;

(二)5月9日前完成護理技能操作比賽及“護理風采”圖文評選工作;

(三)5月12日下午舉辦5.12國際護士節紀念大會暨“樹形象，展風采”文藝演出。

五、表彰獎勵

(一)榮獲鎮江市“優秀護士”的護理人員;

(二)護理技能操作競賽團體前三名和個人前三名獲得者;

(三)“護理風采”圖文評選：最佳組織、優秀設計、最佳圖文獲得。

國際護士節活動策劃12

爲充分展示xx醫院護理隊伍積極向上的精神風貌，進一步弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的`精神，增加團隊凝聚力，活躍醫院文娛生活，提高護理工作者的身體素質，增強團結創新意識，構建和諧護理團隊，特開展慶祝5.12國際護士節趣味運動會。

一、活動主題

慶祝5.12國際護士節趣味運動會

二、活動口號

美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄

三、參與對象

院級領導、科主任、全體護士、部分男生

四、活動時間、地點和主要內容

1、活動時間：5.12護士節

2、活動地點：縣體育館

3、主要內容：

護士簽字儀式：製作長約6米左右的條幅（美麗天使追逐夢想凝聚力量強健體魄）

趣味運動會：選6-8個趣味遊戲，將護士分四隊，用彩色絲綢區分，每隊指定隊長1人，併爲本團隊自擬隊名，隊名適宜3—4個字，如龍虎隊、智鬥隊。遊戲要按比賽形式積分，排出名次。

護士的心聲：找幾名老、中、青護士，談談當護士的感受與心聲，該項活動在趣味活動中間舉行。

五、趣味運動會相關要求

1、運動會是本院的一項集體活動，要求各科室主任、護士長帶隊認真組織，積極參加，可邀請部分男生協助。

2、參加競賽的運動員必需是身體健康的在崗員工。

3、參加人員在運動會期間應穿着運動服及運動鞋。

4、參加人員既要生動活潑，又要有組織守秩序。

5、參加競賽的運動員必須提前做好賽前準備活動。

6、文明入場、離場，自備垃圾袋，離場時隨身帶走。

國際護士節活動策劃13

活動主題：

護士節。

活動時間：

xx日—x月x日。

活動地點：

會議室。

活動目的及意義：

弘揚南丁格爾精神，增強護理團隊凝聚力，展示護士奮發向上，不斷進取的自信心。

活動前準備：

1.成立策劃小組：

2.參加人員：要求x名選手參賽，抽籤分成六個參賽隊，進行編號，抽籤決定演講比賽順序。

3.各參賽隊就所出範圍進行復習、準備演講材料及操作訓練。

4.出題小組出題，並製成卡片。

5.工作人員收集彙總參加演講比賽選手的'背景音樂，集中置於一臺電腦上。

活動流程：

一、活動序幕

1.主持人介紹國際護士節來源，宣傳南丁格爾精神，帶領大家宣讀南丁格爾宣言。

2.主持人介紹本次活動大致流程。

3.主持人宣佈比賽開始。

二、競賽階段

（一）知識競賽：

本次知識競賽分必答題、搶答題兩輪，題目類型有選擇題、填空題、是非題，競賽規則如下：

1、必答題規則及計分標準。

（1）必答題共x題，每題x分。參賽隊x位選手每人x題，不能由隊友代答。答對加x分，答錯不加分不扣分。

（2）必答題在主持人讀題完畢後，須在x秒鐘內答完，否則不得分。

（3）選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

2、搶答題規則及計分標準。

（1）搶答題共x題，每題x分。答對加x分，答錯扣x分。

（2）主持人讀題完畢、宣佈“開始”後，各隊方可搶答。在主持人宣佈“開始”前，搶答者爲犯規，取消該輪搶答資格，其他隊繼續搶答。

（3）獲得答題權後，該隊須在x秒鐘內開始作答，在x秒鐘內完成答題，否則視同答錯。

（4）選手應尊重主持人的裁判。如對宣判有異議，原則應由領隊向評委會提出申訴。

（5）選手答題完畢後，應宣佈“答題完畢”。

（6）選手答錯時，該題交由觀衆答。

3、成績彙總：兩輪分數總和爲各參賽隊本競賽階段成績，由記分員記錄。

（二）演講比賽。

各參賽隊依次進行演講，形式不限，個人或集體均可。

評分標準：

1.每輪演講x分。去掉一個最高分，去掉一個最低分，其餘x位評委的平均分，爲選手最後得分（具體到小數點後二位數）。

2.演講內容方面：x分。緊扣主題，富有特色，觀點鮮明，內容充實，感染力強。

3.表達與形象方面：x分。脫稿演講，衣着得體，自然大方，表達流暢，感染力強。

（三）操作比賽—穿針引線。

每隊派出一名選手參加，另一名選手協助，穿針x線，一分鐘時間內完成，依次排名，x名各加x、x、x、x、x、x分。

三、獎勵

三項競賽成績總和爲各隊最終成績，設一等獎x名，二等獎x名，三等獎x名，進行獎勵。

四、總結記錄

記錄活動結果，總結分析活動中出現的問題。

國際護士節活動策劃14

一、活動目標

通過開展“護士職業禮儀風采大賽”，將優美的儀表、端正的態度、親切的語言、優雅的舉止融入護理技術操作的每個環節，使護理人員在實踐中充滿自信心，營造出友善親切、健康向上的人文環境。

二、組織領導

爲確保“護士職業禮儀風采大賽”的順利進行，成立領導小組負責此項活動的'具體工作。

組長：xxx。

副組長：xxx。

成員：xxxx。

三、參賽範圍

全院各臨牀科室。

四、參賽內容

1、護士職業禮儀展示。

遵照《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的“護士職業禮儀評分標準”執行。

2、禮儀知識問答。

爲特設項目，內容包括《20xx年市xx醫院開展“護理職業禮儀與行爲規範”培訓考覈和競賽活動實施方案》荊石化護字〔20xx〕x號文件中的“護士職業禮儀評分標準”和“20xx年護理禮儀質量考覈標準”。

3、風采展示。

遵照“20xx年護理禮儀質量考覈標準”中對於語言和服務的規定執行，選手通過表演、展示將護士職業禮儀知識應用其中，情景題材涉及護士職業的各種場合，內容涵蓋護士儀容儀表、站姿、坐姿、行姿、蹲姿、端治療盤、持病歷夾、推車行進、拾揀物品、陪同引導、攙扶幫助、溝通技巧等，可以包括專科特色、人性化服務理念、服務承諾、榮譽、成績等。

五、參賽規則

1、參賽方式：以科室爲單位，小科室可聯合參賽，每個參賽隊隊員不少於x名，由護士長負責參賽人員的組織與培訓。

2、展示形式：各參賽隊的職業禮儀風采展示可以進行自我編排，以演唱、演講、小品、配樂朗誦、行業技能展示、現場模擬、現場演練等形式，向全院醫護人員展示本隊的精神風貌。

禮儀知識問答：每隊必答，由x名隊員答題。抽籤選題，回答正確得x分，部分答對根據答對內容所佔題目比重酌情給分，不正確或回答不上不得分。知識問答答案評分不能確定的由主評委裁定。

3、展示內容：主題鮮明、有特色，思想性強，內容健康、積極向上。表演形式新穎有創意，場景設計合理，動作編排符合實際工作需要，體現護理工作內涵。

4、比賽時間：禮儀風采展示在x分鐘內，禮儀知識問答在x分鐘內，總時間是x分鐘，超時酌情扣分。

5、評分標準：評委根據“荊門市石化醫院護士職業禮儀風采大賽評分標準”（見附件）進行評判、打分。

6、分值計算：評委當場打分，禮儀風采展示採用x分制評分，每個環節超過時限可酌情減分。評委打分精確到小數點後兩位，若出現同分，則平均分精確到後x位，依次類推。計算分值時，去掉一個分，去掉一個最低分，最後累加平均分即爲選手最後得分。

7、參賽要求：比賽採取抽籤方式決定順序，不得隨意調整順序。未按比賽時間到達比賽地點，延誤比賽的，視爲自動棄權。

所有參賽隊應按指定地點就位，不準隨意走動、喧譁或起鬨，尊重評委評分，文明觀看、參賽。

六、獎項設置

本次大賽設團體一、二、三等獎及優秀獎；另設禮儀獎和風采獎。

國際護士節活動策劃15

一 演講宗旨

1、通過演講競賽，大力挖掘護士的內在潛力，量化個人的工作水平，提高職工的`道德素養與從業標準，從而爲我院下一步各項工作的展開打下良好的基礎.

2 增強職工的集體歸屬感與榮譽感，增強集體的凝聚力與向心力.

二 活動主題

以"珍愛生命 優質服務"爲主題，弘揚醫德醫風，展示護士風采.

三 演講內容

以生命因我而精彩爲主線，展現當代護士白衣天使光輝形象.演講既要提高藝術性，又要講求真實性，切實增強演講的效果.

四 演講時間

5月7日

五 組織機構和評分標準

1 內容40分:緊扣主題，聯繫工作實際情況，內容健康向上，結構完整.

2 儀表形象20分:儀表端莊，表情自然，舉止大方.

3 語言表達30分:普通話標準，脫稿演講，合理運用肢體語言.

4 演講效果10分:吐字清晰，語言流暢，聲情並茂，感染力強.

5 演講時間3～5分鐘.