2022關於社團招新活動策劃書（通用10篇）

轉眼間，歲月匆匆，工作已經告一段落，我們又將接觸新的知識，學習新的技能，迎來新的工作目標，想必現在的你有必要寫一寫策劃書了。相信大家又在爲寫策劃書犯愁了吧！以下是小編爲大家整理的2022關於社團招新活動策劃書（通用10篇），歡迎閱讀與收藏。

社團招新活動策劃書1

一、活動目的及意義

展示xx的風采，讓更多的學生了解就業xx，擴大影響力，同時爲吸納一批有能力的同學，爲xx未來的工作的發展輸送新的人才，注入新的活力，增強發展的動力。

二、招新時間

待定。

三、招新地點

教學樓。

四、活動的具體流程：

1活動前期之準備階段：召開xx全體大會，討論關於招新的有關細節，完善招新流程(收集建議)，分配具體任務(包括物資、人員分配等)，同時對面試官進行鍼對性培訓。

2活動前期之宣傳階段：

1、通過貼海報的形式提供同學們xx的招新報名時間和地點，展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動。

2、通過校內擺攤的形式派發宣傳單及其報名表。

3、通過博客、微博等網絡形式大力宣傳。

4、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

5、協調安排到學生寢室樓內派發xx的簡介傳單進行宣傳。

五、正式的招新工作階段

第一階段：

1.全體動員大會。入學的第一星期召開一次新成員幹部的全體的有關招新的動員大會。安排好第一階段的工作。

2.空閒表的製作。越早做好空閒表越好，而且空閒表是接下來安排工作的基礎，這是第一階段的首要任務。力求第一星期完成。(祕書處)

3.機構服設計(開學兩週內完成)

4.實踐成果展示。兩個星期時間，一個星期是資料的收集和創意的構思，另一個星期是美工的完成。祕書長要對此跟進和監督。(技術和校文部完成)

5.傳單設計。(技術)雙面，一面是xxx宗旨和部門介紹，一面是報名表。

6.招新海報。第二週內完成，具體招新時間先不填寫。(宣傳部)

7.新生住宿分佈調查。瞭解新生居住的樓層，製作成電子版，共享，爲所有掃樓工作打好基矗，其它參照會議記錄。

第二階段:

1.確定可擺攤和初試時間。密切留意校方動態，根據團委的政策調整

2.申請攤位和展板位置。如果時間緊，可順便把申請面試課室。祕書處

3.打印傳單。

第三階段：

1.安排掃樓人員。選好時機，不能太早，不能太晚，酌情考慮

2.安排擺攤人員。注意午餐時間的交接工作，放學期間人手要多些。

3.申請初試，複試課室。一般申請5樓課室，509爲候試室，把509左右兩邊的給申請了(師姐的建議)

第四階段：

1.擺攤。每一位擺攤的成員都應熟透招新的基本信息，而且要心中有一套說服別人加入xx的腹案。

2.收表。收表的時候要登記好序號，並告知新生。

3.發傳單。不能只是等待新生來諮詢，要主動發給新生，但不能發得太多，酌情考慮

第五階段：

1.安排面試官。每個部門至少要兩人。事前準備好面試的形式和內容。

2.現場工作：

1)簽到大概設置3個簽到點作新生簽到、內部簽到和現場報名和領報名表用，約需要2人。(注意資料的整理和分類)正式面試時，簽到人員順便宣讀面試名單，如果可以，安排同事來控制氣氛，爲新生提供諮詢和麪試指導。

2)引導人員要約3人，引導新生到正確的課室，控制好紀律。

第六階段

複試各部門自行提前策劃。

複試短信通知模板：xx同學，恭喜你已經成功通過了就業xx部的複試。就業xx歡迎你的加入!以後合作愉快!收到信息請回復，如有特殊情況請跟部長說明，電話xxxxx

六、招新總結工作階段

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

七、招新人員分工

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

(一)、宣傳工作

1、宣傳單的製作由辦公室xx和xxx負責。

2、展板和pop海報的製作由宣傳部xx、外聯部趙福以及組織部xx三人負責，由宣傳部做主導。

3、局樣品的材料準備由督導部xx和xx負責。

4、另外會棋會徽的準備，後期的資料彙總及校覈成稿以及活動統籌由兩社長xx和xx負責。

(二)、招新現場

招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(三)、對外聯繫

此次活動的對外贊助和廣播媒體的聯繫由兩位社長完成。注：此次招新工作由宣傳部主導。

社團招新活動策劃書2

在金秋這個收穫的季節，我們迎來了朝氣蓬勃的x級學弟學妹們，爲了給社團注入新鮮的血液，爲了社團更好的發展，在社團協會的統一安排部署下，我們人力資源管理研究會20xx年的招新工作也正式啓動。現將招新策劃書詳述如下：

一、招新社團名稱

xx公共管理學院人力資源管理研究會

二、招新時間

20xx年x月x日

三、招新地點

學院西校區廣場。

四、招新負責人

xx

人xx研究會原本是一個純粹的學術性社團，經過本屆協會理事會討論決定，我們將協會重新定位爲以愛好管理類的學生爲主體的從事人力資源管理的理論學習與實踐、大學生職業生涯規劃、大學生素質的拓展與開發的社團組織。這樣就能使協會的學術性與實踐性更好地結合；圍繞協會主旨舉辦契合大學生生活的活動爲廣大會員服務。當然，協會的任務也進行了適應性變化：

1.幫助會員及時瞭解國家出臺的人事政策及法律法規，熟悉人力資源管理的宏觀環境；

2.組織會員圍繞人力資源開發與管理的新情況、新問題展開理論學習與實踐；

3.在會員與其他學生社團、企業之間搭建溝通平臺，通過系列交流活動，擴大會員的交往範圍，拉近與企業的距離；

4.舉辦各種講座、論壇及社會實踐活動，拓寬會員的管理知識，增強對社會的瞭解和認識；

5.幫助會員做好大學生職業生涯規劃，爲會員提供人才測評、就業指導、就業素質培訓等；

6.出版會刊、會報等宣傳資料，傳播人管知識，協助會員進行人力資源與職業方面信息的收集與整理。

五、招新的對象

以xx級西校區新生爲基本範圍，招收對管理感興趣，願意瞭解有關管理方面的知識，期望通過參加本社團擴大交際範圍，提高自身能力的同學。歡迎愛好交際，希望在社團中鍛鍊本身的同學加入

六、招新的規模

爲了更好的管理，更好的開展活動，計劃招新x—x人。

七、招新工作過程

1、宣傳板要提前做好並提前送到西區展示在學弟學妹們面前。宣傳板的內容應儘量介紹本會內涵，展示本會豐富多采的活動，講解入會的意義和作用爲主，做到圖文並茂，內容充實。

2、做好會員登記表，內容以“會員基本資料（姓名、性別、出生年月、專業、班級、政治面貌、聯繫方式、特長及愛好等”爲主）。

3、招新當天當天安排：招新負責人週日早帶招新工作人員及招新材料趕往西區。要求各負責人儀表成熟大方，待人熱情。抵達西區後，佈置好招新現場：擺好桌凳，放好宣傳板，拉上條幅等。

社團招新活動策劃書3

一、活動目的及意義：

豐富學校社團活動，加強校園與社會的聯繫，讓廣大學生更早的走向社會，同時也響應學校號召，讓校園走向社會化。我珠峯文學社即將迎來新一屆的有生力量之際，希望在爲協會今後的發展注入新的活力，增強協會發展的動力的同時，通過擴大招新活動的規模，積極爭取與社會的互動來提高大學生的社會實踐能力。

二、活動時間：

三、活動地點：

招新宣傳和報名主要在北區活動中心門口舉行。

四、活動內容：

(一)活動前期準備階段

1、協會召開領導人會議，商議招新工作細節，並用以後的三天進行可行性論斷。

2、協會再次召開領導人會議，確定要以後招新的工作，並實行的責任到人制。

3協會內部對招新可能存在的問題進行相關的討論，並制定出一系列問題解決的方案。

(二)活動中期宣傳階段

在該階段，我協會將張帖海報和通過展板宣傳我們的社團，同時在階段後期也會掛出宣傳橫幅，以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

(三)正式的招新工作階段

招新期間每天在北區活動中心前設置招新現場，並高掛我協會會旗，吸引更多的人來注意和前來諮詢。可見我們歷年的活動照片還有報紙等張貼出來向學生做相關的宣傳，來擴大社團的影響和使同學對珠峯文學社有更多的瞭解。現場還將設立辦公地點，有意向同學可以現場填表報名。報名完畢應當經過筆試和麪試的考覈，此次招新應當注重學生的責任感和上進心。我們可以選擇取消老套的在室內面試，可以在室外面試。而面試問題也要脫離以前老舊的那一路套式。招新現場由各部門人員輪流值班，對前來觀看或報名的新生予以接待和講解協會的相關情況，並爭取吸引到我協會。

(四)招新總結工作階段

在此階段中，我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比，找出成功與失敗之處，作爲協會發展中的經驗總結。增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

(五)新成員大會

大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹，並對協會以後的工作加以簡單講解。此次大會還將組織會員進行相互認識和了解，並對珠峯文學社的相關情況進行簡單介紹，讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

五、宣傳工作：

1、懸掛會旗，吸引更多的人注意，擴大社團的知名度。

2、海報宣傳。將海報張貼於學校的張貼欄內，突顯我社團的工作實力和特色，並盡一進擴大我社團的影響力。

3、在學校各院系進行迎新及以後的一段時間裏我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動，以擴大我社團的影響力。

4、張貼照片，以突顯我社團的特點及工作範圍。

六、招新人員分工：

社團招新是新一屆領導集體上任的第一項重要工作，因此受到了領導層的高度重視，也對協會內部成員進行了一系列的.分工指導，爭取在此次招新工作中取得較好的成績。

社團招新活動策劃書4

一、活動背景

九月，因爲新生的到來，使我們大學校園抓住仲夏的尾巴，噴發出青春的熱情。對他們而言，從高中來到大學，一切都是新奇有趣的。未曾經歷大學生活的新生，新的環境也許還很不適應。

作爲湖北經濟學院法商學院關注農村，關心農業，關愛農民的這樣一個愛心社團，我們本着“自願、奉獻、團結、進步、友愛”的精神，讓新到的學生更多的瞭解我們社團、讓更多的人理解投入到新農村建設中去，爲國家的興旺貢獻自己的一份力的意義，是我們義不容辭的責任。而且我們社團也會在每年這個時候吸納一批新鮮的血液，爲我們新學年社團的招募人才。

二、活動目的

通過招新的相關活動，幫助新生更好的適應大學生活。同時宣傳“新農村”社團，擴大組織的影響力，爲“新農村”社團的相關活動造勢。更是爲“新農村”社團吸納新成員，儲存後備人才。

三、活動主題

“新農村”社團20xx年秋季新干事招聘

四、活動時間

招新:10月8號----10月9號

五、活動地點

1、招新地點東區：一粟堂.三清園西區：九華廳門口

六、前期準備

1、聯繫贊助商，就相關事宜進行交流、商定。

2、申請場地，設計製作相關宣傳資料，並佈置安排相關人員的具體工作。

3、佈置活動地點，開展迎新、招新的相關活動。具體時間安排視學院招新計劃安排：

4、進行宣傳，粘貼海報，分發傳單，拉橫幅。跟隨院學生會進行下軍營宣傳。

七、宣傳方式及地點

1、橫幅宣傳：東西區各一個，拉在顯眼位置。

2、展板宣傳：同上

3、海報宣傳：各宿舍樓下宣傳欄

4、印發宣傳資料：由宣傳部制定，各部門負責協作分發到新生寢室。

八、活動內容及安排

（一）室外招新階段

1、佈置招新點

懸掛橫幅、海報，貼標籤，搬桌子，搭帳篷。（時間隨機安排）

2、招新諮詢點

在招新點設置宣傳點，掛上橫幅宣傳，爲新生提供社團活動和各個部門職能的諮詢。同時可以發放一些宣傳單。

根據值班表值班，中午儘量提前吃飯，因爲中午纔是人羣高峯期 早上：7:30——9:30 中午11:00——1:00 晚上5:00——6:30

（二）室內招新階段

1、進寢室宣傳由現任新農村社團幹部，帶上宣傳單、招新表，進寢室宣傳。

2、招新面試 初試：待定 複試：待定

九、工作分配

1、拉贊助：外聯部

2、宣傳資料的設計製作：宣傳部

3、應聘表的修改設計：祕書部

4、策劃、橫幅及相關道具的佈置和申請場地：組織部

5、宣傳分組：主席團

十、注意事項

招新紀律及安全問題

活動開展期間，各部門要團結協作，服從統一調度和安排。若因臨時事宜缺席需提前一天提出申請，使相關部門做好協調。

活動期間注意安全，儘量避免因爲人員繁雜、事務繁多出現安全事故。

若出現臨時事故，報請主席團統一處理安排。

社團招新活動策劃書5

一．招新時間：9月18日—20日

二．招新地點：xx大學一食堂門口

三．招新小組：

組長:xxx

副組長:xxx

組員：全體幹事

四．招新目的：

1、宣傳我們社團“挖掘財富，從這裏開始”的核心文化，讓廣大新老同學認識、瞭解我們社團。

2、吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任。

3、給個別能力較弱卻積極進取，想得到鍛鍊的同學創造機會，在社團活動中學習，提高自己的獨立策劃、集體合作、動手和交際等多方面的能力，讓他們更好的適應大學生活，完善自我。同時也豐富了他們的課餘文化生活。

4、另外，也吸引一些有着共同志趣的同學走進大學生創業工作室，共同學習，共同體驗創業的經歷。

五．招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生

六、宣傳方式：

1、通過貼海報的形式提供同學們創業工作室社團的招新和地點；

2、在招新地點，我們將安排團內人員現場介紹和指導同學們報名。同時也會利用展架來宣傳我們社團。

3、可多展示真實的活動照片和活動成果，介紹和展示其活動，吸引新生

前期宣傳

1、9月17日到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳

2.現場招新（9月18日到9月20日）

（1）場地由生命科學與食品工程學院提供，外加帳篷和一張桌子以及展板。協會再準備一些凳子，以現場諮詢的方式介紹協會。

（2）由辦公室負責收取會費。

（3）現場諮詢由協會幹部輪流值班。

（4）招新結束後由協會幹部收拾場地。

（5）對整個活動進行總結。

七、活動經費：

傳單40元，工作人員午餐自行解決。

海報等？水？杯子？

備註：

海報內容：

1、社團簡介（即所設部門）並附招新要求。

辦公室：主要負責招新、入會審批和社團工作人員的檔案管理；審批各個成員的表現，及時反饋；負責本協會人員的評優；按時參加學院學校的各項會議，做好記錄。

招新要求：工作認真細緻，主動性強，具有較強的責任心。

外聯部：主要負責社團對外業務聯繫，洽談，爲社團爭取贊助和合作；加強社團和社團各屆的聯繫；加強與學校、學院各社團的聯繫，借鑑先進管理經驗。

招新要求：善於和他人打交道，工作熱情，有始有終，注重細節，有較強的責任心。

勤工部：主要負責深入實際，調查研究，捕捉各種有利於勤工助學的信息；與學校各部門建立聯繫，擴大勤工助學的領域。

招新要求：由勤工儉學的學生加入，能吃苦耐勞，善於捕捉信息。

策劃部：主要負責研究、政策新的項目活動，負責策劃活動的各部門細節事宜。

招新要求：具有一定的創新能力，注重細節，善於書寫，具有一定的策劃分配能力，有較強的責任心。

宣傳部：主要負責活動的宣傳工作，在這裏我們將爲你提供一個展示自己才能的舞臺，提高你得交際能力和團隊協作能力。

招新要求：富有創新精神，工作認真負責，積極主動，有寫作，書法之技的同學優先考慮。

業務部：主要是對社團各項業務的負責。

招新要求：做事情善始善終，認真負責，積極性高。

2、我們致力打造最好的校內外溝通平臺；我們力創校園第一商務服務型社團；期待更多同學加盟。

3、之前的一些活動照片（附說明）

以上落款都有招新對象和時間，聯繫方式。

社團招新活動策劃書6

活動主題：社團招新

一、活動時間：九月份開學後一週。

二、活動目的、目標及意義：招收新的會員，吸納一些有才華、有能力的同學到我們社團，爲我們社團的發展注入新的活力。同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺，讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智，“物盡其用，人盡其才”，以承擔起本屆建設好社團的重任，將協會在全校做大做強，使法援成爲我們大家的另一個課堂。

三、資源需要：

1) 各部門的會幹

2) 桌子，椅子若干，新會員花名冊、筆3至5支、發票（佈置在食堂前邊，有必要的話在新生宿舍門口布置招新地點）

4) 招新橫幅，宣傳海報，宣傳單

5）定好具體時間，申請教室招新會幹

四、各部門主要的活動安排

1.策劃部：負責招新工作的策劃書，並積極協助其他部門做好其他工作。

2．宣傳部：負責於活動前一星期準備好海報、橫幅及宣傳單等，在食堂門口張貼及派發。

2.祕書部：佈置招新地點，購買所需物品，如筆、紙張、發票等，做好新會員的花名冊，負責收會費寫發票。

3.外聯部：積極向新生介紹我們的協會，到各新生宿舍走訪宣傳。向新生介紹我們的特色活動。

4.組織部：做好各環節、細節的組織，佈置招新點，分發宣傳單等。

5.每個部門派二到三人蔘加新會幹的招新，並提前準備好所要提問的問題。儘量按各部門的特點適當的選擇新會幹。

五、招新形式：

社團在制定位置設招新點，填表報名，招收會員，主要是面向大一新生。

六、宣傳方式：

１、通過海報的形式提供同學們法律援助中心的招新和地點。

２、在招新地點，我們將安排團內人員現場解疑和指導同學們報名。同時也會利用展板來宣傳我們的社團，多展示上一學年我們協會的活動照片和活動成果，具體介紹和展示其活動，吸引新生。

3、團內人員在接待新生的時候也同時向新生們介紹本社團，主要向他們介紹我們協會的各種活動，如：模擬法庭，法律知識競賽，各種普法宣傳活動，以及到律師事務所的實習等等．

4、派專門人員到學生寢室樓內走訪並派發協會傳單和對協會作相關的具體介紹，以期達到最大的宣傳效果。

5、在社團招新之夜通過ＰＰＴ的形式回顧上一學年的各種相關活動以及展示所獲得的成果，重點突出對本協會特色活動的介紹，回顧過去的同時也展望未來，積極營造一種溫暖和諧的氣氛。

七、活動中應注意的細節及問題：

在招新過程中，沒課的協會成員應積極到招新會場，全心全意工作一週，爲法援的明天注入新的血液。各招新工作人員應佩帶好會員證，爲協會樹立良好的形象，各部門要認真對待此招新活動，在活動過程中要耐心與新生交流，做到有問必答。

社團招新活動策劃書7

一、招新背景;

又時嶄新的一年沖沖來到，新一屆的學子懷着激動的心情漫步踏入大學的殿堂，值此佳期，xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來，希望通過這個活動讓更多同學人瞭解xx文學社的基本情況，同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體，一起攜手，共同奮鬥。在過去的時間裏，xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動並取得了輝煌的佳績，得到了廣大師生的認可，故xx文學社在xx理工學院有着深遠的歷史與輝煌。

二、招新目的：

隨着時間的推移，很多社員成員迫於時間的壓力不得已離開學校到社會發展，xx文學社也不例外，因此，注入新鮮血液成爲了一種必然，同時本社團也影響着xx理工學院的文化氣息，爲此，爲了本社團的發展需要，也爲了積極響應學校的文化號召，本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

1、宣傳xx文學社，使其所有學生了解xx文學社瞭解社團的的基本情況。

2、招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學，給予廣大學生一個自我發展的平臺，讓大家在此讓自己的能力得到鍛鍊與昇華，無論實在文字方面，還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用，以讓我們的社團能因爲有你而更加輝煌。

3、對於能力不足而又對此感興趣的同學，我們社團秉承無私的精神，讓你在xx文學社得到應有鍛鍊與提升。

4、xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動，在此，可以讓自己在鍛鍊的同時讓自己隨着文字走得更遠。

三、招新對象：xx理工學院全體同學

四、招新要求

1、熱愛文學，樂於上進。

2、服從組織安排，樂於奉獻自己的時間。

3、工作積極，有上進心，敢於創新。

五、招生新式

1、通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點，時間等。

2、學期開始，設有先關的招生點，廣大新生可通過xx文學社設的點進行諮詢與報名。

3、通過網站進行告知

六、招新前期準備

1、由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

2、xx文學社社長組織社團各個部門幹部開會進行討論招新事宜並作相應的人員安排。

七、活動流程

1、提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

2、在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

3、活動結束後由社長做相應的工作總結。

社團招新活動策劃書8

一、活動背景及目的：

在丹桂飄香的新學期裏，動漫社團迎來了一年一度的納新活動。在納新活動中，愛好動漫的新生們可以加入我們社團。及時獲得各種各樣的動漫信息並可參加由社團主辦的豐富多彩的與動漫有關的活動;而希望鍛鍊自己的同學則可以加入各個部門，協助辦好社團的各項活動。同時，動漫社團吸收到了新鮮血液，也可以爲廣大同學提供了一個更好的瞭解動漫、熱愛動漫的平臺。

二、活動簡介

1、 動漫社團納新簡介

動漫社團創建於20xx年06月，是直屬聊城職業技術學院的社團，由聊城大學客座教授任高級顧問兼指導老師。在上一學年，社團主要舉辦了聊城市第四節水城動漫展cosplay等活動，並刊登在《水城動漫》。新學年中，我們將繼續組織會員參與各種深入接觸動漫的活動。本學年社團將定期刊登動漫消息在《水城動漫》上，爲同學們提供最新的動漫信息。

我們的目的是：讓不懂動漫的人瞭解動漫，讓瞭解動漫的人熱愛動漫！

以宣傳、發展動漫文化爲宗旨，以豐富同學的業餘生活爲目標，以暢所漫遊爲口號，歡迎各位熱愛動漫的同學來參加，我們會通過開展各種形式多樣的活動給同學一個可以展示自己才能的舞臺。

本次納新活動分爲社聯會員納新和學院部員納新兩部分。所有愛好動漫的同學均可在社聯統一納新時間前來報名，成爲我們的會員;我院同學還可參加院會的部門納新，成爲社團的骨幹人員。

2、部門納新簡介

本社團部門分爲：cos部，原創部，組織部，。宣傳組，活動部，外聯部。

1、cos部：負責COSPLAY的相關事宜及社團的形象問題。要求對COSPLAY有興趣 及一定的瞭解及自己的理解，具有“獻身精神”。【有特殊才能的優先】其中包括：服裝部、道具部、化妝部、髮型部、攝影攝像部、劇本編排部、人事部。

2、原創部：有一定的漫畫的基礎（最好特別是原創），熱愛漫畫（含水彩、水粉、）或小說。負責創作漫文，向各大知名雜誌投COS稿。

3、組織部：負責組織策劃各項校內外活動，以及日常檔案整理工作。

4、宣傳組：負責動漫社在校內的宣傳工作，每次活動的海報的張貼。

5、活動部：負責活動現場佈置等工作。並負責策劃活動。

6、外聯部：拉贊助，以及交流宣傳工作，協助宣傳部。

三、活動時間及地點

1、部員納新：

時間：20xx。xx。xx

地點：…

2、會員納新

時間：待定

地點： 待定

四、活動流程

（一）部員納新：

1、前期宣傳：

迎新時，搶佔先機，第一時間向新生分發傳單，內容包括社團及部門簡介並鼓勵大家積極參與。在新生軍訓快結束時，由宣傳部出一期海報張貼於學院09級宿舍的宣傳欄，並以傳單的形式將化愛的簡介再次發放到每一間新生宿舍。同時，發行化愛的最新簡報。

2、納新點佈置：

在所分配的納新點牆壁上張貼化愛納新海報，桌前橫掛社團會旗，桌上擺有社團簡介、各部門簡介、社團期刊及簡報、部員報名表、社團簡介、各部門簡介等。

3、具體流程

（1）有意參加動漫愛好者社團部門工作的同學，在納新點報名，報名時需按要求填寫表格（報名表格見後附）。

（2）各部門統計報名人數，整理報名表格，由部門的部長和副部組織部員面試。面試的具體時間地點由各部門自行規定並通知報名的同學。每個部門計劃吸收6名部員。如有特殊情況，各部門亦可自行酌情增減，但人數以不超過8人爲宜。

（3）待所有部門確定部員後，由策劃部統一整理並張貼名單公佈。

（二）會員納新

1、準備工作：

社聯納新時，動漫社團現會員部員面向全校同學分發傳單，內容包括動漫社團基本情況介紹及上一學年的主要活動概述。在社聯指定宣傳場所張貼海報，歡迎全校愛好動漫的同學加入社團。

2、納新點佈置：

在社聯指定帳篷內，辦公桌前方張貼上一學年動漫社團活動剪影。

3、具體流程：

在會員納新時間內指定本社團部員在帳篷中值班，爲對本社團感興趣的同學答疑，歡迎新同學的加入。有意加入本社團的同學，按社聯規定交納一定會費，填寫會員表格，即可成爲動漫愛好者社團會員活動現場將向會員贈送“動漫愛好者簡報”。在納新點工作的同學切勿遲到早退，如有特殊情況，請提前半天聯繫會長，以做應對。

五、 尾聲

1、各部門確定部員、社團確定全體會員後，將名單上報學院及社聯有關部門。

2、納新工作完成後，及時召開會員大會，讓會員互相認識、進一步瞭解化愛，同時動員會員積極參與我們所舉辦的活動，爲今後一年的工作打好基礎。

社團招新活動策劃書9

一、活動背景：

輪滑一直是一種積極，健康，熱烈，活潑，富有朝氣的一項體育運動，爲了使更多的同學投入到此項運動中，豐富同學的課餘文化生活，壯大海都的輪滑協會。我院輪協特此組織了一次輪滑表演納新活動。

二、活動名稱：輪滑協會納新活動

三、活動宗旨：

通過本次主題活動，讓大家瞭解輪滑;通過本次主題活動，讓大家喜歡上輪滑;通過本次主題活動，達到以輪滑會友的目的;通過本次主題活動，讓大家能夠豐富自己的大學生活。不論你對輪滑是否瞭解，是否曾經體驗過這項活動的魅力，甚至不管你是否會進行輪滑，只要你喜歡這項活動，就可以加入我們。帶起大家參加戶外活動的積極性，擁有一個健康活力的體魄。

四、活動時間：20xx年10月12日下午3：00—5：00

五、活動地點：xx學院排球場。

六、參與人員：社團內部人員。輪滑愛好者及大一新同學。

七、活動內容：

1、輪滑活動的介紹

羅列出介紹輪滑知識的展板，把輪滑運動的好處介紹給大家，讓大家瞭解輪滑這項時尚的運動。

形式：輪滑知識展板

2、精彩輪滑平地花式表演

邀請校內輪滑協會的高手，爲大家做現場的平地花式表演，讓大家瞭解輪滑的魅力所在。

形式：現場表演

3、觀衆互動

讓大家加入到現場的活動中來，通過現場人員的講解，學會簡單的基礎動作。運用找來的鞋子，讓大家親身感受輪滑的魅力。

形式：輪滑技術講解。

八、活動具體流程：

1、 場地佈置

2、 嘉賓到位

3、主持人宣佈活動開始

4、輪滑平地花式表演

（1）多人排火車

由社團老會員帶領12位成員慢速繞排球場3圈。

（2）10人輪滑表演

10人繞樁3圈後分別上3組不同的動作。（正剪。正蛇。正單腳）

（3）6人輪滑表演

6個人分別從一排樁的兩端同時起步。

（4）雙人輪滑表演

由兩名社員老成員先上一組平花表演，動作完後另兩名會員接上雙人表演。完後4人交替表演。

（5）個人激情表演

由老會員分別用自己拿手的動作上樁表演包括單輪速樁表演。

（6）剎車表演

（7）跳箱子表演（調高）

5、觀衆互動

九、活動要求：

前期做好宣傳活動，在各重要地點（宿舍，教學樓。）做好宣傳及辦好板報。力爭吸引最多的觀衆來參加本次活動。加強管理，做好人員的管理工作，合理分工。

十、前期準備：

1、解決活動場地。

2、邀請相關的表演人員。

3、進行宣傳海報的製作。

4、找齊輪滑鞋。

社團招新活動策劃書10

活動主題：我的大學，我做主

一、活動背景

戶外運動協會是作爲新興社團，社團還沒有形成一定的規模，並在其他的方面存在諸多的問題。面臨這些問題，我們需要新的血液，需要一個機會展示自己。此時正逢新生報到，各個社團招新在即。一年一度的招新活動即將開始。戶外運動協會將以此機會爲以後的發展、壯大積蓄能量。

二、活動目的

爲使更多的人認識與瞭解戶外運動，同時也爲了協會有新鮮的血液注入，有足夠高素質的後備力量，能有效的開展協會工作，培養和壯大協會的幹部隊伍，保證協會工作的連續性，充分的發揮學生的主體作用。同時，也是響應國家提出的素質教育，全面的提高大學生的能力。

三、策劃單位

江西城市學院社團聯合會

社團聯合會戶外運動協會

四、實施單位

戶外運動協會理事會及各部門

理事會：團支書、會長、副會長、祕書長、會長助理

人事部：xx

財務部：xx

宣傳部：xx

組織部：xx

外聯部：xx

後勤醫療部：xx

五、活動對象

20xx年報到新生

六、活動時間、地點

活動時間：8月25日—9月10日地點：一食堂門前廣場

七、活動流程

第一階段：活動的籌備(4月20—5月15)

(一)各個部門的準備

工作內容：

(1)人事部：理協會的資料，對上期會員的人事檔案經行梳理。購買檔案袋等一些必備用具，以更好的整理招收新會員的個人資料。

(2)宣傳部：負責前期的宣傳工作，利用網絡進行招新的前期預告工作。

(3)財務部：上一學期的財務收支情況經行整理。聯繫社團聯合會的相關部門，瞭解會員繳納會費的標準及對收據單的要求。

(4)外聯部：在招新的前期爲協會拉贊助，以保證協會招新順利經行。

(5)組織部：以服務爲主，同時聯繫個部門相互交流、合作。

(6)後勤醫療部：提前準備爲招新所需的桌椅、帳篷等。