關於公司活動策劃範文彙總6篇大綱
公司活動策劃 篇1
活動背景
XX物流發展至今以近十年的歷史,是專業信息化的綜合性物流公司,現有總資產超億元,全國分公司150餘家。XX依託其優秀的人才團隊、先進的信息系統、超前的服務理念和遍佈全國的運營網絡,日益成爲物流行業的著名品牌。優秀的企業往往提供給員工寬闊的展現自我的舞臺,爲了實現XX員工間的互動,增進員工對XX的歸屬感與認同感,鞏固和宣傳XX強烈的企業文化氛圍,在XX即將步入10年慶的前夕,我國第二大傳統節日——中秋之際,舉行一臺富有親情特色中秋的晚會,讓XX人塑造自我,塑造自己的企業形象,在未來的日子裏,攜手努力創造XX新的神話。
活動主題
我行我秀(待選)
親情佳宇人——與你同行的明天
活動目的
1.讓員工充分的展現自我,在活動的過程中認知自我及企業大家庭的氛圍。
2.實現領導和員工的互動,讓企業的各層工作者在共同的平臺下交流。
3.有效的利用活動的過程及其宣傳策略,以別於以往的操作,讓大家感受到佳宇的發展和進步。同時包裝佳宇,促進其外部形象和內部文化的形成。
4.通過佳宇生活秀使佳宇人認知及發現自我,爲未來的BI行爲識別系統改善進行一定的鋪墊。
活動時間
20xx年*月*日晚
活動地點
***總部食堂
活動內容
一.節目徵集:
1、總部各部門,每一部門至少表演一個節目;***不少於3個節目
2、本週四11點前完成節目申報工作
3、本週五進行排練
4、節目申報者請自備伴奏樂器或音帶CD
二.主幹時間分配
1民樂中秋宣傳片
又一段短小的宣傳片作爲晚會的開端
2領導致辭
由現場主持人介紹嘉賓邀請先生給**員工緻辭,並邀請大家共同舉杯
演出
3由各個部門選報的活動(具體編排待訂)
4生活秀
說明:此項活動旨在讓**人認識自我,在表演的過程中認識注意儀表儀態的重要性。今天員工們代表一個部門,未來代表的是整個佳宇的形象,從而使觀看者也從中受益。活動的參與性和觀賞性很高。
有每個部門推選出兩名員工作爲自己部門的形象代表,由個人準備3—4套生活服裝,一套夏季服裝,一套休閒服裝,一套工作服裝,一套由本部門設計搭配的服裝。來參加這場佳宇人的生活秀。在秀結束後,我們將邀請觀衆上臺來評述。
5遊戲
同一首歌
邀請領導和員工共同合作一首歌曲,邀請領導人數三,員工人數三
我猜,我猜,我猜猜猜
邀請舞臺下的員工上臺來用五個問題猜出一件物品,猜出的即可以拿走獎品
獎品設置可以是(cd小家電,日常用品可以是小動物也可以是人,主要增強娛樂效果)
你是我的眼睛
遊戲有兩人完成,一人將眼睛矇住,一人在終點指導他完成路程,在T臺上設置障礙若干,時間最短的小組獲得勝利。
6抽獎與禮品的`頒發
效果預測
鑑於本活動是傳統佳節**內部組織的活動,富有創意和互動,只要實施得法,實施落實,可以引起內部員工積極參與和外部企業一定的關注,預計活動的實際參人數可達600以上,網絡報道5篇。對**員工覆蓋面有望達到1/2以上。同時,這次活動將有利的推動企業新文化的形成,增進員工信心,對外展示親切團結高效的形象,有效提升自身的知名度和美譽度。
媒介傳播策略
1、鑑於《佳宇天地》9月號已交付印刷,先期報道將利用網絡媒介,即在佳宇主頁新聞中心發表通訊一篇。
2、活動執行後跟蹤報道,有效運用《**天地》和佳宇主頁的優勢。
3、活動執行後在相關的物流行業網站進行新聞通訊類投稿。
4、活動後在食堂裏公佈圖片資料和相關報道。可以採取宣傳板和海報的形式,將實況刻成盤作爲以後企業形象的宣傳資料。也可以上傳網頁。
廣告媒介傳播策略
1、既定演出部分事先發函至各部門(文件通知)。
2、活動前的海報宣傳(可以作爲海報文化普及的前期引導)。
3、一句話表述“中秋您想看什麼,意外驚喜等着您”設立留言點,節目及電影放映確定前作爲參照,使企業文化對內拓展合理化。
實現活動方案的措施
1.聯絡上海分工司,邀請他們作爲本次活動的主辦單位,並邀請總部作爲協辦單位。
2.經主辦單位協商通過後,將本次活動方案上報有關部門批准。
3.建立統一的實施策劃小組,將工作進行分類,實施落實至責任人
公司活動策劃 篇2
爲了豐富員工的業餘生活,爲大家在緊張的工作之餘能夠充分放鬆,促進加深員工之間的交流和溝通,因此,公司擬成立康樂中心,以下是策劃方案草稿。如下:
第一、策劃背景
企業的發展需要人才,企業擁有了人才,就贏得了發展的生機。而吸引人才,激勵人才中很重要的一點就是企業發展的環境及良好的氛圍,一個良好的外部環境,能使員工感受到充分的發展空間;而一個溫馨的內部環境,更能使員工感受到家庭般的溫暖,文體活動是企業和諧的載體,因此,應注重企業文化建設,組織職工開展文娛活動,是現代企業人性化管理中不可缺少的一項,適用於企業爭奪人才發展的先機,創造員工福利和財富,打造完美的團隊。
第二、策劃目的
充分利用集團公司四樓閒置的空房資源,經過具體部署,給員工帶來一個放鬆的環境,使員工在工作之餘,能夠開心放鬆,士氣飽滿,精神高漲地工作和生活。
第三、策劃思路
本着大膽設想,小心求證的原則,結合發散性思維,可將員工活動粗略分爲四大類:知識型 溫馨型 娛樂型 新潮型 溫暖型,並以此爲主幹可劃分各類團隊活動,達到增進員工之間相互瞭解,培養企業主人翁意識,愉悅放鬆心情的效果。
總項目:康樂中心(利用公司四樓的資源),週一至週五開放時間:晚上6:00-10:00。週六、週日全天(9:00-22:00)(錄像廳除外)。
第四、策劃內容
(一)知識型 開辦閱讀室
科學是第一生產力,時代在發展,科技在進步,信息在迅速更新,發起的知識型活動更能激發員工學習充電的熱情。
經調查,公司原來有辦閱讀室的經驗,並有一部分資源。在此基礎上,在集團四樓找一個兩間的房間,佈置?個雙面書架(待相關人員現場勘查後綜合定)。再購買一批圖書分類擺放:雜誌類、小說類、等。開放時間:週一至週五晚上6:00—10:00。週六、週日全天。每兩個小時一檔。閱讀室設有管理員,管理方案見(最後)
(二)溫馨型 開放歌廳、舞廳
經調查,公司管理層中有許多人愛好唱歌、跳舞,經常有不少人員到蓮塘ktv、或舞廳採取aa制的方式互動唱歌、跳舞豐富自己的業餘生活。因此
,在公司允許的情況下,可在四樓選擇一個房間,仿照歌廳的配置及規模,購置一套卡拉ok設備,用於職員工發揮自己的興趣愛好。
(三)娛樂型 開辦球室:檯球、乒乓球、羽毛球
檯球、乒乓球可開在一個房間內。初定兩張檯球桌,兩張乒乓球桌。羽毛球另設一室(如有場地),沒有可設室外。
(四)新潮型 開辦網吧、錄像廳
網吧初定3臺電腦,有管理員專管。實行收費。每小時2元。上網人員要及時到網吧登記本上進行登記欲上的時間,以方便管理員排班。
錄像廳每日放1-2部片子。實行收費,一人/一場1元。會事先在公司宣傳欄張貼一週內放映公告。錄像廳內嚴禁高聲喧譁,交頭接耳,違者清場,並上報集團辦公室點名批評。
(五)溫暖型 音樂停留吧
可在場地內配置四張桌子,16張凳子,備好茶水。讓玩累的人可以在此聽着音樂,喝着茶水休息片刻。(音樂只能放溫情、舒緩的節奏、以輕音樂爲主)
公司活動策劃 篇3
爲體現公司以人爲本,關愛員工的理念,在六一兒童節即將到來之際,公司擬開展六一兒童節親子活動。活動內容如下:
一、活動主題:放飛心願 擁抱快樂
二、活動時間:*月**日(待定)上午9:00-12:00
三、活動地點:***公園
四、活動羣體:公司員工未滿18週歲以下的子女
五、活動內容:親子互動遊戲
六、活動分工:
(一)場地/道具租賃及獎券製作——***
(二)禮品、道具採購——***
(三)活動現場佈置(主背版、橫幅、親子照背景圖、頒獎區X展架、遊戲主題引導圖標及現場氛圍佈置等)——****
(四)現場活動主持——***
(五)禮品保管發放——***
(六)現場工作分工:按遊戲場地劃分,***負責“我的寶寶在哪裏”、***責“小腳踩大腳”、***負責“揪尾巴”、***負責“趕小豬”、***負責“寶寶爭奪賽”;工作人員在現場領取相應的獎券,並根據遊戲規則發放給相應的獲獎人員,獲獎人員則憑獎券到頒獎臺領獎。
(七)現場攝影安排:***
(八)活動預算:
項目 單價 數量 合計
10元檔禮品 10元/份 100份 1000元
20元檔禮品 15元/份 60份 900元
30元檔禮品 20元/份 20份 400元
親子相片 7元/張 40張 280元
合計 5830元
九、親子游戲內容:
(一)拍攝笑臉照片——給每一位家長與小朋友拍攝笑臉親子照。
(二)我的寶寶在哪裏
1.道具:布帶若干
2.玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,請幼兒手拉手圍成圓圈,相應的家長蒙上眼睛站在圈內,幼兒手拉手邊唱歌邊繞着家長轉,唱完歌曲立定,然後請家長去尋找自己的寶寶。
3.要求:幼兒不能發出聲音,去找父母,父母通過觸摸找到自己的寶寶。
(三)小腳踩大腳
玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,幼兒雙腳踩在家長的腳上,家長和幼兒手拉手,聽到口令後,家長帶着幼兒向前跑,幼兒雙腳不能離開家長的腳,看看誰先到終點。
(四)揪尾巴
1.道具:氣球若干
2.玩法:每個家庭由一名家長和一名幼兒參加,家長將孩子抱在懷裏,在幼兒的屁股上綁一個氣球,聽到口令後開始遊戲,在特定的圈子裏在保護好自己的“尾巴”的同時將別人的尾巴爆破。
(五)趕小豬
2.規則及獎勵:開展四次、每次4人,已經參加過的不能重複參加;前一名得價值30元禮品、第二名獎價值20元禮品,其他10元獎品;
(六)寶寶爭奪賽
1.玩法:寶寶必須在圈內,出圈者犯規。每組選4——5名家長,站入繩圈內。孩子站在家長對有一定距離處。聽令後,家長去爭奪自己的寶寶,先奪到的家長爲勝。
2.規則及獎勵:開展四次、每次6人,已經參加過的不能重複參加;前一名得價值30元禮品、第二、三名獎價值20元禮品,其他10元獎品
公司活動策劃 篇4
活動時間:XX年5月17日~19日 參加人員:六人(四男二女) 交通:全程自駕,斯巴魯森林人,司機三人 注意事項(事先發給大家):
1、車上需準備用品:礦泉水一箱,手電筒,藥品,捲紙,溼紙巾,漱口水,無水洗手液,相機,拖繩
2、個人需帶用品:衣(棉衣、短袖、一次性雨披,帽子),食(袋裝滷蛋、牛肉乾、巧克力等),登山杖,防曬霜,手機充電器、毛巾
3、個人需準備事項:穿運動鞋或登山鞋,短袖+外套,中褲+寬鬆長褲,吃的可以山上買,貴點。棉衣要帶輕型的如衝鋒衣,也可以不帶,冷了租。
4、每人準備一些笑話,有駕照的帶駕照,身份證
目的地:情人谷,宏村,黃山,屯溪 行程:
1、17號晨3:00從崑山出發,八點左右達情人谷,早餐後上午遊情人谷
2、中午開車往宏村,17號下午遊宏村,晚宿宏村,篝火晚會
3、18號早晨五點開車往雲谷寺登黃山,遊白鵝嶺、黑虎鬆,經北海、西海、排雲亭到西海大峽谷,游完大峽谷往天海,住西海賓館
4、19號早四點起牀,丹霞峯看日出後,遊飛來石、光明頂、海心亭、鰲魚峯、鰲魚洞、百步雲梯、蓮花峯、迎客鬆、天都峯,經半山寺到慈光閣,做大巴返停車處,開車往屯溪
5、19號下午預計5:00到屯溪,吃晚飯,逛屯溪老街,9:30返左右崑山
計劃遊各景點所需時間:
1、換乘中心~雲谷寺:25分鐘 (車停換乘中心)
2、雲谷寺 ~白鵝嶺:2.5小時
3、白鵝嶺~黑虎鬆:8分鐘
4、黑虎鬆~西海大峽谷入口:1.5小時
5、西海大峽谷全程~天海:5小時
6、天海~光明頂:20分鐘
7、排雲亭~飛來石:40分鐘
8、飛來石~光明頂:25分鐘
9、光明頂~天海:20分鐘
10、天海~鰲魚峯:20分鐘
11、鰲魚峯~百步雲梯:30分鐘
12、百步雲梯~玉屏樓:1小時
13、玉屏樓~天都峯:75分鐘
14、天都峯~半山寺:1小時
15、半山寺~慈光閣:1小時
公司活動策劃 篇5
快樂三八節,快樂轉不停,走進新世紀,一起做運動,伸伸手,扭扭腰,呼啦呼啦轉不停,讓你體驗旋轉的樂趣,讓你的身材更苗條、更迷人!(心動不如行動,趕快報名參加,名額限50名,報滿即止,呼啦圈由新世紀提供)
獎項設置:
冠 軍:1名 價值**元禮品一份
亞 軍:2名 價值**元禮品一份
季 軍:3名 價值**元禮品一份
參與獎:44名精美禮品一份。
爲了讓我們做得更好,爲了讓我們更瞭解你的需求,爲了讓我們更親近,我們將於3月15日上午9:00—12:00,下午4:00—6:30聯合工商局消費者協會在新世紀正門處推出“和諧3.15、消費與發展”諮詢活動,與消費者“面對面”懇談,現場就顧客關心的問題開展諮詢和服務活動,屆時本店的店長.經理等領導將和您面對面,接受你真誠的意見和建議!熱誠歡迎廣大消費者,督促和提升新世紀的良好品牌形象。對您的每一個建議和忠告,我們都會仔細傾聽,認真對待,以便更加完美的提高我們的服務。
公司活動策劃 篇6
一、運動會宗旨:
加強企業文化建設,豐富員工體育文化生活,增強員工體質,提高公司全體員工的凝聚力,向心力,倡導“友誼第一、比賽第二”的體育運動精神。
二、運動會主題:
我運動、我快樂。
三、組織機構及職責:
1.運動會組織委員會名單
1.1總顧問:肖奮、肖曉、肖勇、肖武。
職責:負責運動會各項工作的支持和最終裁決工作。
1.2主任:黃漢龍
職責:負責運動會各項工作協調統籌工作。
1.3副主任:謝玉平、郭雪松、張義春、劉長萍、夏澤華、汪永正、肖文英、李鬱、崔錦順
職責:
郭雪松:負責運動會開幕式和閉幕式(頒獎)工作,現場賽事報道、通訊統籌協調工作。
謝玉平:運動會vi籌劃、宣傳攝影等相關工作的統籌協調工作。
張義春:負責裁判統籌協調工作。
肖文英、汪永正、崔錦順、劉長萍、夏澤華、李鬱:
負責本單位成員參賽的動員、組織、協調、統籌等工作,按時參加組委會的各項會議並配合相關工作的跟進落實。
1.4委員:楊軍、李遠傑、賈露、江念、熊俊嵐、唐小麗、蘇玉健、楊開、
劉寧、陳明濤、田建江、李文東、吳勇、羅作堅、倪學明、曾海金。
職責:按照運動會的方案以及組委會的指示執行、落實運動會各相關工作。
2.運動會總執行跟進:楊軍
3.組委會機構及成員名單
3.1會務組:
組長:楊軍
成員:李文東、吳秀紅、古發祥、李文東、田建江、劉寧。
職責:
a、制定工作流程圖。編制經費預算,確定開支標準及管理辦法。
b、做好各類物資的準備和管理工作(按計劃購置體育運動用品器材、獎品、紀念品等)。
c、建立各種物品出入庫手續和領取、發放、使用制度。
d、負責協調各部門的工作。
e、對運動會相關工作進行統籌。
f、邀請和接待領導。
g、按規程要求接受運動員報名。
h、組織編排各比賽項目賽事,編制大會總秩序冊。
i、負責比賽場地的劃定。
j、召開代表隊會議。
k、準備比賽用各類表格。
l、及時彙集各項目比賽成績,統計各代表隊得分情況並及時公佈。
3.2宣傳攝影組:
組長:熊俊嵐
成員:唐小麗、陳明濤、楊開、張勁鬆。
職責:
a、運動會的vi籌劃設計,包括運動會會旗、會標的設計和製作等相關工作。
b、開、閉幕式的相關文案。
c、定製獎旗、獎盃(牌)、製作隊旗和引導牌。
d、準備《國歌》、《企業歌》、《運動員進行曲》、《歡迎曲》、《頒獎曲》等音響資料。
e、安排主席臺座次。負責運動會的攝影、攝像及宣傳報道工作。
f、運動會前後的整體宣傳工作,
g、邀請函的製作。
3.3通訊組
組長:江念
成員:方雲芬、陳正興、郭志遠、羅作堅。
職責:
a、現場賽事、進程、比賽情況報道。
b、開、閉幕式統籌協調等相關工作。
c、通訊稿件的甄選和宣讀。
d、負責開幕式出場儀式安排。
e、組織閉幕式頒獎。
3.4裁判組:
組長:蘇玉健
成員:裁判員