《造夢者》觀後感（精選5篇）

看完某一作品後，相信你會有不少感想吧，需要寫一篇觀後感好好地作記錄了。你想知道觀後感怎麼寫嗎？下面是小編爲大家整理的《造夢者》觀後感（精選5篇），希望對大家有所幫助。

　　《造夢者》觀後感1

在公司領導的推薦下，有幸知道了有一部阿里紀錄片《造夢者》，陽高項目組織全體職工進行了觀看。這是一部令人感動且頗受感觸的紀錄片。

創業初期，馬雲等創始人就敢於制定一個看似天方夜譚的遠大目標——改變世界。幾十個人擠在居民樓內，像在黑網吧一樣，尋找實現目標的途徑和方式，不考慮個人得失，不計較名譽聲望，一心只爲攻克前進道路上的一個個艱難險阻。

在爲前路探索的時候，公司一旦決定要做一件事，所有人都能夠放下個人的不同意見，擰成一股繩，全力以赴做好既定的事情，表現出超強的執行力和絕對的服從性。

面對新興事物——阿里雲，多數人不瞭解、不看好甚至反對，馬雲信任王堅，王堅敢於堅持理想。最終，這種信任和堅持讓阿里雲成爲國內雲計算領域的領頭羊。

阿里人對企業的忠誠和熱愛讓人感動。在最艱難的時候，馬雲依然堅持每週進行培訓，宣傳企業的價值觀和企業使命，構建企業文化。正是這些看似無用的培訓，讓員工加深了對企業的瞭解，增強了員工對企業的忠誠。正是這份忠誠和熱愛，讓阿里度過了非典隔離、經濟蕭條等一道道難關。

電建行業現在正處於蕭條期，到處緩建、停建，而我們華鼎機械剛成立就遇上行業寒冬，和當年創業初期的阿里巴巴何其相似！阿里巴巴當年靠着信念、堅持和無以倫比的熱情走出寒冬迎來了阿里的春天，我們呢，應該怎麼做？

阿里巴巴有改變世界的遠大目標，華鼎機械也有目標，那就是要做吊裝行業的龍頭老大，每一個吊裝相關領域都是我們的目標市場。

阿里巴巴在實現目標的道路上遇到並克服了數不清的困難，我們前進的道路上也免不了會有大大小小的艱難險阻。困難面前，阿里人從不低頭從不服輸，從不怕失敗，敢闖敢幹。當前，受大環境影響，我們也面臨着困難，這時候，更需要我們像阿里人一樣大膽想、大膽闖、大膽幹，憑着我們的“專業敬業、誠信可信、安全高效”，開拓新的市場，擴大業務範圍，不要自我設限，從而走出新的更廣闊的道路。

阿里人在企業最困難的時候，對企業不離不棄，而企業對員工也一直是關懷信任。公司當前正處於前所未有的困難時期，我們也要像阿里學習，困難面前，企業要更加關心員工，員工要更加熱愛企業，上下一心，擺脫困境。而不能像一些短視的企業和員工一樣，遇到困難了，企業就想着減員，員工就想着跳槽，當真正走到這一步、出現這一幕的時候，也就是企業真要黃了的時候。

我相信，華鼎是一個頂天立地的企業，華鼎的員工都是忠於企業、熱愛企業的好員工，在公司領導的正確決策和領導下，企業終能度過難關，憑着華鼎人的信心、野心和忠誠熱情、敢打敢拼的精神，一定能像阿里一樣早日涅槃騰飛。

　　《造夢者》觀後感2

在當下這個時代，說起馬雲，說起阿里巴巴，可以說無人不曉。十幾年前，一個名不見經傳的英語老師走南闖北，在世界人民面前誇下海口，可以想象當時會有多少人質疑他。看了阿里紀錄片《造夢者》，瞭解了更多輝煌阿里背後不爲人知的創業故事，也有不少的感動和收穫。

作爲阿里的創始人，馬雲所要承擔和付出的東西是我們難以想象的，這不但需要高瞻遠矚的格局和視野，他更依仗的是自己屢敗屢戰不斷突破自己的驚人的自信。片中看到，那時候的馬雲沒錢、沒資源，四處碰壁，尋找投資人被拒絕多達38次,換位思考下，要是自己可能早放棄了。當時湖畔花園的阿里創立員工大會上，臺上馬雲在制定公司未來的景願和長期的目標，其他人卻是滿臉的疑惑和迷茫，在動員大會上勾勒公司上市的宏偉藍圖，更像是在勾勒自己一個美好的夢境。而現在看來，正是他當時表現出的那種“迷之自信”，促使其他人堅定的認爲這個夢境就是美好的現實，是阿里人的精神源頭。

影片圍繞夢想展開，什麼是夢想，有想法有行動有堅持才叫夢想，不然就是漫無目的`的空想。2009年王堅立項阿里雲時在公司內部普遍不被看好，理念超前，研發資金巨大，成效緩慢，繼而引發公司內網公開罵戰、高管反對...他堅持了下來，片中2012年阿里雲年會上蒼老的王堅落淚的畫面，叫很多人動容，這是他的夢想。高管想廢掉阿里雲項目時，馬雲站出來力排衆議，說10年不成功我就放棄，這是他的堅持，也是他的夢想。有句話說得好，人類因夢想而偉大，他們這種知道自己爲何而來，爲何而戰的人，值得所有人學

就企業來說，阿里團隊高效的執行力，是各家公司所要學習的。“執行力”這個詞在企業管理制度裏很常見，但是在實際的執行過程中，往往不能按照設定的路線運行，在很多不同的聲音和困難衝擊下，公司很多的目標及戰略規劃，都會偏移甚至放棄。阿里團隊爲什麼能很好的完成每個關鍵的戰略目標，就像片中有一位合夥人所說：馬雲制定了一個目標方向，他的團隊不會去質疑這個方向的對不對，只是去討論實現這個方向的路徑該怎麼選擇，一旦拍板了，剩下的就是往前沖沖衝了。這種的工作方式，避免了爭議對團隊帶來的不穩定性，也節約了大量時間。

影片中有一段重點介紹了阿里人的團結，人人都以阿里爲榮。片中所說，在努力多年卻沒有收穫的時候，需要的就是一支有着高度相同價值觀和使命感的團隊，雖然會迷茫、會困惑，但每個成員依舊會毫不質疑的努力捍衛團隊的價值體系，團隊和個人都在相互伴隨着不斷成長。相信也是他們有着這樣的凝聚力、向心力才能吸引蔡崇信、關明生等這樣的人加入，給公司帶去了關鍵的融資，帶去更好的的管理和組織文化。

阿里巴巴的成功不是偶然，也不可複製，是緊跟着時代的發展趨勢，一步一個腳印走出來的。對於我們電建行業來說，冬天始終會來臨，但我們也不能有過多的憂患意識，堅持做好當下，跟隨社會發展開闢新路，不斷提升自己才能更好的抵禦“嚴寒”。

　　《造夢者》觀後感3

阿里巴巴集團16年來首次官方發佈了紀錄片《造夢者》，大量未經披露的創業細節被曝光，紀錄片以馬雲先生創業爲起點，記載了阿里巴巴歷史上重大的時刻、節點。

作爲一名創業者，我被阿里巴巴的創業精神所感動，並對如此成就的取得表示由衷的敬佩，阿里巴巴已不再是單純的企業，而是一種精神，一座指引創業者前進的豐碑。這將近1小時的紀錄片包含豐富的內容，我現做一下梳理，並發表一下自己對創業的一些感受。

那年馬雲剛剛離開大學校園的三尺講臺，揹負着自己的理想走南闖北，要錢、要資源，口口聲聲說要改變世界，很多人都在質疑他，這樣一個不起眼的小個子怎能改變世界？紀錄片通過一些列珍貴的時刻，向我們展示了馬雲在阿里巴巴剛起步階段所受到的挫折，沒錢、沒資源，到處碰壁，僅硅谷的投資人就拒絕他38次之多，我們不知道當時馬雲先生的心情如何，但我們可以設身處地的站在他的角度上去考慮下，當我們被拒絕如此之多還能不能繼續堅持下去？

成功從來不是偶然，成功是需要不斷叩開一扇扇大門，最重要的是自己的心門，創業就是不斷挑戰自己，不斷完善自己的過程，去做怕而正確的事並獲得成功的經驗這也許是取得成就的不二法門。很多時候挫折對於強者是良藥，而對於弱者卻是致命的毒藥，不斷的打擊讓馬雲先生一次次獲得失敗的經驗。

也許改變世界是一種情懷，連馬雲先生自己都沒有想到自己真的能夠改變世界，是機緣還是巧合？我們無從推測，但他卻真的做到了改變世界，上市那天的致辭帶有明顯迴應當年鄙夷目光的意味，但這又如何，因爲畢竟他做到了。其實，馬雲先生已經不單單是一個活生生的個體，而是一種精神，一種方向，阿里巴巴的情懷固然有可取之處，但戰略、戰術纔是制勝的法寶，情懷能感動一時，卻不能感動一世，正在將情懷付諸於實踐纔是阿里巴巴制勝的法寶。

我們不是馬雲，馬雲的成功也不可能複製，改變世界對於我們來說確實目標過大，我們需要向馬雲先生學習的恰恰不是情懷，而是腳踏實地，不怕挫折的精神，以及將理想與現實結合的能力。對於普通的創業者來說，做好自己的事情，爲客戶服務好纔是最重要的。成功不是一種必然，而是偶然，馬雲先生的口號喊得再響亮，沒有對趨勢的把握，沒有一步一個腳印的堅實，也不會成就今天的阿里巴巴，口號不過是一句空話罷了。

　　《造夢者》觀後感4

本支行組織全員觀看樂阿里紀錄片《造夢者》，感觸很深，深感震動。

最令我震動的是非典隔離時，員工自主將辦公裝備帶回家中，隔離視察的同時保證業務不中斷。由這樣的阿里人組成的阿里才能在電子商務領域裏締造一個又一個傳奇，最具色採的商業奇蹟就是“雙11光棍節”這一源自校園趣味文化的創意，在阿里人的精心打造下，把這個戲虐性的節日演化成史無前例的消費者狂歡節。

就像阿里合夥人彭蕾所總結的，阿里之所以能夠獲得每個奇蹟，挺過每個難關與危機，是由於從上到下的阿里人都有着一樣的DNA。對此，我的理解是，這類DNA實際上就是每一個人實現夢想的職業使命感，是一種爲自己負責、爲企業負責的責任心。

隨着競爭環境的加重與商業模式的不斷創新，每一個企業的生存與發展愈來愈不容易。企業與員工的關係猶如脣齒，彼此依託、彼此成績。

首先，我們的發展與成長離不開所在企業平臺和職場環境，企業能夠讓我們在合適自己的崗位上學習專業技能及業務知識，鞭策我們成長，拓展職業視野，幫助我們快速提升。

其次，獲得職業上的成功是我們每個職場人所渴望的，我們每個職場人必須學習阿里人那種爲實現阿里夢所投射出的那不屈不撓的使命感，要從內心深處酷愛和尊重自己的崗位，要對自己的崗位有着足夠的榮譽感與自信力，要堅持對工作負責就是對自己的未來負責的職場信條。

我們不是馬雲，也不是阿里人，馬雲及阿里人的成功也不可能複製，改變世界對我們來講目標過大，我們需要向馬雲及阿里人學習的不是情懷，是腳踏實地、不怕挫折的職業使命感。

　　《造夢者》觀後感5

有些人，活了一輩子，其實不過認真過了一天，其餘時間都在重複這一天而已，但是有些人每天折騰，卻活出了滋味。

我每天7點醒來，洗漱上班，5點下班，買菜做飯，11點前睡覺。幾乎每天如此，工作也是周而復始的重複。和大多數人一樣過着千篇一律的生活。曾經的夢想什麼的早就遺忘在角落。堅持自己最初夢想的又有幾人？

而有這樣一個團隊，爲了一個夢想，爲了同一個目標，不停的折騰，屢敗屢戰，從不放棄。結果如我們所想，這個團隊贏了。他們贏得的不僅僅是贏得了數不盡的金錢，而是他們實現了自己的夢。

這個夢想的實現同時帶動並實現了無數人的創業夢，造就了無數財富。最重要的是幾乎改變了所有人的購買觀念。足不出戶就可以創業，就可以買賣自己想要的東西。

不用說，大家也都猜到了這個團隊是誰，它就是阿里。

阿里創業的初期何其艱難。馬雲幾經失敗，並沒有放棄，再實在維繫不了，必須解散團隊時，還笑着說，這沒什麼，雖然這次沒有成功，但至少自己把這種觀念帶給了大家，我沒成功，會有人成功的。事實證明，好運總是會垂青不懈努力的人。馬雲在幾百幾千次的拒絕後得到了第一筆投資。又經過一次次一步步的堅持和努力，他成功了，阿里成功了。

其實成功並不難，難的是不變初心的堅持。我們是否也可以撫淨被丟棄在角落的夢想的灰塵，重拾它,實現它……