優秀員工觀後感600字大綱

導語：生活如海，寬容作舟，泛舟於海，方知海之寬闊；生活如山，寬容爲徑，循徑登山，方知山之高大；生活如歌，寬容是曲，和曲而歌，方知歌之動聽。以下小編爲大家介紹優秀員工觀後感600字文章，歡迎大家閱讀參考!

　　優秀員工觀後感600字1

爲切實轉變全體職工的工作作風，培養良好的工作心態，提升員工的業務知識水平，激發職工的工作熱情，國運公司在全公司範圍內積極開展學習觀看李強老師的《優秀員工》講座。觀看後從中感悟到很多東西，讓我受益匪淺。

我特別喜歡李強老師說的一句話：“今天工作不努力，明天努力找工作。”今天你不努力工作，工作將離你而去，明天你就得努力找工作，現在找一份工作不容易。所以要好好珍惜目前的工作，努力工作，愛崗敬業。

通過學習還讓我們端正了對待生活、對待工作的心態，即“在一個企業裏，如果想要得到別人的尊重，乃至於給你寬容，就要靠實力，實力是什麼，實力就是真才實學，是創造力，它要用成果來說話。”所有的一切都要從提升自我開始，自己有了工作能力和實力，也就擁有了一切。

只有敬業纔會專業，只有專業纔會成爲專家，不愛崗就不會敬業，不敬業也就不會專業，不專業自然也就成不了專家，不成爲專家，就不具備一技之長。那我們也只有先從愛崗做起了，天道酬勤，不要怕吃苦，只要自己努力了，就一定會有回報的。

自觀看學習李強老師的《優秀員工》以來，讓我懂得了很多、領悟了很多東西，閒暇之餘也經常反思，良好的心態纔是做好工作的關鍵。今後，我將努力養成勤奮學習、刻苦求知的意識和習慣。

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2xx年5月8日，是公司培訓日，公司劉副總爲我們進行了一次特殊的培訓，讓我們觀看李強講師的《如何成爲一名優秀員工》，看後我感受頗多，受益匪淺。

首先，我認爲我們要珍惜每一份工作，要認真對待公司給我們提供的寶貴的職場平臺。每天都有許多人穿梭在人才市場，忐忑不安、焦慮不堪的去尋找工作，而我很慶幸，擁有一個可以爲之奮鬥的企業，擁有一間窗明几淨的辦公室，擁有一份屬於自己的工作。李強老師說得對：我們應該對我們公司感恩，對我們領導感恩。在這裏，我感謝公司給我一個展現自己的舞臺，給了我一個發展自己的平臺。

其次，我們應該快樂工作，用良好的心態對待工作。生命各有所長，技藝各有所短，積極的人善用所長，消極的人抱怨所短。當你擁有第一份工作的時候，你正在體現你生命的價值，當你做好一份工作的時候，你正在使你的生命升值，只有懂得工作是爲自己的人，才真正能懂得工作是多麼的快樂，生命是多麼的有意義。如果我們單純以賺錢爲工作的第一目標，而不去深入分析、瞭解我們的工作使命，那麼我們將陷入危險境地，我們將無法保持團隊的戰鬥力和生命力。因此，作爲一個員工，一定要了解公司的使命是什麼，自己的使命是什麼？這樣工作起來纔有真正的動力。當我們爲使命，而非爲薪水工作的時候，我們除獲得更多的薪水，還能獲得更多的成就感。以前我也和一般人想的一樣，到公司就是爲了好好的工作，努力的賺錢。是李強老師的“心在哪裏，收穫就在哪裏”這句話點醒了我。來到公司，把心落下，儘自己最大的努力爲公司工作，自然自己也會成功。生活中，一些年輕人本來有着豐富的知識、不錯的能力，卻由於他們經常不斷地生活在抱怨中，而常常面臨如何找到下一份工作的難題，錦鏽前途終被“我不過是在爲企業打工”的'繭而毀滅。這樣的工作觀念，讓無數年輕人錯失了人生中寶貴的機會。爲此，《爲你自己工作》告誡我們，“不要僅僅爲薪水工作，你應該爲夢想而工作，爲自己的前途而工作，爲你未來的人生和成長而工作。”

再次，努力做事，只能把事做對，用心做事，才能把事做好。就像李強老師講的那個三個石匠的案例，面對同樣工作的三個石匠，有着不同的看法，而這不同的看法導致了三種不同的“結果”。而我要學習這第三個人，在艱苦的工作中錘鍊自己的意志，與同事的緊密合作，服務好我們的公司，對任何事情都要有責任心。不能簡單的爲工作而工作，也不能爲薪水而工作，做任何事情都用心。同時，我們也應該看到工資背後蘊藏的巨大成長和鍛鍊機會。

李強老師講：什麼是優秀？優秀的人才，不就是比你多幹一點，比你多發現一點，比你多鑽研一點，比你多有心一點，比你不計較一點，這些看似平常的“一點”，組成了優秀人才必備的素質，所以不要埋怨沒有人發現你的才能，只要你在工作中踏踏實實的幹，心有責任感，無論小事大事都全力以赴的去工作，並且點燃自己工作的激情，和團隊協調一致，端正工作態度，你的才華，會在人生的舞臺上得以淋漓盡致的發揮。

通過這次看李強《優秀員工》，讓我在對待工作的態度有了更高層次的認識，我在以後工作中一定會更好工作，達到自己與企業的雙贏。