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幼兒園教師的教研工作總結

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總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料,寫總結有利於我們學習和工作能力的提高,因此,讓我們寫一份總結吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢?以下是小編爲大家收集的幼兒園教師的教研工作總結,希望對大家有所幫助。

幼兒園教師的教研工作總結

幼兒園教師的教研工作總結1

時光匆匆,轉眼又是期末了。作爲幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,爲此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

一、研讀新《綱要》,優化教研活動,制定切實可行的教育計劃,促進教師理論與實踐相結合的能力。

新《綱要》的頒佈,是幼教改革的一項重大舉措,它給新時代的幼兒教育提出了新的目標、新的內容與要求,對我們教師來說是觀念和思想的衝擊。在學期初,我們認真研讀《綱要》解析,結合本園的教研課題,蒐集和選擇了一些理論資料,確定學習目標與內容。協助園長組織教師學習《青島市幼兒園教育教學工作指導意見》等,並開展教師研討活動,讓教師在學習理論的基礎上,聯繫自己的教育實際進行思考,鼓勵大家以事實闡明自己的觀點,大膽發言。在活動中,教師由被動參與變爲主動參與,一改領導“一言堂”的局面,積極的討論也提高了教師分析問題的能力,發揮了教師的'主動性。

二、根據實際情況,及時發現問題,使其成爲教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。

在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,並順着這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優化了我園的一日活動。

三、協助園長指導本組教師開展專題研究。

撰寫教育論文,鑽研教材,針對不同的教育對象設計教育活動,上好實踐課,強化教法和學法的研究,重視成果反饋。我們經常組織相同專題的教師相互交流,討論研究中的心得體會,相互學習,相互促進,取得了較好的效果,也促進了教師間的相互溝通,拉近了彼此間的距離。對於外出聽課、本園教師的實踐課、一人一課,我們做到及時交流、及時評價,並採用了各抒己見的評價形式,讓每位教師都來說說自己對課的看法,各教研組彙總,在討論中教師看到了自己活動組織中的可取之處與不足,對今後的工作是一個促進,同時,在觀摩同事的活動中得到了學習,中班的欒教師在街道里上了一節優質課評選受到了大家的好評。

四、組織教師共同整理和製作各種教具、學具和蒐集各類教育資料。

定期指導教師更換和增添遊戲材料,創設主題教育環境及進行環境評選。在每個活動中,我們儘量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

在今後的活動中,我們將繼續貫徹學以致用的原則,在做中學,在學中改,使我園的教育教學水平有更大的提高。

幼兒園教師的教研工作總結2

一、加強園長、骨幹教師隊伍建設,切實提高幼兒園辦園質量

學前教育邁向現代化這一目標已確定,關鍵要抓落實,從何入手?問題的着眼點和突破口是什麼?學前教育的現代化關鍵是什麼的現代化?我們選擇了“園長、教師”這兩支隊伍。有一個好園長,就必定有一個好幼兒園;沒有教師的現代化,就不可能有學前教育的現代化,因此,我們從培訓園長、教師入手。

(一)外出培訓、提高教育理念與技能。

爲了學習貫徹實施《幼兒園教育指導綱要》推進我市幼兒園教育的發展,瞭解教育的新信息、新觀念、新方法。我們多次組織園長、骨幹教師參加省裏組織的學習培訓。

在××年三月底省教育廳組織的“業務園長、骨幹教師研討班”爲期一個星期的學習和實地跟班的學習活動中,我們組織了五所“省一級幼兒園”的業務園長和骨幹教師參加了;在四月份省教育廳組織到湖南參觀學習的活動中,我們再次組織“省一級幼兒園”的園長們參加。

在××年裏我們還先後大規模的組織了全市的園長與骨幹教師們到省裏參加講座學習及參觀。其中一次是去聽取南京師範大學周兢教授的《多元智能整合課程》的學習講座和上海、北京的優秀教師的課堂觀摩活動與她們園長對活動的點評。另一次是到瓊臺師範學校去聽取全省七所示範園實施《綱要》三年來的成果展示,以及到各示範園去實地參觀學習。

這些學習機會對我們來說是非常寶貴的,我們的園長與老師們在每次的參觀學習中都非常認真,能夠針對問題發表自己的見意,能夠針對問題提出自己的困惑,務實的學習態度受到了省領導與專家的好評。並且,在學習後能夠把先進的教育理念、經驗在園裏展開實施,使自己的幼兒園得到良好的發展。

(二)深入學習,領會精神。

近年來,我們積極組織教師們參加省裏組織的業務學習,參加省裏組織的教學活動評比、撰寫論文評比、基本功競賽等活動,以及各園領導的努力培養,造就了一批積極、骨幹、努力好學的幼兒教師隊伍。爲了更好地學習新《綱要》,領會新理念,我們在××年五月份組織了我市的園長、教研組長、骨幹教師參加了業務學習,學習的內容我們充分結合了全市幼兒園的需求來選擇。主講者我們也選擇了自己幼教羣體的骨幹教師,由市教育幼兒園的黃霞、何英、李前遠老師和市機關幼兒園的馮靜放老師分別對“現代幼兒教育對教師的要求”、“立足本園實際開展教研工作”、“新《綱要》下的活動設計”、“說課—教師專業化成長的有效途徑”這四個內容做了相關的學習,在學習活動中,她們精心準備材料、充分運用多媒體講稿展示,以及印發了學習資料。相信園長與教師們在學習中都能夠獲得一些有益的信息與經驗。

(三)發揮示範作用,開展共享活動。

××年11月省教育廳對全省的“省一級幼兒園”進行全面的評估定級爲了迎接這個檢查我市的各個省一級園所都做了大量的工作。如:改造幼兒園的室內外環境,幼兒園的課程改革,各類檔案的歸檔等工作。她們充分的準備獲得了省幼教專家組的好評,也使我市的.幼教工作上了一個新臺階。

在十二月份裏我們組織全市幼兒園園長、部分教師到市教育幼兒園、市豪華幼兒園兩個《綱要》試點園參觀學習,在這一天的現場會中,我們參觀了幼兒園的教育教學環境,觀摩了兩位老師的教學活動和活動點評,還聽取了兩位有經驗的園長介紹該園多年來的具體情況與做法。這兩所幼兒園結合本園的特點與實際,進行了形式多樣的開放,爲全市幼兒教師起了很好的示範作用,促進了我市幼兒園辦園水平的提高。

(四)提供展示平臺,促進教師專業化成長。

教師是教育改革的實踐者,是新《綱要》的實施者,是影響教育質量的關鍵因素,各園應本着以人爲本的精神,關心愛護教師,理解和尊重教師。

爲了總結交流,我市幼師學習《綱要》的經驗,促進教師專業成長,提高教育技能,給教師提供展示自我的平臺,今天早上我們舉行了主題爲“做個幸福的幼教工作者”的全市幼師演講比賽。在演講中,教師們均能傾入自己所有的感情,用詩一般的言語,向大家講述自己對新《綱要》的所感所悟,或講述自己對幼教職業的新理解,或反思自己的教育教學行爲,或抒發自己對孩子的一片摯愛之心。她們用愛撥響了孩子們的心絃,用真誠與智慧贏得了孩子們的信任和愛戴。相信在座的園長與老師們也能從中體會到做個幼教工作者的酸甜苦辣,從而更加熱愛我們的幼教事業,不悔自己的選擇。

幼兒園教師的教研工作總結3

堅持園本教研立足本園、以人爲本、以研爲實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,爲教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂於教,興於研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

學期初,各個班級成立了科學活動小組,形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的內容進行整理。其次、爲了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區科學活動小組的骨幹教師,來我園與教師們一起研討科學“做中學”活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的'專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討爲切入點。這學期我們使用“多元整合”新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開始教師們的反響比較大,不知怎麼確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。學期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學活動爲主題,開展新教材的研討課,教師根據班級幼兒的年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展“做中學”科學教育活動。

有效發揮教師研究共同體的作用,在“做中學”科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。在開展“做中學”科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計“吹泡泡”、“會退顏色的紙”、中班:“學做莎拉、橙汁飲料”、“會變的顏色”、“神奇的管道”、“有趣的分離”,大班設計“有趣的風、水”、“認識彈性的物品”等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容後,圍繞“做中學”的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。爲幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在“做中學“的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證並記錄信息,進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、中、小几個班級的幼兒通過科學“做中學”的活動,並收到了良好的學習效果。

幼兒園教師的教研工作總結4

分宜縣中心幼兒園是新餘市園本教研製度建設基地。作爲基地成員之一,我們深感肩負的責任重大。在市、縣教研室的組織和領導下,我園在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對一年來的園本教研工作做個回顧與總結。

一、改進教研組工作,建立教學研究制度。

教研組是開展園本教研的實體,是教師專業化發展的依託,能幫助教師明確專業化發展的方向。在學期之初,幼兒園首先設置了園本教研組織機構,確定了以年級組爲單位的大、中、小3個教研組,年級組長任教研組長,制定了相應的目標與職責。根據幼兒園實際,初步建立了10餘項園本教研製度,使我園的園本教研工作在一開始便有章可循,有度可依。制度建設加強了,園本教學研究相對合法化和合理化,促進了幼兒園的教學研究工作的開展,提高了幼兒園自身教學研究的質量和水平。

二、廣泛徵集意見,明確教研重點。

園本教研活動,主要是以一線教師爲研究主體,以教師的教育教學實踐中所遇到的真實問題爲研究對象的一項行動研究活動。我園教師在一起時,經常說起家長工作有很多難處與困惑,特別是家長偶爾的投訴更讓教師們眉頭緊蹙:這工作到底要怎樣做家長們纔會滿意?面對這一狀況,我們感覺到家長工作的研討迫在眉睫。爲了把家長工作落到實處,讓家長積極主動的'參與家園活動,使教師明白怎樣做纔是真正站在爲家長服務的立場上,我們決定把“構建積極主動的家園關係”作爲本學期教研的主要內容,實現家園相互配合,同步教育,轉變觀念,促進幼兒素質的提高。這也是幼兒園家長工作的出發點和歸宿。

三、逐步落實方案,形式專業化隊伍。

開展教育科研是廣大教師對未知領域的探索,對自身實踐的研究,對傳統角色的超越,對於形成研究型的教師羣體有着不可或缺的催化作用。我園在確立了教研目的之後,便開始着手落實各步驟,在第一階段首先進行理論學習,學習“幼兒園家長工作的指導策略”、“家園互動有效策略的探索”等相關文章,有效地指導教師開展家長工作。發放了教師情況調查表,成立問卷庫,因爲幼兒年齡段的不同,家長關注的問題也不一樣,因此在情況調查表中我們看到,教師面臨的問題也不一樣。我們還組織教師深入討論,自我反思,針對回收的“情況調查表”,分享各班可取的家長工作經驗,探討典型的開展家長工作方面的困惑,如大(3)班、大(4)班、中(3)班都提出“面對調皮的孩子,當家長只能聽好話時,我怎麼辦?”時,大家在會上暢所欲言,積極獻言獻策,並把討論出來的建議再通過實踐看能取得什麼效果。我園多次開展研討學習活動,觀看具有代表性的班級家園互助活動錄像,以自我反思+同伴互助的形式探討此活動的成功與改進之處,並請專家簡單小結指點。在學期末評選“優秀家園互動活動”,爲充分體現公平、公正,評選打分分3塊進行,教師評選佔25%,專家評選佔25%,園評選小組佔50%。對被選上的優秀活動方案,我們彙編成《家園互動活動方案錄》,旨在更好地交流。

在第二階段,我們在自己邊做邊摸索的情況下,還邀請專家來園指導,使家長工作的開展更專業化。我們通過家長會及班級家長委員會形式,與家長一起協商如何開展豐富多彩的家園活動,與家長達成共識。通過活動,增進了與家長的情感,彼此有了更多的溝通與協作。各班的家園互動活動形式多樣,各具特色,家長滿意率高。在學期末的調查問卷中,許多家長紛紛表示希望以後多開展家園互動活動。在“構建積極主動的家園合作關係”的教研活動中,我園教師互幫互助,共同提高。有經驗的教師指導青年教師進行公開教學活動,邀請家長來園觀摩,聽取他們的建議。每一位教師都制訂了教師個人三年規劃,本着人人蔘與、人人提高的宗旨,全面提升教師素質,尤其在家長工作方面更上一個臺階。

在這一年來的探索中,我們感到欣慰的是:家長主動參與幼兒園教育的主體意識在不斷加強,家園合力正在逐步形成,我們的教師在研究中進一步轉變了觀念,與家長溝通交流的水平有了明顯提高,同時也促進了教師自身的專業成長。教師從過去的看不到問題,無從下手,到現在能發現問題、捕捉問題,嘗試着研究和解決問題,體驗到了成功的喜悅。當然,我們的園本教研工作還剛剛起步,還存在着一些問題,這有待於我們進一步去完善。

幼兒園教師的教研工作總結5

時間在無聲無息地流逝,雖然它的分分秒秒不爲人所記憶,但是卻能留下人們所走過的“足跡”和一些美好的回憶,而這一學期也即將在忙碌中結束,我們幼兒園全體教師能以學習貫徹新《綱要》和《3~6歲兒童學習與發展指南》爲核心,繼續堅持理論學習和教學實踐相結合的教研模式,在這一學期中我們每位成員能以學習助實踐,以實踐促學習,針對幼兒的年齡特點和發展情況,有目的有選擇地開展教研活動,現將本學期的工作總結如下:

一、讓理論學習更具實效

本學期我園教師多次認真學習《3——6歲幼兒發展指南》,幫助我園教師樹立了正確的教育觀念,幫助教師形成與正確教育觀念相吻合的教育策略,爲更好的組織一日活動提供基礎與保障。教師們端正了思想,提高了認識,樹立了正確的兒童觀和教育觀。在此基礎上,我們在教研活動中採用了“多問、多議、多講”的形式,開展專題討論。如三月份:我們全園教師共同學習並討論《教師如何用自己的專業知識巧妙的與家長溝通》。在活動中,讓老師們提出自己的困惑、質疑,以及在實踐中比較突出的問題和難點,大家一起討論問題,交流情況,新教師的疑惑,老教師的解答,大家共同總結經驗。使教研活動真正體現出學習和研究的濃厚氛圍。

我們還通過幼兒園組織現場觀摩、交流各班區域遊戲材料投放的情況,積極參加學前科組織的區域評比活動各班總結:幼兒在結構遊戲中得到了哪些發展?通過活動每位教師撰寫心得及交流材料,大家在活動中有自主閱讀學習、有經驗交流、有引領開拓,有困惑解答等形式結合進行,讓教師們能根據自己的需要和學習相關的理論知識,並通過大家交流分享共同提高。

二、讓實踐活動促進教師成長

每次教研活動開展前能做好主題的確立,以及主持、記錄、報道、資料整理等人員的安排,讓大家有備而研,提高了教研活動的實效。爲了讓實踐活動促進教師的成長,本學期開展了“如何培養幼兒的規則意識?”活動,由大家共同找素材,最後確定思路、方案,然後由每位教師大家共同進行實踐,大家分享後提出不足和修改意見,大家再反思。如此實踐活動使教師對中班幼兒的年齡特點、認知能力、需求和發展有了更清楚的瞭解。同時,我園結合幼兒園活動,在六一活動時大家分工合作,有選節目的、選服裝的,負責編排的。最後大家集體進行討論商議活動方案,結束後進行反思總結。此次活動不僅使孩子們獲得了快樂而且使我們組內的每一位老師也成長了許多,從而證明了團結就是力量!小小朗讀者活動順利結束,我園中班獲得團體二等獎的好成績,大家互幫互學共同成長!

三、讓反思有利於教師的成長

在教學業務上,我們教研組的老師通過一系列的教研活動確實有不同的收穫,同時我們也進行了多次反思活動,每次的教研活動後,我們都會進行小結、反思活動中需要加強的基本功和業務學習,反思活動中的優缺點並且將自己對研讀後的體會進行了交流,找出自己存在的不足,深刻體會到集體的力量和需要及時改正的'問題,爲新學期教研活動打好基礎。

在這一學期的教研工作中我們體會到了快樂,也感受到了新的問題:

1、經常開展平行班教師之間相互聽課和課後交流,先於執教老師自評:談目標達成度、幼兒學習狀態、自我教學行爲等,再由聽課老師反饋聽課意見:找亮點、挖不足、扣細節、引爭論、尋對策。在此基礎上,執教老師認真做好課後教學反思記錄,不斷調整教案,優化課堂教學計劃,紮實的做好常規教研,提高課堂教學質量。

2、組織老師定期交流在開展區域遊戲時的困惑、好的想法、優秀的經驗,並在集體備課活動中組織教師圍繞“教師的引導方式”方面進行研討交流,不斷提高對幼兒遊戲指導的研究能力和水平。

3、我們應該對一些專題研究的力度與深度加大研究,家長工作的形式還待豐富,組織組內教師課餘時間多進行一些好書分享活動等等。

今後我將繼續發揮園內教師的不同優勢,增強教師的創新意識,促進教師的教研積極性,有針對性的開展理論學習,更深入的開展各項教研活動,真正解決教師在日常教育教學中的實際問題。創設一個溫馨和諧、積極向上、團結協作的教研團隊,使我們整個組的工作再上一個新臺階。

幼兒園教師的教研工作總結6

幼兒園教研工作總結一學期緊張而又忙碌,愉快而又充實中,一份耕耘,一份收穫。本學期我們根據洪山教委的指示精神,結合本園的實際情況,圍繞幼兒園的教育目標,成立了科學活動小組,開展了系列的科學研討活動,引導教師在學習與反思的實踐中,不斷摸索和積累教育經驗,提高教師的教育教學水平。我們所取得的成績都離不開大家的辛勤付出,幼兒家長的支持。這學期幼兒園和各個班級都建立的教育博客網站,網站的教育內容豐富多彩,網站水平有質的飛躍,教師們的工作受到了上級領導的好評。教師們利用休息時間不斷探索網絡新的領域,更好地宣傳幼兒園的教育目標,實現家園同步、邁向幼教的前沿,開拓幼兒園教育教學的新局面,我們完成了如下方面的工作。

以專題研討爲切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力堅持園本教研立足本園、以人爲本、以研爲實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,爲教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂於教,興於研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。學期初,各個班級成立了科學活動小組,形成了每月一次教師沙龍的學習研討制度,每次活動前都對討論的內容進行整理。

其次、爲了充實教師的科學知識,我們邀請洪山區科學活動小組的骨幹教師,來我園與教師們一起研討科學做中學活動,她們介紹了許多教育經驗,指導教師如何分析和評價科學活動中的教育目標,我們的教師受益匪淺,讓教師獲得了全新的知識理念。各個班級教師結合幼兒的發展水平,制定了學期科學教育活動的專題計劃,學期教育計劃,學期班級管理計劃,在日常月、周計劃中做到有目的實施教育計劃,以專題研討爲切入點。這學期我們使用多元整合新教材,教師們圍繞新的教育內容,不斷探索新的教材教法,大膽嘗試和研究新教材的教育目標。新教材改變了以往的教育內容,剛開始教師們的反響比較大,不知怎麼確立教育目標,如何選擇最佳的教育方法,問題擺在每個教師的面前。我們根據教師的提出的問題,要求教師每月把教學工作中的難點和不懂的地方,把問題帶到教師沙龍活動中集體研討,組織教師大家互相交流,更好地幫助教師解決工作中的疑難問題。學期中期要求教師結合新教材的教育內容,以科學活動爲主題,開展新教材的研討課,教師根據班級幼兒的.年齡特點,查閱學習資料,組織教師集體進行說課、議課活動確定教育目標、方式方法、與教師認真分析存在的問題,指導教師們更好地開展做中學科學教育活動。有效發揮教師研究共同體的作用,在做中學科學教育研究的過程中,幼兒不同階段會出現不同的問題,這些問題都需要運用集體智慧才能解決。

在開展做中學科學教育活動時,教師們選擇的教育內容都是貼近幼兒生活和具有探究價值的教育體裁。如:小班設計吹泡泡、會退顏色的紙、中班:學做莎拉、橙汁飲料、會變的顏色、神奇的管道、有趣的分離,大班設計有趣的風、水、認識彈性的物品等這些教育內容都非常具有挑戰性的課題。教師們確定教育內容後,圍繞做中學的教育方法,讓幼兒親歷科學探究的過程。爲幼兒創設問題情景、提供幼兒參與活動的空間、材料等,在做中學的活動中讓幼兒能夠提出問題、進行猜想和假設,用分組活動方式進行實驗操作來驗證並記錄信息。進行師生一起討論、交流共同尋找適宜的驗證信息結果。這學期大、

幼兒園教師的教研工作總結7

園本教研是幼兒園教師學習、成長的重要陣地。近年來,我們南麻五小幼兒園立足本園發展,加強園本培訓。現將工作總結如下:

一、以發展觀爲指導,高度重視園本教研工作

如果說,教師的素質是決定一切教育工作成敗的關鍵,那麼,我們認爲,面對今天我園幼兒教師隊伍的現狀,園本培訓及開展園本教研應是我園保教工作發展的關鍵所在。所以,我們的辦園理念就是:“自主、協作、探究、創新”。通過園本教研,讓教師成長於學習之中,發展於工作之中。在施教的同時,爲自己不斷積累知識和才能,不斷地提升自身的價值和品味。從合格教師逐步成長爲優秀教師、專家型教師,從而更好的實現自身的價值。

二、加強園本培訓的組織領導,明確分工,責任到人

首先,園長親自抓幼兒園工作,由她牽頭成立了以園長爲首的園本培訓領導小組和指導小組。輔導員具體負責培訓工作,其他的成員分工明確,責任到人。其次,我們把園本工作列入幼兒園每週活動設計中;每學期,我們還定時召開園本培訓園本培訓活動,及時解決培訓工作中遇到的問題,對園本培訓工作進行及時的調度,加強了培訓的針對性、時效性。

三、建立健全各項制度和計劃,確保培訓落實到位

爲確保園本培訓落到實處,制定了園本培訓工作的計劃,列出培訓的內容和安排,教師再依據總的計劃制定出本班的園本活動計劃。這樣既指導了教師的學習,又明確了學習的內容,讓老師們知道了學什麼,什麼時間學,統一了步驟,保證了學習的系統性和針對性,督促教師自覺的完成學習任務。

四、採用靈活多樣的園本教研形式,激發教師主動參與的熱情,促進教師成長。

一是開展各種比賽活動,讓人人都有參與和施展才能的機會。教師通過學習與實踐,進一步理解了園本教學的.重要性。

二是,爲讓教師能很好的從經驗中去反思、積累、昇華,我們要求每人每月必須寫二篇教育敘事,內容可以是孩子的追蹤記錄、可以是對某一個問題的思考、想法與體會,可以是工作中遇到的問題,也可以是抒發自己的思想、感情等等,但必須是教師的真情實感。記得上海的特級教師應彩雲說過這樣一句話:“走進孩子的世界,你會變得越來越豐富,我們會從這裏收穫快樂與支持”,這也就是幼兒教育的所在。

另外,我們從幼兒一日活動入手,引導孩子動口、動手、動腦,自己從操作中發現問題,學着解決問題,通過教師預設和幼兒生成的一個個主題,營造出一個與幼兒生活本身密切相關的高度整合的課程模式,逐漸完成由單一知識向跨學科知識、由學習知識向體驗知識的轉變,真正符合了新大綱提出的讓孩子主動發展的要求。

五:下一步工作思路:

1、進一步加強各層次教師培訓:

我們將以提高教師思想水平、理論水平、實際操作水平爲目標,實現“培訓——探索——操作(靈活性、創造性)——總結”一體化的路子,並針對每一個教師的具體情況,有針對性的進行輔導,使教師儘快掌握園本課程的精華所在。同時,我們還要進一步加強教師的基本功培訓,爭取教師全部達標。

2、繼續積極有效開展園本教研活動,進一步做到有計劃、有目標、有記錄,有總結。注重形式多樣,講究方法。

在今後的征程上,我們將繼續不斷到改進,不斷創新,用我們的實際行動促進全園教師保教工作的提高。爲使我園成爲全區最優秀最具實力的鄉鎮幼兒園而努力。

幼兒園教師的教研工作總結8

我國目前的社會結構和社會體制正在逐漸發生變化,正在不斷地從封閉走向開放,時代呼喚改革,我們的幼兒園也正順應潮流,在改革開放的大潮中,不斷地向前邁進。最終的目的是創造高質量的幼兒教育,促進幼兒健康成長,我園的辦園方向也正在響應新的號召,因此,新的學習是我園本學期教研活動的首選材料,也是我園開展教研活動的參考與依據。中對幼兒教師角色的界定,既是對教師的要求和教師成長的期望,也是對廣大幼教工作者的挑戰,我們只能應戰,別無選擇。

新鮮明地體現了“以幼兒發展爲本”的理念,我們在教研活動開展的過程中,以新爲指導,進行了一系列的教研實踐活動,九月份,本人蔘加了市教委組織的新的學習培訓與教研活動,回校後組織全體教師一起學習新的先進教育理念以次來制訂教育教學計劃。每位教師在制訂教學計劃的過程中,重視對幼兒各方面能力的培養。在幼兒教育過程中,各科是一個整體,各科在計劃的制訂中,應多考慮課程之間的整合,幼兒教育需要高度整合,沒有哪門學科是獨立的,各科之間都存在多樣化,多層次的整合,教師的計劃都充分體現出幼兒教育的全面性和整體性。十月份在園主任的帶領下,開展了聽隨堂課活動,我園的兩名即將退休的`老教師也積極參與了此活動。

十一月份,我園青年教師參加了第二屆“育苗杯”評優課比賽,在活動中,教師們潛心研教案,設計教育活動,分析幼兒特點,制定切實可行的教學目標,準備充足的活動器具,教育既體現出基礎目標,又體現了發展目標。本次教學活動是“科學”學科。所以許多教師的課都充分體現出了鼓勵幼兒“探究”這種能激發幼兒探索慾望的理念,課的選擇與設計充分體現了全新的教育理念。在活動過程中,教師能積極引導幼兒參與教學活動,注重幼兒的觀察能力、動手能力的培養,教師通過講解、示範、表演、提問、遊戲等手段,激起幼兒對科學探索的濃厚興趣。教師與幼兒共同參與操作活動,使幼兒與教師之間的情感加深,教育活動目標邊得到了昇華。整個評優課活動,教師們感覺到能用發展的眼光看待幼兒,教學必然大有收穫。評優課後,教師們展開了討論,對課的各個環節都作了細緻的分析與評判,大家各抒己見,把自己寶貴的教育教學經驗毫無保留地奉獻出來,真誠地提出了許多意見和建議。評優結束後,推選出了獲一等獎的王莉英老師參加市評優課說課比賽。

十一月份,我們又組織了全體教師收看“中央教育科學研究所”“劉佔蘭”老師對的解讀,劉老師以“幼兒園牆飾佈置藝術”爲題,深入淺出地闡述了當今幼兒園課堂整體佈局的方向,她的觀點讓幼兒教師體會到室內裝飾應更多地貼近幼兒生活,她的“人性化”的佈局觀點,給我們指出了幼兒園的設計是爲了孩子的成長需要,而不是爲了迎合上級的喜好。爲了創設良好的班級面貌,各班都紛紛行動起來,每個教室都體現出了不同的裝飾風格,各班都添設了活動角,教師們親自動手製作活動道具。放棄了休息時間製作了“水果”“蔬菜”“糕點”等栩栩如生的模型,使許多區域活動都能熱火朝開地開展起來。如:大班開設的醫院、肯德基,中班開設的超市等區域活動角。“一切爲了孩子”這是寫在無數幼兒園大門口的一句口號,隨着的實施,我們幼兒園的全體教師都在以自己的實際行動來使之推廣與深化。

十二月份,我園又開展了園本會課活動,通過將近一個學期的學習與實踐,教師們的教學水平普遍得到了提高,如大班薄曉紅老師的社會課“我該怎麼辦?”,教師的講解委婉、親切;語言富有啓發性,材料準備充分,能結合幼兒自身的生活經驗,引起幼兒學習、探索的興趣。她通過提問、談話、講解、做判斷題、遊戲活動等多種手段,讓幼兒身臨其境,幼兒既動手又動腦,使課的目的的達成變得輕鬆自如,課堂氣氛輕鬆活躍,幼兒被課的精彩所吸引,連“開個小差”都忘了,一堂課下來,她們興奮不已,可以想象他們在今後生活中遇到困難時,肯定能隨機應變,不再驚慌無助。

本學期我們還多次組織教師參加市教委舉辦的音樂、美術學科的培訓與學習,通過學習,教師們的基本功都得到了鞏固與提高,學到了不少本領。十一月份,我園舉行的教師基本功比賽中,承蒙學校領導的關心,爲我們請來了XX市音樂界的權威人士杜老師,她爲我們講解了鋼琴的演奏方法與自彈自唱的配合等音樂知識,使我們受益匪淺,鋼琴彈奏成爲教師們業餘時間最大的愛好,許多時候,我們都能聆聽到美妙的鋼琴曲。忙忙碌碌的一學期即將結束,教師們邊工作邊學習,但是每個人都會感到充實又快樂。

以上是我園本學期的教研活動開展情況,下學期將一如既往,爭取讓我園的幼教工作上一個新臺階。

幼兒園教師的教研工作總結9

孩子們在小班度過了一個愉快而充實的集體生活,爲此,我們老師付出了辛勤的汗水,“一份耕耘,一份收穫”,當我們看到了孩子的進步,我們從心裏感到欣慰。爲了今後更好的工作,現將本學期的工作進行小結如下:

一、出勤方面:

本學期一直以來能做到按時上下班,不遲到,不早退,不缺勤,不竄崗,有事提前請假,

二、師德方面:

從不亂打罵或體罰幼兒,適當的鼓勵表揚和批評,從中得到家長的好評與支持。

三、主副班配合:

認真做本職工作,對級上工作做到主動,尊重彼此意見,共同商討班級工作,在工作中相互學習,共同努力,提高班級各方面水平,

四、教學方面:

每天按周計劃要求上課,認真做好課前準備,細心完成課堂的每一個環節,課餘主動輔導差生。

五、衛生方面:

做到每天一小掃,每週一大掃,分配好工作,及時沖洗廁所,按時給口杯進行消毒、清洗。

六、接送方面:

做到把幼兒安全擺在第一位,注意上下樓梯的安全,不允許陌生人接走任何一個幼兒,每天熱情接待每一位家長。

七、常規方面:

耐心指導和教育訓練每個幼兒養成良好的'生活習慣,如:聽從老師的口令按規則進行排隊、喝水、安靜地進餐和午休。

以上幾點是本人本學期對工作總結,如有不足之處,請領導指出,謝謝!

幼兒園教師的教研工作總結10

一學期以來,積極營造自我追求,不懈努力,全園上下積極地投身於教研活動的實踐工作,推進幼兒園自主發展,取得了一定的進步。新《綱要》的教育理念與精神的貫徹實施,關鍵在教師。本學期我們根據本園實際情況,開展了一系列的研討活動,不斷提高教師的教育教學能力。

一、加強教研組建設,提高教研質量

1、紮實推進“週四教研日”和“每聽必評”兩項制度,力促教研活動深入、實效,並以此促進教師教育觀念和教育水平的提升。

2、按照園務計劃定期組織開展教研活動,本學期通過優質課的評選觀摩活動、情境創意美術課程的開展進行園本教研,以結對帶教的形式,以老帶新,對目標和教育實踐中存在的問題進行研討,運用相關的教育理論轉變舊的教學手段和策略。在園本教研中,我們注重對綱要的理解和領悟,對教材的靈活把握和運用。大家在交流研討、反思總結、質疑釋疑中使自己的觀念、意識、能力得到了顯著提升。

3、我們利用業務學習時間,組織教師學習幼教雜誌上的有關文章,收集各類幼教新信息,我園還注重通過分析《綱要》,學習討論其觀點,務求讓每一位教師瞭解教學的指導精神,並初步有自己的見解,使正確觀念內化成一種教育理念,時刻支持着教師的教育行爲,探索一條更有利於幼兒全面發展的新道路。

4、環境的.好壞直接影響到幼兒的身心發展。本學期繼續以區域活動研討爲重點,開展了一系列的關於區域創設的。教研活動,充分利用空間、廢物利用,讓區域活動起到教育性、家園互動性、師幼互動性、區角之間的互動性,使區域活動成爲幼兒園的第三位老師。

二、以專題研討爲切入點,轉變教師教育觀念,提高教師評課、說課的能力

堅持園本教研立足本園、以人爲本、以研爲實,倡導教育反思,全園各個班級形成同伴合作,團隊引領的保教隊伍,爲教師提供學習和發展的創造空間,讓教師樂於教,興於研,不斷提升自己的專業水平,體驗工作的成就感和價值感。教研活動立足本園發展,結合我園教育教學的薄弱環節,我們開展了充滿研究、真誠交流的園本教研活動,使教師通過各項活動真實的體驗和深度反思、學習、交流和增強教師的創新意識,在園本教研活動中,我們看到了每個教師在原有的水平上都有所提高。

在以後的教研工作中,我們將不斷地充實、豐富和完善自己,用科學的教育理念,指導自己的工作實踐。