安全工作總結[合集15篇]

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，因此我們要做好歸納，寫好總結。那麼總結有什麼格式呢？以下是小編整理的安全工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

安全工作總結1

“做一名合格的安全員”是我現行本職工作的追求目標，自肩負安全員這個重任以來，我始終保持清醒的頭腦，勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，在現行崗位上任職以來，嚴格按照公司年初制定的工作目標，全面貫徹“安全第一、預防爲主”的方針,強化安全生產管理，xxxx年在礦區領導的信任與支持下，在安全方面做了一些工作，其中有成績也有不足，現在，我就過去的一年內的安全工作進行總結：

一、xxxx年安全工作主要的內容

1、加強圍繞安全做好員工教育和宣傳工作。傳達貫徹公司及礦區安全生產形勢，強調樹立安全責任意識和“安全第一”的思想和理念，協助生產技術部門做好安全管理措施落實和隱患排查工作，重點加強生產現場“三違”現象的檢查和整改落實工作，爲安全生產創造良好的穩定環境。

2、組織進行對各部門的安全培訓工作。以加強安全宣傳教育爲預防安全事故的重要手段，以普及安全法律法規、提高全員安全素質爲目的，深入開展安全教育培訓工作：

一是加強安全培訓教育力度，提高安全生產意識。制定出以安全基礎知識、崗位操作、危險源辨識、職業病預防、消防知識、避災路線、應急預案等安全知識爲重點的培訓方案和計劃，統一編髮培訓教材組織學習；

二是定期組織公司安全管理人員、特種作業人員參加有關部門組織的專業知識培訓，不斷提高安全管理人員業務水平和特種作業人員操作技能，確保安全管理、特種作業人員持證率。平時利用自已負責組織各部門培訓的機會，協同各部門兼職安全員，每月對部門的員工進行安全知識培訓，共同學習公司的各項安全制度、各項事故案例、上級及公司安全部門的要求文件等，提高部門職工的安全意識與責任意識。

3、組織參與違章現象的檢查與冶理。在安環部、採礦隊聯合進行的'的違章現象冶理活動中，對違章現象進行通報及查處，消除違章操作過程中的不安全因素，防止安全事故的發生。

4、組織完善各部門的各項安全管理制度。組織召開安全專題會議，各部門負責人及相關人員參加，對各部門的各項安全管理制度逐條進行討論、修訂、完善。

5、編制修訂礦區綜合應急救援預案和各項搶險救援預案，完善安全資料歸檔。

6、加強對新入職人員安全教育工作：及時將新入職人員身份證、特種作業人員操作證複印歸檔；及時安排時間組織新進場人員進行進場“三級安全教育”，並進行安全及消防考覈，確保每個作業人員都合格。

二、xxxx年安全工作的感想與認識

縱觀全年的安全工作，我認爲首先必須牢固的樹立安全的核心思想，在一切活動中，都要把安全作爲行動的基石，在思想教育工作中，從以前的“要我安全”，轉變爲“我要安全”，逐步轉

變爲現在的“我會安全”的思想理論，在職工的安全培訓中，必須時時灌輸此一思想；另外，必須加強安全的檢查，對所有不安全的行爲，都要受到相應的批評及考覈，因此建立各部門的安全檢查與考覈制度是十分有必要的；再者，要加強設備方面對安全的保障，通過對設備進行消缺、技術改造，減少設備本身的不安全因素，減少對設備操作人員及使用人員的傷害。

三、不足與展望

一年來的工作雖然取得了一定的成績，但也存在一些不足，主要表現在力度方面。在組織、溝通能力上還尚有不足之處。另外，對於其它車間的設備及安全知識尚需要時間學習。在今後的工作中，我會認真學習語言溝通技巧和加強語言組織能力，敢說敢管，努力把安全環保工作做得更好。

四、xxxx年安全工作計劃

1、根據xxxx年度安全環保總結分析結果，進一步細化安全環保工作標準，制定xxxx年安全環保工作實施方案和目標，確保下年度安全環保工作正常開展，全面實現年度安全環保目標任務。

2、嚴格落實安全生產責任制度，把安全生產納入各級領導幹部業務考評體系，明確責任，加強考覈，建立完善激勵約束機構。進一步加強對重點行業、重點領域、重點企業安全生產工作的監督檢查，確保安全監管的主體責任落實到位。

3、繼續深入開展安全質量標準化建設，完善安全生產技術規範和工作標準，健全安全目標、責任控制考覈等安全標準化工作體系。加強技術、設備、工藝和現場管理，使安全生產工作經

常化、規範化、標準化，建立“自我約束、持續改進”的安全管理機制。

4、對礦山的主要負責人、安全管理人員和特種作業人員，嚴格實行安全資格准入制度，堅決取締和糾正無證上崗作業等違法違章行爲，減少和杜絕各類事故的發生。

5、繼續做好礦區職工安全教育培訓工作，定期組織人員學習安全管理知識，舉辦安全考試

，觀看有關安全教育科教片，不斷提高全員安全思想意識和安全管理水平。

6、加強日常安全檢查，對查出的安全隱患明確責任人、整改時限，嚴格落實整改，保證各類安全隱患消除在萌芽狀態。

7、嚴格按照xxxx年安全環保工作計劃，合理部署安全環保工作，確保計劃項目落實到位。

8、定期組織礦區各部門、施工單位召開安全環保生產例會，科學合理佈置各項安全環保及專項治理工作。

9、堅持“防搶結合，預防爲主”的原則，做好礦區防汛管理工作，落實防汛工作責任制，做好防汛等季節性災害應急工作。

10、定期組織職工進行防汛、防火、地質災害、炮煙中毒等各種安全事故應急演練，提高職工遇險應變處置能力。

　　安全環保部 xxx

　　xxxx年1月5日

安全工作總結2

安全工作是學校工作的重中之重，我校認真貫徹執行上級部門有關安全工作的方針政策及會議精神,全面落實學校安全工作責任制,紮實做好各類安全防範措施。高度樹立“以人爲本，安全第一”的意識，堅持以預防爲主、防治結合、加強教育、羣防羣治的原則,通過安全教育,增強學生的安全意識和自我防護能力。通過齊抓共管,營造全校教職員工重視學校安全工作的局面,從而切實保障師生安全和學校財產不受損失,維護學校正常的教育教學秩序,努力把各種安全隱患消滅在萌芽狀態。現就我校一年來的安全工作做如下總結：

一、規範管理，完善制度

學校安全組織機構、安全工作責任制度健全，責任明確。學校成立了安全領導小組，由校長任組長，副校長和教導主任任副組長，校務委員和班主任任組員，層層負責，責任落實到人，保證了我校安全工作紮紮實實地開展。

爲了搞好校園安全管理，我們制定和完善了等一系列安全管理制度，使安全工作有章可循，有法可依。

二、加強教育，提高意識

學校領導始終把安全工作放在首要位置，是會必講安全，事事講安全，對上級安全會議精神和文件都能做到及時傳達，結合文件精神制定切實可行措施，認真落實。

我們在學生的安全教育方面主要抓好以下工作：

1、明確安全教育內容。我們注意抓好以下幾個方面安全教育，包括：人身安全教育，交通安全教育，學生上下學安全教育，學生在校期間常規安全教育，教育活動安全教育，設施安全教育，食品衛生安全教育，公共衛生安全教育等。

2、突出安全教育階段性特點。根據學年階段性特點，有針對性地開展教育工作：一是學期初的安全教育，特別是對新生，進行了全面的安全常識培訓；

二是學期末安全教育，要求各班在放假前上好一節假期安全教育課，讓學生平安愉快的度過假期。

3、突出安全教育的.季節性特點。我們根據不同的季節轉換調整安全教育工作的重點，有針對性的開展相應的活動，從而提高工作的實際效果。如在20xx年1月，我校安全教育工作的重點就是防火災、防寒保暖；3月4月以預防森林火災爲工作重點；6月以安全生產爲工作重點；9月以新生入學的常規安全教育和防汛爲工作重點；12月工作重點是的防寒保暖工作，結合上級領導部門對安全工作的指示精神，我校還把學生上下學安全工作放到了重中之重的位置，確保了學生上下學的安全出行。

4、突出安全宣傳教育日常性特點。安全無小事，要堅持安全教育週週講。堅持每週利用班隊會和國旗下的講話，每月出一期黑板報等方式對學生進行安全教育，教育中注意點面結合，即：面上進行全體教育，點上對個別有安全方面錯誤行爲的進行個別教育。做好安全教育記錄，形成完整的教育過程記載，體現教育的連續性。

5、堅持安全教育形式多樣化特點。學校利用遠程教育接收設備播放安全、禮儀常規、法制教育影視片，採用多種形式對教職工和學生進行安全方面的宣傳教育。學校通過主題講座、觀看安全錄像、安全圖片展、自救演練等，讓每一位學生明確安全的重要性，瞭解安全、自救、逃生知識，掌握安全保護的方法技能，使學生接受比較系統的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動傷害、防火、防盜、防震、防騙等安全知識和技能教育。形成學校安全教育多層面，多形式的局面，提高了安全教育的實效。

6、加強重大活動的安全教育。學校在大型活動開展前，對學生進行安全教育，制定大型活動安全防範預案，在活動期間要求全體教職工全部到位，負責對學生進行安全管理，確保學生的安全與活動的正常進行。

三、突出安全工作重點，抓好學生安全管理

1、嚴格執行24小時值班制度，帶班領導對教師的坐班情況和教師的值周情況進行監督檢查，杜絕無人上課和無人值班的情況發生，杜絕由於無教師看管而出現的學生不安全事故發生。值周教師要加強校園的巡視，要對校園的衛生，學生紀律，校舍設施安全進行日常規的檢查。

2、嚴格執行學校大門開關制度,和外來人員登記制度，加強值勤值班,嚴格校規校紀，強調學生進入校園（包括節假日）必須佩戴紅領巾，不能騎車，每天早中晚學生進出校門時均按五龍中心完小大門管理制度嚴格進行，並有值周教師在大門處維持秩序。

3、加強課間管理，課間、中午及晚自習都安排有一名值日教師到各班巡視，杜絕學生在課餘時間滋生事端。

4、加強交通安全法規教育和學生上下學安全教育，確保全體師生上下學的出行安全。

5、加強食品衛生管理，學校副校長和總務主任要經常對小賣部、早點店和食堂進行安全檢查，杜絕食物中毒的事故發生。

6、建立健全了各種安全制度，並配合有關部門，加強對校園周邊環境的治理。

7、加強各種安全應急演練。結合實際學校地域實際，我校每月進行一次安全應急演練，主要涉及避震、消防、急救、防暴力入侵等，切實提高了全校師生的緊急避險、應急疏散和自救互救的能力，強化師生的安全意識。

四、定期進行安全工作檢查

建立、完善檢查制度，落實長效管理。目前，學校已制定了自查、定期檢查、不定期抽查三種形式的安全檢查制度，認真落實了校園安全工作實施方案規定的各項措施。學校安全工作領導小組成員除每週對學校安全工作進行一次大檢查外，還不定期抽查學校安全工作；學期末，學校後勤人員都將所有樓房、水電線路檢查一遍，發現安全隱患及時整改。學校不定時召開安全工作專題會議，研究做好安全工作的方法，解決工作出現的問題，將隱患和問題消滅在萌芽狀態，確保了學校各項工作的順利開展。

由於我們始終把安全工作貫穿於學校工作的始終，因此，本學期學校沒有發生重大安全和校園傷害事故，取得了較好的效果。今後我們繼續牢固樹立“安全工作無小事”“安全責任重於泰山”的思想，堅決克服麻痹、鬆懈思想，確保師生生命、財產安全，保障學校教育教學工作的順利開展。

安全工作總結3

爲了認真貫徹落實公司《關於傳達安全生產工作電視電話會議精神暨加強安全管理工作的通知》文件精神，進一步規範安全生產秩序，有效防範和堅決遏制重大事故發生，我部結合工程實際，在全線開展了安全隱患大排查、大整治工作,確保安全總體處於可控狀態。現將有關情況彙報如下：

一、成立組織機構明確職責

成立安全隱患大排查、大整治活動領導小組。

組長：副組長：

組員：

活動領導組辦公室設在安質部，由安全總監和安質部副部長負責本次安全隱患大排查、大整治活動的日常工作及組織協調，對各組員職責進行劃分，要求領導組成員提高認識、認清形勢、認真開展我部的隱患大排查和大整治活動。

各分部相應成立了以分部經理爲領導的活動小組，配合實施項目部本次工作。

二、檢查重點

我部對已開工的大臨建設、橋隧進行摸底排查,確保每個工點排查到位、整改到位，不留死角，不留安全隱患。

三、檢查情況

施工現場主要存在的問題有：

1、拌合站鋼材堆放未按規範進行覆蓋；

2、挖孔樁孔口覆蓋不嚴實，孔口處的渣土未及時清除，存在安全隱患；

3、臨時用電不規範，未做到“一機、一閘、一漏、一箱”，配電箱未設立支架。

（2）整改情況

1、施工現場所有的`材料進行下墊上蓋，按規範要求堆放，確保文明施工；

2、臨時用電按規範設立支架、做到“一機、一閘、一漏、一箱”，責任到人，每個配電箱必須有責任人和責任人電話，便於及時發現問題，及時整改，確保臨時用電安全、規範；

3、挖孔樁孔口處的渣土當場進行了清理，要求全線正在施工作業的挖孔樁防護到位；未進行施工的孔口用鋼板進行掩蓋，防止人員傷亡；

3、分部安質部加強現場監管力度，安全員加大巡查力度，發現問題及時進行督促指導整改，切實把安全生產工作做好、作實。

4、對相關責任人、責任單位納入月度考覈。

三、下一步工作計劃

通過這次活動，發現的安全隱患得到消除，全體參建人員的安全意識得到加強，我部將繼續深入開展隱患大排查、大整治活動，強化管理，從嚴從細，認真落實各項安全管理制度，層層落實各級安全生產責任制，認真抓好安全生產工作。針對本次活動中的安全隱患進行跟蹤複查，加強監控，確保不反彈，加大巡查力度，做到邊檢查邊整改，對達不到期限整改的，堅決根據相關規定予以處罰，並對已檢查過的工點進行再次抽查，進一步強化現場監督檢查，建立長效機制，不斷鞏固安隱患大排查、大整治活動的成果。

安全工作總結4

XX年我們牢固樹立安全責任意識，“認真貫徹安全第一，預防爲主，綜合治理”的安全生產方針，切實把安全工作放在了一切工作的首位，突出重點深化安全隱患專項整治，推進全公司“6S”定置管理工作並加強勞動保護工作，實現了年初制定的工作計劃和“四個零”的目標，即:因工死亡事故爲零、因工重傷事故爲零、甲方責任交通死亡事故爲零、重大環保污染事故爲零、全年未發生重大火災事故，安全形勢穩定轉好，現將工作總結如下：

一、安全管理

1、安全協議

本着“誰主管，誰負責”的原則，年初與各部門經理簽訂生產安全、消防安全、環境保護、交通安全責任書，明確責任，責任到人，形成人員到位，措施到位的安全管理機制。

2、相關方管理

全年共簽署相關方安全協議12份，明確安全責任防止發生不必要糾紛並對相關方施工作業中進行安全監督檢查，預防事故發生。

3、安全培訓

3.1對新入廠員工進行安全教育培訓共26人，其內容包括：

（一）安全生產法律、法規；

（二）安全生產規章制度、操作規程；崗位安全操作技能；

（三）安全設備、工具、勞動防護用品的使用、維護和保管知識

（四）；生產安全事故防範意識和應急措施、自救互救知識；

（五）生產安全事故案例，灌輸安全生產理念並明確其在廠期間應當履行的安全義務

3.2並對復工及變換工種的員工進行復工教育和安全操作規程教育，使員工時刻銘記安全第一的方針，增強安全意識。

3.3爲了提高大家學習安全知識的興趣我們組織了安全知識競賽，在增加安全知識的同時有所收穫，並與黨羣工作部協商設立安全專欄。刊登一些安全知識、安全常識以及階段性的安全工作總結。

4、每週召開由各部門安全員參加的安全例會，會上總結上一週的工作完成情況，安排本週的安全生產工作並傳達國家及公司有關政策、法規，以確保安全工作落到實處。

5、根據國家標準結合我單位的實際情況建立健全各項安全管理制度與應急預案，完成有制可依努力實現有制必依的安全工作目標,並使大家能夠在緊急情況下逃生自救降低事故的傷害程度。

6、XX年應各部門工作要求共組織5人考取吊車操作證、10人考取叉車操作證，並協助5名特種作業人員操作證複審（1名焊工、1名電工、3名叉車工），保證了員工持證上崗。

7、根據集團要求我單位16年輕傷指標爲7起/年，截止到XX年12月我單位共發生工傷事故8起生產製造部6起、銷售部1起、生產保障部1起。事故發生後我們會同責任部門以及責任人根據四不放過的原則召開現場事故分析會，查找事故原因，並檢查整改事故危險源放置同類事故再次放生。爲受傷職工申報工傷賠償並在停工留薪期結束之後對其進行安全規章制度以及安全操作規程的復工教育。

8、結合本廠職工的實際情況將現場巡查改爲定點定人檢查、現場安全培訓，全力以赴清查安全隱患，不留死角，發現問題立即解決。大大提高了安全檢查的效

率，使員工意識到安全重於一切，安全生產人人有責。

二、勞動保護

1、爲了改善員工的工作環境，降低能源消耗將現場16臺直徑0.75M，功率0.36kwh小風扇更換爲直徑爲7.3M，功率1.5kwh的工業節能風扇共7臺解決大部分作業場所通風降溫問題,作業環境得到明顯改善。

2、根據國家標準XX年發放高溫補貼費用19.1萬元，爲員工夏日送來一絲清涼。

3、在保證勞保用品性能與質量的前提之下節約成本加強勞保用品的發放與使用管理XX年截止到11月共發生勞保費用23萬元較XX年降低了15%。

三、環境保護

1、配合園區對我廠產生的危險廢物進行處理，減少空間浪費，降低環境污染2、督促員工將生活垃圾和工業垃圾分類存放，方便責任部門進行清理也符合我單位生產現場的6S標準。

四、交通安全管理

1、加強管理制度建設：

爲了加強公務車及駕駛員的管理，保障公務車的.車況良好、運行安全。同時用更完善的制度約束公司所有的專兼職駕駛員，特修訂了相關管理制度。重新發布了《機動車車輛管理及駕駛員管理制度》，制度中明確了目的、適用範圍、職責從而保證我公司的公務車維修保養、使用及運行安全。

2、交通安全宣傳：

充分利用安全例會的機會，宣傳交通安全的一些新信息傳遞給各部門安全員，通過安全員把信息帶到本部門，這樣便於部門對駕駛員的管理有更好的依據。另外，

通過公司內部郵箱發佈“北京市機動車尾號限行輪換通知”，提醒駕駛員尾號限行的變化，避免和減少因違反尾號限行的交通違法行爲。在惡劣時，通過郵箱發佈一些小的溫馨提示，提示員工注意交通安全。

3、機動車保險投保工作：

全公司目前19輛機動車（不含即將處理的京QOW915）XX年度投保費用爲：77113.15元，比XX年度減少6979.69元(與上一年度同樣19輛車相比)。詳細見表：

五、消防管理

1、加強我單位消防器材管理與檢查併爲我單位重點設備配發二氧化碳滅火器，減少一旦發生事故對設備的傷害程度。建立消防器材點檢制度，劃分責任人做事有人管並每月分別由安計科和各部門安全員各點檢一次以保證消防器材完好可

用減低事故的危害性。

2、繪製整個車間的消防應急疏散圖，表明應急疏散路線與安全門並在日常檢查中着重檢查應急疏散通道是否暢通無阻安全門是否打開，始終爲員工打開生命的大門，提高員工的逃生自救能力降低事故對人員的傷害程度。

3、爲實現廠區重點地點重點設備和事故多發區的全天監控增設監控設備，並且每天都會定時對監控設備進行檢查保證其能夠正常運轉。節假日期間也會安排專人對監控設備進行遠程監控做到設備可用事故可查。輔助其他本門查找事故原因和事故的經過，做到有據可循。

4、同時加強宿舍消防安全管理，組織住宿員工進行安全消防知識答題。並協助人力部門進行宿舍消防安全檢查，製作緊急疏散示意圖，以保證事故發生時員工能夠及時的撤離到安全地帶。六、5S定置管理工作

1、輔助建立完善5s生產現場、辦公室、庫房定置標準，並參加每週4次的5S檢查，對發現的不合格項進行追蹤複查，實現發現一點解決一項的工作目標。2、爲實現定置管理我們採用粘貼地腳、劃分區域、張貼標籤的方法，提高了整理整頓清掃的效率。完成定點、定位、定量的工作標準，節省了工作時間提高了工作效率，使生產現場較之前有了很明顯的改觀。七、存在的不足

1、應當進一步督促責任部門加強對危險化學品的使用管理，要求其定人定量並標明用途及使用時間，做到可追蹤。

2、對於勞保用品的使用管理還有不足之處，存在浪費現象。

總之，安全工作是一切工作的生命線，我們要從保穩定、促發展的高度，警鐘長

安全工作總結5

春運以來，我站共投入營運車輛149輛（其中企營快班車8輛，普通客車108輛，公交車17輛，農村客運16輛），車輛營運總行程1953286公里，沒有發生行車責任事故，廠務、消防安全無事故廠務、消防安全無事故，刑事案件和治安案件均爲零。現簡要總結如下：

一、加強組織領導。

抓好春運期間突擊性運輸安全管理工作。我站針對春運運輸旺季的工作特點，結合本站實際，成立安全領導小組，制定了安全生產工作方案和應急處置預案，落實公司春運安全工作指令，對安全生產工作作重點部署和具體落實，把安全責任具體細化，做到職責明確，管理到位、責任到人。

二、做好安全宣傳工作。

各部門通過召開安全會議、印製傳閱方案、懸掛橫幅、張貼安全標語、出安全板報等形式將公司、總站的春運工作措施及開展的安全生產“大教育、大預防、大監控”活動的工作措施傳達、佈置到每位員工、司乘人員。春運至今，我站共出版了2期行車安全、1期治安、消防安全牆（版）報，在本站轄區內懸掛橫額3幅，張帖安全標語24張；發放安全資料共480份，利用廣播在客運站候車廳滾動播放安全光盤錄像4集。

三、列舉重點監控駕駛員、重點監控車輛、重點監控線路、重點監控時段即“四個重點”監控對象明細，切實做好“三盯”工作。

第一是“盯人”：針對春運期間駕駛員員到會率低的情況，保安科充分利用出車前安全教育和車邊教育，每天派員在調度室外設出車前見面崗，對去程和回程的'車輛駕駛員和承包經營責任人一個不漏的進行有重點、有針對性的安全教育，出車前安全教育達100%。；

第二是“盯車”：保安科通過GPS監控，加強對車輛運行動態的監管，並認真做好記錄；

第三是“盯路”：春運以來保安科每天組織人員開展路檢路查，對重點路段實施重點監控。

第四是嚴厲查處“三超”等違法違章行爲。

春運以來我站車輛經公司GPS一級監控平臺查獲超速行駛行爲一起、GPS二級監控平臺查獲超速行駛行爲二起、路檢路查查獲車輛串線經營一起，我站均對當事人按春運安全工作方案要求嚴肅處理。對於2月12日被

公司安全稽查組在XX高速公路XX路段查獲違章超載車輛XX號客車，我站按公司要求處扣該車輛承包經營責任人安全違約金，車輛停班整頓8天，並作出深刻檢討；處扣當班駕駛員XX安全違約金，吊銷準駕證，一年內不得駕駛本公司車輛。保安科已及時將違章事件和處理情況在安全例會和出車前教育中向全體駕駛員通報。

安全工作總結6

“安全第一，預防爲主”的方針，溧陽東方電力建設工程有限公司（阜陽項目部）從20xx-3-10接管（制粉系統）E標段設備檢修維護至現在，始終嚴格要求本部把安全工作放在第一位，在阜陽華潤電力安全監督網的指導下開展日常安全管理工作。

明確了安全生產保證體系，並在本部由項目經理擔任安全第一責任人，制定了安全責任制、安全目標、安全考覈制度、安全管理制度、以及安全培訓等制度。形成了人人抓安全的工作範圍環境，在設備檢修維護消缺過程中，貫徹執行了阜陽華潤電力設備消缺管理、設備安全管理等有關制度。結合全年安全工作目標，保質保量地完成設備維修任務，落實安全整治措施和設備隱患整治消缺工作。

在設備維護消缺過程中，還存在着不足，兩票執行、習慣性違章方面還需要加強意識、加強安全監督。工作中嚴格執行阜陽華潤電力安全管理違章處罰考覈細則,做到違章必糾,重獎重罰。杜絕“三違”事件的發生。

年底將近，新的一年即將來臨，項目部向每一位員工灌輸“安全是福利，安全是效益，安全是品牌”的`安全文化理念。加大安全防範意識和人員素質的培訓工作，做好全員安全知識及規章制度的學習培訓,使每位員工都能認識到自己的權利和義務，履行自己職責，牢固樹立“責任重於泰山”和“安全第一”的思想。

抓好兩季安全大檢查及專項檢查工作，結合全年安全工作目標,保質保量地完成設備維修任務，落實安全整治措施和設備隱患整治消溧陽市東方電力建設工程有限公司（制粉系統）缺工作。注重現場安全檢查、監督到位，認真落實“四不放過”原則，堅決杜絕習慣性違章和人身輕傷以上責任事件的發生。

嚴格執行“兩票三制”，杜絕無票工作，做好細緻的風險分析和經驗反饋工作，認真總結經驗教訓，吸取他人經驗，加強設備定期檢查，提高設備檢修水平，做到修必修好，杜絕重複事件的發生。

總之溧陽東方電力（阜陽華潤項目部）堅持“人人都是一道屏障”的安全管理理念,在阜陽華潤電力安全監督網的指導和監督下，提高全員安全防範意識。每位員工爲自己、爲家人、爲阜陽華潤交上一份滿意的答案。

安全工作總結7

本學期我和唐山雲老師、王老師三位教師共同負責中一班幼兒的教育保育工作，我班三位教師對班級安全工作具有強烈的責任心，我們清楚地知道我們必須對班裏孩子的安全切實地負起責任。

我班共計26人，大多數孩子基本都有一年左右的集體生活經驗，幼兒年齡爲4至5歲，幼兒有初步的自我保護意識，只是隨着孩子年齡的增長，他們的冒險精神也越來越強，幼兒的安全意識還是不成熟的，還需要不斷的提醒，因此本學期的安全工作的任務仍然很重。爲了確保幼兒的安全，使幼兒形成初步的安全意識，本學期我們依據《綱要》，以《規程》爲指導思想，在幼兒園保健安全工作的`基礎上，依據本班幼兒的年齡特點和實際情況，制訂切實可行的安全工作計劃，對幼兒實施系統的安全教育，爲確保目標達到，還制定了具體的內容和措施。

良好的常規管理是幼兒安全活動的保障，我們就根據以往的工作經驗，共同確定幼兒在園一日生活常規，並認真按常規管理的要求去做。由於我們老師都非常年輕，對幼兒一日生活管理還缺少經驗，我們就越發重視平時的交流。根據計劃，我和班裏的老師每天都會交流班級管理方面的問題，針對近期工作或園內較大的集體活動，制定安全活動注意事項，另一方面日常安全管理工作也不放鬆，我們會找出幼兒活動中的不安全隱患，針對問題提出改進方法。三位老師總能相互配合，在戶外活動時都確保三位教師都在場，即使在室內活動時發現不安全因素教師也能及時制止。

對於班裏個別特殊的孩子我們也能給予特殊的照顧。如曹文正、曹天正兩位雙胞胎小朋友，由於體制不是很好，很容易生病，他們的媽媽告訴我們，他們兄弟倆有一個腿很軟，不能磕碰，所以我們就特別注意，在集體活動時，比如入廁洗手等，我們都會讓他倆先去，或者最後去。但是，我們也鼓勵他們積極參加體育鍛煉，早跑跳方面他們不是很好，但是他們在平衡感上比其他小朋友要好得多。我們還針對吃飯不好、挑食的小朋友，對其加強飲食興趣的培養，慢慢增加進食量，現在我班大部分小朋友都不挑食了，而且自己吃的很好。每星期班裏都有開展安全教育活動，如我們的安全科任課，對幼兒進行有針對性的指導，每天對幼兒入園和離園進行的安全教育和指導，同時進行常規培訓。在戶外遊戲時，進行戶外活動和使用大型器械的安全教育。進入冬天，天氣轉冷，我們進行咳嗽、打噴嚏的衛生教育，同時培養幼兒飯前便後及手髒時洗手的良好衛生習慣。結合季節變化，我們引導幼兒知道天氣冷時要注意多喝熱水，不怕天氣冷，要堅持活動。對幼兒進行幼兒健康和個人衛生教育。如此有計劃地進行，逐漸提高孩子們的安全認識。此外我們對日常的常規工作抓得也很緊，包括幼兒上下樓梯、入廁、午睡、進餐等各環節，我們都作出了統一的要求，並堅持按統一的要求來教導幼兒，使幼兒形成一定的日常行爲習慣，這也是保證我班幼兒安全的重要條件。

安全工作是幼兒園工作的重中之重，只有在確保幼兒健康成長的條件下我們纔可以順利地開展教學活動，我班教師始終保持高度的安全責任意識，認真細緻地開展安全工作，使我班幼兒在本學期未出現重大安全事故，安全工作圓滿結束。

安全工作總結8

我校本期在教育體育局和中心校的指導下，在李天敏校長的直接領導下，安全工作取得了一定成績，現在講安全工作總結如下：

一、安全教育方面

1、我校自從本期開學以來，十分重視門衛管理工作。不斷對門我開會，指到管理好門衛的各項工作。做好出入登記，不允許學生私自出校門，的外來人員嚴格詢問，發行可疑的.不許進校或立即報告領導了。準備報告領導。準備好保安器材，保證四種以上。做好監控錄像工作，做好監控記錄，保存好錄像資料，維護好錄像設備。

2、做好校園內安全教育工作。讓學生管好自己的手，不要胡寫亂畫；管好自己的腳，不要胡踢亂跳；管好自己的嘴，不叫胡叫亂嗎。課餘時間做文明活動，做文明遊戲，鍛鍊好身體，調節好心情。上廁所、進侵室、進餐廳都要排隊。

3、做好防震工作。多次對學生進行仿震教育，做好防震演練、記錄總結工作。

4、做好防火工作。不斷對學生進行防護教育，防煤氣中毒教育。不斷對學校消放通道、消防設施進行檢查，發現問題立即整改。經常對學生進行防火知識宣傳教育，搞好防火演練工作。

5、加強對食堂安全管理。要去學校食堂做好進貨登計、出庫登記、食品流樣工作，不添加有害人身的添加劑，不買地溝油。炊工必須持健康證上崗。一般人員嚴禁去倉庫、去火房。不斷對炊工進行安全教育工作。做好伙房電器安全管理工作。

6、加強寢室管理工作。做好寢室記錄，不斷對學生進行寢室安全教育工作。對寢室設施、電路進行安全檢查。做好寢室安全保衛工作。

7、加強衛生管理，嚴防流行併發生。每天都對寢室、校園、廁所、教室、樓道、走廊進行衛生打掃，沒頓飯後都對餐廳、伙房進行衛生打掃。做好伙房、餐廳、教室、校園、廁所、寢室的衛生消毒工作。做好消毒記錄。

8、對學生進行交通安全教育。經常給學生講交通規則，交通知識，交通事故等預防工作。嚴禁非法車輛接近學生，不讓學生坐超員車、非法車。

9、對學生進行防溺水教育。學生不準私自游泳，不準跳水坑。防山洪，防塌陷。

10、學生不準到鐵路、公路旁邊玩耍。

11、對學生進行反邪教教育，不準參與邪教活動。

12、做好學校各項安全檢查工作。

13、做好學校安全巡查工作。

14、做好學校各項安全記錄工作。

15、整理好學校安全檔案工作。

二、安全活動

1、交通安全教育活動。讓學生、學生家長都參加本活動。對學生家長簽訂安全接送責任書，召開了五次家長會。

2、‘119’消防活動周。對學生進行防火、滅火教育。讓學生知道消防電話，掌握報警方法。

3、防震演練活動。對學生宣傳抗震知識，做好演練工作。

4、安全生產月活動。對學生進行安全教育。認真排查學生安全設施，做好安全巡邏工作。

三、學校典型亮點

各項活動認真開展、做好安全記錄。

四、學生掌握的安全知識

1、交通安全知識。

2、校園安全活動知識。

3、衛生知識。

五、今後努力方向

我校安全工作雖然取得了一些成績，但也有不到位的地方。今後還要努力工作，取長補短。把各項工作做到位。

安全工作總結9

一學期即將結束，本學期，我校認真貫徹上級要求落實的各項安全要求，堅持以防爲主，用心開展各類安全知識培訓、教育活動，落實各項防衛措施，使全校師生的法制觀念、道路交通安全意識、消防意識等其它安全意識顯著增強。現總結如下：

一、完善小組，明確分工

爲切實加強對安全教育工作的領導，學校完善了以校長許美滿爲組長；教導主任蘇淑惠、安全員吳志雄爲副組長，全體教職工爲成員的安全工作領導小組，並集合學校實際狀況，把各塊資料進行認真分解落實到人，一崗雙責，做到每一項工作都有對應的專（兼）管人員，防止了工作上的相互推諉。從而構成了全校教職員工齊心協力共抓安全的良好局面。

二、預防爲主，完善預案

完善學校各項安全規章制度，並根據安全保衛工作形勢的發展，不斷加強充實。建立健全定期檢查和日常防範相結合的`安全管理制度，以及學生管理、門衛值班、巡邏值班、防火防災、食品衛生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規章制度。對涉及學校安全保衛的各項工作，都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。。

根據實際狀況，制定並完善了各類安全事故應急處理預案，對現場指揮、協調聯絡、後勤保障、事故調查、搶救等職責進行分工，做到分工明確，處理快速、合理。並對可能發生的重特大火災事故、重特大自然災害事故的處理提出了具體的操作流程及應對措施。每學期至少進行緊急疏散的預演，收到良好的效果，爲預防突發事件緊急疏散奠定基礎。

三、形式多樣，全員參與

學校安全教育工作是一項社會性的系統工程，需要社會、學校、家庭的密切配合。我們用心與市公安、衛生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛工作，學校組織開展一系列道德、法制教育活動。本學期，共召開三次家長會、兩次家訪、一次邀請法制副校長到學校上專題法紀、安全知識教育課，一次交管安海中隊警員到校舉辦交通安全知識講座，並懸掛宣傳橫幅，利用LED宣傳面板、宣傳櫥窗、告家長書等方式對學生、家長、社會人士進行安全知識宣傳教育，取得了良好的教育效果。

四、定期檢查，落實整改

本學期開學以後，學校制定了校園及周邊環境安全隱患排查制定，定期對學校校園及周邊環境進行全面性排查，對存在的隱患及時向上級反映，及時整改。

今後，我們會一如既往重視安全工作，及時解決安全衛工作中發現的新問題，不斷提高我校安全工作水平。爲學生創造一個安全穩定的學習環境。

安全工作總結10

爲認真貫徹落實國家、省、市關於開展百日安全活動方案的通知,根據公司《關於開展百日安全活動實施意見》,水泥分廠從5月1日起,在全廠範圍開展以“強意識、反違章、查隱患、壓事故、保安全”爲主題的“百日安全活動”。我們的具體做法是:

一、廣泛宣傳、深入發動、營造氛圍

5月2日,我們水泥分廠在由班組長以上領導幹部.機關管理人員參加的安全生產月會上傳達了公司《關於開展百日安全活動的實施意見》。安排佈署了分廠“百日安全活動”工作，制定了活動工作目標,成立了以李紅生廠長爲組長的百日安全活動領導小組。要求各單位組織職工認真貫徹公司《關於開展百日安全活動的實施意見》,落實分廠“百日安全活動”工作安排。活動辦公室負責策劃、指導、檢查、督促各單位百日安全活動的全過程工作,並做好總結評比工作。各單位召開了專題會議,成立相應的組織機構,並結合自己的實際情況制定工作目標,活動措施,保證活動順利開展。分廠及各單位充分利用黑板報、《林鋼人》、《林鋼新聞》、張貼標語,掛橫幅等形式進行了廣泛

二、宣傳,深入發動,營造全員參與安全的良好氛圍。

1、在百日安全活動中,認真組織職工學習以〈安全生產法〉爲主要內容的安全生產法律法規,進一步教育職工學法、懂法、知法、守法,在工作中做到有法可依,真正做到“三不傷害”,關愛自己,關心別人。切實提高安全意識,開展反對違章作業、違章指揮、違反勞動紀律的“三反”活動。通過開展百日安全活動,進一步促進了全廠職工安全生產技術、安全知識、各項操作技能、防範技能和安全思想理念的.提高。

2、在百日安全活動,認真開展自查自糾工作。分廠堅持週二綜合大檢查,車間堅持日檢,落實安全檢查制度,真正把隱患排除在萌芽狀態。在百日安全活動期間共查出設備缺陷,事故隱患,現場衛生等62項,其中限期整改設備缺陷,事故隱患18項。有效控制了人的不安全行爲物的不安全狀態。夜班值班領導,當班調度不定期進行查崗和巡邏,徹底杜絕違章違紀現象的發生,得到了安全生產。

3、在“百日安全活動”暨“安全生產月”活動期間,分廠採取不同形式進行廣泛宣傳,認真實施。活動期間,全廠共插安全旗3面,掛橫幅５條,辦黑板報10餘期,《林鋼人》、《林鋼新聞》投稿10餘篇次。大張旗鼓地開展安全宣傳活動,營造濃厚的安全宣傳輿論氛圍。6月3日上午,分廠開展全員安全簽名活動,6月21日,分廠組織職工觀看了〈〈安全事故警示錄〉〉、《安全寶典》等安全教育錄像。6月26日,分廠舉辦了安全知識搶答賽,6月29日,舉行安全演講演唱會,7月4日,對班組長以上領導幹部、科室管理人員及消防重點崗位的職工觀看了《全國重大火災事故》選編並進行了消防安全知識培訓。通過一系列的安全教育、培訓等活動,使職工更加了解了國家安全生產法律法規,方針政策,安全生產知識和常識,進一步加強了安全生產責任制,強化了人的安全行爲,實現了分廠安全形勢持續穩定和發展。

4、“百日安全活動”期間,正值主訊期,水泥分廠堅持“抗大洪、防大汛”的指導思想,明確責任,落實措施,把防汛工作當成頭等大事來抓。做到人員、物資、值班三到位。首先成立由李紅生廠長爲組長的防汛領導水小組,成立防汛搶險突擊隊。二是防汛物資到位,包括防汛車輛,所有防汛物資一律不能佔用,保證有備無患,三是防汛值班領導、值班人員、防汛突擊隊到位,時刻處在臨戰狀態,保證安全度汛,保證在汛期,我廠生產經營工作正常開展。

5、“百日安全活動”正是“迎奧運”特殊時期,水泥分廠從講政治、保安全、促發展、迎奧運的高度出發,充分認識治安、消防安全工作的重要性,嚴格落實安全檢查、安全巡邏制度,對重點崗位、重點場所勤檢查,細檢查,及時發現並整改火災隱患和治安防範,杜絕了盜竊案,火災事故的發生。

6、搞好“百日安全活動”的總結評比工作,對在活動中組織不力、活動不認真的單位和個人進行通報批評並與量化考覈掛鉤。對在活動期間認真組織、措施得力、效果明顯的單位個人給予了通報表揚和一定的物質獎勵。

總之,水泥分廠能夠按照公司〈〈關於開展百日安全活動的實施意見〉〉進行認真貫徹落實,精心組織、認真實施,使活動開展得有聲有色.通過活動,增強了職工的安全意識,提高了職工的安全素質,爲分廠年度生產經營目標的實現奠定了堅實基礎.

安全工作總結11

本學期，我們中班在幼兒園的領導下，堅持預防爲主、防治結合、加強教育、防患未然的原則，通過安全教育，增強孩子的安全意識和自我防護能力，切實保障孩子和教師自身安全，維護本班級正常的教育教學秩序。

一、人人重視措施有力

爲進一步做好安全教育工作，切實加強對安全教育工作的'落實，我們班把安全工作列入重要議事日程，人人說安全，人人查安全，人人做安全，人人防安全。

二、加強教育，促進自護

要確保安全，根本在於提高安全意識、責任心，提高孩子的自我防範和自護自救能力，抓好日常生活中的安全教育，這是班級活動開展的基礎。我們以安全教育爲重點，經常性地對孩子開展安全教育，特別是抓好戶外活動和室內孩子零散活動時等的安全教育。

三、加強檢查，及時整改

開展常規檢查。每天每週，都把安全做爲重點，活動前進行全面的安全檢查。同時，積極配合園裏安全員進行檢查。並對電線和一些易燃物品進行防火安全檢查。

四、存在的主要問題和下步的打算

1、一些桌椅易磕傷幼兒，以後加強幼兒對公共財物的愛護。

2、室外活動時幼兒太零散，加強幼兒的常規，並引導幼兒正確的進行遊戲。

3、入廁、盥洗時幼兒太分散，應保證有教師看護，特別是一個人在班時，時刻提高責任心。

今後，我們班將進一步重視安全工作，每一點，每一滴都落到實處，及時解決日常生活和工作中發現的新問題，不斷提高自身的安全意識和責任心，使安全事故減少到最低。

安全工作總結12

20xx年酒店根據旅遊局號召精神，積極開展以“關愛生命、安全發展”爲主題的各項安全生產活動，始終遵循“安全的本質是生命、安全的意義是效益、安全的精神是責任、安全的方針是第一”口號，把安全工作作爲我們企業發展的標準，堅持科學發展規律，深入開展安全質量創新發展，全面實現安全質量升級，努力完成打造“精品工程”的工作目標，我們酒店在安全工作方面的做法如下：

一、領導高度重視，科學按安全計劃開展工作：

20xx年工作中，酒店對安全非常重視，把安全工作作爲一切工作出發點，每月第三週定時開酒店安全領導工作分析會，對檢查出的問題及時分析，及時解決，酒店也成立了以總經理爲組長各部門經理爲成員的安全領導小組，並在各部門成立了以主管、領班、班長爲骨幹的安全生產小組，並設立安全員，明確分工，各負其責，責任到人，對發現的問題及時解決，不留死角，使酒店安全生產工作真正落到實處。

二、提高思想認識，加強安全防範：

爲提高員工安全意識和安全技能，營造“關愛生命、安全發展”氛圍，使每位員工在學習的`過程中認真詳細做好記錄，從中提高每位員工加深安全思想認識，使每位人員從理論認識上結合酒店實際進行一系列規範性操作教育，並在突發事故應急救援預案方面進行正確指導，同時要求酒店的義務消防隊員和安全工作小組嚴格落實安全責任制，做到從思想上、責任上、監督上要以人爲本，整體到位，建立健全安全生產監督體系，酒店安全生產小組每週三對各部區域進行安全質量檢查，主要對各部門安全檢查的記錄情況、尤其對消防設施設備的運行情況、施工場地安全管理情況、食品衛生情況、防火及安全用電情況等方面進行了徹底檢查，對查出的問題及時總結經驗，現場落實整改，防止各類事故的發生。

三、把安全工作真正落在實處：

自20xx年以來，我們在各項安全工作作了如下工作：元月4日酒店在保安部建立了義務消防隊員上下班在位情況翻牌欄，酒店一旦發生火災能夠及時通知當班義務消防隊員，及時趕往火災現場進行撲救；元月6日—元月10日分兩批對酒店110瓶滅火器送往消防器材店進行了充裝乾粉藥劑，並於元月10日配備酒店各區域；元月10日對酒店各部發放了消防“四個能力”及“三提示”知識宣傳卡，要求各部組織學習。由保安部經理每日對各部人員進行抽查，每日晨會彙報消防知識抽查情況；爲做好酒店消防“三化”建設工作，根據消防局要求，酒店在元月11日從XX消防器材店購買回“三化”標示牌，共計花費8970元，分別對酒店各區域消防設施設備進行了張貼；元月17日製定了酒店的消防應急預案及各部門消防應急預案，經總經理審覈後下發各部門，並要求各部門組織學習；元月15日對酒店肥牛大廳增裝了閉路監控攝像頭，並對一樓總檯、四樓吧檯攝像頭做了更換；元月20日對三樓KTV衛生間噴淋末端試水閥門和壓力錶及四樓衛生間噴淋末端試水閥門損壞，及時做了更換；每日由保安部經理和當日值班經理對酒店消防設施設備及安全疏散進行巡查，發現問題及時整改，並將每日安全巡查情況，次日晨會通報；二月一日向各部了酒店突發事件預案，並要求各部組織員工學習。五樓後廚內一盞安全出口燈不亮，已做更換，共花費45元。四樓前樓道有一盞安全出口導向燈被客人打破，已做客賠安裝到位；爲確保春節期間燃放煙花的安全，總經安排保安部對酒店外圍（包括樓頂）等處的可燃物進行檢查清理；二月二日保安部組織保安人員對酒店周圍及樓頂可燃物進行了檢查，並對酒店後院死角和保安部屋頂上的可燃物進行了清理，防止燃放煙花引燃可燃物；二月十四日保安部閉路監控主機後面的監控插頭鬆動，監控錄像常出現時有時沒有，主機出現頻繁死機現象。經工程部維修恢復正常；二月十五日組織保安人員對酒店外圍區域的閉路監控頭進行了擦拭，視頻效果較清晰；酒店後場監控攝像頭由於不是室外機，加上使用年限長，視頻效果較差，二月十六日保安部配合工程部對後場監控攝像頭進行了更換，視頻效果較好，保證了監控畫面的清晰度；春節大假期間安排保安人員每兩小時對酒店各區域進行一次巡查，嚴禁人員在酒店內燃放煙花，室外燃放煙花時，要求保安人員要提高警惕多注意觀察，防止意外事故發生。

在以後的工作中，我們將把安全工作作爲酒店各項工作的生命線，步步落實，層層抓管，本着一切工作以安全爲基礎，順利保障酒店各項經營的完成。

安全工作總結13

20xx年以來，爲全面掌握食品衛生工作動態，我鎮根據《食品安全法》和《縣羣體性聚餐食品安全監督管理辦法》相關規定，開展了一系列食品衛生安全工作，現將工作總結如下：

一、高度重視、成立機構

我鎮成立了由鎮長任組長，分管副鎮長和衛生院院長任副組長，安辦工作人員和各村（社區）主任爲成員的食品安全領導小組，負責對轄區內的食品市場、五小食品加工作坊、餐飲業、羣體性聚餐等食品衛生安全進行排查和監管。

二、加大宣傳、落實責任

通過各種會議和場鎮活動對食品衛生安全進行宣傳，向各村（社區）和鎮屬部門下發了《箭板鎮人民政府關於20xx年落實食品衛生安全一崗雙責的通知》和《箭板鎮關於加強農村羣體性聚餐安全監管工作的通知》，成立社會監督員，簽訂目標責任書，明確責任分工，定期進行督查。5月28日，對鄉村流動廚師和社會監督員進行食品安全培訓，強調羣體性聚餐必須在3天內申報，且簽訂承洛書，協管員做好監管並每月上交檢查記錄；7月16日，召開了有社會監督員、學校和敬老院負責人蔘與的食品安全責任保險試點動員會，就食品安全責任保險做了科學的分析和政策的.講解；10月20日、22日，在竹海大酒店分別對轄區內鄉廚和協管員進行食品衛生安全培訓；10月26日，再此召開了食品安全工作會議，就安徽餐館爆炸事故做了通報，要求大家認真吸取事故教訓，嚴格開展食品監管，並強調了食品安全責任保險工作。

三、認真排查、強化管理

20xx年12月28日——20xx年3月5日，開展了元旦、春節期間的食品衛生安全專項整治；1月5日，對轄區內的餐飲業、伙食團、食品經營戶、羣體性聚餐和市場上的糧油、水果、肉類、奶製品、酒水等進行了安全檢查；2月xx日——3月5日，分別對八哥飯店、箭板酒樓、小林副食、橋東副食等9家經營戶進行了安全檢查；3月12日，對轄區內的“五小食品”加工作坊進行了安全檢查；4月28日——5月5日，開展了“5.1”期間食品衛生安全專項整治；6月12日，去慶元村一農戶家協助監管羣體性聚餐；7月28日、9月8日，與食監所一起檢查了轄區內所有食品經營戶；9月30日-10月12日，開展了兩節期間及旅博會等重大活動安全專項整治。

現我鎮羣體性聚餐共計163次，無一例食品衛生安全責任事故發生。

四、不足之處、整改意見

由於鄉鎮人員缺編，安辦人員都是兼職，排查和監管存在精力不足的問題；百姓聚餐意識淡薄，極少羣衆存在僥倖心理，擺酒設宴不及時申報或3天前申報；部分餐飲場所地面衛生不清潔；市場上的水果、菜類擺放不符合衛生標準；食品經營戶對責任保險認識不夠。

進一步加大宣傳力度和嚴格監管制度，規範農村羣體性聚餐的申報和審批，對不合格的食品經營戶和監管不力的社會監督員給予相應的處理；進一步推進食品安全責任保險試點工作，爲食品衛生安全提供有力保障。

安全工作總結14

學期結束了，我對本班的工作做如下總結：

我對本班的安全高度重視，平時擠出時間給學生灌輸有關安全方面的知識，不厭其煩地對他們進行安全教育。由於學生太小，我不但對他們進行安全知識教育，而且在課餘時間我也注意去觀察他們的動靜，只要發現了某個學生有不安全的行爲，就及時進行教育。

一、防滑冰落水安全教育

（1）、強化安全教育。通過報紙、廣播站、宣傳欄、黑板報、班會課等多種渠道，對學生進行防溺水安全教育，提高學生防溺水的警惕性、自覺性和識別險情、緊急避險、遇險逃生的能力；加強對家長的.宣傳教育，及時配合政教處發放各種安全教育通知，提醒節假日和放學時間防學生滑冰溺水安全注意事項，使家長切實負起監護人的責任。

（2）、加強學生自我管理。教育學生在寒期休息時間不擅自滑冰，充分發揮學生幹部的作用，指導學生開展自我管理。

二、交通安全教育

教育學生遵守交通規則，紅燈停，綠燈行，過馬路時應走人行橫道線，放學上學回家途中排好隊，

三、食品衛生安全教育

教育學生養成良好的健康行爲，平時多喝開水，不喝生水，少喝冰水，多吃新鮮蔬菜和水果，不吃發餿、變質的食物，把住“病從口入”關。要教育學生注意個人衛生，經常用肥皂和流動水洗手，特別

在打噴嚏、咳嗽和清潔鼻子後要洗手。不要共用茶具、餐具，不要隨便去小攤店買一些不乾淨的零食，不要吃太多的冰激凌，應時刻注意飲食衛生。

一個學期結束了，在同學們和老師的努力下，全班無一例安全事故發生。但是，安全工作是班務工作中的重中之重，需要我們做到天天講，時時講，警鐘長鳴才能杜絕一切不安全的事故發生。

安全工作總結15

XX年已經度過，我們已充滿信心地迎來了XX年。過去的一年，是不平凡的一年。從酒店籌備到現在，酒店在公司領導的關心與正確領導下，我們緊緊圍繞公司提出的工作思路和目標，堅持以開拓經營、提升酒店知名度爲重點，狠抓經營管理。酒店全體員工克服了衆多的困難，逐漸由第一階段開創期走向第二階段的成長期，在酒店創收及提高酒店知名度方面作出了一定的成績。值此辭舊迎新之際，有必要回顧總結過去一年的工作、成績、經驗及不足，以利於揚長避短，奮發進取，在新一年裏努力再創佳績。

　一、勇於開拓，穩紮穩打

經過一系列準備工作，酒店於XX年3月5日正式開始裝修任務。經過爲期5個月的裝修採購及店內拓荒等工作，酒店於XX年8月8日正式進行嘗試性營業。期間，公司給予了極高的重視並傾注了絕對的精力，從而爲如期保質保量完工、順利步入營業提供了保障。8-9月作爲酒店嘗試性營業期，我們突出重點，化繁爲簡，緊抓“辦證-合法化、培訓-能力建設、推廣”三項重點工作；10-12月步入正式營業階段，工作上力爭做到更爲細緻的要求，緊抓“乾淨、友好、餐廳”三部分工作。現階段，酒店已成功從開創期步入健康成長期。

1、經營創收。酒店通過突出店招廣告、加強店內銷售、拓寬銷售渠道、推出銷售獎勵激制、全員營銷等相關經營措施，酒店全年完成營收爲91.85萬元（8-12月），其中嘗試性營業期8-9月收入合計8.8萬，正式營業期10月收入22.47萬，11月收入28.1萬，12月收入32.46萬。全年正式營業期客房平均出租率爲48.82%，年均房價141.84元/間/夜。開業以來，共簽署有效協議客戶51家，發展會員105位，使酒店有了初步穩定的客源，爲酒店的來年銷售穩步發展提供了良好的基礎。

2、管理制度完善。規章制度是加強酒店管理的重要保證。爲此酒店制定了各部門的崗位職責、工作服務流程等一系列的規章制度。開業之初酒店各部門的規章制度不是很健全，有工作漏洞，酒店在工作中結合實際情況，不斷進行調整，加強學習速8運營管理手冊、工作流程等，並加強貫徹速8品牌“乾淨&友好”

的管理及服務理念，使酒店規章制度不斷健全和完善。規章制度的建立加強了對各級人員的管理，正逐步達到“以制度管人”的良好效果，使酒店全體員工的精神面貌、言行舉止、環境衛生等很多方面提高了一個層次。目前，酒店已制定下發了各部門的崗位職責，建立了各部門的標準規範流程,對每一個員工的崗、責、目標都有了明確的標準，對超越或者違反做出了相關的處罰規定，做到了每項工作、每個工作環節都有章可循、有規可依。

　二、酒店主抓六大工作

1、營銷工作

由於開業初期酒店知名度不高、客人對地理位置不熟悉等衆多因素致使酒店收入很不理想，我們很快就意識到了這一點，在加大自身宣傳力度的同時，也在積極尋找客源。酒店通過協議單位、團隊會議及第三方銷售等多方面的銷售手段，目前客源已逐步得到穩定與拓展，一些常住客人及企業單位還給予酒店較高的評價，現如今，酒店的知名度已有了較大的提高。同時店內全體員工積極配合，做好了興田培訓團隊、中訊捷維會議團隊、美凌雅美娜會議團隊、元德培訓團隊等的接待工作，加強了團隊的凝鍊，也對酒店起到了很好的宣傳作用。

2、客房工作

前廳部人員一直保持較好的工作態度，較高的工作熱情爲所有來客辦理入住、退房手續，禮賓人員細緻、周到的服務得到了很多賓客的好評，前廳經理也及時有效的處理了客人的各類投訴。

客房部自酒店籌備以來，客房服務人員邊開荒，邊做房，工作重，壓力大，但大家齊心協力，在不降低客房打掃質量的前提下，共同完成了酒店下達的各項任務。爲保證酒店基本產品“客房”質量的優質和穩定，客房部根據酒店要求，對每日的工作進行佈置，從而使全體員工在思想上能夠保持一致，保證了各項工作能夠落實到位。

3、財務、採購工作

財務工作是酒店經營中的一項非常重要的工作，爲此財務部門認真做好財務分析和核算，確保每一個數據和財務資料的準確、真實、及時、完整、可靠，並定期召開成本分析覈算會使酒店領導能及時瞭解酒店的運營情況，針對收入及成

本費用合理確定資金的使用，同時積極做好應收賬款的結賬工作，保證酒店收入及時變現。物品採購方面，採取橫向比較貨比三家的辦法，對一些商品供應實施定期市場調研，在同等質量的前提下，嚴格按照酒店的操作流程工作。同時與供貨單位建立良好的信譽合作關係，保證購進物美價廉的商品。

4、外聯及安全工作

酒店自試營業以來，通過公司的大力支持及酒店的通力合作及朱總對外的協調、溝通，與區公安、消防、工商、衛生、等各級主管部門目前建立了較好的社會關係。酒店作爲一個公共場所，安全經營是壓倒一切的工作責任，爲了保障酒店經營工作的順利進行，保障賓客、酒店和員工生命及財產安全，酒店在安全保衛方面做了大量的工作。酒店通過制定“大型活動緊急預案”等專項安全預案，做到了日常的防火、防盜等“六防”，夜間保安值守，加強巡邏，嚴密防控，做到了全年未發生一件意外安全事故。

5、人事工作

人事工作，堅持“以人爲本”的重要思想爲指導，經過半年的運行，酒店對人員也做出了局部調整，逐步建立起適用本酒店的用人機制。同時本年度還堅持開展每週一次的員工大會，通過員工生日會、員工聚餐等不同形式，增強了員工的凝聚力；通過好人好事，樹立榜樣，批評不正當行爲，宣揚員工正氣，增強了員工的工作動力。

6、培訓工作

針對新上崗的員工進行一對一的培訓，老員工以身做責，通過言傳身教帶動新員工，新員工考覈合格後方正式上崗。酒店會定期開展公共培訓課程，召集酒店全員學習速8標準工作流程、業務知識，同時酒店還加強在班前的培訓，開展班前會，確保每日有培訓，工作每日有改進。

三、酒店仍存在的問題

1、營收方面

目前銷售整體力度不足，客戶積累遠不及周邊競爭對手；酒店知名度尚需要提高；需加強對老客戶的維繫。同時，我們對一些接待信息捕捉的不夠迅速準確，在很多細節方面考慮不夠全面。

2、管理水準有待提升

因管理人員文化修養、專業知識、管理能力等綜合素質高低不一、參差不齊，酒店尚未制訂一整套規範的系統的切實可行的“管理模式”；“人治”管理、隨意管理等個體行爲時有發生，執行力不足。

3、服務質量尚需有優化

從多次檢查和客人投訴中發現，酒店各部門各崗位員工的服務質量，橫向比較有高有低，縱向比較有優有劣。白天與夜晚、平時與週末、領導在與不在，都難做到優質服務一貫性。反覆出現的.問題，未能得到及時有效的整改。

4、培訓工作缺乏系統性

酒店雖然對於培訓工作給予了極高的重視，並能定期開展培訓學習，工作中也加強了對培訓學習效果的檢查、不斷提出新的要求及改進的措施，但仍不能否認，酒店的培訓仍然存在很大的問題，亟待解決。培訓工作缺乏系統性、不夠全面，同時還應增強實用性。這將是新一年酒店培訓工作需要改進與努力的方向。

四、XX年工作思路和工作要點

XX年的任務目標：提升銷售業績，實現營業額增長，努力實現營業收入600萬元，爭做速8品牌驕傲店。爲圓滿完成XX全年任務目標，我們必須努力做好以下幾方面工作：

1、堅持一個原則——一招做到極致即是絕招。大道拙樸，這將是我們開展每項工作的主線，我們不尋求捷徑，我們只需要腳踏實地。

2、緊抓三項工作。1）酒店衛生清潔、檢查改進；2）待客禮貌禮儀、儀容儀表，微笑主動服務；3）餐廳出品質量精益求精，衛生環境。這是酒店開展每項工作、實行每個舉措的出發點和落腳點，我們將緊抓不放，貫徹如一。

3、力爭兩個滿意。客戶滿意與員工滿意。客戶滿意是對我們工作的認可與肯定，是酒店全體員工工作成績的佐證，是酒店的最高殊榮，也是酒店效益增長的基礎。員工滿意，是每個人對團隊的認可，是團隊凝聚力與戰鬥力的源泉，是集體歸屬的體現。

4、做實一項工作——培訓工作。對於速8運營手冊、標準工作流程等培訓材料嚴格做到“僵化、固化、消化”，即是做到嚴格學習與執行，在實行過程中

結合酒店情況做合理化調整。同時借鑑其它優秀酒店管理模式，引入學習，藉助速8總部培訓支持，在培訓內容和形式上尋求指導。總之，以培訓提升酒店服務水平，提高客戶滿意度，同時建立健全培訓的完整機制，爲公司拓店提供必要條件。

另外，XX年我們還需充分調研瞭解周邊市場，爲公司在香楓創意園內拓展一家新的門店做好充分準備。各位同仁，過去的一年極不平凡，我們並肩同行，今年的任務十分艱鉅，我們任重道遠。面對競爭更加激烈的形勢，面對生存發展的新任務，讓我們用共同的智慧，共同的擔當，務實創新，開拓進取，齊心協力，爲酒店的發展再建新功。最後，在辭舊迎新之際，祝大家新春快樂，萬事如意，祝公司發展再上臺階。