安置幫教工作總結15篇

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安置幫教工作總結1

20xx年XX鎮認真貫徹落實科學發展觀和黨的十八大會議精神，着力抓好刑釋解教人員的銜接接收、教育幫扶、服務管理等工作，不斷提高刑釋解教人員安置幫教工作質量和水平，爲維護全鎮社會穩定，服務經濟建設作出用心貢獻。

一、加強組織。鎮、村兩級安幫工作領導機構根據實際狀況，用心爭取黨委政府支持，落實中央和省裏的文件精神，將安置幫教工作納入考覈範圍，切實予以保障。

二、嚴格落實刑釋解教人員無縫對接制度。刑釋解教前1個月，監所將《刑釋解教人員通知書》（附綜合評估意見）、回執單等相關材料送達鎮司法所。鎮司法所按照規定程序和要求突出加強對四類重點幫教對象的管理銜接。對於一般幫教對象，鎮司法所組織村（社區）安幫站在1個月內將回執單反饋給監所，同時負責聯繫落實服刑人員所在村（社區）代表和家庭成員，按期到監所將其接回。20xx年我鎮已成功無縫對接刑釋解教人員2人，並對他們及時建立了幫教檔案。

三、嚴格落實刑釋解教人員檔案管理制度。鎮司法所按要求建立健全刑釋解教人員管理檔案，嚴格落實一人一檔，刑釋解教人員檔案要使用省安幫辦統一制發的。格式文書，規範檔案的登記、管理和使用，逐一建立刑釋五年內、解教三年內人員的.管理檔案。

四、健全完善刑釋解教人員信息管理平臺。按要求全部將刑釋解教人員安置幫教工作信息錄入三網信息平臺，透過信息系統及時做好對服刑在教人員基本信息的錄入、覈實。着力提高對刑釋解教人員的服務管理水平。

五、多種形式地開展幫扶工作。鎮村兩級幫教組織不斷加大安置幫教工作力度，透過“四幫一”的方式，並透過人性化的幫教工作，使刑釋解教人員徹底走出低落情緒，重新樹立起了生活的勇氣和信心。用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，真正用心去關懷刑釋解教人員，使人員得到有效穩控，未發生一齊重新違法犯罪。

安置幫教工作總結2

20xx年，我鄉社區矯正工作在鄉黨委、政府的領導下，堅持以黨的十八大精神和科學發展觀爲指導，按照“銜接好、監管好、引導好”的工作思路，紮實有效開展社區矯正工作，爲維護社會穩定，構建和諧前衛發揮了積極作用。

一、基本情況

我鄉累計接受社區矯正人員5名，現有在冊社區矯正對象4名，全爲男性，該4名社區矯正對象矯正工作進行順利，全年重新犯罪率爲零。

二、主要做法

（一）加強組織領導，夯實矯正工作基礎。我鄉社區矯正領導小組高度重視社區矯正工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。

（二）完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。我鄉加大銜接管控體系建設，完善解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時學習省、市、縣有關矯正對象教育管理工作規定，鄉領導小組與社區負責成員積極配合、通力合作，積極開展社區矯正對象監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每季度一走訪和外出請銷假等制度。

（三）加強管控，力促社區矯正與安置幫教無縫對接。

爲使社區矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正對象解矯後不脫管、不漏管，我鄉積極探索社區矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社區矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社區矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯對象簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正對象身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社區矯正後，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉司法所牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社區矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。四是管控教育與幫扶救濟同步。社區矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，“管控、教育、幫扶、感化”是兩者在管理上共通的四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。

（四）多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社區矯正人員的安置工作是搞好社區矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。爲了切實加強此項工作，給社區矯正人員創造良好的就業條件，結合我鄉實際，鄉社區矯正領導小組與各村進行溝通交流，積極爲幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。

三、20xx年工作思路

20xx年我們會繼續積極做好社區矯正工作，及時瞭解掌握社區矯正人員的情況和動態，不斷完善社區矯正幫教措施，強化過程管理。認真解決社區矯正工作中出現的新情況、新問題，積極探索新路子新方法，爲維護社會穩定的大局作出最大的努力。

1、加強組織領導，確保各項工作依法規範進行。社區矯正工作領導小組，要按照省、市、縣社區矯正工作的任務和要求，加強對工作的領導。社區矯正工作者要積極探索積累社區矯正工作經驗，精心組織實施，建立健全各項工作制度，確保社區矯正工作取得實效。

2、夯實工作基礎，抓好組織隊伍建設，提升基層監管和幫教工作水平。要積極根據各種有利優勢，因地制宜，合理利用各種資源，積極構築較爲完善的`社區矯正平臺，爲社區矯正工作提供良好載體，提高對矯正工作的認識。同時，要加強矯正工作辦公室內部臺帳資料和矯正對象卷宗資料的管理工作，杜絕泄密、遺失卷宗資料現象的發生。

3、深入拓展社區矯正工作管理，努力推進社會管理創新。社區矯正工作人員要積極主動探索社區矯正工作新途徑，摸索新的管理模式。要針對矯正對象在轉入矯正期，心理上都有一種失落感，認爲自己被社會、家庭拋棄，不安心改造的情況。要依法落實獎懲制度，對錶現好的，服從監管的矯正對象，給予行政獎勵、減刑等。

安置幫教工作總結3

20xx年，我縣在縣安置幫教領導小組的領導下，在州局領導關心和幫助下，認真開展了我縣刑釋解教人員的安置幫教工作，爲營造平安和諧的福貢社會環境作出了貢獻。

一、認真做好管理工作

我縣現有刑釋解教人員131人，其中，當年安置幫教38人，分佈在7個鄉鎮。爲了認真搞好此項工作，各司法所工作人員，不怕困難，瞭解情況，覈對材料，落實安置幫教人員，建立健全了各種檔案資料，從而使該項工作管理有序，措施得力，方法得當，從而全面瞭解掌握了我縣刑事解教人員的基本情況，爲幫教工作打好了強有力的基礎。

二、全面做好了安置幫教工作

安置幫教工作是管理“兩勞”人員的重中之重的工作，爲使他們以正常人的心裏。迴歸社會，不背上心裏包袱，我們的工作人員多次找談話，實行多方面談心交心。使他們成爲正常人的心態迴歸了社會，特別是對“三無”人員的安置幫教工作做了認真細緻的工作，分析情況，落實可靠幫教人員，解決生活、就業居住等困難，籌做了深入細緻的各項工作。到年底全面落實了按照安置幫教年限內的全部人員的.幫教工作，未出現重新犯罪的現象。其中，有3人在落實幫教對象及安置後，又外出打工，無法進行面對面的談心交心，幫教人都是通過其家屬經常用電話聯繫，轉告幫教人的意見及談話內容。從而使我縣安置幫教按照有關要求全面落實，爲我縣創建平安和諧的社會環境作出了應有的貢獻。

安置幫教工作總結4

一、領導重視，網絡健全。

街道領導一直以來十分重視刑釋解教人員的幫教安置工作，及時調整了安置幫教工作領導小組，街道主要領導任領導小組組長，街道分管領導任副組長，街道各科室負責人爲領導小組成員，民政、勞動保障所、婦聯、團委等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，在社區建立了安置幫教網絡，設立了幫教工作站，徵召了一批幫教志願者，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層，從而達到上下銜接一致的效果。目前，五一司法所共有4名專職人員從事司法行政工作，所有人員均具有大專以上學歷，強化了隊伍建設。

二、上下聯動，措施到位。

司法所建立、健全了刑釋解教人員安置幫教組織機構，幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理，針對我街道現有狀況，刑釋解教人員比較多，我所接收現有安置幫教人員64人，20xx年共接收16人，到期8人，都逐一建立了安置幫教紙質檔案，並且同步建立了安置幫教電子檔案。在街道5個社區也設立了幫教工作站，定期同刑釋解教人員交流談心，掌握他們的工作和生活狀況，並且形成了司法所和社區工作站定期交流，及時彙報的工作制度。真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。首先，我們完善了刑釋解教人員的銜接工作，在收到法律文書以後，通過社區幫教工作站，第一時間上門瞭解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;其次，我們針對瞭解到的個人情況整理好刑釋解人員的個人資料，會同社區幫教工作站人員做好風險評估後，制訂一對一的幫教措施，確定幫教人員實行分類幫教;第三，根據幫教情況，我們每半年重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。

三、多措並舉，妥善安置。

對於刑釋解教人員的安置幫教工作，重點是突出安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正迴歸社會。我們針對不同情況，採取不同的安置措施。對於生活困難，無就業能力的`刑釋解教人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的“三無”人員，對符合相關政策的納入最低生活保障。對於有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所在給予臨時救助和年終走訪慰問的同時，協調民政部門給予民政救助。如爲刑滿釋放安置幫教人員李某某辦理低保和住房補貼，並且資助了家庭日常用品;爲刑滿釋放安置幫教人員苑某某辦理低保和住房補貼;每年都到刑滿釋放安置幫教人員王某某家進行慰問，送去米、面、油。我街道刑釋解教人員情況複雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但我們一定會勤奮努力，滿懷激情地投入到工作中去，確保在冊刑釋解教人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，從而維護地區的穩定，保障社會經濟的發展。

安置幫教工作總結5

××鎮位於縣城西南6公里，轄區總面積129.5平方公里，全鎮轄13個行政村。20xx年度我鎮適應新形勢，探索新途徑，整合聯動，多策並舉，開創了刑釋解教人員安置幫教工作的全新局面。20xx年我鎮通過加強銜接管控，做好重點幫教對象和一般幫教對象的銜接工作，同時完善與監獄、勞教所、看守所的銜接機制，運用刑釋解教人員信息管理軟件開展服刑人員基本信息覈查，覈查覈實率達100%。目前，全鎮安置幫教措施落實，銜接制度完善，共有刑滿釋放人員22人，幫教率達100%，刑釋解教人員無脫管失控情況，無重新違法犯罪行爲，有效地維護了社會穩定，促進了經濟發展。

一、加強組織網絡建設，着力夯實工作基礎

1、建立組織網絡。成立了以分管副鎮長爲組長，司法所所長爲副組長的安置幫教工作領導小組，小組成員由司法所、綜治辦、公安派出所等職能部門抽調組成，並下設辦公室，辦公室設在司法所。同時，明確了各成員單位的工作職責。全鎮13個村也成立了安置幫教工作小組，從而形成了縣、鎮、村三級網絡。目前，全鎮共建立安置幫教小組13個，幫教對象22人。爲全鎮做好安置幫教工作奠定了良好的組織保證。

2、健全工作制度。爲了使安置幫教工作逐步納入制度化、規範化的軌道，我們制定了落實安置幫教工作的八項制度。即：報到登記制、司法所長首談制、檔案管理制、回訪談心制、瞭解考察制、工作目標責任制、例會分析制度、信息情況報告制。

3、深入開展對刑滿釋放人員的重點排查工作。每年都要對回籍的刑滿釋放人員進行一次全面排查，摸清基本情況，對有重新違法犯罪傾向的人員列入重點幫教對象，由司法所、綜治辦、村幹部組成幫教小組，進行重點幫教，落實幫控措施。同時，每年對刑滿釋放人員重新違法犯罪情況開展調查研究、總結經驗、分析對策，以便對今後的工作進行調整和指導。

二、存在的問題

××鎮這幾年來的安置幫教工作取得了一定的成效，但仍然存在着許多問題和薄弱環節。主要表現在：

1、銜接管理難。刑滿釋放人員的銜接管理包括監獄、勞教所與其原籍村、鎮司法所、公安派出所等有關部門的銜接等，環節較多，必須做到環環緊扣，而目前對刑滿釋放人員的銜接管理仍處在逐步磨合和完善的階段，加上刑釋解教人員外出務工經商增多，以及舊城改造、人戶分離現象嚴重等原因，要做到不脫管、不漏管難度極大。

2、安置幫教工作缺乏足夠的思想認識和社會大氣候。在社會主義市場經濟大潮中，人們的視角往往只盯在經濟工作上，肩上承擔的壓力大，對安置幫教工作沒有引起足夠的重視，有的部門認爲幫教機構設在司法行政部門，就由司法行政部門去管，放棄了自己應盡的職能和政治責任，形成了一個部門唱獨腳戲的.局面。

3、城鎮刑滿釋放人員就業安置難。城鎮刑滿釋放人員一般都是青少年，他們犯罪時多數是待業或無業人員。當前企業改制、下崗待業職工增多，其本身再就業也存在困難，而作爲原來就是待業或無業人員的刑滿釋放人員，安置工作就更難了。社會對刑滿釋放人員就業的安置心理承受有限。主要一是這類人員始終被懷疑是否改造好了，安置他們會不會成爲包袱;二是下崗待業的人員尚未安置，還優先安置刑滿釋放人員，豈不是遵紀守法的人反不如違法亂紀的人。正是由於上述種種的原因，刑滿釋放人員回籍後工作安置難是普遍現象。這些人一旦工作得不到妥善安置，沒有生活出路，遊手好閒，有可能影響社會治安，甚至走向重新犯罪的道路。

三、下一步主要工作

1、解決好認識問題，只有黨政領導和社會各界充分認識到安置幫教工作的重要性和必要性，增強責任感和使命感，安置幫教各項工作的開展才有可能。

2、要突出兩項重點工作，安置和幫教工作，主要是規範有關職能部門的職責分工、落實責任、規範管理。同時，要處理好安置和幫教的關係，不能只重幫教而輕安置，更不能重安置而輕幫教。

3、強化措施，切實提高幫教的實際效果，刑滿釋放人員的文化水平，知識結構，性格脾氣，追求目標及對生活的慾望，悔改的心態、決心、行爲等不同，必須搞清對象的實際情況，做到底數清，情況明，在此基礎上採取多種形式實行分層次管理。

4、建立信息網絡系統，加強對刑滿釋放人員安置幫教工作的管理。要利用現代科技手段，建立刑滿釋放人員幫教安置管理數據庫，資源共享，使其出監所前，住地安置幫教組織機構能夠全面掌握情況，在他出監所時及時銜接上，有針對性落實幫教措施，及時掌握他們的現狀，行動去向，減少漏管失控。每年，對他們開展一次全面調查摸底，並將情況輸入信息系統。

5、開展綜合治理，實行齊抓共管。綜合治理是解決社會治安問題的根本出路，也是預防和減少違法犯罪以及刑滿釋放人員重新違法犯罪的重要手段。有效地預防和減少違法犯罪和重新犯罪，單靠某個部門是不夠的，必須依靠各部門的齊抓共管，綜合運用多種手段在“打擊、防範、教育、管理、改造”等方面狠下功夫，達到標本兼治的目的。要把安置率、幫教率和減少重新犯罪率作爲考覈的重要指標，把安置幫教工作作爲綜治政績的主要內容，同年度考覈和獎懲掛鉤。在就業安置、救濟補助方面要與其他公民一視同仁，不得歧視。只有這樣，纔能有效預防重新犯罪，維護社會穩定。

安置幫教工作總結6

20xx年xx市社區矯正安置幫教工作以黨的十八大精神爲指針，認真貫徹落實《刑法修正案（八）》、《刑事訴訟法修正案》、《社區矯正實施辦法》和《宜昌市社區矯正工作暫行規定》，以三化一學爲抓手，堅持監管與服務並重、規範和創新結合，充分發揮職能作用，積極採取管控和預防措施，努力實現了社區矯君子員無脫管、漏管，無重新違法犯法，刑釋解教職員重新違法犯法率控制在3%之內的目標。爲xx市的社會穩定起到了積極的作用。20xx年度，xx市司法局被宜昌市社區矯正和特殊人羣專項工作領導小組評爲社區矯正工作先進集體，陳蓓蕾、任建軍、李瓊（女）、劉豔四名同道被評爲社區矯正工作先進個人。現將全年工作情況總結以下：

一、基本情況。

我市社區矯正工作從20xx年12月開始至20xx年10月份，共接收社區矯君子員1163人，期滿消除828人，現在冊335人。20xx年元至總結之日接收社區矯君子員230人。現在冊矯君子員中；管制14人、緩刑289人、假釋15人、暫予監外執行8人、剝奪政治權利10人。從犯法類型上，危害公共安全33人、破壞經濟秩序27人、侵犯公民人身權利107人、侵犯財產56人、妨害社會管理秩序78人、貪污受賄10人、其他24人；從戶籍上，城鎮65人、農村270人；從性別上，男性316人、女性19人；從年齡結構上，未滿18週歲8人、18週歲至45週歲225人、46週歲至60週歲95人、61週歲以上7人；從文化程度上，大專有以上12人、高中或中專81人、初中及以下242人；從就學就業上，就學2人、就業318人、無業15人。

安置幫教三年在冊729人；分別是20xx年247人、20xx年195人、20xx年287人。

完成審前社會調查評估報?(此 資 料 轉 貼 於?7份，信息協查3份。

二、主要工作及成績。

在司法局領導班子的正確指導和高度重視下，我市多措並舉創造性的展開社區矯正和特殊人羣管理服務工作，取得較大發展與突破。

（一）、以信息化建設爲支持，進步社區矯正和特殊人羣服務管理水平。

一是大力推動信息化建設，建立了信息化管理平臺。爲適應社區矯正和特殊人羣服務管理工作、信息化建設的需要，努力進步社區矯正和特殊人羣服務管理水平，今年，司法局積極向政府爭取社區矯正工作經費，xx市財政爲社區矯正提供了必要的經費保障：在每年解決15萬元工作經費的基礎上，市政府再次對社區矯正平常工作經費新增25萬元，並納入財政預算；市財政斥資24萬元開通司法E通，搭建社區司法矯正信息管理平臺，並納入財政預算。市財政部分明確表示，今後將根據社區矯正工作實際情況，逐年遞增工作經費，以保障工作之需。通過建設以司法E通爲核心的特殊人羣服務管理信息化系統，實現對社區矯君子員的遠程監控和智能管理；實現職員、時間、區域的全覆蓋，完成了社區矯正管理從人防向技防的轉變。

二是推行 三包三聯工作法。社區矯正辦針對社區矯君子員多、管理職員少的實際，組織司法行政幹警全員參與到社區矯正工作，密織監管網絡，構成社區矯正工作專班具體負責，全員齊抓共管的格式。三包：全市10個鎮處劃分爲5個片區，分別由司法局班子成員牽頭包片負責，局機關科室負責人牽頭包重點管控職員，司法所包轄區內社區矯君子員和刑釋解教職員的全面監管。三聯：包保職員不定期聯繫瞭解社區矯君子員和刑釋解教職員的生產（工作）情況、生活狀態和思想動態，有針對性地展開管控教育。

三是完成了社區矯正一體化基地建設。組織動員社會資源和氣力參與社區矯正和安置幫教工作，推動社區矯正安置幫教工作一體化基地建設。依託各鎮、辦事處：建立10個社區服務基地，讓有勞動能力的社區矯君子員修復社會關係，培養社會責任感、集體觀念、勞動觀念和紀律意識；建立10個教育學習基地，讓社區矯君子員增強法制觀念、道德素質和悔罪自新意識。依託企、事業單位建立了一個社區矯正過渡性安置基地。湖北省華欣建築工程有限公司爲xx市社區矯正過渡性安置基地（簡稱華欣基地）花費數萬元，建有兩間辦公室、一間學習教育室，建築面積達70平米，還專門建了一個高標準的法制教育專欄。 華欣基地的成立，標誌着xx市的社區矯君子員和刑釋解教職員安置幫教工作進入實際，爲社區矯君子員和刑釋解教職員落實了就業保障。

四是完成了電子信息併網錄入工作。充分利用電子信息平臺對我市社區矯君子員和刑釋解教職員做到了底數清、信息全、情況明。對本市現在獄中服刑的'231名罪犯（其中有15名罪犯無具體地址）寄來的特別家書進行了專題走訪和回覆，回覆率到達93.5%；在規定的時間內美滿完成了全國社區矯君子員信息錄入和刑釋解教職員信息的核實工作，到十月底共錄入信息439條，覈實信息767條。

(二)、以規範化建設爲抓手，進步社區矯正工作質量。

一是健全社區矯正工作各項工作機制，完善三個銜接機制（與法院、監獄等部分的銜接，與民政、社保、農業等部分的銜接，與社區、村等單位的銜接），實現無縫對接、信息共享。規範社區矯正執行中的各個環節，明確有關部分在社區矯正工作中的職責和任務，構建公安、檢察、法院、司法四部分社區矯正工作聯動機制。

二是規範社區矯正文書檔案，進一步明確文書檔案的目錄、樣式及整理、歸檔的要求。加強了社區矯正執法和工作檔案檢查，增進執法公平、公正、公然。

三是強化社區矯正執行監視。聯合公安、檢察、法院等機關展開兩次社區矯正執法檢查活動，重點對暫予監外執行職員進行執法監視，對不服管理的職員實行面對面的戒免談話和思想教育，

（三）、以專業化建設爲基礎，增進社區矯正安置幫教工作健康發展。

一是認真展開執法大培訓、崗位大練兵活動。有4名幹警參加司法廳組織的業務培訓，12名幹警參加宜昌市司法局組織的業務培訓，司法局全體幹警參加了社區矯正專業知識《如何展開審前社會調查》的培訓。十月底還組織司法所全體幹警參加執法大培訓、崗位大練兵教育學習和考覈，並選送一位幹警到宜昌市司法局參加比賽活動。

二是加強對社區矯君子員的監視管理。王店鎮社區矯君子員金某，20xx年 6月因挪用資金、開設賭場罪被葛洲壩人民法院判處有期徒刑四年。20xx 年 5月經宜昌市公安局決定暫予監外執行，實行社區矯正。金某在矯正期間能認罪服法，積極參加集中學習教育和社區服務，自覺接受監視管理，定期向司法所彙報自己的改造情況，遵紀遵法，從未出現違反監管規定，前後四次取得表揚嘉獎。20xx年，金某又積極響應政府號召，協助xx市招商局成功引進了宜昌鼎恆印務有限公司。該公司年產值達1.5億元，創稅收1000餘萬元，還解決了100餘人的就業，爲當地經濟社會發展做出突出貢獻。xx市司法局依法向宜昌市中級人民法提交了金某的減刑建議書，經宜昌市中級人民法院審理，裁定減去金某的餘刑，予以消除社區矯正。至此，宜昌市首例社區矯君子員因表現突出取得減刑嘉獎，這在社區矯君子員中產生了極大反響。兩河鎮社區矯君子員王某在接受社區矯正期間，有違反監視管理規定的行爲：（1）、不按規定參加教育學習和社區服務等活動，經教育仍不改正;（2）、未經批准離開居住地脫離監管，超過一個月。社區矯正機關根據《社區矯正實施辦法》第二十三條之規定，決定給予其正告處罰。

三是重視對重點社區矯君子員的家訪、回訪工作。社區矯正機構司法幹警對待社區矯君子員除嚴格執法外，還應特別重視人文關懷，在法、理、情之間尋覓結合點，到達精誠所至，金石爲開的效果。今年，社區矯正辦幹警會同廟前司法所幹警、兩河司法所幹警分別對重點社區矯君子員朱某和王某進行了屢次家訪、回訪，取得了非常好的效果。經過教育、感化，王某保證以後嚴格遵守社區矯正管理辦法並服從社區矯正工作職員的監管。朱某，20xx年9月因故意傷害他人，在當地政府和羣衆中產生非常壞的影響，以後被xx市人民法院依法判處2年有期徒刑緩期3年執行。朱某在緩刑期間依法經營河道採砂項目，因河道權屬題目與村集體和第三方發生矛盾糾紛，矛盾不斷激化，引發了鎮政府和市政法委領導的高度重視，受政法委的委託，社區矯正辦公室牽頭對朱某進行教育和幫助，化解矛盾。在社區矯正幹警的共同努力下，經過屢次家訪，用真情感化，用法律保障社區矯君子員的正當權益，終究將矛盾化解，朱某能夠正常遵法經營採砂項目。在一次回訪中，看到熱烈的施工場面和朱某滿臉的笑臉，我們一行幹警心理真是感到非常興奮，我們爲維護社會穩定，確保一方平安，又出了一份力，盡了一份責。

（四）、以學習宣傳《社區矯正實施辦法》爲條件，積極贏得社會各界的廣泛關注和大力支持。

廣泛宣傳社區矯正和安置幫教工作在維護社會穩定、完善刑罰執行制度等方面的作用。培養先進典型，積極爭取社會各界的關注和支持，爲社區矯正和安置幫教修建良好的社會氛圍和工作環境。全年共完成與社區矯正工作有關的工作總結、工作信息、宣傳報導、調研文章等45篇。被國家大型媒體錄用7篇，省級錄用2篇，宜昌市錄用和轉載6篇，xx市政法網站錄用14篇。

三、存在題目。

一是社區矯正安置幫教工作量大、任務重，社區矯正機構管理職員極度匱乏。二是管理職員被繁瑣的事項困在辦公室沒法從事其他正常的監管工作。三是管理職員素質有待進步。

四、明年打算。

一是要加大宣傳力度，將工作特點及亮點及時宣傳出去；二是要克服管理職員少，工作量大的矛盾，確保社區矯正安置幫教工作順利進行；三是建立特殊職員心理諮詢室；四是繼續與公、檢、法三單位聯動，加大執法監視的力度；五是認真研究新情況新題目，不斷創新工作特點。

安置幫教工作總結7

半年來，我村刑釋解教人員安置幫教工作，認真貫徹落實上級各項工作部署，積極履行職能，不斷健全組織網絡，完善工作機制，強化工作措施，提升工作水平，爲預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，構建和諧社會，促進我村發展做出了新的貢獻，現就我村上半年度的安置幫教工作總結如下：

一、具體做法

（一）、加強銜接工作，嚴防刑釋解教人員漏管失控

1、我村在接到《刑滿釋放人員通知書》、《解除勞動教養人員通知書》、《出監（所）鑑定表》（以下簡稱《通知書》）後，做到了：及時覈實登記，建立檔案，一人一檔一卷，明確幫教責任人，簽訂責任書，落實責任制，切實做到“幫教人員、幫教對象、幫教措施”三落實。

2、堅持每月一對照、一督查，以杜絕漏登、漏幫、脫幫現象的發生，做到了“六清”，即住址清、犯罪性質清、釋放時間清、思想動態清、社會關係清、家庭情況清；

3、對去向不明人員的流動人員、人戶分離外出務工的刑釋解教人員，均通過以簽訂責任制，明確責任人的形式，通過走親訪友、通訊聯繫等方式進行查找，一旦確定，及時跟蹤幫教；對無家可歸、無親可投、無業可就的“三無”人員，實行包村到人，重點安置，聯合幫教。

通過採取以上措施，我村上半年刑釋解教人員全部登記建檔，落實了幫教措施，並妥善進行了安置，基本做到了組織網絡健全、人員銜接規範、幫教責任落實，切實做到了刑釋解教人員不脫幫、不漏幫，不脫管、不漏管。

（二）、繼續完善定期談話制度

堅持每季1次定期與其談話，重點幫教對象要每月談話1至2次。通過與幫教對象定期談話和幫教，達到準確掌握幫教對象的家庭情況、思想動態、迴歸社會後遇到的具體困難等預期目的，以有利於有針對性地落實幫教措施。

（三）、加大安置工作力度，做好刑釋解教人員就業安置和生活保障工作

促進刑釋解教人員就業是安置幫教工作的關鍵，也是難點。目前，隨着市場經濟的.深入發展，就業市場競爭激烈，對人才素質的要求也逐漸提高，這就使得刑釋解教人員在就業競爭中，處於不利的地位。然而，刑釋解教人員是特殊的社會羣體，也是弱勢羣體，爲維護社會的穩定，構建和諧社會，需要對刑釋解教人員給予更多的扶持。在上半年，我村充分發揮職能作用，積極協調公安、勞動、民政等部門爲刑釋解教人員就業安置和社會保障提供服務。

（四）、加大宣傳力度，營造安置幫教工作氛圍

上半年，我村着力加大安置幫教工作宣傳力度，深入廣泛進行安置幫教工作宣傳，正面引導社會關注、支持安置幫教工作：

1、大力宣傳黨和國家有關安置幫教工作的方針、政策，宣傳做好安置幫教工作的重要性，在全社會樹立和諧公正、以人爲本的理念，消除社會偏見和歧視，形成寬鬆的社會環境；

2、大力宣傳新生創業、回報社會的典型，通過他們的現身說法，有效地幫助了其他的刑釋解教人員樹立正確的世界觀、人生觀；通過宣傳，營造了全社會關注、理解、支持安置幫教工作的良好氛圍。

二、存在的問題

(一)、主觀能動性不高，缺乏創新意識

安置幫教工作牽涉面廣、政策性強、工作難度大，刑釋解教人員的安置幫教工作確實面臨許多困難，如安置幫教工作的協調機制、銜接機制、經費保障機制等；也有不少同志在實際工作中有消極畏難情緒和坐等觀望思想，沒有從構建社會主義和諧社會的高度，沒有從基層社會穩定和促進經濟社會全面發展的高度認識安置幫教工作的重要意義。因此，不少同志在工作中主觀能動性不高，缺乏創新意識。

(二)、在銜接環節上抓落實不到位

我村是一個農業大村，農村大部分人員都外出務工，不少刑釋人員在外地犯罪，在外地服刑，釋放後不回原籍，繼續在外地流動。人戶脫離現象較爲普遍，如何抓好農村籍刑釋解教人員關鍵環節上的銜接工作，是解決我村安置幫教工作瓶頸因素的大問題。

(三)、安置幫教工作水平不高

目前，我村的安置幫教工作的整體水平還不高，提高安置幫教工作水平重點是要建立健全幫教制度，紮紮實實落實幫教措施，不斷促進幫教工作的制度化、規範化建設。

三、下半年的工作打算

回顧過去，瞻望未來，在下一步的工作中，我們打算在以下幾方面尋求突破：

(一)、繼續抓好安置幫教工作的硬件、制度、臺帳、培訓和考覈等工作，對幫教對象實行“包管理、包教育、包改好”的三包責任制。努力實現幫教工作向“大牆內”延伸、向家庭延伸、向社會延伸。(二)、加強對安置幫教工作人員的教育和培訓，採取以會代訓、經驗交流、專項培訓等方式努力造就一支懂政策、懂法律、懂業務的安置幫教工作隊伍。

安置幫教工作總結8

如何加強和規範歸正人員的安置幫教工作，預防和減少“歸正人員”重新違法犯罪，進一步促進和維護社會治安穩定，是各級黨委、政府和司法行政機關維護穩定工作的重要內容。近幾年來，我所在市局的正確領導下，黨委、政府的大力支持下，針對轄區內近期刑釋解教人員數量相對集中(XX年以來，全街道共有刑釋解教人員65名，其中刑釋56名，解教9名)這一情況，爲幫助他們重新走上社會，克服和防止再犯罪的行爲。我們根據我鎮實際情況，始終堅持把“教育、感化、挽救”這一工作方針作爲安置幫教工作的一項重要內容，採取“圍繞一條主線，把好兩道關口，強化三項管理，落實四條措施，抓好五個環節”的辦法，積極探索刑釋解教人員安置幫教工作新路子，取得了明顯成效。實現了安置幫教基地“安其身，暖其心，用其長，育其人，正其本”的迴歸目的。目前，XX年來刑釋解教的65名人員得到全部工作安置，安置率達100%，建立幫教對象檔案65宗，列入幫教對象65名，幫教率 100%，重新犯罪率爲零，爲維護轄區乃至整個社會的治安穩定作出了積極的貢獻。下面我就我鎮今年的安置幫教工作做出如下總結：

一、圍繞一條主線，明確安置幫教工作的責任

近幾年來，我們始終圍繞黨委、政府“保穩定，抓經濟，促發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少他們重新違法犯罪，作爲維護社會穩定，搞好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從加強領導入手，通過抓“三個落實”，形成有序的安置幫教工作機制。一是落實機構。轄區31個行政村村村成立了刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，由鎮分管政法工作的副鎮長總牽頭，鎮安置幫教工作領導小組具體負責，鎮綜治辦、司法所有關人員落實日常工作。並在各村(居)委會、各企業也相應地成立了工作領導小組，形成鎮、村、組三級幫教網絡。全鎮現已建立幫教小組32個，幫教人員108名;二是落實責任。把安置幫教工作列入有關單位、村年度綜治工作的考覈內容，通過層層簽訂目標管理，並實行“三包”(即包幫助安置、包考察教育、包思想轉化)，促進安置幫教各項內容、措施落實。三是落實經費。近年來，我鎮在財政比較困難的情況下，每年拿出2萬元用於刑釋解教人員安置幫教工作的運行，確保各項工作的正常開展。

二、把好“兩道關口”，確保刑釋解教人員的思想穩定

許多正反事實證明，“歸正人員”迴歸社會後的最初環節是他們今後人生的決定性因素，家庭、社會的寬容心、接納度直接影響他們的棄舊圖新、重新做人的決心。爲此，我們把有機銜接好監所和社會開放教育作爲基地運行的`首要環節和刑釋解教人員心理穩定的出發點、切入點，通過“把好接茬關、安置關”，確保刑釋解教人員的思想情緒穩定。

(一)把好接茬關。

重點做到“五個及時”：一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區歸正人員安置幫教辦通知後，我們即着手做好接茬準備工作。在接茬時，對刑釋解教在監、所的表現情況和家庭狀況進行詳細的記錄，爲以後開展安置幫教工作提供資料、打基礎;二是及時家訪。歸正人員回家後，村(居)幫教工作小組隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作;三是及時簽訂幫教責任書。同有關村居、企業和家庭簽訂四方協作幫教責任書，進一步明確幫教雙方的權利與義務;四是及時進行法制教育。通過贈送法律常識讀本、組織學習法律知識等途徑，開展多種形式的法制教育，促使他們遵紀守法;五是及時制定和落實幫教措施。根據各人的不同情況，制定針對性的幫扶計劃，落實幫扶措施。使他們能夠自食其力，成爲對社會有用之人。

(二)把好安置關。

主要採取五種安置形式：一是回鄉安置。對家住農村的“迴歸”人員，由村一級幫教小組具體負責落實責任田，讓他們有地可耕。二是工作安置。由於種種原因，一部分刑釋解教人員離開監所後成了無家可歸的流浪漢。我們深知，這一部分的安置幫教工作開展如何，將直接影響整個工作的運行，如果放任不管，勢必會重新使他們走上犯罪的道路。如歸正人員孔大寶，今年65歲，缺乏文化，不宜從事重體力勞動和腦力勞動，便安排他到裴村麪粉廠看大門;二是鼓勵自謀職業。對一部分一時找不到工作的人員，儘量爲他們創造條件，鼓勵他們從事個體經營，這類人員有3人。

三、強化“三項管理”，杜絕刑釋解教人員的再犯罪

作爲一個特殊的羣體，歸正人員的心態很不平穩，存在過一天算一天的得過且過思想，爲真正杜絕他們思想行爲上的重複犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作。

一是落實專項管理。我們每年均組織人員對刑釋解教人員進行一次以掌握瞭解基本情況爲主的摸排管理工作。統一製作下發《刑釋解教人員基本情況登記卡》、《刑釋解教人員排查清理工作統計表》、《重點對象排查清理情況統計表》，對歷年刑釋解教人員進行登記造冊、分類梳理，全面掌握全鎮歸正人員的安置和幫教情況。

安置幫教工作總結9

在縣局的正確指導下，在鄉黨委政府的關懷下，在村兩委及有關單位的大力支持下，xx司法所圍繞穩控工作的有效開展，加大對刑滿釋放人員的幫教安置工作的力度，堅持排查分析，強化思想教育，注重幫困解難等方方面面的工作。在推進自身建設上的同時，進一步完善市級示範司法所的創建工作，並以此爲契機，促進安置幫教工作的健康有序的發展，全鄉現在冊刑滿釋放人員14名，幫教率98%，安置率95%以上，刑滿釋放人員的安置幫教工作取得了一定的成績。

一、領導重視，網絡健全。

鄉政府十分重視刑滿釋放人員的幫教安置工作，年度及時調整安置幫教工作領導小組，各成員單位負責人爲領導小組成員，公安派出所、民政、綜治辦、婦聯等相關部門各負其責，形成主要領導親自抓，分管領導具體負責，各部門齊抓共管的良好局面。同時，與幫教對象所在的村委會落實幫教措施，建立健全安置幫教網絡，形成"一對一"、"多對一"的'幫教模式，使得安置幫教工作能夠真正落實到基層。

二、更新裝備，保障有力。

今年縣局強化了裝備保障，又爲xx司法所配齊一臺電腦，基層司法所綜合信息管理系統的運行正常，安置幫教信息系統與有關單位聯網，銜接工作和信息採集更規範，爲安置幫教工作的有序開展提供了有力保障。

三、分級負責，措施到位。

xx司法所建立健全了刑滿釋放人員安置幫教組織，完善幫教網絡，對每個幫教人員實行一人一檔的管理。針對我鄉現有狀況，刑滿釋放人員不少外出打工，分佈比較廣的特點，完全依靠司法所來管理日常工作比較困難，我鄉在8個行政村設立了幫教小組，定期同刑滿釋放人員交流談心，每年談心不少於2次，掌握他們的工作和生活狀況，並且形成了司法所和幫教小組成員定期交流，及時彙報的工作制度。

真正做到了轄區內的刑釋解教對象情況清、底數明。具體措施：一是注重刑滿釋放人員的銜接工作。在收到法律文書以後，通過幫教小組，第一時間上門瞭解刑釋解教人員的相關情況，如家庭情況、個人性格特點、專長情況，以及近期的思想動態等，最大程度地爭取其家人對幫教工作的支持和理解;二是分類指導。

在調查、瞭解的基礎上，我們針對每位幫教對象的情況整理好刑滿釋放人員的個人資料，做好評估和制訂一對一的幫教措施，確定專人實行分類幫教;三是實行動態管理。根據幫教情況，我們定期重新評估和調整管理等級，實行動態化管理。四是多措並舉，妥善安置。對於刑滿釋放人員的安置幫教工作，重點是盡力做好安置工作，才能讓他們有生活來源和依靠，從而真正迴歸社會。

我們針對不同情況，採取不同的安置措施。對於生活困難，無就業能力的刑滿釋放人員，尤其是無家可歸，無業可就，無親可投的"三無"人員，盡力提供各方面的幫助。對於有些生活困難但又不夠條件納入低保的人員，司法所協調村、民政部門給予民政救助解決困難。

我鄉刑滿釋放人員外出務工較多，情況複雜，安置幫教工作中仍有許多的困難和問題，但只要我們投入到工作中去，踏實工作，保證在冊刑滿釋放人員能夠得到有效管理，防止重新犯罪，就能維護轄區的穩定，保證社會經濟快速、健康發展

安置幫教工作總結10

20xx年上半年，保安鄉刑釋解教、安置幫教工作在區司法局的部署下，在鄉黨委、政府的高度重視和正確領導下，腳踏實地、紮紮實實做好了刑釋解教、安置幫教的各項工作，促進了全鄉社會政治穩定，取得了一定工作成效。

一、現結合我鄉工作開展實際，就我鄉20xx年上半年刑釋解教、安置幫教主要工作開展情況彙報如下：

(一)進一步提高認識，加強工作領導。

刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會政治穩定構建和諧社會法治社會的.重要一環，爲此，我們在工作中着力做到了思想上再明確，認識上再提高，工作上再加壓。我鄉適時對刑釋解教、安置幫教工作領導小組進行調整，確定了以黨委分管政法書記爲組長、公安、司法、民政、婦聯等爲成員單位，司法所具體負責日常工作的組織體系，各村(居)社區也根據工作需要，適時成立了以主要負責人爲組長的工作小組，並確定專人負責，從而形成了以鄉領導小組爲主導，以村組級組織爲依託的幫教工作網絡體系，使幫教、安置工作有人管、有人抓。工作措施得到了充分落實。除此，還經常與各幫教小組加強聯繫，幫助指導他們做好相關工作，同時，不定時召開例會，研究工作分析問題，尋求和解決在日常幫教工作中出現的問題，爲及時有效地解決工作中出現的問題贏得了主動和時間，把握了工作的主動性，全鄉共設立9個幫教組織，幫教人員數達到44人，強有力的組織保障和健全的工作網絡體系，爲做好此項工作奠定了牢固基礎。

(二)抓好三個關口，確保取得實效。

一是抓好銜接接薦關口。對監獄、看守所以及區刑釋解教、安置幫教工作領導小組轉發來的刑釋解教人員，我所及時建立個人幫教檔案，同時將信息及時地錄入工作平臺，並進行走訪，之後將信息及時地錄入工作平臺，同時迅速成立鄉、村、組三級人員參與的“三幫一”幫教小組，進行跟蹤幫教。

二是抓好日常幫教關口，認真疏理和排查轄區內所有幫教對象，分類登記造冊。上半年對安置幫教對象進行了一次排查，現如今有幫教對象44名，其中無重點對象。對迴歸的人員，根據不同對象，以及其思想表現情況，我們在具體工作開展中將其進行劃分，分爲表現較好、一般、重點三種類型，有重點、有針對性地開展幫教，對錶現較好的迴歸人員，我們主要把工作重心放在村、組一級，督促村及時做好日常幫教工作，鄉主要採取半年一考覈、走訪進行，對錶現一般和重點的迴歸人員我們則採取雙月走訪，半年考覈的工作措施進行幫教，並針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教。截至目前，對44名幫教對象悉數開展了安置幫教活動，主要是落實責任田、提供就業信息、進行技能培訓、開展教育談心、加強監督教育等。

三是抓好建章立制，明確獎罰關口。鄉村分別根據工作需要，先後制定了走訪談話制度、彙報制度、登記審覈制度，排查制度、回訪制度，定期檢查考覈制度等;進一步加強工作幫教規範化管理，並實行統一上牆、公開、同時加大考覈力度將安置幫教工作納入全鄉綜治範疇，實行同檢查、同考覈、同獎罰。

二、存在問題

1、與基層公安派出所銜接工作還沒有完全到位，還沒有制定可操作性管理模式和程序，在實際工作中阻礙了工作開展。

2、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報，無手段加以管控，另迴歸人員外出務工地點變動較快，信息掌握難度較大。

安置幫教工作總結11

我區安置幫教工作按照“幫教社會化、就業市場化、管理信息化、職責法制化”的要求，採取分工協作、齊抓共管等有力措施，以管控有違法犯罪傾向人員爲重點，不斷創新幫教機制，進一步加強銜接、幫教、安置工作，有力推動了安置幫教工作的深入開展，爲維護社會穩定作出了積極的貢獻。現將我區20xx年安置幫教工作開展情況總結如下：

一、組織健全，落實責任，幫教安置工作基礎紮實

我們始終圍繞區委、區政府“構建和諧社會，促進經濟發展”的工作思路，把做好刑釋解教人員安置幫教，預防和減少重新違法犯罪作爲維護社會穩定、抓好社會治安綜合治理的一項重要工作來抓。從基礎工作入手，一是落實機構。成立刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，郭玫任組長，杜紅斌任副組長，領導小組下設辦公室，由司法局基層科負責日常工作；全區辦事處、鄉均相應成立了安置幫教工作領導小組，下設工作站，並在各社區、村成立了幫教小組，形成了橫向貫通、縱向聯合的三級幫教安置工作網絡，落實了專兼職工作人員。全區共建立幫教安置工作機構個，專兼職幫教人員餘人，奠定了堅實的幫教安置工作基礎。二是落實責任。把安置幫教工作列入年度工作的考覈內容，通過層層簽訂目標管理責任書，促進安置幫教各項內容、措施落實，形成良好的安置幫教工作機制。

二、落實制度，做好銜接，確保刑釋解教人員不脫管不漏管

領導小組辦公室充分發揮組織、領導、協調、督促的作用，重點抓好銜接登記、工作例會、檔案管理、信息反饋制度的落實，有效地促進了幫教安置工作。

一是堅持銜接登記制度。區安置幫教辦公室收到《刑滿釋放人員通知書》和《解除勞教人員通知書》後，及時登記並下發給各街道工作站，由他們在一週內通知刑釋解教人員家屬，並積極協調有關部門解決幫教安置工作中的具體問題。

二是堅持排查制度。每年對所有幫教對象進行摸底和調查，對迴歸的人員建立“一人一檔”工作臺帳，分類列入、統一管理，做到了底數清、情況明。對於因種種原因未到公安機關落戶的刑釋解教人員，工作站堅持做好排查工作，做到掌握情況、瞭解去向，以敦促他們儘快落戶。對於排查到的遺漏人員，幫教工作迅速跟上，確保做到不脫管、不漏管，認真落實幫教銜接管理工作。

三是對重點幫教對象實行走訪制度。定期不定期地上門走訪重點幫教對象，瞭解情況，切實爲他們解決一些生產、生活中的實際困難，時時處處體現出黨和政府的關心。

四是建立重新犯罪備案預警機制。始終與相關部門保持密切聯繫，及時掌握全區刑釋解教人員重新犯罪的數據，做到不瞞報、不漏報；對有重新犯罪苗頭的主動採取防範措施，最大限度地減少重新犯罪。根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

三、集中排查，認真清理，確保刑釋解教人員底數清

爲了全面掌握瞭解刑釋解教人員基本情況，我們每年都要對刑釋解教人員進行集中排查。按照市局的要求，對全區刑釋解教人員進行了專項排查摸底，並召開專門會議安排部署，制定專項工作方案，分階段、分批次開展排查。各司法所以人爲本，迅速行動，認真摸排。查實的，司法所登記造冊，並及時落實幫教措施；不能查實的，報本地公安派出所負責查找；派出所確實查不到的，也另外登記造冊；遇有刑釋解教人員出生年月不符的，現已改名的，人戶分離的，司法所也都一一做了登記。這期間，我局多次下所督促檢查，幫助解決實際問題。今年共接受71人，通過專項摸底排查，最大限度地減少了人員漏管、脫管現象。

四、因人施教，分級管理，真正將管理和安置工作落到實處

爲了更好地做好幫教安置工作，使有限的人力資源發揮出更大的作有用，我們採用分級管理方法，根據刑釋解教人員的犯罪情節、獄中表現、家庭狀況等，綜合分析刑釋解教人員的社會危害性和重新違法犯罪可能性，確定幫教等級。特別做好重點人員的穩控工作，實行個性化幫教措施，增強了幫教工作的針對性和實效性。

迴歸人員分別由其家庭、社區和基層司法所負責，分級幫教管理。主要採取以下幫教措施：

一是開展談心活動。對迴歸人員由所在的幫教工作站對其開展一次談心，提出要求和希望，同時根據此人在談話中的性格、情緒、愛好等表現，確定幫教小組，有針對性地制定幫教措施。

二是建立幫教小組。各司法所對每個迴歸人員認真查詢、覈實刑釋解教人員的詳細地址，然後與社區、村聯繫，建立幫教關係。由司法所工作人員、社區幹部和刑釋解教人員家屬組成的“三幫一”幫教小組，採取“四定”即定人員、定對象、定任務、定措施，把幫教工作管理落到實處。

三是實行信息化管理。區幫教安置辦公室認真做好迴歸人員的登記工作，做好幫教記錄，建立軟件檔案。

四是建立刑釋解教人員個人檔案。各司法所幫教安置組織按照“一人一檔”的'要求，及時建立迴歸人員的檔案工作，同時，報區幫教安置辦公室備案。

五、真情召喚，貼心幫教，扶持刑釋解教人員就業安置

爲了進一步做好刑釋解教人員安置就業和社會保障工作，有效預防和減少重新違法犯罪，爭取相關單位積極配合，多措並舉，認真貫徹落實中央八部委《關於進一步做好刑釋解教人員促進就業和社會保障工作的意見》，堅持以就業防脫管這一工作主線，積極爲刑釋解教人員自食其力創造條件。

一是更新觀念。刑釋人員往往個人思想包裹較重，加上社會上一部分人“老眼光”看問題，很難使他們樹立起生活工作的決心和勇氣。對此，在安置幫教工作中，我們一方面重視對刑釋解教人員的生活、工作安置，另一方面重視全社會人對刑釋解教人員的思想觀念的轉變。通過宣傳，做到“三不”、“四個一樣”（即不嫌棄、不歧視、不糾纏舊罪過；政治上一樣對待，經濟上一樣支持，工作上一樣信任，生活上一樣關心）等一系列的措施，努力轉變社會各界對刑釋人員的看法，增強了釋解人員重新走上社會、重新就業自信心。

二是與相關部門積極聯繫配合不斷拓展安置途徑，用真情和關愛喚起刑釋解教人員重塑人生的勇氣和信心。鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，

三是積極探索市場化、社會化的安置途徑，對符合條件的刑釋解教人員，堅決落實各種優惠政策，對喪失勞動力又無親屬的給予適當救濟；鼓勵刑釋解教人員通過自謀職業、家庭就業、臨時就業、階段性就業等靈活的方式實現就業和引導刑釋解教人員依靠自身努力實現就業。

下一階段工作思路：

1、強化組織領導，實施齊抓共管

建議由綜治委牽頭，狠抓幫教工作各成員單位的協調配合，將該項工作有機地融入社會管理中，依靠各安置幫教成員單位，形成綜合治理的合力，力爭對每個刑釋解教人員給予恰當的安置。

2、建議有關部門加大對刑釋解教人員進行就業培訓力度，讓他們有一技之長。

3、強化管控力度，防止重新犯罪。各派出所、司法所要對刑釋解教人員，特別是未成年幫教對象、無業可就的幫教對象，實施跟蹤幫教，強化管控力度，防止他們重新犯罪。

相信通過這些措施的落實，我們的幫教工作會再上一個臺階。

安置幫教工作總結12

今年上半年以來，立德司法所在上級部門及鎮政府的正確領導下，根據上級有關文件精神和工作安排，結合我鎮實際情況，進一步構建和完善分工協作、加強齊抓共管等有利措施，積極有效地開展刑釋解教人員安置幫教工作，爲維護社會治安穩定，建設“和諧譙城”做出了積極的貢獻。

一、加強安置幫教機構和隊伍建設，完善組織網絡。

爲加強對刑釋解教人員安置幫教工作的領導，經立德鎮黨委同意，及時成立了立德鎮刑釋解教安置幫教工作領導小組，並設立了辦公室，各村委會也專門成立了刑釋解教安置幫教工作站，並指定專人負責。同時，根據人事變動情況及時更新和調整領導工作小組成員及工作站負責人，爲刑釋解教人員安置幫教工作的全面開展提供了組織保障。

二、把好“三道關口”，確保安置幫教工作步步推進。

1、把好銜接關。

爲做好歸正人員從“高牆內”到“高牆外”的接待工作，防止其處於失控狀態，我所安置幫教工作力把銜接關，重點做到“四個及時”：

一是及時造冊建檔。收到監所寄發的通知書和區裏的通知，及時對有關人員進行摸底、排查、建立檔案；

二是及時確定安置幫教責任。幫教人員對幫教對象定措施、定方法、定製度，使幫教對象不失控；

三是及時家訪。歸正人員回家後，村幫教工作站負責人隨即指派幫教人員到其家中進行家訪，及時掌握其思想動態，並動員其家人共同做好思想轉化工作；

四是及時進行法制教育。定期送法進村，以開展普法講座、贈送法律讀本等形式對幫教對象開展法制宣傳教育，促使他們遵紀守法。

2、把好安置關。

根據實際情況，我鎮主要採取以下幾種安置措施：

一是對有家庭且具備一定生活條件的人員及時辦理落戶手續，劃分責任田，讓他們有地可耕；

二是向企業推薦就業。幫教組織加強了與相關部門及企業的溝通聯繫，向企業推薦有一技之長的刑釋解教人員就業。

三是對有一定經濟條件的刑釋解教人員，鼓勵他們從事個體經營或自謀職業，在他們遇到困難時，幫教組織積極給予協助解決；

四是對個別回家後無依無靠、無生活條件的人員，安置幫教組織將積極爭取社會各界力量的支持，多方籌集資金解決爲其臨時生活費、必要的建房資金等問題。

3、把好幫教關。

歸正人員作爲一個特殊的羣體，更需要來自社會的關懷，我鎮幫教工作始終堅持“以人爲本”的理念，營造良好的幫教氛圍。首先是結對幫教，即一名幫教幹部對一名迴歸人員進行幫教；其次是重點幫教，積極向迴歸人員宣講國家有關法律法規，開展談心活動，特別是做好重點回歸人員幫教工作，減少他們對社會的牴觸情緒；再次是親情幫教，在幫教過程堅持用愛心去感化他們，用真情去打動他們，用道理去說服他們，用實際行動去取信他們，鼓勵他們積極改造，早日迴歸社會。

三、強化管理，有效預防和減少刑釋解教人員再犯罪。

歸正人員的心態一般都存在一定缺陷，容易與社會產生牴觸情緒，對自己生活也存在得過且過的思想，不能真正融入社會，爲杜絕他們思想行爲上的重複犯罪現象，我們在加強思想教育、化解消極心態和安置落實工作的基礎上，重視對這一部分人員的跟蹤監督管理工作，主要包括幾個方面：

一是檔案規範管理。所有接收對象及時建立安置幫教對象的'電子資料庫及文字資料庫，並做到一人一檔，對象情況登記表、日常談心記錄、走訪排查記錄均列入幫教對象的個人檔案，對刑釋年滿五年、解矯年滿三年的，根據跟蹤檔案管理的記載，符合解除幫教條件的解除幫教，達到了不失控，不漏幫的工作要求。

二是落實排查專項管理。根據上級文件要求和特殊時期的行動部署，認真開展專項摸底排查統計工作，摸清每個刑釋解教人員近年來就業、生活等方面的困難，瞭解他們的思想狀況、家庭情況和存在問題，並將相關情況及時進行登記、彙總。

三是突出重點管理。對原屬暴力犯罪，現性格粗暴，劣跡較深，思想情緒不穩定，易鋌而走險的歸正人員以及在服刑期和勞教期間表現較差的歸正人員，將其納入重點管理對象，加強與派出所民警及村兩委幹部的溝通與協作，對此類對象加強管控力度，摸清底細，預防其重新走上犯罪道路。

四、存在的問題以及下半年工作計劃

（一）存在問題

1、刑釋解教人員流動面較大，面對面開展幫教工作有一定難度。

2、銜接渠道不暢，公安、司法、村歸正人員底數難符。

3、司法所人員少，幫教經費無着落也嚴重製約了幫教工作的開展。

（二）下半年工作計劃

1、進一步加強對刑釋解教人員排查監管工作，有效化解和消除各類安全隱患，確保社會穩定。

2、充分利用刑釋解教人員信息管理系統平臺，及時掌握歸正人員相關信息，進一步完善銜接登記、排查、談話、建檔等工作制度，使安置幫教工作制度化、規範化，形成嚴格的縱向到底、橫向到邊的動態管理機制。

3、積極探索和創新新形勢下的安置幫教工作新方法，不斷拓寬刑釋解教人員的就業安置渠道，鼓勵刑釋解教人員通過靈活多樣的形式實現就業，逐步推進就業安置市場化、社會化；不斷完善聯繫卡、分類幫教等行之有效的幫教措施。

安置幫教工作總結13

20xx年，我鎮刑釋解教、安置幫教工作在市刑釋解教安置幫教工作領導小組和鎮黨委、政府的正確領導下，圍繞“教育、感化、挽救”的工作方針，紮紮實實地開展了刑釋解教、安置幫教的各項工作，促進了我鎮的社會穩定和政治穩定，取得了一定工作成效，現根據上級的要求，結合我鎮工作開展實際情況，就我鎮20xx年刑釋解教、安置幫教工作的開展情況總結匯報如下：

一、迴歸人員基本情況

20xx年----20xx年我鄉共有刑釋人員 12人，近三年內沒有解教人員，通過原單位安置6人，安置率爲100%。

今年我鎮迴歸刑釋人員2人，目前，迴歸人員生活有着落、思想狀態穩定、情況表現良好，得到安置，沒有發現重新違法犯罪跡象。

二、主要工作開展情況

(一)提高了認識，加強了領導。

刑釋解教、安置幫教工作是全力維護社會政治穩定構建和諧社會的重要工作之一，爲此，我們在工作中着力做到了思想明確，認識提高。確定了以鎮政府分管綜治的副鎮長爲站長，司法所具體負責日常工作。各村也根據工作需要，成立了幫教工作小組，確定了專人負責，從而健全了我鎮的幫教工作網絡，使我鎮的安置幫教工作有人管、有人抓，各項工作得到了充分落實。工作站經常與各幫教小組加強聯繫，幫助指導他們做好相關的工作，解決在日常幫教工作中出現的問題，把握了工作的.主動性，全鄉共設立7個幫教組織，爲做好此項工作奠定了牢固的基礎。

(二)抓好銜接關口，確保工作實效。

一是抓好銜接接薦關口。對市刑釋解教、安置幫教工作站轉發來的刑釋解教人員通知書，我站及時建立個人幫教檔案，並進行走訪，迅速確定幫教人員，進行跟蹤幫教。

二是抓好日常幫教關口。對迴歸的人員，根據不同對象，以及其思想表現情況，我們在具體工作開展中有重點、有針對性地開展幫教，我們主要把工作重心放在村、組一級，督促村及時做好日常幫教工作，並針對性地開展一些以案釋法、送法上門等進行幫教，力所能及地解決迴歸人員的一些實際問題和困難。今年，我鎮12名刑釋解教人員基本達到了在家思想安心、外出打工放心、工作生活舒心的工作要求。

三是抓好建章立制，明確獎罰關口。鎮村分別根據工作需要，先後制定了走訪談話制度、彙報制度、登記審覈制度，排查制度、回訪制度等規章制度;進一步加強了工作幫教規範化管理，並實行將安置幫教工作納入全鄉綜治考覈目標，實行同檢查、同考覈、同獎罰。

三、存在問題

1、銜接工作還沒有完全到位，沒有可操作性的管理模式和程序，在實際工作中阻礙了工作開展。

2、有些刑釋解教人員不能按時回原籍申報，無管控手段，迴歸人員外出務工地點變動較快，信息掌握難度較大。

今後，我鎮刑釋解教、安置工作幫教工作決心在上級主管部門和鎮黨委、政府的正確領導下，進一步加大工作力度，不斷創新工作思路，力求在幫教的方式方法上有待於摸索和創新，在安置的深度、廣度上還要有新的突破，爲全面推進我鎮的社會政治穩定、經濟發展作出我們新的努力。

安置幫教工作總結14

今年以來，我社區按照上級業務部門的部署和要求，以維護社會穩定爲根本，以創建和諧社會爲目標，根據刑釋解教人員的不同情況，因人而異、有的放矢，積極把社區刑釋解教人員幫教工作做好。現對20xx年我社區幫教工作總結如下：

1、根據上級要求，及時擬定該年度工作計劃，組織開展了多次調查摸底專項活動，及時部署，按時完成上報總結及數據。

2、逐一查找落實刑釋解教人員並加強重點人管控、人員落實情況，按時上報數據。

3、聯合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，查實並落實了幫教措施，加強實體建設，落實優惠政策，爲安置幫教工作新局面的開展創造條件。

4、加大了安置幫教工作組織機構建設力度。社區及時調整了安置幫教工作領導小組，並加大了對各級幫教安置機構人員的充實。

5、加強了各項制度的.落實，工作職責和程序進一步規範。幫教領導小組結合工作實際，制定和規範了多項工作制度，規範了幫教工作方法、程序，進一步理順了各部門的工作關係，加強了對工作的指導。

6、爲防止和減少刑釋解教人員的重新犯罪，杜絕他們思想行爲上的重複犯罪現象，確保“五一”、“國慶”“迎旅發大會”期間的安全穩定，社區及時下發相關文件，在加強思想教育，化解消極心態和安置落實工作的基礎上，聯合公安、檢察院、法院，組織查找了“三假”人員，並落實幫教措施。

總之，回顧過去，雖然我們取得了一些成績，但同上級的要求、同司法行政工作的根本目標還有一定的差距。我們堅信，只要我們不斷努力，真正用心去關懷刑釋解教人員，用行動去落實安置幫教的每一項措施，動員起全社會的力量共同參與，我們一定能把刑釋解教人員安置幫教工作做得更好。

安置幫教工作總結15

今年上半年，我鄉邊緣兒童社區矯正工作在鄉黨委、政府和區司法局的領導下，認真開展工作。始終堅持“教育、挽救、感化”的方針動員和依靠社會各方面力量，綜合運用治療、矯正、管理和教育等方法，立足心理疏導，防止重新犯罪，幫助邊緣兒童和社區矯正對象走上正確的人生道路，注重對邊緣兒童和社區矯正人員進行思想教育和引導。現將上半年工作開展情況總結如下：

一、提高認識，明確責任，落實幫教措施

鄉黨委、政府高度重視邊緣兒童社區矯工作，在上級業務主管部門指導下。組織相關職能部門，充分利用各自職能和優勢，促進幫教安置工作紮實有效的開展。建立村級邊緣兒童幫教工作信息員制度，完善網絡化建設。

我鄉認真做好了邊緣兒童的登記和建檔建卡工作，實行“一人一卡”，注重檔案管理。加大排查力度，定期和不定期對所轄區域進行摸底排查，做到“底數清、情況明”。把對口幫教工作措施落到實處，根據幫教對象情況進行“一對一”或“多對一”的幫教，做好談心記錄和回訪記錄。同時，主動與其家屬、村（居）的聯繫和配合，始終把邊緣兒童納入幫教視線內，嚴防脫管漏管現象。

20xx年上半年，我鄉均落實了專人對其進行幫教，結合邊緣兒童人員的現實思想問題，對其進行思想、道德、前途、人生觀、價值觀等爲主要內容的.教育和引導。對邊緣兒童人員加強心理疏導和幫助。針對邊緣兒童人員普遍存在自卑心理和急於致富的冒險心理，幫教人員每季度找幫教對象談話一次，對他們進行心理適應指導，幫助他們排解疑難問題，從思想上、生活上、工作上多關心他們，對他們生活上的苦悶、煩惱及時的給予開導。對他們在工作上、生活上的實際困難儘可能地給予幫助。

二、加強宣傳力度

根據邊緣兒童人員的需要和實際情況，與相關部門協調配合，共同做好技能培訓工作，動員社會各方面力量參與到幫教工作中來，形成公安訓誡、工作站協調、各部門參與的良好的幫教工作氛圍。

充分運用宣傳欄、黑板報等形式，做好幫教工作，總結經驗，創新工作思路，抓住典型，推動幫教工作的深入開展。

總之，今年上半年我鄉邊緣兒童幫教工作在鄉黨委、政府的領導下和上級業務部門的指導下，正常開展，完成了上級交辦的工作任務，工作取得一定成績，在下一步工作中，我所將更加努力完成工作任務。