國際部工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究，做出帶有規律性結論的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，快快來寫一份總結吧。我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編精心整理的國際部工作總結，希望對大家有所幫助。

國際部工作總結1

一、師德表現

平時積極參加全校教職工大會，認真學習學校下達的上級文件，關心國內外大事，注重政治理論的學習。每週按時參加升旗儀式，從不缺勤。服從安排，人際關係融洽。另一方面，教師的言行，學生極易照樣接受，很少去鑑別，因而，我本着要對學生的一生負責，認識到必須要正視自己的言行。以身作則，才能爲人師表。要求學生做到的，自己必須先做到。如果言行脫節，說做不一，或者是要求學生這樣做，自己卻那樣做，只能引起學生反感，造成惡劣影響。我堅信擁有健康的人格品位，才能在學生中樹立威信、得到敬重，起到榜樣作用。

二、輔導員工作學校領導出於對我的磨鍊與培養，讓我擔任學校大隊輔導員工作。通過向其他優秀的有經驗的教師學習，我認識到教育上單方面的嚴和愛都是不行的。輔導員最主要的是要找到嚴和愛的切合點。在工作中注意：鼓勵幹部大膽工作，指點他們工作方法的同時，要更嚴格要求幹部個人在知識、能力上取得更大進步，在紀律上以身作則，力求從各方面起到模範帶頭作用。

現在我校已經逐步向着一個既有着嚴格的制度，又充滿團結向上風氣的集體靠攏。班主任工作精心而又繁瑣，是在廣闊的心靈世界中播種耕耘的職業，在今後的教育生涯中，我將用我的青春繼續耕耘這片園地。

三、英語教學工作我所任教的是三年級和四年級共兩個班的英語教學工作。我根據他們各自不同的特徵因材施教，着重注意做到以下幾點：

1.深入細緻的備好每一節課。在備課中,我認真研究教材，力求準確把握重點，難點，並注重參閱各種資料，制定符合學生認知規律的教學方法及教學形式。注意弱化難點強調重點。教案編寫認真，並不斷歸納總結以提高教學水平。

2.認真上好每一節課。我在英語課堂採用多樣化活動教學，把音樂、簡單的動作、遊戲、畫畫、比賽等融入到課堂中，激發學生的求知慾，活躍課堂氣氛，最大限度地讓學生在輕鬆自主的`學習氛圍中快樂求知，輕鬆學習，不斷地鼓勵自己“English,

I Can do”“English, I Can Say”。

3.認真及時批改作業，注意聽取學生的意見，及時瞭解學生的學習情況，並有目的的對學生進行輔導。

4.堅持聽課，認真記錄，積極參與評課，學習各組教師的教學經驗,努力探索適合自己的教學模式，並抓住每次外出學習的機會，取長補短，收穫不少。

5.注重教育理論的學習，把一些先進的理論應用於課堂,做到學有所用.

一年來,我在學校開了多次公開課。通過開公開課,使自己的教學水平得到很大的提高，但也使我意識到了自己在教學方面的不足之處,一年教齡公開課受到各位老師的好評。

我還積極參加區組織的各項活動，所撰寫的論文《中華傳統美德的思考與實踐》獲20xx年度全國中小學思想道德建設優秀成果一等獎。另外，在學區組織的教案評比活動中獲一等獎。

總體上來說，從一個被教育者變成了教育工作者。在這樣一個變化的過程中有苦有甜，但是我知道所有的付出一定會有回報的，我一定會再接再厲，繼續努力工作。

國際部工作總結2

這一年來我在從事銀行國際部的工作，經過這段以來的工作歷練，我把所有的業務項目都已經熟悉了個遍，這使我在今年裏得到不小的收穫。並且我在工作方面表現也頗得上級的賞識，雖然只是做實習，但業績水平一直都排在領先的位置，把領導佈置的任務圓滿完成，還取得了額外得突破，在此我把這一年中的工作和體會做出總結：

1、幹好本職工作

作爲一個剛進入這個部門的人，起初有很多事情需要適應和學習，尤其是在業務上不敢逾越基本的章程，只能依照規則穩妥行事。首先是我時刻都把制度牢記在心頭，循規蹈矩的完成各項指標工作，避免失誤和自作主張帶來的麻煩，小事謹慎做，大事則要主動跟領導請示，保持一個謙虛的態度，多聽取領導和老同事的指教，讓我的能力得到不斷進步。

2、謹遵流程規範

想要在這個部門幹出個樣來，不是靠蠻幹就能做到的，並且我們的工作性質比價嚴肅，一點微小的紕漏都會造成不小的損失。所以我總是在反覆讓自己加強流程的'學習，爭取通過熟練的掌握來提升效率，另外對部門的各種規章和規範我都嚴格恪守，堅持不放鬆自己的工作意識。

3、達成計劃目標

雖然我還是個新人，不過對待上級給下達的指標一直都在努力完成，並且我也給自己定了多個目標。這樣便會給自己一份促使進步的壓力，同時在達成每一項小計劃的過程裏也讓自己收穫滿足感，既是讓自己幹出成績的一種策略，並且也讓自己得到了激勵和鼓舞。先是經過努力做到了考覈優秀，繼而持續精進自己的素養，成爲部門中的骨幹，不只把規定的年度任務出色完成，業績上還取得了不小的突破。

國際部工作總結3

在本次國際文化週中，廣電部主要負責4項工作和活動，分別是高一年級同聲傳譯比賽、週一和週四的電視直播節目、週二週三的小語種廣播以及每天的控制室場記工作。

高一年級同聲傳譯的比賽從暑假起就開始籌劃了，考慮到以往同聲傳譯比賽沉悶的氣氛，本次比賽設置了多個環節，採取搶答的形式，並允許其他同學的觀摩，增強了比賽的觀賞性，併力爭能夠爲更多的同學普及有關翻譯的認識。這一次比賽的籌備十分充分，早在第四周就開始了宣傳、報名等工作，並在第八週進行了以筆試爲形式的初賽，從報名的21人中選出了9人蔘加最終的決賽。決賽的準備過程更爲繁雜，看似簡單的比賽卻要爲很多細節仔細地思量認真地準備。由於這是首次採用搶答的形式，如何做到搶答及評分的公平成爲了一個難點，爲此，我部多次與負責老師磋商，修改評分細則，力求做到公平公正並細緻地考慮了賽場上可能出現的各種突發情況而制定了相應的評分辦法。同時還召集參賽選手開會，告知比賽形式並對評分標準進行了細緻的解釋，避免他們在賽場上因爲不瞭解評分規則而質疑評分的公平性。此外，由於沒有專用的設備，爲確保對於搶答先後的判斷不會有任何偏差，我部還特別設置了三名公證員。正是由於賽前細緻周密的籌劃，使得決賽能夠順利地進行，賽場秩序井然，氣氛熱烈和諧。

週一和週四的電視直播節目是本次國際文化周新增的項目，均於當天12：45分開始，面向全校師生進行直播。週一的電視直播的內容包括趙均寧校長的講話、國際文化周宣傳片的播放、對國際文化周意義（瞭解中西方文化差異和培養國際視野）的探討、以及對於國際文化周主題“博”和各項活動的介紹，希望藉助這次直播幫助同學們對國際文化周加深認識。週四的電視直播包括一週活動的回顧、一些小獎項的提前頒發以及對週五閉幕式的介紹。兩次的直播節目我部都進行了認真的準備，事先進行了彩排，力求沒有環節出差錯。兩次直播節目效果良好、流暢。我校本學期直播室進行了翻修，每一次使用都需要外部人員來校幫助，這一情況我部並不瞭解，但由於溝通及時，使得彩排最終得以如期舉行，這個小插曲更加提醒我們今後任何事情都要及早準備，並與每一個相關人員做好溝通和了解的工作。

週二週三的午間小語種廣播廣電部成員主要進行了事先節目資料的彙總和現場的設備輔助工作，總體效果良好，各項銜接都能流暢進行，提升了小語種活動的人氣。

控制室的'工作對於一臺演出的總體效果的實現至關重要。基於上學期的改革，本次控制室繼續實行專人管理的制度，並進一步改進。每一臺演出的控制室負責人都將在事前與活動各節目負責人接洽，瞭解節目流程、介紹控制室規定、併爲他們進行技術與規則的兩方面培訓，力求爲舞臺上呈現最佳的效果。本次國際文化周的音效由特邀音響師統一控制，提升了音質效果，但也爲燈光、音效和PPT的協調增加了難度，今後應進一步做好流程（尤其是視頻順序）的普及，並更好地做好事前的溝通。

總之，本次國際文化周對廣電部全體成員都是一次挑戰，一次成長。細緻的籌劃和即時的溝通幫助廣電部較圓滿地完成了學校佈置的工作，國際文化周帶給我們的啓示和經驗是我們的無價寶藏，讓我們能更好地繼續日常工作，並更加成功地完成下學期的民族魂活動的籌備。

國際部工作總結4

不知不覺大一的一年就這樣過去了，我們也從懵懂的孩子漸漸變得成熟起來。由剛開始來對學院的不認識到慢慢的瞭解學院。大家都變得互相的融洽，我依稀記得大一第一學期，趙正源學長知道我會一些PS方面的工作，就來問我要不要幫分團委工作，說劉浩翔學長現在都忙不過來。我正好平時課餘生活比較單調我二話不說我答應了。這樣我就成了劉浩翔的小弟，幫他一起來完成國際學院分團委的展板工作了。

剛開始，我還對這項工作不夠熟悉，還不懂它的功用是什麼，我就去問翔哥，翔哥也很耐心，把具體事項和該怎麼做都仔仔細細告訴了我，並對我說，我先帶你一個學期，然後你下個學期就自己來了，於是我就開始了展板的工作。

我第一個任務是爲元旦晚會製作宣傳展板，剛開始着手這個自己從未弄過的工作，我表示很糾結，從網上找材料，設定尺寸，PS工作，大大小小花了我兩天。我做好後，還得等大二學習部的學姐們寫好稿子，做好後再拿給他過目，他還得對我的做修改，前前後後用了一個星期，後面在元旦晚會上弄出來了，我感覺自己的辛苦沒有白費。這是我在分團委第一學期的最後一次工作。

到了第二學期，我有了上個學期的.經驗，於是完成展板工作就更有經驗了，開學的第一個任務就是爲國際學院期末考試前十做一期展板，把他們的學習經驗和排名列出來，給其他同學學習，和表彰他們。這一期的展版做的不太完善，雖然還有些不足之處，但是我第一個自己製作自己完成的，也算可以了，但由於粗心大意的問題，把NUMBER寫成了MUMBER，被同學發現，上告到馬院長哪去了，這真是一件非常丟人的事，我和翔哥站在馬院辦公室一言不發，非常的尷尬，學院把那麼重要的事情交給了我們，我這樣做，真心是有點過意不去。所以經過了這件事，我們更加註重展板的細節了對於文字方面更加是一絲不苟。又到了第二期展板製作的時間，但那段日子翔哥幾乎不管事了，把所有宣傳部的工作都幾乎推給了我，加上當時選學生會成員，他要忙別的事情，結果我本以爲以我的實力可以進學生會幹事的，因爲只有進了學生會才能進分團委，結果失策了，沒選上，但是還是因爲改革的原因進入了分團委這個部門。

第二學期第二期展板，由於馬院長有事外出的原因就被迫取消了，但我沒有放棄我的工作，我還是選擇繼續完成下去，我第二期展板是弄志協的還有5.4青年節的，這兩期完成的速度很快，因爲沒有了別人的檢查，我就放開大膽的去做，因爲志協這件事我也有參與，所以感覺印象深刻，做起來特有自己的感覺。過了一段時間，馬院長回來了，說要檢查展板，因爲排名放在上面太久了。我拿了我當時隨便做的那個去交公，結果因爲做工太粗糙，被一頓狠批，被要求做兩份好的。因爲又要面臨期末考試，我就利用了三天時間認認真真的做出了兩份作品，一個志協義賣，一個是父親節宣傳。馬院長那審覈過關，也貼了出來。本以爲還有兩份展板的，期末之前。但聽說我麼要考試，馬院長就不佈置給我們工作了。

這個學期也就那麼多事，總體概括一下，就是做了七份展板，成功了五份，兩份失敗，得到教訓是經驗還得有待提高，技術也要提高，效率要快，工作不能馬虎，這畢竟是學院的工作。

國際部工作總結5

通過貫標活動，推動了國際採購部的各項管理工作。使本部門的工作步入正規化、標準化、程序化的科學運作，使國際採購部的各項工作由原來只注重“比價採購”提高到對運作全過程中質量管理進行評價，建立質量管理體系。

貫標後我部對公司的運作全過程按標準要求進行了識別，按GB/T190xxx-20xx標準標準要求，參與編制了《質量管理手冊》，《文件控制程序》、《記錄控制程序》、《管理評審控制程序》、《不合格控制程序》、《改進控制程序》，《工作手冊彙編》，《質量目標分解及實施措施》等管理體系文件。對公司的.運作全過程按控制程序進行管理，從較粗放的管理邁向精細管理、從“人治”的管理邁向更加“法制”的管理。

對重要過程建立了文件化的控制程序，根據文件化的控制程序清晰反映了怎麼做、怎麼寫，怎麼寫、怎麼做，怎麼寫、怎麼查，查出問題、按寫的改。這是建立、實施、保持質量管理體系的基本要求。

爲使運作過程步入正規化、標準化的科學運作，我部編制了包括《採購物驗證管理制度》、《產品檢驗規範》等，及作業指導書可操作的文件彙編。

對於各部門的溝通和協調，按《質量手冊》中相關規定的要求進行相應的活動，以保障質量管理體系的建立、實施和保持。

組織各部門對質量目標進行了分解，對關鍵過程和特殊過程實施了有效控制，制定了《質量目標分解及實施措施》。

貫標後我部要求公司的各部門對質量方針，目標完成情況進行評價及控制。

國際採購部協同各分公司識別了公司適用標準、法規及標準要求，編制了“適用標準、法規及產品標準清單”一份。使公司的產品、活動、服務有法可依、依法實施，步入法制治理企業的時代。

本年度至今未出現產品採購質量的問題，乃至引起顧客投訴或報怨。

公司制定的質量目標全部完成，

a產品開箱合格率100%；

b顧客滿意率95%；

c員工培訓覆蓋率100%。

爲使產品經營活動實施過程步入正規化、標準化的科學運作，我部按標準要求組織編制了《產品檢驗規範》、《進貨檢驗規程》等作業指導書，規範了本公司運作管理工作。

質量管理體系通過幾個月的有效運行，我們認爲質量管理體系是適宜的、充分的、有效的，目前尚能滿足要求不需更改。

國際部工作總結6

20xx年，國際業務部認真貫徹落實總行年初工作安排，緊緊圍繞總行相關部署，堅定信念，狠抓落實，穩步推進各項工作順利開展。現將全年工作情況以及20xx年工作計劃彙報如下：

一、20xx年業務經營情況

20xx年在行領導的正確指導和幫助下，在各經營機構的配合下，我行國際業務各項工作較上年得到了較大的提升，各經營機構業務規模和客戶數量增長明顯，產品營銷和推廣能力進一步加強，業務指標整體完成情況較好,且超額完成年初目標任務。

（一）業務指標完成情況

20xx年國際業務規模有了較大幅度的增長，各項業務指標較20xx年至少增長50%以上，尤其是重要指標貿易融資（20億）及跨境保函業務（3億美元），增長率分別爲xx%和xx%。各項收入達xx萬元，盈利能力顯著提升。

對於年初定的經營目標，國際結算（xx億美元）、貿易融資發生額（xx億人民幣）以及客戶數（xx戶）均超額完成目標任務，詳見下表：

（二）產品推廣情況

從產品來看，20xx年國際業務產品共12類，包含結算、資金、擔保以及融資，客戶的產品使用種類越來越多元化，

使用頻率逐漸提升，單一產品的幣種也在不斷的增加，外幣貿易融資從傳統的美元融資已擴展到歐元，客戶對我行的產品依賴度在逐漸加強。

（三）客戶推展情況

20xx年國際業務新增客戶xx戶，其中外匯客戶xx戶，大部分爲基礎性的出口結算類客戶，外匯客戶的客戶羣不斷擴大。授信類客戶履約情況較好，資產質量較好。

（四）機構覆蓋情況

從辦理業務的機構分佈來看，20xx年主要業務辦理機構集中在洛陽，域外分行僅有鄭州、南陽、焦作、許昌且產品均已小額結算爲主。20xx年xx家經營機構中有xx家實現了產品落地，其餘3家也均有儲備業務，基本實現了國際業務產品的全機構覆蓋。

二、重點工作完成情況

（一）潛心研究產品創新，豐富我行公司業務產品線

爲了積極響應我行“打造中原地區最具創新型銀行”的願景，年初我部根據業務情況和市場情況制訂了年度創新目標產品，並對逐個產品進行進度分解，指派具體的創新產品項目負責人，負責產品開發的整體協調、推動和後續跟進，以確保創新產品按照既定計劃完成設計、開發和落地。最終實現了“海外代付”和“福費廷”兩項產品的落地，其中xx管理行共辦理海外代付xx萬美元，xx管理行共辦理福費廷xx億人民幣，兩項產品共計收入xx萬元。

（二）繼續拓展我行國際業務代理渠道，助力國際業務產品創新

1、加大加深已合作銀行的合作力度。在與交通銀行結算代理業務的合作基礎上，進一步深化合作融資業務，合作機構由洛陽分行延伸至其離岸中心和香港分行，我行融資渠道也由境內同業延伸至境外同業，從而拓寬了融資渠道，進一步降低了獲取資金的成本。

2、代理行又新增了中信銀行和興業銀行，並在興業銀行落地了代理結算業務，進一步拓寬了境內合作渠道。

3、在境外、境內外匯賬戶行紛紛關戶的不利影響下，我部不僅及時穩定了現有的.外匯賬戶行關係，而且積極籌劃下一步的外匯賬戶行的新增事項。

（三）加強部門管理職能，深化國際業務條線管理

1、制定系統的考覈辦法，加強過程管理，力促年終目標任務的完成

按照總行“雙百分”績效考覈的相關要求，我部積極探討、認真研究，根據各個機構的實際情況，以完成年度既定任務爲目標，制定了較爲合理的績效考覈方案，量化考覈指標，加強對分支機構的績效考覈管理。

爲了實現目標任務，我部加強過程管理，把經營機構分包至員工，確保每家機構都有專人負責，分包人員負責所分包分行或管理行的業務指導、產品推廣、配合營銷、後續業務追蹤等，爲經營機構完成國際業務既定目標提供服務，與此同時，加強指標完成進度的過程督導並輔以“產品計價”，充分調動了經營機構拓展國際業務的積極性。

國際部工作總結7

一、構建具有文化包容力的校園文化，讓不同民族種族的學生在文化的交流中和諧共生

1、打造開放的中英德法多語種宣傳陣地。加強對“環球之聲”廣播站、宣傳牆報等文化陣地的指導管理，力求提供廣闊的文化平臺，健康的主題突出，圖文並茂的視聽效果，充分發揮宣傳教育功能，推動跨文化交流。

2、以國別特色的班級佈置活動帶動班級文化創設。在板報評比等活動中，鼓勵中英法德四個部分在環境佈置上發揮各國優勢，營造多樣文化的育人氛圍。

3、將藝術競賽與文化宣傳、環境與資源教育相結合，開展環保繪畫大賽、攝影大賽和社團活動，在保護環境的多側面活動中，貫徹可持續發展教育理念。

二、以可持續發展教育爲理念，加強學生思想道德教育和班級常規管理，探索多元開放人才培養體系

1．促進養成教育。認真學習貫徹學生守則和各項常規制度，堅持養成教育。同時深入開展了中華文明禮儀教育、中外法制教育、災難教育等，借鑑多元文化，促進良好道德品質的養成。

2、培養具有全球化視野、國際交往能力人才，鼓勵學生展現良好的精神風貌。尊重不同的民族信仰與風俗，在多元文化下培養學生正確的審美觀和價值觀。對學生的着裝髮飾禮儀、做出合理明確的要求，定期進行自查、抽查，把教育和引導有機結合。

3．加強班級文化建設，加強班級制度建設、班風和學風建設，營造良好的班級氛圍，樹立優秀典型班級形象，定期進行明星班級評比。

4、加強特殊生的教育與轉化。特殊學生的轉化工作有計劃，有措施，有跟進，做好個別學生的幫教工作。組織班主任定期召開個案研討會，定期撰寫《走進心靈，師生談話實錄》。加強反思與提升。

三、在國際大教育平臺下，鼓勵外籍家長融入學校教育，吸納不同文化背景的教育模式

1、堅持定期召開家長會、家長開放日，組織隨堂聽課，豐富家長學校活動。同時，堅持通過電話聯繫、在線聊天工具等經常性地與家長溝通，充分利用有效的教育資源，推進家校聯繫，提高了家教水平。

2、通過聖誕節、運動會、文化浸濡等活動積極爲家長、老師、學校搭建溝通與交流的平臺，重視家長在學校各項活動中扮演的重要角色，發揮外籍家長在國際教育中的積極作用，營造和諧多元的家校教育大氛圍。

3、樹立家長有權利獲得信息、做出選擇、進行申訴和參與學校的生活的合作教育理念，對於各種意見與建議客觀開放的處理，有效推動部門的發展壯大。

四、引進優質教育資源，提高交流合作水平，切實加強班主任隊伍建設

1、以國際化班主任隊伍的組成來帶動教師的專業發展和對國際教育理解的提升。國際部目前外籍班主任教師隊伍主要來自四大洲八個國家，半數以上爲外籍教師，半數以上的外籍教師具備國外教學經歷。爲了促進班主任隊伍的專業化、國際化發展，我們定期召開班主任會，定期組織優秀班級的`外籍班主任進行專題講座和交流，並以英語爲官方語言。

2、將指導教師通過書籍、影像等方式側面瞭解國外教育體制，與讓外籍班主任做“美國中學教育”“美國小學教育”“中美教育比較”等直觀學習方式結合起來，強勢打造國際化的班主任隊伍。

五、以“世遺教育”等多種形式的活動爲抓手，加強國際理解教育，推動跨文化交流

1、世界傳統節日活動中，立足中國，融匯中西，相互尊重、相互吸納。端午節、中秋節、清明節、春節等節日的學生活動中，開展了聽中國民間故事，看中國風俗圖片視頻，嘗傳統食品和動手做宣傳海報、做利是包、包糉子等多種形式的學生活動，培養學生的中國情懷。在萬聖節、聖誕節、復活節等西方傳統文化活動中，充分發揮外籍教師的主體作用，策劃組織原汁原味的大型文化活動，增強學生多文化理解力。

2、組織定期舉行豐富多彩的美術、音樂、體育爲專題的大型活動，不斷創新活動形式挖掘學生潛能，搭建自我展示，自我提升的舞臺。每項活動有方案，有總結、有報道，將活動課程最終量化爲的成績評定。

3、“感動育才年度評選”“愛無國界捐款”等以培養品格和意志力爲目標的儀式活動，在學生地成長中發揮正確人生觀的輻射作用和精神引領作用。

4、開展文化浸濡活動，增強國際理解，彰顯文化自信力。活動旨在通過有計劃、有目的的社會實踐活動提高國際學生對中國社會制度、風俗文化、地理人文的綜合理解和認識。在小課題的推動下，浸濡活動都對於學生豐富的，多視角瞭解中國文化具有深遠的意義。

國際部工作總結8

從今年2月份進入部門至今已經八個月了，在這期間，有近四個月的時間在北京國貿班培訓學習，在部門學習工作的時間也僅僅只有四個月。但是在這八個月的時間裏，我在思想觀念和工作水平上都有了很大的提高，然而我們也是比較幸運的，迎來了公司國際化發展的良好機遇，在公司正全面實施“十二五”規劃下，打造百億企業的奮鬥目標下，公司將實現三個轉變。全公司心往一處想，勁往一處使，爲公司成爲國際化得大公司而努力奮鬥。

20xx年對衡變來說也是不平凡的一年，今年前三季度公司產值超26億元，比去年同期增幅很大，今年5月份公司特高壓1000kV交流變壓器、電抗器及±800kV直流換流變壓器技術改造項目開工建造，這一項目的開工爲衡變公司國際化發展打下了堅實的生產基礎。爲在國際上爭取更多訂單提供技術保證。然而，今年公司的發展也遇到前所未有的困難，在歐洲債券危機嚴重影響消費者信心的情況下，全球經濟增速下滑很快，全球對電力的需求較往年也有很多的下降，在國際市場上，變壓器行業的大型企業競爭也異常激烈，爲了拿到訂單，價格都降到歷史的低點。

作爲剛進公司一年多的年輕一代，我們有義務承擔公司未來發展的重擔，抓住公司良好發展的機遇，快速成長爲公司發展堅實的後備力量，在公司遇到困難和挑戰的時候，勇敢面對，爲公司排憂解難貢獻自己的力量，我們始終應該記住一句話：只有公司發展了，才能成就個人的發展。公司我們堅強的後盾。

一、20xx年個人工作總結：

（一）學習總結：

今年的學習時間佔了很大一部分，從今年4月1日開始到7月22日，在這段時間，利用公司給予我們良好的機會，我們有幸參加特變電工第七期國貿班培訓。在這近四個月的時間裏，我們在國貿班學習了國際貿易實務，國際貿易風險防範，國際市場營銷，國際商法，國際招投標，商務英語寫作，商務英語閱讀，英語口語，公文寫作，公司財務等等，總共有近800多課時，相當於大學三年的課程，涉及的知識面非常廣，作爲一個學電氣工程及其自動化專業的學生來說，就在這短短的時間裏，我們強化訓練，接觸到了過去在大學從來沒有過的知識，而這些知識將在我未來的工作當中起到重要作用。

除了在北京國貿班學習之外，其餘四個多月的時間我是在部門度過的，這是一個鍛鍊我們實踐能力的環境，在實際的投標工作中，通過遇到問題，自己親自去想辦法解決問題，我們才能夠真正的學到硬本領。部門的培訓也非常多，內容涉及企業文化，公司制度，變壓器專業知識，項目執行，融資，商務禮儀，投標註意事項等工作需要的各個方面，部門2爲了讓我們快速成長，我們投標小組還規定了專門的英語口語時間。每日一句英語，每日學習知識等要求，通過每天積累一點，讓我們這樣一個氛圍當中，互相鼓勵，快速成長。

（二）投標工作總結：

在部門工作的四個月當中，總共投標了11個項目，其中一般報價6個，與他人合作全套標書項目1個，簡易估價項目4個，投標項目涉及10個國家。通過這四個多月的時間，我已基本掌握了投標的流程，從接到招標文件，到下信息聯絡單，參數表審覈，報價評審表的辦理，資質文件的整理，報價單的制訂，最後經部門領導審覈後發給客戶，每一個環節都要把握好時間節點，而且其中常常會遇到意向不到的細節問題，這就要求我們要積累經驗，鍛煉出應對各種問題的能力，投標過程中，對我自身能力是一種培養，對英語水平，變壓器知識，國際貿易方面都有很大提高，同時在投標過程中，部門給於我們投標之外的鍛鍊機會，例如：車間模擬介紹演練，組織關於銷售代理的培訓等活動，這些活動不但讓我們學到知識，也是給我們上臺鍛鍊語言表達能力的機會。

（三）工作中存在的問題

在四個多月的投標工作中，有了很大的收穫，同時也有很多不足和需要改進的地方。主要有以下幾方面：

1、投標過程中的細節問題把握不好。由於自己在國貿班培訓了近四個月時間，相對其他同事來說，自己在部門工作的時間相對要少。缺乏相關經驗，在投標過程中常常遇到一些難以預料的事情，讓我有時不知所措。這需要在未來的工作中要認真學習。

2、變壓器專業知識缺乏。雖然大學學的是電氣工程及其自動化專業，但是大學所講得變壓器知識是有限的，沒有經過長期的實踐積累，是很難對變壓器專業知識有很深的理解的，雖然去年在車間實習了半年時間，對變壓器的製造過程有了一個初步的認識，但是這還遠遠不夠，在投標過程當中，會經常涉及到一些變壓器技術問題，在回答客戶澄清的時候，難以直接的給客戶解釋清楚。對變壓器套管，開關，硅鋼片，絕緣水平及其其他附件的技術要求理解不夠。這些問題在投標過程中遇到很多問題。

3、英語水平不足。投標過程中，常常要翻譯很長的招標文件，這段工作中對我英語水平有了很大的提高，但是還是因爲自身英語水平不足的原因，在投標過程中，常常會遇到不會翻譯的句子。影響了工作的進展。其次，英語口語水平不足，作爲國際貿易的銷售人員，英語口語是最基本的要求。然而這方面的缺乏，將是個人未來發展的瓶頸。

二、對國際化的建議：

1、強抓國外市場的管理工作。國際經濟形勢變化多端，我們要準確把握好國外對電力的需求情況，積極面對困難，加強在國外市場的公關力度。

2、蒐集項目信息。國外辦事處要想法設法得到項目信息，反饋給公司內勤人員。並做好統計工作，建立檔案。

3、加強國際市場的人才培養。公司應該制定一個規範的人才發展培養計劃，根據不同人的個人愛好和選擇，有針對性的培訓各自崗位專業知識。

三、20xx年工作計劃：

20xx年已經接近尾聲，衡變正處在走向國際化的關鍵時期，而我們的知識水平還遠遠不能應對國際化的工作，我們必須時時刻刻的意識到主動的學習，快速的成長成爲衡變公司國際化道路中重要的力量。學習到的知識不光是爲了工作，而且也是自己一生的財富。郭總曾經講過一句話讓我印象最深：“家有萬金不如一技在身”。對於我們剛從大學畢業才一年的人來說，要學的東西實在太多，我們一天也不能怠慢，盡一切可能去給自己充電。有句話說的.好：書到用時方恨少。在公司走向國際化得過程中，會遇到各種複雜的問題，需要整個部門團結一致，發揮各自的才能去學習認識問題，分析問題，解決問題。才能讓衡變的國際化又好又快的往前發展。

1、堅持做好本分的工作。在今後的工作中，我將努力找到工作中的不足，以便在今後的工作中加以克服，認真對待每一個項目，以客戶需求爲導向，積極合理回答客戶的疑問，同時，積極配合其他部門的工作，準備好項目相關資料，做好領導決策工作，提高工作效率。

2、積極主動學習，學習是我們工作的精神糧食，學習是爲我們工作提供有力支持，多看關於變壓器，國際貿易，招投標，成套項目，英語等相關知識的書籍。從不同的角度理解自己的工作。不斷反省總結，不斷鞭策自己給自己充電，

3、提高自身素質與業務水平，與公司共同進步，共同成長。

4、積極樂觀的心態面對工作。人在任何時候都應該有一個好的心態，尤其在在工作中，難免會遇到一些困難，而我們應該以最好的心態去面對，想辦法去解決問題，一味的抱怨是不能解決問題的，也不會讓自己成長的，做一個內心強大的人，對以後工作能力會有很大的提升。

5、做一個有責任感的人。在每一個崗位都要責任心，在投標過程中就更要把責任心時時記在心裏，這樣才能把工作做好，我們的中標率纔會更高。

衡變的國際化是公司打造百億企業的重要驅動力，需要我們擁有強大的知識作後盾，那麼，從現在起，我們把學習作爲習慣，每天進步一點，把握好公司國際化的機遇，爲公司早日實現百億企業貢獻自己的力量。

國際部工作總結9

時間飛逝，轉眼間一個學期的教學工作已接近尾聲，不知不覺我來到新化教學也已半年之久，經歷這一個學期的磨練，我已經慢慢適應了這邊的環境，回想當初剛剛踏上這片土地，走進北渡中學，接到這份工作崗位的時候是多麼的不適應，思念家的溫暖、地方語言的溝通障礙、身在異鄉的孤單寂寞等等，這一切不如意都曾讓我動搖過，我想到了退縮，想到了放棄……最後我堅持下來了，我決定留下來，在這裏我向給予過我關懷和幫助的領導、老師表示感謝，我的成長有你們的功勞，謝謝！

本學期，我擔任七、八年級的體育教學工作，回顧這一學期所發生的點點滴滴，感慨甚多。體育工作是德育、智育的重要組成部分，體育課、課外活動的有效開展對促進良好的班風、提高全校學生的文化素質有着重要的意義，現就這一學期的學科教學進行總結。

一、和學生進行情感溝通，促進師生感情。

本學期我給自己的第一個任務就是和學生成爲朋友，進行溝通。由於我的外地人身份導致了我跟學生之間有地方語言溝通障礙，我不會講方言，也聽不懂方言，而學生也不太習慣講普通話，如果不想辦法改變這種症狀，那麼我跟學生之間將會很難相處，也會影響我的教學效果，因此，在前期的教學中，我把增進溝通放在首要任務，平時多和學生聊天，課後多問問學生對本堂課的建議等等。

二、明確規定課堂紀律，形成良好的學習氛圍。

體育教學跟其他科目最大的區別在於教學活動以室外爲主，如果沒有硬性規定的紀律要求就很難進行教學，也容易發生安全意外。通過師生共同努力共同監督基本達到如下要求：

1、服裝要求：穿寬鬆的衣服，運動鞋，一切以適於運動爲原則。

2、時間觀念：要有強烈的時間觀念，提前到點，聽到鈴聲就立馬集合整隊。

3、教學活動：按老師佈置的練習內容進行活動，不能擅自離開課堂。

4、自由活動：注意自身安全，不影響其他班級上課。

三、完成教學任務，培養學生終身體育意識。

本學期七八年級有個共同的教學任務——廣播體操舞動青春的教學，針對不同年級制定不同的方案，達到一致的效果。七年級學生剛剛從小學踏進初中，心智難免有點不適應新的環境，注意力難以集中，在廣播操教學中主要以幽默風趣的語言來吸引學生的學習興趣；八年級學生經過初一的鍛鍊，對初中學習已有一定的基礎，但也形成了一些不良的習慣，有部分學生愛搗蛋，因此教學過程在強調紀律的同時必須以最標準的示範、最精準的講解來吸引他們的注意力，掌握課堂的主動權。在廣播操的教學過程中還得到了學校領導和班主任的大力支持。所以課間操的質量在短時間內有了很大的提高，也得到了學校的認可。根據教學的要求設計教學內容，培養學生的興趣，均以遊戲教學爲主，讓學生在快樂中學習技能，在學習中感受快樂！逐漸培養學生終身體育的意識，提高身體素質！

四、積極配合，組織學生參與學校各項體育活動。

田徑運動會：爲了縣級運動會選拔運動員，我校進行了運動員選拔賽，組織了校田徑隊，利用課餘時間堅持訓練，雖然在上梅鎮田徑運動選拔賽中沒有取得優異成績，最終也只有歐躍騰一人進入了上梅鎮參賽隊參加縣級運動會，但學生和教師的辛勤汗水也沒有白流，我們從中學到了很多，來年我們還將繼續努力，爭取更好的成績來回到學校。

全校拔河比賽：由理科組組織的全校拔河比賽，本人積極組織和噢誒和班主任的工作，組隊—訓練—比賽，學生對拔河運動參與熱情高，經過爲期一週的比賽，選出了各年級男隊女隊男女混合隊的冠亞軍及全校的優勝班級，通過此次比賽，既豐富了學生的'課餘生活也增進了班級團隊合作精神，提高了班級榮譽感，促進了良好班風校風的形成。

本期的各項體育活動開展非常順利，唯一缺憾的是計劃之內的廣播體操比賽沒有如期進行，由於天氣、畢業班學習任務重、時間較短等原因，廣播體操比賽將推遲到明年再進行，期待明年的廣播體操比賽能順利完成。

五、安全第一、嚴格杜絕安全安全隱患的發生。

在本期的教學中，始終能按教學常規進行上課，不斷給學生灌輸安全意識，通過在教學過程中的多講、嚴要求，使學生意識到安全的重要性，對有違反操作和隱患的及時教育，尤其是自由活動時間，更是千叮嚀萬囑咐，通過師生的共同努力未出現安全事故。本期的教學任務基本完成，但也有不足之處，廣播操、隊列隊形還是存在很多質的問題，學生紀律性有待加強，教學內容可以更加多樣化。這期的不足在下期定當加以改善，使學生真正愛上有我的課堂！終身運動、終身鍛鍊、終身學習、終身快樂！

國際部工作總結10

虛度國際業務工作2年餘，思及自己所經歷的工作崗位，我不禁有些赧然，寸功未立，依舊粗淺。細細總結在本職崗位上的工作體會，大致歸納出以下幾點：

一、事不在重，有心則成

日常操作中，我負責國際結算的匯款這一塊。國際匯款，涉及對公和對私，涉及貿易和服務，同時，由於人手問題，沒有單獨的申報人員，也要兼帶付匯申報。

其實平心而論，匯出匯款是國際業務中極爲基礎也極爲簡單的一塊業務。它不像外幣結售匯，受到時間的制約，也不似各類貸款，承擔風險並在實際運用上需靈活變通。匯出匯款業務，雖說簡單，實質是操作單一，但在日常處理時卻十分繁瑣，需要我具備耐心、細心和恆心。

首先，操作人員需要審覈客戶提供的匯款資料。無論是貿易項下或者是服務項下的匯出匯款，外匯管理局都有不同的要求，因而匯款人需要提供不同的資料。只有匯款資料提供完整了，我們銀行才能予以支付。而匯出匯款的收集，常常是企業會計將一堆很多筆業務一起拿來，這給匯款資料的及時審覈帶來很大的困難。在實際操作中，需要我對匯款資料的審覈十分熟練，對於當場需要匯出的款項或是筆數較少的業務，快速翻閱覈對並及時跟企業會計反映問題。而像一次性

支付幾十筆甚至兩百多筆的客戶，我會針對不同的客戶使用不同的審覈順序，並將發現的問題仔細整理出來，與企業溝通，以免多次聯繫客戶而造成客戶不滿情緒。

其次，操作人員要確定客戶提供的收款人信息能夠準確指向。收款人信息包括收款人名稱、賬號、地址、收款人銀行以及銀行代碼。只有保證這些信息正確才能將匯款準確匯給收款人，當然前提是收款人信息與發票、合同所示資料一致。

同時最重要的，操作人員的每筆業務輸入要保證正確。根據審覈的資料填寫匯款記錄，必須保證正確無誤，雖然在錄入之後有複覈崗和授權崗，但自己的工作不能依賴於人，慣性思維下，複覈人員也會被誤導。尤其是曾經匯出過的記錄，在錄入時更要注意收款人的收匯銀行有否變更，這一點很容易被忽略。

當然，這些也僅僅是匯出匯款日常操作的一些粗略概括，所有的細枝末節，經過不同的業務日積月累，我也逐漸歸納總結出一套比較實用的經驗資料，可以方便查閱。

匯出匯款業務做熟了，總結了經驗，就是十分單一的工作，但我對待每一筆都要求自己兢兢業業，儘量做到周到服務客戶，讓客戶滿意。

二、學無止境，學何以致用

匯出匯款是國際結算中的一小塊基礎業務，在平時工作中以及對一些國際業務論壇的瀏覽中，我發現國際結算真的是包羅萬象、博大

精深。對於信用證、託收業務，以及對於在此基礎上的.單證運用，我會在工作中通過與同事探討或是在網上查閱資料，不斷充實自己。

當然還有證書。我常常在矛盾，需要考那些個的FECT、CDCS、CITF證書麼？這些證書雖然被炒得很熱，但事實上有用麼？學習是爲了能更好地掌握工作要領，對於自己工作的領域瞭解透了，其實也是在提升自己。學習其實是個持續的工作，而不是爲了應付考試而退化成一個臨時性的任務，所學必須能所用。

三、老驥伏櫪，精益求精

兩年的時間說長不長，說短也不短，國際業務仍有太多的東西需要我去學。任何工作都一樣，易學難精，我一直覺得，匯款也好，結售匯也好，單證也好，貿易融資產品也好，就算是自己做兩年，也未必能將規範與實務融會貫通，更何況是這個長期在變動中的國際業務。學而不思則罔，思而不學則殆，只有讓自己靜下心來，在不斷的實踐中思考問題，汲取知識，提升修養，才能做一個有深度的丁字型人才。

工作中有得有失，才能積累經驗，有學有思，才能不斷進步。帶着熱血走進農行的我，曾遭遇夢想與現實、理想與磨礪的碰撞，然而我始終相信，我們可以被磨去的是棱角與稚氣，不可以失去的是信仰與堅持，終將獲得的是幸福與學識！

國際部工作總結11

轉眼間，我與xx分行已經攜手走過第三個年頭，也經歷了第二個完整的會計年度。回首過去的一年裏，我欣喜的看到自己與xx分行共同成長。

20xx年5月22日，我行正式成立國際業務部。20xx年是不平常的一年，今年截至20xx年11月底，收付匯量完成濟南分行下達的全年計劃的168%，國際業務中間業務收入完成計劃的183%。兩大核心指標均提前超額完成任務。

一個人的進步離不開整個集體的成長，在整個xx分行的平臺上我也在辛勤的勞動中收穫了很多，實現了自己的個人價值。今年主要的工作有：

1、堅守崗位，時刻牢記崗位職責，將精細合規的企業文化理念貫徹落實到每日的工作中。

本人在部門內擔任進出口結算業務複覈、綜合統計分析崗位。我時刻牢記崗位賦予我的使命，通過每日的核查反饋，力爭提高部門國際業務操作水平，控制單證業務的系統操作風險，深化對國際結算的理解。

2、貫徹落實上級行下發的國際業務管理制度、產品流程。

“和諧發展、共同成長、精細合規、良性循環”的企業文化已經深入我心，在業務不斷髮展的過程中，高度重視經營的安全性、合規性已經變得愈加重要。因此，在生產中一定做到有章可循，有章必循。我部在收到上級行下發的關於國際業務條線各項規章制度及產品操作流程後，積極學習領會文件精神，並依據我行實際，擬定實施細則，推動客戶經理運用，並對條線內外匯政策執行情況進行監督指導。

爲加強我行非貿易和個人外匯業務的管理，根據《中信銀行濟南分行非貿易及個人外匯業務管理流程》，結合我行業務實際情況，制定我行《中信銀行xx分行非貿易及個人外匯業務實施細則》。規範了業務操作流程，發揮了國際業務條線與會計條線的協調配合作用，促進了我行非貿易和個人外匯業務依法合規經營。

3、積極響應分行國際業務條線檢查，配合會計部門組織轄內外匯業務的培訓和執行情況自查，對外匯新政策變化進行及時的傳導，保障外匯經營合規性。

“外匯無小事”，當前經濟環境複雜，國家外匯政策多變，爲適應客觀金融環境，積極組織我部員工及前臺外匯從業人員參加總行外匯管理新政策培訓，通過召集視頻會議、下發資料學習的方式對分行外匯從業人員進行了多次培訓。20xx年7月27日我部通過國際業務外匯從業准入人員考試，之後積極組織營業部、西城支行、廣饒支行籌備組的前臺外匯櫃員參加前臺外匯從業人員准入考試，並以通過率92。3%的優秀成績通過考試，爲勝利支行、廣饒支行申請外匯業務經營權限創造了必要條件。

同時，爲應對11月份濟南分行國際業務貿易融資專項檢查，積極協調客戶經理及風控部對公司授信檔案進行自查自糾，對發現的合規問題進行補充完善。經過一個多月的努力，順利通過專項檢查，未發現任何實質性問題，有些小的瑕疵均已經完成整改。

4、根據國際業務經營情況對各經營機構進行統計分析，並督促完成考覈指標。

協助公司部完成國際業務客戶資源的確認及考覈，落實支行和客戶經理國際業務的績效考覈和綜合評價工作。對各分支行進行國際業務經營情況統計分析，每週通報國際業務到期情況、客戶貿易融資額度使用情況及外幣賬戶開戶情況，根據行領導的指示，落實業務資金備付、將授信額度透明化方便客戶經理業務到期續做，積極建設結算渠道，爲明年國際業務發展做好儲備工作。

5、認真對待外部數據報送，保證數據報送質量。

綜合崗位職責中負責國際業務各項報表、數據的彙總、分析和報送，國際業務統計分析是一項繁瑣、細緻的工作。針對不同的監管部門、考覈口徑，有不同的報送實現及要求。20xx年在面對各監管部門的各項報表中未出過差錯，保證了數據報送質量。尤其是在結售匯統計、及國際收支申報中，該工作在外匯管理局對我行外匯經營考覈中最高比重。我部積極主動與國家外匯管理局相關監管部門溝通交流，營造融洽和諧的工作氛圍。確保每一筆申報數據的“及時、準確、完備”。

在認真完成每日的國際收支申報覈查工作後，我部在20xx年前三季度國際收支申報非現場覈查通報中實現“零差錯”的成績，獲外匯管理局高度肯定，全市僅有三家銀行獲此殊榮，這樣成績的取得也與每日的付出息息相關。

6、勤於總結，工作中多思考，時常多想幾個爲什麼。

在每日的繁忙工作工作中積累了工作經驗的同時，也不斷產生自己的心得體會。針對每日覈查的國際收支統計申報工作，本人撰寫了《國際收支申報中應注意的問題》一文，並抱着學習交流的目的給總行《中信月刊》投稿，並在十月刊上順利發表。這是對自己工作的一種莫大的鼓勵和肯定。同時，積極參與八月份xx市金融學會組織的“金融支持實體經濟，助推黃藍兩大國家戰略實施”徵文比賽，撰寫《金融發展支持實體經濟的機制分析—以xx市爲例》一文，並在評選中榮獲一等獎，爲分行及個人均增添了榮譽。

回首過去的一年，是艱難奮進的'一年，是小有收穫的一年。xx分行國際業務實現了較大跨越，但就我個人來說這還遠遠不是收穫的時候。當務之急是儘快爲業務的全面鋪開摸清道路，個人實現業務素質的儘快提高，積極努力適應充滿激情和挑戰的國際業務崗位。

下一步我將努力充實自己在外匯政策法規的理解，本行業務產品的組合、代理行渠道的建設，在開展業務的同時履行好把握風險、確保業務合規的崗位職責。

xx分行是一個大家庭，我們每個人所取得的成績與我們整個行的發展息息相關，實現了自己的工作價值才能實現自己的個人價值，行領導常教導我：“做事情要看大不看小，看遠不看近，要勇於擔當。”眼前的成績是暫時的，不斷的努力開拓進取才是無止境的。只要每個人都儘自己最大的努力，我們有理由相信xx分行會有更加美好燦爛的明天。

國際部工作總結12

一年來，在各級教育行政部門的關心支持下，我們採取有效措施，狠抓體育工作，加強教研力度，採取課題牽動策略。以課堂教學改革爲切入點，以促進學生生動活潑地學習爲主攻方向，努力提高課堂教學效率，切實提高教育教學質量。使學生增加了體質、鍛鍊了意志，促進學生參與體育活動的積極性。作爲省級體育傳統項目學校，體育組5位教師團結一致、努力工作，獲得了好評。我們的具體做法是：

一、重視年段教研，突出羣體效應

我們始終把體育教學工作作爲重點來抓，成立了體育工作領導小組——政工校長，教導主任，體育教師與班主任老師三級分管的體育工作隊伍，建立健全了《體育規劃目標》、《體育工作管理制度》、《體育教學制度》、《體育代表隊訓練、管理制度》、《體育教師考覈、獎懲制度》等，使我校的體育工作有條不紊，有章可依。同時，我們加強學校的教研工作的組織、研究、交流。每週三晚爲體育教研活動時間。主要以學習大綱、學習新課程標準、看體育教師課堂教學錄像、談體會等形式，促進教師觀念的更新和素質的提高。各年段在教研中，從教學目標、教材內容、教學方法入手，認真研究，備課、說課、聽課、評課。一步步把教學研究引向深入。取得取長補短、共同提高的效果。本學期開展了說課、教案、教研課、學習筆記等交流活動。並積極參加了環翠區教研中心主辦的省級體育課程改革的講座、以及省級體育課改優質課。大大激發了體育教師參與教研的.積極性，切實提高了體育教研的水平。

二、重視課題研究，抓好課堂教學

遵循小學生身心發展的規律，遵循學科規律，優化教學過程，優化教學方法，構建有利於學生自主、合作、探究學習的課堂教學模式。“多媒體在體育教學中運用”的課題現已開始探索研究。落實學生的主體地位，即“主題教學”。把問的權利還給學生，讓練習的時間留給學生，把討論的機會讓給學生，讓每個學生能夠感受到自由、快樂的學習氛圍。同時還善於利用展開分組討論等互助合作學習形式。讓每個學生暢所欲言，大膽交流，形成師生互動，生生互動的學習局面。通過課題研究的深入開展，老師們都明確了教研方向，目標更清晰，措施更加得當，效果更加顯著。現在廣大教師已形成共識：教研以學生髮展爲主題，以課堂教學改革爲主線，以小學生學習興趣爲出發點，以激活師生創新精神爲動力。在課堂教學中，讓多媒體在體育教學中充分運用起來，讓教師的“導”和學生的“學”和諧地統一在自主合作探究學習形式中。讓課堂煥發出生命的活力。通過以上舉措，我校體育教師的素質有了極大的提高：江軍老師的論文《淺談多媒體在體育教學中的運用》獲環翠區中小學優質論文一等獎，並參加省級優質論文比賽。鄧小靜參加省級體育骨幹培訓班的學習，對推動我校體育教學工作起到了很大的作用

三、開展體育活動，發展體育特長

一是開展羣衆性體育活動，號召全民健身。我們的兩操一課常年堅持，鼓勵學生跑早操。我們還制定了教師做操制度，每天課間操，教師與學生一起做操，鍛鍊身體。校領導以身作則，並予以督導檢查。

我們在全體學生中每年都定期舉辦春季田徑運動會、班級籃球賽、隊列課間操比賽、秋季田徑運動會、師生跳繩比賽、教工籃球比賽、冬季越野賽、校園吉尼斯等活動，不但增強了學生的體質，調動學生參與體育活動的熱情，提高了競技水平，而且培養了學生吃苦耐勞的精神和堅強的意志品質。

二是組建體育訓練隊，發展體育特長。我校成立了田徑隊、足球隊、籃球隊、乒乓球隊，共有運動員120餘名。各隊教練員都要做到訓練有計劃、有目標、有措施、有總結。在訓練的過程中建立了梯隊，做到了有層次、有重點，不斷提高隊員的身體素質和運動水平，選拔、培養了一批體育苗子。通過艱苦的努力，我們先後取得了在環翠區中小學籃球賽中男隊取得甲級隊第六名、女隊取得乙級第八名，在環翠區中小學“建行杯”乒乓球比賽中男隊取得團體第11名、女隊團體第八名、男子單打第八名、男子雙打第六名的成績。當然，教育改革，教學研究是教育事業發展的一個永恆的主題。它需要我們在教學中大膽探索，不斷創新，使我們的教研工作不斷完善，我們將繼續努力工作。

國際部工作總結13

天行健，君子以自強不息，地勢坤，君子以厚德載物——題記

20xx年1月28日，西旅國際中心驗房已基本結束，看着它健碩的身軀高昂地屹立在曙光中煥發出的勃勃生機，一抹微笑悄悄爬上我的嘴角，想着這麼多天裏，大家驗房的辛苦，我擦去額頭上的汗水，充滿自豪而又自信地對自己說：值了！

的確，在這一個多月來，我們工作人員可以說是夜以繼日、廢寢忘食。尤其是剛開始那十天，我們的工作時間都在十二個小時以上，而中間的兩頓飯僅佔去了不到一個小時，大家吃飯都是跑着去的，匆匆吃晚飯後又得投入到緊張的工作中，上樓、下樓、驗電、試水、試氣、解釋、登記……。只要對講機一喊，大家馬上到，往往是這邊還沒有結束，那邊就已經排好了事情。

“我們的經理把腰閃了”，“我們的主管感冒發燒了”，“還有我們工程服務中心的兩位同事嚴重腹瀉”……大家都疲憊不堪了，但是都堅持一直工作在一線。往往一天下來腿痠了，腳疼了，大家都從不叫苦，也沒半句怨言。辦公室的三位女同事也工作在第一線，手凍紫了，臉凍清了，一直堅持到底，他們認真細心的工作態度也得到了業主的認可與好評。

每天我們下班後，經理和辦公室的同事們又得開會總結今天的工作，並安排明天的工作。記得有一次我晚上值班，已經十點多了，我看到他們纔剛剛下班，街上的行人和公交車少得可憐……

正是這樣的'一羣人，有着將力氣擰成一股繩，勁往一處使的團隊精神，把嚴冬的寒意從西旅國際拋到九霄雲外，正是這種凝聚力讓每位冒着嚴寒來看房的業主倍感溫暖，這讓我們每一位西旅國際中心物業部的員工都感到無比的驕傲和自豪。雖然我們所做的只是工作中的一小部分，但西旅國際中心能夠順利的交房，離不開我們全體員工的辛勤付出。只要人人都做好了屬於自己的那份工作，那麼平凡中也可以造就偉大，我堅信西旅國際的明天會更好，廣瑞的明天也會更好，因爲這裏的每一個角落，都有我們忙碌的足跡，與揮灑下的汗水；每一縷光明都包含着我們對廣瑞深深的祝福，我們全體人員爲他努力過，付出過，相信只要有這種吃苦耐勞團結一心的團隊精神，我們會取得更輝煌的成績，也一定會在同行中保持我們的領先水平，並不斷超越。

新的一年，新的征程，讓我們踏着新年的第一縷曙光，向更高更遠的目標邁進。

國際部工作總結14

今天是XX年1月24日，距離進入公司已經過去10個多月了，這將近一年的時間裏，從起點走到現在，經歷了學習，成長和適應的階段。XX年4月份開始逐漸接手國際部船務方面的工作，在公司同事的指點和幫助下，使得我從對單證和船務一無所知到現在可以獨立完成整個流程，這其中學習到的不僅是專業知識，更多的是感受到這個大家庭的溫暖！在做好本職工作的基礎上很快的成長起來！

把XX年的工作可以歸於三個方面：

（1）國際部所有的貨物出運和費用。在這方面，需要和大家緊密的配合，在和跟單確認完交期之後安排訂艙，和客戶部同事的配合尤其重要。和協商港雜費用，通常狀況下的客戶指定貨，費用都會很高，但是必須在合理範圍內協調這個價錢以便降低出運成本，在這方面需要特別的注意事先詢價。現在基本上客戶的指定貨代費用已經協調在一個統一的範圍之內。在可以使用我們自己貨代的`情況下，保障目的港合理收費，尋找到價格，專業性和服務都不錯的貨代出運是很重要的，並且所有港口的費用談攏到一個固定的標準，不僅可以減少我們的成本，而且不易對客戶造成不必要的麻煩。訂艙之後跟進所有的流程，去年一年中也犯了很多錯誤，例如空倉，儘管是外力因素的影響，但是給公司造成了實際的損失，這讓我學習到任何事情都是需要統籌兼顧，提前安排的。工作不僅僅只是做而已，在做的過程中思考是很重要的。

（2）報關，單證。在沒有實行erp之前，工廠和供應商出貨數據是無法完全保障的，經常出現實際出貨和文檔數據不符的情況從而造成報關出現失誤，幸而這些並沒有產生實際的損失，但是可能因此造成貨物無法按照客戶的交期出運，所造成的損失將會更大。實行erp之後，這種情況就有了根本性的改善，而且可以在出貨後第一時間得到準確數據，以便於及時安排客戶單據，跟單給到客戶付款。

（3）跟進epic的船務和單證。在剛接手的時候給客戶帶來了很不好的印象，後來逐漸學習，纔開始跟上步伐，信用證的問題也是，客戶開出的條款都很嚴苛，很多時候出現晚船期的現象造成不符點，在合理的情況下和客戶協商，答應免除，但是回款仍然不理想，目的港銀行的扣款明細也無法得知，雖然12月份有郵件跟客戶溝通這方面的問題，但是沒有實質性的進展。不過1月份的幾票單子在緊密溝通下還是有所改善的，所以工作是可以有進展的，XX年集中跟進epic的單子之後會詳盡想辦法改善這些問題，往後這個工廠的單子會越來越多，信用證的問題就更加的重要，是急需解決的問題。實際爲公司節省這些費用。

（4）XX年工作重心會有轉移，雖然現在還沒有明確的工作範圍，但是在船務工作交接的過程中，會提前學習更加專業的知識，爲以後的工作隨時準備，期望可以在以後的工作道路上更進一步，踏踏實實，每一步都是深刻和堅定的，能夠被公司所需要，能夠創造價值。

國際部工作總結15

今天是20xx年1月24日，距離進入公司已經過去10個多月了，這將近一年的時間裏，從起點走到現在，經歷了學習，成長和適應的階段。20xx年4月份開始逐漸接手國際部船務方面的工作，在公司同事的指點和幫助下，使得我從對單證和船務一無所知到現在可以獨立完成整個流程，這其中學習到的不僅是專業知識，更多的是感受到這個大家庭的溫暖！在做好本職工作的基礎上很快的成長起來！

把20xx年的工作可以歸於三個方面：

（1）國際部所有的貨物出運和費用。

在這方面，需要和大家緊密的配合，在和跟單確認完交期之後安排訂艙，和客戶部同事的配合尤其重要。和協商港雜費用，通常狀況下的客戶指定貨，費用都會很高，但是必須在合理範圍內協調這個價錢以便降低出運成本，在這方面需要特別的.注意事先詢價。現在基本上客戶的指定貨代費用已經協調在一個統一的範圍之內。在可以使用我們自己貨代的情況下，保障目的港合理收費，尋找到價格，專業性和服務都不錯的貨代出運是很重要的，並且所有港口的費用談攏到一個固定的標準，不僅可以減少我們的成本，而且不易對客戶造成不必要的麻煩。訂艙之後跟進所有的流程，去年一年中也犯了很多錯誤，例如空倉，儘管是外力因素的影響，但是給公司造成了實際的損失，這讓我學習到任何事情都是需要統籌兼顧，提前安排的。

工作不僅僅只是做而已，在做的過程中思考是很重要的。

（2）報關，單證。

在沒有實行ERp之前，工廠和供應商出貨數據是無法完全保障的，經常出現實際出貨和文檔數據不符的情況從而造成報關出現失誤，幸而這些並沒有產生實際的損失，但是可能因此造成貨物無法按照客戶的交期出運，所造成的損失將會更大。實行ERp之後，這種情況就有了根本性的改善，而且可以在出貨後第一時間得到準確數據，以便於及時安排客戶單據，跟單給到客戶付款。

（3）跟進EpIC的船務和單證。

在剛接手的時候給客戶帶來了很不好的印象，後來逐漸學習，纔開始跟上步伐，信用證的問題也是，客戶開出的條款都很嚴苛，很多時候出現晚船期的現象造成不符點，在合理的情況下和客戶協商，答應免除，但是回款仍然不理想，目的港銀行的扣款明細也無法得知，雖然12月份有郵件跟客戶溝通這方面的問題，但是沒有實質性的進展。不過1月份的幾票單子在緊密溝通下還是有所改善的，所以工作是可以有進展的，20xx年集中跟進EpIC的單子之後會詳盡想辦法改善這些問題，往後這個工廠的單子會越來越多，信用證的問題就更加的重要，是急需解決的問題。實際爲公司節省這些費用。

（4）20xx年工作重心會有轉移

雖然現在還沒有明確的工作範圍，但是在船務工作交接的過程中，會提前學習更加專業的知識，爲以後的工作隨時準備，期望可以在以後的工作道路上更進一步，踏踏實實，每一步都是深刻和堅定的，能夠被公司所需要，能夠創造價值。