當前位置

首頁 > 教育範文 > 工作總結 > 企業年度工作總結範文

企業年度工作總結範文

推薦人: 來源: 閱讀: 3.28W 次

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究,做出帶有規律性結論的書面材料,他能夠提升我們的書面表達能力,不妨坐下來好好寫寫總結吧。總結你想好怎麼寫了嗎?以下是小編精心整理的企業年度工作總結範文,僅供參考,大家一起來看看吧。

企業年度工作總結範文

企業年度工作總結範文1

時光飛逝,伴隨着比較緊湊又略顯緊張的工作節奏,就這樣快接近尾聲,雖然我來公司時間還不太長,但是時間的腳步依然沒有放慢它前行的腳步,經過這一段時間的工作,有很多所感所悟,現將一年的工作總結如下:

一、學習業務知識,作好本職工作

學習是一輩子的事情,我學的是電子商務專業,對工程資料方面幾乎是零的開始,所以初期就很盲目,給自己的崗位學習造成了極大的阻礙,後來經過領導和同事的及時引導,加上自我深入的感性認識和學習,逐漸的對工作性質和工作內容有了良好的適應,萬事開頭難,有了一個好的開始,我相信以後的工作會進行的很順利,自己的進步會很明顯。

二、理論聯繫實際,在實踐中成長

無論我們的理論知識多麼豐富,最後都是要回歸到實踐中來,因爲工作本身就是實踐性的。

在以前談到理論聯繫實際,就會潛意識的理解爲把書面的理論知識轉化爲被動的動作行爲。在參加工作之後才發現,以前的想法都是片面的或形而上學的,因爲以前思考問題都是基於完全的理論之上,沒有真正觸碰到實踐的東西,纔會導致理解結果顯得單薄和脆弱。直到慢慢的接觸到實際的工作,並在工作中去處理以一些問題,才發現理論和實際其實是相輔相成的,理論聯繫實際本事是應該具備主觀能動性的,理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。

我們的實踐需要以理論作爲基石,然後在理論基礎上去探索和實施;而我們在實踐過程中又不斷的進行總結和思考,爲自己的理論知識補充鮮活的營養。理論和實踐又是一個長時間的互相轉化的過程。冰凍三尺,非一日之寒。經過實踐的積累,自己在工作的各方面都有了明顯的進步,每次遇到困難時,我就虛心繫向別人請教,事後自己又歸納總結,不斷的改進自己的方式方法,雖然目前還是顯得稚嫩和粗糙,但我會在今後的工作中不斷的歷練和提升的。

三、加強思想文化建設,提升綜合素質

我作爲公司的一名新人,也將是未來的新生力量,深感肩上的責任重大。公司的領導也時常教導我們要多學習各種知識,多參加各種活動,鍛鍊自己多方面的能力,以提高自身的素質層次。

我平時也保持着讀書的習慣,讀中國古典的名著和現當代的一些勵志的'書籍,書籍是人類進步的階梯,我從書中得到了太多太多的東西,自身的進步和充實有書籍的很大功勞。

經過了這一階段的工作和學習,感觸很多,收穫也很多,儘管有了一定的進步和成績,但在一些方面還存在着不足。比如有創造性的工作思路還不是很多,個別工作做的還不夠完善,這有待於在今後的工作中加以改進。在今後的時間裏,我將認真學習各項政策規章制度,努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平,爲公司的發展做出更大更多的貢獻,也爲個人的提高創造更多的空間。

企業年度工作總結範文2

在繁忙的工作中不知不覺又迎來了新的一年,這一年是有意義的、有價值的、有收穫的。回顧這一年的工作歷程,作爲卓能集團公司一名員工,作爲工程公司的負責人,我深深感到卓能集團領導之高瞻遠矚的霸氣,卓能企業之蓬勃發展的熱氣,卓能人之拼搏奮鬥的朝氣。過去的一年在集團領導和同事們的悉心關懷和指導下,經過自身的不懈努力,在工作上取得了必須的成果,但也存在了諸多不足。回顧過去的一年,現將工作總結如下

一、對工作的總結

回顧公司一年來的工作,能夠用兩句話來概括:總的形勢是好的,取得了必須的成績。但同時也暴露出很多的問題和不足,需要我們加以改正。

自工程公司8月份註冊以來,在集團公司的領導大力支持下,全體幹部員工圍繞公司最初所制定的目標,同心同德,開拓進取,在大家的共同努力下,我們取得了基本令人滿意的成績:工程公司與中煤建安第六十九工程處簽署的項目有《圖克工業園區蒸發塘土工格柵採購項目》574150元、《圖克工業園區蒸發塘砂礫石採購項目》2203594元、《圖克工業園區蒸發塘粘土夾石採購項目》1911640.5元、《人工湖取水泵站施工項目》1480000元、《門克慶至圖克人工湖輸水管線施工項目》6856675元、共五項工程,合同總產值13026059.5元,已完成總合同產值的47.36%,即已完成產值爲61693840.5元。

產生總利潤爲2714661.8元,利潤比例爲35.002%,這一切爲我工程公司的持續健康發展奠定了紮實的基礎,這一切和集團領導高瞻遠矚的思路以及工程公司全體員工的辛勤勞動的,在此,我代表工程公司對集團領導以及工程公司奮戰在工地一線的全體人員表示最真摯的謝意!

回顧和總結一年的工作,主要有以下幾個方面:

1、工程公司於8月份註冊成立。

2、初步建立工程公司基本組織架構。

3、初步建立工程公司基本運營制度。

4.工程項目班組管理人員的基本確立以及勞務實力的考察。

回顧過去的一年,我們的各項工作所取得的成績大家有目共睹:生產經營方面,產值、收入均體現了工程公司一向狠抓的“保證成本利潤再創新高”方針;可是,成績並不能掩蓋我們工作中存在的不足,我們更應當清醒地看到我們的工作中仍然存在着許多的問題和不足,主要表此刻管理工作存在疏乎、不到位上,具體有以下幾點:

1、工程全方面人力嚴重的不足,致使管理工程出現捉襟見肘的表現。

2、管理制度的不完善導致工程項目管理一盤散沙。

3、公司管理結構不明確無法對應專業職責人。

4、工程初步成立部門人員不健全,部門設立不明確,導致公司無法構成正常的部門職責制、部門與部門銜接制。

5、項目預算成本與實際成本的無有效比較數據,無法對項目進行跟蹤有效控制。

6、盲目施工使項目成本大大增加。

回顧我們過來這一年的工作,成績確實不小,可是有成績的同時也要正視我們的不足,善於查找和發現自身的缺點,以求把我們的工作做得更好。

二、主要工作思路

爲使我們的企業能在新的一年裏有一個跨越式的發展,我們對新的一年的工作做如下安排:

1、要建設企業文化,提升企業形象

企業文化在一個企業中起着十分重要的作用,我們始終把企業文化的培樹、建設工作,放到企業發展過程中重中之重的位置上。

(1)、對全體員工進行定位式調崗。定位式調崗公司堅持了“公開、公平、公正”的原則,採用民主和集中相結合的'方法,本着企業的效益增長和職工增長相同步的精神於近日完成了此項工作。要充分體現了“以人爲本,人人體現自我價值”的理念。我相信,這必將更加激發廣大員工的工作熱情,爲企業的發展貢獻自我最大力量。

(2)、加強培訓,力求打造一支高素質員工隊伍。我公司始終堅持對新員工的培訓制度,總之經過多種手段,力求提高廣大員工的綜合素質。

(3)、教育員工自我定位,清醒認識自我所負職責。上清醒認識自我職責的教育課。檢查自我,認識自我,找出自身的差距和不足並加以改正,做一名合格員工。

(4)、獻愛心,暖人心,要充分體現了我們對工友的關愛之心,真正做到了“一人有難,衆人相幫”。

2、繼續完善我公司規章制度,做到公司有部門有條有理有序開展各自的工作,部門銜接到位,共同維持一個健康、進取、向上的管理體系。

3、項目工程要做到分工明確,實時掌握工程進展情景,要做到成本嚴格控制、利潤及時實時體現的項目管理體系。

4工程公司要體現“人、和、力、贏”四字體系。

人:以人爲本(體現人人爲我,我爲人人的貫徹思想)和:和睦和諧(團結就是力量)

力:執行力、行動力、思考力(把執行力加思考力轉化成行動力)贏:互利互贏(打造一和諧共贏的卓能團體)

企業年度工作總結範文3

1至9月份,完成發電量877萬度,較上年同期的776萬度增加101萬度,增長13%,其中:水電完成853萬度,較上年的749萬度,增加104萬度,火電完成24萬度,較上年的28萬度,少發4萬度;完成售電量696萬度,較上年同期的578萬度,多售118萬度,增加20%;完成銷售收入605萬元,比上年同期的578萬元增加27萬元,增長5%;實際總支出598萬元,較上年同期的539萬元,增加59萬元,其中:生產成本503萬元,較上年同期的440萬元,增加63萬元。生產成本中,水電支出293萬元,佔總成本的58%,火電支出72萬元,佔總成本的14%,供電營銷支出139萬元,佔總成本的28%。目前盈利19萬元,比去年同期的49萬元,減少30萬元。

二、完成縣上下達的工作情況

由於城市建設,原鐵幹裏克村需整體搬遷,在鐵幹裏克村整體搬遷過程中,拆除高壓線路200米,低壓線路600米。同時,在鐵幹裏克新村重新架設高壓線路400米,低壓線路500米;由於城市道路擴建,對原有城網線路進行了部分改造,新改造城網線路10kv和0.4kv線路各7.6公里,城網配變增容565kva;由於塔什薩依新農村試驗區建設需要,於今年5月,完成燃氣電站的建設,其裝機容量3000kw,有效地緩解了瓦石峽鄉及塔什薩依新農村用電需求,於今年8月完成瓦石峽至塔什薩依35kv輸電線路及35kv變電所一座,完成10kv線路23公里,爲塔什薩依新農村建設打下了堅實的物質基礎另外,還完成依吞布拉克鎮3.2公里輸電線路架設工作。

三、安全生產形勢平穩

一年來在巴州電力公司的正確領導下,我公司把安全生產工作當作頭等大事來抓,堅定不移地貫徹“安全第一,預防爲主”的方針,堅持“誰主管、誰負責”的原則,採取有效措施,確保了供電安全可靠、電力設施安全和平安供電秩序,圓滿完成了重要節日的保供電任務。一是把安全生產目標層層分解落實到站所、班組,堅持每月召開安全會,及時研究解決安全工作中存在的問題,健全各生產部門各崗位安全生產責任制;二是加強了安規知識的學習和考試,建立健全了“安全生產保證體系”和“安全生產監督體系”,建立了公司、班組、個人三級安全網,設立有效的安全監督機構,按班組組織學習,吸取事故教訓,並加強了各部門間的相互學習和交流。三是加強設備治理,着力提高設備健康水平,使設備完好率達98%以上。一年來,我們着重對各發電設備按計劃進行了檢修維護。此外,我們想盡一切辦法抓季節性供電工作,突出重大節日、迎峯渡夏的用電管理,對全縣農業排灌電力設施進行了大檢查,完成電力設施保護和線路通道清理工作,特別在負荷連續攀高的形勢下,加強調度運行和管理,落實應急搶修措施,確保了電網安全穩定運行。同時,認真抓好交通安全,嚴格實行“準駕制”,有力地杜絕了交通事故的發生。

四、精細化規範化管理效果明顯

一年來,公司緊緊圍繞“精細、規範”四字,堅持“早安排,早動員,早啓動”和“因地制宜,量力而行,注重實效”的總體思路,重點抓好了公司財務和供用電市場整頓,基本實現了凡事有人負責、凡事有章可循、凡事有人監督、凡事有據可查,工作秩序明顯規範、工作質量和效率明顯提高。“人人皆形象,事事關效益”的規範化管理理念深入人心,規範化管理的意識逐漸增強,幹部職工的`綜合素質有了新的提高;在財務整頓工作上,通過開展自查摸底、全面整頓和自查驗收等具體工作,使公司財務管理制度更趨完善,財務組織機構更爲合理,體系更爲健全,成本控制和核算更爲準確和有效,資金管理更爲規範。在供用電秩序整頓方面,公司以維護正常的供用電秩序、促進電力市場規範化、法制化爲目標,採取有效手段打擊盜竊電能、惡意拖欠電費等行爲,進一步建立起規範的供用電秩序。截止目前,共查處竊電案件起,追補電費元,收取滯納金元。

五、降損工作取得一定成效

一年來,公司對各發電站勵磁調速系統及裝置進行了改造,對各升壓站設備缺陷進行全面消除,使發電廠送出的上網電壓質量基本穩定。對巴西買裏克、城區各公用變低壓用戶引線、鐵幹裏克鄉、吾塔木鄉老化破損較嚴重的低壓下戶引線進行了部分更換。對城鎮區域內各小區專用變、公用變、兩個鄉各專用變用戶季節性用電較強、輕載、空載變壓器,實施了停用和調換。加大違章竊電的查處和安全用電的宣傳,減少和降低了跑冒滴漏現象。此外,明確和細化了抄表收費人員的工作指標,將0.4kv配網線路及各變壓器臺區分解落實了各班組和個人,實行層層管理,層層負責,制定了降損指標,採取不同措施,確保了公司降損目標的實現。

六、行風建設成績顯著

今年以來,若羌縣電力公司圍繞“一強三優”的發展目標,繼續推進“內質外形”工程,以開展“誠信規範無投訴”活動爲載體,以落實制度、完善管理爲主要內容,開展了“誠信規範無投訴”活動。以供用電隊伍爲主體,其它相關部門共同參與,做到“個個都是窗口,人人都是形象”。同時,圍繞“如何誠信規範服務”和“假如我是客戶”等專題,組織職工開展優質服務大討論,做到人人自查自糾存在的問題,個個做出優質服務的承諾,保證個人服務無投訴。此外,認真落實了《供電服務規範》,從規範每個員工的服務行爲抓起,加強指導和檢查,全面兌現供電服務承諾。在今年“供電服務滿意率”的社會調查中,城鎮供電所的服務滿意率達98.5%,受到社會各界的一致好評,進一步樹立了電力企業的良好形象。

七、生產經營存在的問題

電源嚴重不足。目前全縣的用電需求爲5266kw,我公司正常供電能力1400kw,電力缺口3866kw。其中:全縣生活用電缺口1456.5kw,農灌用電缺口1838kw,工業作坊和施工用電缺口1971.5kw。預計今年夏,用電將達到了歷年來的最高值,將遠遠超過我公司現有發電能力,在沒有新的電源增加的情況下,電力供應緊張的狀況將會持續相當長的時間。

此外,由於若羌河水量小,含沙量大,水電機組磨損超常,備品備件消耗極快,也將造成水電成本有所增加。各水電站發電能力不能滿足全縣人民的用電需求,爲了滿足全縣基本電力需求,我公司只得靠柴油機調峯頻繁,致使發電成本過高,造成公司虧損。

八、本年度工作打算

1、抓好安全生產,保證設備健康水平,杜絕重傷以上事故。

2、要按照公司本年供電量和供熱量的要求,及時調度各生產要素,確保全年任務的完成,主要指標如下:

發電量:5.69億kwh;供電量:4.92億kwh;供熱量:6____噸;綜合廠用電率:13.____;汽耗率:西廠5.10kg/kwh,東廠4.55kg/kwh;摺合供電標煤耗率:西廠635g/kwh,東廠525g/kwh。

3、配合制定和實施東廠區鍋爐防磨措施,清除鍋爐輔機缺陷,提高130噸流化牀鍋爐運行週期。

4、針對東廠區煤耗偏高的實際,查找影響各設備效率的因素,紮實開展節能降耗工作。

5、認真組織各項技改措施,嚴格考察、論證,力爭使全部技改項目都能達到滿意效果。

6、加強職工業務培訓,開展好師傅帶徒弟活動。

7、組織統計本年度生產車間成本指標,修訂本年度成本考覈方案。