課改工作總結合集15篇

總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，因此我們需要回頭歸納，寫一份總結了。那麼總結有什麼格式呢？下面是小編幫大家整理的課改工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

課改工作總結1

小學課改工作總結匯報本學年我校新課改教研活動將繼續以《基礎教育課程改革綱要》精神爲指導，貫徹《“XX區義務教育優質均衡發展促進工程”整體實施方案》精神，結合本校的實際情況，因地制宜地開展課改工作，紮紮實實地搞好課程改革工作，現對我校新課改工作總結如下：

一、加強培訓，拓寬渠道，提升師資專業素養

學校教學質量的高於低，與該校教師的專業素養是密切相關的。可以說，，教師的專業水平如果得到到有效快速的提升，就會爲爲學校教育教學質量的提

升升提高源源不斷的動力。基基於這樣的認識，本學期，，我校領導非常重視師資的的培訓，想盡一切辦法，投投入大量資金，拓寬各種渠渠道，爲教師的專業培訓鋪鋪設一條綠色的通道。

積極利用“走出去，，請進來”等方法爲教師創創造各種學習機會

“走出去”我們非非常珍惜外出學習的一切機機會，先後到外校參加培訓訓觀摩學習120多人次，，派出6名教師前往河北X XX縣趙莊人才學校，學習習高效課堂經驗。另外派出出數學、英語和語文三科的的老師們先後參加在我市舉舉辦的全國名師現場作課的的觀摩活動和兄弟學校的教教研活動就舉不勝舉了。

“ “走出去”除了觀摩學習，，我們更注重參加外校連片片式的教研活動，把

自己的的教師送到本區外校做課，，提升培訓的級別。並以此此爲契機，創設平臺，把握握機會，讓老師在專家和外外校名師的.引領下

深入開展展課堂行動研究，在研討、思考、合作中豐厚理論素素養，及時總結經驗教訓，，深入探索課堂教學規律，，切實解決學習和工作存在在的實際問題，努力提高教教育教學水平。

）“請進來”本學年，，原山西省教育科學研究所所所長、享受國務院特殊津津貼楊進發教授蒞臨我校指指導教學、教研、課改工作作。楊教授雖已古稀之年，，但精神矍鑠、思維敏捷，，他既有高度的理論研究、指導經驗，更有豐富的一一線教學、教研實踐。楊教教授與我校行管人員進行了了親切的交流討論，會場氣氣氛熱烈，校領導們誠懇問問計，楊老爲創建特色學校校建言獻策，其拳拳之心溢溢於言表，讓人感動。座談談會結束後，楊教授又爲我我校全體教師做報告，以“ “目標導引”爲切入，爲我我校開展有效教學、構建高高效課堂獻計獻策。

報告會會上，楊教授引經據典、

鮮鮮活的事例更貼近教師，楊楊老與老師們交流互動，成成爲一道亮麗的風景。

二、深入課堂研究，注重教教學實踐

學校將以以“教師課堂”爲主陣地，，實現教師教學方式的轉變變，學生學習開展校內教師師公開課活動、學區、校際際教師觀摩課活動。通過這這些活動,促進了教師教學學水平的提高。加強了校際際間的教育教學交流。

爲深入推進課堂教學改改革，構建高效課堂，

促進進小學語文課堂優勢互補，，互相啓發與智慧共享，促促進學校教研活動的針對性性和實效性，促進教師專業業成長。我校語文組於1 0 0月15日開始進行了爲期期兩週的——聚焦高效課堂堂教學，深化“同課異構” ”研究輪教活動。面對同樣樣的教學內容，執教老師各各顯其能，從不同的角度入入手，設計了不同的教學方方案，展示了不同的教學風風格，盡顯各自的精彩。教教學構思異中存同，同中求

求異，引發了聽課者的研究究和思考，很好地體現了“ “同課異構”的價值。

此次“同課異構”教研活活動的開展，不僅讓老師們們看到不同的處理教材的方方式，更主要的是給老師們們提供了思考的空間和研討討的機會，使老師們經歷了了比較、反思、研討的過程程，思維在交流中碰撞，一一定程度上達到了優勢互補補、相互切磋與共同提高的的目的，有效地促進了教師師的專業化成長。

三、開展技能大賽，打造精彩彩課堂

青年教師是學學校發展的後續力量，是教教育教學的主力軍，他們的的發展提高直接關係到學校校的發展，而名師的引領和和骨幹作用如果得以充分發發揮，則會爲學校帶來無限限的生機。本學年，我校評評出了2位區級骨幹教師和和5位校級級骨幹教師，我我們通過開展“教師結對子子，互幫互學”的系列活動動以及開展“建南小學同課課異構”活動，

爲骨幹教師師和青年教師的培訓創設了了一個一舉多得的平臺。 “ “教師結對子，互幫互學” ”實施結對幫扶模式，

全校校教師都有自己的最佳拍檔檔，通過互相聽課、評課、研究教學問題，達到共同同提高。

課改工作總結2

本學期在我校師生共同努力下，新一輪課程改革在我校取得了實質性的進展，教師專業能力得到進一步的發展，學生學習能力得到進一步提高，教學成果顯著。現將一年以來我校在課程改革方面所做的工作進行簡單的回顧。

一、所做的工作

（一）、制度健全，層層落實

1、我校高度重視課改工作，成立了校長——教導主任——課改骨幹組成的課改領導小組，負責全校課改實驗工作的領導、規劃、協調和推進。

2、在教師量化考覈中加入課改工作的分值。

（二）、加強學習，積極進行教學研究，不斷提高

1、理念是行動的先導，因此，更新教師的教育理念是實施課程改革的前提，也是課改工作成功的關鍵。學期初召開全體教師動員大會，統一思想認識，確定努力方向。

2、組織教師學習山西太谷張四保二十四字教學模式，談學習感悟交流心得。

3、開學初要求每班精心設計班名、班級口號、班歌並進行了比賽展示。各班進行小組建設，並制定出小組合作探究學習的評價方法，爲後面課改的順利開展打下了基礎。

4、從開學第二週開始，每週二節公開課，週一例會抽籤，週三上午第一、二節講課，形成固定的時間。全校教師不管年長或年輕，只要抽到，認真上課。

5、認真組織聽評課活動，聽課時無課教師全部參加聽課，一二年級、三四年級、五六年級任課教師之間互相評課。評課活動結束學校積極進行總結，評出薛豔麗、陳俊曉老師爲我校課改能手，四年級、五年級、六年級爲課改先進班集體。

6、組織教師進行課改經驗交流，大家講出自己課改中的得與失，共同交流提高。

7、、爲了讓小組評價具有可持續性，我們要求各班制定出詳細易操作的日評價、周總結、月評比細則，各班在教室裏都設計佈置有評比臺、光榮榜。學校也爲各班評出的優秀小組頒發獎品。

二、存在問題;

1、課改中出現課堂效率不高，落堂成了經常性的事情，經常不能完成當堂的學習任務。

2、教師不能適應新課改下的課堂角色，一些教師整節課基本不參與課堂，而還有一些教師不捨得放手把課堂教給學生，讓學生探究學習過少。

3、導學案的使用教師不夠大膽，依照導學案上課的多，由自主創新精神的少,。

4、部分教師對新課改認識還比較膚淺，理解尚不透徹，因而出現了一些形式化的東西。

5、小組評價只是停留在分數的累積上，缺少有效的`激勵措施師生易出現評價疲勞。

三、下期課改努力方向：

1、制定教師課改評價考覈方案，調動教師的課改積極性。

2、從學期初就紮實開展組織聽課、調研、分析、診斷問題，對課改中出現的情況進行交流。

3、導學案的使用鼓勵教師大膽創新，大膽刪改。

4、認真落實各班的小組評價，納入班級考覈。班級評價日公佈、周小結、月總結要求各班上交評價檔案資料。學校做好獎勵。並在評價機制上制定更完善的方案。

5、總結前段工作，形成初步的成果和經驗

6、收集和積累課程改革的各種資料和案例。

7、定期舉辦課改研討會，每學期組織一次課改總結交流會，編形成階段性研究成果資料

今後，我們將繼續加強宣傳、學習的力度，提高全體教師對新課程改革的認識，總結已取得的成績，改進目前存在的問題。我們相信，只要循着新課改的理念作不懈的努力，我校課改工作一定會取得輝煌的成就！

課改工作總結3

新課程受益匪淺，自身素質有了極大的提高，課堂教學氣氛濃厚、學生思維活躍，學生的興趣有了進一步的提高。我不斷地思索並追求着：“讓學生在充滿生命活力，成長氣息的課堂上張揚個性，自主創新，開發學生智能，塑造學生人格”。爲了這個目標，我積極投身課改，實踐新課程，開展了卓有成效的課改活動。十年來，經過培訓、研討、實踐、小結、反思等幾個階段，我對《數學課程標準》的思想理念由接受到理解，由認識到實踐，由探索到研究，逐步深入。總之，新課改帶給了我新理念、新方法、新嘗試、新探索。

一．對教學觀念的認識。

要想改變傳統的教學方式，必須先要用新理念武裝自己。我認真閱讀了《新課程標準》、《小學數學教學》、《小學數學教育》等書刊，進一步領會新課標的精神，以基礎教育改革的新理念爲指導，進一步轉變了教學觀念。

二、對教學方式的認識。

新課程倡導自主、合作、探究的學習方式，這三者是有機聯繫的一個整體，自主是探究的前提，探究必定是自主的，是外力所不能達到的，面對未知的探究，尤其是對小學生來說，相互合作啓發不可缺少，轉變學習方式是實施新課程的三大目標之一，是課改成敗的關鍵。低年級的模仿教學能使學生有成就感，沒有模仿就沒有創造。所以目前提倡自主探索、合作交流的學習方式，也應與接受性學習有機的結合。自主探究與有意義的接受學習必須有機的結合。因此，我對小組合作學習從低年級培養，教給學生合作的方法和步驟，以2人交流爲主，逐步過渡到4人，因此三年級的學生一些良好的學習習慣已經初步形成（表達能力、操作能力、傾聽能力等），但學生分辯是非的能力還很弱，所以應以2人的合作交流爲主，提高小組活動的有效性。

三、我的做法

新課改的成功與否，教學實踐是最有力的發言者。我把課堂教學作爲工作的重心，踏踏實實地走好教學的三步曲。

課前：集羣體的智慧，充分挖掘文本資源。

實驗教材是否能馬上適應傳統教學的土壤，是否能達到專家們預期的效果，這和教師教材的經營者有着直接的聯繫。理念陳舊不新，我們大量閱讀教學雜誌，《小學數學教學設計》、《小學數學教學》等雜誌中有豐富的知識營養，從中積極汲取我們所需的。一個人孤軍奮戰常常事倍功半，處理教材需要導師的點撥，需要“三個臭皮匠”的集體智慧。因此我們常常圍坐在一起，就某個問題出謀劃策。更多的是在課間十分鐘，大家把上課的成功敗筆相互交流，濃濃的學習氣氛洋溢在集體備課中！理念的更新，日常的學習爲以後的教學帶來更多的經驗。

備課組第一個遇到的難題是如何運用教材，如何上好新課程標準指導下的課?這是每天要做的也是最難做的，新教材這道大餐讓人一時眼花繚亂不知從何下手。如有些不可能直接蒐集到現成的信息，必須由學生經過觀察、實驗、調查、解讀、研討，但課前必須有個定奪。因此，我們常常爲之爭個面紅耳赤，直到最後，總能把教材看得更加清清楚楚、明明白白，發現它更大的教學價值。

我們要做教材的主人，運用、駕馭並超越教材，就得大刀闊斧地選取其中認爲最有價值的點，整個教學過程爲達成這個點而展開，讓課堂變得實在有效。

課堂：讓學生成爲主人，打造綠色課堂。

課堂是教學的靈魂，知識在課堂中傳授，能力在課堂中形成。有了課前的精心預設，該向四十分鐘要精彩了。新課標指引下的課堂應有民主寬鬆的氛圍，有發展傳統的學習方式，應充滿着生命活力，充滿着人文關懷！爲了嚮往的綠色課堂，我在實踐中努力做到：

快樂多一點。良好的學習氛圍猶如樂曲中的主旋律，是保證學生主動愉悅學習的場。低年級兒童就象幼嫩的芽兒，需要我們的關心呵護，需要我們的激勵讚賞。在課堂中我們經常可以聽到“老師喜歡你響亮的聲音”、“又是一種新算法，真能幹！”這些真心實意的讚美，充滿賞識的話語把學生一次又一次帶入快樂主動地學習中。

自由多一點。我們在實踐中發現，給學生明確一定的任務要求後，再教給一定的方法，他們就可以完成得很好。給學生髮言的自由，“我是這樣想的”“我認爲”┅┅我們發現高舉的小手多了，課堂變得活躍，思維經常碰撞出火花。我們會發現出色的孩子在進步，本來有困難的'孩子也在大踏步前進。自由的課堂，學生的學習主動了，理解多元了，體驗深刻了，思維馳騁了，個性張揚了！動手實踐多一點。語言的交流是必須的，但從學生注意力集中的時間和分配考慮，滿堂講是不可取的。學生注意力集中的最佳時間是上課開始的1520分鐘，末尾的十分鐘尤爲低效。那我們可以寫一寫，做一做，動一動，轉移一下注意力呢！在數學課堂中，我們注重設計學生動手操作、動手實踐的活動，突破靜態學習，強調學習形式的活潑多樣化。

新課堂是開放的，學生的思維開始活躍，學習積極性在高漲，但最基本的習慣培養不能丟。立坐、舉手、傾聽、發言、朗讀和書寫習慣同樣也是新課堂的基礎。我們考慮低年級無法同時關注多種習慣，採用了分階段實施培養的方法，一步一步一件一件分解着學。每開學初我們就培養學生坐的習慣，要求坐得穩坐得端正，進行比一比並激勵鞏固。第二個月舉手的習慣，第三個月聽的習慣┅┅每個月都有側重點。從目前反映來看，我們的學生比較穩，習慣的培養已在課堂中初見成效。良好的學習習慣爲新課堂有效地開展學習提供保證。課外：融學習於生活，樹立大教學觀。

學習爲生活所用，生活是學習的內容。新教材洋溢着濃郁的生活人文氣息，裏邊編排了許多有意思的活動，通過學生課外豐富的活動拓寬豐滿學習內容。各學科各顯神通，開展了豐富多彩的活動。

新課程均以現實生活爲載體，爲了讓學生髮現數學就在自己身邊，在生活中運用數學知識發現問題，努力解決問題，讓學生真正理解數學的價值，爲此我們進行了一系列的實踐活動。在這十年的新課程的改革中，我付出了艱辛的勞動。但辛苦卻快樂着，生命的張力在勃發，從來也沒有像現在這樣迫切要求提高自己各方面的素質。對學生寬容、民主、平等等新課程理念逐步深入人心。新課程猶如一陣春風，帶來了活力，改變了我們的生活，構建了我們師生生命的綠洲。

新課改的實施不可能沒有疑問和困難，但只要我們長期、耐心地堅持下去，積極總結和反思在教學中的經驗和教訓，多學習、多思考、多創新，那麼離成功的彼岸就越來越近了。

課改工作總結4

課程改革是基礎教育第二輪課程改革的簡稱。它以學生爲課程建設的主題，建立以學習型學生爲中心的自主、合作、探究的學習模式。課程改革的具體內容是從教材、教育模式和教育理念的應用到評估模式的有目的、有標準、有成效的新嘗試和變革。課程改革的本質是教育發展的必然階段。課程改革的本質是調動教師的教學積極性，喚醒學生的內在潛能，喚醒他們的本我，塑造他們的人格，構建生命發展體系，使學生走向健康的道路。

新課程改革對每個教師來說既是挑戰，也是難得的機遇。我們應該如何迎接這場課程改革，如何抓住這個機會，如何推進這場課程改革？我來說說自己的看法和經歷。

一，明確英語課程改革的目標

在過去的英語教學中，我們把“掌握語言的基本知識和技能”放在教學目標的首位。新制定的課程標準要求將“激發和培養學生學習英語的興趣，使學生樹立自信心，養成良好的習慣，形成有效的英語學習策略，培養自主學習能力和合作精神”放在首位。同時，我們應該在教學中注重“口語交際”，培養學生的口語能力，讓每個學生都能說英語，達到學以致用的目的，提高學生的實踐能力。

第二，改變英語教學方法

在我們過去的英語教學中，老師總是說話，學生記住，老師是課堂的主角，學生是觀衆，學生練習很少自由，口語和聽力都很差。現在我們應該在課堂上以學生爲主體，給學生主動權。如何讓學生在課堂上佔據主導地位，推動英語課程改革？我覺得應該從以下幾個方面入手。

1.營造民主和諧的教學氛圍，調動學生積極參與教學活動

很多學生在英語課上不講、不讀、不問，主要是因爲心理障礙，比如怕讀不好、說不好，被學生看不起，被老師批評。因此，在教學中，我經常給學生，尤其是後進生一些激勵性的話，給他們創造說話的`機會，適當降低他們演講的難度，及時在演講中肯定他們的優勢。從而幫助他們逐漸消除心理障礙，讓他們大膽開口，這是英語課程改革成功的關鍵。

2.培養學生的學習興趣

尤其是一些對小學英語失去興趣的同學，一定要在教學過程中享受學習英語的樂趣，這樣才能真正放棄原來的想法，真正有信心。尤其是對於如何記單詞，一定要給予必要的指導。

3.精心設計教學環節，激發學生學習的主動性

學生學習的主動性主要在於教師的動員。在學生消除心理障礙後，教師需要精心設計模仿、對話、口頭和書面練習及提問等各種教學環節，激發學生學習英語的興趣，激活學生的思維，激發學生的情感，讓學生全心全意地投入到英語教學活動中。

4.增強全體學生的參與意識

不同層次的學生在課堂上和課後被賦予不同的任務。比如抄，背單詞，背課文，默寫課文，寫短文，寫對話。要求教師準確、清晰地掌握教學內容，尤其是教材。注重教學的過程，而不是結果，不要把學生當成裝知識的容器，而是要點燃的火把。

5.激活教學墊

把教材的內容知識變成真實的情景去說、講、演、唱等。讓學生在真實的英語語境中學英語，說英語。同時，不要侷限教材內容的編排，可以把教材的知識系統化，進行整體教學。

6、樹立學生的主體意識

使不同層次的學生都動起來。要求教師在課堂中穿插一些遊戲、不斷變換着花樣進行語言項目的操練、利用學生英語基礎上的差距讓學生互助，不僅可以給後進學生信心，也能使基礎好的同學產生優越感。 7、提高學生的問題意識。提出一個問題比解決一個問題重要。不斷地在教學中滲透啓發式教學，去除掉學生長期養成的上課只帶耳朵進教室，只等教師公佈答案的習慣。養成預習、提問題、課後整理筆記的習慣。

8、加強教師教學的創新和改革

不宜長期使用一種教學模式，要讓學生多些新鮮感，纔會使他們在學習上長期都有興趣。不宜按部就班，書上有什麼講什麼，沒有的就一定不講，要學會察學生顏觀學生色。學習上讓學生產生一種積極的情緒很重要。不宜降低規範要求，要求越高，學生的能力越高。特別是初入門時，更要嚴格要求，要求正確的書寫習慣，正確的標點習慣，正確的讀書習慣，教師要求十全十美，學生也會盡善盡美。

課改工作總結5

本學期，我校教育教學工作緊緊圍繞縣教育局和中心校的科學指導部署，認真落實縣教育工作會議精神，在黨的十八會議的`指導精神引領下，在工作中不斷學習、不斷探索、不斷思、不斷改進，使我們學校的教風、學風、校風有了新轉變，教育教學質量得到了持續發展。

學期工作總結：

一、緊抓師德師風工作

師德師風建設是學校素質教育工作的指向和標誌。爲此，學期初我校就組織教師進行座談交流，針對每個人過去工作中存在的不足展開深刻的剖析，教師們都中肯的談出了今後工作中的改進思路。一學期過來，教師們從思想上、態度上、行爲上都認真踐行了個人的計劃，給了學生良好形象。

二、提高學生養成教育

學生的良好習慣養成關係到每個學生的未來成長。在高度認識的基礎上，我校各年級、各科目，結合實際特點，紛紛制定了養成教育實施內容、目標、方法和評價手段。通過教育培養，孩子們都從不同程度感知到自己立身自強的責任和義務、求學成才的價值使命。

三、做好安全教育工作

針對學生的安全教育，我校嚴格把關，層層落實責任。首先，每個教師在課堂上要結合教科特點，對學生進行有關安全防護指導教育，使學生樹立牢固的安全健康成長意識。其次，建立對學生安全監護網絡，學校與教師、教師與家長簽訂了責任書，相互監護、相互溝通、相互促進。第三，實行嚴格的管理評價制度，從門衛、課堂、課間、上下學途中、節假日都進行了細緻規定防範，誰的責任誰負責，別是教師，若有嚴重失職行爲，其他工作實行一票否決制，並追查相應責任。第四，學校定時或不定時，就防震、防火、防毒等對學生進行了多次逃生預演，提升了學生安全防護素質。

四、推進課堂教學模式

本學期，我校對全體教師進行兩次觀課、評課活動，針對每位教師課堂上的導課、學生活動的有效性、教學的拓展效果，皆展開了客觀的評析、教師從不同程度上認識到了自我不足，並採取了增補性措施。在課堂教學模式上，我校受到了中心校的好評。

五、落實“三清”工作

教是爲學服務的.，教的好壞是看學生學得是否成功到家、授之漁的多少。爲此，我校各科教學度認真實施了“三清”工作。“堂堂清”工作中，針對每位學生的不同學情，都擬定了有差異性的測評題，強化學生的細緻性、靈活性。“日日清”工作中，各科教師針對學生的一日所學的知識點，都相應地進行清查、不留死角。“週週清”工作中，就學生一週所學的知識，都開展了系列性的考查。“三清”中的信息饋，促進了教師教學中的思。

六、夯實教師基本功

根據我校教師書寫的不足，我校狠抓了教師粉筆字、鋼筆字規範練習。每個教師一塊小黑板，每天要書寫三十個粉筆字，供全校師生賞評。另外，每個教師每天要臨寫一張鋼筆字，不要多、而看精，規定教師在礁中、黑板上、批語中不準出現錯別字、潦草字，要給學生做好表率。

工作不足剖析：

我校在持續穩定發展的同時，也暴露出嚴重的不足。從期末考試成績上看，同班科目發展不平衡，部分教師沒有照顧到學困生，致使及格率嚴重失分；綜合學校總體成績下滑。一者有其客觀因素、但另一者還在主觀因素。部分教師從教學細節上力度不到，沒有注重學困生的轉化，沒有徹底實施好“三清”工作。這將給我校提出警示，勢必深刻吸取失敗教訓，奮起直追先進。

今後工作思路：

爲使我校教育教學工作在新的學期裏有新突破、實現新跨越、不斷改進、走持續穩定發展之路，我們要着手抓好以下工作。

一、端正態度、解放思想、提高勇氣

要利用一切學習機遇，引導師生從思想上深刻認識到教育發展的緊迫性，要用科學發展觀作指導，辯證看、敢於攻堅克難、敢於競爭挑戰、敢於尋找差距、敢於高水準實現自我價值。

二、加強教學常規管理

要科學制定常規教學管理細則方案，從細從實抓好各個教學環

節，細化“備、導、批、輔、考”各項工作，從小、從細、從精着眼，不搞形式、不走過場，抓好兩頭生、促進中間生，實現雙八五目標，打我校教學質量翻身仗。

三、精心組織教研活動

要及時保證教研時間，每次要有針對性研究專題，教研活動要服務於課堂教學。引領課堂教學，活動中人人要發言、出主意、談思路，敢於求同存異、敢於標新立異。要寫好教研活動記錄，力推廣教研成果、掀教研之風，保證教研起到教學開展的中樞神經作用。

課改工作總結6

本年度，學校隨着全縣整體進入基礎教育課程改革實驗，也使新課程走進了我們的校園，更走進了我們師生的生活。在縣、片區、校三級管理下，我們實實在在地開展了課程改革實驗。在這一年中，學校共有一、二年級共15個班進入新課程改革，參與教師23人，學生654人。全體教師在課改方面付出了辛勤的勞動，同時課改也給我們帶來了不小的變化。回顧一年的課改工作總結如下：

一、加強領導，積極引導。

課改工作的成效，很大程度上取決於學校領導，對於這樣一次涉及教育領域深刻變革的大事，作爲學校確實把它作爲重中之重的工作加於重視，做了以下幾方面的工作：

1、有效組織，科學管理，爲課程改革保駕護航

學校成立了由分管教育的副鎮長任組長，學校校長爲副組長，教導處、教科室及各學科骨幹教師爲成員的“課程改革實驗領導小組”。還成立了課程改革辦公室、學科指導組及專家指導組。實行“三個一、三有、三保證”的新課程管理辦法。“三個一”：教師每課做一次教學反思、每學期向學校提供一個典型個案，上一節校級以上（包括校級）研討課；“三有”：教師參加教研活動做到有教研專題、有中心發言人、有會議記錄；“三保證”：即教研時間有保證、教研人員有保證、教研實效有保證。本年度，學校通過加強組織領導、健全管理制度，保障實驗經費，建立激勵機制，有力地推動了課改工作順利進行。

2、轉變觀念，多層次、多方位地進行各種形式的培訓。

課程改革勢在必行，但如果教師的教育理念不轉變，課程改革只能徒有其表。因此，通過多層次、多方位的師資培訓來切實轉變教師的教學觀念，是有效實施新課程的基礎和前提。縣課改辦要求所有課改年級教師必須“先培訓，再上崗；不培訓，不上崗。”基於這一點，學校實行了集中的通識培訓、有計劃的校本培訓、經常性的自學相結合的路子。

在暑假時，學校就早早地安排好骨幹教師參加縣級的通識培訓和分科培訓。在開學前，又進行了校本培訓，先整體培訓，使教師對新課程更熟悉，從思想上、觀念上、情緒上對新課程產生認同感，並有信心投身於課改之中。再分組、分塊進行課程標準的解讀，使一些根深蒂固、陳舊的觀念有效得到洗滌。而觀念的更新，更注重於平時的積累。教師們平時工作挺忙的，經常要集中在一起學習的時間也是有限的.，因此，學校經常翻印一些從雜誌上摘錄下來的文章、教案、案例等給一線教師，使他們的學習有的放矢，讓他們或兩三個一堆共同學習或一個人帶回家自學，這樣大大增加了教師的學習時間和知識層面。

3、制訂課改計劃。根據縣課改辦的方案和意見制訂了切實可行的課改計劃，並按照計劃紮實開展課改工作。

4、關注課堂，注重實效，狠抓課改目標落實

課改的生命存在於課堂，課改的魅力呈現於課堂。學校帶領老師們邊實踐邊研究，從如下四個方面入手，努力探索課堂教學改革。一是注重師生關係的重建；二是注重教法與學法的改革；三是注重學生實踐能力和創新能力的培養；四是注重評價方式的改革。

二、制訂制度，教科研拉動。

教師總以爲教科研是領導們和教科員們的活，和自己是無關的。其實不然，學校在教研方面做了很多工作。一是學校先後制訂了《學習制度》、《研究制度》、《分析總結制度》、《考評獎勵制度》等，制度中的條條款款使教師明白了努力的方向，認準了奮鬥的目標，同時也使教師“不得不”走上教科研之路；二是極力營造科研氛圍，使課改實驗教師全體融入科研之中；三是增加隨堂聽課的頻率，學校的隨堂聽課是不打招呼的，教師一旦被隨機抽查的次數多了，就會自然而然地去研究課堂、精心準備，去反思自己的教學行爲，從而轉變自己的教學行爲。

現在，課改年級教師都明確了這樣一點：課改呼喚着科研，爲科研提供了源源不絕的課題，同時課改也只有貼近科研、依靠科研纔能有出路，纔能有光明的未來。

三、以點帶面，全面推進。

課改應該說不僅僅是實驗年級應該做的，只不過是實驗年級用了新課程標準編寫的教材給師生留下了豐富的互動和創造的空間而已，如果不研究，也只是走老路或是走形式。因此，學校以一年級爲實驗點。先由點上的教師上研討課，組織其他一年級教師來聽課、評課。過一段時間後，再由其他年級教師上研討課，大家評課，最後深入村小，這樣以點帶面，層層推進。要求其他年級對教材重新進行組合，使他們的課堂做到：老教材、新理念。

四、課改取得的實效

課改給學校帶來了旺盛的生命力。學校初步形成了以科研促教學的課改特點，注重學生綜合素質提高的教育特色，突出了辦學亮點。課改贏得了廣大家長的理解和支持，學校教育質量不斷提高，在社會上初步樹立了良好的形象。

課改給學校帶來了勃勃生機。教師的教育觀念在變，一個“以人的發展爲本”，師生共同發展的教育觀念正在形成；課堂教學在變，課堂教學體現了自主、探究與合作學習的學習方式；師生關係在變，師生之間建立起共同發展、平等的師生關係。《達州日報·校園週刊》對學校素質教育進行過宣傳報道。

課改使一大批教師成長、成熟和成功。學校現涌現出縣級以上優秀教師10人，鎮級優秀教師15人，校學科帶頭人6人。教師獲區級以上獎100餘人次。

課改給學校帶來了喜人的成績。二年來，學校獲多項集體獎，學生獲區級以上各類獎項300餘人次，學生作文在各級報刊發表10篇。

五、存在的問題

當然，在課改中我們遇到了重重困難，但我們堅信：只要認準目標，真抓實幹，一定會迎來收穫的時刻。其中最主要的問題是：

（1）由於課改工作系統性和複雜性使教師的壓力較大，老師們經常遇到很多的困難、疑惑和難以解決的問題。

（2）發展性教師評價成爲課改工作的一個瓶頸，操作難度較大，到現在還沒有一個行之有效的方法。

（3）家長素質不高，學生學習水平參次不齊，班級人數較多，如何有效實施課堂教學，關注每一個學生的發展，成爲教師面臨的一大問題。

針對這些問題，我們提出了下階段要努力的方向：

（1）加大校本培訓的力度，充分發揮學校骨幹教師的帶頭作用，加強教研組之間、校際之間的專題研討活動。

（2）繼續堅持隨堂聽課、評課制度，抓好點和麪的課改工作。

（3）切實做好校本課程的課堂教學，並進行校本課程的評價。

（4）課題研究與課堂教學相結合，加強重點課題研究，確保取得成效。

課改工作總結7

時間過得真快，轉眼間一學期的教學工作已接近尾聲，爲了更好地做好今後的工作，總結經驗、吸取教訓，本人特就這學期的工作如下總結：

今年我參加了學校組織的校本教研培訓，十一月份參加了中心學校舉辦的校本教研活動，十月份參加了學校開展的以講學稿爲模式的縣級校本教研活動。並多次參加了學校組織的課改教學觀摩活動，本學期共聽課十六次。業務學習八次。通過學習，我進一步認識到了課改的必要性、急迫性，初步瞭解了課改的一些內容。

新課標要求全面提高學生的語文素養，要求學生擴大知識面，要求課堂教學中師生互動等，我將根據新的數學能力實踐系統，致力於學生數學綜合素質的提高，促進數學課程的呈現方式和學生學習方式的轉變，確立學生在學習中的主體地位，努力給學生創造一個有利於素質教育的空間。

六年級數學的課改已進行了六年了。對於六年級來說，既要轉變教的方式又要轉變學的方式，培養和形成“自主、合作、探究”的學習方式，在這兩個轉變中，教的方式轉變是主要矛盾，教的方式一轉變，學的方式也隨之轉變。學的方式轉變可以理性地在課堂中呈現，證明教的方式轉變，證明教師新理念的真正確立。課改實踐告訴我們，沒有堅定的新課程理念，真正意義上的教與學方式的轉變是不可能的。

把課標學習與教材教法研究結合起來；要鑽研新教材、理解和把握新教材，用好新教材；要重視教學反思、個案研究和收集；要牢記驗證課標和檢驗教材的實驗任務。

在這一學期的課改工作中，我積極把課改精神貫徹於課堂教學，既積累了一些經驗，也發現了一些問題。現將課改情況作個簡單總結。

在教學實踐中，我們力求打破傳統封閉、單項、機械的教學模式，主要採取了以下幾點作法：

1、認真學習新課標，深入領會《數學課程標準》的精神實質，切實轉變觀念，克服以往在數學教學中忽視學生的主體地位、忽視人文精神和科學精神的培

養、過分追求學科知識系統的錯誤傾向，真正確立數學教育的新理念，通過教學任務的完成，全面提高學生的整體數學素養，注重提高學生的數學實踐能力，積極倡導、促進學生主動發展的學習方法，拓寬學習和運用的領域，注重聯繫生活、跨學科的學習和探究式學習，使學生獲得現代社會所需要的終身受用的數學能力。

2、我們還從整體上把握實驗教科書，弄清其編寫意圖、體系特點，弄清教科書與《課程標準》、教科書各教程之間的內在聯繫，弄清教科書各種編輯設計的意圖和着力點，以在備課和教學活動中準確設的定教學的重點，找準達到《課程標準》提出的課程目標的落腳點，有效地實施數學教學。

3、在準確把握教科書編輯思想的基礎上，從本班本校本地的實際出發，根據本班班容量大，學生來自不同學校，從學生的年齡特徵和不同教學內容，創造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計，採取合適的教學策略，把讀寫聽說和綜合實踐活動落到實處；大力改進課堂教學，提倡啓發式、討論式教學；積極開發課堂學習資源和課外學習資源，溝通課堂內外，溝通平行學科，創造性地開展各種活動，增加學生數學實踐的機會，讓學生在實踐中豐富語言積累，掌握學習方法，提高基本技能，接受薰陶感染，養成良好的學習習慣，打下紮實的數學基礎；鼓勵學生採用各種手段擴大閱讀面，增強學生在一切場合學數學用數學的意識，積極參加各種課改活動，促進學生數學素養的整體提高。

4、當前，小學教學中較多關注學生學習活動的結果，忽視了學生學習活動、發展的過程，導致對結果評價的過度關注，把評價功能退化爲僅僅是對學生分數的鑑定，這是對學習評價的扭曲。

由於每一個學生所處的文化環境、家庭背景和自身思維方式的.不同，決定了學生的學習活動是一個富有個性的過程。由於學生個體的差異，應把重點放在學生自身的縱向評價上，使學生體驗到自己的變化、成長和進步，增強學好數學的信心。讓每個學生體會到只要你在某個方面付出了努力就能獲得公正的、客觀的評價，保護學生的自尊心，樹立學生的自信心。

經過一學期的課改，我們取得了一些成效，85%的學生在課堂上踊躍發言，積極主動的學習，學生對數學課的興趣度也有明顯的提高。我要不斷總結反思，

撰寫教學日記、教學案例、教育隨筆等。我將努力把課改工作做得更好，使課堂教學呈現出民主、和諧、師生互動、生動活潑的新面貌。

總之一句話，既然選擇了教師這個行業，本身就意味着奉獻和犧牲，在今後的教學工作中我將一如既往地爲教育事業拋撒自己的青春和汗水，本着爲學生負責的精神，自己努力工作提高教育教學質量。

課改工作總結8

一．教師觀念在學習中轉變

XX年九月，新課程改革的浪頭已經撲面而來了，要搞好課改，首先要解決教師的認識問題，只要認識到位，轉變了觀念，就可以將課改順利推行。學校領導非常重視，學校首先抓好通識性培訓，從XX年上半年就開始組織有關基礎教育改革和課程改革的理論學習。提前半年爲英語教師購買課程標準，做到人手一冊，要求教師提前學習課標、解讀課標，瞭解課改的基本要求，並且在每學期的教研組活動規定至少組織學習、討論、交流課標的教研活動三次，做到人人對課標有較爲全面的瞭解。在暑假期間派我們參加過區級新課改培訓，結合學校通過校本培訓對全校英語教師進行定期培訓，並適時召開新課改教學研討會，爲其它年級教師做示範課，起到了新課改的引路作用。同時，學校多次派出有關領導和部分英語骨幹教師參加區、市、全國的學習，觀看有關課改的專題講座錄相及課改示範課錄相，並組織開展討論。可以說，課改理念已深入學校全體英語教師的頭腦中。

二、課改從教研活動中探索

開展了紮紮實實學科培訓學習，做到邊學習邊實踐。每學期落實教研活動“五定”（定時間、定地點、定內容、定主講人、定文字總結），要求教研組每週組織以課改的專題教研活動，備課組堅持每週開展集體備課，研究教材，討論教法和學法，而且又學校領導參加組內的教研活動，把通識性學習與學科性研究有機結合，力求將課改教學做到正確把握，適用有效。同時，組織英語教師積極參加區、市組織的各種課改活動，學習借鑑兄弟學校的做法。在校內開展教學競賽活動，增強教師研究新課程的熱情與能力。並規定每位教師每週至少聽同年級同科教師1-2節，並間周在備課組舉行教學研究課研討活動，通過組內的說課、聽課、評課系列活動，解剖案例來不斷改進教法學法。三年來我們共開展校內研究課，其中王志雲老師的課改論文《合作學習在英語教學中的嘗試》獲區十一屆年會一等獎，天津市三等獎； 《關於提高中學英語合作學習有效性的思考》獲天津市三等獎，李曉月老師的論文《合作學習中的小組討論》獲區三等獎。楊寶軍老師的論文《課堂學習中的小組合作》獲天津市三等獎。

三、課改在教學活動中實踐

在我校科研課題《自主、合作、探究的學習方式在教學中的實踐與研究》的基礎上，我們英語組結合學科特點，確立了《合作學習方式在英語教學中的實踐與研究》子課題， 積極、大膽地實施合作學習教學模式的構想，在教學策略上，合作學習教學模式要創設一個全員樂於參與、主動參與的氛圍，實行集體教學、小組教學、個別教學相結合的教學方式，在每學期的課堂教學中，我校英語教師們認真實踐，努力按課改理念去進行教學。一改傳統的“教師講得津津有味，學生聽得鴉雀無聲”課堂狀況，教師想方設法調動學生，讓學生積極參與學習活動，讓教師真正成爲“平等中的首席”，讓課堂成爲學生自主、合作、探究的平臺，課堂氣氛較之以前面目全新，學生的反映強烈，認爲老師們的`教學靈活了，生動了，有趣了，願意積極參與師生互動。家長也反映學生進初中後一改小學對學習興趣不高的情況，對學習有了熱情，並主動的開展課外各種學習活動。衆所周知，我校的生源情況，小學升上來大多數是良b 以下的，優秀的學生都擇校走了，學生的學習基礎差，學習習慣差，學習態度更差，就這樣，我們一點一點由興趣入手，使他們看到學習的光明 ，有的學生小學學了四年英語，甚至連26個字母都默不下來，我們就幫助他樹立自信心，用字母歌唱着背，到後來的一天兩個單詞到現在每天背四個單詞，一學期規定三篇課文的朗讀，使每一個孩子都能有所收穫。一年來學生在習慣方面有了很大改善，學習態度也有了明顯的好轉，由原來的滿不在乎到現在的忙於準備。雖然在學習成績方面仍然很差，但起碼，他們的心態轉變了，開始有了積極的心態，有了一些自信，我們認爲，這對於培養一個人來說是最重要的。

四、課改以評價改革促進

隨着課改的開展，學校還探索新的評價方式，通過綜合評價展現學生學習情況，以評價促進學生髮展，促進教師提高和改進教學實踐。在全體老師的反覆研討、實驗下，英語科組印發了英語科“學生形成性評價量表”，包括學生課堂行爲評價表（教師對學生的課堂參與情況進行評價）、學生自我評價表。此外我們還根據學科特點，結合教學實際，製作了“學生成長記錄袋”。記錄學生“閃光點”的發展情況，記錄中下層面學生的轉化情況。

五、課改在總結中深化

課改需要探索，也需要總結。我們要求每位英語教師嘗試進行反思性教學，課後試行寫教後記，不斷總結課改教學。學校定期召開課改實驗專題研討會，交流課改實驗的經驗、體會與困惑。通過研討會和教研，老師們學到了一些好的做法，對存在的問題提出了較好的解決措施。課改實驗的思路更加明確，課改實驗的操作更趨科學，信心更加堅定。每學期末，要求教研組、每個備課組寫出教學工作總結，每位教師寫出教學總結；總結全期教學進行的系統經驗和不足之處。同時，每位教師上交優秀課改案例、反思及課改論文給校教科室。

三年來，我們在教學觀念，教學方式和課堂教學，師生關係等方面都有了一定的轉變和提升，取得了一些經驗，但也有一些教訓，在教學中仍有“穿新鞋走老路”的表現，同時面對程度參差不齊的學生狀況，如何讓所有學生都投入到新課程的學習中，讓學生和教師在課改中共同成長，這還需要我校全組英語老師繼續探索，在課改“實驗田”精耕細耘。

課改工作總結9

新課改實施近一年來，我們按照新課改精神的要求，汲取傳統教育教學中成功的經驗，積極探索新的方式、方法，希望通過努力在課改實施中不掉隊。下面談一下我們的具體做法。

一、緊抓課改機遇，塑新型教師隊伍。

新課程改革的實施，給我們帶來了機遇與挑戰。我們不斷思考的是：如何最大限度地讓每一位教師把他的潛力變爲現實，抓住這次新課改的機遇實現自身的價值。一年多來我們在教師隊伍建設方面突出重點，狠抓教師素質、能力的提高，爲每一位教師提供最大限度的學習機會、展現機會，力爭使我校每一位教師都成長爲在全鎮乃至全市有名的名師。

1、培訓先行，更新教學理念。

實現《課程標準》中所倡導的自主、合作、探究的學習方式，首先要更新教師的教學理念。教師只有樹立了正確的課程觀、教學觀、學生觀，在教學過程中才能引導學生進行自主學習，才能致力於學生素養的形成與發展，才能爲學生全面發展和終身發展奠定堅實的基礎。因此，培訓教師，更新教學理念，成了學校的首要工作。

學校重視青年教師培訓。學校制定了“青年教師培訓”方案，採取“師徒結對”的方式助推青年教師快速成長，學科教師示範、交流研討等形式，紮實有效的開展業務學習。

2、科研先導，轉變教學方式。

教育科研，能有效地推動教育教學水平和教師素質的整體提高。教育科研工作的持續發展，是建立一支高素質、高水平、精教學、懂科研的專家型教師隊伍所必須的。

我們認爲對於大多數教師來說，教研並不意味着一定要有立項課題，教師的教學行爲只要有所創造就是在進行教研。因此我們十分重視平時的教研活動。爲發揮羣體互補優勢，形成整體合力，在集體研討中豐富充實自我。各學科根據年級特點建立備課小組，定時與分散相結合，以“同課異構”教研活動爲輔助，即：在利用“集體備課教學詳案”進行課堂教學時，先由初講教師進行試講，然後與其他教師研討教學得失與改進措施，以利於其他教師改進自己的教學。最後，每位教師寫出本課的“教學反思”，在集體備課中，我們同時強調保持每位教師的個性，避免趨同現象。

3、放大教師的'“亮點”，讓老師們有成就感。

“熱愛學校、尊重學生，快樂工作，成就自我”，是作爲校長寄語贈送給老師們的。在“成就學生”的同時“成就自我”，是教師們的最大願望，沒有一個老師不想幹好工作，當專家的。“成就自我”，也是學校所期望的，教學質量的高低就取決於教師整體素質的高低，名校需要名師支撐。放大教師的“亮點”，就是發現教師的長處，採取鼓勵、激勵措施，在學校內部宣傳教師們的成績，給其他教師樹標；在社會上宣傳一部分骨幹教師，擴大教師、學校的影響力，讓教師有一定的成就感。特別是鼓勵年青教師展現自己的才能，形成你追我趕、共同進步的良好局面。

事實證明，營造濃厚的學習、探究氛圍，給老師們提供良好的發展機會，讓老師們實現自我價值，是吸引、凝聚老師，提高老師積極性的一種好方法。

二、提高“問題”意識，促進課堂教學上水平。

課堂教學是實施新課改的主陣地，隨着新課改思想的逐步深入，教師理念的不斷更新，教師對自我角色重新定位，課堂教學變的越來越活躍，形式、花樣翻新，調動了學生的積極性，增強了學生的體驗。但是，課堂教學特別是非課改年級仍存在着“滿堂灌”的另一種形式“滿堂問”，還存在着學生參與度不夠，實效性差等缺憾。

亞里斯多德有句名言：“思維是從疑問和驚奇開始的，常有疑點，常有問題，才能常有思考，常有創新。”

新學期我們參照20世紀80年代，美國在基礎教育領域，提出以“問題解決爲中心”的課堂教學方法。把提高師生課堂教學中的“問題”意識作爲促進課堂教學的突破口來抓，並作爲一個校級課題進行研究。

在課堂教學中，要求教師善於創設情景，巧妙地提出問題，引發學生心理上的認知衝突。在課堂教學中要求做到一個轉變——從把問題拋給學生要求學生回答轉向培養學生的思考能力、質疑能力，讓學生自己提出問題，解決問題，這也是新課改的要求。鼓勵學生把問題帶出教室，加強小組合作以及自我解決問題的能力。

“學貴有疑”，問題意識培養的最終目的是在課堂教學中保證學生更加有效的主動參與學習，形成良好的思考、學習品質。目前，我們在語文、數學、科學等學科進行着積極探索。

三、ｘｘ學科小試牛刀，成效顯著。

我校ｘｘ學科多年來困擾着管理者和執教者，教師如何“教”，學生如何“學”是我們一直探索的問題，學生ｘｘ成績普遍較差，怨學現象嚴重，到初三很多學生根本無法跟上進度，甚至聽不懂課。帶這着這麼問題，本學期我們對ｘｘ學科教學進行了大膽的嘗試，通過中期考試看出我們ｘｘ水平整體提高較快。

四、今後工作努力的方向

1、進一步加強教科研投入力度，特別是在教師評價中的力度。

2、促進青年教師教學能力的提高。

3、積極探索科學合理的教師、學生的評價方式。

課改工作總結10

“自學互幫導學法”課堂教學改革在我市開展得紅紅火火，我校實行“自學互幫導學法”課堂教學改革已是第二個年頭。在今年裏，我校認真貫徹落實市教育局文件精神，把“自學互幫導學法”課堂教學改革這項工作作爲學校工作的重點抓，經過學校廣大師生的共同努力，“自學互幫導學法”課堂教學改革在我校得到了大力推進，我校課改工作取得了較顯著的成效，同時也暴露出一些問題急需解決，現就這一年的課改工作做一個總結：

一．加強學習，樹立課改新理念。

（一）加強“自學互幫導學法”相關理論學習、培訓，提高教師理論素養。

課堂教學改革實際上就是教師觀念的改革，教師是新課改具體實踐者，教師的教育教學理念決定着課改能否順利開展。爲了使我校課改得以順利進行，根據我校實際情景，學校教導處和教科室經過多種渠道，對全校教師進行了系統的理論培訓，使我校教師的教學觀念得到有效更新，爲教師儘快適應新課改，嘗試新教法打下良好的基礎。

1、組織全體教師參加市級“自學互幫導學法”理論培訓。

根據市教育局教研室文件要求，我校認真組織教師按時參加“自學互幫導學法”理論學習培訓，聽專題講座，觀摩先進的課堂教學。經過學習提高了我校教師的教育教學理論水平，使教師們認識到，新課程改革既是挑戰，又是機遇。教師們都能將理論聯繫到實際教學工作中，解放思想，更新觀念，豐富知識，提高本事，以全新的素質結構理解新一輪課程改革浪潮的“洗禮”。

2、校內培訓，認真有效的開展。

（1）我校結合週一的政治業務學習時間，紮實開展“自學互幫導學法”新課改系列講座、專題學習。組織教師們結合自身實際教學情景認真討論交流，共討新課改給我們帶來的實際經驗和實施困難。共享實施新課改帶來的喜悅與成就，共謀如何更好實施新課改的方法與策略。

（2）認真反思，撰寫實施新課改心得。結合新課改理念，組織教師們按照“自學互幫導學法”課堂評價量表，不斷審查自我在課堂教學中存在的不足，激勵教師不求一步登天，但能循序提升。鼓勵教師們每一天更新一個新理念，每月研究出堂示範課，讓教師在實踐中不斷反思，認真總結。並將心得體會寫成經驗性文章，客觀評價課堂中的優缺點。將此項活動作爲考覈教師教學常規工作的重要資料，促使教師對自我的教學方法、教育資料進行反思研究。

3、認真開展教研活動。

我校根據教師學科特點，將教師分成不一樣教研組，每學期開展校內教研活動。此項活動資料豐富，要求人人上公開課，評觀摩課堂，寫交流文章。教師們經過校內教研活動，不但學會了別人的先進經驗，同時也明白了自我的不足。大大促進了教師專業化成長。學校還利用市教育局組織的各種教研活動，選派了很多教師向兄弟學校的教師，向市內外先進學校的教師學習。一年來，學校先後組織教師外出赴江蘇、成都、廣安、嶽池、武勝以及市內各兄弟學校觀摩學習，親臨課改現場，切磋課改體驗，提升教學理念。

4、邀請名師專家，傳經送寶。

在這學年裏，爲鞏固教師更好內化理念，市教育局教研室趙主任、卿主任、榮教師等一批領導、專家分期來我校進行了“自學互幫導學法”業務培訓，大大提高了廣大教師的理論水平和業務素養。

（二）實行“推門聽課”，促進教師課堂教學方法加速提升。

課堂是課改的主戰場，學校把“抓好課堂教學改革，提高課堂教學實效”作爲重中之重，力求使課程的生命煥發於課堂，課改的魅力呈現於課堂。根據我校實際，在我校實行領導“推門進課堂”的形式，督促教師不斷的提升自我的教育教學的本事，加快課改的步伐。每年還舉行了校內“課堂導學”競賽，對優秀教師頒發獲獎證書，並在年度考覈中加分。大大激發了我校教師參與課改的性，並涌現出一批在新課改方面卓有成就的年輕教師。我們還將他們推薦到市上其他學校上公開課，不斷鍛鍊他們，在課改道路上更快的成長。

二、取得的成績

我校實行“自學互幫導學法”新課程改革以來，在教育教學方面取得了可喜的成績，教師們的教學方法得到了較大的.提升，學校涌現出一批課改新秀，如：任建軍被列爲市骨幹教師，在教研室安排下多次到外校獻課，得到大家一致好評；學校教師任利瓊在教研室卿彪教師的推薦下，在市級“自學互幫導學法”小學語文班培訓中上了示範課，得到大家一致認同。鄒可祥、羅宏教師多次參加廣安市骨幹教師培訓學習，並上公開課。在學校教科室的大力鼓舞校，學校教師撰寫新課改教研文章，在國家級、省級、地區級等不一樣級別教育刊物上刊登發表或獲獎。

三、存在的困惑。

（1）“自學互幫導學法”提倡讓學生成爲課堂的主角，教師適時點撥引導學生進行自主合作式探究學習，尊重學生的發現，注重學生體驗學習的過程。強調要給予學生充分自學的時間和空間。但在教學探討中，不少教師談到：手放得太開，學生容易迷失方向；手收得太緊，學生又得不到充分發展。如何恰當地把握時間和開放度，成了我們比較棘手的難題。教師們始終不能真正做到收放自如。尤其大班額教學中，教師很難做到全面照顧好每個學生。

（2）“自學互幫導學法”課堂注重讓學生體驗學習過程，似乎對學生學習成績有所放鬆，於是又教師認爲，按照“自學互幫導學法”要求，教師爲了到達讓學生充分體驗自學的過程，學習效果就顯得不那麼重要了，能夠放手讓學生自由發展。

四、再接再厲，不斷開拓創新。

新課改對於我們來是既是挑戰，也是難得的機遇。我校將在今後的工作中，繼續努力，進一步深化新課改教育教學理念，讓新課改理念正在服務於我們的實際教育教學，開創我校課改新局面。我們將堅持做到：

1、抓好校內教研組活動，經過教研組促進教師課堂教學方法得到提升。

2、努力培養新生力量，讓青年教師成爲學校課改的主力軍。

3、繼續加強理論學習，進一步設法拓寬教師培訓渠道，讓教師不斷充電，促進教師教育教學水平向前發展。

4、抓好課題的研究，用課題研究帶動教學研究，不斷提高教學質量。

5、認真總結課改中發現的問題，加強分析與反思，撰寫經驗文章與同行交流。

課改工作總結11

20xx年8月，我區進行高效課堂專項培訓，我校被確定爲經開區課改實驗校，根據區教育局、教研室工作安排，爲促進我們耿莊小學 “高效課堂”教改實驗繼續穩步推進，推進有成效，我校於20xx年9月份制訂了學校年度教改實驗推進方案：

一、指導思想：

結合各級教育工作會議精神，立足學校教學實際，緊緊圍繞課程改革這個中心，以“高效課堂”教改實驗開展爲抓手，向課堂教學要質量，進一步加強有效教學校本教研，推動課程改革深入發展，走內涵式發展道路，努力推廣現代教學模式，實現教學質量的大幅提高。

二、奮鬥目標：

1、通過開展“高效課堂”教改實驗，掌握“先學後導、問題評價”教學的規範模式；

2、逐步建立教改實驗實施、管理及評價的科學機制，積極開展導課、觀課、評課等活動，培養5至10名能勝任教改實驗的優秀教師；

3、以教改實驗爲契機，豐富校本教研內容，建立校本教研的合理制度；

4、建立新型民主的師生關係，探索小組合作學習的有效組織策略，讓學生真正成爲課堂的主人；

5、全面改變教師教學和學生學習的方式，實現以教改促進教學質量提高的目標。

三、實施原則

1．堅持理論學習和課堂實踐相結合的原則，以理論學習爲先導，堅持邊學習、邊實踐。

2．實行自主實驗和統一管理的原則，實驗教師自主進行實驗，由領導小組管理並進行評價和指導。

四、組織機構

學校成立教改實驗領導小組，負責此項工作的部署和管理。

組 長：餘新莉

副組長：王春法

成員：李瑞珍 申曉娟 李 銳 常瑞娜

毛 潔 張澤慧 孟玉敏

理論指導組：聘請教研室教研員指導我校實驗的開展；

實驗指導組：副校長王春法任組長，負責教師培訓、資料收集整理、工作的安排、檢查和協調等工作；

習慣指導組：申曉娟任組長，負責家校聯繫，組織召開實驗班班主任會、小組長會等，指導學生養成積極思考、合作學習的良好習慣；

後勤保障組：總務主任孟玉敏任組長，負責實驗所需物資的配置、登記、保管等工作。

五、具體工作及內容：

1．20xx 年9月，制定學校教改實驗年度工作計劃，組織全體教師學習“高效課堂”的相關理論及資料，引導全體教師改變傳統觀念，瞭解和熟悉“先學後教、問題評價”的`課堂教學模式和課堂教學程序，具體安排、籌備、指導開展教改實驗工作開展。各學科組明確任務、劃分導學案、兩單編寫任務，各班級佈置教室、進行學生思想動員、上報學生分組名單，習慣指導組進行學生培訓，保證教改實驗順利實施。

2．20xx年10月、20xx年4月，分別開展實驗教師觀摩課活動。分層次開展集研組、教研組和語數兩科觀課、議課活動，提高全體教師教改實驗實施能力。

3．20xx年11月、20xx年6月，組織教師通過參觀學習、觀看視頻等形式，集中開展有效教學研討活動，進行教研組研討、網上交流等活動，提高教師對教學模式內涵把握和理解，不斷提升教師教改實驗實踐能力。

六、具體要求：

1．全體教師要自覺學習相關理論知識，提高個人業務水平和理論認識，要將“高效課堂”理論的學習貫穿於實驗全程，用理論指導實踐，在實踐中推動改革。

2．實驗教師要切實做好教學實踐，積極開展網上學習研討活動、認真備課、精心組織，抓好各個環節的落實，並不斷反思、改進。

3．各指導組要加強教改實驗管理和跟進工作，全程調控和指導。實驗指導組要加強教師理論指導，及時更新學習內容，通報教改開展動態，宣傳教師先進事蹟等；習慣指導組要加強學生培訓和管理，定期開展班主任、學生幹部會議，協調和幫助開展教改工作。

4．各班級要加強對班內學習小組的調控，每週組織召開小組長會和學科長會，瞭解學情、指導小組活動。各科任老師要積極培養學生自主合作學習的良好習慣。

課改工作總結12

根據縣教科局全縣十二所小學課改試點校加強課改試點工作的有關要求，我校組織全體教師認真學習先進的教育理論，結合自己的課堂教學實踐，不斷提高課堂教學效率，提高教師基本功，打造具有人民小學特色的教學模式。現將我校課改工作推進情況彙報如下：

一、堅持課改工作的長效機制。

學校成立課改領導小組，校長宋永生擔任課改組長，主管教學的副校長任小華爲副組長，學校中層和各教研組長爲組員的課改領導小組。在實施上，既不搞一哄而上，也不搞一刀切，而是長期負責領導學校的課改工作，做到了組織上有保障。

二、加強教師隊伍建設。

全面提高教師業務技能，竭力推進大目標教學，就目前學校實行的“先周備課，中心發言，形成共案”，進行小組課改探討，要求教師對所教教材的各個目標要了如指掌，教材之間的聯繫要熟透於心，且能舉一反三，做到心裏有書，胸中有數。這樣在課堂上才能應用自如、有效點播，達到預期目的。

三、典型引路，確立課改年級。

我們利用學校骨幹教師資源，開展課改創新，引領全體教師投入課改之中。學校首先請在教學中有引領示範作用的4名教師進行了課改示範，爲全體教師作了很好地榜樣作用。爲了穩步推進，我們以四、五、六年級的語文、數學科爲試點，從內容到形式都進行改革，以學校研究“六步四環”課堂教學模式爲重點，並結合小學生的特點，始終將愉快教學法貫穿全過程，展示“六步四環”教學理論在課堂實際教學中的應用。改變教學結構，改變座次排位，開展小組合作探究；開放課堂教學，讓所有教師觀摩受益。

四、全面輻射，分步推進。

根據不同年級，構建不同年級的學習合作框架：五、六年級學生有了較好的學習基礎，在小組合作學習的時間上佔到總時間的80%。同時，合作小組實行六人一組，由組長牽頭、組員互助，確立合作討論學習模式。老師的檢查、提問、指導時間不超過總時間的20%；三、四年級在運行這一模式時，老師指導的時間不能超過總時間的35%。

一、二年級學生學習基礎薄弱，要完全靠老師紮紮實實地教，但這種教，絕不是咀嚼餵養，要給學生滲透學習方法、灌輸合作意識，到第二學期，老師在指導時，一定要留出20%的時間讓學生自主討論、合作探究，培養學生合作意識。二年級要利用已有的學習方法，讓學生初步通過查字典，藉助學過的舊知識，逐漸輔導他們自學，引導他們學會質疑、提問，討論，逐漸過渡到合作學習。在時間分配上，學生自主佔有時間逐漸加大，逐步過渡到60%。

五、根據年級不同，確立探究要求。

老師的提問精心設計，提的問題只要跳一跳就能摘到桃子，有利於學生的思維發展和智力開發。在講的訓練上要嚴格遵守七不講：知道的不講，通過自學能學會的不講，經過查資料可以學懂的不講，通過同學幫助後能弄懂的不講，藉助於舊知識能解決新問題的不講，通過相互討論能弄懂的不講，通過合作學習能得出結論不講。把學習的時間還給學生，使學生真正變成學習的主人。在方法上做到，即全面抓課堂教學改革，又要做到分層次逐漸推進。根據學生年齡小、知識量少的實際，在不同年段，實行不同的小組合作學習形式，竭力倡導先學後教，不斷地挖掘和培養學生的自學能力。

六、組內研討，個人嘗試。

學校在校本教研上推行的是“先周備課，中心發言，形成共案”。這種研討模式有力的促進了教學資源的整合，變單一的`教學個體爲羣策式的集體智慧，實行了資源共享。大家在先周備課的基礎上，研訓課例，使課型得到延深，集思廣議，充分發表對教材施教施學的策略，形成了共識，明確了課改的方向和擔負的責任。教師在課改嘗試教學中會遇到許多問題和疑惑，往往會阻礙課改的進程，但通過組內研討使問題和疑惑得以解決，就會加速個人課改嘗試。

七、提煉出“六步四環”課堂教學模式。

學校通過認真研究洋思經驗，杜郎口經驗，發現這些先進的教學法模式都是以學生爲主體，體現學生學習的自主性，培養學生學習的方法及學生學習的積極性。如何打破傳統的應試教學模式，讓更多的學生獲得自己喜歡的有效知識成爲我們每個教師思考的問題。我們通過查資料，外出學習，上實驗課，開展教研活動，進行了及時的學習與交流，得到一定的解決。立足學生髮展的需要，立足學生成長的必要，我們進行了大膽的改革與創新嘗試，提出了人民小學課堂有效教學模式。

1、整體結構：目標導航----課前預學----預學檢測----質疑解惑（合作探究）----檢測反饋---培優輔差（拓展培優、補救鞏固）

2、基本特點：10+20+10自主學習，學案引領，小組合作，先學後教，學導互動。

3、模式板塊：預學檢測板塊和展示反饋板塊

第一板塊：預學檢測（課前30分鐘）

總體目標：學生根據目標導航（自學指導）完成自己能解決的所有問題，並生成展示反饋課的學習目標。

要求：

教師：制定學生預學目標，預學指導，並作適當引導啓發，並在課前對學生預學情況進行檢查。

學生：通過閱讀，操作，查閱資料等多種方法完成預學任務，完成自己能解決的問題。

第二板塊：展示反饋。（課內40分鐘）

主要課堂教學流程如下：（略）

質疑解惑（自主合作探究）：是課的中心環節。這個環節中，首先學生根據教師的目標引領交流展示自己學習的成果，其次讓學生交流點評，再次讓學生談談自已學習中的困惑，最後教師根據學習情況點撥引領，對於學生無法解決的問題進行集中處理並對學生提出課後探索的要求。

檢測反饋：通過相關不同類型測試題，來分層檢查一下學生當節課的目標完成情況，併產生日日清的對象，利用課後補救鞏固提高，達到真正鞏固掌握。

培優輔差（拓展培優）：鼓勵中上學生做一些教師設計的拓展題，進行拓展培優，對學習困難學生進行個別輔導，查漏補缺。

4、方法步驟

（1）調整原有教學模式，如課堂結構必須保證10+20+10時間。

（2）調整原有常規管理模式，如時間要保證新課前的預習時間30分鐘，課前要檢查學生預學準備情況，課堂評價要根據課堂情況對學生標準量化，實行積分制，調動學生積極性。

（3）保證當堂完成作業，併產生日日清對象。

（4）實行小組承包制，進行每一節課的小組成員都要有任務。

老師要把握每一個學生特點、愛好、特長、不足等，明確學生的動機，服務和滿足學生的需要，相信學生的潛能，充分發揮他們的主觀能動性。教師一方面要真正實施民主化教學，做引領者、合作者，在關鍵時給予點撥與指導；另一方面要敢於放手，敢於向自我和傳統挑戰，要通過不懈的努力使自主學習成爲學生喜愛的最主要學習方式，爲學生的成功人生奠基。

八、課改工作的疑惑

1、由於學生長期受教師講授爲主的課堂學習影響，實施“六步四環”教學模式時，學生動口的積極性不高，需教師不斷地激勵和發動，學生座位的突然變化，學生精力難以集中，討論時有的學生開小差，不能抓緊時間學習。

2、受教師組織教學能力和講授式課堂的影響，班級間學生的表現程度不均衡，有的班級學生不夠活躍，甚至出現冷場的尷尬局面；有的班級學生過於活躍，搶話說，爭着展示，課堂顯得有些亂，學習小組管理方法過於單一，需要教師加強組織教學，適度調控。

3、給學生以足夠的自學、討論交流的時間，教師擔心完不成教學任務，時常不由自主地給學生講課，影響自主學習的效果。小組討論後鼓勵更多的學生展示，展示人數、次數、精彩度與展示時間存在着矛盾。

4、班額過大影響課堂活動的開展。我們現在班額都是70多人，這無疑使教師在組織實施課堂教學的時候，對學生的觀察瞭解及師生間的互動、合作等增加了難度。

以上是我校課堂教學改革的一些做法，很多地方還需不斷修正完善，我們將不斷地學習借鑑其他學校的成功經驗，結合自己的課堂實踐，將課堂改革推向深入，創設有效課堂。我們堅信在教育主管部門的指導下，在全體教師共同努力下，我校一定會在課改中取得更好的成績。

課改工作總結13

個人幾年的教學模式已基本定型，真要跨出這一步，實在覺有些力不從心。通過領導的指點、與老師們的切磋、討論和自己的教學實驗，慢慢理出一點頭緒，回顧走過的路，審視留下或深或淺的足跡，我們欣喜地看到課堂教學的可喜變化，嚐到了改革的甜頭，下面就本學期的課改教學情況談談自己的一點感受。

1、初見活潑的、開放性的課堂。

由於教材的開放性，引領課堂教學的方式改變，課改後的課堂充滿了激情、關懷，教師將自己融入對話式的課堂，與學生一起走進教材，一起學習語文。學生不再是可憐的傾聽者，而是學習的主人，和課文中的人物對話，以文會友，充當其中的角色，去體驗、去感受。教學不僅僅是一種告訴，更多的是學生的一種體驗、探究和感悟。課改前的課堂，教師告訴得太多了，學生的體驗、探究和感悟太少了，以致老師好心的告訴扼殺了學生的體驗、探究、感悟和想象。課改後，在課程標準思想和人教版教材的引領下，教師通過組織學生的課堂活動，課外資料的搜索，學生學得靈活，教師教得有趣。

2、學生語文素養的`提高。

經過近兩個月的實驗，最直接的體現是學生的變化。首先是學生學習積極性普遍提高了，對學習語文有了比較高的興趣。這不僅體現在學生在課堂上的學習熱情和學習方式上，還體現在學生在課外學習上。學生能主動積極地參與語文學習，把學習當作自己的需要。不僅學習了課內要求掌握的知識，還引進了許多課外資源，學習了許多課外的知識。採用不同的學習方式，也讓學生從中得到了許多實惠，學會了如何與人合作，學會了如何自主學習。也應該加強聯繫。

3、在學生學習過程中，注意培養學生合作的意識和習慣。

新課改要求學生自主探究，主動獲取，進行合作學習，合作學習是指學生在小組或團隊中爲了完成共同任務，有明確責任分工的互助性學習，合作學習如何在課堂上落實呢？課堂上，我們把學生分成四人一組，互教互學，共同提高，爲了使這種學習方式不流於形式，教師從細微處着眼，進行指導，讓每個學生承擔着不同的學習任務：有的當組長，負責整理每個小夥伴的發言，並準備在全班交流時能談出自己小組的見解；有的當主持，負責協調小夥伴的發言順利；有的作音量控制員，控制小夥伴發言的聲音等等，每人承擔的角色隨時更變，這樣，每人都需要與他人交流、合作。不僅如此，對學生如何發言，如何傾聽，如何評價，如何質疑等，教師都給予具體的指導。我參於其中，對各小組的學習情況給予具體的指導，教師參與其中，對各小組的學習情況給予必要的提示與點撥。這樣，使學生相互瞭解彼此的見解，反思自己的思考過程，同時對其他的同學的發言做出思考，教學過程既是學習的過程，同時又是學生交往的過程，學生合作的意識得到較好的培養。

4、存在困惑

在課改過程中，進步的同時也存在着不少的困惑。

（1）、備課花時較多，有時創設一個問題要想很久，加上做課件、設計檢測題等，如何才能提高效率，能更有效地進行備課？

（2）、如何在課改中上好作文、交際、練習、複習、評講試卷等課型，還有待摸索。

（3）、如何更好地進行引導、點撥，讓學生有話可講，理解到位？很多問題提出來後，學生未能很好地理解，教師引導多了，教師的話就變得多了，也改變了教師只能講10分鐘的課改理念。

總之，教學方式與學習方式的改革，需要我們做教師的創造性地使用教材，而且對對我們教師提出了更高的要求，需要我們教師有一定的課堂教學評價藝術，需要教師方方面面無私地付出，教學改革任重而道遠，我將一如既往，付出努力，迎接成功。

課改工作總結14

按照縣教育局的工作安排，我校於本學期開始實施新課程改革工作。我校課改的主要目標是改變教師的課堂教學觀念,提高教師課堂教學水平，提高學生的學習主動性，把許市中學的教學模式與我校的實際工作相結合逐步形成適合我校的有自己特色的教學模式，爲了更好的達到目標，這學期我校把七年級143、144、145三個班定爲課改班級，進行課改工作的實驗與探究，具體做了如下工作：

1、做好宣傳動員工作，使學校、家長、社會形成共識，課改工作得到各方面的大力支持。

2、加強領導，優化課改管理。爲使我校課改工作真正做到領導有力，措施落實，我校成立了以校長爲組長的課改工作領導小組，明確各成員的具體分工，各成員平時加強協商研究和對課改的領導和指導，及時跟蹤、瞭解課改工作情況。爲了加強管理，我校還制定了《花古中學課改實施方案》，並出臺了相關制度及評價機制。

3、培訓學習，更新教學理念。新課程的理念始終是進行課改實驗工作的源頭活水。爲此學校堅持以理念爲先導，組織全體老師分層次多形式參與學習與培訓。我校先後組織全校課改老師專程赴岳陽許市中學和邵陽十七中觀摩學習，並組織教師學習新課改的相關理論，交流心得體會，從而促使教育理念不斷更新。

4、制定集體備課制度，使集體備課落到了實處。我校的主要作法是：學校成立了各學科備課組，每個學科均由組長具體負責，採取先集體研究，再由教師本人形成個性化的教案，並且集體研究的過程必有相關領導參與其中，由蹲點領導簽字認可學校才予以認定其集體備課。

5、優化課堂教學。課改的主戰場在課堂，學校把“抓好課堂教學改革，提高課堂教學實效”作爲重中之重。 在課堂上努力使學生的學習方式由被動、孤立、接受變爲自主、合作、探究。老師們在課堂上注重創設民主平等愉悅的教學氛圍，同時做好組織者、引導者、幫助者。學生自己能學懂的，放手讓學生自己學;學生不能一下子理解的，引導學生自主探究學;學生獨立學習有困難，合作互相幫助學。在教學實踐中不斷探索、改進，完善，以儘快形成有效的教學模式和學習方式。

6、各班成立學習小組，學生間實行一對一的`互幫制度，組與組之間，組內組員之間相互評比，建立學生評價機制。通過開展各項課外活動訓練學生的各項能力，爲他們提供展示自己的平臺。

7、落實聽課制度。學校領導小組隨時走進，督促課改工作在課堂上落到實處，課改老師相互聽課，聽課者聽完課後彼此進行交流對話、點撥指導、共同探究，使老師的教學行爲在思維的碰撞、交流、啓迪中得到進一步轉變。

8、積累總結，取得成果經驗。我校要求老師即時總結，有感必發。以學科組爲單位，每週總結本組課改工作，總結經驗與不足。其次每位老師平時加強每節課後的回顧與思考，對自己認爲感受最深的、典型的例子，及時寫出來，形成個案。

9、學校積極爲課改工作做好後勤保障。製作課改宣傳標語，營造氛圍;爲課改班級配置小黑板;教師外出學習培訓，學校報銷所有費用。

經過近一學期的努力，我校的課改工作取得了一定的成效：

1、教師的教學觀念有了根本的改變，教學態度也有了很大的改變，大家都意識到這是一次新的挑戰，需要付出更多的勇氣與激情，學校的教研氛圍當然更爲濃厚了。

2、建立了新的教學模式，課堂上許多學生都由被動、膽怯變得主動、大膽，由沉默寡言變得能說會道。

3、學生掌握了新的學習模式，學習的主動性提高了，很多的學生在平時的學習中積累了適合自己的學習方法。

當然，我校的課改工作還只是剛開始，還是探索階段，還存在很多的不足，如：

1、新課程提倡讓學生在開放的課堂氛圍中主動探究，並一再強調要給予學生充分的時間和空間。對於如何恰當地把握時間和把握開放度，我們感到比較難操作，總有顧此失彼的感覺。一節課完不成教學任務是教學中常有的現象。

2、 優生髮展與扶持學困生很難兼顧。新的理念要求課堂教學是民主平等的對話過程，要求教師要想方設法激勵孩子學習的積極性、主動性，要形成樂學的氛圍;新課程的一個重要特徵是改變傳統的教師講、學生聽的局面，實行自主、合作、探究的學習方式，大量的課堂時間讓學生質疑、討論、交流、評價，學生自主學習的能動性，合作交流的互助性，探究未知的開拓性得到有效發展。實踐證明，這種學習方式要求學生有一定的學習基礎與個性品質。優生具備這一條件和要求，質疑時，他們是發現者;合作討論時，他們是組織者;發言交流時，他們是代表者，他們的潛能得到良好發揮。而學困生因爲基礎的薄弱，參與性、主動性的欠缺，思維的敏捷性、深刻性稍遜，往往總是落後優生半步，常常是問題剛想到一半，結果已被他人得出。學困生無形中失去了思考、發言、表達的機會。

在今後的工作中，我們一定會秉着實事求是、循序漸進的原則，進一步加大新課程改革的力度。但一學期以來，學校在課改方面投入資金6萬多元，使得學校辦公經費尤爲緊張。課改所花費資金明細數：

1、爲教室添置黑板(三塊大黑板，十八塊小黑板)共計7500元。

2、組織課改教師赴岳陽許市中學及邵陽十七中考察學習六天花費8000多元。

3、課改宣傳資料：3000元。

4、購置課改書籍及資料近1500元。

5、購買一臺電腦打印機和一臺速印機用於導學案印刷36000餘元。

課改工作總結15

本學期我校的課改工作以《基礎教育課程改革綱要》爲指導，一如既往的推進課程改革進程，全面深化和推進素質教育。在本學期的課改工作中，全體教師繼續以高度的責任感和滿腔的熱情投入到這場教育改革的大潮之中，加強教學研究，羣策羣力開展課改工作，積極驗證《課標》和教材，積極撰寫經驗論文；繼續轉變教育教學理念，深化和改革適合新課程的教育教學模式，培養學生的創新意識和實踐能力，不斷推進新課程改革，深化學校特色建設，全面提高我校教育教學質量。現將本學期的課改工作總結如下：

一、強化組織領導，優化課改管理

課程改革是基礎教育的一項重大教育變革。爲使學校課改工作真正做到領導有力、措施落實，真抓實幹，我校成立了以校長爲組長的課改工作領導小組，並明確了各成員的具體分工，各成員平時加強協商研究和對課改的領導和指導，及時跟蹤、瞭解課改工作情況。

二、將課改管理和常規管理並軌，規範教學，夯實素質教育

隨着課改的不斷深化，新課程背景下的課堂教學已經打破了原有的教學常規，新常規必須要處理好自主學習和自我約束、多元發展和學會選擇、張揚個性和尊重他人等多重關係。因此要以《綱要》和新課程爲標準，在繼承傳統的、優秀的課堂基礎之上努力建立新的教學常規。因此本學期我校課改的重點是：將課改向常規並軌。我們的'教學管理也實現教學常規和課改兩個管理的並軌，將課改管理作爲常規管理，以紮實的學校教學常規管理來促進課改過程管理。

1、嚴格教學紀律。學校對教師教學常規的管理是嚴格而有序的，教師必須嚴格執行課程計劃，堅決禁止擠佔和私自調課，以保證學生受教育的全面性；我們要求教師要提前一週做好備課準備，特別每一節課提前三分鐘到教室，轉換觀念，做到教師等學生上課，而不是學生等老師上課；課堂教學中教師必須尊重學生人格，杜絕體罰與變相體罰學生等。

2、逐步完善常規管理，體現制度化、規範化與人性化、科學化的有機結合。實現課堂轉型、師生角色轉變及課程功能的轉變，關鍵在於行之有效的教學常規管理。我校對教學常規進行修訂完善，加大檢查督促的力度，把定期檢查與隨機檢查結合起來，並根據學校實際和以往慣例把平時的檢查結果納入學期結束的綜合考評，打破了吃大鍋飯的現象。

3、加強了教學的過程性管理。首先是實行行政領導隨堂聽課。學校管理人員經常性深入一線課堂聽課，（本期學校行政領導聽隨堂課在20節以上），實行每月不定時隨堂課檢查，保證每一個月每位教師的課有管理人員聽、評，每位管理人員每學期保證致少聽、評完本組教師的課；對於通過聽隨堂課發現的問題，及時反饋交換意見，幫助和督促整改。這樣就準確把握課改現狀，瞭解我校新課程實踐中的優勢與存在的問題，與教師保持緊密聯繫，並在和諧友好的氣氛下與學科教師共同探討教學中存在的一些問題，並提出一些建設性意見與建議，指導教師的教學，提高他們的業務能力，又促進常規到位。

隨堂聽課在很大程度上給教師一種“必須人人真真上好每節課”的觀念和壓力，極大地推動了教師日常教學的認真規範程度，使教學工作走上一條紮實而穩定的道路。半學期舉行全校其中考試，學校對質量情況進行調研分析，及時與任課教師溝通，商量對策，爲抓好教學質量做好指導，當好參謀。

4、尊重學生個性發展，大膽創新，打破常規。今年我校在新任校長方建強的帶領下，開學初，我校根據初三學生的個性實際發展情況並結合家長的意見對學生進行重新組合。將原來的五個初三班改變爲六個班，新增加一個體藝特長班，雖然學校和老師的負擔加重了，但是不同的學生個性發展卻得到了有力的保障。

三、開展校本教研

1、我校的教研活動以校本教研爲核心，學校依據校情、師情和生情以及學情，成立了語文、數學、英語、體藝、政史、化生、物理教研組，各組除了具體負責組織的組長之外，還有一名行政人員作爲分管領導，負責檢查督促。各組組長在擬定計劃的基礎上嚴格按計劃開展每月一次的教研活動，結合教師教學中的實際和遇到的問題開展研究，每次教研活動做到了有計劃，有目的，有內容，有效果，使校本教研確實起到了促進教師專業發展，促進教師成長的作用。各組教師認真參加學科教研組活動，並能按時保質完成每次心得體會，並及時將教研活動所得運用於實際的教學工作之中，以促進教學業務素質的提高，提高教學質量。

2、加強學習、研究和交流。

通過幾年的課改和校本教研的實施，校本教研的理念已深入每一個教師心中，隨着課程改革的不斷深入，教師對新課程理念、課標、綱要的學習已成爲一種自覺行動和需要。除了學校開展的集中業務學習，老師們還利用休息時間進行了自學，並寫出心得體會和學習筆記；同時，教師將學習和教學中的困惑、問題面對面的相互交流已成爲一種常規行爲；教師還加大了課堂交流的力度，教師之間互相聽課、評課人均達10節次，行政人員達20節以上。