小學年終工作總結

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性結論的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，爲此我們要做好回顧，寫好總結。但是卻發現不知道該寫些什麼，下面是小編爲大家收集的小學年終工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

小學年終工作總結1

本學期來，我中心小學按照市教育局和上級有關部門的部署，堅持貫徹落實黨的教育方針，努力實踐“以人爲本，全面發展”的辦學目標，圍繞工作計劃，全體教師同心同德，求真務實，努力開創灣塢教育新局面。

一、育人環境日臻完善。

1．基礎設施大爲改善。本學期我中心小學遵循“集中有限經費，投入一所，就儘量完善一所”的思路，相繼投資萬元完成中心校四合院改造620平方米；投資萬元添置中心校教師辦公室辦公桌13張，辦公椅26條；投資萬元新添中心園桌凳132套，電視機3臺，電扇6架；投資16萬元充實中心校圖書館；投資萬元新購辦公電腦8臺。投資爐山小學12萬元新建教工宿舍200平方米，投入1萬多元完成教學樓前操場硬化360平方米，投資萬元添置電腦7臺。投入萬元爲馬頭、上洋、半嶼三校各添置5臺電腦。

2.育人環境美化淨化。本學期我中心小學在原有基礎上，加強校園環境的建設、管理，先後投入1萬多元爲中心校添置學校文化建設宣傳欄、警句牌，投入1萬多元爲浮溪等下屬各校整飭周邊環境。通過紮實有效的學生行爲規範管理和德育工作使校園環境衛生整潔，保持良好，更好地爲育人服務。

3.文化氛圍日益濃厚。全面開展“三個百”（唱100首好歌、讀100個好故事、記100條好名言）和創建“書香校園”活動，定期舉辦校園文化藝術節，營造校園藝術氛圍，提升校園文化品味。

4.周邊環境安全穩定。本學期我中心小學通過警校共建、社區學校共建開展了一系列綜合治理工作，爲育人提供了一個安全穩定的周邊環境。

二、隊伍素質顯著提升。

1.師德建設紮實。一學期來，我們通過開展“學陶、師陶”、“四比（比師德、比作風、比敬業、比奉獻）”等系列活動，加強師德建設，倡導教師樹立終身從教的敬業精神、刻苦鑽研的科學精神、愛生如子的園丁精神、不甘落後的拼搏精神、淡薄名利的奉獻精神，努力培養師德高尚的育人團隊，先後有20多位教師榮獲市、鄉級表彰。

2.班子作風優良。本學期我們通過制度管理、人文管理、情感管理提高班子工作效能，形成了團結協作、高效務實的優良作風，各處室工作流程暢通，更好地爲一線教師服務。

3.師資水平提高。1)落實常規，保證常態質量。貫徹落實“十字”方針，切實加強備課常規、上課、作業、檢測四個基本環節的常規管理，採取定期檢查、抽查、完小校對口檢查等方式，有效監控教學全程，使教學常規落實工作在原有基礎上大幅提升。2）務實教研，提升科研層次。提倡“過程即成長”的科研理念，語文、數學、品生（社）、寫字等學科分別確立了《培養語感，加強語言積累》（市級）、《問題解決》（市級）、《教育教學案例的形成、應用與傳播》（省級）、《常態課教學》（校級）等課題，提升教研檔次，推動教科研深層次發展。高木軒老師的論文《引導情感體驗，感悟人文內涵》被收入《福安教學研究》，陳燕華老師的論文《提高小學生作文能力的探討》發表於《新教育論壇》（cn14-1004/c）；薛惠華老師的案例《挑戰，讓師生共贏》獲寧德市10年小學課改優秀案例評選二等獎，語文課題圓滿結束中期研究，品生（社）課題形成階段小結並在市年會上交流。3）搭建平臺，促進自我成長。利用教師寫字作品展示欄、教師基本功比賽、公開課、qq羣等展示平臺，促進教師交流，激發成長熱情，自覺提高業務水平，涌現出一批基本功紮實、業務過硬的教師。4）完善評價，拉動自我提高。各校在中心校帶動下建立健全了教師績效評價方案，以此作爲教師評優、評先的主要依據，有效促進了教師工作的積極性和自覺性。5）培養骨幹，催化全體發展。我們採用“一人學習，全體受益”的方式，組織教師到各地聽課，選送優秀教師參加各級骨幹培訓，積極配合上級部門做好教師的繼續教育，習得經驗後再爲全體教師傳經送寶，帶動全體共同進步。我區現已有市級以上骨幹教師10多人，專任教師中取得大專以上學歷的達50﹪多。

三、教育質量明顯提高。

1.思想教育成效突出。1）抓養成，培養良好行爲習慣。我們本着“播下一種行爲，收穫一種習慣；播下一種習慣，收穫一種品格；播下一種品格，收穫一種命運”的教育箴言，從大處着眼，小處着手，以“三管六不”“三別四帶”爲重點，以“四項評比”爲載體，通過努力，學生基本上養成了良好的行爲習慣。2）抓教學，培養良好思想道德。我們以課堂爲主陣地，以日常生活爲主渠道，相輔相成，緊扣學生思想、學習、生活中遇到的實際問題，利用課堂教學、校刊、手抄報等對他們進行愛國主義和集體主義教育，幫助他們樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。3）抓活動，促成良好品德內化。我們以少先隊活動爲載體，通過專題講座、觀看教育片、開展“雛鷹三色爭章”、“三個了不起”、“圓夢”等活動，有機結合社會實踐，鞏固德育效果，促進內化。通過教育，學生培養了健全的人格、健康的`思想，努力踐行，表現出良好的精神風貌。本學期單獲市級以上表彰的學生就達30多人次。

2.課業成績普遍提高。本學期我們進一步推進素質教育，深化新課程改革，有力拉動學生課業成績提高，基本實現市局的既定目標：單科合格率達94﹪以上，優秀率達36﹪以上，全科合格率達86﹪以上，入學率、鞏固率、按時畢業率均達100﹪。

3．綜合能力全面發展。本學期我們通過開展學科競賽、童謠創作、體育競賽、書畫展等豐富多彩的活動，使學生的能力得到全面發展，在各級各類競賽中均取得可喜的成績。

四．幼教成教成果喜人。

我們加強學前教育管理，加大投入，與賽岐中心園開展“手拉手”活動，全面提高了幼教質量。以“服務三農”爲宗旨，與鄉聯動中心緊密協作，舉辦技術培訓37期，受訓人員達1076多人次，在灣塢、半嶼、爐山等地舉辦葡萄栽培、灘塗養殖、茶園管理等農業諮詢活動，爲農民朋友排憂解難，深受羣衆好評。

總之，一學期來，我中心小學全體教職員工根據市局和上級部門的部署，精誠團結、努力奮鬥，爲灣塢教育寫下了濃墨重彩的一筆，今後我們將更加求實創新、開拓進取，再譜灣塢教育新篇。

小學年終工作總結2

陽春三月雪花飄，萬里江山裹素袍。突如其來的冷空氣，低至零下2攝氏度，雪花紛飛，高至20度，沐浴春風。杭師大東城小學的每一位師生沒有因氣溫的驟變而影響工作和學習，學校教育教學秩序良好，同學們遵規守紀，校園處處呈現出文明、和諧、積極進取的景象。值日老師及禮儀崗同學工作認真負責，學校衛生情況總體來說非常不錯，在此，給予高度表揚。

一、校園學習氛圍濃厚。早自習組織管理井然有序，書聲朗朗，特別要表揚一、二、三年級段的小朋友，早讀非常認真自覺，大清早爲東城小學的書香校園拉開了序幕。午休時間同學們都在老師的管理下，能靜靜地在教室裏做作業或看書，沒有嬉戲吵鬧現象。

二、課間休息、陽光長跑、課間活動、午間就餐、排隊到指定放學點等各項工作在正副班主任的管理下，規範良好，體現了良好素養，期望同學們繼續遵循良好的學習規範。

三、文明禮儀令人贊。同學們非常注重禮儀，早上一進校門，“老師好”“老師早”主動問候，0704班的一位男同學每次碰到老師都是鞠躬行禮。星期一是三八婦女節，“老師，節日快樂”的`問候也是飄然而至，如0802班的胡欣同學。

四、社團活動豐富有序展開。週三是學校社團第一次活動，在上學期開展優質社團的基礎上，分學校、年級二個層面全員拉開社團活動，每位同學都依據自己的特長有序規範地參加一個社團，不衝突：合唱、銅管、電子琴、男女生舞蹈、藝術體操、書法、日語口語、剪紙等等，活動組織高效而有序，同學們個個學得認真，玩得起興，難怪結束後，有同學感嘆：週三的我們真幸福！同學們，我們學校的目標是要打造一流藝術特色的學校，學校將會爲同學們藝術才能的培養與展示搭建各種平臺，相信濃郁的藝術氛圍將充盈校園的每個角落，同學們，一定要珍惜學習機會，好好學習！

誠如人無完人，金無足金一樣，我們上週依然存在着一些問題，希望我在這裏提出後，同學們能注意，能改正：

一、個別同學要注意文明禮儀。剛纔我表揚了東城小學整體的禮儀非常喜人，但也有個別同學存在不盡人意的現象，如早上來校時，有幾位同學未佩戴紅領巾，有的把紅領巾藏在衣服裏面，有的進校門時小跑衝進，把值日老師與禮儀崗同學當成了“真空人”，全然沒有禮儀的問候，當我親切微笑地主動問候“小朋友好！”，同學們才意識到，報以溫暖的“老師好”，星期一至五每天都會有此情景發生，同學們，這種現象老師希望少之又少，不要再出現，你能做到嗎？再給大家說個上週發生的事情吧，週二上午0703班的張思誠同學在上第四節課時，竟將幾個廢紙團從窗口扔到走廊，在此提出嚴肅批評，同學們要注意，這種行爲是我們所不允許發生的。

二、課間牛奶、午間就餐問題。課間牛奶，有二個班級出現沒及時拿，導致牛奶沒來得及喝現象發生，午間就餐時有班級倒菜時沒有注意，較多剩菜剩飯倒在走廊地面上，餐後也做了及時的清理，在此，老師提個醒，請同學們分飯菜時要靜靜地排好隊伍，高年級分的同學要小心小心再小心，要防止燙到人，也要防止倒在地上。

三、放學問題。大部分班級都能及時有序地在教師帶領下放學，但也出現個別班級放學較晚，無教師帶領現象，甚至有一個班級出現只有一位學生拿了班牌到校門口的情形，對這個班級，鄭老師在這裏先不點名，希望引起大家的重視，這種現象不要再發生。

同學們，雖然我們存在着一些細微的不足，但我相信，在老師的提醒與要求下，同學們肯定會做得越來越好，祝願每位同學一天更比一天好，陽光開心地生活在東城小學！

小學年終工作總結3

繁忙而緊張的即將過去，回顧一年來，我按照學校確定的工作思路，以師生滿意爲宗旨，立足本職，在平凡的後勤崗位上默默無聞的工作着。

我在學校後勤工作中能夠廉潔自律，物資採購堅持申請，權限審批，規範操作行爲。嚴格履行職責，經常深入食堂、學生寢室，瞭解和解決問題，工作不推不拖，遇事辦事。

貫徹“以人爲本”的理念，遵循“安全第一，預防爲主”的基本方針，切實保障廣大師生和校園財產的安全。深入教學一線，勇挑重擔，承擔畢業班的教學任務，儘管自己是一名後勤工作者，更沒有忘記學習和提高自身的業務能力，與教師們一道共同探討教學方法，提高教學質量。

作爲後勤人員，我始終堅持“把簡單的事情做好就是不簡單”。工作中認真對待每一件事，每當遇到繁雜瑣事，總是積極、努力的去做；全身心的投入到工作中去，爲了能積極貫徹學校提出的“服務周到，保障有力”服務宗旨，爲了使自己更好地爲師生服務，我一邊向老同志虛心請教，努力學習和借鑑他們的工作經驗，一邊嚴格要求自己，對出現的.問題，自己能解決的就積極、穩妥的給予解決，對自己不能解決的問題，積極向學校如實反映，爭取儘快的解決。

學校的後勤工作千頭萬緒，我注重學校的實際，從一點一滴做起，堅持“後勤保障，物盡其用，杜絕浪費，教學所需，文明高效”的服務原則，加強後勤管理，強化服務意識，堅持做好後勤保障。

從學校大局出發，千方百計增收節支，避免浪費。在資金問題上，可花可不花的錢堅決不花，非花不可的錢儘量少花，許多事儘量帶頭親自幹，經常利用休息時間與後勤人員共同幹一些維修工作，給學校節約開支，像學校食堂的炊具、教室的門窗維修，能自己乾的就自己幹。

我校樹林中有一大堆建築垃圾，磚渣等雜物，爲了改善校園環境，我們組織一班人利用近x周的業餘時間，進行了徹底清除，共消除垃圾x多車，未計分文報酬。

工作不怕髒不怕累，從下水道疏通到各種維修，物資搬運到分發，犧牲了大量的休息時間，隨叫隨到，沒有叫累也沒有等靠，經常在有事的時候，丟下手中的飯碗，第一時間趕到現場去把事辦好。自己克服工作的複雜性和零碎性，有力的保障了學校工作的順利進行，也改善了學校的辦學條件。

在一年的後勤工作中，我雖然取得了點滴成績，但與學校的要求和期望還有一定的距離，對存在的不足我將會在今後的工作中加以克服。

本學期本人除了繼續做好後勤服務工作外，還擔任了一年級組的年級組長。平時與年級組的老師搞好團結，及時將學校有關通知、工作安排傳達給老師，同時也將老師對學校的意見和建議反映給校長聽，起好橋樑作用。在教師考覈方面我堅持做到公平、公正、公開，每個月都比較全面地對本年級組的老師進行評分。

由於本人水平有限，對後勤管理還不夠精通，很多事情做得還不盡人意。主要原因是思想上還存在着一些問題，辦事能不強，思路不寬，還存在着一些依敕心理，希望廣大教師能在今後的工作中幫助我，督促我，使我在工作中少走彎路，我也將認真學習先進的管理方法，適應當前教育發展的新形勢，爲了學生，我們將共同努力。