九年級組工作總結15篇

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，它可以有效鍛鍊我們的語言組織能力，我想我們需要寫一份總結了吧。那麼我們該怎麼去寫總結呢？以下是小編爲大家收集的九年級組工作總結，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

九年級組工作總結1

2月20日開課，一轉眼五個月過去了。進入嶄新XX年，回顧已逝去的這段時光，我們感慨頗多。在前進的道路上，我們遇到了許多困難和阻力，但我們初三年級組在學校領導的關心和幫助下，紮實工作、克難攻堅、勵精圖治、穩步推進。各方面工作開展順利，取得了一定的成績。

在本學期初，我們就制訂了初三年級組工作計劃，提出了本學期兩類不同班級的工作的重點，明確了XX年的奮鬥目標。爲了達到這個目標，我們進行了責任分工，責任到人；大部分教師都能夠團結、上進、務實、敢於創新，以飽滿的工作熱情，投入到緊張的教學工作中。我們還加強了政治學習，大家清楚認識到，教初三，就意味着要犧牲更多的個人時間和利益；教初三，就意味着肩頭多了一份沉重的責任，因爲我們要對學生、對家長負責，更要對學校的聲譽負責。工作總結如下：

一、加強日常管理，保證班級穩定。

在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎，穩定是大事，因此初三全體教師密切注意學生的思想動態，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生，積極商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創造了初三較好的班風學風，保證了初三班級的穩定。 本年級九個班，班主任都是在全校教師當中被挑選出來的，他們不斷總結經驗，改進班級管理方法，規範班級管理秩序，完善班級管理體系，使班級教育教學工作有條不紊。如彭玉容老師的班級管理經過多年的錘鍊，呈現多樣化的管理特點，她善於利用各種教育機會，用發展、賞識、期盼的眼光看待學生；用激勵、鼓舞、讚美的方法促進學生。餘濟心老師對落後生的轉變極有耐心，一點點一滴滴的激勵啓發。鄭勇老師因才施教、循序漸進，總能營造一種增強學生自我超越的班級氛圍，幫助學生建立個人願望，全面提高班級學習能力的基礎。柯紅老師自接任班主任工作以來，沒睡過一個好覺。而吳劍老師管理有方，教學得法，把70多名學生搭理得服服帖帖。由於她的工作認真負責，班上好幾個有名的差生都有了轉變，班級管理方面難度雖大，但面對困難吳老師主動到學生家裏家訪，耐心與學生談話，保證了正常的教學秩序，受到任課老師的好評，爲整個年級的穩定做出了貢獻。吳淑雲、柯芳、汪志民、羅子軍老師幹勁十足，工作中他們團結協作，寓管理於各項班級活動之中。 一份耕耘，一份收穫，一學期來，在各位班主任的共同努力下，年級全體學生在各方面取得了明顯的進步，特別是紀律方面，沒有出現大的事故，從而爲學生營造了一個良好的學習環境。

二、加強家校聯繫，形成教育合力。

通過家校聯繫，一方面瞭解學生在家情況，一方面瞭解在校情況，有利於老師和家長雙方面對學生的管理，也增強了雙方的溝通和信任。本學期家校聯繫頻繁，只要發現問題，班主任都能在第一時間與家長取得聯繫，使班主任工作更加主動。本學期初三（8）班的家長會，由於班主任的精心準備，家長的重視，到會率達到了90%。家長會較往年更加務實，收效顯着，得到了家長和老師的一致好評，對學生的幫助非常大。

三、搶抓教學進度，贏得複習時間。

本學期時間緊，任務重，既要上第五冊的新課，又要上第六冊的新課，還有三次月考考前複習，同時不能因爲複習耽擱教學進度。我們提出“夯實基礎，以舊帶新”，要求老師們精心鑽研教材，按要求設計好每一節課，利用學校現有的教學資源優勢，上好每一節課。每一位教師都積極寫教後反思，把自己的獨特感受、意外感悟以及失敗教訓記載下來，切實提高自己的.課堂教學能力。月考後本年級召開了質量分析會，老師在教與學中找出問題，查缺補漏。學校下達了各班的升學指標，老師們對自己的教學也有了更爲方向明確的。正因爲課內求效率，課外爭時間。別人休息，我們加班。所以我們爲XX年中考前的複習，贏得了較爲充足的時間。

四、不足與存在的問題：

1、實施班級管理應發揮班主任的主觀能動性，實現班級的全面發展。

2、本年級有幾個學習，紀律極差的學生，還須加強管理。

3、本年級老師要加強中招考試題型的研究。近年中考試卷中出現較多的新題型，考試思路也有新變化，教師要注意收集這方面的信息，利用機會提早滲透，對學生進行有關訓練，使學生能面對陌生情境，有一個良好的心態，能冷靜的去分析、判斷和解決問題。

4、不能充分調動每個教師工作的積極性、熱情。

九年級組工作總結2

伴隨着新春的喜慶氣息，我們九年級組穩健地走過了20xx。回首逝去的一百多個日日夜夜，我們敬業奉獻，不輟耕耘，或許有些疲憊，但我們走得堅實，過得充實，我們無怨無悔。八月開學，當別人還在假日裏娛樂時，我們就開始了新一輪的拼搏。沒有課本，我們自編自創；班級缺人，我們走街竄巷。一個個迷途的羔羊，在我們老師的精誠感召下，又回到了學堂。面對學生基礎差，底子薄，我們的老師看在眼裏，急在心裏，想方設法，千方百計，加班加點，廢寢忘食。學生成績終於有了穩步提高，期中考試比第一次月考進步很大，人平成績除兩科持平外，其他五科都有較大幅度的上升，其中四個班的語文成績，人平突破了96分，創造了二中歷史最好記錄。這些成績的取得，離不開領導的親切關懷和大力支持，更飽含着全體初三人辛勤的勞動和汗水。正是初三人勇挑重擔，精誠合作，在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，不斷開拓，努力拼搏，爲學校的發展奉獻自己的智慧和青春，才譜寫了茗中發展的新篇章。以下是我們工作的一些做法。

一、加強領導、明確責任

畢業班教學工作是學校工作的“重中之重”，學校高度重視，因此學校委任嶽校長爲主管領導，我們絲毫不敢怠慢，剛開學不久即成立了畢業班年級委員會，莫紅端擔任年級長，成員有：何利銘、唐建英、蒙勝幫、潘桂俊、董蔓莉、莫永彬、蒙敏召，並進行了責任分工：德育導師監督：潘桂俊、莫永彬；教學質量監督：何利銘；年級活動策劃：董蔓莉；衛生監督：蒙勝幫；資料員：蒙敏召。年級委員會負責組織畢業班各項工作的開展。有了年級委員會，就等於有了畢業班工作的“領頭雁”。實踐證明，成立年級委員會，是做好畢業班工作的前提和保證。

二、加強建設、打造團隊

教師是提高教育教學質量的關鍵，凝聚優秀教師是形成優秀團隊的基礎，也是全方位地保障初三教學與管理順利開展的根本。組建年級組之初，我們就力爭讓作風好、能力強、熱情高的教師擔任畢業班的教育教學工作。儘管初三工作苦、待遇差，我們還是通過細緻的工作聘來了一批敬崗愛業、能勝任畢業班教學工作的骨幹教師,例如,何利銘、曾憲明等老教師，又一個個能擔大梁的班主任，例如，潘桂俊。還有充滿激情的蒙芳君、姚淑邊等年輕老師做工作。其後，我們通過年級組會、學科組會、班級課任教師會、慶祝元旦會、與個別老師交心談心等方式統一思想、落實團隊協作精神、營造良好的工作氛圍。

三、加強管理，落實目標

開學初，在認真分析上屆初三情況的基礎上，做好了前瞻性研究和謀劃發展的工作，制定了細緻紮實的年級工作計劃，各教研組提前進行集體備課，充分研討教學中可能存在或發生的問題，制定出了切實可行的學科教學計劃。爲加強班級管理，各班都有委員會成員管理。從而，逐步形成了一個心往一處想，勁往一處使的、積極向上的、“校榮我榮，校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的局面。其他管理：

1、抓教師考勤，實行每日兩次簽到制；抓學生考勤，每天清點、每週一小結、每月一通報。

2、切實抓好集體備課，使集體備課真正落到實處。年級組成員每週集體備課至少一次，推門聽課至少1次，深入課堂，研究教師的課堂教學是否落實，並及時點評，教師之間進行耐心交流，以期改進課堂教學，提高效率。對任課教師的'常規工作（教案、學案、學生作業批改及批改記錄、單元檢測試題及成績分析等）每月檢查一次，量化積分，並納入年終個人綜合評估。

3、統一組織月考，及時召開質量分析會，進行深刻細緻的分析，找出優勢和弱點，探討

和改進教學方法，不斷提高教學成績。同時，爲揚長避短，共同提高，每次質量分析會上，我們都組織優秀班主任、先進備課組、成績突出的教師進行經驗交流，取得了良好效果。

4、利用課餘時間進行有益的文體活動，勞逸結合，既增強學生的凝聚力又增進了學生活力。一張一弛乃文武之道，我們並沒有因爲初三的緊張學習而忽視了學生的業餘生活，通過組織參加籃球比賽，增強了學生的凝聚力，增添了學習的活力，更增長了學生學習的後勁。

四、不足之處

1、有些青年教師的事業心不夠強。

2、對學生的道德教育不足。

3、由於分層教學使部分學困生失去信心，破罐破摔，造成學生流失較多。

4、教法老套、教學理念落後。五、今後努力的方向。

1、進一步完善教師競爭機制，鞭策落後、鼓勵先進。

2、增強備課組的凝聚力，做好教學常規工作。

3、進一步加強班級管理，充分發揮班主任的紐帶作用，讓科任老師共同協作做好班級管理工作，促進學風、班風的根本好轉。

4、進一步積極做好培優工作，同時,做好學困生的思想工作和紀律管理工作。

5、加強對外交流，與一些名校交流校本資源，擴大資料來源。走出去，請進來，使我們的教師開闊視野，看到自己的不足，及時調整，提高了教育教學質量。

總之，新年新起點新開端，新年新機遇新挑戰。在新的一年裏，我們相信，在中心學校的正確領導和關懷之下，在校委會一班人的支持和幫助下，我們的工作會更紮實有效。有我們45位同仁的攜手共進，戮力同心、同舟共濟、團結拼搏，我們的目標一定能達成，我們的願望一定能實現。

九年級組工作總結3

在學校的正確領導、支持下，初三年級組第一學期的教育教學工作已接近尾聲了，初三年級全體老師認真工作，時刻認識到自己所肩負的重任，從來沒有掉以輕心，沒有絲毫的鬆懈，都能做到不計名利、無私奉獻，全身心地投入到教育教學工工作中來，在全體老師的艱苦努力下，在年級組上下集思廣益的基礎上，統一認識，本學期圓滿完成了各項教育教學工作的階段性任務。爲了今後更好地工作，XXXX年中考取得更大的成績，再創輝煌，現對本學期的各項工作做簡要總結：

一、教師管理方面：

本學期年級組在教師管理工作方面的工作主要體現在思想意識提高和業務能力培養兩個方面。

1．認清形勢，明確職責，增強目標意識。

初三年級的教師承擔着教學與升學、教書與育人等多重任務。思想的高度統一是完成這些任務的保證。從一開學，年級組就以抓落實教學和常規管理工作爲中心，並把統一思想作爲每次年級組會議的主要內容。全體教師看清了形勢，明白了肩上擔子的分量，全體教師明確了學校交給我們的教學工作任務的同時，感受到校領導對初三年級的期望，增強了工作緊迫感和危機意識；通過學習，大家幹勁足了，目標明確了，逐步形成了一個心往一處想，勁往一處使的積極向上的集體，“校榮我榮，校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的思想意識已深入人心。我們初三年級組是一個積極向上的團體，本屆初三年級的教育教學工作和20xx年中考成績將不僅影響到學生未來的發展，也將更大程度地關係到學校事業的`發展，因此，全體教師肩負着來自多方面的重任和壓力，而思想上的統一爲教學工作的順利開展提供了保證。

2．教學上齊頭並進，加強交流，增強合作意識。

初三年級全體教師都有明確的目標意識和質量意識，能化壓力爲動力，明確只有立足本職崗位，奮力拼搏，全身心地投入到教育教學工作中來，盡責盡心，認真做好教學和管理工作，本着對學生及家長負責、對學校負責、對個人負責的精神，只有做細做實各項工作，才能在平實的工作中創佳績。所以本學期以來初三年級組全體成員上下一心、團結協作，把個人成就感與年級組工作緊密結合起來，初三年級各備課組內部精誠合作、資源共享，爲打好團體仗建言獻策，共同提高；不同學科之間能注意協調，在有效的教學時間上不衝突，在學科教學上相互鼓勵、相互借鑑，同科教學做到“齊步走”，每週定期進行教學交流。對於不同學科的教學，教師也是相互促進，相互鼓勵。

二．學生管理方面：

1．加強班級管理，開展主題教育活動，營造學習氛圍。

我們要求班主任注重用積極奮進的氛圍來育人，從而促使班級學習成績的提升。經過努力，初三年級所有班級在班級建設上都注重營造健康、奮進、積極向上的育人氛圍，朝着健康的方向發展並關注學生思想動態，及時做好學生思想疏導工作。班級要確保完成學校分解到各個班級的質量指標，明確提出班主任是班級目標達成的第一責任人，班主任將明確班級管理目標，加強班級常規管理，培養良好的班風學風，通過深入細緻的工作調動每位學生和任課教師的積極性，從而達成班級目標。年級組經常性地召開分類學生會議、全體學生大會等，來強化年級組學生管理力度，轉化部分學生，營造健康的育人環境。

2．加強學生常規管理，提升學生思想和學習等方面的整體素質

對學生中存在的一些問題，各班級都能進行跟蹤管理，爭取的家長的配合，及時採取了相應的措施予以整改，特別是注重學生的學習習慣和思想品德的養成教育。對學生的學習，班主任每天要從一到校就抓起，要求學生每天到校後立即進入學習狀態。每節課之前堅持課前讀書，上課認真聽講、積極思考，課後及時鞏固、認真完成作業，認真對待考試，考後認

真糾正和總結，找出考試中存在的問題並確定今後的努力方向，堅持開好月考成績分析會，採取多種辦法來激勵學生，幫助他們樹立信心。

三、具體工作中加強過程管理，落實措施，注重實效

本學期來，我們非常注重教育教學工作的過程管理，積極採取有效措施，切實提高工作實效。

1、加強班級管理，提高教育效果

年級組的成功基於每一個班級的成功，初三年級需要建設一支強有力的班主任隊伍。班主任嚴格班級管理，從早晨的按時到校到日常的各項行爲，從平時的行爲規範都要嚴格要求，狠抓班風和學風建設，爲此，我們重視班主任要確立了正確的教育思想，要求班主任工作要求做到“五勤”：勤觀察、勤提醒、勤指導、勤深入學生、勤思考。再次，班主任做到“身體力行”，爭取在學生到校之前到校，在學生離校之後離校，多找學生談心。實行班主任查堂制度，督促班主任深入學生當中，及時瞭解班級動態。同時還發動學生對本班學習、紀律、衛生等方面進行檢查，對存在的問題及時督促整改。

2、落實教學管理工作措施，努力提高教學成績

結合我校的年級組管理機制，針對初三年級學生的特點，我們積極尋求科學合理的管理措施，定期召開初三年級教師會議，及時向教師通報初三年級的整體情況和工作方案、重點措施，及時協調各學科、各班級之間的教學關係。在常規方面嚴格要求，在學習方面科學指導，在心理方面及時疏導。通過開展分層學生會、班級挑戰賽等形式，讓學生及早進入狀態，樹立中考意識、競爭意識，及時表彰優秀學生及進步較大的學生。全體老師能嚴格教學規律，做好教學中的各項工作，本學期全體老師的教案、作業都非常認真，做到內容詳實、環節齊全、書寫認真，對教學內容挖掘較深，注重師生雙邊活動的安排，能體現出新課程改革的精神。

3、抓好以備課組長爲核心的備課組工作

我們在開學初就確定備課組長爲學科質量第一責任人的責任，備課組長的工作是年級學科教學的組織者，擔負着重要的責任。備課組長做到：開展教學研究活動，組織備課組內教師集體備課，根據學科特點統一本學科的教學要求，包括教學的進度、難度、容量、練習的題量與批改規範；開展行之有效的幾次大考考試質量分析，要求分析得失，尋找整改對策；努力營造和諧融洽、勤奮向上的團體氛圍；提高學生聽課與作業要求，訓練快速思維節奏，增加學生自主學習的容量。同時，各備課組堅持主講、主備、主評、主測的原則，細心研究往年中考試題，揣摩中考最新動態，隨時調整教學內容、教學手段、教學進度、教學重難點，做到緊跟中考步伐。

雖然我們已經做了許多工作，但要再跨上一個新的臺階，還需要付出加倍的努力。因此，“精”、“細”、“嚴”、“實”將作爲我們初三年級組教師工作的基本要求，也是我們今後的追求方向。我們初三年級將繼續堅持“人人可成才，個個能進步”的教學觀，牢記責任，強化質量意識。我們相信，在這些努力拼搏、精誠協作、無私奉獻的初三年級組的全體老師的共同努力下，從大事着眼小處入手，把“小事做細，細事做精”，不斷促進年級組精細化管理的形成，就一定能在XXXX年的中考中，取得更加輝煌的成績，爲學校教學質量的持續發展做出應有的貢獻。

九年級組工作總結4

一年來，在學校領導的關心指導，各處室的支持和全年級組教師的團結努力奮鬥下，初三年級的工作穩定、有序、健康的發展，在今年的中考中取得了較好的成績，完成了學校下達的基本目標。總結如下：

一、領導重視，教師努力是關鍵

以謝校長領導的學校領導班子高度重視，深入年級第一線解決實際問題，各處室部門的大力支持和指導，使得年級組各項工作順利進行。初三年級全體老師羣策羣力，克服困難，全心投入，迎難而上，發揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節，積極完成學校各處室佈置的各項任務。

二、狠抓教學質量，提升教學成績

1.加強教學管理，提高課堂效益。強化質量意識，優化課堂教學結構，着力提高課堂效率。由教務處牽頭組織安排推門聽課，行政領導及教學督導組成員深入課堂第一線聽課，課後認真總結分析，及時反饋，及時改進。

2.發揚協作精神，統一教學進度。積極發揮備課組的作用，加強教研，深入課堂，相互交流學習，充分發揮集體協作精神。備課組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。集體備課中以校長爲領導的行政班子深入到備課組，積極討論，共同研討，制定切合初三年級的教學計劃。

3.加強優生輔導，指導差生補缺。制定方案過程中，首先對教師及學生進行問卷調查，收集最優上課方式；其次，分科進行試課，教務處牽頭組織進行診斷；第三，各科任教師根據班級情況篩選符合要求的學生參加不同層次的培優補差；第四，培優補差過程中不定時的對教師及學生進行調查、診斷，不斷改進方式、方法，以求效率最大化。

4.進行教法、學法指導，提高複習效率。邀請校外專家及各科經驗豐富教師，對執教教師及學生進行教法、學法指導，幫助教師制定更優化的複習方案、幫助學生提高複習效率。

5.加大了對薄弱學科的指導、時間方面的傾斜，努力促使各學科均衡發展，實現雙贏局面。根據年級實際情況，對第九節統一進行安排，對薄弱學科增加輔導時間。

6.盡心組織考試，及時召開教學質量分析會。九年級整年有4大考6小考，具體來說是指三年級學情考試，期中考試、期末考試和6次月考，中間還有體育的檢測。靠後及時分析、及時反饋，召開分析會。通過分析會，我們可以及時診斷，及時反思，並在教學中及時解決。以期中考試爲例，在考前主要是抓狀態，抓動員，讓每一位學生定下自已的計劃和目標，考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力，考後主要是抓分析，級組進行月考分析總結，各備課組進行教學分析診斷會，各班也以班爲單位進行班級質量分析爲主題的主題班會。目的只有一個，最快最有效的找出問題，提高教學質量。

7.培養學生應考能力，學會考試，促進學生心理、生理健康發展。學期內進行學科專題講座兩次，邀請各備課組長對本學科的答題要求、應考能力做強化訓練；學期內進行學生心理、身心調節、思想動員講座兩次，邀請心理教師、經驗豐富班主任針對備考的緊張心理進行疏導，促進學生心理、生理健康發展。

8.強化教學紀律，嚴格教學要求。要求班主任及年級組長對每天的課堂紀律和晚休實行“兩查一巡”制度；要求科任教師提前到課堂、主動進教室輔導。

9.加強學校與家庭的聯繫，結合期中考試、期末考試和月考，召開家長會定期或不定期結合，部分會和全體家長會結合，加強思想不穩定學生的思想教育，及時向家長彙報學生思想、學習、生活等情況，切實落實家校聯繫渠道，努力形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

我校20xx屆的生源並不佔優勢，但是我們全體師生髮揚“科學、協作、拼搏”的精神，羣策羣力，紮實備考。三年的辛勤汗水，終於澆灌出累累的碩果。其中：

示範性高中錄取人；普高錄取人，高中就讀率達

三、加強德育工作，教書先育人

在年級德育管理中，堅持基於學校管理制度的前提下，制定年級管理規定，形成年級特色。推行的“以常規促行爲，以行爲促學習，改變不良學習習慣；並且要逐漸的擴大尖子生隊伍，轉化後進生隊伍，突破班級“問題生”，形成良好班風學風”的管理理念頗有成效，年級班風儼然。管理過程中，認真學習並運用心理學、教育學和管理學的相關知識來指導班主任工作，實現了班級管理的科學化，並能從學生實際出發，對不同類型不同個性的學生，有針對性地進行思想教育。重視不同層次學生的思想轉化工作，針對不同時期學生思想的變化採取相應對策，多管齊下，分層推進，在協同轉化後進生的工作中取得很好的成效。

（一）強化年級管理常規。

1.“三操”管理：對曠操嚴重學生根據實際進行年級處理、校級處理，並約見家長。提高了時間觀念，打擊了睡懶覺的現象。

2.實行早讀的檢查反饋：包括遲到現象、安靜自習、讀姿、坐姿、讀書質量、衛生等。

3.實行課前準備規定，要求做到課前準備好課本文具，要求課前讀書。強化了課前紀律，提高了課堂效率。

4.自習課、晚自習課、課堂的管理：對行爲較差且屢教不改的學生進行年級處理、校級處理，並利用信息平臺、QQ羣的渠道向家長反饋，取得家長的支持與幫助。提高自習課效率，給自習創造了一個安靜的空間。

5.宿舍的管理：重點抓好對各宿舍的管理和文明宿舍行爲的形成教育。對宿舍內務、衛生、紀律較差的學生，統計數據後進行年級處理、消極處理，同時約見家長，取得支持後由家長帶回走讀一週進行教育。強化了宿舍的紀律，保證了休息的質量。

6.定期召開班長、學習委員會，反饋班級綜合表現，同時對班長、學習委員進行培訓，以期更大的發揮他們的榜樣示範作用

7.利用學校班主任例會後進行年級班主任座談，反饋班級信息、瞭解班級動態以及收集班級意見。

8.及時進行階段總結及每週小結。利用年級教導會進行總結，並邀請教務處唐主任、科研處黃主任以講座形式對學生進行學習、習慣上的培養。利用大課間操內容結束後的時間進行當天情況小結，讓班級之間形成良性競爭，增強班級榮譽感，提高班級凝聚力。

9.強化年級文化建設，打造具有年級特色的.年級文化，以年級文化建設帶動、輻射班級文化建設，提高班級凝聚力。例如班旗設計、教室佈置、口號、級歌等。

10.教育與幫扶：培養尖子生人羣、做好分層推進、後進生的轉化、“問題生”的教育。

11.開展年級學習競爭活動，充分調動學習氛圍；探討年級課外集訓方式，創設具有效率的模式。

12.實行年級教師Q羣反饋班級信息，加快班級各類事情的處理速度。

（二）加強班主任隊伍的管理。班主任工作必須做細、做實、做活，要求班主任每天早到校，晚離校，積極巡視課堂紀律：早上7：20查早讀，晚7：30查晚自習，22：20離校查晚就寢。

（三）堅持制度第一的思想。對一些較爲嚴重的違紀學生進行了嚴肅有效的處理，很好的教育了一些潛在的違紀者，穩定了整體和大局。同時，年級組也能站在制度的對面，對一些普通的違紀者以激勵方式爲手段，以情感化學生，收到了較好的效果。

（四）創建年級每月特色黑板報，完善班級文化建設。通過這些德育宣傳陣地，對學生進行學習、心理、應考的指導，切實爲班級、年級服務。

（五）重視安全教育、心理、生理健康教育。通過班會、年級會、講座形式加強教育等，培養學生逐步養成健康向上的個性品質。週日晚返校的第一節爲主題班會，一個月一次的年級大會，一個學期兩次的心理健康教育講座。

（六）開展理想、信念德育教育活動。通過年級大會、主題班會、邀請優秀畢業生返校講座等形式，開展“像大樹一樣成長”爲主題的系列德育活動，抓學生的思想教育，以此激勵學生，使學生樹立信心，鼓足勇氣，最後衝刺。

（七）重視家校聯繫。班主任和科任老師要及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現，與家長共同探討切合實際的教育方法。

九年級組工作總結5

隨着中考戰鼓的停息，我們九年級組穩健地走過了初中的最後一個學期。回首逝去的這一百多個日日夜夜，我們敬業奉獻，不輟耕耘，或許有些疲憊，但我們走得堅實，過得充實，我們無怨無悔。面對學生基礎差，底子薄，我們的老師看在眼裏，急在心上，想方設法，加班加點，廢寢忘食。學生成績終於得到了穩步提高，五次月考一次比一次進步，各人總成績都有較大幅度的上升。這些成績的取得，離不開領導的親切關懷和大力支持，更飽含着全體初三人辛勤的勞動和汗水。正是初三人精誠合作，勇挑重擔，在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，努力拼搏，爲學校的發展奉獻自己的智慧和青春，譜寫了七十八中發展的新篇章。以下是我們工作的一些做法。

一、加強領導、明確責任

畢業班教學工作是學校工作的“重中之重”，我們絲毫不敢怠慢，剛開學不久學校就召開了初三年級組會，明確了我們今年的工作目標，曹校長直接參與初三的補課等各項工作安排，教導處王主任和杜主任通過和外界聯繫獲取最新的中考信息和試題，政教處王主任和教導處杜主任還參與初三教學工作，及時掌握初三同學的實際情況，學校其他科室都對初三大力支持，所有這些是我們做好畢業班工作的前提和保證。也是我們忘我工作的`動力涌泉。

二、加強建設、打造團隊

教師是提高教育教學質量的關鍵，凝聚優秀教師是形成優秀團隊的基礎，也是全方位地保障初三教學與管理順利開展的根本。組建年級組之初，學校就力爭讓作風好、能力強、熱情高的教師擔任畢業班的教育教學工作。儘管初三工作苦、待遇差，但是我們這一團隊愛崗敬業、勇於奉獻，最終不辱使命。六個班主任個個年富力強、精力充沛，最重要的是工作細緻，一個學期以來沒有出現一次因工作失誤而造成的不良影響事件。老教師都是老驥伏櫪、身先士卒。例如張維軍老師、陸美玲老師、張紅霞老師等。其後，我們通過年級組會、學科組會、班級課任教師會、與個別老師交心談心等方式統一思想、落實團隊協作精神、營造良好的工作氛圍。

三、培優幫困、層層推進

積極組織組內教師參與學校的培優幫困工作，開學第一週我們就制定出培優幫困方案並立即落實到行動中，從沒有一句怨言。本學期在教導處的指導下，我們在五次模擬的基礎上分批分層次的召開學生會，共同分析學生的現狀，提出問題，從而爲他們提出解決問題的方法。成績在年級前面的明確提出他們的目標是考高中，考一個好高中，成績靠後的要爭取獲得自己的好成績。

我們熱情關注後進學生。教師、班主任、任課老師都注重情感教育，對後進生基本做到了有愛心、細心和耐心；在教育教學上，對他們作業批改優先、輔導優先，表揚獎勵優先；善於挖掘他們的閃光點，平時能做到多肯定，多表揚，不放棄任何一名學生。

四、家校合作、溝通理解

積極配合學校召開家長會，認真做好會前準備。本學期，我們年級開了一次全體學生家長會，多次部分學生家長會。首先，我們的工作需要取得家長的支持，在家長會上，既談了對家長的希望，又談了對家長的要求，從而引導家長，使他們在平時的教育中，真正起到一個核心作用，真正能配合老師。我們所做的這些工作也得到家長的一致好評。其次，這些家長也是無數個宣傳員，我們工作做得細，做得紮實，他們良好的評價正是我們學校樹立良好口碑的開始。

九年級組工作總結6

伴隨着新春的喜慶氣息，我們九年級組穩健地走過了20xx。回首逝去的一百多個日日夜夜，我們敬業奉獻，不輟耕耘，或許有些疲憊，但我們走得堅實，過得充實，我們無怨無悔。八月開學，當別人還在假日裏娛樂時，我們就開始了新一輪的拼搏。沒有課本，我們從學校的餘書中找到一部，還不夠的，兩人用一本;班級缺教師，通過學校領導的努力，及時給予補上。

一個個迷途的羔羊，在我們老師的精誠感召下，又回到了學堂。面對學生基礎差，底子薄，我們的老師看在眼裏，急在心裏，想方設法，千方百計，加班加點，廢寢忘食。學生成績終於有了穩步提高，這些成績的取得，離不開領導的親切關懷和大力支持，更飽含着全體初三人辛勤的勞動和汗水。正是初三人勇挑重擔，精誠合作，在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，不斷開拓，努力拼搏，爲學校的發展奉獻自己的智慧和青春，才譜寫了茗中發展的新篇章。以下是我們工作的一些做法。

一、取得的成績

1、經過班主任天天教育，時時提醒，同學生家長簽訂責任狀。年級組每月一次的紀律、道德、安全教育以及班主任實時巡查，年級組定期檢查，及時排除安全隱患，使本學期無重大安全事故發生。

2、定期召開教師會、班主任會、備課組長會，共同努力，相互協調，穩定推進教學進度，開展了教研活動，完成了學校各部門下達的各項任務，也促進了教師專業的提升。

二、所作的工作

(一)教育管理方面：

定期召開年級組學生會，開展安全教育、理想教育、道德教育、紀律法制教育，提高學生的思想道德素質。及時召開學生家長會，向學生家長彙報情況，家庭教育與學校教育相協調，取得社會支持;督促班主任開班會，加強班級班風建設;定期檢查寢室教室，開展各種評比，消除各種安全隱患;協助學校各部門完成各種資料的收集;完成學校工作的上傳下達;督促班主任完成學生綜合素質的評定。

(二)教學教研方面：

定期召開任課教師會，交流經驗，統一進度;組織教師，分析教材、寫計劃，統一思想;召開備課組長會，佈置本期與年級組有關教研任務;配合學校完成期中期末測試組考、閱卷、統分工作。

(三)教育督導方面：

督導教師、班主任落實對學困生、後進生、留守生的.關愛幫扶輔導;不定期召開教師會督促教師完成教學任務;督導班主任落實日常紀律衛生安全方面的教育和檢查，定期出黑板報。

(四)師生幫扶方面：

落實““三聯三幫”，分配任務，做到每位中青年教師都要幫扶至少一位年輕教師提高教育教學水平和專業成長;落實“關愛工程”，做好學困生後進生輔導工作和對留守生的關愛。

(五)控流保生方面：

運用“愛“的關懷，對留守兒童全面關注，對學困生、後進生的幫扶輔導。掌握學生思想動態，注重家校結合，及時解決矛盾，要求教師及班主任樹立“一個也不能少”保生觀念。落實和監督保生獎的發放。

三、存在的不足

1、有些青年教師的事業心不夠強。

2、對學生的道德教育不足。

3、由於分層教學使部分學困生失去信心，破罐破摔，造成學生流失較多。

4、教法老套、教學理念落後。

四、未來的設想

要繼續發揮年級組的作用，提高教師合作意識;充分發揮班主任的作用，增強班級凝聚力;協調好各科教學，保證學科均衡發展;做好學困難、後進生、留守生的思想工作，穩定學習情緒;抓好家校配合，確保緊密聯繫;着重輔優補差工作，促進教學質量的整體提高;加強畢業教育，幫助學生樹立正確的升學就業觀，確保學生思想穩定。

九年級組工作總結7

本學期在學校的領導下，各項工作按計劃有條不穩的開展，並取得了一定成績。九年級面臨畢業中考，爲了使我們年級的教育教學工作很快地步入正常的軌道。從開學的第一週起，我們就投入了緊張的日常教育教學工作。一學期以來老師們很辛苦、很累但高度的責任感和無私的奉獻精神使大家緊密的團結在一起，能做到相互理解、體諒、積極的配合，老師們不惜犧牲自己的利益，能以工作爲重，顧全大局，年級組教學工作井然有序。在此對大家的辛勤付出和對年級組工作的支持和理解表示感謝。現將本學期的工作總結如下：

一、狠抓教育教學管理，提高教學成績

教學是學校工作的核心，成績是學校的生命線，對於我們畢業班尤其如此，因此我們的工作必須圍繞這一核心。

1、加強教學管理，提高課堂效益，強化質量意識，優化課堂教學結構，着力大造高效課堂，向40分鐘要質量；各老師能面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課後認真做好培優補差工作。

2、發揚協作精神，統一教學進度。積極發揮集體智慧，打好團體戰。備課組能做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。

3、加強優生輔導，指導差生補缺。統籌安排各班的教學工作，加強對優等生的指導及學習困難生的輔導工作，使優等生不斷提高、學習困難生能跟上班級其它學生的學習步伐。

4、爲了能夠及時掌握學生的學習情況，授課教師定期對學生能進行目標檢測，隨時瞭解學生的學習情況，查漏補缺，不斷改進教學方法，提高教學效率。

5、配合教導處作好教學質量管理和檢查、落實常規教學，上好每一節課，維持日常教學秩序，及時協調好班主任與科任教師、教師與學生之間的關係，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級組教師進行學情分析，發現問題，尋找對策，及時改進方法，儘早採取措施，做好質量反饋和質量跟蹤工作，確保年級教學水平的不斷提高。期中考試大多數科目高於兄弟學校，受到領導好評。

6、通過班會、主題團隊活動，加強對學生進行安全教育和心理健康教育等，培養學生逐步養成健康向上的'個性品質。各班充分利用教室黑板報加大學習方法、疾病預防、安全教育和心理健康教育等宣傳工作。杜絕任何不安全事故發生，確保學生健康成長。本學期未發生不安全事故，平安過度。

7、加強組內教師的交流合作，形成全員育人，健康向上的工作環境。統一思想，提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高，全員育人，健康向上的工作環境逐漸形成，形成了以服從學校、年級組工作爲大局，班主任與科任教師緊密配合的良好局面。

8、加大對薄弱學科的管理指導，努力促使各學科均衡發展，盡力提高學生總成績，實現雙贏局面，增強競爭實力，爲中考打基礎。

9、加強教師敬業精神、責任心、事業心、師德師風建設，認真落實“抓教風，帶學風，促校風”的德育工作思路。增強工作紀律，樹立服務意識，堅決杜絕違反師德師風行爲的發生。加強班主任的工作責任心，關心學生生活，加大對學生就餐的指導和校外住宿的檢查，培養學生良好的生活、衛生習慣。提高學生財產保護意識、安全防範意識，堅決杜絕任何不安全事故發生。

10、加強學校與家庭的聯繫，召開家長會，開展家訪活動，加強對思想不穩定學生的教育，及時向家長了解學生在家學習、生活情況。向家長彙報學生在校思想、學習、生活等情況，切實落實家校聯繫渠道，努力形成了學校、家庭協調配合、共同育人的良好局面。

11、堅持月考、期中、期末考試製度，每次考試後，及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，並在教學中及時解決。以期中考試爲例，在考前主要是抓狀態，抓動員，讓每一位學生定下自已的計劃和目標，考試中主要是抓考風、學風及提升學生的應試能力，考後主要是抓分析，年級組分別對學生學習和老師教學進行分析總結，各備課組召開教學分析診斷會，各班也以班爲單位進行班級質量分析，目的只有一個，最快最有效的找出問題，提高教學質量。

12、強化教學紀律，嚴格教學要求。年級組長和主管主任對學生每天的課堂紀律和到校情況進行檢查，加強督促和管理，增強學生紀律性。

二、加強德育工作，教書先育人

1、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細、做實、做活，要求班主任早晨提前20分鐘到校，下班級檢查、督促學生早讀；下午提前10分鐘進班督促學生完成作業，穩定教學秩序。

2、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上，我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統美德必須諧調統一，爲此在開學初，年級組就針對學生的儀容、儀表加強管理，通過年級組檢查，班主任動員，學生的儀容儀表有較大的改觀。

3、定期召開班幹部會。通過這些會議，一方面對班幹部進行培訓，以期更大的發揮他們的榜樣示範作用，另一方面，瞭解班級管理及學生學習狀況，藉此優化年級組管理工作。

4、關注後進生，穩定後進生。我們九年級的教師要在情感教育上多下功夫，對後進生能做到愛心、細心、耐心；善於挖掘他們的閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點；對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高，穩定班級大局。

5、辦好班級黑板報，完善課堂文化建設。通過這些德育宣傳陣地，對學生進行學習、心理、應考等多方面的指導，提高學生綜合素質的發展。

6、加強體育鍛煉，積極開展大課間活動和多項有益的活動，豐富學生校園生活，促進學生全面健康成長。

三、存在的主要問題

指出存在問題，目的在於改進我們的工作，並非是對教師工作的否定與貶低。

1、個別班級對學生管理力度不夠、沒有創新，方法欠缺，缺乏耐心。

2、沒有充分調動每個教師工作的積極性、個別教師仍存在集體觀念不夠強、合作意識欠佳，大局意識淡漠等現象。

3、對個別學生的教育效果不明顯，思想教育流於形式，不能追究根源，仍存在部分學生學習目的不明確，態度不端正的現象。有待在今後工作中進一步完善。

成績屬於過去，未來的道路還很漫長，我們年級組全體教師將齊心協力、團結奮進、努力拼搏，爭取在中考時取得優異的成績，爲教育事業再做新貢獻。

九年級組工作總結8

九年級本學期有4個教學班，共14位任課教師，136名學生。一學期來，全體九年級教師都能嚴格遵守校紀校規，積極主動參加學校組織的每一次集會和學習，認真學習體會教育方針政策，鑽研教材教輔，認真編制“導學案”，給自己“加壓”，爲學生“減負”，理論聯繫實際，教書育人。尤其是其他三位班主任日常工作更是勤勤懇懇、細緻入微，堪稱教師之楷模;關心愛護學生，更是學生的良師益友。我校九年級本學期教育教學工作基本結束，回顧過去，喜憂參半;展望未來，任重而道遠。爲了不斷積累教育教學管理經驗，推動教學管理水平和能力的提高，現將一學期來工作總結如下。

一、加強日常管理，保證班級穩定

在教學中，學生和班級的日常管理工作是基礎，穩定是大事，因此九年級組全體教師密切注意學生的思想動態，注重教學反饋，及時主動與班主任交流溝通。對出現的問題以及出現問題的學生，積極商討解決問題的方法和對策，有重點、抓苗頭，預防是目的，教育是手段，創造了九年級良好的班風學風，保證了九年級班級的穩定。

二、不斷提高“導學案”的編制水平，深化課堂教學改革，充分發揮“導學案”的作用

教師在日常教學活動開展的過程中，嚴格按照“學校進一步加大課堂教學改革力度”的要求，認真編制導學案，合理使用“導學案”，充分發揮“導學案”的作用，既鍛鍊了學生的能力，又減輕了教師的壓力。事實證明，導學案的使用，引導學生自主學習比老師一味的教效果更好。學期教學工作更加務實，收效顯著，得到了家長和學校的一致好評。

三、認真複習，積極迎考;盡心組織，順利完考

本學期九年級有“三大考二小考”，具體來說“三大考”是指體育考試、中考實驗操作考試、中考;“二小考”是指縣教育局統一組織的兩次模擬考。考試比較多，如何幫助學生正確對待每一次的考試，少走彎路是每一名九年級教師認真思考的問題。每位老師都能對自己所教學科制訂切實可行的計劃,進行認真備考及訓練,並重視考前輔導和心理疏導,保證學生能夠正常發揮,考出好的成績。“三大考二小考”組織方面，年級組能盡心組織，妥善安排，嚴格按照相關要求確保了學生的考試安全，從而較出色的完成了組織任務。收到了學生的肯定和家長的好評。

四、加強執行，落實有效

本學期以來，全體九年級組人能始終堅持貫徹落實學校各項工作思路和具體要求。堅持規範學生大課間活動;安全組織社會實踐活動;承接並高效完成學校教學開放日活動任務;認真做好主題教育月活動及合唱任務。

五、合作務實，和諧高效

九年級組教師目標明確、工作細緻，能夠擰成一股繩，勁往一處使，充分發揚團隊精神，協調好個人與集體的關係，樂觀積極，教學管理成績的`取得，得益於全體成員的努力，也是對全體九年級組教師的回報!

六、存在的不足

1、學科發展不平衡，存在薄弱學科。

2、班級狀況不平衡，差距來源班風。

3、成績分佈不合理，學生間分化明顯，坡度太大。

4、管理學習不夠、沒有創新，工作中缺少力度，頭緒不清，方式、方法欠缺，缺乏耐心。

最後，感謝校領導的關心支持，感謝所有九年級教師的努力工作，這是艱苦奮鬥的一年，也是最值得懷念的一年。期待中考成績的新的飛躍;相信我校能夠以推進課堂教學改革爲契機，再創新中新的輝煌!

九年級組工作總結9

在新任高校長帶領的新一屆班子的科學管理下，本學期的所做的一切工作，開展順利，成績顯著。九年級全體師生，是一支戰鬥力較強，時時能夠堅守崗位，處處能夠團結一致的優秀團隊。下面，我就對本學期的工作，作一小結：

一、這學期主要工作：

本學期，我們九年級所有老師始終堅持以高校長提出的“抓過程、抓細節、抓重點、做表率”爲核心的管理理念，大家相互團結、共同進步、努力拼搏，爭當排頭兵。

1．努力抓好教學工作

開學初的年級組會議上，告誡大家要很好的貫徹學校的管理理念及教導處制定的工作計劃，老師們就學校的工作一致表態，要堅持不移的把工作放在首位，踏踏實實的工作，勤勤懇懇的鑽研，對這學期的工作滿懷信心。當然，在平時工作中，我們的老師言出必行，用自己的行動證明的一切，他們處處嚴格要求自己，一切聽從校領導的指揮，開會、學習、教研、上下課不遲到不早退，工作態度端正，嚴謹治學、虛心求教，始終堅持人在崗上、崗在心中。

每次年級組開會時，大家能暢所欲言、各抒己見，對於年級組的管理，提出寶貴的意見。備課時、議課時，大家深挖教材，積極發表自己獨特見解，相互交流，共同商議，最後議出高質量的備課，使我校的課堂質量有有了質的變量。聽課評課大家積極認真，特別是年輕的教師，花費大量的時間去聽有經驗老師的課，虛心向同事求教，來彌補自己的不足。坐守辦公室，大家不是在積極的批改，就是在相互交流課堂的得失，要麼就如何培養學困生，大家一塊出謀劃策，要麼就認真的寫筆記、編試題、學習專業知識等等，對工作是一絲不苟，盡職盡責。

在期中考試和月考中，全級合格率均在百分之三十左右。在期中考試分析會上，大家認真分析沒有考好的原因，找差距、想辦法，及時調整策略。在召開的座談會上，大家表明決心，誓言一定會迎頭趕上。此後，老師們工作比以前個更執着更賣力更下苦功。在大家共同的努力下，我們的課堂效率比以前更有效，學生掌握的知識比以前更紮實，相信通過大家的拼搏，期末考試的成績一定會令人振奮。

2．堅持不懈地落實常規工作

本學期，對於教導處與政教處安排的方方面面的'工作，無論多苦多累，大家都能第一時間去完成，議課、備課、聽課、批改、學習筆記這些常規的教學工作，大部分同志都能高質量的完成。不管是校內校外的勞動，師生都能踊躍向前，保質保量完成任務，特別是在我校承擔的北塬片區課堂大獎賽中，大家積極參與，認真學習，努力提高自身教學水平，把我校的課堂推向了高潮，課堂效率更有效。

3．採取多渠道，全方位對學生進行管理

（1）爲了學生在校安全，能夠健康的生活，開學以來，就從生活習慣、勞動習慣、學習習慣、交往習慣四大習慣對學生進行入學教育，經過一學期的努力，學生從各個方面都有非常大的轉變。

（2）堅持開好每週五的年級學生會，對每週出現的學生違紀，年級會時及時處理，發現問題提前預防，督促學生養成遵守紀律的好習慣。同時，引經據典，對八年級學生進行思想啓迪，鼓勵他們實現理想。

（3）堅持每一月開一次主題班會，有關安全、學習、飲食、網絡、禮儀、地震、交通、消防、心理健康、感恩等並讓學生寫好心得體會，從而真正讓他們認識到如何健康的生活。

4、努力開展好各項活動，大力提升了學生的藝術展演能力。

本學期在學校的部署下，開展了各類課外活動。活動中，既豐富了學生的課外生活，又提升了學生的藝術展演能力。歌詠比賽，校本劇展演，都取得了預期的效果。

二、工作中的不足

1．學生自覺學習的意識淡薄，不知道珍惜時間，因此還需要培養學生的學習習慣。

2．少部分學生隨手亂扔垃圾，浪費比較嚴重，不注重儀容儀表，行爲習慣還有待改進。

3．個別老師偶爾有遲到、曠課現象，有些老師課堂上不帶教學流程，出現課堂低效。

4．個別老師思想渙散，開會、議課、教研不積極，偶爾有遲到現象。

5．個別老師的坐守班不積極，學科之間不能很好互相交流，相互學習。

三、今後努力的方向

1．堅持不懈的抓好常規工作，一如既往的把教學工作放在首位，多培養學生的學習習慣，更有效的加強學生的行爲習慣，杜絕遲到、曠課現象。

2．老師要更精心的準備好備課，設計更好教學流程，使每堂課都能高效率的完成。

3．做好學科之間整合工作，加強學科組之間學習，相互交流，以優補弱，相互促進，達到強強補弱的效果，使我們每個學科都有所進步。

4．組織教師多學習，多教研，不斷提高教師的業務水平和專業知識，提升教師的綜合能力。

5．多組織班主任學習有關班級的管理知識，堅持一大周進行一次班主任經驗交流，提高各班主任的管理能力。

最後，感謝學校領導對我們年級組工作的指導和幫助，感謝我們年級組全體老師對年級組工作的理解和支持。

九年級組工作總結10

我校九年級工作在張如校長和王愛東校長的正確領導下，在全體九年級教師的團結協作和共同努力下，取得了較好成績。目前九年級各班教育教學秩序井然，良好的班風、學風初步形成，全體教師齊心協力，和諧發展的年級團隊已經形成。現將半本學期的工作情況作如下總結。

一、學生管理方面

1、九年級是初中階段的最關鍵的一個年級，是對學生進行行爲養成教育的關鍵時期，我們充分利用這一時機對學生進行養成教育。

本學期我們通過多種活動例如學期初的隊列體操比賽、秋季運動會等活動培養了學生的吃苦耐勞精神，磨練了學生堅強的意志，訓練了同學們嚴明的紀律，進一步強化了同學們的集體主義觀念。同學們在活動中一切行動聽指揮，沒有發生任何意外。

2、加強學生的思想教育

在開學初，我們就根據年級特點，召開了各班同學的“理想與目標”主題班會，讓學生暢談自己的理想，並教育他們要通過自己不懈的努力去實現自己的遠大理想。對學生進行情感教育，要我們的學生學會感恩，應該感謝父母、學校和老師爲他們創造了這麼好的學習環境，沒有理由不好好學習。在全年級形成一種弘揚正氣，打擊歪風邪氣的良好氛圍，對建設良好的班風學風都起到了積極作用。

3、狠抓班風學風建設，促進教學質量

好的班風學風能爲學生成長創造良好的環境，爲此九年級以紀律爲突破口，強化班風學風，要求各任課教師發現學生中存在的問題及時反饋給班主任，對學風不太好的班級，提出整改建議，達到全年級一盤棋的模式 。並且充分發揮

學生幹部的作用，一入學，各班成立了班委、團支部讓他們明確職責和任務，在班幹部的選拔上，要求注重成績和能力兩個方面，以便充分發揮學生幹部的.模範帶頭作用，真正達到了自我管理、自我約束、自我教育的目的。

4、常抓安全教育不放鬆

安全是穩定，是關懷，是愛護。安全是學校教育的重頭戲，爲此，我們組展開了多次安全教育活動。讓同學們樹立安全意識、自我保護意識，確保“在校一天，安全一日”的原則。

5、抓好尖子生的輔導與後進生的轉化工作，班主任定期與他們談話，及時瞭解他們的思想動態和學習情況，各方面取得進步時，要及時給予肯定和表揚，儘可能的激發他們的學習興趣，提高學習成績，取得了較好的結果。我們分別在學期初和期中考試後召開了年級前三十名優秀學生表彰大會和學法輔導會，這爲完成我相信重點中學的升學人數打下了堅實的基礎。

二、教師管理方面

1、加強課改研討，提高教學質量

開學初，學校專門組織九年級任課教師進行座談，每週進行教研活動，統一教學進度，研討教學方法，相互聽課，共同研究試題，形成了良好的教學氛圍，和諧的教學競爭機制，有效的促進了教師的成長和教學水平的提高。

2、結合教育教學實踐，進行教學反思

我們九年級組要求每位教師都要在課前精心備好了每一節課，用心上好每一節課，做到備課全面，精講多煉，訓練得法，指導到位。在課堂上要充分激發學生學習的興趣，調動學生學習的積極性和主動性，最大限度地提高課堂45分鐘的教學質量。在課後要結合新課程的教學理論，回顧課堂教學的實際，撰寫教學反思，這項工作不僅使年輕教師加快了成長的步伐，也使很多老教師獲益匪淺。

3、加強班主任工作，創建和諧班級

對於班主任，我們首先提出的要求就是要敢於吃苦、勇於吃苦，儘可能多投入時間，把班級工作做細做實，抓住九年級學生的特點，抓好養成教育，使學生一開始就能養成嚴謹規範的作風。要求各班主任都能根據學校的每週教育工作意見自覺上好班會課，出色完成各項教育任務。

4、加強體育課的管理，提高體育訓練質量

我們九年級體育課目標明確，直接鎖定體育中考項目的訓練和指導，學生體育成績明顯提高，期末體育中考項目模擬滿分率超過以往同期水平。

三、問題與反思

面對成績，反思過去，我們感到在這一學期裏也存在一些問題，值得我們認真總結和反思。

1、學生的各種習慣養成教育的效果仍需提高；

2、課外活動的開展，心理教育諮詢等方面的工作，有待加強。

3、學生中考學科（包括體育）成績仍有一定的上升空間。

總之，通過一個學期的努力工作，九年級在各方面取得了一定的成績，我們相信下學期，在學校張如校長的正確領導下，在九年級全體教師的支持、配合和共同努力下，我們九年級的工作一定會再上新臺階。

九年級組工作總結11

伴隨着新春的喜慶氣息，我們九年級組穩健地走過了20xx。回首逝去的一百多個日日夜夜，我們敬業奉獻，不輟耕耘，或許有些疲憊，但我們走得堅實，過得充實，我們無怨無悔。八月開學，當別人還在假日裏娛樂時，我們就開始了新一輪的拼搏。沒有課本，我們自編自創；班級缺人，我們走街竄巷。一個個迷途的羔羊，在我們老師的精誠感召下，又回到了學堂。面對學生基礎差，底子薄，我們的老師看在眼裏，急在心裏，想方設法，千方百計，加班加點，廢寢忘食。學生成績終於有了穩步提高，期中考試比第一次月考進步很大，人平成績除兩科持平外，其他五科都有較大幅度的上升，其中四個班的語文成績，人平突破了96分，創造了茗中歷史最好記錄。這些成績的取得，離不開領導的親切關懷和大力支持，更飽含着全體初三人辛勤的勞動和汗水。正是初三人勇挑重擔，精誠合作，在自己的崗位上兢兢業業，忘我工作，不斷開拓，努力拼搏，爲學校的發展奉獻自己的智慧和青春，才譜寫了茗中發展的新篇章。以下是我們工作的一些做法。

一、加強領導、明確責任

畢業班教學工作是學校工作的“重中之重”，我們絲毫不敢怠慢，剛開學不久即成立了畢業班工作領導小組，並進行了責任分工：柯尊寅書記負責畢業班教師的`政治思想工作；陳緒海組長負責日常事務，抓教師教學與管理及1---4班學生管理；羅松明副組長負責5---9班學生管理；團支書汪志明負責班級考評與年級組勞動衛生。工作領導小組負責組織畢業班各項工作的開展。有了畢業班工作領導小組，就等於有了畢業班工作的“領頭雁”。實踐證明，成立畢業班工作領導小組，是做好畢業班工作的前提和保證。

二、加強建設、打造團隊

教師是提高教育教學質量的關鍵，凝聚優秀教師是形成優秀團隊的基礎，也是全方位地保障初三教學與管理順利開展的根本。組建年級組之初，我們就力爭讓作風好、能力強、熱情高的教師擔任畢業班的教育教學工作。儘管初三工作苦、待遇差，我們還是通過細緻的工作請來了一批敬崗愛業、能勝任畢業班教學工作的骨幹教師。請胡如海、柯前進、柯昌國等老教師後，又一個個請擔大梁的班主任。三接吳劍，四請清芬，還找丙召、秋容等年輕老師做工作。其後，我們通過年級組會、學科組會、班級課任教師會、元旦茶話會、與個別老師交心談心等方式統一思想、落實團隊協作精神、營造良好的工作氛圍。

三、加強管理，落實目標

開學初，在認真分析xx屆初三情況的基礎上，做好了前瞻性研究和謀劃發展的工作，制定了細緻紮實的年級工作計劃，各教研組提前進行集體備課，充分研討教學中可能存在或發生的問題，制定出了切實可行的學科教學計劃。在廣泛徵求初三教師意見的基礎上，制定了《茗山中學08屆初三中考激勵方案》，將各層次目標按比例分解到各班級。另外，爲加強班級管理，1—4班各有一個學校主要領導蹲點，5---9班也各安排了兩名責任教師。從而，逐步形成了一個心往一處想，勁往一處使的、積極向上的、“校榮我榮，校衰我恥”、“不用揚鞭自奮蹄”的局面。其他管理：1、抓教師考勤，實行每日兩次簽到制；抓學生考勤，每天清點、每週一小結、每月一通報。2、切實抓好集體備課，使集體備課真正落到實處。年級組成員每週集體備課至少一次，推門聽課至少1次，深入課堂，研究教師的課堂教學是否落實，並及時點評，教師之間進行耐心交流，以期改進課堂教學，提高效率。對任課教師的常規工作（教案、學案、學生作業批改及批改記錄、單元檢測試題及成績分析、油印練習等）每月檢查一次，量化積分，並納入年終個人綜合評估。3、統一組織月考，及時召開質量分析會，進行深刻細緻的分析，找出優勢和弱點，探討和改進教學方法，不斷提高教學成績。同時，爲揚長避短，共同提高，每次質量分析會上，我們都組織優秀班主任、先進備課組、成績突出的教師進行經驗交流，取得了良好效果。4、利用課餘時間進行有益的文體活動，勞逸結合，既增強學生的凝聚力又增進了學生活力。一張一弛乃文武之道，我們並沒有因爲初三的緊張學習而忽視了學生的業餘生活，通過組織參加或舉行火球比賽、體操比賽、籃球比賽、演講比賽、作文比賽、文藝晚會等，增強了學生的凝聚力，增添了學習的活力，更增長了學生學習的後勁。

四、不足之處

1、有些青年教師的事業心不夠強。

2、對學生的道德教育不足。

3、由於分層教學使部分學困生失去信心，破罐破摔，造成學生流失較多。

4、教法老套、教學理念落後。

五、今後努力的方向。

1、進一步完善教師競爭機制，鞭策落後、鼓勵先進。

2、增強備課組的凝聚力，做好教學常規工作。

3、進一步加強班級管理，充分發揮班主任的紐帶作用，讓科任老師共同協作做好班級管理工作，促進學風、班風的根本好轉。

4、進一步積極做好培優工作，同時,做好學困生的思想工作和紀律管理工作。

5、加強對外交流，與一些名校交流校本資源，擴大資料來源。走出去，請進來，使我們的教師開闊視野，看到自己的不足，及時調整，提高了教育教學質量。

新年新起點新開端，新年新機遇新挑戰。在新的一年裏，我們相信，在中心學校的正確領導和關懷之下，在校委會一班人的支持和幫助下，我們的工作會更紮實有效。有我們三十二位同仁的攜手共進，戮力同心、同舟共濟、團結拼搏，我們的目標一定能達成，我們的願望一定能實現。

九年級組工作總結12

本學期的工作在學校、教導處的領導下已圓滿結束，九年級面臨畢業中考，爲提高學生的學習成績，爲了在以後的工作中能夠總結經驗，吸取教訓，特把本學期九年級級組的工作做一下總結：

一、明確指導思想，完善組織領導

爲能使各項工作落實到位，成立了畢業班工作領導小組，由校長親自出馬任組長。以黨的十七大精神爲指導，按照學校下達的工作要求，不斷更新觀念，嚴格規範教學常規，加強德育工作，以學生髮展爲本，創造性地開展日常教育教學管理工作，狠抓九年級的思想工作，夯實基礎，強化習慣，培養學生的探究能力、實踐能力，進一步提高學習效益，爲提升初三年級教學質量創造有利條件。

二、有效教學，強化質量

1.加強學習，努力轉變觀念，努力提高課堂效益，積極探索新課程教學的課堂模式。

2.發揚學科組團隊協作精神，統籌安排各班的教學工作。成立年級組學科帶頭人，各學科組要認真學習學科新課程標準，研究教材教法、學生學法，把握中考動向，把教學研究工作落到實處。

3.加強教學常規管理，提高課堂教學效益，落實45分鐘負責制，向45分鐘要質量。

4.施行月考制度，本期共進行了4次月考，及時召開質量分析會，及時診斷，及時反思，及時研究制定調控方案，並在教學中及時解決。

5.認真抓好體育訓練，全面落實兩課兩操，力爭體育會考成績人人達標。

三、加強督導，注重過程

1、組織和領導本組教師認真學習和執行黨和國家的各項方針政策，貫徹學校的各項精神，落實學校的工作計劃和各項規章制度。

2、抓好本組教師的思想建設，加強師德教育，調動全組教師教書育人的積極性。使年級組成爲團結、和諧、奮發向上的教師集體。定期召開年級組教師會議和班主任工作會議，佈置、檢查、小結年級的教育工作，研究、分析學生的狀況。

3、九年級面臨畢業中考，爲提高學生的學習成績，本學期狠抓了課堂教學改革。結合我校實際，認真開展新課程課堂大練兵活動，及時安排、檢查好年級組的一些常規工作，發現問題要及時向有關領導彙報，做到上傳下達，有效監控。做到了以學生爲主體、以教師爲主導、以訓練爲主線、以能力爲主攻，做到了先學後教、當堂達標的教學模式，激發了學生的學習興趣，調動了學生的學習積極性，使學生由要我學變爲我要學，都能夠底下頭來專心致志的`學習，提高了學習效率。

4、協同教務處作好教學質量管理和檢查、落實常規教學，上好每一節課，維持日常教學秩序，及時協調好班主任與科任教師、教師與學生之間的關係，幫助教師排除工作中的障礙。定期組織全年級組教師進行學情分析，發現問題，尋找對策，及時改進方法，儘早採取措施，做好質量反饋和質量跟蹤工作，確保年級教學水平的不斷提高。

5、狠抓學生穩定、促進全面發展

本學期和九年級全體班主任狠抓學生穩定，注重了學生的思想工作，及時瞭解學生的思想動向，耐心細緻的做學生工作，幫助學生解決各種思想問題;學生的穩定促進全面發展，學生能夠輕裝上陣，沒有思想壓力，學習情緒高昂，取得了意想不到的成績。

6、分層分類教學、達到全面豐收

由於學生基礎不同，智力存在差異，所以在教學過程中採取了因材施教的方法，讓好學生吃飽、讓差學生吃好，在佈置作業時，根據學生的不同情況佈置不同的作業，對差學生要求較低，時他們也能按時完成作業，樹立他們的自信心，從而也實施了學校的自信工程，確實做到了我能行。

四、注重級組文化，豐富學生課餘生活。

1、組織了國慶60週年徵文活動，提高了學生的學習興趣和寫作能力。

2、開展了國慶杯籃球競賽活動，增強了學生的班級榮譽感。

3、針對中考體育要求，由級組體育教師成立了運動隊，爲體育愛好者提供了展現能力的平臺。

4、開展了祖國在我心中爲主題的演講賽。

總之，本學期通過全體九年級教師和同學們的共同努力，在每次中都取得了優異的成績。受到了學校領導的一致好評，我們也將再接再厲、繼續努力，以取得更優異的成績。

九年級組工作總結13

一年來，在學校領導的關心指導，各處室的支持和全年級組教師的團結奮鬥下，初三年級的工作穩定、有序、健康的發展，在今年的中考中取得了較好的成績，完成了學校下達的基本目標。在這裏將我們工作中的一些做法說出來，和各位老師共同探討。

一、領導重視，教師努力是關鍵

學校領導的高度重視，深入年級第一線解決實際問題，各處室部門的大力支持和指導，使得年級組各項工作順利進行。初三全體老師羣策羣力，克服困難，全心投入，迎難而上，發揚拼搏精神，抓緊抓嚴抓實各個教育教學環節，積極完成學校各處室佈置的各項任務。

二、管理工作是重點

1．強化管理

初三畢業班，倍受學校的關心與支持，在學校的領導下，組成以校長爲組長，掛點領導爲副組長，年級組長、備課組長爲組員的初三工作領導小組。深入教學，抓好年級班主任、任課教師管理。對班級的管理、教師教學、備課、上課、輔導、作業，進行督促。年級組打整體協作戰，捆綁式考覈。

2．狠抓教學

初三全體教師認清形式，統一思想，更新教學觀念，充分發揮科目組、備課組的作用，加強教研，深入課堂，相互交流學習，發現問題及時交換意見，及時彌補，充分發揮集體協作，共同努力的精神。同時，提高課堂45分鐘的效率，我們一向反對課堂浪費，尤其初三年級，學生的時間很寶貴，只有科學有效的安排好課堂，才能減少浪費。初三各備課組認真集體備課，切實做到“精講、精練、精批、精評”的教學要求。

3．加強中考體育訓練

按慣例，初三學生將進行中考體育加試，而學生成績還存在很大問題，在這種情況下，每天進行素質訓練，每天進行跳繩訓練，下午放學後進行800米、1000米訓練，年級組教師、班主任全力配合體育教師訓練。年級組組織體育模擬測試，並認真分析，分類指導落實到人。最終取得了優異的成績。

4．充分調動學生的積極性

初三是學生人生中的第一個轉折點，心理壓力、學習壓力較大，如果沒有正確的引導，學生較易半途而廢，喪失信心。年級組利用師生會，班主任利用班會，任課教師積極參與，時時關注學生的學習與生活，對學生的學習給予鼓勵和引導，使學生能主動配合教師，能持之以恆，戰勝心理和身體的疲勞，積極行動起來，師生明白中考未考一切皆有可能。

5．落實安全工作

安全是學校、年級、班級管理的重要工作、不可小視，年級將安全劃分到各班，實現班級安全負責制，年級定期不定期的召開年級“重點”學生會議，進行教育，班級利用班會教育和個別教育相結合的辦法，沒有重大不安全事故的發生。

6．配合學校工作

年級組在完成年級的教學管理工作的同時，積極參與學校，配合學校做好一切工作，聽從學校指導與安排。從大局出發，使學校和年級工作協調發展。

7．開好家長會，取得家長的支持

在初三的關鍵時期，家長的`配合與支持，使學生安心學習，穩定思想。本學期開家長會多次，家長及時瞭解孩子在校的思想、學習表現，及時配合學校、年級組的工作，也爲年級順利完成教學工作打下良好基礎。同時。開了尖子生家長會、重點生家長會，指導家長關注自己孩子，督促定時複習，努力學習，遵守紀律。

三、主要措施重落實

1．定期召開初三年級教師會議。

及時向教師通報初三年級的工作方案和重點措施，瞭解教師們的思想動態，統一思想，提高認識。教師們樹立全年級一盤棋的思想，及時協調各學科、各班級之間的關係，打好整體仗。

2．定期召開學生大會。在常規方面嚴格要求，在學習方面科學指導，在心理方面及時疏導。讓學生及早進入狀態，樹立中考意識、競爭意識。請學校尖子生、優秀學生及有經驗的教師介紹初三學習經驗和方法。

3．定期進行月考分析會。認真組織好每次階段性考試後的年級教學質量分析會，會上每位老師認真分析考試的得與失，並尋找解決問題的對策。班主任定期召開班級會議，讓每位教師和學生明確自己的努力方向。

4．做好培優工作。根據學生的基礎和特點，有針對性的通過課外輔導，讓真正想學的學生能吃飽，培養同學們良好的學習方法，使學習成績不斷提高，起到拉一把，湊一下的作用。

5．抓好特長生的輔導。在抓好教學的同時，對音樂、美術、體育特長的學生讓他們學好知識的同時也充分發展興趣特長，爲中考開闢新的道路，取得一定成效。

6．重視學生的心理疏導。定期召開學生會議，談形勢，提要求，多鼓勵，調動學生學習積極性。鼓勵學生追求進步，做學習的真正主人；教育學生學會體驗，享受過程，克服急躁，保持樂觀向上的人生態度。同時，請學校相關教師爲初三學生作指導，還進行了中考考前心理輔導講座。

7．發揚備課組團隊精神，強化質量意識，優化課堂教學結構，積極發揮集體智慧，打好團體戰。學科組要做到“統一要求、統一備課、統一進度、統一考查”。

8．要面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課後認真做好培優補差工作。統籌安排各班的教學工作，加強對優等生的指導及學困生的補差補缺工作，使優等生更優、學困生能跟上班級學生的學習步伐，有發展前途。

四、德育工作不放鬆

1．抓學風建設，強化道德品質教育

對初三學生行爲規範檢查應當更嚴格。儀容儀表、組織紀律、環境衛生都反映着一個班級的班風、學風。創建良好的班風、安靜整潔的學習環境，能促進學習效果的提高。對初三年級開展理想、信念教育活動。抓學生的思想教育，各班粘貼激勵語激勵學生，促使他們樹立信心、鼓足勇氣。

2．重視學生的心理健康教育，有的放矢地開展工作。初三學生學習任務重，他們面臨着畢業、升學，承受的心理壓力特別重，這壓力有來自於家長過高的期盼，也有來自於自身的考試焦慮，如果不重視對他們的心理健康教育，就可能造成事倍功半的效果。班主任一旦發現學生心理存在問題就應及時對症下藥，標本兼治，任課教師協助班主任對學生進行細緻的談心，分析問題，進行家訪，尋求和家長的溝通。幫助學生根據自己的學習現狀，制定出短期和長期目標，樹立良好的人生觀、價值觀。

3．定期進行學習經驗交流，指導學法，幫助學生提高複習效率。

4．我們初三年級的教師要在情感教育上多下功夫，要關注優生，要對優生做到有愛心、細心、耐心。

5．班主任和科任老師重視家校聯繫，及時向家長反饋學生每階段在校的學習情況、思想動態、紀律表現，與家長共同探討切合實際的教育方法，這對穩定學生學習情緒、促使良好思想品德養成、端正學習態度、提高學習成績起到一定效果。

6．年級組教師經常自我檢查，發現問題及時糾正，保持良好的學習環境和教學秩序。組內定期、不定期召開班主任會議，及時瞭解各班學生動態，商量辦法，制定措施，解決問題。

但在很多方面還做得不夠，相差很遠，只是互相交流，講得不妥之處請各位領導、各位老師批評指正。

九年級組工作總結14

年年歲歲花相似，歲歲年年人不同。九月的高壩中學校園丹桂飄香，沁人心脾，清新舒適，耀眼醒目的翠竹文化，精神飽滿、意氣風發、生龍活虎、團結奮進的學校師生，自然勾勒出一幅優雅舒心、竹文化韻味濃厚、充滿活力的校園美麗畫卷。如今的校園到處銀裝素裹，不知不覺中，～第一學期就如白駒過隙似的一躍而過，回顧本學期九年級組工作，品味和同事們的奮鬥歷程，有濃濃的清香、有綿柔的苦澀，甘苦交織，耐人尋味。

一、團隊合作彰顯凝聚力

九年級組共9人，由工作認真負責的王忠福副校長包抓且兼代九②歷史；能說會道的阮榮全主任協管且代九①歷史；能力超羣、極富責任心的雷莉霞代數學；知識功底深厚、年輕美貌的王蕊代語文；詞彙量頗豐、口語表達能力極強的孫瑩代英語；英俊瀟灑、活力四射的文建科代物理兼九②班主任 ；活潑開朗、勤奮好學的張霞代政治；吃苦耐勞、始終如一的封?c元代體育，年富力強、方法靈活的寇越有代化學兼九①班主任。可以說九年級組個個精兵強將，人人真抓實幹，心往一處想，勁往一處使，團結、和諧、齊心的一個團隊，充滿了凝聚力、戰鬥力。

二、人人真抓實幹展現同心同力

體訓隊第一次月考後成立，踏上冬練三九、夏練三伏的征程，數學教師手把手指導學生，破解一個個數學疑點，語文教師堅持檢查學

生的背誦、批閱學生的日記，英語教師逐人檢查學生單詞的記憶，集體訓練聽力，物理、化學教師不厭其煩的將學生帶入實驗室操作實驗，弄懂實驗原理，讓學生會做、能說、善答，政史教師督促學生背誦考點。走進辦公室我們談的是學生，深入教室督查的是學生，茶餘飯後我們一幫教師議的是學生。

三、考後分析包抓到人促學生轉化成效

本學期共進行了5次月考，年級組召開了5次質量分析會。每考分析學生的學情，教師的教情，找出成績進步和退步的原因，調整教師的授課思路。將前70名中學科不及格的學生分包到各位任課教師的名下，採用談心、交流、檢查、提問等方式進行包扶。每次將前30名，31～70名，71名以後分成三個層次召開學生會，給前30名優生提出更高要求和目標，使其出類拔萃向全縣前茅邁進；對31～70名的學生交流學習方法，樹立各科均衡發展的思想，不偏科，齊頭並進，縮小差距，整體提高學習成績，讓學生結對子，互幫互學，形成你追我趕的良好局面，帶動整體學風的提高；對71名後的學困生，教育他們不能自暴自棄，雖欠賬太多，底子太差，要樹立信心，加強自律，不惹事生非，不喧譁吵鬧，認真聽講，不上網、不玩手機，儘自己所能，做些最基礎的練習，課堂上教師適當降低難度，關注和提問學困生，多給些鼓勵和表揚，把這些學生教育培養成好人。

四、注重考點強化訓練，提高學生應試能力

在平時，每位教師認真閱讀13、中考說明，分析題型、難易度，把握高頻考點命題的特點，依據學科特點，教學中展示中考試題，讓學生在課堂中走進考場，嘗試解答中考題，解開中考的神祕面紗，讓學生產生自信，堅信“我能行”，“我會做”。課後作業、練習地佈置要有代表性、實用性，注重質量，練到位。

五、召開家長會，形成家庭學校共管機制

學生的成長和進步單靠學校教師的'教育是不行的，他還需要家庭的呵護和溫暖，關心和教育。讓家長知道學生在校的一舉一動，生活狀況、學習環境、學校管理，讓教師知道學生在家庭的一言一行，這就需要學校和家庭的密切配合，互通有無、齊抓共管。要始終如一地培養學生的學習習慣、做人意識，形成良好的行爲習慣單靠任何一方是很難達到目的的。因此，我們召開家長會破解這一難題，確保了年級組的安全穩定，教風正、學風濃。

六、付出艱辛，收穫幸福

本學期，數學、英語教師共批閱作業練習兩萬人次，語文教師批改作文一千人次，週記兩千人次，理化教師演示實驗共百餘次，學生分組實驗共20多次，批改作業、練習萬餘人次，全體教師包扶學生千餘人次，每人批改月考、單元測試試卷千餘份。小病了買些藥片吃吃，嚴重了打點滴帶到辦公室、教室，堅持給學生上課，從不耽誤學生一節課，犧牲了多少個休息時間，缺失了對自己孩子的關愛和輔導，可謂苦了、累了。但是，一份耕耘一分收穫，付出就有回報，最終九年級學生的考試成績說明了一切。500分以上人數遞增，且分差在縮小，400～500分之間的人數在遞增，學困生在減少。這就是看馬年人盡其力，教師默默無聞任勞任怨無私奉獻，賀羊年你追我趕學生爭先恐後勤學苦練奮力拼搏。相信明年有個大豐收。

九年級組工作總結15

九年級教育教學工作開展得如何，直接影響到整個學校的教育教學工作的質量。因此如何更好地開展我們年級的教育教學工作就成了我們要討論和研究的主要問題。這個問題與我們年級的每個老師都有密切的關係。今天我們在這裏總結一下本學期的級組情況也是爲下一步更好地完成各項工作做好準備。

一、狠抓教學質量，提升教學成績

教學是學校工作的核心，成績是學校的生命線，對於我們畢業班尤其如此，因此我們的工作必須圍繞這一核心。

1、加強教學管理，提高課堂效益。強化質量意識，優化課堂教學結構，着力提高課堂效率，向40分鐘要質量；要面向全體學生，不歧視任何一個學生；課堂上做到精講多練，課後認真做好培優補差工作。;

2、發揚協作精神，統一教學進度。積極發揮集體智慧，打好團體戰。備課組要做到"統一要求、統一備課、統一進度、統一考查"。

3、加強優生輔導，指導差生補缺。統籌安排各班的教學工作，加強對優等生的指導及學習困難生的拉差補缺工作，使優等生更優、學習困難生能跟上班級學生的學習步伐。

4、進行學法指導，提高學習效率。召開學生學習表彰經驗交流會，指導學法，幫助學生提高複習效率。_

5、通過主題班會活動，加強對學生的安全教育、心理健康教育等，培養學生逐步養成健康向上的個性品質。

6、加強組內教師的交流合作，形成全員育人，健康向上的工作環境。統一思想，提高認識。組內教師團結、合作的意識不斷提高，全員育人，健康向上的工作環境逐漸形成，形成了服從學校、年級組大局，班主任與科任教師緊密配合的良好局面。

7、增強工作紀律，樹立服務意識，堅決杜絕違反師德師風行爲的發生。加強班主任的工作責任心，關心學生生活，加大對學生就餐、住宿的指導和教育，培養學生良好的生活、衛生習慣。樹立學生財產保護意識、安全防範意識，堅決杜絕一例不安全事故發生。

8、強化教學紀律，嚴格教學要求。對每天的早讀、課堂紀律和晚自習實行“兩查一巡”。

二、加強德育工作

1、加強班主任隊伍的管理。各班主任工作必須做細、做實、做活，提倡班主任每查一巡”（即查早讀、查晚修、查宿舍、巡視課堂紀律），班主任在關鍵時候、非常時期必須每天到位。

2、加強學生的儀容儀表管理。在儀容上，我們一直堅持學生的外在形像和內在的傳統美德必須諧調統一，爲此在開學初，級組就針對學生的儀容搞過一次大型的整風運動，通過級組檢查，班主任動員，請理髮師進校，個別學生由家長接回等多種方式，使得學生的儀容儀表有較大的改觀。

3、定期召開各班班長、學習委員會議。通過這些會議，一方面對班長、學習委員進行培訓，以期更大的發揮他們的榜樣示範作用，另一方面，瞭解階段時間的班級管理及學習狀況，藉此優化級組管理。

4、開展理想、信念德育教育活動。通過級組大會、主題班會、級組班級宣傳欄等德育教育陣地，抓學生的思想教育；重點開展好“面對中考，我該怎麼辦”的理想系列德育教育活動，以此激勵學生，使學生樹立信心，鼓足勇氣，最後衝刺。

5、關注後進生，穩定後進生。我們初四年級的教師要在情感教育上多下功夫，要對後進生做到有愛心、細心、耐心；要善於挖掘他們的`閃光點，扶植起步點，把握反覆點，促進飛躍點；對待後進生不歧視，從而有效地保證後進生提高，穩定班級大局。

6、加強體育鍛練，增強學生體質。組織開展好系列的學生與教工體鍛比賽，堅持每天的上、下午兩練及課間專項訓練，以提高學生的身體素質和體育成績，培養學生的抗挫折能力。

7、加強安全教育，嚴格住宿管理。重點抓好對各宿舍長的管理和文明宿舍行爲、的形成教育，對短時間內有三次以上較爲嚴重的違紀者，不但要進行嚴肅的批評教育而且還要取消住宿資格實行走讀管理總之，在學校領導的帶領下，九年級段的全體教師都盡心盡力，爲再創輝煌而努力拼搏 。我們也確信我校的成績將一年更比一年好！