綠色工作總結

總結是對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況進行分析研究的書面材料，通過它可以全面地、系統地瞭解以往的學習和工作情況，讓我們一起認真地寫一份總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？以下是小編爲大家整理的綠色工作總結，希望能夠幫助到大家。

綠色工作總結1

20xx年以來，按照創建先行縣的部署，把綠色礦山建設作爲“發展生命線工程”來抓，圍繞打造全國綠色礦業發展先行縣”目標，堅持“規劃引領、標準倒逼、標杆帶動、科技支撐、綜合利用”的創建路徑，在提升綠色礦業發展理念上下功夫、在政策引導和建設指導上做文章、在推進綠色改造和生態治理上求突破、在破解制約礦業生存和發展瓶頸上打出路，着力推進礦業綠色高質量發展，現將20xx年綠色礦山建設有關工作開展情況彙報如下。

（一）20xx年綠色礦山工作

一、夯實四項基礎，把綠色礦山建設作爲生命線工程來抓

1、加強組織領導，推動工作落實。在綠色礦山建設領導小組領導下，組建了縣綠色礦山建設領導小組辦公室，重點企業也相應成立了綠色礦山建設辦公室，統籌推進礦業的綠色開發、生產和生態環境修復治理工作，現已形成政府主導、企業主體、部門協同、社會支持的四位一體推進格局。

2、全面調查摸底，把握縣情礦情。先後組織了四輪調查摸底掌握第一手的'現實情況，爲出臺政策、科學治礦提供了事實依據。

3、提升思想理念，形成綠色共識。先後組織有關部門和重點企業3批次80餘人次赴綠色礦山建設先進地區參觀學習、考察對標，在職能部門和重點企業層面對綠色礦業發展有了全面系統的認識。同時，通過召開工作推進會、企業座談會以及加強宣傳等措施，廣泛宣傳“綠水青山就是金山銀山”的發展理念，已安裝製作固定展牌、永久性標語50餘處。

4、堅持頂層設計，強化政策推動。根據國家六部委的實施意見和《綠色礦業發展示範區建設方案》，編制了《綠色礦業發展先行縣建設方案》。立足縣情和資源稟賦實際，在政策、制度層面先行先試，配套出臺了等一系列文件，明確了“幹什麼、怎麼幹、達到什麼標準”。

二、把握三項重點，真抓實幹對標打造國家綠色礦山

1、加強綠色治理，加大礦區生態環境修復治理。綠色礦山建設中礦山生態環境治理既是焦點問題又是難點問題，堅持邊開發、邊生產、邊治理、邊恢復進行生態的修復再造，大力推進“百礦披綠”和“花園式礦山企業”建設工程，專門細化制定了“綠色礦山建設潔化綠化美化標準（試行）”，明確開採區、生產區、生活區、辦公區、道路運輸系統在礦容礦貌、綠色治理、礦區及周邊環境綜合整治方面具體的標準要求。督導指導企業因地制宜對損毀山體、尾礦庫、排土場進行復墾披綠、光伏發電、栽植經濟林等多路徑恢復治理，年初下發了20xx年礦山披綠任務指標，覆蓋81家礦山企業，全年綠化治理面積2500畝，植樹900萬株，播撒草籽300餘公斤，總投資達2500萬元，使礦山生態環境有了很大改觀，還進一步拓展了建設用地空間。

2、加強綠色改造，培育礦業生態發展競爭力。以安全生產、環保達標、節能減排爲切入點，通過實施技改升級和環保達標工程，落實綠色開採、綠色運輸、清潔生產等規範要求，把藍天、綠水、淨土保衛戰落在實處。在開採環節，實施爆破水袋降塵、採區微噴降塵、棚化入庫等綠色環保治理工程，有效治理揚塵污染。在生產加工環節，推廣使用高壓輥磨、量恆式幹選、溼式磨前預選等新技術新工藝，逐步推動技術裝備升級改造，建設現代化、科技化、數字化礦山。在礦物輸送環節，大力推廣皮帶廊封閉運輸，實施礦區運輸“車轉廊”工程。

3、加強綜合消納，創新尾廢資源化利用路徑。在尾廢處置利用上，堅持“挖潛創新、調整結構、綜合利用、循環發展”工作思路，走科學消納尾廢、綠色開發利用的資源化、生態化之路，把鐵、金尾礦變廢爲寶，有效減少對生態的影響，降低區域生態環境承載的壓力。發展壯大尾礦製備新型綠色建材產業，推進尾廢生產綠色砂石骨料產業，做好鐵尾礦復墾造地還田的升級文章。在實現尾礦庫復綠披綠、生態再造的基礎上，利用鐵尾礦砂中含磷、鐵等元素，推進鐵尾礦綜合利用產業與農業產業結合發展，推進就地生態化利用。

三、抓住三個關鍵，引領礦業走綠色可持續發展之路。

1、抓標杆培樹，引領推進全域綠色礦山建設。堅持點線面結合，抓點帶面，實施了綠色礦山標杆示範工程和示範項目，把先行企業打造成示範企業，帶動全縣綠色礦山建設深入開展。

2、抓節點創新，探索實踐綠色礦業發展新模式。針對我縣礦業發展實際，結合歷年在礦業發展中的實踐，堅持制度創新與模式創新相結合，以創新促成問題的破解，促進綠色礦業發展的實踐特色，結合實際建立綠色礦山建設獎勵基金制度，結合企業實際，推動企業就“尾礦庫佔地還田”、“生態復墾”、“尾廢綜合利用”、“工礦用地產業生態化融合發展”等方面課題進行探究和實踐，堅持大處着眼、小處着手，力求在礦業開發和治理過程中有特點、出特色，產生正向的價值影響。

綠色工作總結2

一、宣傳發動階段。

（一）成立酒店“創綠”領導小組

爲了加強酒店組織管理，使酒店各部門的“創綠”工作有序地開展，酒店於06年3月成立了以酒店總經理爲組長，各部門主要負責爲組員的XX大酒店創建“綠色飯店”工作領導小組，全面負責酒店的“創綠”工作，並在各部門設有“創綠”管理人員，形成整個酒店“創綠”管理網絡。

（二）統一思想，統一認識，增強創綠意識。

XX大酒店爲使酒店全體員工統一思想、統一認識，多次召開“創綠”工作領導小組成員會議，組織中層幹部認真學習“綠色飯店”認定細則，並邀請省、市旅遊局領導專家對酒店員工進行“創綠”培訓指導。通過“創綠”培訓和學習綠色飯店標準，各部門統一了思想，統一了認識，並對照標準，結合部門的實際情況，相應的制定了酒店創建“綠色飯店”的總體方案和各部門工作方案，明確了各部門的工作要求。

二、組織實施階段

（一）營造創綠宣傳氛圍，增強創綠意識。

“創綠工作領導小組組織人員在酒店大堂、門口懸掛“創綠”橫幅，並向客人和全體員工發出倡議書，倡議所有賓客和員工爲保護自然環境和創建“綠色飯店”奉獻自己的一份力量。在酒店公共場所及客房中制定宣傳標識，並印刷有關資料供客人和員工閱讀。

（二）普及“創綠”概念，宣傳綠色知識。

酒店通過在酒店管理參考文摘、員工食堂學習園地、酒店店務公開欄發佈“綠色飯店”知識、身邊環保100例等環保知識，向廣大員工宣貫“創綠”知識。各個部門還抓住班前例會形式開展綠色知識培訓，採列抽查問答方法考覈員工，並積極組織開展“我爲創綠獻一計”專題大討論，號召廣大員工爲“創綠”獻計獻策。

（三）取長補短，學習借鑑其他飯店創綠經驗。

爲了瞭解最新的創綠信息，吸取其他酒店的“創綠”經驗，酒店曾多次組織中層幹部赴省內綠色飯店學習考察“創綠”情況。

三、節省能源、降低消耗。

水、電、煤是酒店能源利用的三個重要組成部分，如何有效地節約能源是我們“創綠”活動的一項重要內容，同時也是降低酒店經營成本的重要保證，XX大酒店各個部門在酒店“創綠”工作領導小組的組織下，對酒店整個能源情況及環境因素進行了調研、分析節能潛力，並採取以下節能降耗措施：

(一)節水措施

（1）酒店鍋爐房原採用自來水進行水磨除塵，用水量大、費用高，後改在酒店沿河範圍內開挖水井，利用井水水磨除塵，經過近一年的用水量的月平均對比，利用井水每月平均節約自來水近4000噸，估計每年用水節約近8萬元。

（2）在客房內擺放提示牌，建議續住客人不再每日更換牀單、毛巾；統一降低客房抽水馬桶的水箱水量，這些舉措在節約用水的同時，也減少污水的排放。

（3）調整廚房使用蒸氣時間，對員工浴室、開水房採用定時開放，以減少不必要的浪費。

（4）針對冷庫冷卻水使用後直接排放的情況，進行管道改造，利用消防井水進地冷卻循環，減少用水量。

（二）節電措施

（1）在酒店各部門安裝電錶，單獨計量，建立計量臺帳，並對每月能耗情況進行分析比較。

（2）對酒店空調主機水泵及各主要區域空調風機安裝調速變頻設備，安裝後在使用空調情況下日平均可節約用電760KWh.

（3）改造客房走廊、大堂區域的燈光線路，實行交叉控制；根據季節變化充分利用自然光，靈活掌握公共區域的照明燈點滅，以減低耗電量。

（4）根據客人、氣溫的變化情況由值班經理直接控制中央空調等設備的開停。

（三）節煤措施

（1）根據鍋爐房員工建議，改變小鍋爐使用大引風機造成耗煤耗電的情況，對引風機進行添置改造，以達到節煤降耗的效果。

（2）由於客觀原因夏季小鍋爐原來一直使用塊煤，使用成本相對較高，

後來採取改變塊、細煤配比方法，減少塊煤使用量，在一定程度上降低了能耗。

（四）節約物資消耗

（1）客房部根據客人使用情況及需要更換一次性日用消耗品。

（2）取消部分產品包裝。如客房恭桶不再使用封條、口杯撤塑料包裝、綠茶由紙袋改爲罐裝等。

（3）取消原有塑料洗衣袋，改用可多次使用布制洗衣袋。

（4）對於客人用剩的捲紙、香皂統一回收，供員工使用。

（5）控制好酒店內部用紙，提倡雙面複印、打印。

（6）在餐廳設溫馨提示牌，建議客人適量點菜並提供打包和存酒服務。

四、關注環保、保護環境。

**是全國第一個國家生態縣，有着得天獨厚的地理環境優勢。由此，在這次創綠活動中，關注環保、保護環境是我們創綠的重中之重，我們主要從這幾方面着手：

（一）改善環境質量。

（1）酒店自籌建之起，就堅持環保理念，在裝璜材料上選用環保、安全型的優質材料。

（2）客房部開闢無煙樓層，推出20間無煙客房；餐飲部設置吸菸區域，並在員工中開展禁菸活動。

（3）大力推動酒店周邊的'綠化工作，酒店室外可綠化面積達到100%，酒店內各區域放置綠色植物，使整個酒店環境優美，空氣清香、鳥語花香。

（二）排放物處理

（1）酒店擁有標準污水排放系統及廚房污水處理設施，各項指標達到國家排放標準。

（2）酒店自備車使用97號高標準清潔汽油，洗衣房一律使用無磷洗衣粉。

（3）對客房臨街的門窗進行隔音改造，降低噪音干擾。

（三）固體物處理

（1）酒店在大堂、客房區域設置廢電池收集箱，統一回收處理。

（2）對生活垃圾實施分類收集。

五、提供綠色服務

（1）酒店餐飲部堅決杜絕出售國家禁止銷售的野生保護動物，並積極推薦無污染的天然綠色食品，品種已達30多種，深受廣大客戶青睞。

（2）酒店專門成立食品衛生安全領導工作小組，監督酒店食品衛生執行情況，並積極配合衛生部門對食品生產經營企業實施食品衛生量化分級管理工作。（XX大酒店爲04年度、05年度食品衛生量化分級管理A級單位）。

（3）發放賓客意見徵詢表，主動徵詢消費者對酒店“創綠”工作的意見和建議。

此外，XX大酒店的“創綠”活動，在倡導綠色經營及消費觀念方面，受到社會的廣泛關注和好評，同時將這種關注環保、保護環境的綠色理念，推向社會，得到社會各媒體的大力支持：20xx年12月**工運雜誌、20xx年3月10日浙江工運雜誌分別對XX大酒店重視節能降耗工作作了相關報道。

綠色工作總結3

宿遷市宿豫區來龍初級中學創辦於1956年。校園佔地 面積40000平方米，建築面積爲21842 平方米，綠化面積22000 平方米，覆蓋率達55%。現有10個教學班，近400名在校學生，55名教職工。

近年來，學校堅持以社會主義核心價值體系爲宗旨，以《國家中長期教育改革和發展綱要（2010—2020）》爲指導，致力打造校園“善”文化，不斷提升學校辦學品位，促進了學校可持續發展。 我校從2012年春季全面啓動“綠色學校”創建活動，從健全機構到制定規劃，從人員分工到付諸實施，從校內到校外，從學校到家庭和社會，形成了一個人人有責、個個參與的立體化的創建網絡，使得創建活動有序開展，取得良好的成效。

一、 以“善”爲魂，科學規劃，營造優美教育環境。

“善”是中華傳統文化中最重要的特質和核心價值，學校的主要責任就是培養學生終生相守的優秀品格。主要做法是：1. 止於至善，優化育人環境。學校先後投入近百萬，廣植名貴香樟70餘棵、紫葉李30餘棵、花梧桐20餘棵、女真12餘棵以及石楠、金邊黃楊、冬青、桃樹等2萬餘棵，同時還植被進口草皮1500平米。形成了四季有綠、處處有花、擡頭見樹、低頭見草的“四園一亭一廊”綠化格局。漫步校園，綠樹掩映，青草依依，到處綠波盪漾，春意盎然，適宜學習、生活、健體、品賞。2.注重校園環境文化建設。在做好綠化的基礎上，我校以人文化提升綠化整體水平。以“善”爲核心，以“善園”

爲學校文化景點，我校全面、系統規劃校園文化環境建設，在校園不同位置精心佈置“四園”，即“善園”、“學園”、“憩園”、“孝園”，營造了濃烈的與人爲善的文化氣息，對廣大師生起到了薰陶、浸潤、感染的”作用。

二、 與“善”同行，落實責任，提升文化教育內涵。

在實施教育現代化、創義務教育基本均衡區的同時，我校又把創建一流的校園環境作爲“綠色學校”建設的重要目標。一是營造氛圍，提升學校文化品位。學校以“善”文化爲主題文化，以“弟子規”爲核心教育。在學生宿舍、教室廊牆、校園顯要牆壁張貼“弟子規”圖文畫。二是學校建築樓羣、花園的命名圍繞“善”文化，給人以巨大的精神激勵。樓宇的命名爲齊賢樓、崇文樓、致知樓、耕讀樓、知味樓、文蕙樓、雅行樓。花園的命名爲擇善園、學善園、樹善園、承善園、礪善園、思善園。這些充滿文化內涵的命名，有利於培養學生健康的個性，引領學生健康成長。三是學校加大管理力度，改進管理方法。全校所有公共衛生間全部安裝節水龍頭；所有花草樹木標上銘牌目錄。爲了營造濃厚的氛圍，學校利用一切可利用的場所對學生滲透環保教育，水龍頭邊“請節約用水”的提示，圖書館裏“請你悄悄帶來寧靜，讓我默默奉獻真諦”的提醒，草坪上“綠色的小草，美麗的花，永遠的綠色靠大家”的告白，以及垃圾箱上“可回收”與“不可回收”的警示……。這些看似無聲的景物形成了校內濃濃的教育氛圍，引人注目，引人駐足，也極大地提高了師生的環境意識、技能、態度價值觀和行爲等環境因素。四是開展多樣主題活動，“善”文化建設得到有效推進。1.堅持開展“將好習慣進行到底”主題教育活動，教育學生“日行一善”。學校把學生行爲習慣養成教育作爲德育建設的切入點，從環境衛生、文明禮儀、安全、學習等方面對學生進行良好習慣的養成教育，以培養學生良好習慣，樹立良好校風。2.開展“我爲校園添綠色”活動，學校組織學生在新規劃的花園內栽花種草，從整地、栽植到澆水、除草，每一項活動都由學生自己動手。3.將環保教育與班、團隊相結合。學校結合3.12植樹節、3.22世界水日、5.31世界無煙日、4.5日科技節、6.5世界環境日等一系列環境主題日開展相關活動，增強學生環保意識。另外在垃圾分類處理上，我校在每個班級都放兩個大紙箱，上面標明“可回收”和“不可回收”字樣，讓學生在日常生活中形成垃圾分類意識，學會垃圾分類方法，自覺把垃圾科學地存放到指定垃圾箱內。爲配合校園美化工作，我校採取“大包乾”措施，定期開展“清潔校園”行動，將學校每一塊清潔區，每一個窗戶，每一個牆角，包乾到人，全方位做好校園環境衛生工作。

三、 擇“善”而從，播散愛心，塑造學生向上人格。

學校以“感動”的`辦法，感化每一位學生，塑造學生向上人格。

1. 開展“看感動中國、學身邊典型”主題教育活動。在觀看基礎上，我校推出了“看感動中國，學身邊典型”德育實踐活動。2. 我校引導各班級每天利用班會時間，安排一位同學說出“最讓我感動的一位同學”。3.精心組織唐仲英愛心小分隊活動。每學期至少組織四愛心活動：或組織小分隊成員到敬老院爲孤寡老人打掃衛生、陪老人聊天，或組織學生進社區宣傳環保政策等。4.開展京東助學金評選活動，引導學生寫好感恩，促進學生健全人格形成。5. 積極響應政府號召，保護藍天碧水，面向全體學生和家長髮放《“秸稈禁燒”倡議書》，利用小手拉大手，做好秸稈禁燒工作，收到良好的社會效應。

四、 循循“善”誘，注重滲透，構建優質綠色課堂。

爲了讓綠色教育融入教學，走進課堂，學校積極開展綠色教育活動。

1.開展學科教學，注重學科滲透。在教學過程中，老師們都能結合所授課程，積極把相應的環保知識傳授給學生，把教學內容與環保教育與綠色生活有機地結合起來，拓寬了學生視野，樹立學生強烈的環保意識。例如物理老師在講授“噪聲的污染及控制”、“看不見的光紅外線和紫外線的輻射問題”、“電壓中高壓帶電的輻射，是環境污染的重要來源之一”、“熱機現代汽車能耗及排放問題”等知識時，能不失時機地滲透環保教育，取得良好效果。2.開展環保課題研究，開發校本課程。我校結合古鎮文化，挖掘寶貴的教育素材，開展《基於“善”文化建設的思考與實踐研究》，編印環保校本課程。3.組織學生到校外烈士陵園、來龍寺等德育基地參觀，培養了學生熱愛祖國、建設家鄉的美好情感，提高了學生的創新意識、實踐能力和環保意識。

4.組織學生參與“江蘇美境行動”活動，引導學生動腦動手，積極投身環保節能行動，或個人，或小組，或班級，範圍 有學校，有家庭。通過實踐活動，增強學生環保意識。

五、善作善成，人人蔘與，形成濃厚的創建氛圍。

爲了讓創建活動深入持久開展下去，我校利用國旗下講話、主題班會、家長會、校園電視臺、廣播、校園網站、櫥窗等形式，開展手抄報、徵文、科技製作、黑板報等活動，大張旗鼓爲創建造勢，不少學生家長以及社會各界對我校“綠色行動”比較滿意，也比較支持。他們經常關注我校網站，不少還在“綠色創建”欄目內留言。

取得的成效：

學校通過創建活動，將有關“綠色教育”的內容加以整合，融入課堂，沁入心靈，使這項工作達到課程化的要求。師生的環境意識和校園的環境質量達到新的層次。學校內人與人之間的關係也越來越融洽了，員工們心往一處想，勁往一處使；同學們熱愛校園，自主學習的意識增強了。“小手牽大手，家校齊步走”，“建設書香校園，辦人民滿意教育”已形成濃厚的氛圍，學校展現出人與自然和諧、人與人和諧的良好局面。師生都能積極參與環保教育的徵文、課題研究、課件製作等活動。在區教育局組織的中學生環保科技製作大賽中有3人獲得一等獎、7人獲得二等獎，學校獲得優秀組織獎，學校還先後獲得校安工程建設獎、省校園文化建設特色學校、省平安校園、省金鑰匙科技知識競賽優秀組織獎、宿遷市安全文明校園、市級綠色學校、區關心下一代工作先進單位等榮譽稱號。

回首創建歷程，成績固然可喜，但仍存在一些不足。

1.學校的環境教育僅僅侷限於校內教育，教育的渠道還不寬，與國家社會的環境教育大氣候還沒有完全接軌。今後，我們將擴大教育視野，拓寬教育渠道，聘請更多的學者、專家作爲校內兼職輔導員，舉辦各種貼近學生年齡和心理特點的座談、講座和實踐活動。

2.課程的開發還不夠深入，學科滲透以及環境教育的研究性學習還有提升空間。今後我校將投入更多的人力、財力和物力，爲“綠色學校“創建蓄足內力。

綠色工作總結4

一、基本概況

朱田鎮中心小學創建於xxxx年，現有116個教學班，學生3521人，教職工225人，校園面積30000平方米，建築面積4000平方米，綠化面積12500平方米，綠化覆蓋率達40%以上。學校環境幽雅、林木蔥翠、花團錦簇、四季常青，是首屈一指的花園式綠色學校。曾榮獲臨沂市文明單位、市“規範化學校”、市級“文明示範學校”、市工會工作單位，市少先隊工作紅旗單位，市先進教研室等榮譽稱號。

二、創建過程和成果

（一）統一認識，建立和完善教育體系

學校領導以深刻長遠的理念，充分認識到創建綠色學校的重要意義。堅持以面向可持續發展的環境教育的思想爲指導，構築起以學校爲主導，學生爲主體，課堂和社會爲載體，學校和環保部門共同參與的學校環境教育體制。成立了由校長鬍文江任組長，各處室負責人和年級組長爲成員的創建綠色學校活動領導小組，堅持以綠色觀念教育學生，在全校範圍內滲透可持續發展意識、環境價值觀、環境道德觀、環境參與意識與環境建設及創新意識。形成綠色校園—綠色教育—素質教育—可持續發展教育的教育鏈條，把創建綠色學校、實施綠色教育作爲落實整體素質教育、推進可持續發展教育的切入點，把開展環境教育創建綠色學校作爲推進素質教育、提高教育質量、培養高素質人才的重要工作常抓不懈。

（二）重視課堂主渠道，將環境教育滲透到各項活動之中

（1）把環境教育滲透到各科教學之中。環境教育是素質教育的重要組成部分。我們採取多種方式把環境教育滲透到學校教育教學的各個環節之中，各教研組把環保教育列入教學計劃，在教學過程中挖掘滲透環境教育的觀點。考試中有環境教育內容的題目，有比分。努力提高環境教育的質量和效果，促進師生進一步認識到人與自然和諧發展的重要性與迫切性，發揮了環境教育的輻射作用。構建起環境教育的課程體系。

（2）充分利用多媒體等現代化的手段開展環境教育。充分利用廣播站定期廣播環保知識，利用宣傳欄定期出專刊宣傳黨和國家的環境保護方針、政策、法律法規，張貼環保標語等。

（3）加大投入，狠抓管理，加快校園綠化美化淨化的建設進程。學校利用校舍危房改造的契機，對校園進行了全面規劃，定出美化的近期和遠期的實施目標，投入近100萬資金新建校舍19間，配備了多媒體教室、語音室、電腦室等，徵建了運動場，校園小廣場及其附屬設施，有計劃購買花草樹木在植樹節、青年節、婦女節等節日中種植。由於有科學規劃，有每年持續植樹和有效的管理，我校的綠化工作取得顯著成效。學校把校園劃分成若干區域，由各班專門負責淨化並進行檢查評比。每週一小結，每月一總結，每學期一次總評比，把環境教育和愛護校園列入評選文明班級的重要條件。做好滅蚊、滅蠅、滅鼠和防病各項工作。做到校舍淨化，無衛生死角，廁所無異味，食堂符合衛生要求，餐具每餐高溫消毒，保證教工、學生的身心健康。

（4）投身社會大課堂，環境體驗教育效果突出。我校通過以生活爲中心，以解決問題爲導向，採用多種環境實踐的課外、校外及社區活動促進學生環境道德和環保行爲的養成。每年3月12日植樹節、4月22日的世界地球日、6月5日的世界環境日以及世界人口日、世界糧食日組織學生參加愛護環境，從我做起等活動；通過講座、詩歌朗誦、知識競賽、徵文比賽、繪畫比賽、演講辯論、科技活動等豐富學生的環境科學知識和環境法律知識；引導學生積極參與植綠護綠、垃圾分類、廢電池回收、愛鳥護鳥、綠色消費、對周邊環境進行監督等一些力所能及的保護環境的行動；鼓勵學生撰寫環境論文、調查報告進行環保方面的小發明、小設計，鼓勵學生參加各種環保知識科普小製作競賽，在市縣級比賽中均獲得驕人的成績。培養了青少年的.創新精神、實踐能力。學校還經常組織學生參加社區開展的環境保護活動，通過不同方式向羣衆宣傳環保知識，進一步增強了環保意識，培養了熱愛大自然，保護環境的高尚情操，同時也用自己的模範行爲否定並批判了污染環境、破環生態的不文明行爲，促進全社會都來保護我們的生存環境。

三、成果和體會

綠色學校的創建，不僅培養了孩子們的環境意識，提高了學生的思想道德素質和科學文化素質，使學校找到了素質教育的突破口。在實施環境教育，創建綠色學校的活動中，廣大師生從身邊做起、從自己做起、從小事做起，培養學生愛綠、護綠、育綠的意識。學校通過養成教育和環境教育，校園更綠、更美了。學生養成了自覺保護環境的良好習慣。學校花草樹木鬱鬱蔥蔥；道路、運動場、教室地面潔淨無紙屑雜物；宣傳欄、牌匾設計新穎內容生動、醒目；草地、花圃有維護欄、花草樹木有知識簡介牌；公共場所擺放鮮花；學生不吸菸、不亂扔雜物、不隨地吐痰；愛護花草，不亂折亂踏；不高聲喧譁，不干擾他人學習；做到了地面無紙屑、門窗無亂畫、牆壁無鞋印、桌面無亂擺、室內無高聲、人人衣冠整、個個講衛生的要求。環境教育和環境保護活動的開展，使德育、美育自然融爲一體，開拓了學生的視野，擴大了知識面；陶冶了學生情操，激發了他們愛綠、愛美的高尚志趣；使學生自覺愛護校園的一草一木愛學校、愛動物、愛大自然，培養其純潔的愛心。學校還經常組織學生參加社區開展的環境保護活動，通過不同方式向羣衆宣傳環保知識，節約水電、節約用紙，美化、綠化、淨化校園。在這些活動中全體學生不怕髒、不怕累，認真仔細地清除垃圾、清污、除塵，進一步增強了環保意識，培養了熱愛大自然，保護環境的高尚情操；同時也用自己的模範行爲否定並批判了污染環境、破環生態的不文明行爲，促進全社會都來保護我們的生存環境。這些活動的開展增強了學生的環境保護意識，擴大了社會影響，使得一名學生影響一個家庭，一個家庭輻射一個小社區，淨化了環境，提高了學生的文明素質，帶動和影響家庭、社區的精神文明建設

朱田小學環境教育銳意改革，勇於創新，以環境教育爲辦學特色，做到環境教育在學校，環境意識進家庭，環境行動到社會。孩子們既是綠色教育的受教育者，也是向成人進行綠色教育的小老師。很多孩子回家成了建設綠色家庭的生力軍。通過孩子們的言行，擴大了學校的影響，提升學校的聲譽。優美的環境，先進的設備，科學的管理，優秀的教師和良好的校風使我校各項工作成績顯著，引起了上級領導和社會各界的廣泛關注。我們認爲創建綠色學校既是提升學校品位，加速學校發展的良好機遇，也是向全社會推廣環境教育的一條捷徑。通過學生帶動家庭，通過家庭帶動社區，通過社區帶動公民，更廣泛地參與保護環境的行動，產生有益的社會影響。這是有益於學校的發展，有益於學生的成長，有益於社會的功在當代利在千秋的事業。

綠色工作總結5

學校結合春遊秋遊活動，把學生的足跡和視點引向現代科技，引向大學校園；近一年來，先後組織了學生參觀華師大的物理中心實驗室、上海中醫藥大學的中醫博物館、上海科技館和凌空現代農業園區；豐富而又多彩的互動形勢和活動內容是同學們新奇，令學生們入迷，幫學生們叩開了一扇扇通向科學的大門。學校還通過開展經常性的科技教育活動，如校園科技節等主題活動來爲環保科學教育造勢，爲學生的環保科技成果提供展示的平臺。

學校重視對環保教育的.經費投入，僅20xx年，學校的總投入就達到近30萬元。目前與社發局教育處和新區青少年活動中心協商，意欲在張江建設一個以環保爲主題、與科技教育特色項目相對應的工作室或實驗室。

與此同時，校園環境亦積極營造環保科普宣傳教育的良好氛圍；依託社區、依靠社會支持學校開展環保教育；並建立起一支由學校教師和科技輔導員爲主組成的熱心於青少年環保教育的社區輔導員隊伍；學校引導學生積極參與社區科普宣傳活動；而黨員教師帶頭深入社區，開展以宣傳科學爲主題的系列宣教活動。

學校利用文廣中心和學校的裝備，爲周邊學校的學生和居民廣泛開展科技夏令營、專題諮詢活動和志願者服務。學校的環保科普教育資源及活動陣地向周邊學校、社區開放，實現資源共享。

對照區內外的環保先進學校，我們深感綠色教育工作任重道遠。但我們有信心，有決心，也有條件，在新區各級領導的支持下，在華師大和二附中的榜樣感召下，在全體老師同學的齊心努力下，學校的綠色環保特色一定能堅持下去，並不斷髮揚光大。

綠色工作總結6

我們社區是一個老城區中的棚戶區，居民住房大部份是40—50年代的舊平房，小巷多，60歲以上的老年人佔全體居民的20%以上，下崗失業人員多，低保戶多，居民的素質相對較低，人們的生活習慣相對守舊，不文明的行爲和不衛生的生活方式隨處可見；與此相對的是，隨着舊城的改造，高層樓房的興建，以及濱江美食街、湘春路商業街的興起，上級領導來我社區檢查多，商戶們來我社區投資置業的多，再加上明德中學高素質的住戶多，這就形成了兩種習慣、兩種觀念、兩種對生活、居住環境要求的不同，要協調好這兩種觀念的關係，就必須提升社區居民的整體素質，改變老居民的生活習慣，加強對社區內的環境綜合治理，使社區生活環境上一個新臺階。創建綠色社區就成了我們兩委班子面前的必由之路。

一、領導高度重視，建立建全有效機制

1、在新班子剛剛成立之際，就在原任主任的幫助下，兩委班子決定在我社區開展創建綠色社區的活動，併成立了以新一屆居委會主任胡可爲組長，書記爲副組長、城管專幹爲常務副組長的創建領導小組，邀請街道相關領導及駐社區單位的相關負責人進入領導小組。在領導小組中又進行了明確的分工，劃分了責任區。

2、領導小組經過協商商討論，制訂了詳細的創建工作計劃，明確了在每項工作中的記錄和總結。

3、召開了三次小組成員和各居民小組長會議，號召廣大居民積極參與到創建中來，並在會上通過了環境管理制度、各種環保公約和各監督制度。

二、加強宣傳，強化綠色意識。

要創綠色社區，美化社區居民生活環境，就必須提高居民的環保意識和綠色觀念，必須告訴大家，什麼是綠色，什麼是環保。因此，宣傳是一道必不可少的手段。社區於5月16日召開班子成員會議，在明確社區其它工作任務的同時，決定在社區開展創建綠色社區活動，5月17日召開有街道領導、駐社區單位有關負責人蔘加的會議，成立創建綠色社區的領導小組，並制定了相關的制度和責任分解，落實到人，5月18日，召開各居民小組長和居民代表會議，向全體社區居民發出倡議，進居民小組長進行動員，並作出了“百日決戰”動員。共製作宣傳板二塊，宣傳欄三期，《身邊事》簡報三期，電嗽叭每週一、週三、週六晚上宣傳。暑假期間，中小學生成立環保小衛士志願者服務隊，向居民發放社區致居民羣衆的一封信、小衛士向居民發出的倡議書和環保宣傳資料。6月5日是世界環境日，社區組織了居民羣衆參加的大型環保宣傳活動，利用文藝形式宣傳環保知識。

通過多渠道、多形式、多媒體的宣傳，營造了一個人人講環保、戶戶倡綠色的良好氛圍。

三、抓綠化管理，大力加強環境整治。

倡導綠色，首先就要保護好現有的綠化帶。隨着人們的.觀念更新，生活水平的提高，綠化意識的增強，居住環境就要求得到大幅度的美化和提高。社區籌集20xx元自建綠化壇11個，綠化面積200平方米，居民自建綠化區35個，面積約1500平方米，園林部門所建綠化帶約5000平方米，明德中學公共綠化面積（包括水面）約佔總面積的40%，社區總綠化約佔轄區的35%。綠化地有專人負責日常的澆水、除雜草、整理工作，並有社區小衛生清理雜物，責任到人，並行成制度化。古樹、古井有專人負責保護，古建築樂誠堂成爲市級保護文物。

在保護綠色的同時，大力整治社區的內外環境。由於我社區是舊城區中的棚戶區，房子比較破舊，居民的生活水平較低，外來人口租住戶較多，這些人員的環保意識較低，如餐飲業的務工人員剩餘飯菜隨處扔，瓜皮果殼隨手丟，農用車隨便停，這些是我社區突出的問題，爲此，我們加大力度進行整治，通過與房屋出租戶，餐飲業老闆交涉，結合城管手段，使我社區的外部環境得到徹底改觀。

綠色工作總結7

一、領導重視

我校的環境教育和創綠工作柔合在一起抓，是從20xx年開始的。主要是通過

主題班會課、課堂教學滲透、課外實踐活動、開展各項活動競賽，請進來、拉出去等多種多樣形式進行的。六年來在學校創綠領導小組的領導下，德育處、教導處、總務處三處齊動，各司其職，分工負責，共青團少先隊積極參與，形成一個多角度，多層面的教育和管理體系。六年來，兩任校長都十分重視環境教育和創綠工作，親自擔任創綠領導小組的組長。在學校硬件建設、人力安排、活動經費、出外參觀學習方面都給予大力的支持。爲使我校創綠工作學有榜樣，校長帶領創綠領導小組成員到塘廈理工、長安中心小學、石排中學等省級、國家級的綠色學校參觀學習，回來後借鑑先進學校的經驗和做法，結合我校的實際，認真佈置各部門開展工作，使我校創綠工作有組織、有領導地既轟轟烈烈又紮紮實實地開展。多年來我校創綠工作已經形成系統化和制度化。學校每個學期的工作計劃和工作總結都有這個方面的內容。在創市、省綠色學校的年份，還有創綠的專題計劃。德育處、教導處、總務處三處都有圍繞學校的創綠計劃制定本部門的實施方案。學校和三個處均有創綠的專題總結。在環境教育和創綠工作上領導能高瞻遠矚，胸有總體規劃，眼有長遠目標，在20xx年提出力爭用3—4年時間創建市級綠色學校，用5-6年時間創建省級綠色學校，用7-8年時間創建國家級綠色學校。05年新任校長上任後，以更大的幹勁，更強的魄力推進我校創綠工作，首先充實壯大創綠領導小組力量，11位行政，9個科組長、6個級長全部進入創綠領導小組，從上屆的23人增加到32人，大大增強對創綠工作的領導力量。充實壯大領導組後，立即帶隊到國家級綠色學校——中堂羣英學校參觀學習。並有計劃下學期到廣州四中參觀學習，學校領導多次在全校教師大會上號召老師們認認真真、踏踏實實地做好迎檢工作，決心在本年度創建省的綠色學校，並提出要創出自己的特色。從這些言行充分體現出領導對創綠工作的重視。領導對創綠工作的高度重視，來源於對創綠工作的正確認識，對綠色內涵的深刻理解。學校領導認識到創綠工作不是爲了掛一塊牌，不是一種短視行爲，不是一種權宜之計，而是培養綠色人才，是國家實施可持續發展戰略的根本保證，它是一個長久的，龐大的教育工程。通過創綠活動的局部成功，可以帶動學校的全局，樹起學校的形象，提高學校的知名度，從而推動學校各項工作的發展，有了這個認識，就有領導遠景規劃，就有領導的雄才大略。領導重視是搞好學校創綠工作的根本保證。

二、加強培訓骨幹

爲了使我校的環境教育和創綠活動既轟轟烈烈又紮紮實實地深入持久地開展下去，我校十分重視對骨幹的培養，多年來我校採取以下幾種方式培訓骨幹。

1、選派幹部到省市組織的培訓班學習

20xx年4月選派一名總務處副主任參加由市教育局組織，由省教育廳教研室主任周順彬，中國環境科學學會理事、廣州師範學校教授遊成龍主講的環境教育培訓班的學習。xxxx年7月又選派一名總務處副主任、辦公室助理到深圳參加由省創綠辦組織的，由廣州大學環境教育系主任陳南教授，省創綠辦主任周新民，省教育廳教研室主任周順彬主講的創綠培訓班學習，爲學校創綠工作培訓了骨幹。

2、請進來培訓我校骨幹

20xx年請市環保局局長來我校對200名學生骨幹進行培訓。請教育局主管創

綠工作的李浩枝科長就如何開展創綠工作對我校的中層幹部進行培訓。20xx年再次請退休老局長對全校200名教職工進行培訓。20xx—20xx年，我們又多次請環保局宣傳科的戴科長和教育局李科長對我們展覽室、資料室工作人員進行培訓。

3、通過外出參觀學習外校經驗進行對有關人員培訓

這六年來除了校長帶隊到外鎮的省級、國家級的綠色學校參觀學習之外，也組

織領導小組個別成員到市區的先進學校參觀學習，我們先後到東莞中學，莞城一中，實驗中學，東華高級中學等學校學習，通過參觀學習爲我校創綠培了工作骨幹。

4、通過用選修課學習和開設講座的形式對學生骨幹進行培訓

多年來我們選擇事業心較強，熱心環保事業的地理老師、生物老師擔任環保第二課堂活動小組的輔導老師。輔導老師根據《國家環保教育大綱》的要求，選擇好教材，定時、定點、定人、定內容、有組織有計劃地對活動小組的學生進行培訓。

5、通過外出參與社會實踐活動來培訓骨幹

環保第二課堂活動小組，各個學科的活動小組以及共青團、少先隊的輔導老師，常利用第二課堂活動時間、星期六、星期天、寒暑假組織本小組的學生到工廠、農村參觀學習，調查考察，到社區去宣傳環保知識，監測社區的環境污染，搞衛生清潔，植樹、參加各種生物、環保夏令營等活動，通過活動，爲我校開展環境教育和創綠活動培訓大批積極分子和骨幹力量。

三、加強宣傳發動

20xx年3月我校第一次請市環保局局長張鈈璣同志來我校作環保教育專題報告。這個報告以大量的事實和真實確鑿的數據介紹了當今世界的環保現狀，講述了我國、我省、我市的嚴峻的`環保形勢。使全校師生受到了一次生動深刻的環境教育。在這個會議上校長向全校師生進行創綠總動員，由此掀開我校創綠活動序幕。會後利用廣播、牆報、宣傳欄、閱報欄進行宣傳發動。以後每個學期各個部門的牆報都要出2期環保教育、創綠活動的專刊。每年都搞1-2次環保書法，環保攝影、環保徵文、環保演講、環保小製作的比賽，每個學期學校創綠領導小組都印發1-2次的學習資料，舉行一次全校性的環保知識知多少的有獎測驗競賽活動。這樣全校師生就發動起來了，人人蔘與環境教育和創綠活動工作。爲了加大宣傳的力度，我校在校園醒目位置設置大型宣傳標語和環保宣傳畫，並發動全校師生三千多人在兩條近40米長的巨型環保宣傳標語上簽名，還做了60多塊條幅小標語貼在牆壁上。營造出一種濃濃的環保宣傳氣氛。並舉行“保護環境，從我做起，從身邊的小事做起”的演講比賽，再度把全校師生髮動起來。本學期更加加大環保宣傳力度，在廣場上、草坪邊、花叢中、道路旁、長廊裏、飯堂內、大幅牆壁上都塑寫或懸掛着溫馨的保護環境的標語，讓師生處處感到人與自然和諧共處的美好境界，在潛移默化中受到教育，加深對創建綠色學校，建設和諧校園的認識。

四、教育過程

1、加強課內滲透教育

六年來德育處和教導處每個學期都圍繞學校的創綠計劃制定本部門的創綠計

劃（實施方案），並認真組織實施。德育處要求每個班主任在制定每個學期的工作計劃時，一定要有環境教育和創綠的內容。要求每個班每個學期都要上1-2節環境教育的主題班會課，並組織班主任聽課，聽後認真組織評議，評選出1-2節質量較高，效果較好的作爲全校的環境教育公開課，組織全校班主任、創綠領導小組部分成員觀摩學習。德育處一直把環境教育和創綠活動作爲德育工作中的一項重要工作來抓，並貫串着整個德育教育的全過程。教導處要求各個學科要把“如何滲透環境教育”作爲一個教學研究的專題來抓，要求每個學科的老師在制定本學期教學計劃時，一定要認真鑽研教材，找準進行環境教育的切入點和結合點。要求每個學科的老師每個學期至少要上1-2節滲透環境教育的公開課。政治、語文、英語、生物、地理、化學這些主渠道學科，科組活動要進行專題研究，並組織學生成立該學科興趣活動小組，開展小實踐活動，04年第二學期政治科組張裕偉老師在高一⑶和高一⑸班搞了一個《環保法律法規》講座，語文科組鍾海英老師在初三⑾班上了一節綜合性學習課《談舊電池的回收》，蔡雨良老師上了一節綜合性學習課《黃河——母親河》，英語科組區豔華老師在初二⑸班上了一節滲透環境教育課《Vnit.51》，生物科組劉婉嬋老師在初一⑻班上了一節《空氣質量與健康》，地理科組鄭燕玲老師在初一⑹班上了一節《印度的環保狀況》。這六節公開課都上得十分成功，行政領導，創綠領導小組成員，本科組老師都參與聽課、評課。本學期的主渠道學科滲透環境教育的公開課搞得更加有聲有色。本學期教導處除抓好主渠道學科的第一課堂的滲透教育外，還加強了第二課堂的專題研究和開展小實踐活動，兩個課堂都搞得有聲有色，紮紮實實。

2、積極開展課外實踐活動

這六年來我校曾多次組織師生到市氣象局，市第三水廠，市污水處理廠參觀學

習。參觀學習天氣預測預報，自來水製作過程，污水處理過程。這些單位都成了我校進行環境教育的活動基地和定點掛勾參觀學習單位。20xx年我校組織師生參加了廣東省生物夏令營活動，到紅海灣觀光考察海洋生態狀況，參觀了東江工程。20xx年7月我校組織師生參加了由華師大生物系組織的“廣東省中學生環保夏令營”的活動，聆聽了專家教授們的講課，參觀了肇慶鼎湖自然保護區和三水市國家森林公園。親自動手學習動、植標本製作。在這次活動中我校有12名學生被組織單位授予“先進學員”稱號。同年7月我校2名“愛我東江”環保徵文獲獎者參加由市教育局組織的“愛我東江”環保夏令營活動，參觀考察河源市萬綠湖的生態環境。我校環保第二課堂活動小組的學生在進行第二課堂活動時到莞城運河取水，送到污水處理廠讓技術員進行化驗，瞭解莞城運河被污染的狀況。瞭解後進行討論，假如我是市長應如何治理莞城運河，提出治理方案。還利用星期天坐車沿東江從東莞上惠州，到各鎮區取水樣板，送市自來水廠化驗，瞭解東江水被污染的情況。平時的星期天也常組成多個小分隊在城區的主要馬路上，拿着相機拍攝汽車、摩托車的排煙，瞭解城區空氣被污染的情況。03年我校還組織環保活動小組的學生到我市麻涌、洪梅、望牛墩這些農業大鎮，進行“工業三廢對農業生產”的影響的調查考察活動，師生親自與農民伯伯交談。通過調查考察我們發現這些鎮的紅磚廠，水泥廠噴出的有害的毒煙嚴重危害農作物生長，造成農業減產減收，農民很有意見，回來後我們寫成調查報告，送給市環保局。04年由市出臺措施，拆除了水鄉片26間紅磚廠，12間水泥廠，淨化這些農業大鎮的空氣，使水鄉農業鎮的三大農作物：水稻、香蕉、甘蔗有一個較好的生長環境，農民有個較好收成。這幾年來我們還利用到市德育基地軍訓的機會，參觀市的農業示範實驗基地——綠色世界、鳥語林，在基地內開展植樹種花活動。每年植樹節我校也組織師生開展植樹活動，04年到塘廈鎮大屏障林場植樹，今年（06年）到市高新技術開發區——松山湖植樹。這幾年來每到世界各種環保節日我們都集會，出牆報，寫標語，開展宣傳、慶祝、紀念活動。本學期4月23日——世界氣象日，市氣象臺的臺長、技術員、工作人員一行3人來我校開設氣象專題講座。氣象臺還把一套價值15萬元的天氣預測報裝置安置在我校的地理園中，作爲東城區和寮步區的氣象觀測點，每天蒐集的氣象資料傳送回市氣象臺進行發報。本學期我校高標準建造了地理園和生物園，又豐富了我校第二課堂活動的內容。這幾年來我校都利用“五一”、“國慶”、“寒暑假”這些長假期開展環保攝影，環保小製作和社會調查考察活動，寫調查報告等的社會實踐活動。我校的第二課堂社會實踐活動是搞得有聲有色，多姿多彩的。

3、發揮共青團、少先隊的組織優勢積極開展各種活動。

共青團、少先隊是學生中的先進分子，在我校進行環境教育和創綠活動中也起着先鋒帶頭作用。團組織要求每個團員從我做起，從身邊的小事做起。第一、首先做好每天的衛生輪值工作，組織團小組巡查校園，設立校園文明崗，做好衛生保潔工作。第二、開展回收廢物，變廢爲寶活動。利用下課、放學時間撿礦泉水瓶、飲料瓶、廢紙皮，把它製成環保小製作，帶頭開展垃圾分類回收活動。第三、帶頭勤儉節約，把拾回的廢品賣掉，得來的錢捐給貧困區山的學生。帶頭節約用水用電，並把這些做法帶回家中，帶動家庭開展建設節約型社會活動。第四、帶頭開展義務便民，義務植樹活動。第五、帶頭到社區開展環保宣傳活動環保監測活動等。少先隊根據自己年齡的特點，開展爭當小衛士活動，進行一些觀察小實踐活動，例如利用學校的測風儀，百葉箱進行觀察天氣，公佈每天溫度、溼度、風力、風向降雨量等。結合生物課開展動植物生長過程的觀測。製作動、植標本。進行環保工藝小製作、插花等。通過這些活動大大增強了共青團員、少先隊員的環保意識，認識到保護環境的重要性。

五、校園環境狀況

這六年來我校校園環境建設方面不斷加大資金投入，20xx年花了260多萬元在舊校區建造一幢六層高的實驗大樓，完善了各種實驗室、電腦室、軟件製作室、電教室、美術室、音樂室、語言室等各種功能室。20xx年又花了350多萬元建造校網絡。所有課室都裝配了多媒體教學設備。辦公室都裝上了電腦、空調，又花了20多萬元改建廁所。改種了一批花木，在校園醒目的地方塑寫教育、教學、環保宣傳標語和環保宣傳畫，大大增強了校園的文化氛圍。從01—04年校園建設的總金額達645萬元。05年我們搬遷到新校區，校園佔地191畝，園內教學區、辦公區、生活區、運動區佈局科學合理。擁有一座六層高的行政辦公大樓，一座六層高共72個標準課室的教學大樓，一座六層高的實驗大樓，4個大型電教室，36個教師辦公室，一座體育館、一座圖書館、一座藝術樓、7幢六層高學生宿舍、3幢六層高的教師宿舍，一座可容納三千多人同時就餐的飯堂，六個籃球場，2個排球場，一個標準田徑運動場，教學大樓內所有課室都安裝了多媒體電教設備，實驗樓內各種功能室齊全，設備先進。近兩年市政府又撥款1792萬元，支持我校基礎建設，新建（在建）兩幢學生宿舍大樓，裝修實驗室、體育館，建設地理園、生物園，鋪設塑膠跑道，鋪設塑膠排球場、籃球場，鋪設地下光纜、電纜，改造道路，下水道。重新規劃綠化場地，改種擴種一批花草樹木，目前我校的綠色面積63669平方米，可綠化率達100%。從01—06年我校共用了2438萬多元投入校園環境建設。大大完善了我校的辦學條件。至今我校可以說是市內一所環境一流，設備一流，校園寬廣、優美、舒適、整潔的學校。

六、教育效果

我校通過六年多開展環境教育和創綠活動，師生的環保意識有了很大的轉變和提高，認識到實施環境教育和創綠活動是素質教育的重要內容，是培養造就綠色人才的必由之路，是我國一項長期的基本國策，是關係到我國能否實現可持發展的大事。在當今環境污染如此嚴重的時刻我們必須要實施環境教育，開展創綠活動。通過多年的環境教育和創綠活動，全校師生越來越認識到保護環境的重要性，必要性和緊迫性。懂得綠色的真實含義，綠色教育就是素質教育。要開創綠色文明，就要培養綠色人才，要培養綠色人才就要實施綠色教育，要實施綠色教育就要創建綠色學校。認識提高後全校師生都能積極地自覺性參與宣傳環境，保護環境的行動。例如積極參加我市創建國家衛生城市，模範綠化城市的活動中去，自覺去植樹造林，參加萬人清潔大行動。在“保護環境，人人有責”、“東莞是我家，搞好衛生靠大家”的巨幅標語上簽名。積極參加各種環境教育創綠的競賽活動。從04—06年校內的環保、創綠知識知多少有獎競賽活動中有48個班集體獲獎、有625人次獲獎，獲鎮區環保演講比賽二等獎2人，市中學生環保演講比賽二等獎2人，市青少年科技創新大賽三等獎2人。市中學生環保小製作一等獎1人，二等獎2人，三等獎4人。獲市環保徵文一等獎2人，三等獎3人。獲省級生物、環保夏令營先進分子12人，教師環保論文獲市級一等獎2人，省級二等獎2人，本學期我校參加東莞市首屆校際辯論大賽獲金獎。通過多年的環保教育和創綠活動，師生的環保意識，大大提高。學生的亂吐、亂扔、亂塗、亂畫、亂刻的現象大大減少，校園一片整潔，衛生清潔、保潔良好，去年教師節，市府祕書長周華駒，市政協副主席劉發枝來我校視察慰問教師時，目賭我校的衛生情況給予充分的肯定和表揚，我校優美的校園環境，良好的校風，給市府領導留下良好而深刻的印象。我校十多年來都被評爲城區、市教育系統的衛生先進單位，城區綠化先進單位。近年來，先後獲得市直屬機關文明單位、東莞市文明單位、東莞市先進基層黨組織、東莞市貫徹實施體衛兩個條例先進單位、市德育教育先進單位、市先進團委、廣東省巾幗文明示範崗、市青少年科技教育先進單位等榮譽稱號。

七、體會與未來構想。

通過多年來開展環境教育和創綠活動，我們有如下幾點體會與構想：

1、環境教育、創綠活動要與學科教學真正有機結合起來。

2、環境教育、創綠活動要與精神文明建設有機結合起來。

3、環境教育、創綠活動要與培養學生的科學觀，與當前構建節約型社會，和諧社會結合起來。

4、環境教育，創綠活動要聯繫本校實際，解決當前的實際問題，從節約用水用電、用紙這些實事做起，培養學生勤儉節約的良好行爲習慣。

5、環境教育，創綠活動要從知識維度、道德維度、實踐維度、發展維度等多

角度多層面進行滲透教育。形式要生動活潑，多種多樣，讓學生在自然愉悅之中接受教育。

6、要推廣教育好一個學生，由一個學生帶動一個家庭，由一個家庭帶動一個社區的經驗。

我校未來的構想是：

1、把所有路燈改爲太陽能燈，師生宿舍安裝新型太陽能熱水器。

2、改裝用水、飲水裝置，加快校園直飲水工程建設，實行刷卡用水。

3、辦公室、課室安裝電錶，開展節能競賽活動。

4、每週派學生骨幹到辦公室回收廢紙，倡導廢物利用。

5、夜間減少通宵照明燈，儘量減少用電。

如能實施上述五點措施，一年至少可以節約50萬元。

東莞市玉蘭中學

xxxx-07-08

綠色工作總結8

根據《20xx年科技活動周暨XX旗第十七屆科普活動宣傳週實施方案》要求，農牧業局也開展了以“攜手建設新型國家，努力構建和諧XX旗”爲主題的科普宣傳活動，結合綠色發展中心實際情況，也積極的參加了科普宣傳活動，總結如下:

一、認真部署

在接到農牧業局科普宣傳活動的通知後，綠色食品發展中心積極、認真的聽取了通知內容和相關文件，並即使開展了工作部署。綠色食品發展中心對這次活動作爲工作重點，安排時間、調整人員，要細緻、認真的搞好本次活動。要以“攜手建設新型國家，努力構建和諧XX旗”爲主題，蒐集資料爲活動做好準備。

二、抓好重點 注重宣傳內容

根據《20xx年科技活動周暨XX旗第十七屆科普活動宣傳週實施方案》要求，農牧業局以“攜手建設新型國家，努力構建和諧XX旗”爲主題，綠色食品發展中心圍繞重點，注重宣傳幾下內容:

1、 中華人民共和國農產品質量安全法

2、 綠色食品無公害產品基地實施管理辦法

3 、 世界衛生組織公佈的全球十大垃圾食物

宣傳內容本着爲公衆所理解，用以開發智力，提高素質，培養人才，發展生產力，並使公衆有能力參與科技政策，促進社會的物質文明和精神文明的原則。

三、採取多樣方式宣傳

我們抓住20xx年的科普日的有利機會，充分發揮自身優勢，增強了老百姓對無公害、有機食品、綠色食品的認識，和《中華人民共和國農產品質量安全法》的瞭解。在科普活動現場，發放宣傳材料800餘份， 現場講解相關內容，回答羣衆提出的問題，人民羣衆反映良好。

總之，綠色食品發展中心的科普周活動，在大家的'共同努力下，取得了較好的效果，得到了預期的目的。今後，我們將進一步加強相關知識的學習和宣傳，使綠色食品發展中心的科普工作進入常規、 科學化的軌道。

綠色工作總結9

爲使我校校園文化含量更加豐富，生態環境更加良好，自然景觀宜人，真正爲師生提供高標準的遊憩娛樂、生活與學習的綠色生態環境，有力地促進了“和諧校園”的建設需要。現將有關工作總結如下：

一、領導重視，真抓實幹

我校無論是學校領導，還是普通師生員工都十分重視環境教育和綠色學校的創建工作。學校成立了創建“綠色生態校園”工作領導小組，由校長任組長。領導小組制定了詳細的工作計劃，對從校長“第一責任人”到各部門、教師、職工、學生等諸羣體進行了責任分工，以期形成環境教育合力，注重對學生進行生態環境教育，創建生態學校，增強師生的環境意識，提高師生的道德素質和科學文化素質以及整個學校的精神文明建設。近年來，我校在校園綠化、美化上舍得投入，在經費緊張的情況下自籌資金，對校園一些景點重新設計、改造。如今走進校園，哪怕是片刻的停留，校園的一景一色，一草一木都會在心中留下一絲回味，注入一抹新綠，讓人感到一種“潤物細無聲”的`滋潤和教育。

二、加大環境建設，形成綠色校園

在生態環境建設和綠化清潔方面，學校舍得投入，總計投入10000多元，科學規劃，加強學校綠化、美化、淨化工作。儘管校區面積不大，但校園內都設有專門綠化區，道路兩旁都因地制宜設立了綠化帶，校園綠化面積達1500平方米，其中桂花三十餘株，綠化覆蓋率達30.6%。

目前我校的校園環境狀況保持良好，水渠暢通、道路整潔、用水衛生、空氣清新、光線明亮、景點美觀、綠樹成蔭。各個教室、場所的廁所都有專人清潔，空氣流通，乾淨而無臭味。校內所有的生活垃圾，每天都按時統一清運，同時設立了垃圾回收箱，回收校園內垃圾物品。學校田徑場組織專人定期整理。學校定期對全校各場所進行消毒、滅蚊滅蠅工作，確保了全校師生的身心健康。校園內無衛生死角，無亂堆放雜物的現象。食堂的餐廳、廚房，符合衛生標準;在餐廳採用非快餐盒餐具;學生宿舍始終保持整潔如新。

學校利用校園廣播、宣傳欄等，創設各種環境教育內容，從知識性內容、提醒語、環保宣傳到學生成果和活動展示，讓學生在潛移默化中得到環境教育的薰陶，提高了學生對環境保護工作的意識，讓每個學生成爲環保工作的小衛士。

綠色工作總結10

團隊成員立足於本班級工作，以自己所帶班級爲實驗與研究基地，深入開展有層次、有實效的德育教研活動，不斷探索德育工作的新思路、新辦法，在本校的德育工作中發揮模範帶頭作用。以研究團隊爲平臺，主動研究教育理論，努力提升個人素質，積極參加研究團隊活動，勤於總結工作經驗，多出快出高質量的研究成果，發揮研究團隊對學校德育工作的積極影響作用。

具體工作：

（一）繼續改進、完善工作團隊的各項規章制度。

——進一步明確成員的義務和責任，讓每一位成員都有機會發揮個人能力，積極參與研究團隊的發展工作。

——形成團隊研究例會制度。定時間，定地點；有計劃，有總結，有過程痕跡；分工合作，共商德育大計。

——形成團隊研究的流動管理機制。形成團隊研究的退出機制，確定新一屆團隊研究成員的選拔標準，實現團隊研究團隊成員的'良性流動。

（二）加強學習和交流，提升成員的德育能力和水平。

——團隊研究成員自覺參與教育理論的學習。注重心理學、管理學和德育工作的有效結合。認真學習教育法規，向經典教育著作學習，向教育名家討教，充分利用新媒體資源，促進自我素養提升和德育能力提高。

——舉行沙龍活動。定時間，定地點，就教育主題展開討論。提前確定主題，充分準備、預設，注重過程發展，提升活動質量。

——開展“同讀一本書”活動。指定書籍，限定時間，按時交流心得，將讀書活動常態化，促進個人提升，助推成長動力。

——每學期每人完成至少一篇高質量的德育論文和主題班會課件，堅持原創，交流共享，互相促進，共同提升。

——堅持“請進來、走出去”的學習活動。創造條件組織成員外出參觀學習，開闊視野，提升整體德育水平。

（三）發揮班主任工作對學校德育工作的輻射作用，擴大團隊研究的影響。

——本學期，推出研究團隊研究優秀成員的德育主題報告，促進各位成員的發展。

（四）配合學校德育工作，爲學校德育教育發展貢獻力量。

——在學校組織的的德育工作會議上，本團隊研究協助做好相關工作。既爲成員提供學習和展示機會，也爲全校班主任學習提供方便。

——完成學校交給的其他工作。

班主任工作是個永無竣工期的複雜工程，沒有最好，只有更好。團隊研究將一如既往地在工作中不斷探索和實踐，始終把追隨和應用先進的德育理念，完善德育方法，提升德育的魅力和實效，作爲德育工作不懈的追求，爲學校整體德育發展貢獻力量。

綠色工作總結11

勤儉節約是中華民族的傳統美德，爲弘揚這一傳統美德，遏制奢侈浪費、營造崇尚自然簡約的文明風尚，福海社區在轄區範圍內廣泛開展倡導綠色生活、反對鋪張浪費行動。現總結如下：

一、倡導綠色消費理念，讓綠色文明深入人心

1、強化綠色文明社會宣傳。在公共場所、建築圍擋、公共交通工具等，利用電子顯示屏、宣傳欄張貼刊播以倡導綠色生活、反對鋪張浪費爲主題的公益公告。

2、開展綠色文明主題宣傳。開展世界環境保護日主題宣傳活動，從少用一個塑料袋、家裏多裝一盞節能燈等身邊小事宣講，將綠色消費作爲一種日常理念融入百姓的生活，號召市民從樹立起文明健康的'生活方式做起，共同營造社會好風尚。

二、勤儉節約示範引領活動，樹文明立新風

1、開展了“節約能源”行動。在社區內倡導節約能源的良好行爲習慣，引導居民牢固樹立“節約一度電，節約一方水，節約一張紙，節約一升油”的思想，從小事做起，從自身做起，合理利用資源，自覺成爲厲行節約的宣傳者、推動者和實踐者。

2、開展了倡導文明餐桌行動。在轄區內的餐館張貼文明用餐宣傳標語和倡議書，強化人們們的節約意識，防止餐桌上的浪費現象。

我社區把開展倡導綠色生活、反對鋪張浪費行動作爲創建文明城市工作的一項重要內容，其中在文明城市創建中，繼續深入開展“文明餐桌”行動，指導餐飲企業創新經營理念，分類分量銷售，滿足顧客多樣化需求。推動餐飲行業組織發出倡議，引導消費者按需點餐、珍惜糧食，養成打包好習慣，自覺落實“光盤行動”；以文明風尚引領社會風尚，引導人們在工作和生活中節水節電、低碳辦公、點餐適量、不講排場，增強節約意識；深化“文明餐桌”活動，推廣“光盤行動”，倡導勤儉節約，弘揚文明新風。

讓我們立即行動起來，讓勤儉節約的理念及行爲注入到我們的學習、生活和工作當中，讓勤儉節約的中華民族優良傳統薪火相傳，讓厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的精神在全社會蔚然成風！

綠色工作總結12

幾年來，我校充分認識到創建綠色學校是貫徹可持續發展戰略和科教興國戰略，推進素質教育和學校精神文明建設的重要舉措。我校經籌集資金數萬元綠化、美化校園，加強環保教育，增強師生環保意識，取得顯著的成績，被廣州市評爲“綠色學校”後，全體師生深受鼓舞，環保意識明顯增強，樹立了“保護環境光榮，污染環境可恥”的良好道德風尚，環保教育工作又上了一個新臺階，現將本學期環保教育工作總結如下：

一、完善組織機構，制定規章制度。

爲了創建廣州市“綠色學校”活動規範有序、責任明確。我校成立了由校長、教導主任、輔導員、班主任和學生代表組成的創建“綠色學校”領導小組，定期召開會議（期初、期中、期未）研究部署、指導、總結各階段工作。指定專人負責，並將任務層層分解落實到各年級、各班級和個人，切實做到創建工作領導到位，宣傳活動有聲有色，滲透教育有成效，檔案資料齊全。

二、抓好宣傳發動，提高環保意識。

爲了做好宣傳發動工作，組織召開全校性創建“綠色學校”動員大會，提出目標要求，統一思想認識，形成全校師生共同創建活動的良好氛圍，充分發揮紅領巾廣播站、校刊、黑板報等宣傳陣地的作用，加大環保宣傳力度。國旗下講話、晨會課專門安排時間，用於環保宣傳教育。

三、加強環保教育，掌握環保知識。

認真做好環境教育課，認真做到“四落實”。一是落實教學內容，教導處以《九年義務教育小學環境教育》爲主教材，分低、中、高年級分單元進行教學。二是落實課時，環境教育安排在綜合課程中教學，全學期不少於6課時。三是落實教師，功課由綜合課教師擔任，教師要根據教學內容認真備好功課，寫好教案，上好每節課，不斷提高教學效果。四是落實檢測，把環境教育知識列入考覈內容，通過檢測，瞭解學生對環保知識的掌握情況。

有機滲透環保教育。我校要求各教師抓住任教學科的特點，充分挖掘教材中的環保內容，致力於環保教育，並在備課作業上有所體現，使學生掌握學科中的環保知識，真正體現既教書又育人。

加強課外環保教育，我校在抓好課內知識教學的同時，重視學生的課外學習活動，通過圖書室借閱、閱覽室開放時機，指導學生閱讀環保方面的課外書籍，拓展學生的知識面，積極聯繫環保部門來校，開展環保知識講座，舉行競賽；利用勞動課，讓學生實踐，不斷增強學生的環保意識。

四、開展環保活動，增強環保素質。

爭取社會支持，爲了增加環保教育的投入，我校在村兩委、教育基金會的'關心支持下，在社會的資助下，先後投入數萬元，對學校的綠化進行整改，樹壇花圍白條子砌成，檔次較高，學校綠樹成蔭，生機勃勃，充滿活力，四季鮮花常開，是花都區花園式示範學校。

開展“養綠”、“愛綠”、“護綠”活動。我校抓住春季大好時機，倡議全校人人養一盆花，添一份綠。少先隊大隊部開展了“獻出零用錢，爲創綠添磚加瓦”的活動，共籌集600多元購買花盆和木本鮮花等。同時建立了一支“護綠隊”，各班推薦一名“護綠員”，加強檢查監督，負責班級綠化區的維護工作，全校同學逐漸養成了自覺“愛綠”、“護綠”的好習慣，人人爭當“綠色小衛土”。

舉辦環保競賽，加強秩序管理。我校結合四月份愛國衛生月，六月五日世界環境日，舉辦知識競賽、徵文比賽等活動。加強學生的行爲規範教育，要求保持環境整潔美觀，營造良好的育人環境。

五、資料積累，迎接“創綠”驗收。

爲了迎接創建廣州市“綠色學校”的驗收工作，一年來，我校有計劃、有步驟地開展。期初有制定的工作計劃，期末有工作總結，活動有記錄，期末進行整檔，切實做到“創綠”規範管理。

綠色工作總結13

XX公司領導在環保部門的指導幫助下，加強了小區的生態環境建設和管理，加大了管理力度和宣傳教育力度，紮實有效地開展環保工作，現將工作總結如下：

一、加強領導，健全機制

公司領導高度重視創建綠色小區工作，將其作爲傳播綠色文明，培養官大員工及小區居民環境意識和參與能力的重要載體，成立了綠色環保領導小組，做到分工明確、責任到人，並使各項工作做到有計劃、有步驟的實施。

二、營造宣傳氛圍，傳播綠色環保

環境保護是我國一項基本國策。爲了提高公司員工及小區居民對小區綠化、美化的參與意識，利用小區內的宣傳欄、板報等宣傳陣地結合每年的3.22世界水日、4.22世界地球日、6.5世界環境日等重要環保紀念日進行環保意識和道德規範的宣傳。

三、突出重點，改善環境

爲了改善環境，我們加大了對環境整治的力度主要工作如下：

1、在小區內安放了愛護綠地溫馨提示語，設有垃圾分類收集箱，召開員工積極參與到節能、節水、垃圾分類、愛護一草一木。

2、公司制定了《車輛出入及停放管理規定》、《飼養寵物管理規定》、《二次裝修管理規定》等與環境保護有密切管理的規章制度，對可能產生的噪音污染、裝修污染、空氣污染等噪音進行有效管理，對違章的現象和行爲進行制止和糾正。

3、每年3月12日，我們都圍繞“植樹、護綠、愛綠”的主題開展3月12日綠色環保活動。

4、制度《清潔管理制度》和《保潔員崗位職責》，按照物業公司的衛生考覈標準定期或不定期考覈；每年與城市環衛站簽訂了拉架清運合同，做到垃圾每天清，從一根菸頭、一片紙屑、一口痰抓起，不留衛生死角。公司認識貫徹執行愛國衛生運動，有計劃安排的清理疏通下水道、開展除“四害”活動，有效地預防生物傳播疾病的發生。

5、自小區榮獲“南寧市綠環先進單位”“南寧市優秀物業管理小區”以來，本小區基本實現了“春有花、夏有陰、秋有果、冬有綠“的環境整潔優美、空氣清新的景象。

四、存在問題

首先，宣傳工作涉及不夠全面，少數員工及家屬對綠色小區概念的認識比較膚淺，認爲綠色小區就是種點草、栽點樹，綠色植物多一點就是綠色小區。其次，個別人員環境保護的`自覺性還是有待加強和提高。

保護環境，人人有責。只要每個人都用心去關注環境，用熱情去傳播環保的觀念，用良知去阻止破壞環境的行爲，用行動來帶動家庭，推動社會，我們就會擁有麗日藍天、花紅草綠的美好世界。我們講充分發揮公司員工及小區居民“自我管理、自我監督、自我約束“的作用，爲建設生活便利，環境優良的小區更加努力工作。

綠色工作總結14

王樂，男，漢族，麟遊縣鎮頭小學小學五（4）班學生，班級的勞動委員，也是校、班級環保小組的主要成員。他生活在一個普通職工家庭。他熱愛學校，勤勞純樸，尊老愛幼，樂於助人；他熱愛學習，刻苦努力，成績優秀；他熱愛勞動，工作中兢兢業業、以身做責。作爲班級的勞動委員，王樂同學每一天都是最終一個離開教室的。儘管並不是他值日，他也會主動留下來和同學們一齊打掃教室清潔，打掃完他還認認真真的檢查幾遍，看到細小的垃圾就用手撿起來。正因爲他的認真負責，五（4）班的教室一向是窗明几淨，連續多次獲得學校衛生先進班的光榮稱號。

學校東側圍牆有一排水池，目的是爲了讓上廁所的同學洗手用。一些低年級的同學隨手把東西扔在水槽內，堵塞了通水管，污水浸溼了通往廁所的路，其他同學都紛紛掩鼻疾走。王樂同學帶着班上環保小組的成員及時趕來，立刻動手清掃。污水浸溼了鞋子，索性把鞋脫了；當有些垃圾怎樣也掃不出來的時候，他率先動手把堵塞的垃圾從通水管掏出。在大家的共同努力下，污水很快就打掃乾淨了。勞動結束後，環保小組的成員意識到，每一天這樣打掃並不能真正解決問題，應當告訴其他同學要養成不隨手人垃圾的習慣。於是，他帶着環保小組的成員組織了一次異常行動，課間站在水槽旁向同學們進行不亂扔垃圾，從我做起的宣傳。經過一週時間，水池裏亂扔垃圾的同

學少了，過道的`環境越來越乾淨。同學們都親切的稱呼王樂他們爲衛生小天使。

五（4）班負責體育場衛生，無論是在寒冷的冬天，還是在炎熱的夏天，王樂始終帶領同學們盡職盡責地打掃，並時刻監督、提醒同學們怎樣做。遇到沒有按要求做的同學或現象，他都能及時制止，並親自去清理。他帶領的班級環保小組成員，無論在什麼時候，也無論在哪個班級的分擔區，只要發現有紙屑等污物，都能彎腰撿起，並投放垃圾箱內。他經常進取宣傳保護環境的重要性，並進取宣傳、號召其他同學也和他們一樣爲環保儘自我應有的力量。在輔導教師的指導下，他還在班級主持了一次愛我社區，做環保衛士的中隊活動，宣傳環保的重要性，講解垃圾的分類，提出建立廢紙、塑料製品回收箱，以防止社會資源的流失和減少對環境的污染。社區的叔叔阿姨親切的稱它爲環保小天使

20xx年5月5日，學校少先隊大隊提出了創立鎮頭小學紅領巾環保安全路的決定，面向四、五、六年級招募環保小衛士。當通知剛剛發出，王樂就第一時間報名參加。紅領巾環保安全路是學校北側的街道，走的人很多，丟的垃圾也很多，打掃起來並不是一件容易的事。王樂同學發揚了不怕苦、不怕累的精神，進取到紅領巾環保安全路打掃，有些藏在灌木叢中的垃圾，掃不出來，他就用手撿。有時，還沒有輪到他們班打掃，他也自覺下去清掃垃圾。王樂有句話是這樣說的：此刻，看到垃圾就想撿。在全校環保小衛士的進取勞動下，鎮頭小學紅領巾環保安全路漸漸恢復了本來靚麗的面貌，

既美化了學校周邊環境，也爲麟遊創立和諧社區貢獻了小小的一份力量。

王樂就像一隻可愛的小白鴿，飛到哪裏，哪裏就多一片綠色，添一份生機。教師和同學們看到王樂就親切地稱呼他：環保小衛士。在家裏，王樂也進取宣傳環保，父母、姐姐和小區的叔叔、阿姨都是他宣傳的對象。當看到有沒有關好的水龍頭，會立刻跑過去關好；看見有人隨手扔垃圾時，會立刻把他丟掉的垃圾撿起來，還會告訴他們，再也不能隨手亂扔垃圾了。王樂同學愛護每一株花草，每一棵樹木，不摘花，不踏，進草坪。叔叔、阿姨們遠遠看到他，就笑着說：我們的環境管理員來。

王樂告訴教師：環保精神是激勵着我；我應當爲保護環境做一點事，使地球永遠美麗！王樂，一個真正的環保小衛士！王樂在仔細的撿垃圾，撿完垃圾了，王樂和隊友們一齊歸來，垃圾筒都露出笑臉了。又浸水了，王樂趕忙和同學一齊清掃。

綠色工作總結15

環境保護是影響當今社會發展的主要問題，樹立全民的環境保護意識，加強環境保護教育是學校不可推卸的責任。根據《全國環境宣傳教育行動綱要（19xx-20xx年）》文件精神，我校深入開展以創建“環境宣傳教育”爲主題的環境保護教育，在連續三屆被評爲“省綠色學校”和“市綠色學校” 之後，繼續深入開展環境保護教育實踐活動，培養學生“關注生態環境問題”的意識，培養學生良好的環保習慣，促進學生的全面發展，取得了可喜的成效。

一、健全機構，規範管理，明確環境保護教育的地位。

1、健全組織機構，加強管理。保護環境問題已成爲全世界共同關心的問題，同樣在教育界也引起了廣泛的關注，我校重視環境保護教育工作，把它列入學校工作的重要議事日程，成立了以校長爲組長，副校長爲副組長，學校各職能單位爲成員的環境保護教育領導小組。領導小組每年討論制定環境保護教育工作計劃、安排年度環境保護教育工作，做到“五有”（有計劃、有組織、有師資、有教材、有活動記錄）。開設生態環境教育研究課，成立環境保護興趣小組，把環境保護教育融入綜合實踐活動中。學校在經費十分困難的情況下，每年撥出專項經費，添置實驗儀器，建設實踐基地，進行校園植樹、綠化和環境設施建設，爲開展環境保護教育奠定堅實的基礎，提供有力的保證。

2、重視宣傳教育，樹立環保意識。學校把環境保護教育與各項工作有機地結合起來，以“我是綠色學校小主人”活動爲載體，充分利用早會課、班隊會課，以及宣傳欄、班級板報、年段小報、紅領巾廣播站、校報等爲陣地宣傳環境知識；通過開展以“保護環境”爲主題的徵文、演講、書畫比賽，滲透環境保護教育；通過開展班級“五無”、行爲規範“月月評”活動，對學生進行保持環境衛生、愛護花草樹木、保護有益動物、節約用水、保護水資源等方面的教育；開展“管住自己的手，不亂扔垃圾”、“熱愛我們共有的家園”、“呼喚明天的綠色”、“綠色小衛士在行動”、“爲母親河獻一份愛心”等主題班隊活動，宣傳環境保護知識，對學生進行環境保護教育，提高環境保護意識，培養學生良好保護環境習慣，增強學生參與保護環境的責任感與使命感。

二、優化師資，注重教研，不斷提高環境保護教育水平。

1、學校重視環境保護教育，把生態環境教育引入課堂。爲了使環境保護教育真正達到成效，學校做到“六有”，既：有教材——學生人手一冊《環境保護》；有試驗點——以五年段作爲生態環境教學試點年段；有時間保證——試驗點每兩個星期安排一節生態環境教育課，其餘年段班級根據教材內容利用班隊課進行教學；有組織活動——各學科教師能自覺將環境保護教育有機地滲透於各學科的教學中，把環境保護知識與寫作、小發明、小製作活動有機地結合起來，開展各種比賽活動，如：“我和小樹一起長大”、“爲了地球上的生命”、“‘環保杯’《愛我中華》徵文比賽及科幻畫比賽”等；有教研——學校每學期均舉行教學公開課、觀摩課，探討生態環保教育教學方法，不斷總結、提高教學水平；有總結提高——學校鼓勵教師積極撰寫論文和教學心得，總結經驗，學期末寫好總結。

2、優化師資結構。把環境保護教育引入課堂，要使教育達到成效，師資水平是關鍵。1994年，我校開始進行環境保護教育，當時任課教師與環保局的同志一道查閱資料，編寫教材；同時爲解決師資問題，我校採用“走出去”與“請進來”相結合的培訓方式培訓教師。學校派出分管副校長、教導主任以及任課老師參加省、市乃至全國的不同層次環境保護教育培訓；爲了豐富教師的專業知識，提高他們的教學水平，我們還邀請市、區環保局的專家到學校講課、培訓。目前，學校已有十位教師參加全國、省、市、區各級教師培訓，已基本能勝任環境保護教育教學工作。

此外，爲提高環境保護教育效果，學校長期訂閱《環境與發展報》《三明環境報》《環境教育》《中國環境報》等報刊雜誌和環境保護教育的參考資料。除此之外，任課教師利用現代信息技術經常上網查閱有關環境保護教育信息並及時收集整理，對重要的資料按標準檔案管理要求進行歸檔，以便於日後工作時查閱與應用。

三、以課改爲契機,開展研究性學習，推進學校生態環境教育。

1、認真貫徹課程改革精神。認真實施學校“課改”實施方案，制定與生態環境教育活動相適應的“課改”專題——《關注身邊的生態環境問題》，把“課改”研討活動落實在日常教學工作中。學校開設“研究性學習”，每週安排一節課開展活動。三至六年段學生全員參與，以小組合作研究的方式，以學生的自主探究爲主要形式，以問題爲中心進行探究，一般由3—6人自由組成課題組，自己選定研究的課題。爲了便於學生的研究，我們原則上要求學生圍繞與學習、生活有密切聯繫的活生生的問題來研究。從選題中，我們發現許多學生選的題都與生態環境保護有關，如：《沙溪河水質污染調查》《校園周邊環境的調查》《環境污染的危害以及怎樣保護環境》等。選定研究的子課題後，課題組成員共同討論和確定具體的研究方案進行分工，各有獨立的任務，做到既有分工，又有合作，各展所長，協作互補。學生通過收集資料、調查研究得到的初步研究成果在小組內或個人之間充分交流，學生通過交流、研討與同學們分享成果，在交流、研討中，學生學會欣賞和發現他人的優點，學會理解和寬容，學會客觀地分析和辯證地思考，也敢於和善於申辯。最後學生將取得的收穫進行歸納整理、總結提煉，形成書面材料。學生通過實踐、體驗，形成一定的環境意識，掌握了一定的方法。

2、開展研究性學習，促進課程資源的開發和利用。在研究性學習活動中，爲了收集到相關資料，學校實驗室、圖書館、市新華書店、市圖書館等成了學生最常去的地方，家裏的電腦也成了學生最爲常用的蒐集資料的工具。校園周邊環境、沙溪河、江濱公園、社區衛生狀況、以及每位學生家居室內裝潢情況等都成爲學生關心的問題，這樣校內外的課程資源得到了開發。教師成爲學生利用課程資源的引導者，引導學生走出教科書，走出課堂和學校，充分利用校外各種資源，在社會的大環境裏學習和探索。

3、增強課程的整合能力。爲適應新課程的需要，教師通過學習、交流，改善自己的知識結構，挖掘了自己的潛力，具備一定的課程整合能力。比如，蒐集和處理信息的能力、課程開發和整合的能力、將信息技術與教學有機結合的`能力、廣泛利用課程資源的能力。如我校教師在上數學課——《生活中的數據》時，讓學生設計一個調查表，記錄自己家庭一週內每天丟棄的塑料袋數量；統計本小組一週內每個家庭每天丟棄的塑料袋的總數量；根據統計數據製作統計圖，並根據收集的數據，估計全校同學的家庭一週內丟棄的塑料袋數量，一年內丟棄的塑料袋數量，讓學生計算，如果將全班同學的家庭在一週內丟棄的塑料袋全部鋪開，大約佔多大面積？可以鋪滿一間教室嗎？這樣的數學學習，貼近學生生活，注重學生的親身體驗，學生不僅學會了數學知識，而且掌握了學習方法，同時也增強了保護生態環境的意識。再如在教學語文課——《只有一個地球》一文時，老師除了進行語文知識的教學外，也能適時進行生態環境教育，達到既學到知識又受到生態環境教育的目的，一舉兩得。

經過開展研究性學習，學生的協作能力，動手能力、創新能力、信息處理等能力得到了培養與提高，同時推動了我校生態環境教育的發展，學生的許多研究成果與環境保護有關係。20xx年在全國海爾杯科技創新大賽中，我校學生賴俊堯製作的“新式太陽帽”和甘哲隆同學撰寫的研究性小論文《三明市（列東）塑料食品使用情況調查報告》獲“希望獎”；20xx年5月在全國青少年科技創新大賽中，姚宇霆同學製作的“帶灑水的掃帚”入圍省賽，經過省級專家的現場答辯，榮獲省級二等獎；20xx年5月在福建省中小學生環境保護科學探究項目成果展示會中，陳鵬同學參展項目“關於洗車店廢水排放對沙溪河水質污染的研究” 榮獲優秀項目獎。

四、豐富課外活動，培養生態環境保護意識。

1、加強活動的組織與指導。學校成立“綠色小衛士”環保小組，設有輔導教師，該小組定期到江濱清理白色垃圾，進行 “護綠”活動，每學期有活動的計劃、總結和記錄。平時能結合環境日、地球日、水日、愛鳥周等紀念日開展演講、徵文、書畫展等主題宣傳教育活動，如：結合水日開展“保護生命之水”演講比賽，舉辦“行動起來，節約每一滴水”主題隊會，通過校園紅領巾廣播站、“荷尖尖”電視臺向學生播放“水——生命之源”的文章和節目；植樹節開展“愛綠護綠”主題隊會；愛鳥周開展“愛護人類的朋友——鳥兒”主題大隊會；環境日舉辦環保綜合知識講座。20xx年6月28日，省綠色校園主題實踐活動在我校舉行，這次活動的主題是“捐閒置物品，過綠色生活，建環境友好型社會”，省環保局副局長陳寧、省宣教中心主任曾憲華、三明市環保局局長吳鏡祿、三明市教育局副局長邱偉等領導參加此次活動，活動中展示了學校創建綠色學校的工作成果，學生還進行了一場以廢舊物品製成服裝的時裝表演，開展了“捐閒置物品”和“閒置物品交易”活動。通過形式多樣的活動，使學生了解保護生態環境常識，掌握一些環境保護技能。

2、參加社會實踐，提高生態環境能力。

（1）讓學生動手,做力所能及的事。學校常組織學生進行衛生大掃除，清理校園花圃裏的雜草，人人動手清理牆上的污漬，清理校園周邊亂張貼的小廣告。讓學生從自己做起，從身邊的小事做起。

（2）堅持開展環保科技夏令營活動。幾年來，我校始終堅持在暑期開展科技環保夏令營活動，舉辦培訓班，聘請市、區科協和環保局的專家作講座，指導學生開展生態環境調查、寫小論文、進行生態環境保護活動。帶領學生考察本地的環境，如考察格氏栲自然保護區、瑞雲洞風景區，參觀三明水廠、污水處理廠、市氣象臺等，組織學生觀看有關生態環境保護科技知識的影片。每次活動都要求學生寫參觀日記，觀後感、及時收集整理有價值的照片及資料。

（3）以少先隊活動爲載體，開展生態環境保護活動。如成立“雛鷹假日小分隊”，上街參加生態環境保護宣傳，擦洗護欄，清洗亂張貼；開展“保護生態環境從我做起”活動，讓每一位同學動手回收廢舊電池、拾易拉罐、可樂瓶；開展“保護生態環境”演講比賽，喚起孩子們的生態環境保護意識，教育學生人人蔘與生態環境保護行動；開展“手拉手，撿回一個希望”爲題的保護母親河的捐款活動；開展“還三明一片藍天，一江綠水”的系列活動；開展“保護生態環境，熱愛家園”主題隊會，讓學生通過自排自演節目，深刻領會生態環境保護的意義，宣傳生態環境保護的常識。同時組織學生參加全國、省、市、區組織的環境知識大賽。通過一系列的主題活動，喚起孩子的生態環境保護憂患意識，培養孩子們自覺保護生態環境的習慣，做到從小事做起，從身邊做起。

五、改善校園生態環境，重視校園文化的重建。

我校雖然校園佔地面積小，但我們十分重視校園的綠化美化工作。幾年來，我們不斷投入資金，對校園的綠化進行合理佈局，科學安排花草的種植，定期對牆面進行粉刷。校園衛生狀況良好，廁所定期消毒，乾淨無臭味。校內無污染源，水溝暢通，垃圾當日清理。98年，學校投入1萬多元在教學樓頂上開闢無土栽培實踐基地，增加綠化面積，併爲學生提供一個生態環境教育的場所。20xx年暑期，學校新建了一座教學綜合樓，新樓採用國家新的標準，爲學生提供良好的學習環境。

爲了提升學校的品味，我校重視學校校園文化建設，我們要讓每一面牆會說話，讓每面牆都能發揮其育人功能。2005年4月又投入近4萬元，完善校園的德育環境，使學校的文化氛圍更加濃厚。

幾年來，在各級環保部門的關心幫助下，在全體師生的共同努力下，我校生態環境教育取得可喜成績：學校先後獲“三明市‘十佳’文明學校”、“三明市青少年科技教育示範學校”、“福建省文明學校”、“福建省‘五無學校’”、“福建省青少年科技教育示範點”、“福建省示範小學”、“全國‘雙有’學校”、黨支部獲“福建省先進基層黨組織”等光榮稱號。連續11年被評爲梅列區環保先進單位，學校生態環境教育活動分別獲全國第三、五屆及省第四、五、六屆青少年科技“生百”、“生物和環境科學實踐”活動優秀獎；……據統計，近幾年來我校在生態環境教育方面受各級各類的表彰、獲獎達100多人次。

生態環境教育是一個自我完善的過程，需要學校不斷地自我更新，以取得更大的環境績效，使學校朝着可持續發展的方向發展，同時使學生、教師的環境倫理觀和價值觀得到培養，立志爲學校、社會的可持續發展做出貢獻。