文明宿舍評比工作總結

總結是事後對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查並分析評價的書面材料，通過它可以正確認識以往學習和工作中的優缺點，讓我們來爲自己寫一份總結吧。但是總結有什麼要求呢？以下是小編精心整理的文明宿舍評比工作總結，僅供參考，大家一起來看看吧。

文明宿舍評比工作總結1

白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束。現對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：

本學期“文明宿舍”評比時間爲第五週至第十六週，其中因清明節放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數爲十一次。除每週一次的例行評比，生勞部還在每次節假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調整，主要體現在以下四點：

一、評比時間的調整

本學期生勞部對作了一定的調整，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在徵求學院老師的同意下，生勞部將原來每週一下午3：30分評比調整爲每週一下午1：30評比。評比時間的調整更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動

在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調整，生勞部改變了之前每週一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上採取了部門幹事與生活委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活委員進行學習並學習評比工作的細節。通過對生活委員的培訓，各班生活委員也成爲文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每週以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部幹事。小組長負責向上傳達小組情況，生勞部幹事向下傳達部門工作動態。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

三、評比方式的多樣性

在評比方式上，除了之前的每週一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的'評比，使文明宿舍評比工作的監督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據每棟學生宿舍的實際情況進行具體評選，每週評選出每棟樓的優秀宿舍及表現不佳宿舍，每兩週評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩週評比成績均爲優秀或者有一週優秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍爲兩週均爲表現不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態度極差的宿舍。每週生勞部都對評比情況進行整理並將評比結果彙報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評爲不合格的宿舍進行教育並要求其糾正態度。

四、評比情況的公佈

生勞部對兩週一次的評比結果進行公佈，對於獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監督。對於被評爲不會金額個的宿舍給與白榜警告，並要求其做好宿舍衛生等方面工作。

由於本學期生勞部在對評比工作做和相應的調整使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發現，本學期廣大同學在對待評比工作的態度有着很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變爲主動要求評比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態度極差的現象。這也成爲生勞部工作中的難題，需要生勞部進一步去解決。

整個學期下來生勞部幹事發揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態度。各個生活委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態度去對待每一次評比。

文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養成良好的生活習慣，創造美好的生活環境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也爲平安校園的建設及爲江夏學院的申本迎評工作貢獻了力量。

文明宿舍評比工作總結2

白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從整體上看本次評比工作取得了優異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束。現對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：

本學期“文明宿舍”評比時間爲第五週至第十六週，其中因清明節放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數爲十一次。除每週一次的例行評比，生勞部還在每次節假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況的下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調動，主要體現在以下四點：

一、評比時間的調動

本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規定》作了一定的調動，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在徵求學院老師的同意下，生勞部將原來每週一下午3：30分評比調動爲每週一下午1：30評比。評比時間的調動更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動

在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調動，生勞部改變了之前每週一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上爭取了部門幹事與生活的委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活的委員進行學習《法學系文明宿舍評比規定》並學習評比工作的細節。通過對生活的委員的培訓，各班生活的委員也成爲文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每週以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部幹事。小組長負責向上傳達小組情況的，生勞部幹事向下傳達部門工作動態。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

三、評比方式的多樣性

在評比方式上，除了之前的每週一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據每棟學生宿舍的實際情況的進行具體評選，每週評選出每棟樓的優秀宿舍及表現不佳宿舍，每兩週評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩週評比成績均爲優秀或者有一週優秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍爲兩週均爲表現不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態度極差的宿舍。每週生勞部都對評比情況的進行..並將評比結果彙報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評爲不合格的宿舍進行教育並要求其糾正態度。

四、評比情況的的公佈

生勞部對兩週一次的評比結果進行公佈，對於獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監督。對於被評爲不會金額個的宿舍給與白榜警告，並要求其做好宿舍衛生等方面工作。

由於本學期生勞部在對評比工作做和相應的調動使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發現，本學期廣大同學在對待評比工作的態度有着很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變爲主動要求評比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態度極差的現象。這也成爲生勞部工作中的`難題，需要生勞部進一步去解決。

學期下來生勞部幹事發揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態度。各個生活的委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態度去對待每一次評比。

文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養成良好的生活的習慣，創造美好的生活的環境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也爲平安校園的建設及爲江夏學院（籌）的申本迎評工作貢獻了力量。

文明宿舍評比工作總結3

白駒過隙，時間的腳步無聲無息，然而時間一直在走。一個學期不如尾聲而法學系“文明宿舍”評比工作也進入了收官階段。從。體上看本次評比工作取得了優異的成績，得到了廣大師生的認可。在生勞部成員的共同努力下本次評比活動圓滿結束。現對本學期“文明宿舍”評比工作做如下總結：

本學期“文明宿舍”評比時間爲第五週至第十六週，其中因清明節放假而未進行評比，因而本學期實際例行評比次數爲十一次。除每週一次的例行評比，生勞部還在每次節假日之前進行安全電器排查工作及特殊情況的下的隨機抽查。通過多種方式的評比使生勞部在“文明宿舍”評比工作做的更好。

本學期生勞部在對上學期評比工作經驗的繼承基礎上對本學期評比工作做了很大的調。，主要體現在以下四點：

一、評比時間的調。

本學期生勞部對《法學系文明宿舍評比規定》作了一定的調。，通過與學生會負責人及生勞部內部討論在徵求學院老師的同意下，生勞部將原來每週一下午3：30分評比調。爲每週一下午1：30評比。評比時間的調。更適應了廣大同學的作息安排，使評比活動更具人性化。

二、評比人員變動

在評比人員的安排上生勞部也作了相應的調。，生勞部改變了之前每週一次評比任務的安排。本學期生勞部在人員的安排上。取了部門幹事與生活的委員互相配合方式。本學期生勞部組織了各個班級的生活的委員進行學習《法學系文明宿舍評比規定》並學習評比工作的細節。通過對生活的委員的培訓，各班生活的委員也成爲文明宿舍評比人員。生勞部對所有參與評比工作的評比人員進行分組，每週以小組形式進行評比，每組輪流進行評比工作。各個評比小組選有小組長以及生勞部幹事。小組長負責向上傳達小組情況的，生勞部幹事向下傳達部門工作動態。通過這樣的方式大大提高了生勞部的工作效率。

三、評比方式的多樣性

在評比方式上，除了之前的每週一次的固定評比之外，生勞部還進行了多次的突擊檢查及隨機抽查。通過多方式的評比，使文明宿舍評比工作的監督作用越來越明顯。在評選文明宿舍的方式上與上學期基本一致。根據每棟學生宿舍的實際情況的進行具體評選，每週評選出每棟樓的優秀宿舍及表現不佳宿舍，每兩週評出文明宿舍及不合格宿舍。文明宿舍要求兩週評比成績均爲優秀或者有一週優秀且無不良記錄的宿舍。不合格宿舍爲兩週均爲表現不佳宿舍及拒檢宿舍以及接受評比態度極差的宿舍。每週生勞部都對評比情況的進行。。並將評比結果彙報至學生管理辦公室及學生團委辦公室。由學生管理辦公室對被評爲不合格的宿舍進行教育並要求其糾正態度。

四、評比情況的的公佈

生勞部對兩週一次的評比結果進行公佈，對於獲得“文明宿舍”稱號的宿舍給與頒發流動紅旗及給與物質獎勵。對獲得“文明宿舍”的名單給以張榜表揚，讓未被選上的'宿舍向上榜的宿舍學習，及讓上榜的宿舍接受大家的監督。對於被評爲不會金額個的宿舍給與白榜警告，並要求其做好宿舍衛生等方面工作。

由於本學期生勞部在對評比工作做和相應的調。使生勞部的評比工作更加透明，評比結果更具客觀性。經過本學期的評比我們發現，本學期廣大同學在對待評比工作的態度有着很大的轉變。在評比工作中由之前各個宿舍被動接受評比轉變爲主動要求評比，這可以說是生勞部工作的一大成功。但是也有個別宿舍仍存在不認真對待此活動，拒絕接受評比或者存在態度極差的現象。這也成爲生勞部工作中的難題，需要生勞部進一步去解決。

個學期下來生勞部幹事發揚了不怕苦不怕累的精神，認真對待每次評比工作，嚴格按照評比規定要求給每一宿舍打分，做到對每一宿舍負責的態度。各個生活的委員也認真積極配合生勞部的工作從不缺席每次的評比工作，且能以客觀公正的態度去對待每一次評比。

文明宿舍評比工作的開展對廣大同學養成良好的生活的習慣，創造美好的生活的環境起到了不可忽視的作用。同時該工作的開展也爲平安校園的建設及爲江夏學院（籌）的申本迎評工作貢獻了力量。

文明宿舍評比工作總結4

爲了加強宿舍的管理工作，營造溫馨愉快的宿舍生活氛圍，加強宿舍成員間團結合作，豐富我係學生的宿舍文化生活，增加宿舍成員的凝聚力和創新能力，展現我係學生積極向上的精神風貌，活躍我係宿舍文化氛圍。我係開展了爲期一個月的優秀文明宿舍評比活動。此次活動得到了我係領導、學生會、各位班主任、宿舍長和廣大同學的高度重視，積極參與，本次活動圓滿成功。

此次宿舍評比活動是針對全系舉辦的一次大型宿舍文化建設活動。評比之前，通過對學生工作進行部署，並下發了評比標準，我係領導高度重視，對本系的宿舍檢查、評比進行了周密細緻的安排。此外，在系生活部的領導下，我係召開了班長和生活委員會議，進行了動員，大家積極行動，並開展工作，動員本班宿舍積極投入到此項活動之中。各位生活部成員嚴格按照評分標準進行評選。經過嚴格的評審，本次活動，共選出文明宿舍18個，對於18個文明宿舍進行了物質獎勵和頒發“文明宿舍”榮譽證書，針對有些表現極差的宿舍，我們也做

出了相應的記錄。

活動結束，通過認真分析和總結，大部分宿舍表現良好。體現了當代大學生素質和修養，強化了自我管理意識。具體總結如下：

一、此次活動的亮點

1、參與意識得到提高：此次評比活動使全系宿舍文化建設工作逐漸深入人心，做到了全系學生共同參與。

2、主導性：班主任、學生生活部成員乃至學生幹部、宿舍長都起到了重要的作用。管理是關鍵，帶頭是典範，系領導深入學生宿舍，一邊檢查，一邊指出不足之處，生活部成員耐心引導，嚴格檢查；學生幹部、宿舍長率先垂範。這些，無一不感召着同學們，正是由於這種感召，這種典範，保證了活動的順利開展。

3、由表及裏，由量到質：本次活動是從抓學生宿舍衛生入手，重要的是培養學生的.團隊意識、團結友愛和理想信念昇華。此次活動體現了由表及裏、由量到質的變化。

二、此次活動的不足

1、活動準備期，經驗不足，致使活動前期，有部分宿舍報着僥倖心理，把宿舍的整理工作當成是一種表面工作，一種應付檢查的工作，甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動的重點就是讓同學養成良好的生活習慣，而這些宿舍根本

沒有意識到。這點可以看出一些同學的修養仍然需要提高，欠缺主人公的心態。首要的問題是要讓同學們擺正這種的心態。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。

2、在檢查方面，沒有形成短週期的聯查體系，不能使學生產生緊迫感和保持的持續效，安排上存在着不科學之處，細節上人員分工不夠合理。

針對以上情況，在以後的工作中細緻考慮，合理安排，精心分工，加強檢查監督力度，宣傳力度。

學 生 會 生 活 部 xxx年xx月xx日

文明宿舍評比工作總結5

爲了豐富我校學生課餘文化生活，增強學生的團結力、凝聚力和創造力，

營造舒適的學習生活環境，打造經典的寢室文化，我校進行了第九屆文明宿舍評比活動，並獲得了圓滿的成功。

此次宿舍評比活動是德育處針對住校生舉辦的一次大型宿舍文化建設活動，本次活動受到了校領導的高度重視，在學校的領導下，評比小組按照評分標準，經過嚴格的評審，從三十多個宿舍中評出了六個文明宿舍，並進行了獎勵，獲得了廣大師生的一致好評。

此外，我校還同時了舉辦優秀宿舍圖片展，擴大宣傳，向廣大學生宣傳寢室文化的重要性，調動他們的積極性，推動校園文化建設，打造和諧、創新、個性的文明寢室。

活動結束後，經過我們的認真分析和總結，大部分寢室表現良好，體現中學生的宿舍文化，具體總結如下：

1、此次評比活動使宿舍文化建設工作更加地深入人心，發動了每位同學積極投身到創建文明宿舍的活動中來，做到了全體住校生參與，活動範圍較大。

2、本次活動是從抓學生宿舍內務入手，重要的是培養學生養成教育意識和文明素養，進而向培養學生的團隊意識、社會責任感和理想信念昇華。在此次活動中循序漸進的意識得到了充分體現。

3、經過此次活動，各位同學的主人翁意識得到提高，認識到了宿舍作爲一個小家的重要性，思想上得到洗禮。

不過還存一些問題需要我們去改進和完善。總結爲兩個方面的問題：

1、在檢查中發現有個別宿舍報着僥倖心理，把宿舍的整理工作當成是一種表面工作，一種應付檢查的工作，甚至根本沒有打掃的痕跡。舉辦這次活動的'重點就是讓同學養成良好的生活習慣，而這些宿舍根本沒有意識到。這點可以看出一些同學的思想道德水平仍然需要提高，欠缺主人公的心態。首要的問題是要讓同學們擺正這種心態。相比之下，女生宿舍情況較好，不僅宿舍整潔而且具有獨特的個性。

2、在組織活動方面，由於整個活動安排上時間比較緊湊，因此準備工作做得不夠充分，存在着對流程安排不夠科學，細節上人員分工不明確，對活動內容沒有充分了解，慶幸的是，在廣大學生幹部以及全體班主任老師的大力支持下，活動才取得了圓滿成功。

針對以上情況，德育處在以後的工作中加強檢查力度，宣傳力度，繼續學習和總結經驗，在學校領導下開展更多有意義的活動，豐富大家的宿舍生活。我真誠地希望，隨着以人爲本、和諧校園建設的不斷深入探索與發展，我們上中的宿舍管理建設工作能夠再上一個新的臺階。