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最新教師師德工作總結(精選11篇)

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時光荏苒,白駒過隙,一段時間的工作已經結束了,回顧這段時間的工作,一定有許多的艱難困苦,不妨坐下來好好寫寫工作總結吧!你還在爲寫工作總結而苦惱嗎?下面是小編收集整理的最新教師師德工作總結(精選11篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

最新教師師德工作總結(精選11篇)

最新教師師德工作總結1

過去的一年,我能做到擁護黨的基本路線,全面貫徹國家教育方針,自覺遵守《教師法》等法律法規,在教育教學同黨和國家的方針政策堅持一致。熱愛教育,熱愛學校,盡職盡責,教書育人,注意培養學生具有良好的思想品質。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想。關心愛護全體學生,尊重學生的人格,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,平等、公正對待學生。對學生嚴格要求,耐心教導,不諷刺、挖苦、歧視學生,不體罰或變相體罰學生,保護學生合法權益,促進學生健康發展。在教學過程中,樹立優良學風、刻苦鑽研業務,不斷學習新知識,探索教育教學規律,改善教育教學方法,提高教育、教學和科研水平。教師之間不恥下問,取長補短,做到了互幫互學、團結協作。履行了我的諾言——紮紮實實地工作,坦坦蕩蕩地做人。

二、主要成績

過去的一年,我認爲我收穫有兩點:

(一)班主任工作。具體表此刻:

1、安全方面。我的具休做法是把安全區域分成四大塊,即:教室、學校、樓梯道、回家的路上。這每一大塊裏都有一個負總責的安全隊長,由他們負責監控,如果發現問題,他們能處理的就負責處理,不能處理的交給安全大隊長或直接交給教師處理。一年下來,安全上沒有出現大的事故,因爲每時每段負責監控人的職責十分到位,就連打鬧的人也少多了;

2、衛生方面。我把教室、清潔區的衛生分成若干份,承包到人,然後分別由2個負總責的人監督,要求是無論何時都要堅持乾淨,我不要求學生硬是要等到學校檢查時再去做,凡是我一進內院、走進教室發現有問題我就要追查職責。這樣嚴格要求,學生都能很自覺地把任務完成好,那裏我感受最深的是教師也要爲學生做表率。要求學生講衛生、你也要帶頭爲他做個榜樣。如用過的粉筆頭不能隨地扔,他沒擺好的笤帚你幫他擺好,你的一個動作一個眼神他都看在眼裏,記在心中;

(二)教學教研方面

本學年我虛心向年輕教師學習,學習他們好的教學方法,請他們教我在網上搜集資料。今年上學期把9冊教材中的名篇全部在遠程資料中,親自聽專家們講課,一邊聽一邊學一邊教,在學習過程中,我深鑽教材,摸仿專家們的思路,我又重新備課,然後再上課,收穫良好,教師教得簡便,學生學的歡樂,此刻細細想來,要是能早些年多聽這些課該多好!

三、存在的問題

今年期中考試,語文試卷題出的無可挑剔,但忽悠了中差生,有些題看起來很好做,但做起來答案不準確,如選擇題看到這個也像,選那個也像,導致中差生把題做錯了,期中考試成績不很夢想,究其原因,客觀上是我們的班差生面大。

我們的學生不能面臨正規考試,因爲平時這樣正規地訓練少了,不能獨立思考。我反覆地想我們今年複習的時間較長、課本、練習冊都能過關,包括我們平時練習的一些題型,學生做的很不錯,爲什麼一到期中考試考試,那些沒見過面的題又不會做?學生的功底還是有問題,獨立做題的本事十分低,應變本事十分差。針對這個問題,我在反思,今後的語文該怎樣去教,怎樣去教給學生把知識學到心裏去,平時做作業不能去抄書,不能去抄別人的,必須要理解了再去做,這樣才能提高語文水平,這是我今後在教學中最值得探討的問題。

最新教師師德工作總結2

爲提高我校教師的職業道德水平,鑄造一支忠誠黨的教育事業、熱愛學生、悉心育人、讓人民滿意的教師隊伍。根據上級主管教育部門文件精神,本着公平、公正、公開的原則,並結合學校具體實情,經過周密而細緻地工作,於20xx年6月20日圓滿完成了本年度的師德考覈任務。現總結如下:

一、宣傳學習工作。

組織教師學習了《xx中心學校教師職業道德考覈辦法》,要求教師對照自己的工作與表現,深刻地剖析自己。爲做到考覈工作深入人心,考覈內容和考覈方法人人皆知,還組織教師認真學習有關考覈文件,宣傳考覈目的,明確考覈時間和步驟。

二、成立師德考覈領導小組

三、組織考覈

1、學生評價。每班下發10張評價表,要求學生對自己的任課教師逐條作出評價。高年級學生自己獨立完成對教師的評價,准許低年級學生將表格帶回家同監護人共同完成,收集整理後,作爲考覈的參考資料。

2、家長評價。每班下發10張評價表,要求學生家長對孩子的任課教師逐條作出評價。

3、教師互評和師德管理機構考覈工作評分,每位教師對本辦公室全體教師進行評分,要求做到嚴肅、認真、客觀、公正,不打擊報復。學校師德管理機構考覈工作評分同時進行,及時收集評分表,過期交表作棄權處理。這樣教師之間的評分相對保密,以免出現“人情分”和教師之間互相猜疑、影響團結的現象。

四、統計成績

1、將所有教師的互評分、師德管理機構評分、學生和家長評價表等錄入電腦,算出參評人數的均分,工作組評分累計相加。

2、將每位教師的四項評分相加。

五、效果

通過教師職業道德考覈評價,加強了師德建設的力度,提高了教師整體職業道德水平。學校重視了師德師風建設,從教師個人師德考覈分數來看教師隊伍整體風貌是積極向上的,進取精神很強。另外一年來教師隊伍的政治思想素質及師德師風水平提高的很快,涌現出許多動人的事蹟。

總之我們通過狠抓師德師風建設工作,把師德評價作爲師德建設的重要組成部分,做到制度完善、加強過程管理,發現問題及時處理,保證師德建設有成效。我們將在今後的工作中,不斷總結經驗,進一步提高。

最新教師師德工作總結3

作爲一名人民教師,不僅要傳授學生們更多的知識,更應該教育他們做人的道理,德育工作難度之大,有社會問題,有教育體制問題,有家庭問題,然而,也有我們德育隊伍自身的問題,分析起來歸結如下:

(1)個人功利思想問題:因教育教學評價制度改革滯後而誘發個人的功利思想嚴重,導致極力偏愛‘白天鵝’;鄙薄、排擠、放棄‘醜小鴨’。使‘尊重學生個性,教學面對全體,不放棄每個學生’成爲空話,自覺不自覺地違反了教育原則。

(2)管理方式落伍問題:個別教師依然存在‘管、卡、壓’陳舊的班級管理方式,缺乏情感溝通,缺乏做人教育,一句‘你出去’,一番‘暴風雨’般的指責,或者沒有‘一塊糖’的重錘敲打,矛盾的爆發,無意中誘發學生仇視老師、仇視學校、甚至仇視學校的一草一木。

(3)責任心、事業心問題:班務管理中看不到‘身先士卒,榜樣的力量是無窮的’身影,工作維持現狀,沒有競爭意識,不用發展的眼光看待學生,甘於落後。

(4)三級管理問題:個別班級存在推卸責任現象,班主任的第一道防線沒有或崩潰,問題直接上升到學校,學校也不見得就是‘馬其諾防線’。

(5)管理藝術問題:我們經常倡導的‘情感教育’、‘用欣賞的眼光看待學生’、‘多表揚,少批評’,往往在緊張的教與學的矛盾中不知不覺的淡化了。

(6)維權問題:學生、家長矇昧的維權意識以及過高的期望值與教與學的矛盾而誘發的再矛盾,我們教育者顯得束手無策、無能爲力了,等等”。

針對上述六個問題,反思我的德育教育,也可略見一斑,大氣侯存在,別的教師存在,我也或多或少的存在,它既有管理問題,也有我們自身需要加強學習的問題。

針對德育工作的難度,反思我校德育工作的得與失,在新的學期裏,我提倡幾個加強:

(1)清醒地認識到“輕德育,重智育”的危害,加強對學生的做人教育,加強德育爲首的意識;

(2)轉變觀念,加強學習,虛心向身邊有經驗的老師學習;

(3)加強考勤管理,加強對遲到、曠課學生的檢查與管理

(4)加強上課組織教學的管理,努力杜絕室內上課、室外有旁聽生現象;

(5)加強體育課考勤管理,努力避免上放羊課、避免無故上室內課;

(6)加強傳達室門衛責任落實制度,引導、感化門衛參與對門口區域學生的管理;

(7)加強對非自習課造成空堂課的管理;

針對以上加強意見,我想我們還是應該以平常、平和、客觀的心態辨證的看待,以寬廣博愛的胸懷對待每一件事、對待每一個學生,以科學、藝術的教育方法提高我們自身德育工作的實效性。

爲了維護、穩定、提升我校的聲譽,爲了使我們辛勤汗水的付出與所取得的成績成正比,讓我們真正做到加強“德育爲首,服務、推動於教學這一中心工作”的意識,滿懷信心迎接我校教育事業更好的發展!

最新教師師德工作總結4

過對這次師德師風的各種形式的學習,讓我感慨頗深。我對自我的過去做了深刻反省,深入反思。

一、自身存在的問題

在師德師風推進年整改活動中,認真做好師德心得體會、學習階段總結,堅持理論聯繫實際的學風,做到學以致用,用理論指導自我工作。並認真對照自我的言行,進行了深入的自查自糾,從根本上杜絕嚴重損害師德師風的行爲,樹立起良好師表形象和教育形象。然而,在師德師風方面仍然存在着缺陷和不足:1.專業知識不夠完善,教育技術技能依然需要繼續學習改善。2.教育事業不夠堅定,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的鬆懈思想。在教學實踐中不能放手地開展工作。3.對學生的思想及原有素質等動態瞭解得還不夠,所以在解決學生的一些問題上不能得心應手。4.加強樹立終身學習的觀念,可持續發展的潛力還不夠。5.進一步加強自身的道德修養,即自身的素質建設。

二、存在問題的原因

針對以上不足,仔細審視、深刻反思,究其原因。我認爲應當歸結爲:在教學活動中缺乏自主創新和不斷進取的精神,在以往的學習和實踐中輕視政治理論學習,在生活與事業中缺乏夢想信念,沒有過多強調道德修養與品行陶冶等問題,雖然持正確的世界觀、人生觀、價值觀,但個人認爲不夠堅定。

三、整改措施

對照中小學教師職業道德規範、樹立良好的師德師風和加強學校常規管理的要求,特爲自我擬定以下整改措施:

1.專業知識和教育技術技能方面

在今後的教學活動中,我要樹立“邊學邊幹、邊幹邊學、終身學習”的思想觀念,與時俱進,緊跟當代知識和技術的反展步伐。要做好這一點,我必將要不斷完善自我的知識結構,不斷強化自我的專業知識,將教育技術與專業課程更好的整合在一齊,讓學生能從身邊、從生活中學習,並且教會他們如何更好的學以致用。

2.教育思想方面

在開展師德師風推進年活動之前,我對教育事業認識的不夠徹底思想意志不夠堅定,可能會存在“教書匠”的自我稱謂。既然學習了教師道德規範等法律法規,我就應當有了新的認識,所以在今後的教育事業中,我必須會做到:愛崗敬業,盡職盡責,全心全意爲學生服務;堅守崗位,盡心竭力,無論遇到任何困難,都會鍥而不捨,執著追求,銳意創新,一絲不苟,出色地完成本職工作;進一步培養強烈的社會職責感和使命感,敬重自我從事的事業,專心致力於事業,千方百計將事情辦好。

3.師生情感方面

一位成功的教師更多的是注重與學生情感的融合。在今後的教學活動中我會更加尊重學生、關心學生、熱愛學生、誨人不倦、克服自我的不良情緒、杜絕不良的行爲。對學生的人格堅持尊重,平等地看待每一位學生,關愛每一位學生,嚴格要求每一位學生;要關注學生的全面發展,和諧發展;要充分發揮學生主體性、獨立性、創造性,鼓勵學生進取主動的學習和參與社會實踐活動,使學生的潛力得到充分發展。平時注重心靈的溝通,讓我和每一位學生都感到身心愉悅、心靈舒展。在生活和學習中,我會時刻做到關心學生,把握學生的心理動向,因材施教。

4.自身方面

古人云:“師者,所以傳道授業解惑也”。這就要求教師必須具有精湛的業務素質,“要給學生一碗水,教師必須具有一桶水”。業務不精的教師只能是誤人子弟。所以在今後的教學活動和實踐中,我會進一步加強專業知識的學習,拓展自我的視野,完善自我的知識結構,用科學的發展觀來看待學生的學習狀況,做到學高爲師,終身學習,時刻受教。

5.“德”“風”方面

教師是塑造學生靈魂的工程師,常言道,“學高爲師,德高爲範”,身正品端的思想道德素質是對一個教師教育工作者的基本要求,教師的思想、意識、品德、行爲儀表等都會對學生產生深遠的影響。所以,教師首先必須具有高尚的思想道德素質。而在今後的教育事業當中,我會注重自我的素質培養,真正做好學生的楷模。時刻注意自我的一言一行,做到內外在兼修,努力做一名受人尊敬的教師。

總的來說下,在今後的教學中,我會愛崗敬業,熱愛教育、熱愛學校、盡職盡責、教書育人,注意培養學生具有良好的思想品德。認真備課上課,認真批改作業,不敷衍塞責,不傳播有害學生身心健康的思想,把學生、學校的利益放在首要位置。在平時生活中,堅持良好的道德修養和端正的行爲作風,給學生、給社會做個良好的典範。

最新教師師德工作總結5

在20xx教師網絡學習《中小學違反教師職業道德處理辦法》模塊學習中,我進一步體會到了教師職業的時代性與創造性,進一步體會到了爲人師表、教書育人的重大意義。現將學習心得表述如下:

一、教師是教育的根本,師德是教師的靈魂。

從本次學習中,我認真品味了“教師是教育的根本,師德是教師的靈魂”這句話。是啊,“教師是人類靈魂的工程師。”社會的提高與發展離不開教師的敬業奉獻,教師要想幹好教書育人這一工作,就必須要有良好的師德與高尚的修養。我們常說“學高爲師,身正爲範”,良好的職業修養是教師職業道德最基本的要求,教師師德素養的高低,直接關係到學生的健康成長。所以,身爲教師就要嚴格要求自我,在師德修養上不斷鞭策與提高。

二、樹立遠大的職業夢想,做好榜樣育人。

我們常常引導學生,要樹立遠大的夢想。同樣,教師也應當樹立遠大的職業夢想。以身作則,爲人師表。教師在教書育人中,除了言傳,更要身教,用自我的示範行爲爲學生樹立榜樣,以此來教育學生,從而到達爲人師表的教育目的。作爲教師就應當言行一致,表裏如一,正所謂“其身正,不令而行”,否則“雖令不從”。所以身爲教師就應當一切從自身做起,真正爲學生樹立榜樣。

三、教書育人“愛”字當先,做好學生的良師益友。

常言說“無德無以爲師”,良好的師德就是教師愛學生的體現。高爾基說過“誰不愛孩子,孩子就不愛他,僅有愛孩子的人,才能教育孩子”。身爲教師要對孩子有深深的愛,這是對教師的基本要求。如果一個人沒有愛心,那他如何能夠擔當教師的職責?師愛是教師必須具備的美德,也是教師的天職。所以,身爲教師,就必須用愛心去滋潤每一位學生的心靈,這樣纔不愧爲師。

總之,本次學習讓我受益匪淺,在今後的工作中,我將嚴格要求自我,用一顆赤誠之心去工作,去奉獻,以高尚的師德去教育學生影響學生。

最新教師師德工作總結6

xx年歲末,一股人人“爭當三好教師”之風席捲武進教育界的每個角落。動員、反思、整改、評比,其聲如雷,其勢如潮。身臨其境者莫不感觸,捫心自省。我從事教育工作三十載,默默耕耘,奉獻青春,此時此刻,反躬自問,亦有幾多不足,須深刻剖析,嚴肅整改,以求立竿見影。

存在不足

1、進取心不足

取得大專學歷、小高職稱後就停滯不前,眼見諸多年輕教師本科進修、中高評審如火如荼而不爲所動,不從主觀找原因,歸咎於客觀;換了校長之後最終取得本科學歷,眼見中高評審又要擠破腦袋地與人競爭,且經過之後工資晉級杳無音信,不免打起退堂鼓,生出觀望之意。

自認爲語文素養尚可,上課也還說得過去,隨着年齡漸增,健康日減,老眼昏花,讀書學習明顯力不從心,自我給自我找臺階下,放鬆了專業素養的提高。

2、關愛心不夠

雖說能愛崗敬業,踏實工作,可是應對諸多後進生,千般教育,百般感化,又得不到家長的有效行動配合,效果幾無,難免急躁、焦慮。不是自家孩子,打罵不得,變相體罰紅線之下,縮手縮腳,萬般無奈,不免聽之任之,關愛的目光逐漸他移,愛心職責心更多地傾注2

在想讀書、愛讀書、能讀書的學生身上。

3、原則性不強

教育部、教育廳、教育局有諸多保護學生健康、減輕學生負擔的條文規定,沒有嚴格遵照執行。應對不知何處來的成堆試卷集、習題冊,打着對學生負責的幌子,堂而皇之發下去,聲色俱厲要完成,剝奪了學生課間、中午的休息時間,加重了學生的負擔;爲了激勵學生好學上進,考試測驗多,全班報分數,視學生保密如無物;寫字短課有時要帶領學生進行體育活動,但不見活動安排表,便心安理得在教室,內心裏不是五育並舉,而是智育第一。

整改措施

1、銳意進取,力求上進,老驥伏櫪,志在千里。爭取職稱晉一級、水平上臺階。

2、春風化雨,關愛每一個學生,精誠所至,金石爲開,不放棄每一個學生,轉變一個後進生,便是莫大的功德。

3、堅持原則,從嚴治教,依法執教,向加重學生課業負擔的現象說“不”。

最新教師師德工作總結7

記得有個著名的教育家曾經說過,“每個孩子的心中都有一根獨有的琴絃,倘若你自己能與他對準調,他就會奏出最美妙的音樂。”多純啊,我們就是這些最純的孩子的老師,當我們真正用心貼近他,試着理解他的想法時,交流就會開始,改變就即將發生,感動也就萌動,幸福自然也就產生了。作爲一名教師,應以樂觀的心態和期待的眼光面對生活與工作。用自己的真誠和善意關愛身邊的人們,用一顆快樂的心感染周圍的人們,不論他是領導、是同事、還是親愛的孩子們。因爲我相信,真得沒有錯,用心愛着、用心感受着就是我們的幸福。回顧一學期以來的工作,感慨頗多,特做如下總結:

一、不斷加強學習,提升自我,完善自我。

社會在發展,知識在更新,知識容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷學習,才能夠不斷充實自己,才能不斷吸收新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。學校教育雖說由師生兩個主體共同完成,但關鍵還是在於教師。教師的主導、導向作用是十分重要的。用什麼樣的教育思想、理念、模式、方法、途徑來完成自己的教育、教導,將直接影響到學校的教育教學效果。只有不斷學習,才能不斷提升自己、完善自己。

二、加強師德建設,提升自身素質。

教師的責任是教育學生,然而學生的思想品德在很大程度主要不是教出來的,而是感染出來的。教學中依賴的是富有感染力的課堂氣氛以及教師的人格力量和起表率作用的言行舉止。教育是心靈與心靈的交流,對學生道德紀律的實施需要藉助的是教師的道德權威,而不是行政手段,更不是紀律強權。道德權威來源於教師的師德,教師的人格力量。

三、“心中有學生”,多一份關愛,多一份牽掛。

在我的心中要有學生,要充分認識到學生在學習過程中的主體地位。教師要重視感情上的薰陶。在教育教學過程中要特別注意與學生心靈的溝通,自覺地把培養美好感情作爲教育教學中的一項重要內容和目標。情是師生交流的紐帶。杜甫有詩句說:“隨風潛入夜,潤物細無聲”與其說的是春雨滋潤萬物的特點,不如說是教師的感情特點。作爲教師對學生必須具有普遍的愛,愛每一個學生,師愛是教師職業道德的核心,它兼具有父親式的嚴格,母親式溫柔,朋友式的平等。是教師在教育教學實踐中自然流露出的對學生的關心和期望。它是學生心靈的重要支撐,它爲學生共同生活的.學習提供着愛的示範,對學生行爲起着強烈的潛移默化作用。

我希望我能善於體察和理解每一個學生的需要,將愛的雨露灑向每個學生心理髮展的良師益友。幫助學生認識自我,擺脫困境,完善自我。葉聖陶先生“千教萬教,教人求真,千教萬教,學做真人”說的是教師的追求是一個真實。愛學生是對老師最最基本的要求。老師愛學生,可以彌補家庭和社會教育的不足,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。

要做一個合格的人民教師,還要關心學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。我還抽時間和學生談心、交流,和學生共同活動,縮短師生間的距離。由於我愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。熱愛學生,還表現在教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法,因材施教。關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。

一個教師能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。熱愛教師工作“爲教育事業奮鬥終身”是我們教育工作者的最高精神境界。忠誠於人民的教育事業,看成是教師的最高美德。幹一行,愛一行,工作勤勤懇懇、兢兢業業,服從領導,不打折扣,認真、圓滿完成學校領導教給的各項工作任務。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。

教書育人,爲人師表,注意教師形象,在教師和學生中形成良好的形象、和諧的氛圍,才能不愧爲人民教師的稱號。當好一個教師,如果僅有工作熱情是遠遠不夠的,還應具有廣博的知識。在工作中,虛心向老教師學習、請教,取長補短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選擇靈活多樣的教學方法進行教學,是取得教學效果有效方法。知識無止境。在我的工作中,我注意從各個方面來充實自己,使自己能適應當今教育的發展,跟上課改的步伐。

總之,作爲教師,責任不僅僅是把知識傳授給學生,同時還要教育學生成人、成才。教師對學生的愛不是抽象的一個字,而是一種具體的教育過程,是建立在教師對學生的理解、寬容、原諒、賞識、信任的基礎上,所形成的一種心理相容,只有這樣,師生關係才能體現平等和尊重,才能體現出我們人民教師優秀的師德,那麼教育的效果也就會象我們所希望的那樣:隨風潛入夜,潤物細無聲。在當前的形勢下,我只有不斷地學習、學習、再學習,提高、提高、再提高,才能不斷完善自己的素養。

最新教師師德工作總結8

偉大的教育家徐特立先生說過:“教師是有兩種人格的,一種是‘經師’,一種是‘人師’。我們的教學是要採取人師和經師二者合一的。每個教學生知識的人,他就是一個模範人物,同時也是一個有學問的人。”但就我國教育界的現狀,在推行素質教育的這天,在教育教學中暴露出來的許多問題來看,要求教師要真正做到“經師”“人師”,還存在必須差距。因此,對當代教師素質提高,是一項刻不容緩的使命。教師不僅僅僅是“傳道、授業、解惑的嚴師,而且是拓展心靈智慧的人師。”這就對現代教師的素質結構提出了要求。

教師的政治思想和道德品質集中體此刻教師職業職責心上,做爲一個人民教師,在教學上應有強烈的職責心,這種職責心我想主要體此刻以下幾個方面:

一、思想認識

教師是人類靈魂的工程師,是傳遞知識和禮貌的接力手,是點燃光明未來的火炬手。作爲一名人民教師,我感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄託和職責。我清楚要成爲優秀的新世紀、社會主義精神禮貌工作者,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成爲這個時代的主旋律,信息時代的教師必須要勤於學習,勇於創新,踏實肯幹,用自己辛勤的努力培養出新世紀、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

教書育人是教師的天職,是教育過程中不可分割的兩個方面。教育的過程其實就是影響和被影響的過程。工作中,我嚴於律己,寬以待人。時時處處對自己嚴格要求,查找不足,及時糾正,對別人的缺點,則儘量寬容。用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,爲人師表,注意教師形象,在教師和學生中構成良好的形象、和諧的氛圍。幫忙他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、羣衆的職責感。

三、淵博的知識

知識淵博、教法得當的教師,教學效果就好,學生就喜歡。做一個合格的教師,如果只具有工作熱情是遠遠不夠的,還要具有淵博的知識。我在工作中,虛心向有經驗的教師學習、請教,取人之長,補己之短。大膽實踐,勇於創新,認真鑽研教材,探討教法,選取靈活多樣的教學方法進行教學,取得了較好的教學效果。我還利用業餘時間充電,苦學計算機知識,取得了計算機中級證書。

一個合格的教師,還要有良好的語言修養。在我的工作中,注意訓練和提高自己的語言表達潛力,講課時,儘量做到語法正確、合乎邏輯,語言生動、搞笑,抑揚頓挫,言簡意賅。讓自己說的每一句話都能起到作用,能對學生產生影響,

四、熱愛學生

教師熱愛學生,能夠彌補家庭和社會教育的不足,構成學生的良好情感,使教師的影響長久地保存在學生的內心深處。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫忙。我教語文,還兼班主任工作,從頭到腳,從裏到外,只要我明白的,我力所能及的,我都管。學生丟了東西,我幫忙找;有困難,我幫忙解決;天氣冷熱變化,我提醒學生及時增減衣服;學生鬧矛盾,我給處理;學生犯了錯誤,我耐心說服教育,使學生真正認識並改正錯誤。我還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離,增進了師生間的相互瞭解,等等。由於我熱愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,所以,學生就信任我,喜歡我,也喜歡上我的課。

熱愛學生,還表此刻教師對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。我注意尊重學生的人格,瞭解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,採取不同的教育方法。關愛每一個學生,個性是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。

我相信,只有用愛心、潛力、知識使學生健康活潑的成長,纔是自己最大的成功和欣慰,只有這時,才能真正體會到做一個人民教師的快樂和自豪。

我用師愛譜曲,用師責填詞,用愛心、職責心和進取心來滿懷激情地唱着它向前走去。

最新教師師德工作總結9

我校是一所規模較小的小學。幾年來,我校始終把加強師德師風建設作爲學校工作中的重中之重,充分認識新形勢下師德師風建設的重要性和緊迫性,並把此項工作納入學校工作的議事日程並狠抓落實。結合本校實際,制訂《書院小學師德師風建設活動計劃》和《書院小學師德師風建設實施方案》,紮紮實實地開展了師德師風建設活動,現總結如下:

一、統一思想,提高認識

教師是人類靈魂的工程師,學校是一片聖潔的土壤,在師德師風的創建活動中,我們始終明確應當走在最前列。我們利用各種會議、學習的機會,使全校廣大教師明確二十一世紀教師工作的指導思想,擔負起培養二十一世紀新人的歷史使命。懂得什麼樣的教師是適應時代要求的合格教師,時刻用教師職業道德規範約束自我,使教師能在思想政治上,道德品質上,學風學識上以身作則。

二、加強領導,落實責任

我校對師德師風建設工作高度重視,推進依法行政,從嚴治教,維護教育形象,創建文明行業,改善和優化教育發展環境的重大舉措來抓。切實加強領導,建立工作機制,按“誰主管,誰負責”和“分級負責,條塊結合”的原則,實施師德師風建設責任制。經過校委會和全體教職工大會反覆研究決定,我校成立了以校長劉春龍爲組長,劉輪爲副組長,其他教師爲組員的師德師風工作領導小組;並結合學校工作實際,制定了切實可行的師德師風工作實施方案,確定了具體的實施步驟及工作措施。

同時,爲推進各項工作措施的具體實施,我校還制定了具體的工作日程安排表,力求按計劃落實好每一項工作。

三、高度重視教師職業道德建設,樹立爲人師表良好形象

教師隊伍建設是發展教育事業的關鍵。“百年大計,教育爲本;教育大計,教師爲本;教師修養,立德爲本”我們要求全校教師自覺加強職業道德修養,樹立良好的爲人師表形象。具體做了以下三個方面:一是熱愛學生,建立平等、民主,和諧的新型師生關係;二是以身作則,作爲一名教師,要“衣着定位”,讓學生無時無刻受到審美教育。要自覺修身養性,淡泊名利,以德服人,以德立教,要不斷塑造鮮活、生動的人格魅力;三是要面向全體學生,切實貫徹“因材施教”的原則,讓每一名學生都得到充分的發展。

四、不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰

根據我校教師的實際,我校制定了完善教師自我的“五種精神”和“四種能力”。一是要具備“五種精神”:即奉獻精神、科學精神、創新精神、進取精神和協作精神;二是要要具備“四種能力”:要有科研能力、再學習能力、教育教學能力及教學評價能力。通過這“五種精神”和“四種能力”的培養,使每位教師都能不斷完善自我,主動迎接新世紀教育挑戰。

五、創設有效載體,深入開展師德師能建設活動

爲了進一步提高我校教師的師德師能建設,根據我校師德師風建設活動計劃,開展豐富多彩的活動,通過活動,每位教師在師德師能建設方面都得到了可喜的進步。

1、組織每個教師讀好《教師職業道德規範》

認真學習《中小學教師職業道德規範》,從思想上明確作爲一名教師應遵循的職業道德規範。從《規範》中的八條嚴格要求自己,並開展互學互比和寫心得體會,逐步提高自己的認識。開展“講文明,樹新風,學習師德標兵”一系列活動,組織教師觀看全國德育工作者的先進事蹟,他們的事蹟感人至深,給我校極大的鼓舞和鞭策,激發了教師們熱愛教育事業的自覺性。

2、修改、制訂一系列規章制度

隨着教育的不斷深入發展,我們對學校的規章制度也不斷地進行修改和完善。因此學校通過召開全體教師大會,發揮廣大教職員工的聰明才智,羣策羣力,結合實際,進一步完善各項措施和規章制度,使學校能在有效的機制中得到發展。

六、建立考評機制和獎懲制度,調動教師的積極性

一是自評,達到自我認識、自我鞭策的目的;二是互評,互相取長補短,共同進步,形成合力;三是學生評,召開學生座談會;四是家長評,最後做出“滿意”、“基本滿意”、“不滿意”三個等級。五是學校評。獎優罰劣,弘揚正氣,在操作中重獎勵,輕懲罰,增強工作透明度,充分調動教師工作進取精神。

七、師德師風建設結碩果

經過全體師生共同努力,我校師德、師風建設結出可喜的成果,同時又涌現出愛崗敬業、無私奉獻、愛生如子,舍小家、爲大家,教書育人、刻苦鑽研,精通業務等優秀典型。在新近典型的帶動下,全校教職工呈現出你追我趕、爭創一流工作業績、樹行業新風的良好局面。

回顧我校師德、師風建設工作所走過的歷程,我們感到在加強建設管理中不僅用“心”和“感情”來管理,更需要具有時代氣息的活動來調動昇華。

新世紀做好師德、師風建設工作是一項長期而艱鉅的任務,我們要做到鍥而不捨、堅定不移、堅持不懈,相信只要紮實工作,務求實效,我們書院小學的明天會更美好。

最新教師師德工作總結10

校這學年開展學習師德師風以來,在縣教育局,教育辦領導的重視下,在全體教師的共同努力下,狠抓師德師風建設,採取形式多樣,內容豐富的宣傳教育活動。師德師風建設取得了實質性的進展,現將我個人學習師德師風情況總結如下:

1思想認識

在政治思想方面,能堅持學習,努力提高自身的思想政治素質,學習《教育法》、《教師法》,按照《中小學教師職業道德規範》嚴格要求自己,遵守社會公德。把忠誠於人民的教育事業,看成美德,時時激勵我,工作上勤勤懇懇,兢兢業業服從領導,不打折扣,認真完成領導交給的各項工作任務,並用“學爲人師,行爲示範”的要求來約束自己,做家長認可,學生喜歡,學校放心的“三滿意”教師。在平時我經常進行自我反省,時時處處對自己嚴格要求,查找不足,努力營造一個好老師的形象。

2.學習教育階段

學習教育活動在學校的統一安排下,採取相對集中學習與個人學習的方式。學習教育的主要內容,除有關的政治理論外,重點學習《教師法》、《中共中央關於加強和改進思想政治工作的若干意見》等。

3.對照檢查階段

對照檢查階段的主要任務是認真學習,提高認識的基礎上揭示問題,找準主要矛盾。我通過教師之間的談心,加深對師德教育,並對照自己的過去,檢查自己在工作上的許多問題和不足之處,向老師們暢談,通過學校召開的師德師風的研討會,開始自查自我批評,態度誠實,也樂於接受教師們的批評,認真分析問題的原因,加以糾正,以便今後工作上的開展。

4.整改提高階段

根據自己對照檢查發現的主要問題,針對性地採取措施,建立健全有關的條款,使自己師德師風建設逐漸走上正常化,制度化的軌道。根據自己在師德師風方面突出的問題,熱點問題提出整改意見並接受教師監督檢查,力爭使自己比較強烈的問題得到明顯的改善,使師德師風整體狀況得到明顯的好轉,也改善了工作,生活上的缺陷,調動了自己的積極性和主動性。

5.今後努力的方向

1)、要加強學習,切實提高自己思想境界和工作水平。

2)、要從嚴治教,加強自身建設,進行教學上的改革,努力教育好我們的學生。

3)、要振奮精神,以百倍的幹勁投身於社會主義教育事業。

4)、要更新教育觀念,徹底改變以往那種懲罰學生是爲學生好的錯誤思想,改變對學生居高臨下的態度,主動,積極地建立一種民主,平等,和諧的師生關係,尊重學生人格,熱愛學生,尤其要熱愛差生和後進生。

5)、要樹立4個意識

(1)樹立“育人先做人,正人先正已”的意識,要求別人做到自己堅決要做到。

(2)樹立“學校無小事,事事都育人。教師無小節,處處作表率”的意識,以教書育人爲本職,作學生,教師的表率。

(3)牢固樹立服務意識,憂患意識,競爭意識,增強使命感,緊迫感和危機感。

(4)樹立“主人翁”意識,以校爲家,以教爲業,校興我榮,校衰我恥。

6)、積極調整心態,明確自身的“責,權,義”正確處理奉獻與索取,集體與個人,名利和道義之間的關係。

以上是我個人的工作心得。通過學習,我深知作爲人類靈魂的工程師,必須具有高尚的道德品質,以及對學生要有慈母般的愛心,做讓學生喜歡的好老師。