團市委機關效能年活動上半年工作小結-部門工作總結 部門工作總結

2012年上半年，根據市委、市政府的要求和市機關效能建設領導小組的部署，我委機關效能建設以科學發展觀爲指導，緊緊圍繞市委、市政府中心工作，以加強機關管理制度化和規範化爲重點，在完善機制、創新方式、提高效能上下功夫，全面推進機關效能建設。現將我委上半年機關效能年活動開展情況進行總結回顧，找差距、添措施，確保本項工作取得實效。
一
、領導重視，機構健全。加強機關效能建設，是深入學習實踐科學發展觀，堅持立黨爲公、行政爲民的必然要求，是全面加強機關建設的有效舉措。我委領導十分重視機關效能年活動，在第一時間成立了領導小組，由書記擔任組長，全面負責機關效能建設工作，副書記任副組長，各部室主要負責人爲成員。領導小組下設辦公室，具體負責機關效能建設工作的部署、督查、考覈和報送相關資料。同時，要求各級團支部要成立相應的工作機構，並由主要領導負責。日常工作堅持效能建設和業務工作兩手抓，把機關效率建設作爲年度考覈工作的重要內容，並且加強監督檢查，確保每個階段工作落到實處。
二、精心部署,明確方案。2月底，我委在深入調研分析的基礎上，結合本單位實際，制定下發了《關於在全市團支部中深入開展機關效能年活動的實施方案》（宜青發03號），並在團市委二屆二次全體（擴大）會議上對活動進行動員部署。明確我委機關效能年活動的目標任務，即通過開展“五講五不讓”活動(服務大局講政治，完成任務講效率，按章辦事講規範，合作共事講協作，求真務實講奉獻；不讓工作職能在自己的崗位上削弱；不讓工作差錯在自己的身上發生；不讓來辦事的同志在自己的接待中受到冷落；不讓不文明行爲和消極現象在自己的身上出現；不讓團支部的形象因自己的失誤而受到損害),重點在以下四個方面取得成效：一是機關作風明顯改進，杜絕不正之風；二是服務意識明顯增強，青少年及社會各界的滿意度明顯上升；三是辦事效率明顯提高，辦事程序進一步簡化和規範；四是幹部能力明顯增強，在履行職責和改革創新上有新的突破，無不作爲、亂作爲行爲的發生。
三、廣泛宣傳，統一思想。實施方案下發後，我委把開展機關效能年活動作爲新形勢下深入學習實踐科學發展觀活動的重要舉措，列入年度工作重要日程。通過聽取彙報、召開座談會等多種形式大力宣傳機關效能年活動，營造良好輿論氛圍，引導社會各界對我委機關效能建設工作積極獻言獻策，使廣大黨員幹部迅速投入到了活動中來，統一思想，振奮精神，深刻認識到加強機關效能建設的重要性和緊迫性，變被動參與爲主動投入。同時，我委及時掌握並向市效能辦報送有關機關效能建設方面的動態信息，發動各級團支部及時宣傳先進典型，曝光違紀違規行爲，不斷把我委機關效能年活動向縱深推進。
四、抓好結合，力求實效。加強效能建設是轉變機關職能、推進機關全面建設的重大舉措。我委在效能年活動中，着力在解決問題上下功夫，除通過深入基層、走訪羣衆、召開座談會、發放徵求意見表、設立徵求意見箱等常規形式徵求意見外，團市委還在共青團網上開闢青年論壇、開放效能公共郵箱、開通效能qq羣等形式，廣泛徵求團員青年、基層羣衆和社會各界對本單位幹部作風和機關效能的意見和建議。通過上述工作，主要解決了以下四個方面的問題：一是對基層團幹培訓、團幹轉崗工作重視不夠；二是基層調研工作有待加強；三是建議多支部開展研討、工作探討、經驗交流、聯誼等方面活動，加大基層團委間聯繫互動力度；四是進一步做強青年志願者活動品牌。
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按照今年機關
效能年活動的總體目標和要求，在今年下半年的機關效能年活動中，我委將主要在以下幾個方面下功夫：一是徹底解決存在的突出問題；二是要進一步提高黨員幹部的思想素質；三是要進一步規範機關管理行爲；四是不斷改善機關運作方式；五是進一步提高機關效率，優化發展服務環境。我委將藉此契機，以此爲新的起點，按照上級要求，以更堅決的態度，更務實的作法，不斷提高機關效能，爲推動宜春趕超發展做出積極的貢獻。