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當班主任的20條軍規

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當班主任的20條軍規
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  當班主任的20條軍規
  
  文/王榕
  
  1、班主任也許是世界上級別最低的主任,但也是世界上影響最大的主任。因爲班主任會在一個人成長的關鍵時期對其產生至關重要的影響。
  
  2、學校品牌,首先是人的品牌。工廠製造產品,學校培養人才,學校品牌最大的因素就是人,所以我說,你就是品牌,一個人就是一個品牌。
  
  3、其實我們每天都在打造着品牌,我認爲人生的精彩正是得益於品牌的精彩。一個人的一生,實際上就是在不斷打造、維護、完善個人品牌的一生。
  
  4、這裏所說的個人品牌,包括學生品牌、教師品牌和校長品牌,這是學校品牌的支柱。個人品牌就像一個個的支柱,支撐起學校品牌的大廈。
  
  5、我們走進一個學校,首先要看的不就是學生嗎,如果學校培養的人才不行,又何以說明學校的品牌行呢?
  
  6、有一個家長跟我說,他在選學校的時候,也是“貨比三家”,每個學校都親自去看一看,最後再決定到哪個學校。他跟我講了他選擇的經歷:
  
  “其實我也不懂教育。到第一個學校後,看到教師坐在辦公室裏懶懶散散,有的在吃瓜子,有的還坐在桌子上聊天,對我不理不睬。到第二個學校,情況則大爲不同,老師們都在那兒學習。看我一進去,趕緊問我:”請問你找誰?“我說明原因後又趕緊給我介紹情況。雖然我不懂教育,但我看這老師和前一個學校明顯不一樣,那我就選這個學校。”
  
  你可能是無意識的,但是觀察者是有意識的。
  
  7、家長打交道最多的就是班主任,實際上班主任個人品牌是學校品牌的一個窗口。孩子回家之後怎樣評價班主任,家長因此而產生對學校品牌的判斷,從這個意義上說,班主任品牌是學校品牌實力的象徵。
  
  8、如果說學生品牌、教師品牌是一個支柱、一個點,班級品牌就是一個面。由點到面,由核心到全局,學校品牌就是這樣一個形成的過程。
  
  9、一個班級能不能形成品牌,關鍵在於班主任。除了班主任之外還有老師,班主任要協調科任老師各方面的關係,老師和學生的中介就是課程。課程有學科課程、活動課程,還有學校文化、班級文化,還有家長。圍繞着學生的成長有很多的要素在起作用,作爲班主任要把握好各種要素。
  
  10、作爲班主任如何策劃來打造班級的品牌?班級的實情我們要把握好,班級的理念要提煉出來,班級的願景目標要非常清晰,班級的規範要訂立,班級的形象要設計,班級品牌的傳播要有策略。如果班主任的基本素質、治理思路和相關的措施非常好,通過這些要素的整合,最後就會形成班級的品牌,具體的表現可以有學科的成績、活動表現、班級個性等等。
  
  11、把每一個學生的情況記清楚。準備一個專門的筆記本,始終帶在包裏。一部照相機、一臺攝像機,還有一支錄音筆。記錄歷史瞬間,留住精彩時刻。設想一下當一個人60歲的時候回到母校,他最希望得到什麼,他希望得到童年的回憶。(班主任工作經驗 )班主任如果在書架裏給每一個學生都存有一個檔案袋,在電腦裏給每一個學生建一個文件夾。把他那些稚嫩的、歪歪倒倒的、潦潦草草的字跡記錄下來,那麼50年後,60年後就太珍貴了。班主任要有這樣一種歷史的意識,校史的意識。
  
  12、讓每一個學生都能追尋自己的夢想,實現自己內心的渴望。讓班級生活充滿生命的活力,讓金色童年充滿了難忘的故事,童年需要故事,沒有故事的童年,一生都不會精彩。
  
  13、如果一個學生願意回到母校來找尋當年的故事,那我們的班級就成功了。
  
  14、“沒有規矩不成方圓”,班規還是要的。班規怎麼定,大家要遵守的規矩大家來制定。不是我來說,你來做。我命令,你執行。把硬制度和軟文化結合起來。懲罰也是一門藝術,讓懲罰愛意濃濃,讓懲罰心服口服,讓懲罰很有面子。
  
  15、東莞有一個小學校長曾跟我說:我們學校有四大亮點,其中一大亮點就是洗手間。
  
  洗手間也能成爲亮點嗎?——當然能。它是每天學生必去的地方,也是教育的一個場所,爲什麼不能成爲亮點呢?
  
  16、不要低估你眼中的差生。世界上沒有壞孩子。“第一名”和“第十名”現象說明,第一名有時候不一定是最好的,第十名有時反倒會非常突出。當老師就要面向未來,孩子未來不可限量。
  
  17、不要跟別人攀比,把自己的優勢發揮得淋漓盡致,人的成功就是揚長避短。有這樣一本書《現在發現你的優勢》,其中就有這樣一個觀點:揚長比補短更重要。
  
  18、有一位校長告訴我一個真實的故事:
  
  我們來到在德國參觀訪問,和德國的校長交流,德國的校長介紹了情況之後,請我們的校長提問題。我們的校長就提了這樣一個問題:請德國同行介紹一下,你們是怎樣調動教師的積極性的呢?德國校長聽了,聳聳肩,相視一笑說:“我們不大懂這個問題,爲什麼自己的積極性要別人調動呢?”
  
  19、我們爲什麼工作?我們的積極性爲什麼一定要別人來調動呢?享受工作,享受生活,當班主任不是爲校長當的,不是爲學生當的,不是爲家長當的,也不僅僅是爲黨和人民的事業而奮鬥終身。我常跟老師們說:爲你自己好好活着,上好你的課。爲了你生命的精彩當好你這個班主任。校長批評你和你的工作積極性是兩回事,不要別人來調動你的積極性。
  
  20、當班主任就是這樣,很痛苦,也很快樂,讓我們痛並快樂着。
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