實驗教學工作總結4篇範例

總結是把一定階段內的有關情況分析研究，做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料，它在我們的學習、工作中起到呈上啓下的作用，不妨讓我們認真地完成總結吧。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編收集整理的實驗教學工作總結4篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

實驗教學工作總結 篇1

本次教學中我首先使學生走近文本，充分感知文本的語言文字，讓揉碎了又摶整了的文本以比較客體的整體“進駐”學生的感知領域。這個階段，不是一味的讀就可以達成的，要化“呆讀”爲“巧讀”。本文教者圍繞蝙蝠的飛行特點領着學生一遍遍地讀課文，先是讓學生找出文中描寫蝙蝠飛行靈巧的詞語，再讓學生找出描寫蝙蝠在哪些情況下飛行靈巧的句子，又讓學生找出描寫蝙蝠在哪些情況下飛行笨拙的語句??這三番五次的找，學生起碼就得把課文讀上兩三遍。而且，這種讀，絕不是小和尚唸經，而是帶着問題讀，帶着探究目的讀，是爲了解決問題的讀，是多角度觀照文本的讀，是學生自主自爲的讀。這樣的讀，不僅會讀懂課文，還會讀出感受。讀出如學生所說“很多東西不是靠猜測就行的。必須多研究、多實驗。”這樣的感悟是不奇怪的。當然，這個階段的問題是淺表性的，深入探究有待第二環節的學習。

接着，帶學生深入感悟文本的語言與思想。本文比較淺顯，層次也很清晰，因此，教者教的思路也極爲簡潔，明晰，就循着作者的思路展開了教學。關鍵是讓學生在深入閱讀中，感知斯帕拉捷歷次實驗的目的、方式、結果和結論，以及他的思維活動和實驗的調整情況，通過感情朗讀體驗斯帕拉捷在實驗中的情感變化，從而感悟斯帕拉捷那認真觀察、善於思考、大膽實驗的可貴品質。

實驗教學工作總結 篇2

一、實驗目的：

讓學生有機會在複雜的人力資源管理模擬現實環境中演練他們學到的人力資源管理理論知識，充分體驗人力資源規劃、獲取與配置、員工發展、員工保障與維護全部過程，熟悉人力資源管理日常工作內容、常用工具及技巧。

二、實驗主要內容

1、將人力資源理論與實踐相結合，系統地實踐、體驗和學習人力資源各個方面的內容。

2、理解人力資源在實際工作中的運用。

3、在高度仿真的模擬環境中，獲得實踐的經驗。

三、實驗項目

在具體實驗中，我們以人員素質測評這一部分內容爲例，讓學生進行實地模擬操作，在操作的過程中將人力資源管理理論與實踐相結合，幫助學生系統的實踐、體驗和學習。

四、實驗效果

1、幫助學生了解人力資源在企業中的'實際運作，使學生不只侷限於書本上的理論條目。

2、同傳統教學方式相比可以極大地發揮學生的主觀能動性，學生通過親自去嘗試，在應用知識的過程中會主動去思索和辨析理論上含混、模糊的內容。

3、在模擬的環境中，學生能夠獲得實踐經驗而不必承擔錯誤決策的後果。

4、豐富教學的手段，給學生的學習過程帶來更多的體驗而不僅是簡單的討論。

5、可以很快地得到學生對於教學效果的反饋信息，反過來進一步促進課堂上的理論教學。

實驗教學工作總結 篇3

實驗成果的主要內容：

結合“以學生自主學習爲核心”理論，在研究中，我們得出了有效教學的基本觀點：

觀點一：學生通過主動獲取的知識才是最有效的知識。

觀點二：學生應帶着一定的學習問題進行自主學習。以學生自主學習爲核心的理論教學認爲，學習就是爲了解決問題，教學就是幫助學生解決問題，因此，自主學習、探究解決問題、教師點撥採取相應的學習方式是最有效的學習方式。

爲此，在實施“自主學習”過程中，實驗教師應把握好以下教學策略。

第一，要給學生提供自主學習的機會。因爲只有通過學生的自主學習，他們才能發現自己的問題所在，爲針對問題實施教學提供充分的依據。學生在課堂中的自主學習時間應不低於15分鐘。

第二，要建立合作學習的機制。正因爲每個學生的學習任務不同，也就決定了每個學生學習中所遇到的問題是不同的，如此，教師很難統一講授，而逐一輔導又不現實，因此，必須充分發揮“小組長”的作用，通過“生生合作”，達到共同進步的目的。

第三，要適時地進行分層異步教學、區別對待。在教學實踐中，必然有的同學學得快，有的同學學得慢。對於學得快的同學，我們主張讓這部分同學在掌握了當下內容的前提下繼續前進，不坐等他人。而對那些沒有掌握當下內容的同學，則實施輔導幫助，以利於他們當場解決問題，讓他們擡起頭來走路，不致於積重難返，停留在老地方不動。

課題實驗成果

在教學研究實驗實踐中，我們做了以下幾個方面的探索：

1.改變了課堂組織形式

“自主學習”特別強調學生之間的小組互助合作，我們改變了原來的形式，合作學習時將桌位按四人一小組合並擺放，這樣既方便了學生間的互助合作，同時也便於教師穿行於學生中間輔導幫助。

2.探索出了一套較全面的學生評價方法

我們探索出一套課堂學習評價體系，這個體系包括學生的參與度、專注度、準確度、進度、組長表現這樣五個維度，並將小組得分與個人得分相結合，以強化學生間的合作意識。最終，將學生的課堂表現得分帶入到期末考試學科成績中去。

3.構建了“自主學習”的有效課堂教學模式

我們總結制訂了以“先學後教——合作探究——當堂達標”爲核心內容的《小學課堂教學基本模式》，努力探討並形成新授課、講評課、複習課三種課型的優質高效的課堂教學模式。我們的課堂基本結構是：

（1）出示目標、指示方向。教師在課前準備好出示內容，投影儀及其它媒體手段上課時出示給學生，讓學生明確本節課的學習任務和要求。

（2）指導方法、學會學習。讓學生按照學習目標，知道自學什麼，怎麼學，用多長時間，達到什麼要求，如何檢測等。

（3）獨立自學，巡視輔導。教師通過觀察，瞭解學生自學情況，注意端正學生自學態度，使每個學生都積極動腦，主動學習。學生在學習過程中既可以是獨立學習，也可以同桌合作或小組討論探究，還可以請教老師。

（4）、檢查效果、發現難點。讓中等生尤其是學困生回答問題或板演，最大限度地暴露和發現學生自學後存在的疑難和問題。

（5）誘導點撥、解決問題。學生通過觀察板演、聽證答案，找出錯誤或比較與自己的做法、結果是否相同，學生自行改正。讓學生各抒己見。引導學生討論，說出錯因及更正的道理。指導學生歸納，上升爲理論，總結出規律，便於以後再運用。凡是學生能解決的，就放給學生自己解決，真正找出哪些需要教師引導、點撥的問題。通過學生討論、教師點撥，學生進一步加強對所學知識的理解，最終形成運用所學知識去分析問題和解決問題的能力。

（6）同步訓練、達標檢測。佈置課堂作業，督促學生像考試一樣獨立完成，並由學生或教師批改部分已完成的作業。

實驗教學工作總結 篇4

本人在學年度第一學期擔任高三一班、高三二十五班兩個文科班以及高三二十班一個理科尖子班的英語教學工作，現將工作簡單總結如下：

一、愛崗敬業

我深知高三對於每個學生以及每個學生身後的家庭的重要意義，因此在工作中不敢有絲毫的馬虎，全身心地投入，分析工作中出現的問題。積極投入到平時的教書育人活動中。儘管是科任老師，但也經常深入班級，及時與班主任溝通，做學生的益友。與學生的距離縮短了，學生也就樂於學習英語這個學科了。

二、因班施教

除了剛參加工作的幾年外，今年是我感到壓力最大的一年，三個班的學生基礎不一樣，相差還很大，從文科的應屆生到文科的輔導生，又到理科的輔導生，跨度很大，如果採取一樣的策略，一樣的教學步驟，肯定會出現有的班吃的飽，有的班會跟不上的情況。爲了避免這種情況，我用大約兩週的時間，不斷觀察、思考，給每一個班的教學正確定位。因班施教，使每個學生的英語成績在原來的基礎上都有很大的提升。

三、注重細節

結果源於過程，細節成就成效，學生的時間非常有限，如果不注意平時學生在學習過程中出現的問題，解決問題就沒有針對性，耗時就會太多。如果想要準確地發現問題所在，就必須留心學生在課堂上的反映和平時作業中所出現的問題。

四、認真備課、批改作業

因爲三個班級學生基礎不同，備課時就不能僅備內容，還要備學生，注意問題的設置，儘量使學生在課堂上都能有所收穫，作業是學生聽課效果和教師授課效果的一種反饋手段。儘管高三的作業沒人查，但也堅持常收、常批，用這種方式來督促、激勵學生。另外把作業本或卷子作爲教師與學生交流的途徑。把對學生的鼓勵和期待寫在作業本上和卷子上，這樣這些東西就變得有靈性有感情了。

五、不斷學習充電

在平時教學中，越來越感到自己知識的有限，提高的空間還很大，於是利用一切可以利用的時間充電學習。領導的關心和自己的勤奮，使我所教的班級英語成績一直不錯，我會在今後的工作中不斷努力，虛心向同行請教，不斷提高自己。做領導放心、學生滿意的好教師。