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【推薦】營銷工作總結4篇

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總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現情況加以回顧和分析的一種書面材料,它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來,因此好好準備一份總結吧。那麼總結應該包括什麼內容呢?以下是小編整理的營銷工作總結4篇,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

【推薦】營銷工作總結4篇

營銷工作總結 篇1

來到皇家7號工作已有兩個多月。在這兩個月的時間中,領導給予了我很大的支持和幫助,使我很快了解並熟悉了自己負責的業務,同時更感受到了領導們“海納百川”的胸襟和對員工無微不至關懷的溫暖,感受到了領導“不經歷風雨,怎能見彩虹”的豪氣,也體會到了我們這個集體的艱辛和堅定。更爲我有機會成爲皇家7號的一分子而榮幸和高興。兩個月以來,在領導和同事們的悉心關懷和指導下,各方面均取得了一定的進步,現將我的工作情況作如下簡要彙報。 由於崗位的職責目前我的工作重點:是在於服務與營銷,直接面對客戶,深深的覺得自己身肩重任。作爲皇家7號的門面,代表的是皇家7號的形象。這就要求我們在與客戶直接接觸的過程中都應態度熱情、和藹、耐心,處理情況更應迅速、準確。過去的工作中,真正體會到什麼纔是客戶最需要的服務,工作中點點滴滴的積累,爲我今後更好地爲客戶服務奠定了良好的基礎。在工作中除了每天要做好的維護客戶的相關工作及後勤工作的一些工作外,時刻監控市場動態,爲維護市場和客戶管理提供相關建議等。在領導和同事的指導協助下,基本按時完成了領導安排的各項工作。

通過完成上述工作,使我認識到一個優秀營銷部員工應當具有優秀的能力,不斷強化的服務意識,遇事經常換位思考的能力,良好的協調、溝通能力,及時發現、解決問題的能力,準確分析、判斷、預測市場的能力,如何保證領導信息及時、對稱的能力,良好的語言表

達能力、較強的創新能力。以提高辦事效率和工作質量爲標準,這樣才能不斷增強自身工作的號召力、凝聚力和戰鬥力。

在部門領導的正確指導和同事們的幫助下,通過自己的努力,我按照崗位職責的要求,做好個人銷售工作計劃,克服對市場的不熟悉、客戶的不瞭解等困難,較好的完成了工作任務。

短短兩個多月時間,雖然自己做了一些力所能及的工作,但是與一個優秀的員工標準相比,還有一定的差距。表現在:

1、由於經驗少,從事工作時間較短等原因,雖然能夠充分認識創新在管理工作中的重要意義,但創新意識不夠強;

2、由於多種原因,有時對於工作中相關問題的處理,協調難度大。

3、遇事經常換位思考的能力有待進一步加強。

4、在工作和生活中,與人溝通時,說話的方式、方法有待進一步改進。我認爲:勇於承認缺點和不足並正確認識,在以後的工作和生活中不斷加以改進,對於自己來講是開展好工作的前提和保證。 工作計劃如下:

一 對於老客戶,和固定客戶,要經常保持聯繫,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關係。

二 在擁有老客戶的同時還要不斷從各種渠道獲得潛在客戶信息。

三 要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,採取多樣化形式,把學業務與交流技能相結合。

四 對自己有以下要求:

1:每週要尋找潛在客戶。

2:一週一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多瞭解客戶的狀態和需求,再做好準備工作纔有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一致的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,爲皇家7號樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能臵之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的.。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。 9:和會所其他員工要有良好的溝通,有團隊意識,多交流,多探討,才能不斷增長業務技能。

10:爲了皇家7號輝煌的明天我會努力完成任務,爲會所創造利潤。

以上就是我的工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領導請示,向同事探討,共同努力克服。爲公司做出自己最大的貢獻。

營銷工作總結 篇2

營銷策劃大賽已接近尾聲,現歸納宣傳部不足如下:

A前期宣傳--

1、活動主題、口號醞釀階段,精力投入不足,參與積極性不高,沒有令人眼前一亮的點子。

2、宣傳單、海報定稿時間拉得過長,導致時間過於緊迫。

3、報名期間值班人員突發情況較多,請假比較頻繁。

B產品發佈會--宣傳部主要負責相關產品信息和商家名稱的書寫。

1、做事效率比較低,導致發佈會商家已經到了可是店名還未寫好。

2、所有人都擠在辦公會,其實可以派比較空閒的人到小廣場協助搭建舞臺。

C實戰階段--

1、宣傳物品購買後沒有派上用場,浪費資金。

2、天氣考慮不周,導致裝飾物無法重複利用。

3、採購的彩燈爲插電型,如果用可裝電池的彩燈會更安全。

4、在做宣傳方面的物品(噴繪、消費券等)時,只注重宣傳物的完成,而忽略了事先談好宣傳費用的大小細節,導致末尾計算費用之時出現空白,給組織造成了極大不便,在此做出檢討。

5、在接收下沙送到的宣傳物品時,由於經驗不足,忽視了強調時間,造成了接收匆忙,讓學長學姐也爲此而辛苦奔波,在此誠摯道歉。

6、相關規則描述不清,比如小龍的功能、消費券的使用解釋不詳細。

D整個過程中存在的問題--

1、人員安排不妥當,導致在用人之時出現人力短缺,以至於臨時安排人員協助,給工作造成不便。或者完成同一任務的工作人員過多,導致現場秩序比較混亂,不利於工作的開展。

2、新聞稿、拍照等上交不及時,錯過了最具新聞價值的階段。

3、沒有加強和其他部門的交流合作,任務交接不默契。

4、物資看管不力,物品丟失情況比較嚴重。

F頒獎晚會--

1、拍照安排不力。

2、與其他部長助理溝通過少,導致前期準備物資時採購出現錯誤。

3、份內事情詢問不清,物品準備、採買、打印、蓋章環節滯後。

4、現場物資統計時沒有及時告知相關人員獎品變化的事情,導致禮品派發出現脫節。

對晚會整體的看法:

1、頒獎晚會時候與工作人員、參賽人員、評委老師溝通不充分,導致工作人員工作不默契,參賽人員提前退場,評委老師在提問環節不知道提問什麼問題。使得現場整體感覺混亂。

2、現場座位安排不合理,人員過於分散,上臺領獎時候太亂。

3、準備領獎離座的時機不對,老師講話時一羣人離座,顯得非常不禮貌。

4、PPT播放和主持人進度不一致。

5、主持人準備不夠充分,同時臨場的一些變動無法及時反饋給相關人員,常出現主持詞更改了但主持人還不清楚的狀況。

6、現場算分,辦公室壓力過大,且時間過於倉促。

對整場營銷策劃大賽的看法:

1、參賽選手出售商品種類太過單一,競爭性太大。

2、電力設備跟不上活動進度。

3、進存表、銷售表填寫規定不統一,工作人員計算利潤的壓力過大。

4、整體上各個部門間的溝通不夠充分,常常出現工作上的脫節。

營銷工作總結 篇3

2xx—x年上半年,本人在公司各級領導的正確領導下,在同事們的團結合作和關心幫助下,較好地完成了上半年的各項工作任務,在業務素質和思想政治主面都有了更進一步的提高。現將2xx—x年上半的各項工作總結如下,敬請各位領導提出寶貴的意見。

一、思想政治表現、品德修養及職業道德方面

半年來,本人認真遵守勞動紀律,按時出勤,有效利用工作時間,堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成,認真學習法律知識;愛崗敬業,具有強烈的責任感和事業心。積極主動學習專業知識,工作態度端正,認真負責地對待每一項工作。

二、工作能力和具體業務方面

我的工作崗位是銷售內勤和倉管。主要負責統計公司線纜的發運數、上貨數。另外就是將每天發貨的數量報給客戶,覈對客戶收貨情況與數量,整理現款現貨的客戶開出收據,統計每天入庫和出庫的數量。

我本着把工作做的更好的目標,工作上發揚開拓創新精神,紮紮實實幹好本職工作,圓滿地完成了半年的各項任務:

1、統計情況:能及時做到電話跟蹤客戶收貨情況與數量覈對,做到發運數與收貨數統計準確。

2、收貨情況:原材料廠家報的收貨數量,跟我接收的數量要覈對準確。如有多或是少的情況,要及時彙報給採購部。

3、倉管報表:做好每天出庫、入庫的臺賬數據,就能做到週報表和月報表的數量基本準確。

三、存在的不足

總結半年的來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進步,但是還存在着以下不足。

一是有時工作的質量和標準與領導的要求還有一定差距。一方面,由於個人能力素質不夠高,成品倉庫和原材料倉庫收發數有時統計存在一定的差錯;另一方面,就是有的時候工作量多,時間比較緊,工作效率不高。

二是有時工作敏感性還不是很強,對領導交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前完成,上報情況不夠及時。

四、20xx年下半年工作計劃

下半年我將進一步發揚優點,改進不足,拓展思路,求真務實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:

一是加強工作統籌,根據公司領導的年度工作要求,對下半年工作進行具體謀劃,明確內容、時限和需要達到的目標,加強部門與部門之間的協同配合,把各項工作有機地結合起,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。

二是加強工作培養。始終保持良好的精神狀態,發揚吃苦耐勞、知難而進、精益求精、嚴謹細緻、積極進取的工作作風。

營銷工作總結 篇4

提筆寫總結,就預示一年的時間業已過去。回想年的總結中的種種計劃打算,感想良多!歸納總結如下:

⒈行業市場容量變化

今年湯遜湖地區又新開了陽光海岸度假村及沃特豪斯別墅羣、臥龍山莊。這使得整個湯遜湖地區的整體接待能力加強不少,同時彼此的競爭也加強了。

⒉品牌集中度及競爭態勢

市區會議周邊化的趨勢正在形成,業以形成規模的地區有:黃陂的木蘭天池、孝感的觀音島、蔡甸的度假村、沌口的海濱城、鄂州的鳳凰山莊、江夏的湯遜湖、咸寧方向的湯池溫泉等。其中江夏地區的品牌優勢就集中在荷田會所與夢天湖之間。正處在中心地帶的我們在地理上有得天獨厚的優勢,今後要發揚並強化,如:加做從澳門山莊到賓館門前的路邊廣告等。同時在銷售上注意路邊賓館環境吵雜的劣勢,隨時調整銷售策略。