招生的工作總結大綱

時間不知不覺，我們後知後覺，辛苦的工作已經告一段落了，回顧這段時間的工作，在取得成績的同時，我們也找到了工作中的不足和問題，我們要做好回顧和梳理，寫好工作總結哦。那麼你有了解過工作總結嗎？下面是小編精心整理的招生的工作總結，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

招生的工作總結1

這次假期招生並不好，這幾天一直在分析原因，現總結如下:

一 、簡章發得不好，幸好有一位朋友積極幫我，關鍵是自己組織的人數不夠。加上當天，去發簡章的學校太多，自己的心情特鬱悶。自己本人發的都不好。下一次，一定得把人數確定好。

二、這次我增加兩所小學，但是，到目前爲止這兩所小學一個學生都沒有，其中的一所，是我親自過去發的，另一所我沒過去，讓我的學生幫我發的，她辦事，我放心。因爲這兩所學校都靠近農村吧，他們可能覺得一下子拿那麼多的學費給孩子上輔導班，有些心疼吧！不捨得。

三、過來諮詢的家長，談到跟我打電話時，聽到我的聲音，第一反應就是這位老師太年輕，見到本人覺得更年輕，孩子過來學，放心嗎？對我有所懷疑。看起來年輕不是我的錯。再者說我已經三十四歲了，這個年齡也不年輕呀，應該算是到中年吧！難道年長的老師就是有經驗放心的老師嗎？他們不用心，不認真，不負責任，也沒有用呀？

四、有關學費，據家長反映，我的學費是所有輔導班中最高的，但是，他們走量的路線，我走質 的路線，是截然不同的吧！我覺得自己的勞動應該值這個。不過呢？如果要做起來，得考慮量呀，下一步，把學費調整一下，學生多，自然就宣傳了。我的宣傳力度就是不夠。這次做的真的不好，沒關係，至少假期我不累。這樣也挺好的。加油！

招生的工作總結2

一年來，我受學校領導的委託全面負責市場招生和成人班教學工作，在這一年裏，我和其他老師一樣，爲了春華教育集團的發展壯大，爲了事業的成就，歷經艱辛，更有收穫。回顧今年的工作，令我感受最深的有三點：

一、招生工作是咱們春華教育集團的生命線：

在這項工作中，我認爲招生工作是我們學校所有工作中最爲重要的工作。只有有了生源，纔有財源。所以，在今年的招生工作中，我體會有三條：

1、挖潛力，就是利用各種關係渠道：如老同學、老同事、老朋友等關係進行招生。在新太陽招生中，我要感謝老同事吳老師，在他的幫助下，我通過樸湖第一小學的老同事趙老師向其同校各有關班主任老師做發動宣傳工作。隨即又到了樸湖三小，也由徐靜老師和樸湖二小的馬校長等人的支持下工作開展比較順利。當然，我由跑遍了虹橋鎮上的一小、二小、三小，及南嶽、蒲歧、天成等十幾所學校。

2、勤腳頭，就是多跑腿。爲了招得學生，我利用一切可以利用渠道，奔走於虹橋及東片的各鄉鎮政府分發廣告講解宣傳。在此，我要感謝南嶽鎮的金智芳鎮長、陳德清站長，蒲歧鎮的周海生鎮長及農辦潘教勝站長，石帆鎮李步奮鎮長、淡溪鎮的王主任及四都鄉的林主任、天成鄉盧華琴主任等等，在招生工作中得到了他們大力支持。在爲“農民素質工程培訓”和“農村預備勞動力”的招生中，我走訪了虹橋鎮的九個鄉鎮，海報發遍了100多個村莊，動員各鄉鎮幹部召開鄉鎮幹部會議……

3、親和力，在招生辦值班中，我以“七個一”、和“五個心”的服務理念，經常做到：“換位思考”與來訪者縮短距離，以親和力使來者入學。

二、教學工作

我認爲教學質量是發展我們春華教育集團走向成功之路的一條途徑。在招好生源的基礎上，我在成人語文四年級的教學中，針對小學水平的“大學生”，我採取因地制宜，“因材施教”的原則，儘量做到講解具體，化難爲易，並用淺顯的比喻，讓學員們直接觀察，入目入耳，真正做到讓學員們：“進得來，留得住，有學牢！”

在這一年緊張忙碌的工作中，當然，我也還存在着不少問題。面對補習學校，暑期、雙休、全託、半托、藍天、成功、等等各形形色色的複習班的創辦。文星學校、職業學校等學校的招生競爭中，我們春華教育集團o八年的招生工作更加艱鉅，咱們將面臨招生挑戰…...

今天，面對日益激烈的生源爭奪戰爭，我不禁感覺到只要自己認真學習春華教育集團總部領導的新理念，及辦學的宗旨目的，把握市場招生動態，採取靈活多變，恰如其分的招生措施，才能控制招生市場，佔得一席之地，讓我們的春華集團才能上一個新的臺階

招生的工作總結3

一、招生就業工作：

1、學校領導非常重視招生工作，由史書記、王海濤副校長帶隊深入各鄉鎮中、小學與學生面對面交流，全面介紹了職業高中、吉林師大函授的具體情況，使他們對職業高中有了新的認識。

2、招生辦組織市區內各初中，初中三年級部分學生到學校來參觀，得到了全校各部門的支持，學校舞蹈隊、旅遊組丁嘉慧、孟繁梅表現突出。

3、及時發佈各種就業信息共50多條。認真指導學生就業。

4、幫助高考學生填報志願，並主動與電子信息學院、包頭輕工學院、化工職業技術學院招生部門取得了聯繫，爲處在錄取線邊緣的學生，爭得了先機。

5、鼓勵教師全員行動起來，全面投入到招生工作中，每人定3人的招生指標，充分調動了全體教職工的積極性，設立招生、跟蹤管理獎，下學期新生入學，即可兌現。

6、注重日常細緻的招生工作，主動學習其他學校的先進經驗，認真聽取各方面的意見，不斷改進工作作風，不斷提高招生宣傳力度。

二、辦公室工作：

1、主動協助校級領導的工作，作到政令暢通，保證了各項工作落實。

2、完成了今年教師職稱評定的具體工作，指導到位、服務到位。

3、對大連雁鳴集團來校考察做了充分的準備，協助校長制定了學校與雁鳴集團的.聯辦方案，得到了市政府的認可。

4、分別與財政局、勞動局、人事局、法院、工商局等政府職能部門建立了廣泛的聯繫，協助校長處理了諸多外部事物。

5、增強服務意識，發揮了辦公室的職能，工作人員發揚不怕累的精神，各項服務性工作周到具體。

三、1、多頭工作，有拖拉現象。

2、簽到單彙總不及時，保管不善，追究不及時，扣款不全面，有異議。

3、宣傳片沒有出來，招生工作進一步深入不好。

四、付出多，回報少；加班多，補助少；壓力大，委屈多；統籌協調，駕馭能力強；無悔無怨，盡職盡責，克盡職守；使校長騰出更多經歷和時間抓大事。

辦公室、就業辦

XX年7月

招生的工作總結4

20xx年，對於我這是不平凡的一年，作爲08級護理班的學生，我即將結束這三年的校園時光，走向實習崗位，走向社會。在此我也非常榮幸地參加了學校的招生宣傳活動！在我看來，招生宣傳是一項非常重要非常艱鉅的任務，這個隊伍雖然不是學校教學科研的一線力量，但是它是學校培養人才的重要關口，因爲有了優質的生源才能培養出更多的優秀人才。因此，學校招生宣傳這一項是非常重要的。並且在宣傳的過程中，還可以使更多的廣大羣衆更近一步瞭解本校，認識到本校的教學特色。 在此活動中，通州小組在組長的指導下將招生資料分發給了每個組員，到各自學校宣傳，5月13日當天小組五人計劃去當地潞河分校進行宣傳工作，在宣傳的過程中沒有我們預想的順利和效果，因爲學校保安人員不得我們入內，也不允許在其門口進行宣傳，所以在其周圍等待學生放學進行宣傳，其實在宣傳的過程中，最大的困難就是此校的校服顏色都是一樣的，難以辨認，在發現這個問題後我們就上前去問了一下，瞭解到其高年級校服有所不同，此後有了進展。但由於學生放學出入量非常大，學生對我們的態度也有少許冷淡，許多同學直接拒絕，對此我們也加大了力度，我覺得首先要讓對方感受到自己非常熱情、和藹、懂禮儀難以拒絕，於是面帶微笑向其同學大招呼，“你好！是初三的學生嗎，打擾你一下…等等語言，通過我們的努力，與同學的溝通機會和次數就增加了，在一段時間的宣傳過程中我也漸漸地掌握了這些同學的一些心理，其多數同學對招生宣傳的學校很敏感，他們只是單一的認識招生的學校不好，因此就放棄了查看簡章和思考，另一部分同學就是跟本不瞭解我們的學校和專業，這些問題就表明我們衛生學校對加大宣傳還有欠缺，因爲學生們對我們的學校和專業瞭解的太少。還有就是這種宣傳的方式，當年在向同學介紹宣傳資料時，當地巡邏名警就誤認爲我們在發小廣告，但當事情瞭解清楚後民警也沒有在說什麼，由此說明，若想讓真正有效的讓學生們瞭解我校，這樣的突然方式是沒有什麼效果的，也許還會給學校帶來負面影響。由於當天我還有剩餘資料，所有我打算回自己的學校進行宣傳。

5月21日，我校西集中學招開報考志願的家長會，這個機會非常難得。當我進入學校後，才發現有很多學校的招生宣傳人員已經在場了，家長都在操場集合等候家長會地開始，在這個過程中，家長每人手裏都拿有許多學校的資料，家長們議論紛紛，看此情景我心裏非常焦急，因爲其它學校的招生隊伍都很大，我不知道我一個人能否讓這些家長了解到我們學校，於是我開始試着走到各位家長面前手裏拿着資料“阿姨，打擾您一下，您看看我們學校的簡章吧，看看是不是對護理專業感興趣”等等，以這樣的方式向各位家長打招呼，就這樣幾乎走完幾個班，我感覺家長都很願意接受，對於有感興趣的或有疑問的家長也向她們一一介紹了，大部分家長的問題例如：“這個學的是護士？出來就做護士？要男生嗎？藥劑出來是做什麼的？”等一些關於學校專業以及就業方面的問題，對於這些問題我也認真的向學校解答了，由其是我校的專業和教學特色。在這個過程中，還是同樣的問題，大多數人對我們學校都不瞭解。 在這次招生宣傳活動中，讓我感受有身受任務的感覺，由於非常重視這份任務，在這之前苦惱了很久，詢問過很多關於其它學校的信息，在這個過程中對自己也是一定的鍛鍊，不但提高樂溝通能力，而且任務完成的進展也有了進步！ 以下是我對這次活動地總結與感想：

首先通過這次宣傳我發現我校的宣傳模式很小，力度沒有其它學校大。具我瞭解，很多學校對招生宣傳花費了很大地心思，全方面的摸索各學校的基本情況，其實儘量和校方建立好關係是很重要的，其次就是要早安排、早準備、早動手，這樣就可以有一個空間來思索宣傳中遇到的問題以及如何應對、如何有效的宣傳。在一切能夠宣傳的信息平臺上公佈招生，例如招生網站、傳媒等，尤其是是《北京考試報》，初三的學生都會分期定閱考試報，可以把學校的信息刊登上去，突出學校的特色，具有吸引力的信息等，以提高知名度。再其次就是我們學校簡章的製作，一定要有吸引力，突出學校的教學特色，結合以往招生工作的經驗，例如以學生家長最關注的問題爲主題，要突出我校的辦學專業和辦學成果等，總而言之要早準備、早安排、早實施，儘量多瞭解對方學校每屆學生的成績，廣泛宣傳。所以，有好的口杯、有較大地師資力量才能使我們昌衛的生源雄厚起來，要做到這些終歸還是離不開加大宣傳，只憑應屆離校學生是不夠的。還有重要的一點就是進行的宣傳對象，首先她是能代表昌平衛校形象的，她的素質、一言一行和宣傳能都和效果好壞是息息相關的，所以選擇宣傳對象是不能放鬆的，最好多一些老師帶領參與。 個人小計劃：

可以老師帶領學校的學生幹部或素質較好的學生去每個地區進行宣傳，注意宣傳要風時間和層次，分批進行。第一批宣傳是向社會選傳，例如學校附近的人員、家長、教職工、居民等等，讓其先了解一下我們學校，有一個印象。第二批宣傳就接近招生了，如一模考試時間左右，讓她們再次瞭解我們學校，也有了第二印象。第三批就接近報考志願了，這時在進行宣傳時難度就減少很多了，不會很突然讓學生家長不接受、不瞭解我們的學校，這樣對我們來說時間就不會顯得太緊張。至於宣傳方式也不能太死板，不能只是發學校資料。我們可以在第一批前或第二批宣傳時（3月－4月）以學校組織調查或社會實踐活動爲由的方式來宣傳，例如：搞一些日常醫學知識的問答或宣教作爲社會實踐的理由向所去學校或周圍進行宣傳，這些無論是老生還是新生都可以做，不但對我們學生是一種鍛鍊還可以記錄下來作爲教學的一部分。在每次活動中就可以摻雜一些宣傳我校的東西，如對我校的瞭解程度、對我校的專業課是否感興趣，再加以宣傳我校的一些特色，這樣也從另一個角度展示了我們學校（也許這樣還可以讓許多學校與我們有更進一步溝通），這是第一步也是最關鍵的。有了這個基礎再等我們拿資料來時別人也不會認爲我們那麼陌生，或者有看法，也就樂於接受了。所以招生不能急於一時，要有計劃的安排，例如：我們也可以提前先給初二的學生留個印象，這樣堅持下來雖然我們花費的人力、物力很大很心苦，但是對提高我校的知明度、招

生效率會有大大地改善。

以上都是我個人通過參加這次宣傳活動所感、所看、所聞到的感想。 同時，通過這次鍛鍊也讓我看到了自己的許多不足，例如做事缺乏自信沒有勇氣，而且沒有詳細的計劃。所以，吸取教訓同時也得到了幫助。

最後，希望我校的辦學功績步步高昇， 同時，通過這次鍛鍊也讓我看到了自己的許多不足，例如做事缺乏自信沒有勇氣，而且沒有詳細的計劃。所以，吸取教訓同時也得到了幫助。

最後，希望我校的辦學功績步步高昇！

招生的工作總結5

8月 17 日下午， 20xx年學校招生工作總結會在實訓樓三樓會議室召開，綜合處（招生辦）就今年的招生工作向與會校領導及全體招生員作了彙報，總結如下：

　　一、招生工作有重大突破

1 、實現了“完成招生數量、提高生源質量”的工作目標

“數量”方面，今年我校計劃面向全區招收 ACD 類考生 1000 人，實際錄取 1043 人，**廠錄取新生 66 人，超計劃完成了招生工作任務。“質量”方面，與往年相比，今年又有一定程度的提高，主要體現在 ⑴錄取分數線略高於 20xx年，達409分；⑵高分段入讀我校的考生數量明顯增多，僅450分以上者已達217人；⑶新生入學平均分達420.89分，比20xx年提高了60多分。

2 、區內學校生源穩中有升

在全體招生員及掛點行政的共同努力下，學校對區內 18 所公辦學校和 5 所重點民辦學校的宣傳收到了良好的效果。統計數據顯示，重點宣傳的 23 所學校生源比重爲 77.56% （以第一批錄取數據統計則爲 80.95% ），其中，公辦學校佔 67.88% ， 5 所民辦學校佔 9.68% ，基本達到了學校的預期目標。另一方面，與往年相比，從各校錄取的第一批新生人數均有所增加。

3 、生源戶籍構成有所突破

按照市、區教育局的指示精神，我校今年首次撤消招生的戶口限制。今年新生的戶口構成呈現多元化特點，在保證龍崗本地人學位的基礎上，龍崗暫住戶口首次突破 20% 的限制，達 36.24% ，一定程度上體現了國民受教育的機會均等，爲和諧龍崗建設作出了應有的貢獻。

　　二、經驗總結與分析

招生成績的取得，與校領導的大力支持分不開、與學校日益增強的辦學實力分不開、與全體招生員的辛勤付出分不開。回顧今年招生工作過程，經驗有三：

1 、生源狀況清、工作目標明

學期開學之初，在校領導的直接帶領下，綜合處工作人員分赴區內包括民辦學校在內的各生源學校瞭解初三畢業生信息，掌握第一手資料，並對照教育局的統計數據，準確摸清了今年的生源數量狀況。與此同時，校長創造性地召開了“ 20xx年招生工作答謝會”，充分聽取了生源學校的訴求和建議。在此基礎上，學校科學地提出了今年“完成招生數量、提高生源質量”的招生工作目標。

2 、工作思路明晰、宣傳措施有效

爲了完成招生工作目標，我處按照“明確對象——組建團隊——網絡化宣傳”的工作思路，多管齊下，展開“網絡化”的宣傳策略。具體做法有：

1 ）明確招生宣傳對象

20xx年下半年，綜合處結合往年招生工作實際，在 08 、 09兩個年級的學生中進行了一次廣泛的問卷調查，形成了《 20xx年招生宣傳調查報告》。《報告》顯示，影響學生填報志願的因素主要有兩個：一是父母，二是學生本人。爲此，我們明確了本年度招生宣傳的對象是直接面向初三畢業班學生及其家長。

2 ）打造精幹的招生宣傳團隊

繼續打造教師招生員團隊

歷年招生工作實踐表明，教師招生員在招生工作中發揮了積極的作用，作出了巨大的貢獻。與往年相比，今年教師招生團隊呈現出三大特點：一是實行招生員主導下的行政掛點工作制；二是由侷限於在公辦學校宣傳向民辦學校延伸；三是工作任務的增加：除召開班主任座談會、參加生源學校家長會、學生大會等常規工作外，還包括協助學生招生員開展直接面向學生的宣傳工作等。

組建學生招生志願者團隊。

調查發現， 同學之間的交流是他們獲得招生信息的重要途徑。而以往的招生宣傳工作中，我們一直只能通過生源學校領導，聯繫到年級，然後通過與相關班主任的座談進行宣傳，自始至終我們基本上無法與學生及學生家長接觸。組建學生招生志願者團隊，可以 藉助學生之間的影響進行有效的宣傳。本學期，我們組建了一個 50 人的學生志願隊伍深入各生源學校、街道、社區進行了大量直面家長、初三畢業生的宣傳工作，收到了良好的宣傳效果。

3 ）利用多種宣傳媒介、構建強大的宣傳網絡

報刊宣傳：由辦公室牽頭，綜合處等相關部門密切配合，從 3 月 19 日開始到 5 月 28 日學生填報志願之前，歷時兩個多月，在《深圳僑報》推出了一系列宣傳報道文章，營造了學校良好的外部環境，擴大了社會影響。

校園網宣傳：進入信息年代，學校網站是社會、家長和學生了解學校最常用、最直接、最有效的媒介。 4 月 15 日，在辦公室、綜合處、網絡室的共同努力下，完成了學校站的改建，增加下“招生專欄”、提高了網絡速度、加大了網站推廣力度，極大地配合了學校的招生宣傳工作。

招生簡章：學校製作了精美的招生簡章，通過家長會、擺攤設點、學生來校參觀等有效途徑送達學生及家長手中，進行了直接的宣傳。

宣傳海報：學校製作了精美的招生宣傳海報，通過學生招生志願者廣泛張貼到包括社區工作站在內的地點，擴大了對學生家長的直接影響。

廣播電視： 5 月 20 日至 25 日，龍崗臺、本港臺、翡翠臺同時推出了學校的字幕廣告，擴大了學校的社會影響。

校園開放日活動：爲滿足廣大家長和學生近距離了解學校的要求，學校設立了 5 月 18 日、 5 月 24 — 25 日爲校園開放日，廣泛接受了考生及其家長來校實地考察，進一步堅定了考生的報考決心。

3 、精心實施工作計劃、招生工作井然有序

凡事預則立。正式實施招生工作之前，我處制定了詳盡的招生工作日程表，所有招生工作的推進做到了忙而不亂，井然有序。

　　三、存在問題與努力方向

1 、高分段學生報到率偏低。如何吸引高分段學生入讀是擺在我們面前的重大課題。

2 、對民辦學校及非戶籍生有針對性的宣傳力度不夠。從今年生源構成情況來看 , 有近 20% 的新生來自未作重點宣傳的民辦學校，而許多來自民辦學校的高分者也因對學校的不甚瞭解而放棄入讀。這一情況表明，民辦學校的生源還大有潛力可挖，今後應積極研究對策加大對民辦學校及非戶籍生的宣傳力度，吸引更多的高素質生源。

會上，丁左發校長用“不容易、不自滿”六個字總結髮言：“在整個中職學校招生普遍不景氣的情況下，經過全體招生員大量紮實有效的工作，雖然經歷了一波多折，最終卻能一技獨秀，圓滿完成招生任務，確實不容易；另一方面，我們也應清醒地認識到，今年招生任務的完成很大程度上得益於生源數量大、取消戶籍限制等客觀有利條件，同時，我們也不應忽視綜合處總結中提到的存在問題——生源質量上的隱憂，所以不自滿。”

招生的工作總結6

一、招生工作：站在邊緣的瞭望角

招生工作在學校的管理中，屬於窗口邊緣工作，但卻關係着學校的生存和發展，更關係着學校的命運和前途。站在邊緣的瞭望角，我們可以發現，作爲一所民辦的外國語學校，清英沒有現成經驗，有的只是急迫的腳步；沒有固定模式，有的只是堅實的足印。創校三年多來，清英在艱難中成長，又在成長中收穫。而每一年的招生工作，總給我們帶來巨大的壓力。但在工作中，我們把壓力轉化爲動力，20xx年，28個教學班，1030名學生，4名外籍學生，2名外籍交流生，清英成爲首家招收外籍學生的外國語學校。這些都標誌着清英辦學以來第四屆招生工作的圓滿成功。

成功源自於思想的統一

招生辦全體成員深刻認識到自己工作的重要性，爲了順利完成學校下達的招生任務，工作中，勤勤懇懇，任勞任怨，熱情周到，恪盡職守。

成功源自於科學的策劃

每學期，錢校長都會對招生工作做細緻的安排。今年，招生辦根據學期工作計劃科學制定了《招生工作計劃》、《招生目標方案》、《招生獎勵方案》，並按照招生計劃循序漸進開展動員宣傳工作。

成功源自於紮實的工作

招生工作人員根據工作計劃，一致努力，不辭辛勞，紮實細緻的宣傳動員，具體做法如下：

（一）對常武地區的適齡兒童的相關數據進行分析，制訂合理的招生目標數

（二）加強宣傳，拓寬信息渠道，充分利用家長、電視、網絡等媒體進行宣傳，同時科學制作了招生簡章、專題片等宣傳材料進行廣泛宣傳。

（三）深入常武地區各幼兒園進行宣傳，安排相關領導以及部分教師到各幼兒園的畢業班去召開幼小銜接會議，上觀摩課。使更多的學生和家長了解我校的現狀、發展前景、辦學成果、招生政策等。

（四）做好服務，招生辦成員隨時隨地做好接待學生和家長來人工作，耐心細緻地宣傳招生政策，詳盡解答學生關注的熱點、疑點，熱情周到地介紹學校特點、辦學優勢、助學優惠政策等有關問題，不厭其煩地帶領學生家長一次又一次地參觀校園校舍。這種高度敬業的工作精神充分展現了清英人的風貌，樹立了良好的學校形象。

二、學籍管理工作：

根據區教育局文件指示精神，我校對照各項學籍管理要求，配備電子學籍專用電腦，認真做好在校學生電子學籍信息並聯網導入區學籍管理系統。電子學籍系統是一個全面數字化的數據庫平臺，是現代化學校建設必不可少的一個部分，同樣電子學籍系統又是一個新興電子系統的平臺，需要在平時工作中不斷的發現問題及時解決問題。學籍工作牽涉到的面很廣，招生辦主任、學籍管理員、各班主任，各學生家長，每個環節都十分重要。在實際工作中，信息採集的正確度是重中之重，凡是登記進入電腦的信息，都是嚴格按照學生證件的原件信息進行登記，在確保人數、班級數、正確的情況下，先由各班主任進行覈實，再由學籍管理員一一覈實，最後由招生辦主任把關。在工作的開展過程中，數據量大，任務重也是每個班主任抱怨的焦點，但是學生事無小事，電子學籍也就是學生的電子檔案，伴隨着學生的整個受教育過程，作爲學生最直接的教育者，做好電子學籍工作同樣是對學生的另一種愛，經過耐心教育，運用科學的方法，本學期把班主任積極配合，提前做好了電子學籍數據的上報工作。電子化就是虛擬化，在低碳辦公的同時，對各種必須要保留的原件如各類轉學轉入證明進行分門別類，一一歸檔，做到有據可查。對各類電子學籍檔案數據進行刻盤保存。

三、支部工作

在學校黨支部的正確領導下，本年度我認真完成各項組織工作。先後完成了何敏、林潔、詹麗萍和謝卿老師的轉正工作。完成了高新區優秀黨務工作的申報活動。被評爲高新區優秀黨員。

招生的工作總結7

落索坡小學是盤龍區北部一所小學，學校環境幽雅怡人，設施優良，綠化面積達75%以上，是一所綠色、環保、美麗的學校。近幾年來，學校教師敬業愛生，專心施教，教學質量不斷提高，學校的辦學質量得到附近居民的高度讚揚。20xx學年，學校嚴格按照上級部門的要求，繼續進行依法招生，招生工作取得了滿意的效果。 現把“小一”招生工作彙報如下；

　　一、加強宣傳力度，塑造良好的學校形象

加強學校的宣傳力度，讓社會了解我校的辦學理念，瞭解學校校園環境、教學設備設施、師資隊伍建設等。

　　1、開展部分家長開放活動，發揮家長們的宣傳作用。

“金盃銀盃，不如家長的口碑”，家長們的認可與宣傳勝過我們的千言萬語。爲了讓家長們更加了解我們學校，更加了解我校教改的新動向，在四月底，學校開展了一年級家長開放日活動，邀請一年級的所有家長來參加活動。家長們參觀了學校的教室和各專用場室、教學設施設備、校園佈置及體育設施等，瞭解學校開展“讀經典詩文，做文明少年”等讀書活動情況，並走進課堂聽老師上課。我們一共展示六節課，有語文、數學、英語口語和美術等。活潑、生動、高效的課例都得到了家長們的高度評價，有許多家長表示，將孩子送入落索坡小學讀書是正確的，讓孩子在這樣的文化氛圍中學習成長是十分放心的。

　　2、發動全校師生關注左鄰右舍的適齡兒童，派發招生簡章及學校簡介，發揮全校師生的宣傳作用。

爲了讓家長及社會了解我校近幾年的辦學概況和取得的辦學成果，開學初，我們精心設計並印製了圖文並茂的學校宣傳簡介彩頁，把近幾年來教師隊伍建設，教師科研課題、論文取得的成果，學生學科競賽獲得的成績等都通過學校網站展示出來。並將學校簡介、招生簡章、區的小學招生宣傳資料等分發給全校師生，讓他們在家庭、社區派發和宣傳，使每一位家長了解學校近來取得的成績，使廣大羣衆更清楚地瞭解我校，增強對我校的信心，安排子女選擇我校就讀。

　　3、派人到各居委和共建單位派發入學指南、招生簡章及學校簡介，發揮社區的宣傳作用。

爲了確保地段內每一個適齡兒童按時入學，我校分配好負責的行政和老師到各居委和共建單位，宣傳今年的招生政策、時間以及我校的招生工作方案。通過交流溝通，各居委會和共建單位的同志都成了我們的義務宣傳員，能主動配合學校在教育局規定的時間內做好“入學指南”的張貼及招生政策的宣傳工作，也能初步解答社區內個別羣衆關於小孩入學的疑難問題，爲學校減輕了招生的壓力。

　　4、充分利用學校板報、電子屏幕的宣傳功能。

學校的網站、校園板報、電子屏幕是對外交流的窗口。四月初，全校板報全都進行更換，要求各大科組結合學校科研課題和讀書活動內容出高質量的板報，各年級組利用展板展示學生作品及學科獲獎情況。並在電子屏幕上滾動放出學生獲獎情況及“小一”招生的有關政策、招生程序、所需資料等，讓羣衆能更直接地瞭解學校。還利用學校的網站，公佈局的招生政策和學校的招生方案，利用網絡平臺和家長進行交流，接受家長的諮詢，解答家長的疑惑。一方面讓學生家長瀏覽學校網頁，更全面地瞭解學校，另一方面讓家長更好地做好報名的準備，使招生工作更順利地完成。

招生的工作總結8

爲貫徹實施省、市、縣“陽光招生”政策，確保縣城區學校秋季招生工作平穩有序，xx縣高度重視、及早部署、規範程序“四舉措”確保城區學校招生工作平穩有序推進。

抓好宣傳、及早部署，在“疏導”上想思路。針對近年城市化進程的步伐加快，加上易地移民搬遷的有序推進，城鎮人口不斷增加等，爲了規範城區學校招生工作，確保公平、公正、公開進行，縣教育局多次組織城區學校校（園）長召開招生工作會議，研究方案、講明紀律、落實責任。同時，引導正確的輿論方向，藉助縣政府網、xx教育微信等媒體，於7月13日及早發佈《xx自治縣城區中小學幼兒園20xx年招生工作方案》公告。同時，安排龍津、峨嶺教辦以及縣直學校在學校招生方案，積極宣傳招生政策，確保適齡幼兒、兒童、少年入學。

壓實責任、部門聯動，在“合力”上聚力量。縣教育局、街道辦事處、街道教辦、街道派出所、城區學校成立了專門的招生工作領導小組，加強組織領導。明確了學校校（園）長爲“第一責任人”，切實履行責任。同時，積極爭取各站、辦的配合，強化部門聯動，廣泛調研，通過聽取意見，改進工作思路，推動城區學校劃片招生政策落地。

嚴格程序、操作規範，在“公正”上下功夫。全縣各校按照公開、公平、公正的原則，規範招生秩序，全面推行招生工作招生計劃公開、招生辦法公開、招生政策公開、報名時間公開、錄取時間公開。招生學校嚴格工作程序，嚴肅招生紀律，嚴格執行《招生工作方案》。各中小學嚴格落實“五個不準六個嚴禁”。

加強監督、追責問責，在“嚴格”上作要求。縣教育局規定，招生學校必須按《20xx年城區中小學幼兒園招生工作方案》執行，對於違規招生，追究相關責任人的責任。

目前城區學校招生工作完成了登記手續，秋季招生工作平穩有序。

招生的工作總結9

20xx年本人承擔的主要工作是負責招生及研究生考試等相關工作的具體組織和實施，現就本人一年以來的總結如下：

　　一、思想和工作上

1.思想上堅決擁護黨的領導和教育方針，政治立場堅定，響應國家政策，服從組織、學校及學院的各項安排，心繫本職工作，認真履行崗位職責，及時完成各項工作任務。

2.業務上自覺加強學習，虛心求教釋惑，不斷理清工作思路，總結工作方法，一方面，幹中學、學中幹，不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務爲牽引，依託工作崗位學習提高，通過觀察、摸索，較快地完成任務。另一方面，在各級領導和同事的幫助指導下，不斷進步，逐漸摸清了工作中的基本情況，找到了切入點，把握住了工作重點和難點。

3.態度上愛崗敬業、紮實工作、不怕困難，熱情服務，在本職崗位上發揮出應有的作用。

　　二、存在的不足

1.業務的學習上需進一步加強。

2.政策的把握上需更加的靈活。

招生的工作總結10

根據縣教育局指導精神，我校今年高中招生工作堅持從學校可持續發展的戰略高度出發，力求認識到位，組織到位，措施到位，落實到位。高標準嚴要求地完成了20xx年招生工作。現簡要總結如下：

一、基本情況

1、認真做好招生宣傳工作。我校針對20xx年的招生形勢，提前準備招生宣傳工作。學校在20xx年底就召開了專

題行政會議；20xx年3月，校行政會將招生工作人員分成若干小組，隨後，由校領導帶領，分赴各初級中學進行宣傳；20xx年7月，在填報志願之際，校長親自帶領工作人員到各初級中學開展招生宣傳。

2、積極配合招辦做好招生錄取工作。上級要求今年我校招收600名高一新生（其中正式生510名，擇校生90名），招辦錄取正式新生545人，我校立即組織人員填寫了通知書並組織人員親自送到各初級中學。開學實際報到的學生只有407名新生，有138人未報到。爲完成上級下達的招生指標，學校與招辦聯繫，招辦補錄了55名新生，學校招收了139人（含擇校生）。在開學初共招收601名高一新生。

由於部分發放通知書的學生在開學兩週後才陸續來就讀或提出保留學籍申請，截止目前，高一新生實際已達629人（其中擇校生爲90人），另有留級生7人。超額完成了上級下達的600人招生計劃。

二、存在問題

1、招收人數達到629人，比指標多招收了29人。

2、招生過程中，由於新生陸續前來報到，故新生數據未能及時統計上報招辦。

3、由於不良的招生競爭，致使我校已錄取的部分學生流失。補錄學生成績堪憂，擇校生的成績就更是低的可憐。

三、整改措施及今後打算

1、進一步領會上級文件精神，加強招生工作，成立招生領導小組。明確分工，責任到人，各司其職，各負其責，確保招生工作的有序進行。

2、繼續嚴格執行“三限制”政策。嚴格把好學籍保留關。

3、加強和上級領導部門的聯繫，掌握招生中的最新動態。

4、隨時和招辦聯繫，覈實錄取新生的數據，在規定時間內完成了新生學籍的註冊和上報。

5、加強與縣內各初級中學的聯繫，積極做好招生宣傳動員工作。進一步加大招生宣傳力度，進一步完善獎勵制度，吸引優質生源。特別要加強對已發放通知書的新生的宣傳動員工作，使新生能及時報到註冊。

6、進一步增強招生工作人員的責任心，做到規範操作，精心組織，認真實施。