鄉鎮機關管理工作總結大綱

導語：加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。以下小編爲大家介紹鄉鎮機關管理工作總結文章，歡迎大家閱讀參考!

　　鄉鎮機關管理工作總結1

（一）隊伍建設不斷加強。今年以來，以“從嚴管理落實年”活動爲主線，“三嚴三實”主題教育活動爲抓手，加強領導班子自身建設和幹部職工隊伍建設。一是抓好學習教育。以嚴實標準，組織幹部職工開展”三嚴三實”主題學習教育，在不同階段落實不同工作要求，相繼開設主講了“如何做一名忠誠、乾淨、擔當的共產黨員”等主題系列黨課。堅持”週一“夜學制度，組織收看電視專題教育課21次。認真組織學習十八屆五中全會精神，把握精神實質和思想內涵，召開“摘帽快跑”解放思想大討論，按照“四查四問”要求，深刻查找問題，提出整改措施和努力方向，撰寫學習體會文章，提升幹部職工的思想自覺和行動自覺。組織接待人員、節能管理人員參加省市業務培訓，積極抓好技工幹部的繼續教育工作，進一步提升幹部職工隊伍業務素質。二是抓好整改“回頭看”工作。按照“嚴作風、守紀律、講規矩”的要求，繼續做好羣衆路線教育實踐活動的各項整改工作，深入抓好局領導班子、領導幹部整改方案的落實。對照“三嚴三實”要求，查擺“不嚴不實”問題3個，落實“回頭看”整改項目12個，攻堅克難的能力顯著提升，破解了公務接待統籌難、辦公用房整合難等問題。三是抓好工會婦團工作。以黨建帶動工會、婦團等羣衆性組織建設，組織開展多種形式的機關文化活動，積極參加全運會、聯誼會，豐富幹部職工文化生活。落實幹部職工療休養制度，及時安排人員休養，關心幹部職工生活，落實婦女參加健康體檢，走訪慰問困難職工。在老年節當日，組織演出隊赴高二鄉東山頭村，開展“送文藝”下鄉進村活動，走訪慰問聯繫村（社區）老年人，看望局退休幹部職工，送去黨和政府的溫暖。四是抓好黨風廉政建設。按照“領班子、帶隊伍、作表率”的要求，認真落實黨風廉政建設主體責任和監督責任，開展幹部職工廉潔自律教育，嚴明紀律，正風肅紀，查處違紀職工和吃空餉人員各1名，淨化了後勤領域的服務環境。

（二）制度建設不斷完善。一方面在推動制度落實上下功夫。認真貫徹國務院《機關事務管理條例》和省政府《實施意見》，制訂了《2015年後勤重點工作及目標責任分工落實的實施意見》，強化目標責任考覈，推動各項工作落實。切實抓好《公共機構節能條例》的貫徹實施，進一步完善公共機構節能監督體系，改進節能監察方式，制訂公共機構創建節水型示範單位具體指導意見，把公共機構節水工作列入今年縣政府績效管理綜合考評體系。另一方面，在加快推進後勤法治建設上下功夫。成立了法治後勤建設領導小組，提出了建設“法治後勤”的指導思想、總體要求和目標任務。加強與財政、發改、編辦等有關部門的溝通銜接，成立了縣資產管理中心，明確了主要職能，落實了人員編制，爲推進機關房產集中統一管理提供了組織機構保證。

（三）清房工作取得新成效。圍繞縣委“十大”整改專項行動方案，加大辦公用房清理整改力度，將清房工作作爲“三嚴三實”教育活動的克難攻堅項目來抓，一把手負總責，以“積極有爲、敢於擔當”的精神投入清理整改工作。一是“一對一”定方案。根據單位辦公用房使用不同情況，對照整改準標和要求，因地制宜，分類制定個性化的處置方案，既達到整改要求，又不造成“二次浪費”，確保整改工作到位。二是“一對一”作溝通。對涉及整體整合搬遷的單位，一把手親自上門溝通，聽取意見方法，協調具體方案，爭取相關單位的理解和支持，確保搬遷工作順利實施。三是“一對一”細指導。縣清房辦按照工作分工，深入相關單位具體指導操作方案和措施的制定，開展現場數據覈實、騰空辦公用房交接等工作。自去年四月以來，有665位科級領導幹部已完成清理整改，佔總數的90.3%（共736位），已完成辦公用房清理整改單位116家，佔總數的88.5%（共131家列入整改範圍），共清退辦公用房面積11393平方米，佔超標面積總數的94%，整改效果十分明顯，基層幹部羣衆滿意度明顯提升。同時，加快騰空辦公用房整合工作，啓動實施縣旅遊局、縣司法局、文聯等7家單位辦公用房調整搬遷工作，要求在年底前可以全部調整到位。

（四）統籌接待取得新進展。認真落實中央八項規定，加強國內來賓來磐公務接待工作。一是統籌公務接待管理。從今年5月中旬起，全縣黨政機關公務接待逐步實行由縣接待辦歸口管理、統一接待，第一批33個部門單位已納入集中接待範圍，統籌公務接待工作難的問題得到有效破解。三是注重窗口形象建設。主動對接“一號產業”，利用接待條件優勢，在與來賓接待交流中，積極宣講我縣開發旅遊項目的政策和優勢，爭做旅遊形象的“代言人”；主動與定點接待單位對接，加強對定點接待單位服務人員的禮儀、禮節的培訓，培育酒店服務特色，提升接待文化內涵。三是體現地方接待特色。充分挖掘本地各類資源，在接待中融入地方多種元素，形成特色標籤，開發農家樂資源，引進餐飲業人才，主打“土菜”、“藥繕”、”小吃”系列，既體現了地方特色，又做到經濟實惠。

今年以來，我們以高度的大局意識和責任意識，把保障重要會議活動作爲政治任務來抓，圓滿完成了縣“兩會”、縣委、縣政府全會等重要會議，以及縣第九屆藥交會、浙江磐安高二鄉杜鵑花節、第三屆磐安雲峯茶文化節等重大活動後勤保障任務，出色完成了省委巡視組、省審計組等領導來賓接待保障任務。截止11月中旬，共接待來賓599批，計8278人次，其中，國家級1批，計40人次，省部級32批，計355人次，接待保障能力和服務水平得到有效提升。

（五）服務保障得到新提高。一是就餐服務保障。圍繞創建“滿意食堂”的要求，認真組織開展調研活動，分批次赴永康、義烏等兄弟縣市及德清、桐廬等外市區，學習考察機關食堂先進管理經驗，積極探索適應幹部職工需求的供餐服務新機制，不斷完善餐飲服務監管模式。完成了食堂二樓餐廳簡易改造，開展了蔬菜食品配送第二輪招投標工作。在抓好食品安全衛生的基礎上，着力在提高菜餚品質、提升服務質量上下功夫，經測評，服務滿意率在92%以上。二是車輛服務保障。加強機關車隊建設，嚴格遵守公務用車“統一標識、定點停車、網上報備”制度，組織駕駛員開展每季交通安全例會教育，分析和研判車隊車輛使用運行狀況，及時排查和整修車輛安全隱患點，加強車輛維修管理，確保車輛安全運行。今年以來，重點完成了縣“兩會”、藥交會等重大會議（活動）的.車輛保障任務，全年安全行車裏程50多萬公里。三是大院安全保障。組織開展“安全生產月”宣傳活動，落實安全生產檢查，制定安全隱患整改措施，完成了縣府門禁設施和東側圍牆改造，安裝了電子巡防系統，開展保衛人員技能練兵活動，增強保衛人員體質和技能。加強機關大院外來人員進出管理，全年協助公安、信訪等部門，共疏導集體上訪羣衆131批計1460人。四是幹部週轉房保障。加強週轉房環境衛生、設備維護、安全保衛等日常事務工作，更新電器設備及傢俱用品，改進服務方式，爲領導提供便捷高效服務，後勤服務保障水平得到進一步提升。

（六）基礎設施得到新改善。運用現代科技手段和裝備，進一步加大基礎設施建設力度，改善機關辦公條件。一是加快項目建設。投入41萬元，完成全省統一的行政權力運行網絡系統平臺建設，提高了黨政機關辦公權力運行的透明度；累計投入39萬元，完成了大院公側改建、機關食堂變電設備安裝、門樓修繕等3個工程項目，基礎設施建設得到進一步改善；二是改善辦公條件。投入92萬元，爲縣委縣府更新購置了一批電腦、打印機、一體機、空調、辦公桌椅等辦公設備傢俱，爲改善機關幹部辦公條件提供了物質保障。

（七）中心工作得到紮實推進。堅決貫徹執行縣委、縣政府的重大決策部署，積極參與和配合全縣“五水共治”、“三改一拆”、市容環境專項整治等工作。一是組織開展市容市貌環境整治。由我局牽頭抓總，XX縣環保局、林業局等單位，自10月中旬起，每天組成人員到縣城北鎮街等地段，巡查違規佔道經營、亂停亂放車輛等情況，取得了明顯成效，得到縣委、縣政府領導的充分肯定。二是助推“三改一拆”、“五水共治。大力支持高二鄉政府抓好“三改一拆”工作，積極參與方前鎮違建廠房拆除的後勤保障。聯合縣水務局組織開展公共機構創建節水型單位活動，對照標準和要求，深入有關單位，加強對創建工作的指導和檢查，強化節水設備設施的改造、整改。全縣有13家單位通過了縣級節水型單位創建驗收。三是主動對接“一號產業”。把招商引資工作作爲全局工作的重要任務，積極組織人員開展招商引資活動。今年多次深入橫店花園集團與投資業主洽談旅遊開發項目事宜，陪同開發商到胡宅鄉所在區域進行了實地考察，並達成了投資意向，在12月中旬，引進民間資金2000萬元，創辦了浙江鄉村閒士旅遊開發有限公司。四是加強聯繫基層工作。深入基層，走村入戶，協助高二鄉政府解決好大湖山村旅遊開發項目徵地引發的重大糾紛，淨化了投資環境，得到了縣委、縣府主要領導的表揚和肯定。加大扶貧幫困力度，建立班子領導“一對一”幫扶機制，走訪慰問低收入戶和困難羣衆，落實高二鄉東山頭村扶貧資金5.72萬元。8月10日，高二鄉受十三號“蘇迪羅”颱風的影響，造成嚴重損失，我局迅速組織幹部職工與當地羣衆開展災後自救工作，一起清理高姥山核心區的遊步道，公路沿線塌方點。今年以來，局主要領導帶隊多次走訪聯繫企業，徵集企業發展中的難題，把脈和診斷問題癥結，積極與當地鎮政府商討解決方案，爲縣嘉園家居廠解決了廠區道路障礙等發展問題。

回顧全年機關事務工作，雖然取得一些成績，但也存在不少問題和不足，後勤管理體制機制不健全，服務標準不規範，保障措施跟進不力，後勤服務社會化改革推進不快，幹部隊伍能力素質難以適應機關事務工作的新常態、新要求和新任務。爲切實解決好這些問題，需要我們積極探索，主動作爲，銳意進取，克難攻堅，不斷推動機關事務管理各項工作上臺階。

　　鄉鎮機關管理工作總結2

我鎮檔案管理工作在市檔案局的關心、指導下，在鎮黨委政府的領導下，緊緊圍繞強化檔案職能，加快檔案工作規範化管理這個重點，認真學習、貫徹落實《中華人民共和國檔案法》、《檔案法實施辦法》等相關法律法規，通過廣泛的學習、宣傳、落實，進一步增強了全鎮機關幹部對檔案工作重要性的認識，爲我鎮檔案管理工作走向規範化、制度化奠定了基礎，促進了全鎮經濟社會健康協調發展。現將過去一年的工作情況總結如下：

一、高度重視，加強領導

一年來，我鎮高度重視機關檔案管理工作，將機關檔案管理工作納入工作日程，加強對檔案管理工作的領導，真正做到了認識到位，組織到位，措施到位。把檔案工作作爲機關管理的一項重要的內容納入年度目標考覈，與機關其它工作同部署、同組織、同考覈。

二、抓好落實，嚴防泄密

一是切實加強對文件材料收集和鑑定工作的監督、檢查和管理，使我鎮的檔案管理更趨合理化、規範化、科學化；二是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統一集中管理，任何人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；三是努力提高檔案管理人員的業務素質，積極組織相關人員進行檔案專業技術和業務知識培訓；四是做好檔案的統計、利用工作，保證爲各項工作提供優良的服務；五是嚴格按照保密法和檔案法管理檔案，保證檔案的安全和利用。主動接受上級主管部門的業務指導和監督檢查，積極完成檔案相關工作。

三、建立健全檔案管理制度，強化檔案管理工作

爲使我鎮檔案管理工作逐步走向制度化、規範化、科學化。我鎮結合實際情況，建立健全和完善了檔案管理的制度。制定了檔案保密、檔案查閱等制度，爲檔案工作進入科學規範的管理創造了有利條件。我們在實際工作中，嚴格執行檔案工作的各項制度，保證了我鎮檔案工作的有序開展。

四、工作中的不足和今後打算

1、加強宣傳工作力度，提高全員檔案意識。由於前期對檔案法規宣傳力度不夠，缺乏全員檔案意識，造成了歸檔不規範，歸檔質量差等現狀。今後，我們將着力加強檔案法制宣傳，不斷強化檔案全員意識，力爭我鎮的檔案工作跨上一個新臺階。

2、加大檔案管理人員培訓力度，提高檔案管理人員的業務素質。

3、加大資金投入，強化檔案現代化管理。隨着時代的發展，社會信息化程度越來越高。我們將進一步加強檔案現代化管理，有效發揮檔案的信息功能。

檔案工作的最終目的是爲了提供利用，明年我們將繼續遵循檔案工作爲全鎮發展服務的宗旨，遵守檔案資料查（借）閱制度，主動爲外界提供服務，積極開發檔案信息資源，爲領導決策提供依據，爲現實工作提供好參考、借鑑和憑證作用。