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紡織工作總結範文

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今年是我們政策性破產、重組整合公司成立的第二年,同時也是我們清梳車間技改第一年,大家團結一致、努力拼搏的一年,更是我們去的豐碩業績、走向輝煌的起步之年,作爲一名企業的開拓者,我們大家一起經歷和見證了公司成長和壯大的歷程。回首過去一年,我們南征北戰,度酷暑,冒嚴寒,摸爬滾打,創造了很多不同凡響的業績,可以說,有許多事,值得回顧,值得總結。

紡織工作總結範文

我是2005年任教練員至今,能夠堅持以“三個代表”重要思想爲指導,緊緊地團結在黨中央周圍,認真貫徹落實科學發展觀,緊緊抓住機遇,克服一切困難,迎難而上,和廣大職工幹部團結一致,開拓進取,奮力拼搏。同時,積極參加厂部車間教練員、質量員培訓工作,做好筆記,不斷充實自己,勇於接受新事物,爲了培養一批操作技術人才,輪班內部,制定學習培訓計劃,定期和不定期地組織管理人員進行業務學習交流,做到業務學習,每週有活動,人人有目標,學習有成效。通過輪班組織建設,輪班管理工作取得顯著成效,全體管理人員作風紮實,工作積極,業務精進。爲羣衆滿意,輪班通過班組會學習,並輔以黑板報、專欄等形式,結合公司開展的讀書活動,組織員工學習了《人品比能力更重要》、《責任勝於能力》等學習材料,使員工學會思考,打開思路,開拓視野,迅速適應企業發展。通過學習讀書活動,引導所屬職工提高思想境界,與企業發展同心同德,紮實工作,目標統一。良好的思想建設,成爲輪班發展的堅固基礎,服務於生產,實現公司利潤效益全面、協調、健康的發展。

一年來,我們主要做了一下工作:

一、 高起步,開好局,形成一個堅不可摧的堡壘

隨着技改的深入,一批批新機器、新設備應運而生,可以說這些對每個人都是嚴峻考驗,一切從頭開始,沒有基礎,壓力非常大,吃不下飯,睡不着覺。但是,我始終有一個信念,我們是一個有着深厚底蘊和輝煌歷史的大公司,四棉人是有高度凝聚力、高度榮譽感的高素質羣體。過去,我們也曾遇到許多艱難險阻,人員緊張,資金嚴重匱乏等等,困難比這還大,但都沒能難住我們,我們最後還是挺過來了。現在,我們也能一往無前,也將戰無不勝。事實證明,我們的確是敢打硬打、善打硬打,能打勝仗的光榮集體,我們以自己的辛勤汗水和聰明才智,以特有的豪情壯志和氣魄、膽量創造了一個又一個記錄,贏得了一個又一個榮譽。

可以說,通過一份令人滿意的優秀答卷,我們實現了高質量開局,高質量運營,高效益發展。

二、堅持以人爲本,夯實發展基礎,使各項工作有序進行

由於FJW1203機器設備是高產車,技術含量大,運轉非常快,因此,加大安全生產投入,管生產必須管安全,開展安全大檢查,制定一套全面的安全管理辦法,建立完善班組崗位安全生產責任制,狠抓安全教育制度,落實情況,加強新工、調轉工安全教育。通過“安全月”、“安全勞動競賽”活動,使安全生產深入人心,消除事故隱患,對查出來的隱患和安全漏洞進行及時整改,把一切不安全因素扼殺在萌芽狀態,通過努力,我們較好地完成了各項安全指標;二是操作技術大提升。面對新機器、新設備,這就要求責任心強、技術過硬的人上崗,而且由於技術革新,設備先進,用工人員減少。因此,爲了挑選出精良人才上崗,優化操作,提高產品質量,輪班制定了“強化培訓,提升操作水平,提高操作執行率”爲內容的一攬子技術練兵活動計劃。首先,輪班通過學習教育,使員工認清操作技術,是保證產品質量的基礎,消除某些輔助崗位職工對操作技術的模糊認識,從思想深處提高廣大員工學技術、講操作的積極性,使員工自覺、自願的加入到操作技術大練兵活動中來。輪班針對員工現狀,在棉紡知識學習和操作技術培訓中,力求做到內容通俗易懂,寓教於樂,使員工學習樂在其中。自3月份以來,輪班自己組織同時參加車間技術練兵38次,舉行技術觀摩活動3次,職工競爭非常激烈,趕學比超的蔚然成風。爲提升操作奠定了良好基礎,強化以人爲本,實現了人員的合理配置,在人員調動上本着高精細的原則,結合運營管理的需要進行了相應的配置和整合,一批高素質、能力強的員工走上了最能發揮其才能的`工作崗位。

  三、強化科學管理,提升質量,不斷增強核心競爭力和凝聚力

我們始終把管理、質量視爲生存發展的命脈,結合本公司實際操作規程,制定各類工藝流程圖和操作作業指導,完善各項章制度,使各項管理做到有章可依,有理可循。

認真執行厂部組織的職工理論考試,並把這一舉措列爲對每個職工年底查評的一個標準。爲了取得一個圓滿的成績,我們曾經利用下早班、下夜班四次全輪班職工系統,全面認真的學習了有關紡織理論知識講座,並且保證每個人都有學習成果,筆記要記全面,學習要有成果。

建立各個環節監督約束體制,做到工序交接有檢查,質量預控有對策,質量處理有複查,確保高質量完成任務。

例如:9月初,滌748布面上出現了密集的竹節,廠技術處經過慎密的研究,發現主要是由於新裝設備後漏底掛花、西林繞花、棉條中混有過多棉結導致而成。經過分析和研究,我們採取了一系列防控措施,杜絕人爲等因素,竹節得到有效控制。加強經營管理,收到了良好的經濟效益,制定出臺了關於管理的一系列辦法,推動規範管理,由於責任、權利、時間等,實現管理、成本降低,服務周到,下一工序得到滿意。

一年了,通過全體員工的奮力拼搏,取得了令人鼓舞、令人振奮的發展成就,主要經濟指標,均保持了平穩增長的良好態勢,爲下步實現跨越提升發展奠定了良好基礎。在肯定成績的同時,我們也要清醒的看到,我們還存在一些問題仍需進一步改進。