就業部工作總結

就業部工作總結

總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料，它可使零星的、膚淺的、表面的感性認知上升到全面的、系統的、本質的理性認識上來，因此十分有必須要寫一份總結哦。你想知道總結怎麼寫嗎？下面是小編精心整理的就業部工作總結，歡迎大家分享。

就業部工作總結1

一、制定完善的規章制度

按照《山東大學本科學生勤工助學管理辦法(修訂)》文件精神，結合自身工作實際，中心制定了內部文件《學生就業指導中心學生助理管理服務工作規範》，使中心的勤工助學工作有法可依。

《學生就業指導中心學生助理管理服務工作規範》規定了中心勤工助學崗位設立的原則、各科室在學生助理管理方面發揮的作用、中心對各勤工助學崗位的要求以及參與勤工助學崗位同學應盡的義務等內容，爲中心勤工助學工作的開展奠定了良好的基礎。

二、規範勤工助學工作管理

學生就業指導中心嚴格按照學校和中心制定的規章制度對學生進行管理，保證日常工作的規範化及高效化開展。

1、崗位設置和選拔

中心根據學校相關政策，結合自身工作特點，對勤工助學崗位進行合理設置。在此基礎上，中心高度重視學生幹事的選拔工作，選拔工作過程中堅持自願申請、公開選拔、擇優錄用、家庭經濟困難優先的原則。在學校相關網站發佈崗位需求及申請的條件、要求，並要求有意向的同學及時投放電子簡歷;通過對簡歷進行初步篩選、面試、民主評議等途徑進行選拔，擇優錄用。

2、開展崗前培訓

正式上崗前，學生就業指導中心對新錄用的學生幹事開展崗前培訓，使學生幹事瞭解工作職責和工作要求。崗前培訓的內容主要包括：文件的整理和歸檔、就業信息網相關信息的發佈、接聽電話的語言規範、辦公室日常事務處理等。在培訓過程中，對學生幹事的日常行爲規範、寫作能力、辦公軟件操作水平、辦公室日常事務處理、社交禮儀等方面都作了明確要求和規範，並且要求學生幹事加強相互之間的交流與學習，促進工作的順利開展。

3、完善考勤制度

根據學生幹事的課程及課餘時間安排，中心建立完善的值班制度，保證學生幹事能夠按時到崗;在值班時間內實行簽到和請銷假制度，並實行歸檔管理。合理完善的值班制度，使學生幹事能夠在不影響正常學習的情況下順利做好勤工助學崗位工作。

4、落實工作考覈

學生就業指導中心對學生幹事的工作實行嚴格的考評制度，按照學校和中心的相關規定，結合部門自身實際，每月對學生幹事的工作業績、作態度、工作時間等指標實行量化考覈，考覈結果與工資待遇相掛鉤。考覈制度的實行，激發了學生幹事的工作積極性和主動性，也使學生幹事在工作中更加嚴格要求自己，避免了消極怠工等情況的發生。

三、勤工助學工作開展情況

學生就業指導中心的學生助理分佈在中心的四個部門，根據各個部門不同的特點協助老師開展具體工作。

在管理部，學生助理協助老師做好就業推薦表、協議書的管理，就業協議書的簽署，就業政策的諮詢解答等工作。通過對就業問題、流程的宣傳解答，提高了畢業生對國家就業政策的瞭解，對簽約事項的認識，保證畢業生簽約等手續的順利辦理。

在指導部，學生助理主要協助老師做好學生就業指導活動的組織，對用人單位、老師、同學的採訪，就業指導報紙的編輯等工作。通過記者團的採訪、報道工作，增加了學校就業工作的知名度及影響力。

在市場部，學生助理主要協助老師做好用人單位的接待、校園專場招聘會的組織、我校畢業生素質追蹤問卷調查的發放及數據分析等工作，爲用人單位來校招聘我校畢業生提供優質服務。

在信息部，學生助理主要協助老師做好學生就業網站的維護和完善、用人單位需求信息的發佈、網上招聘活動的組織、對畢業生的深度信息服務、中心各部門辦公設備的維護等工作，調查顯示，我校畢業生的就業信息70%以上是通過學校的就業網站獲取。

學生就業指導中心各部門不僅獨立完成本部門工作，並積極實現部門間的協作保證全校就業工作的順利開展。就業中心積極推動各部門學生幹事在工作中的相互協調、交流與合作。例如;在每學期舉辦的山東大學畢業生供需見面會上，各部門的學生幹事能夠相互分工與合作，共同高質量地完成工作。

總之，近年來，在學校和中心領導的指導和支持下，特別是在學生工作部勤工助學中心的具體指導下，學生就業指導中心勤工助學工作取得了很大成績，不僅爲一批家庭困難的同學提供了經濟上的幫助，更重要的是爲他們提供了一個鍛鍊提高自我的平臺。今後，就業指導中心仍將高度重視勤工助學工作，並進一步完善勤工助學工作體系，推動學生就業指導中心勤工助學工作上一個新臺階。

就業部工作總結2

我加入學生會的時間並不長，相比部門其他成員來說我在學生會經歷的事情少了很多，得到的鍛鍊也少了很多，在今後的工作需要更加努力，好好表現。在學生會就業部這段時間學到很多，尤其是處事和與人交流方面，大大的提升了個人能力。但是從中也發現了自己很多不足，需要改進。

從加入學生會就業部到現在每週都要去XX門口值班，XX餐廳值班和系辦值班。從中我得到了不少的鍛鍊，我覺得自己的膽子更大了，不會有什麼覺得不好意思的了。和老師的交流自然也多了，自己變的更加自信了。但是從每週的值班情況也有很多不足。有時自己不能按時到崗位，甚至有時根本就會忘記值班的事情；有時還會因爲自己的一些小事而提前離開崗位。這在工作中做的很不好的幾點，以後決不能再犯。 我們最忙的時候應該是大三應聘的時候，去年的大三招聘的時候我還沒加入就業部，我感到很遺憾，錯過了就業部最忙的時候，也錯過了在就業部最有意義的一段時間。雖然我不能感受到當時我們部門是多麼得忙，但是從整理就業協議書時我能體會當時的辛苦。當時就業協議書很多，要一份一份的輸入就業管理系統。雖然這不是什麼體力活，但是一整天坐在電腦旁邊，手不斷的按着鼠標，眼睛不斷盯着屏幕，也會感到很累。很高興我們把就業協議書完整的上交了學校。但是從整理就業協議書這段時間也暴露了很多問題 。因爲就業協議書有很多，也有很多公司的，每個公司的聯繫電話，地址，郵編都不一樣。

問題就出來了，同一家公司竟然有多個名字，原因是把公司名字有的輸入全稱，有的輸入簡稱，有的輸錯聯繫號碼，聯繫地址，造成了不必要的麻煩，給工作帶來了不必要的困難。也暴露出自己工作是的態度不夠端正，太不仔細了。從整理就業協議書的事還有一個最大的問題就是工作效率太低了，不能很好的安排在自己的時間。就業協議書整整弄了一個多學期才基本完成，自己的上課時間和工作時間安排不夠充分，經常衝突，這也是辦事效率低的一個原因。

在學生會工作這段時間，我個人的組織協調能力和團隊協作能都得到了很大的提升，但不得不承認自己在工作中還有很多不足之處，還有很多有待完善的地方。但是我們是一個團隊，我們相互互補，一定會做的更完美。因爲這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我很開心給我這樣的平臺，讓我找到自信，讓我更好的認識到自己的不足，以後我會更加的努力。

總之，學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們幹事更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期裏，我腳踏實地做了一些工作，但由於自己的水平和經驗不足，還存在着一定的問題。在新的一學期裏，我還要繼續努力，爭取取得更大的成績。

就業部工作總結3

不經意間，已經度過了一個春秋。回首我在任院創業就業部部長的這段時間裏，創業就業部繼承過去的優秀傳統，在外聯方面繼續踏實肯幹，爲院裏的活動提供贊助;同時積極配合、協調其他部門進行院裏活動。使院裏的各項活動都有序進行。同時創就部也適應學校、及本院學生髮展的實際情況，做出了重大調整：將外聯部的名字改爲創業就業部，積極蒐集各種兼職信息，蒐集各種相關比賽信息，同時我們還舉自己的微薄之力，在沒有經驗的情況下，成功舉辦了首屆大學生文化產業創意大賽，等等。總結這一年的工作，我們有太多值得感慨，回顧這一年的經歷，我們有太多值得總結。

　　一、外聯工作不鬆懈

作爲外聯部門，我們的職責就是爲院裏的活動提供外聯贊助。本着對部門工作的負責，對院系發展的負責，創業就業部在本年度內繼續努力、出色完成外聯工作。我們主要的外聯工作有：

1、“躍動歷史流水音韻”聯誼晚會

2、“百年風雲 叱吒中華”系列紀念活動

3、文化引航能力競賽

4、運動會

5、我的美麗我做主向不健康的生活方式說No女性健康知識講座 6、以銷售驅蚊產品爲契機的兼職提供

7、迎新外聯

通過以上的外聯工作，創業就業部在自身能力得到提高的同時，也給院裏的活動提供了大量的支持。總結這些活動，我們的外聯經驗得到一定的提高：比如如何與商家進行交談、如何說服商家給我們提供贊助、如何處理已經談好的工作中出現的意外等等。這些都是下一屆外聯工作者值得學習的寶貴經驗。同時我們將會繼續努力，爲院裏的外聯工作貢獻力量。

　　二、輔助學校、院系工作

外聯部不僅是在院系活動時發揮錢袋子的作用，還要加強院系和校相關部門的聯繫，協同其他部門工作，包括院裏各部門，校學生會的各相關部門。爲院校的學生工作提供相關的支持。在本學期我們主要負責了學校及院裏舉辦的兩項活動。

1、“華創杯”首屆大學生創業計劃競賽

2、教師招考考生職業規劃大型公益講座

以上兩個活動都是學校及院裏通知，創業就業部負責的，整個活動在我們的安排及認真負責下，都取得了較好的成績。但是在這當中我們也看到了自己與校相關部門之間的差距，我們在做一些具體工作的時候還缺乏一些能力與經驗，在今後的工作中我們將會繼續努力，完善自己。

　　三、開拓創新工作

在這一年中我們工作的創新之處最大的可以說是這一點。我們不僅出色完成外聯工作，同時還開拓“業務”：舉辦創業相關的活動，發佈兼職信息。

1、首屆大學生文化產業創意大賽

2、平時，暑假的兼職信息的收集與發佈

通過舉辦首屆大學生文化產業創意大賽，我們發現歷史文化學院還是有很多優秀的創意的，通過比賽大家的思路得到一定的激發，將傳統文化和生活結合，產生出了大量值得肯定的作品，這些創意很好的將文化運用在載體上，使得作品的文化內涵及實用性得到很大的提高。兼職信息的收集與發佈，在很大程度上滿足了院裏部分同學的兼職需求，爲他們的生活提供了一定的幫助，今後我們將會繼續完善兼職信息的收集與發佈，使大家及時得到合適、可靠的兼職信息。

　　四、擴大交流，壯大隊伍

爲了更好的完成我們的外聯工作及其他相關工作，我們在做好本職的同時，積極擴大對外交流合作。我們廣泛參與各種外聯活動，比如參加武漢大學第二屆華中高校外聯大會等其他相關的活動，使我們學到了一些外聯經驗，外聯能力得到了一定的提高。同時爲了壯大隊伍，提高外聯效率，我們在新生到來之際進行了外聯部助理的招聘活動。通過招聘，我們及時發現了一批有外聯能力及潛力的同學，把他們吸收在我們的隊伍中，使得我們的隊伍很快得到了壯大，對我們的工作起到了很大的幫助作用。

總結一年的工作，我們有很多成績，比如在外聯方面，在院會學生工作方面，在工作的創新方面等等。在肯定成績的同時，我們也應看到不足之處。外聯的經驗能力還應得到進一步的提高，院系與校會之間，及院系內部各部門的聯繫還應加強等。我們會在今後的工作中繼續努力，繼續做好我們的外聯工作，同時也會幫助後面的院幹完成、創新外聯工作。

就業部工作總結4

20xx年度，就業創業協會實踐部在上級領導的帶領下，取得了明顯的進步，已圓滿完成本學期所有工作。現將實踐工作總結回顧如下：

20xx年9月籌備招新事宜，實踐部主要配合宣傳部的宣傳工作，爲社團招賢納士。期間的主要工作爲：設點宣傳以及到各新生宿舍宣傳。安排面試會場、維持面試點的秩序以及後勤工作。

20xx年9月19日在教學樓206教室召開新學期第一次全體大會，實踐部主要工作爲維持會場秩序以及佈置會場。

20xx年9月中旬就業創業協會組織聚餐活動，本次活動爲融合集體、增強感情而籌劃。

20xx年9月28日請到講師爲新成員開啓就業創業意識之門，在講師豐富多彩的演講下讓實踐部成員受益匪淺，當然實踐部的工作還是一如既往的佈置會場以及會場秩序。使得講座取得圓滿成功。

20xx年XX月配合宣傳部宣傳《職業生涯規劃大賽》，爲期一週，在此期間還將設點於食堂門口大力宣傳。實踐部做到極力配合工作，並將其工作順利完成。

20xx年XX月《職業生涯規劃大賽》在緊張籌備之下順利進行，進行前期實踐部的工作業績主要有：協助外聯部爲本次活動拉得300元贊助費以及橫幅兩條。在活動前期主要還安排掛橫幅，佈置大賽現場以及安排禮儀的所有事宜，使得大賽質量更爲的完美。

20xx年12月實踐部內部組織與宣傳部到秋水廣場觀賞夜景，特邀請了各領導的參與，大家積極配合部門活動踊躍參與，在此活動後還組織青山湖遊樂場之旅。主要本着加深部門之間的感情基礎爲目的，爲今後更好的實施工作而開展，加深凝聚力，讓各成員相信，我們就業創業協會是一個家的港灣。讓在異地求學的成員們，更加懂得如何與別人溝通交往。增進人際交往能力。

20xx年12月關於週年慶典活動，實踐部積極參加晚會節目的籌備，在晚會當天共有四個節目，分別爲：手語《我的未來不是夢》、《拉丁舞》以及歌曲《不浪漫罪名》、《等不到你》。實踐部做到積極樂觀向上的態度，爲本次活動的籌備作出重大貢獻，並由社團需求而定，隨叫隨到。在此之間包括搭建舞臺，佈置現場以及各項準備工作。實踐部本着爲社團服務的態度認真積極的配合各項活動的開展。由於本次活動隆重盛大，所以各部門工作安排都較爲緊湊，實踐部本次工作繁雜，都積極參於各項工作的籌備中，包括演員化妝禮儀培訓等、實踐部在活動現場還負責現場秩序和燈光音響設備的保管於調試，在活動結束後積極打掃現場衛生以及舞臺素材的恢復，本次工作艱鉅龐大，實踐部吃苦耐勞的精神，值得學習。

20xx年12月底舉行了“就業創業協會總結表彰大會”實踐部主要工作還是設備的保管以及會場的佈置。

20xx年下半年工作總結大致爲以上幾點。

在各項活動的舉辦中，實踐部做的不足之處總結以下幾點：

1、 部門內部活動比較少，使得部門成員熟識度不高。

2、 部門會議氣氛不夠活躍，導致在各項活動的開展中死氣沉沉。

3、 由於本人自身的管理帶領能力不夠強大，至使有少數成員想要退社。

4、 部門成員的主動積極性不高。

爲了今後就業創業協會實踐部的發展，針對上面幾項缺點做了以下幾點改正：

1、 在下學期的部門管理中，多增加部門內部活動，如組織唱歌、聚餐、以及根據成員的想法再作其它的安排。使得成員熟悉起來，達到感情深厚的程度，在此我認爲外聯部以及文體部在這方面做得比較完善，特此虛心像這些部門取經，達到團結友愛全新的實踐部。

2、 多和成員溝通，部長起主導作用，帶領他們敞開心胸在部門會議適當的情況下活躍氣氛，做到和諧愉悅的會議氣氛。

3、 增強本人自身的管理帶領能力，像各部長以及上級領導請教合適的管理模式，讓實踐部成員不忍離開實踐部，並且做到感情深厚，情同手足，使得成員對部門產生深厚的感情，相對於家一樣的感覺。

4、 部長做好成員思想工作，使其主動積極。改變以往的“指一指，拜一拜“的陳舊不可行模式。

實踐部在今後的工作中將本着以上幾點改造成全新的實踐部，做到讓領導放心，省心的實踐部。對於20xx年的工作我們會更加認真，並虛心請教，像做得好的部門看齊。爭做就業創業協會最佳部門。

在實踐部工作的一年中，在上級領導的悉心栽培下，我學到的知識很多，學會如何去溝通，增強了交際溝通能力以及管理帶領能力，雖有很多不足之處，但我會在今後的學習工作中認真改正，本着爲社團服務的態度，帶領好實踐部。讓實踐部的成員學到更多對自己有幫助的知識。

20xx年就業創業協會實踐部工作總結完畢，我會總結以上經驗，在日後的工作中更加努力學習，爭取做得更好！

就業創業協會實踐部：XX

20xx年12月31日

就業部工作總結5

時光飛逝，轉眼一個學期即將結束，讓我們不得不嘆息時間的無情，美好的時光在稍不留意間就悄悄溜走，雖然只是短暫的一個學期，我們卻認真履行自己的職責。這四個月裏灑滿了我們辛勤付出的汗水，閃耀着我們努力工作的成果，更折射出我們對自己成敗得失的反思和總結。

學生會作爲一個團體，我身在其中，明白了團隊合作的主要 性。不管是部門內部或是部門與部門之間的。讓我懂得一座大廈不可能只由一根柱子建成，而一個優秀的團體不可能靠單方面的全力 去完成各項任務的。所以在工作中，我學會了與別人執行，合作，相互配合的去完成，這對我來說也是一個很大的收穫。

作爲一個新成立的團總支，我們一切只能從零開始，在一開始在組織活動時，未考慮到實際實施效果，使想到的活動沒成功！後來我們的主要工作是收集相關考研信息。而在這之間我明白了我們部門的職責：動員廣大同學勤奮學習，積極進取，營造好的學習氛圍。並通過各種作爲考研部委員，積極密切老師與同學間的聯繫，形式及時瞭解大學生對未來考研就業存在的問題，幫助同學們開展自我教育、自我管理和自我服務。每個星期的的例會是我們部門在一起的時刻，一定要在這個時間多討論部門以後的發展，總結活動之後的不足，並在會議上大家加以解決。但我深知，我還有許多不足，與優秀學生幹部的標準還相差甚遠。因此，我還應該更加刻苦地學習，不斷提高自身素質和工作水平，爭做一名優秀的學生幹部。

也正是通過了這幾個月的學生會的工作，我更明白了‘學生幹部’這個詞的意義，大學生尤其是學生幹部，要充分利用大學校園爲我們提供的廣闊舞臺把自己培養成一名德智體美全面發展的優秀青年。但前提是我們必須搞好學習。我們不能一味追求其他方面的發展而忽視了自己的學習成績。因爲學生幹部，首先是學生，其次是幹部，最後纔是學生幹部，搞好學習纔是大前提。此外，我們還要健康發展，協調發展，合理發展。

新的一年即將來臨，我會不斷提高自身素質，繼續努力，爭取做出更大的成績。在最後我深深的感謝給我機會進入學生會的老師與學姐學長，謝謝你們讓我得到了成長！

就業部工作總結6

20xx年十一月，就業部認真落實各項活動，促進對畢業生工作的考評；樹立文化管理理念，開展對畢業生的就業意向調查，及時掌握畢業生的就業心態；有針對性地加強就業指導，端正畢業生就業觀念；組織召開模擬招聘會，積極推薦畢業生就業；完善就業信息化建設，搭建新的就業平臺，較爲圓滿地完成了工作計劃。

一、成功舉辦了第一屆模擬招聘會

由就業部承辦的模擬招聘會不僅豐富了同學們在就業方面的知識，也爲參賽選手在以後的招聘會和社會中奠下基礎和積累一筆財富，模擬招聘會的展開爲整個學院增添了光彩，這其中也是就業部的努力地成果表現。

二、以職業生涯規劃爲主線、開展形式多樣的就業指導。

“文化管理”的核心就是以人爲本，因此，我們確立了以學生爲本的就業指導理念：強調學生的主體地位，教育學生自覺認識自我，認識社會，培養學生自主擇業能力，使畢業生能夠根據自己的個性特徵、個人能力及職業價值觀來進行相應的職業生涯規劃，實行自己的職業理想。

一直以來，我們注重加強對學生職業生涯規劃的指導，開展了多次講座和主題班會。本學期，各系也通過各種形式的就業指導活動，加強畢業生的就業指導。經貿系開展了就業形勢講座和畢業生求職技巧講座；民政系開展了簡歷設計講座和畢業生就業指導講座；社工系根據各年級特徵，有針對地開展就業主題活動；殯儀系、文法系、電子系從畢業生的需求出發，分別邀請了優秀畢業生、知名企業的'負責人爲畢業生現身說法、着重分析用人單位的人才需求情況、強化了畢業生職業道德、吸納了優秀的企業文化，使廣大畢業生受益匪淺。

爲提高學生的就業成功率，學院有一個好的做法值得提倡。學院領導在畢業生就業推薦工作中做到全程參與，全力以赴，以就業爲導向，並將就業率作爲各專業招生名額的重要依據。面對當前就業難

的局面，又加上該系畢業生人數衆多，該系領導通過研究決定，逆向行車，把就業工作提前到大二，大二期間就爲學生就業做準備，倡導學生在每門課程中要求學生練好技能，並與社會接軌，掌握就業技能，爲就業做準備。在專場招聘中，系部決定三點一線，形成合力。企業、學校、學生三方合三爲一，系部在專場招聘會上，全力以赴，將畢業生的畢業設計展覽與招聘會相結合，在招聘會上讓學生講解自己的作業設計意圖，既讓學生展示了自己能力，又讓招聘單位現場看到學生的能力，也讓系部給學生的畢業設計一個非常肯定的成績，三者合一，達到非常好的效果。與此同時，爲了確切做好11屆學生就業工作，系部多次召開畢業生動員大會，組織了畢業學生就業意向調查，邀請就業指導專家來系部講座，解決學生心理矛盾。不但每週有一次專業性的專家行業講座，還邀請成功創業的xx屆優秀畢業生聯合創智廣告公司總經理林曉鋒來該系講座，特邀就業指導中心老師來係指導學生創業。通過系部教授、領導、骨幹教師力量，利用他們在相關專業、行業的影響力，向用人單位推薦畢業生。系就業辦通過收集往屆畢業生的就業單位及老師們提供的單位創建了“就業信息庫”，對學生就業起到了非常好的成效。

三、工作中存在的不足以及今後的工作重點

一、是缺乏市場意識，沒有做到把畢業生作爲社會優質人力資源推向市場。大學生作爲受過高等教育的羣體，不應該成爲就業市場的包袱，而應該成爲社會的優質人力資源。在過去的工作中，滿足於被動地接受用人單位招聘信息，沒有主動根據我院畢業生專業特點來尋找更多適合他們的崗位信息；滿足於和現有合作企業進行一對一的人才推薦，沒有把我院的畢業生作爲一個整體推向市場；

二、是就業指導課程建設還需要加強。就業指導課作爲就業指導教育的主陣地作用沒有充分發揮，就業教育尚未形成體系。特別是在目前學院開展空間教學的大背景下，更應該將就業指導課的實效性和

功能性擺在突出的位置，讓學生覺得就業指導課對他們是一門非常有用的課程。

三、是堅持人才培養的就業導向各專業不平衡。在本學期對畢業生的就業電話調查中，我們發現：有些系部專業整體就業率高，但是有些系部整體就業率偏低，是專業設置的問題，還是就業觀念的問題。這需要我們把專業市場調研真正做到實處，並且把課程設置、教學需要和社會發展以及社會用人需求很好地結合。

就業部工作總結7

　　部門成立伊始，就開始了它新的征途，經過十月的耕耘，我們收穫頗豐。

　　一：部門招新

9月底，在經歷了激烈的學生會部長競選面試後，我很慶幸的成爲新一屆的實踐就業部部長。經過嚴謹的招新，我們在100多名面試者中選出了11位優秀的面試者，另外在11屆選出了三名優秀的副部，而常委是由前任實踐就業部部長劉春學長擔任，至此，本部門的人員安排如下：

常委：劉春

部長：段雯箐

副部：楊光、楊程、王潔超、史翠玲

委員：胡晶晶、汪樂成、郭曉婭、仝紹琪

王彬川、郭鈺婷、張益朋、楊周海

覃怡丹、譚蓉坤、徐婷

　　二、運動會的贊助事宜

我校運動會在十月份如期召開，各學院積極參與，我院也不例外。爲配合院體育部的工作，我們主動承擔起運動會期間學院外聯工作，部長與副部帶着10屆的委員在學校附近拉贊助。經過不懈的努力終於爲體育部拉到780元，用於購買運動會期間所需要的一些物品。另外還拉到一定大本營用的帳篷。

具體細節如下：

（1）運動會贊助清單：

贊助商家贊助費用（物品）用途

豪大大餐廳300元製作15張海報

藍指藝術中心450元製作1條4*10m噴繪

喜多拉麪525元、3條橫幅製作1條4*5m的噴繪，15張海報

備註：除製作與商家共同宣傳的橫幅3條以外，還製作了3條本院自己宣傳的橫幅。

運動會期間，本部門一共拉到贊助資金1275元，物資爲6條橫幅，兩條噴繪，30張海報。

花費了120元用於製作橫幅、455元用於製作噴繪和海報。餘下資金爲700元。

（2）：關於運動會贊助的成功之處

雖然是首次獨立的全權掌控拉贊助的總過程，雖然在其間也發生了種種意外，但結果還是喜人的，我們完全達到了學院給定的贊助數額，並超額完成；其次，在此次拉贊助活動中，本人對部門工作的的重要環節—外聯也有了全新的理解，提升了對該過程的掌控力。再者，在後期的拉贊助活動中，着重培養委員的與外界交涉的能力，由我本人及各副部帶領委員“實戰”演練。讓他們參與了拉贊助的大部分環節，是委員對部門工作有了一定的認識；最後，在活動的過程中，加深了委員與副部部長及委員之間的瞭解，提升了本門的凝聚力。

（3）：關於運動會贊助的不足之處

由於部門剛剛組建，本人也是剛剛上任，部門工作還是有一些欠妥當之處，在此次活動中，就暴露了一下問題，也是我們正積極改正之處

A：前期工作主要依靠本人及副部，沒有讓委員參與全過程。

B：前期工作比較混亂，雖然沒出什麼大的紕漏，但花費了較大精力和較長的時間。

C：在橫幅、噴繪的審批上出了一些問題，導致一條橫幅被收走

D：對個別商家，我們付出的人力和勞力代價遠大於其所支付的贊助費

　　三、職業生涯規劃大賽的前期準備

爲配合校實踐就業部的工作，及推動實就部學術節重點項目職業生涯規劃大賽，我們在10月底開始準備院職業生涯規劃大賽活動以積極配合校實就部的學術節統一活動。爲此，我們在本學院積極宣傳，採取傳統與新興宣傳方式，爭取擴大此次活動的影響力。爲籌集活動資金，鍛鍊委員能力，此次活動的贊助事宜積極引導委員參與，就目前成果而言，效果較好。

就業部工作總結8

一，工作總結的意義及作用

工作總結是對一定時期內的工作加以總結，分析和研究，肯定成績，找出問題，得出經驗教訓，摸索事物的發展規律，用於指導下一階段工作的一種書面文體。它所要解決和回答的中心問題，不是某一時期要做什麼，如何去做，做到什麼程度的問題，而是對某種工作實施結果的總鑑定和總結論，是對以往工作實踐的一種理性認識。

工作總結是做好各項工作的重要環節。通過它，可以全面地，系統地瞭解以往的工作情況，可以正確認識以往工作中的優缺點;可以明確下一步工作的方向，少走彎路，少犯錯誤，提高工作效益。 工作總結還是認識世界的重要手段，是由感性認識上升到理性認識的必經之路。通過工作總結，使零星的，膚淺的，表面的感性認識上升到全面的，系統的，本質的理性認識上來，尋找出工作和事物發展的規律，從而掌握並運用這些規律。XX同志曾指出：領導者的責任，就是不斷指出鬥爭的方向，規定鬥爭的任務，而且必須總結具體的經驗，向羣衆傳播這個經驗，使正確的獲得推廣，錯誤的不致重犯。

寫好工作總結，須勤于思索，善於總結。這樣可以提高領導的管理水平，培養出更多理論與實踐相結合，具有工作能力的幹部。總結中，須對工作的失誤等有個正確的認識，勇於承認錯誤，可以形成批評與自我批評的良好作風。寫好總結，須從以往的工作實際出發，可養成調查研究之風。總之，寫好工作總結是非常重要的，但也要非常困難的。難度主要表現在兩方面;一是總（過去的工作），二是結（工作的經驗，教訓，規律）。要正確處理好兩者關係：總是結的依據，結是總的概括。

二，工作總結的內容

1、工作優點。

a） 我部隊工作能認真負責的完成。沒有出現工作延遲的情況。 b） 較好的處理了和其他部門的關係，和通訊部、文藝部、學習部、勞衛部有很好的交流。

c） 通過平時的工作和職業生涯規劃大賽的舉辦，很好的宣傳了就業指導部，我部在大一各班有很好的印象，使更多的人瞭解了我們就業指導部，知道了部門的性質和工作範圍。 d） 做工作前有一定的計劃可言，做到了宋利剛和輔導員老師交待的“做事必須有一個確定計劃”的教導。

e） 在平時的活動組織工作中沒有出現重大的失誤，很好的完成了輔導員老師交待的各項任務。

2、工作失誤。

a） 工作的主動性不強。

b） 對幹事教導不利，一些幹事平時活動參加很少，積極性很差，沒有形成很好的做工作的能力與激情。

c） 細節問題沒有注意。比如上次胡磊老師叫我去創業辦拿個

東西，我拿了回去。胡磊老師問我什麼時候交給創業辦，我啞口無言。總之，就是在工作中要面面俱到，對一些細節不能忽視。

d） 在組織活動時，沒有考慮到各方面的因素，導致活動沒有達到預期的效果。

5。工作效率不高。

一項工作用的時間往往超過預想。

就業部工作總結9

一、主要工作內容及措施：

1、我部經常召開會議，做好工作安排和組織工作（另附：上學年的值班情況表）；部長聽取就業服務的工作情況，幫助解決問題。傳達學校就業工作有關精神，部署本系的就業服務的相關工作。

2、對畢業生就業進行跟蹤管理、全方位服務。

1）在就業信息方面，做宣傳工作；幫助輔導員沈老師還經常和學生家長取得聯繫，問詢學生本人求職情況和工作單位的情況；還通過網絡、短信和畢業生保持聯繫，有效地將畢業生的就業情況掌握清楚。

2）電話聯繫，並將已找到工作的學生的就業協議儘早收齊、整理、上交；對已交協議書的畢業生，對其真實性進行認真核實，一般採取電話聯繫的方式落實。

3）建立與往屆畢業生的聯繫網絡。我係往屆畢業生遍佈全國各地。

4） 可以利用他們爲師弟師妹尋找就業機會，也是我係畢業生就業安置工作的有效手段之一。

5）通過舉辦各類專業競賽活動來展示學生的素質和專業水平，我部組織策劃了“模擬招聘大賽”、“畢業生就業指導”等多項主題活動，吸引了衆多的學生參加，這對學生的就業起到了積極的宣傳和推動作用。

6）聘請專家講座，全方位做好就業指導和就業服務。

3、幫助畢業生及在校學生轉變就業觀念。

向學生廣泛、及時發佈就業信息，幫助學生轉變就業觀念，宣傳樹立“先就業後擇業”的思想，同時傳達給同學們要實事求是，先從基層做起，這是我們大面積做好就業工作的前提條件。

二、部門工作重點：

1、進行就業率統計，及時上報情況，並分析問題、解決問題。

2、做好畢業生工作：畢業生信息覈對、就業政策宣講、畢業生信息採集、畢業生實習總結交流、優秀畢業生評選、畢業教育、檔案整理郵遞、組織關係接轉、就業情況統計上報等工作。

3、瞭解行業特點，掌握就業信息的動態。我們瞭解到會計專業相關的畢業生大都需要從基層服務員崗位做起，一般要經過2－3年的時間，積累了基層的工作經驗之後才能陸續走上主管和經理等的管理崗位，我們以往屆畢業生的成功就業爲例，做好宣傳和組織活動，以此來轉變畢業生和在校一、二年級同學的就業觀念。

4、進一步加強就業教育與指導，畢業生以及在校生的就業工作應該從新生入校就開始。我們應有針對性地教育、引導學生做好職業生涯規劃、學業規劃和就業指導。

就業部工作總結10

時光流逝，半年的時間就這樣過去了，我們懷揣着夢想來到了九江職業技術學院，在過去的一年中，我有幸成爲學生會的一員，在學院雷書記和朱院長的正確領導下，在劉老師的悉心指導下，以我院“德行大道，技承天工” 的八字校訓爲指導，堅持“把學生會建設爲同學之家、師生之橋、幹部之校”的工作方針，努力培養同學“自我管理、自我服務、自我教育、自我約束”的意識，積極探索，勇於實踐，爲我院的學術建設和校園文化作出了應有的貢獻，得到了學院領導的讚揚和同學們的肯定。

下面就我在學生會就業部的工作：

1。 協助老師組織用人單位的專場招聘會，有大多數同學通過學校得到了頂崗實習的工作去處。

2。 爲學校統計了07屆的畢業生就業率，我們部門主要負責的是機械工程學院的統計表格。

3。 統計08屆畢業生的是否就業情況表。

4。 統計08屆畢業生已離校人員的名單，爲以後的結業考試做準備的工作。

5。 覈對已經返回學校的各單位的就業協議。

在每個星期四我們部門還會在2號教學樓站崗，從中我得到了不少的鍛鍊，我覺得自己的膽子更大了，不會有什麼覺得不好意思的了。

在開招聘會的時候在一旁看大三的學長們的應聘，給自己以後的招聘瞭解了過程，也給自己留下了十分寶貴的經驗。

學生會來源於學生，代表學生，服務學生。廣大同學是我們學生會的基礎，爲同學服務是我們的工作職責。我們在下大雪的時候，學長們組織我們大家一起去清掃路上的積雪，爲老師和同學們的出行提供方便，同時也鍛鍊了自己的能力，也更好的使我們互相瞭解自己的夥伴們。

回顧和總結一年來的工作歷程，我們深深感到，學生會組織舉辦的每一項活動，每一聲喝彩和每一次微笑，無不包容着學校各級領導的關愛和鼓勵；無不凝結着學生會就業部每一位成員的智慧和汗水；離不開與我們風雨同舟給予我們真誠理解與大力支持的同學，同時也離不開學校各職能部門對我們工作的關懷及支持。 雖然在過去的一年中，我們經歷過彩虹但也經歷了風雨，可是我們任然堅信：在學校領導的關懷下、老師的指導下、全體學生會就業部成員的共同努力下，在未來的日子裏，學生會就業部一定能夠做得更加出色，贏得大家更多的信任，真正成爲“同學之家、師生之橋、幹部之校”。