【實用】安全工作總結集合九篇

【實用】安全工作總結集合九篇

總結是事後對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析的一種書面材料，它能夠給人努力工作的動力，不妨讓我們認真地完成總結吧。我們該怎麼寫總結呢？下面是小編爲大家收集的安全工作總結9篇，歡迎閱讀與收藏。

安全工作總結 篇1

本學習期以來，我校在中心小學和上級教育主管部門的正確領導下，始終把安全當做學校的工作的重中之重，經過全體師生的共同努力、家長、社會的支持，本學期我校沒有發生大的安全責任事故，順利完成了本學期各類教育學任務。現就安全工作總結如下：

一、安全工作回顧

（一）領導重視，強化思想

經過暑假教師會的學習和整頓，開學初，我校召開了民生希望小學全體教師會，就本期的各項工作做了安排部署。會上，成立了以校長爲組長的安全領導小組，成員包括分管安全的副校長、各班班主任。組織學習了《中小學教師職業道德》《未成年人保護法》，並和班主任及科任教師逐一簽訂了安全責任合同。使我校教師從思想上重視安全，從行動上抓好安全。

（二）簽訂合同，發放班務記錄。

開學初，學校就下發了《民生希望小學學生安全責任書》《民生希望小學通過危險路段安全責任書》和《校外住宿生安全責任書》，要求班主任在班級組織學習，使學生樹立安全意識；並要學生帶回家讀給家長聽，讓學生帶回執單作爲檔案保存。由於我學區學生分佈廣，學生離校遠，有部分學生上下學經過黃土塬滑坡體，針對於此，學校和經過滑坡體的17名學生簽訂了《通過危險路段安全責任書》，要求學生父母接送學生通過危險路段；由於校點撤併，臨近的葛條、姜坪部分學生來我校就讀，離家遠，不能回家，故在校外租房讀書，我校又和這部分學生簽訂《校外租房安全責任書》並實施開展家訪，告知他們用電、用火、取暖等安全事宜。

與此同時，還給各班主任、值周教師印發了《民生希望小學班務日誌》《學前班晨午檢登記冊》《民生希望小學值班安排》，這是班主任管理班級安全的第一手材料，要求班主任每天每節課如實填寫，把班級發生的事情真實的寫出來，主題班會、學生請假等。通過簽訂合同和發放班務日誌使學生、班主任、科任教師形成較強的安全意識，有效的防範不安全事故發生。

（三）召開晨會、班會，做好排查，及時檢查反饋。

學校是個集體，每週利用晨會總結上週的優點，對下週的工作做好安排。安全總是必不可少的，晨會上，帶班領導從交通安全、飲食安全、課間安全、季節安全、流行性疾病防範等多方面進行強點，與此同時，班會課上，班主任根據本班班情做好常規安全教育記錄；每週學校都下發了《民生希望小學安全隱患排查表》由各班主任認真如實填寫並交給分管安全領導，注意查看，有問題及時解決，不拖不等。

每個月學校定期對班務日誌進行檢查並把檢查情況反饋給各班主任，好的提出表揚，不足的要及時改正。

二、安全工作思考

儘管我們做了很多，也沒有不安全責任事故發生，但我們還是謹小慎微，生怕哪裏沒想到，沒做好，由於我們沒想到沒做好而出現問題。我們知道，學生是一個家庭的希望，安全無小事。因此，在以後的學校安全工作，我們繼續按照中心小學的要求，結合我校實際，制定出切實可行的安全計劃，確保我校教育教學正常、有序。

以上就是本期我校安全工作總結，請審閱，如有不妥，請指正。

安全工作總結 篇2

20ｘｘ年以來，爲做好基本公共衛生服務工作，我們根據中心工作部署，貫徹執行領導安排，結合我科實際情況，積極開展工作，現將全年工作進展情況彙報如下：

　一、全年完成的主要工作

（一）加強項目督導，定期培訓。積極協助主任和分管副主任每月定期或不定期的對各站、鄉村衛生室進行督導檢查，對查出的問題及時進行整改，當面指出，確保公衛工作落到實處。爲全面掌握《國家基本公共衛生服務規範》及上級有關要求，衛生科組織開展公共衛生工作人員進行了分期分批培訓，既抓管理也抓業務，共計培訓60人次，讓從事公共衛生人員掌握了公共衛生服務的具體內容、目標、任務，工作規範和要求，確保了工作的順利開展和各個項目保量的落實。

（二）積極做好迎檢工作。積極做好每季度的公共衛生項目進展考覈準備工作，監督指導各社區衛生服務站按時完成工作任務，做好健康檔案的整理、錄入，老、高、糖管理隨訪以及各項基本公共衛生項目的開展和順利進行，及時反饋考覈中發現的問題和建議，爲下一季度的公衛項目的開展打好基礎，避免出現同樣的錯誤和不應有的失誤。

（三）做好年度健康查體工作。組織開展了各站的健康查體工作，統一對轄區所有65歲以上老年人以及主動到社區衛生服務站要求體檢的人羣進行免費健康查體。查體過程歷時長，工作量大，抽調人員多，但所有科室人員積極工作，按時到位，保質保量地完成了這項比較艱鉅的任務，全年共免費查體6100人次。

（四）按時完成公共衛生報表工作。公共衛生月報表是反映我中心項目完成情況的彙總報表，是區衛生局掌握我中心工作開展情況的主要依據，我們積極收集和整理各站的數據，並且科學、細緻、詳實地進行了按時填報，較好地完成了此項工作任務。

（五）大力開展健康教育工作。科室配備了照相機、投影儀等相應的健康教育設備，設置了健康教育室，定期舉辦健康教育講座和健康教育宣傳諮詢活動，全舉辦健康教育講座12次，諮詢活動9次，全年共發放36種類的健康教育宣傳冊1萬餘冊。較好地起到了健康教育宣傳和健康知識普及。

（六）公共衛生科其它項目完成情況彙總：全年共建紙質檔案4、1萬人，錄入微機系統管理3萬人，全年規範管理老年人3888人；高血壓患者爲1990人；糖尿病患者821人；孕產婦461人，指導育齡婦女保健6067人；0-6歲兒童3320人；登記管理重性精神病患者爲33人；老年人體質辯識1552人；指導兒童中醫調養460人。此外還積極開展了冠心病、腦卒中患者、殘疾人康復管理工作。

　二、存在問題

項目工作質量有待進一步提高，有的項目開展不是很順利，電子檔與紙質檔案還不同步，隨訪工作開展不夠細緻，面對面的4次隨訪還達不到，隨訪表格中有空缺項；填寫表格有錯項，同樣的錯誤重複犯。這些衛生科都有不可推諉的責任。

三、明年工作打算

繼續在中心的領導下開展好各項公共衛生工作，做好上傳下達及各項實質性的工作開展的組織、協調工作，做好後勤保障。

1、組織制定各類工作計劃和實施方案，統籌全年的公共衛生工作安排，指導各社區衛生服務站積極開展做好20xx年度的基本衛生工作，做好考覈準備。

2、繼續加強人員尤其是後調入公衛工作人員的培訓力度，全年準備進行六期的業務培訓，爭取讓每個公衛人員都成爲公共衛生的明白人。

3、開展好年度健康查體和健康檔案的建立工作，組織好、協調好、安排好公衛人員工作、生活，有序地開展工作，不盲目、不盲從，有計劃、有目地的腳踏實地幹好公衛工作。

4、積極做好各類報表的統計上報工作，按時完成報表的填寫、上報，把我中心的工作亮點展示出去。

5、積極開展好中心的健康教育工作，把轄區居民的健康知識普及當作頭等大事來抓，爭取把滿意度和知曉率再提高一個檔次。

安全工作總結 篇3

##年，我市農村信用社安全保衛工作在聯社黨委、政府的領導下，在公安部門、人民銀行和銀監局的大力幫助和支持下，以維護社會政治穩定爲主要任務，在社會治安、金融安全形勢日益嚴峻的情況下，結合金融單位自身的特點，加強綜合治理，強化安全防範措施，開展法制和安全教育，加大檢查監督和處罰力度，及時消除不安全因素，保障了我市農村信用社業務穩健經營，爲創建“安全**”活動和支持“三農”經濟的發展作出了應有的貢獻。

一、組織健全，制度完善，責任明確

多年來，我們牢固樹立“安全就是效益”的觀念，根據金融單位安全防範要求，制訂了一系列安全制度和安全操作程序，並結合工作實際，不斷進行總結和完善，年初，我們修訂了《**市農村信用合作聯社安全保衛工作考覈辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》等辦法，把安全保衛工作滲透到科技、會計、支付清算、資金信貸等金融業務的各個環節，同時建立了安全保衛工作領導小組，堅持一把手親自抓，分管領導具體抓，其他職能部門配合抓的工作格局，並層層簽訂安全保衛工作目標管理責任狀，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制，進一步明確了各崗位安全保衛工作職責。

二、加強設施建設和管理，增強抵禦和防範能力

由於社會治安形勢嚴峻，犯罪分子作案手段多樣化，對安全防範工作提出了更高的要求，思想重視是基礎，但設施建設是保證，爲了提高安全防範能力，我們本着“安全就是效益”的原則，捨得花小錢，保大錢。根據**省公安廳和人行**分行〔20xx〕96號《江蘇省金融機構營業場所和金庫安全防護暫行規定》的文件精神，以及**市公安局貫徹落實的實施方案，我們有步驟、有計劃地進行了整改，累計安裝防彈玻璃的**個，手動緊急報警裝置**個，已全部與公安“110”聯網，有室內衛生間的網點**個，安裝模擬電視監控網點*個，城區CK紅外線探測自動報警網點**個。今年以來，對**、**、**三個信用社進行了櫃檯防彈玻璃的改造，對因營業面積小，安全防範設施無法改造的**和**兩個分社進行了遷址，使我市農村信用社防彈玻璃的安裝率和室內衛生間的改造率分別達到了**%和100%。目前，對網絡數字監控系統正在進行調研階段，有望在短期實施全轄網絡數字監控系統的安裝，實現遠程監控。

三、加強安全教育，提高員工的防範意識和能力

在安全保衛工作中，再完善的規章制度，再堅固的防範設施，起決定作用的是人，人防是實現技防，設施防預期效果的根本保證，因此在日常工作中我們圍繞人這一因素，把思想政治工作放在首位，加強教育引導。一是採取多種形式對全員職工進行經濟法規培訓，各職能部門根據工作計劃每月一次以會代訓形式對全轄所屬職能業務範圍內的員工進行《會計法》、《票據法》、《擔保法》等經濟法規的知識培訓，6月份還專門請來了****學院教授對有關信貸方面的法律法規進行了授課，11月份，根據公安局要求對全轄安全員進行了金融安全防範知識培訓，收到了較好的效果。二是領導逢會必講安全工作，每次社務會、主任會、下基層檢查工作，聯社主任、分管領導都進行了強調和要求。三是基層信用社每月都要召開一次安全教育工作會議，組織員工學習經濟法規，安全保衛工作制度，通報治安形勢，分析典型案例，做到有內容、有要求、有記錄、有部署、有檢查，提高了員工的安全防範意識。四是加強對聯社守押人員的思想政治教育，經常性的組織召開安全工作會議，反覆學習有關安全保衛制度和農村信用社營業、守庫、押運期間的安全保衛工作操作規程，遇有人行、公安緊急通知或案例通報，隨時進行傳達和組織學習，通過法制教育和制度的學習，全社上下幹部員工都能做到遵紀守法、依法辦事。

四、加大檢查監督力度，使安全保衛工作制度化、規範化

總結金融系統發生的案件教訓，多是由於制度執行不到位和檢查監督不力釀成的悲劇，爲了確保各項安全制度落到實處，聯社規定，各職能部門到基層信用社無論做什麼事，安全檢查首當其中，形成了人人抓安全，時時抓安全的氛圍，我們還對各個網點進行定期不定期的專項安全檢查，以要害部門，重點崗位，邊遠單位和運鈔車接送款爲重點，以節假日中午、晚上等案件易發期爲安全檢查時間，採取白天檢查與夜間檢查相結合，電話檢查與現場檢查相結合，公安部門和聯社檢查相結合的方式進行檢查，元旦、春節、五一、國慶節等節日期間，聯社領導親自帶隊，各職能部門積極配合，開展多次檢查活動，對檢查中發現的不安全隱患，有的現象落實整改，有的限期整改，將整改情況書面上報聯社，並進行跟蹤督促，對發現的違規違紀問題的書面通報批評，嚴格按照《**市農村信用合作聯社安全保衛工作考覈辦法》和《**市農村信用合作聯社違反業務管理規定和業務操作規程處罰辦法》，及時給予當事人和單位進行處罰，不僅教育了當事人，又警示了其他幹部員工，堵塞了安全漏洞，起到了防微杜漸的作用。

我們在抓基層網點安全的同時，也毫不放鬆聯社自身的安全管理。一是繼續堅持幹部值班制度，除兩名守庫員外，每晚明確一名中層以上幹部值班，負責整個大樓的安全工作和基層社上報事務的處理，在檢查中未發現過遲到脫崗現象。二是進一步明確門衛，營業廳座班人員工作職責，凡外來人員出入聯社機關都進行登記，下午下班後門衛逐層樓查看門窗是否關鎖。電器是否關閉，有無可疑跡象等。三是嚴格加強槍具及子彈管理，嚴格遵守持槍人員《持槍六嚴禁》制度，到基層接送款中午吃飯時，槍具都入信用社金庫保管。四是保衛隊伍自身建設得到了進一步提高，守庫、押運人員注重政治學習，不計較工作內容單調枯燥、天天長時間拖班等，不言苦、不言累，愛崗警業，嚴格按制度和操作程序辦事，信件交換、款項押運準確及時，從未發生過差錯，爲保證各項工作的順利開展發揮了應有的作用。

儘管取得了一定成績，但還存在許多不足，主要表現爲：少數同志對社會治安和金融安全的嚴峻形勢認識不足，制度執行還不夠到位，存在麻痹思想和僥倖心理，今後，我們將繼續加強全員的法紀教育和安全防範意識教育，完善內控制度，強化檢查督促，繼續開展安全文明單位活動，爲保障我市經濟建設的順利進行做出應有的貢獻。

安全工作總結 篇4

爲全面貫徹落實好全國及全省安全生產工作會議以及中央、省級領導重要指示批示精神，貫徹實施“安全生產、人命關天”的安全生產活動。根據《臨滄市糧食局關於印發〈臨滄市糧食行業安全生產大檢查“百日行動”實施方案〉的通知》（臨糧發〔20xx〕72號文）、《XX自治縣人民政府辦公室關於印發安全生產大檢查活動實施方案的通知》（滄政辦發〔20xx〕103號文）以及《XX自治縣人民政府辦公室關於印發〈深入開展消防安全大排查大整治活動工作方案〉的通知》和市糧食局的統一要求和部署，結合實際，在縣內開展了糧食行業安全生產大檢查“百日行動”和消防安全大排查整治活，現就開展活動情況作如下總結：

一、基本情況

縣內從事糧食經營活動的國有及私營個體工商戶共有78戶，其中：國有1戶、私營（轉化）企業3戶、個體工商戶74戶；國有購銷企業現有糧食倉庫22幢，總倉容11260噸，其中：在用儲糧倉14幢、向外出租倉庫8幢；大米加工車間1個；現有工作區域10個，生活區11個。檢查涉及從業人員280餘人。

二、開展大檢查活動情況

（一）加強組織領導，確保大檢查活動落實到位

1、迅速成立大檢查活動工作領導小組。按照縣安委辦〔20xx〕24號文件緊急通知的要求，成立了以局長雷志佩爲組長，副局長楊XX、公司總經理班XX爲副組長，何虹、李紅川、田德宏、何光寧爲成員的大檢查活動工作領導小組，領導小組辦公室設在縣糧食局，並由分管副局長楊XX兼任辦公室主任，全面負責落實安全生產大檢查各項工作。

2、制定大檢查工作方案。按照上級各個環節的工作要求，結合實際，制定了《XX自治縣糧食局開展安全生產大檢查“百日行動”活動工作方案》和《XX自治縣糧食局開展消防安全大排查整治活動工作方案》，提出了大檢查活動的總體要求、目標任務、工作要求和時間安排，保證行業上的工作部署與縣上的工作安排相對接、互銜接，確保大檢查活動各個環節工作有序開展。

（二）精心組織，確保大檢查活動取得實效

1、明確責任。健全和完善安全生產責任制，結合本部門的工作性質，我們重新制定了“20xx～20xx年安全生產目標責任書”，並做到了層層分解目標，層層簽訂責任書，層層落實了責任。

2、明確目標。按照“全覆蓋、零容忍、嚴執法、重實效”的總體要求，全面摸清全縣糧食行業安全生產狀況、存在的安全問題和隱患等情況，紮紮實實地整改存在問題和整治排除隱患，做到100%的糧食行業全覆蓋，100%的建立安全檢查檔案，以全面深入推進“安全生產夯實基礎年”工作爲契機，切實打牢安全生產各個工作基礎。

（三）全面紮實開展安全生產大檢查活動

1、重責任。按照“一崗雙責”，安全生產屬地管理、管行業必須管安全、誰主管誰負責的原則，對全縣從事糧食經營活動的國有、私營及個體工商戶開展安全生產消防安全排查整治活動，以鐵的決心、鐵的標準、鐵的手腕紮實抓好大檢查活動的各項工作，總體形成了一把手總負責，班子成員和分管領導負重要責任的工作格局。注重解決大檢查中存在的突出問題，克服人、財、物的實際困難，做到守土有責、守土盡責，“看好自己的門、管好自己的人”。

2、重實效。按照“有倉必到、有廠必查、查必徹底”的要求和“十看十查”的檢查內容要求，我們6月至9月分別三次深入到一線開展大檢查活動。累計共出動車輛15臺次，檢查人員80餘人次，檢查工作區域25個次，檢查生活區域20個處次，累計檢查糧食倉庫58幢次，檢查車間2個次，檢查消防器材25件次，檢查儲糧用藥劑120公斤。我們還對縣內糧食經營者庫存糧食進行了檢查，累計檢查糧食3600餘噸，確保存儲的糧食產品質量安全和安全度夏度汛。還重點檢查了用電線路設備、作業用電用火、消防器材、儲糧用藥劑等。在檢查中，針對可能出現的疑點進行了全面的排查，並逐一的登記，排列分類，作出整改意見36條。同時，我們還利用開展糧食流通監督檢查的機會，對從事糧食經營活動的私營、個體工商戶進行安全檢查和宣傳教育，共檢查私營和個體工商戶78戶，就開展安全生產大檢查和消防安全整治現場作了宣傳教育，並在現場指導改進安全防範措施26處（戶）。整個檢查面均都達到100%。

3、重整改。爲保證安全生產消防安全不埋下隱患，在第一階段自檢自查的基礎上，我們又組織開展了第二階段的自查複查工作，結合第一階段自查的情況，主要檢查複查該整改整治的隱患是否已經按要求整改整治，是否出現新的安全隱患和“反彈”現象，一查發現，必須立即整改。通過檢查，沒有出現新的安全隱患和“反彈”現象，並已按要求整改治理安全隱患10件。在處置安全生產工作責任中，我們始終堅持事故原因未查明不放過、責任人未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過的“四不放過”原則，保證安全生產大檢查和消防安全大排查整治活動不留下一個“死角”，以鞏固大檢查活動已取得的效果。

在開展大檢查期間，結合近期出現的安全生產事故，我們還開展了安全生產事故警示教育活動，會議學習教育2次，張貼發放警示教育資料100餘份。在這期間，糧油購銷總公司還召集外租賃戶召開安全生產專題會議進行宣傳教育，重申安全生產責任制度，督促其安全生產責任必須落實到位。保證安全生產工作不做“盲人”。

三、存在的問題和難點

一是我縣目前還在用的糧食倉庫，由於建築年限已久，使用年限較長，倉庫已老化，用電線路老化的問題依然不同程度地存在。

二是安全生產還存在管理不夠規範、不到位的問題，如消防器材的有效性已接近臨界，儲糧用藥劑使用過程還不夠規範等。

三是生活區安全隱患問題，也是此次檢查中存在的一個主要難點問題。主要是集中在縣城老生活區，由於受利益的驅動，大部分職工都把簡易的柴房、房屋周圍的空間改造搭蓬向外出租，生活區內人員雜亂，通道夾窄，很容易出現安全險情，一旦發生，其後果是不堪設想的。我們已經多次做宣傳教育，但無任何效果，要求上級有關部門協助處理整改。

四、下步工作

總結經驗和成果，建立長效機制和“回頭看”。全縣安全生產大檢查、糧食行業“百日行動”大檢查、消防安全大排查大整治活動過後，我們將適時地對安全生產工作開展“回頭看”，認真總結本次大檢查的工作經驗和成果，重點審視安全隱患是否出現反彈，整改是否確實到位。繼續深入開展“打非治違”專項工作，全面徹底地再進行排查治理；繼續認真查找存在的問題和困難，確保不留死角，確保不走過場；繼續完善責任制度和整改措施，鞏固大檢查、大排查大整治成果，做到“兩查兩整”兩不誤，切實建立起安全生產的長效機制，確保安全生產長治久安。

安全工作總結 篇5

根據《市食品藥品監督管理局關於印發20xx年中央補助地方公共衛生服務專項實施方案的通知》等文件精神，結合《市區市場和質量監督管理局區20xx年安全用藥月活動方案》，我局開展了20xx年的安全用藥月宣傳活動，現將開展宣傳活動工作情況總結如下：

一、加強組織領導，制定宣傳方案

局領導高度重視宣傳工作，將其作爲一項關係羣衆切身利益的大事來抓，成立了“市區市場和質量監督管理局開展20xx年安全用藥月宣傳專項行動工作領導小組”（以下簡稱：領導小組）。在領導小組的組織領導下，制定了《市區市場和質量監督管理局區20xx年安全用藥月活動方案》，組織領導機構的成立和宣傳方案的制定，爲開展這次宣傳工作奠定了堅實的基礎。

二、突出工作重點，狠抓工作落實

　　（一）、組建宣傳聯絡員隊伍

按照上級要求，組建了宣傳聯絡員隊伍，加入國家總局宣傳聯絡員系統按時完成上級佈置的任務。領導小組研究決定，由周賢進、羅彥加入國家總局宣傳聯絡員系。

　　（二）、音像資料展播

在區電視臺播放科普視頻（公益廣告）總時長20分鐘，戶外宣傳欄各個6個鄉鎮各1個，城區3個，宣傳欄共計9個，製作、展示了展板11塊。

　（三）、開展科普宣傳大講堂活動

兩個社區、城區建立了科普宣傳站（家）3個，在6個鄉鎮、2個養老院、1個汽車站、吉星鄉中心小學完成了科普大講堂10場。

　　（四）、推廣食事藥聞科普APP。

局通過電視、宣傳欄、展板、大大講堂積極宣傳推廣國家總局開發的食事藥聞科普APP，下載人數200餘人，活躍使用人數20多人。

三、存在的問題及下一步工作打算

部分藥品經營單位工作人員認爲一般不會出現藥品安全問題，沒有將安全用藥當成一件關係羣衆切身利益的大事來抓，責任意識薄弱。

在下一步工作中，將進一步加強宣傳作用，增強部分藥品經營單位工作人員的安全用藥意識，營造藥品安全良好氛圍。

安全工作總結 篇6

爲了更好地貫徹落實國家《安全生產法》，確保我公司電力系統安全連運，廠、車間、班組三級對搞好安全供電工作非常重視，主要從查思想、查制度、查管理、查隱患和抓落實等五個方面進行。加強了對供電安全的管理，不斷完善安全生產崗位責任制。嚴格地抓好安全規程和各項制度的貫徹執行，加強安全檢查和監督，堅持“以人爲本”的管理理念，堅持“安全第一、預防爲主、綜合治理”的工作方針，不斷夯實安全基礎。在全方位的安全管理模式下進行安全教育和管理，主要做了如下工作：

一、層層落實安全生產責任制

層層落實安全生產責任制，是搞好安全生產的重要保證。安全生產工作按照“一級抓一級，一級對一級負責”的原則，將廠的安全目標分解到各個車間，我們從思想到位，組織到位，責任到位，措施到位“四到位”着手，落實各級各類人員安全生產責任制。各級領導充分認識到安全是電氣系統的基石，是公司生產連運穩定的保證，是企業效益的基礎，無論何時，“安全第一”的思想絲毫不能動搖，安全工作絲毫不能鬆懈。廣大幹部職工對安全生產的重要性認識越來越深刻，認識到搞好安全工作必須狠抓管理，層層落實安全責任制，只有如此，才能將安全生產踏踏實實地落實到實處。在工作中，首先做到了領導重視安全生產工作，以確保安全生產的精神貫徹落實。重大操作、重大檢修作業時主管領導上崗到位，盡職盡責。分廠與各車間安全第一責任人簽訂安全生產責任書後，各車間也與班組簽訂了安全生產責任制，將安全責任制目標層層分解，落實到班組、個人，把安全責任與每個人的切身利益結合起來，真正做到“安全生產，人人有責”。

二、強化安全培訓，夯實安全基礎

我們始終堅持做到抓安全學習不鬆懈，認真組織員工進行安全規程和相關安全制度、技術的.學習培訓：嚴格按照電業安全工作規程要求，對上崗前的員工進行安全培訓和考覈，經考覈合格的人員才准予上崗;積極開展“安全生產月”和“百日安全無事故”競賽活動，爲了全面貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》及《山西省安全管理條例》，進一步增強員工安全生產的思想意識，提高鞏固電氣系統的安全水平，我們成立 “安全生產月”活動領導小組，對如何開展好“安全生產月”活動進行了佈署，按計劃有條不紊的進行了實施，達到了預期效果和目的。

通過安全培訓學習、考覈和開展安全活動，使大家對安全生產的法律法規、規章制度和操作規程有了更進一步的理解和掌握，增強了廠全體員工對電氣安全連運的重要性和必要性的思想認識，從“要我安全”向“我要安全”轉變，把安全生產的重要性認識提高到了一個新的高度。

三、加強隱患排查，做好隱患治理

爲保證安全生產工作目標的實現，我們重點加強了安全檢查與缺陷隱患治理工作。我們始終堅持“狠抓安全措施整改”的原則，大力普查安全缺陷及隱患，針對查獲的安全隱患和薄弱環節，進行整改落實，採取一切可行的處理辦法和措施，切實加大整改力度，做到決不放過一個隱患，不留一個死角，根據檢查情況，按輕重緩急，有計劃、有步驟的推進了安全隱患大整改工作，並注意在整改進行過程中嚴格落實《電力安全工作規程》的相關規定，認真做好工作人員的安全防範措施，認真執行“兩票三制”制度，認真分析工作現場可能出現的危險點和危險源，堅持工作現場“一對一”監護制度，爲真正實現安全生產工作長週期健康發展奠定堅實的基礎。

四、堅持開展安全大檢查

安全大檢查是在安全生產中及時發現缺陷和隱患促進安全生產必不可少的工作，也是《安全生產法》賦予我們的神聖使命，安全大檢查共分發動、自查、整改、總結、評比五個階段。每次檢查時，我們以文件形式下達檢查通知並召開會議組織各車間進行發動工作，各車間對各自轄區進行自查，整改並上報有關材料，再由分廠對車間、班組進行復查。在安全大檢查中主要以查思想、查領導、查隱患、查措施、查規章制度爲重點，結合安全評價工作，對主設備進行認真檢查，對缺陷、隱患及時認真地進行整改，對現場的違章行爲進行處罰，確保安全生產目標的實現。通過檢查、整改，廠各車間的安全生產管理工作有了進一步加強和提高，管理力度不斷加大，全廠安全生產管理工作進一步向制度化、規範化邁進，安全生產工作有了長足進步。

五、開展反“三違”活動，杜絕“三違”行爲

反“三違”，即反對違章指揮、違章作業和違反勞動紀律，一直是我們着力開展的重要工作，我們在查隱患的同時，將查“三違”也作爲安全檢查的重要內容，通過對車間、班組的日常檢查、月檢和安全大檢查等工作，檢查“三違”行爲，對發現“三違”行爲進行嚴格處罰，並與車間領導及班組長聯責，督促各級領導幹部嚴肅查處“三違”行爲。

爲了促進員工認清“三違”危害，識別“三違”行爲，增強遵守安全規章制度的自覺性，我們一方面組織開展對違章行爲的全面識別工作，同時積極組織車間、班組開展安全活動。通過歷次安全活動的開展，公司“我們並不想使自己受傷害，因此能夠進行自我管理，預防危害”、“無論是生產還是效益，任何情況下，一個繁忙的日程絕不能成爲忽視安全的理由”的安全理念以及廠“操作標準化，行爲規範化”的活動主題深入人心，廠全體員工正努力建立“自我管理、自我約束”的安全機制，安全綜合素質的整體水平得到了提高。

總之，安全工作是一項綜合工作，要靠全體幹部職工共同努力，要常抓不懈。抓安全管理，要狠抓違章操作，遇事要嚴肅處理，決不手軟。在今後的安全工作中，廠全體員工決心團結一致，排除萬難，總結經驗教訓，勤勤懇懇地工作，在新的一年裏，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風，安全供電保連運，爲公司生產系統的連運保駕護航。

安全工作總結 篇7

20xx年是我礦安全質量標準化工作力爭達到省一級安全質量標準化建設的一年，我們要不斷鞏固和加深20xx年省級一級安全質量標準化礦井達標成果，同時也要進一步提升礦井安全質量標準化達標晉級水準，爲了認真搞好本年度安全質量標準化達標工作，根據公司和礦委會研究決定，將本年度定位爲：長安煤礦安全生產年、質量標準化達標晉級年。20xx年安全的責任重大，任務艱鉅，下面就20xx年安全質量工作如何開展作如下安排：

一、20xx年安全質量目標任務:

根據礦井頒佈質量標準化實施細則以及縣局“安全質量標準化建設工作實施細則”,狠抓礦井質量標準化建設，實現質量標準化礦井，堅持半軍事化管理,強化“一通三防”管理並有新突破，加大礦井安全技術裝備,提高礦井抗災能力,堅決杜絕水、火、瓦斯、煤塵、頂板等重大事故，實現零傷亡，嚴格控制機電、運輸、放炮等零星事故，重傷不超過3個，輕傷不超過6個。

二、安全質量工作具體安排。

1、突出礦井防一通三防、防治水、吸取過去教訓，加大礦井防火、防水等應急能力，確保了礦井安全生產。

①、嚴格落實瓦斯員管理的各項制度，包括有害氣體彙報制度、瓦斯檢查制度、現場交接班制度等。發現瓦斯員假檢、漏檢等現象，從嚴、從重處理。

②、進一步完善安全管理體系和管理制度，嚴格制定各項工程的作業規程、各工種操作規程的制定，並狠抓貫徹落實。

③、嚴格火區密閉氣體監測和氣樣分析制度，進一步做好重點區域重點監護工作，做到早動手、早準備、早安排。

④、堅持“預測預報，有疑必探，先探後掘，先治後採”的井下探放水原則，及時蒐集礦井地質水文資料，做到詳實、準確，並嚴格探放水措施的現場落實工作。

2、深入開展隱患排查治理，推行隱患問責制，夯實擔子、分清責任。

①、堅持安全檢查不斷線。每月逢 號作爲礦井安全檢查日,並採取專項檢查和日常抽查相結合。堅持“小題大做”抓安全，凡不符合作業規程的，堅決予以制止，凡現場存在事故隱患的，堅決掛牌停下來整改，堅決做到不安全不生產。

②、執行下發整改指令書制度,定時間定任務，指定專人負責處理隱患落實情況，隱患得不到處理，禁止一切生產活動。

③、進一步規範各級領導下井跟帶班制度，現場發現隱患，現場處理解決,並認真填寫當班隱患巡查和處理結果，由礦安檢科統一集中整理，於當日礦調度會通報。

④、嚴格管理人員月終考覈制度，做到考覈有標準，工作在一線。

每月25號對當月全礦管理幹部下井情況，及下井抓三違人員進行統計，上到礦級領導，下到一般管理人員，全部在安全辦公會上及井口進行通報，有力地促進了各級管理人員下井盯緊一線，深入井下抓現場管理。

3、積極抓好礦井安全文化建設，牢固樹立“安全第一”的思想。

①、推行安全文化“零點效應”，即以零起點的精神，把過去的作爲鏡子、作爲動力，抓好今後每一天、每一時和每一分鐘的安全工作，處處以新同志、新工人的標準要求自身，確保礦井安全生產。

②、健全安監隊伍建設，努力建設精幹、高效、求真務實、清正廉潔的安監隊伍。

1）、堅持安監員在現場就事論事抓問題的工作方法，進一步強化精細化管理，加大安全管理力度，爲實現全礦安全奮鬥目標把牢第一關、站好第一崗。

2）、堅持因人施教，因才配置的原則，做到人盡其才，充分發揮其主觀能動性，賦予安全管理新的內涵。

3）、積極推行“三鐵”管理模式，即鐵的紀律、鐵的手腕、鐵的面孔。提倡半軍事化管理，達到上標準崗、想安全事、幹規範活的目的，以員工的行爲規範保證安全生產。

4、開展安全活動月宣傳教育，通過舉辦圖片展覽、散發宣傳資料，召開專題會議，舉行知識講座，演講賽，並每月組織考試對考試不及格，停班學習等不同形式的活動使全體幹部職工從思想上認識到安全的重要性。

5、加強對特殊工種和新工人的安全培訓教育。特別是獨立性很強的工種，堅持參加上級三、四級培訓，做到持證上崗。對新工人和轉崗工實行強制培訓，做到“六個不準”，即：不經培訓不準上崗、考試不合格不準上崗、不寫安全保證書不準上崗、不簽定師徒合同不準上崗、師徒不在一起工作不準上崗、身體不適者不準上崗。

6、開展員工自救互救常識培訓工作,爲提高廣大員工的安全生產意識，增強員工現場自救護救知識的能力。與各基層隊，各職能科室簽訂安全目標責任書，各基層隊凡在本月出現一次工傷事故，取消隊長的生產、安全獎。

7、抓好各基層隊班前會安全部署，和安全網絡員會議，將安全任務，分解到人，使每位職工人人身上有包袱，心中有擔子。

8、突出掘進工程質量，加大基礎管理力度。突出抓了錨網支護的巷道成形、錨噴巷道（掛線噴漿、一次噴漿到底角）設專職安全質量驗收員，對各隊工程質量進行驗收、評分，工程質量不合格工程一律不得結算工資。

9、狠抓安全設施建設，完善各種儀器.儀表.設備的裝備使 用培訓和管理。

10、各單位成立質量標準化領導小組，堅持日檢、旬檢、月檢相結合，正規檢查和抽查相結合的質量檢查制度。嚴格執行工程質量驗收與工資掛鉤辦法，嚴格按質量標準化標準和規程措施要求進行驗收，驗收人員在現場上尺上線，實事求是，評出結果並簽字，形成人人都管事，事事有人管，嚴把工程質量關，各項責任和措施都得到了很好的落實，現場面貌、質量標準化水平不斷取得新提高、新突破。

總之：20xx年安全工作雖然任務艱鉅，但是我們有一支團結向上、勇於進取的硬隊伍，有一個科學管理的好制度，面對新的安全生產奮鬥目標，只要我們繼續發揚特別能吃苦、能戰鬥的優良作風，一定能夠實現安全生產的奮鬥目標。

安全工作總結 篇8

綠海物業管理分公司在物業總公司的統一部署和領導下，按照工作目標的要求，結合物業公司的實際， 貫徹落實“安全第一，預防爲主”的方針，本着 “ 安全好、經營好、服務好 ” 的管理宗旨，在綠海物業分公司全體員工的共同努力下，勇於面對挑戰，積極克服逆境，通過加強綜合管理，增收節支，強化素質教育，完善制度建設，致力於構建和諧企業，在安全生產、租賃經營、服務管理、教育培訓等方面均取得一定成效，較好的完成20xx年度安全工作任務，確保各項安全工作的有效進行。主要的工作有以下幾方面：

一、 安全生產大檢查

綠海物業對出租的底商、惠民家園、綠島家園每月一次安全大檢查，在安全檢查過程中及時發現隱患，以《安全隱患整改通知書》的方式下發各受檢部門和底商，落實整改責任人和整改期限，並進行復查。認真做好每月的安全檢查工作，不斷提高安全檢查中發現問題、及時解決問題的能力，通過每週各部門的自檢自查工作，促進了公司的安全文化建設，提高了員工安全生產的自覺性、及時發現並整改安全隱患，降低管理風險，確保全年安全生產工作的完成。

二、消防安全工作

消防工作作爲日常保衛工作的重點，保證小區滅火器材、消防設施、設備的完好率達100%；消防工作室人員每日對轄區進行防火檢查，主要對消防通道安全出口、消防器材、消火栓、消防安全標誌標牌等進行巡視，並要認真填寫防火巡查記錄、建築消防設施巡視記錄、

消防監控室值班記錄。當發現隱患時及時整改，下發整改通知單，落實整改責任人和整改期限。按計劃組織員工進行消防常識培訓、滅火實戰技能演習，在培訓中員工掌握了基本的消防常識。與工程部配合每月對消防設備進行測試、保養、維護，保障在緊急情況下消防設備的靈敏度。

3月12日早晨6點半，惠民二區保安在巡視中發現垃圾桶着火，這個垃圾桶旁停放着一輛機動車，如果火勢擴大，這輛機動車就有可能起火爆炸。保安當機立斷，發現着火後迅速把火撲滅，避免了一場火災，挽回了業主的損失。

6月27日，綠海物業結合安全生產月活動，在會議室組織了一次交通、治安、消防的安全培訓，到場的幹部職工共33人，其中有分公司領導靳長青、李進，以及科級以上領導幹部，此次培訓特地邀請了區消防中隊劉參謀，爲職工進行了消防安全培訓。區消防中隊的劉參謀結合近年來的火災案例特別是小區高層建築、電氣火災案例等以視頻的形式直觀的展現給大家。劉參謀把消防日常管理、平常檢查、遵守以及疏散逃生的基本常識、消防火災的應急和預防、消防器材的種類和操作方法進行了深入淺出的講解。培訓中員工結合自己工作和生活中所接觸到的消防安全隱患積極提問，區消防中隊的劉參謀一一予以解答；他又列舉了大量實例和現場的圖片，警示缺乏消防意識和消防知識的嚴重危害。最後結合實際，對火災特點、預防火災的基本常識，火災發生、發展、熄滅的基本規律和特點等方面知識進行了講解，傳授了防範措施和如何對初期火災進行撲救，以及如何組織人員疏散、火場自救逃生方法等知識。

爲切實做好黨的十八大勝利召開前的安全工作，綠海物業管理分公司積極響應黨委號召，層層落實責任，努力消除不安全、不和諧的因素加強員工思想素質教育，對全體員工進行逐級安全培訓，爲黨的“十八大”的勝利召開營造安全穩定的企業氛圍。

（一）20xx年10月13日，綠海物業全員安全培訓考試共有39名員工參加，成績全部都達到優秀。考試的內容包括了消防、交通、生產這三方面的內容。通過培訓考試，員工切實增強黨員幹部政治意識、大局意識、憂患意識、責任意識，並集中精力抓好各項重點工作。以優異成績迎接黨的十八大召開。

（二）20xx年10月15日，綠海物業爲了做好十八大召開前的安全工作，安保部爲消防中控人員組織的消防中控培訓，並有幸請到了曹工程師爲消防中控人員詳細講解消防中控知識。通過這次培訓，員工學習了很多關於消防中控的基礎知識，在理論學習的過程中不僅僅鞏固了員工原有消防知識，還讓員工學習到了很多多新的知識。員工們都積極的向曹工詢問自己不知道或不確定的問題，曹工對員工提出的問題一一解答。員工們都更加明確了自己需要學習的地方，另外還到現場學習查找消防故障。從而更加完善自己。本次考試共有12名員工參加，達到優秀的有11名員工，中等水平的有1名員工。通過考試，中控室員工更加明確了對消防自動報警系統的日檢 、月檢、季檢、年檢的工作內容，按規定對消防設備進行維修保養。並熟悉了消防通道位置及消防重點部位。對報警方法、報警步驟、火情判斷等

這些消防知識學習的更加透徹了，從而切身的把自己的能力從原來的理論層面晉升到實際的操作中。在平時的工作中會查看中控控制器，會查找故障原因。系統報警設備發出火警警報時，值班人員持通訊工具和滅火器到現場，根據現場情況確定是誤報警或火警，並會做出相應的處理措施。員工更加細緻的瞭解了乾粉滅火器的組成和使用方法及注意事項。

（三）爲了落實“預防爲主，防消結合”的消防工作方針，切實提高員工安全防範意識， 11月 8日，綠海物業安保部組織部門員工在惠民家園進行了一次消防安全現場演練。演練現場，安保部的史部長就有關消防安全知識和消防實戰技術以及如何使用滅火器進行了指導，參加演練的員工逐一手持滅火器進行了現場實際操作和演練。爲了讓員工掌握更多的消防安全知識和消防實戰技術，物業管理中心已將這項活動納入日常工作，每年舉行一次消防演練，不斷讓員工瞭解工作場所與值班環境火災的危害性和預防的重要性。

三、交通車輛管理

4月18日，綠海物業機動車駕駛員和有私家車的員工參加了京煤集團公司交通委員會20xx年上半年度交通法測試，共有10人蔘加，成績均爲優秀。

20xx年6月14日，綠海物業組織員工在‘京煤工人’專版答題，題目是《京煤集團交通安全委員會文明交通道路交通安全法與相關知識答題》，共有8人蔘加，成績均爲良好。

6月27日，綠海物業結合安全生產月活動，在會議室組織了一次交通的安全培訓，在會上，安保部史部長結合當前的交通形勢和典型的事故案例，向職工講解了酒後駕駛、超速、超載、疲勞駕駛、存在僥倖心理的等交通違法行爲的危害，提醒和警示駕駛員遵守交通法規，安全行車，平安出行。

9月17日，綠海物業機動車駕駛員和有私家車的員工參加了京煤集團公司交通委員會20xx年下半年度交通法測試，共有10人蔘加，成績均爲優秀。

公司及時組織員工學習京煤集團公司交通安全委員會下發的各種交通文件，學習後並簽字。每逢節假日或重大節日期間簽訂《交通安全保證書》。每月組織機動車駕駛員學習一次交通法規及行車注意事項；公司每兩個月開一次交通安全委員會，每個季度對單位的交通情況進行分析一次。每月對單位員工有私家車的駕駛員進行宣傳教育一次。

以上工作主要目的是讓員工多瞭解、傳達、和遵守交通安全知識。從兒減少交通事故的發生。

四、治安管理

6月27日，綠海物業結合安全生產月活動，在會議室組織了一次治安的安全培訓，在會上，針對夏季夜晚入室盜竊是違法犯罪的高發期，靳經理介紹了小區治安狀況和夏季案發的特點規律，對近期入室盜竊案件進行了梳理分析。要求小區保安要責任心強，堅持輪流值守，協助大峪派出所民警蹲點抓賊。

安全工作總結 篇9

從我供電局開展創建無違章企業、無違章班組以來，我供電局的安全氛圍有了明顯的改觀，領導的重視，管理人員的嚴謹，員工的自覺行爲，爲我局的安全工作提供了良好的基礎。通過創建無違章企業活動，加大了反違章工作力度，確保了保證員工人身安全、保證電網運行安全、保證生產設備安全。

創建無違章企業的目的是爲了盡最大可能的防止事故發生。在工作過程中人的違章和過失能夠直接或間接導致事故，從而造成人身傷害和設備、財產的損失，有的雖未導致事故，但對人身安全、設備、設施具有潛在的危險。開展創建無違章企業、無違章班組、無違章員工活動，就是以人爲本、以安全生產規範化、管理科學化、班組管理標準化爲基礎，自下而上發動廣大員工，從控制作業性違章、管理性違章、裝置性違章、指揮性違章入手，以反對個人行爲違章爲重點，在個人、班組、部門全面展開。從而使我局的安全工作達到了人人爲我、我爲人人的安全生產，人人有責的理念。

　　現將我局安全工作總結如下：

首先，制定了以行政一把手爲第一責任人的安全生產責任制，明確領導和人員、部門和工作崗位的安全職責，各司其職、各負其責，實現橫向到邊，縱向到底，個人保班組，班組保所部，所部保全局的安全生產格局。將安全管理工作重心下沉到班組，關口前移到施工現場，用規範強化班組安全文化，做到以制度管人，以流程管事。要求基層作業人員，對自己的職責，安全的要求，作業的流程，考覈的標準一清二楚；管理人員對分管範圍內的每一個作業人員，每一個生產現場的過程管理一清二楚；領導對本部門全過程、全方位的安全管理，對安全重點、難點一清二楚。並與部門簽訂安全生產責任狀，以保證安全工作的落實。

其次，通過開展班組安全活動，營造出強烈的反違章氛圍，深刻領會反違章的重要性和必要性，提高了員工安全生產自覺性，促使員工積極參與反違章活動，增強防範意識，在工作中自覺遵守，真正實現要安全、能安全的安全理念。

第三，與員工簽訂三不傷害保證書，提高了職工的自我保護意識，實現從要我安全到我要安全、我會安全質的轉變，使創建無違章企業、無違章班組、無違章員工活動變爲員工的自覺行動。真正做到三不傷害，就必須有安全技術素質，通過學習《反習慣性違章學習手冊》《供電企業生產事故案例分析》《電力生產事故警示錄-人身事故》《農村電網人身事故典型案例分析》《新生產人員安全教育》的書籍、事故通報，快報，觀看安全教育片等吸取別人的教訓，增強職工對安全生產的危機感和責任感，認清習慣性違章的危害，明白只有遵章守紀，糾正違章，規範作業才能做到三不傷害。