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精選培訓工作計劃範文錦集八篇

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光陰的迅速,一眨眼就過去了,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,該爲接下來的學習制定一個計劃了。那麼你真正懂得怎麼制定計劃嗎?以下是小編爲大家整理的培訓工作計劃8篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

精選培訓工作計劃範文錦集八篇

培訓工作計劃 篇1

一、管理辦法

1、加強領導

學校成立以校長邊步安爲組長,鄭飛爲副組長的教師培訓領導小組,教導主任、教研組長爲領導小組成員,負責教師培訓的管理工作,具體培訓由教導處負責。

2、加強管理與督查

學校對教師培訓實行過程管理,納入學校教學過程管理系列。

二、指導思想

以全國農村教育工作會議精神爲指針,積極創造條件,努力構建我校教師的終身學習框架,造就一支結構合理,素質精良,樂於奉獻,開拓創新,能夠適應新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優秀的教師羣體。

三、目標與任務

1、加大教師職業道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校爲本,組織教師進行職業道德教育,積極培養教師的“愛崗敬業,樂於奉獻,團結協作,和諧進取”精神。

2、注重教師學科專業知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發展的首要位置,努力提高教師學科專業知識水平.

3、以新課程培訓爲重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。

4、紮實推進教師的基本功培訓,以現代教育技術的應用水平達標培訓爲手段,同時加強教師“粉筆字、板畫、鋼筆字”的基本功培訓。

5、加大教師的教育科研培訓力度,採用“專題講座,教研論壇,個人自學”等形式.

6、以人爲本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,爲教師的教學營造一個和諧寬鬆的工作環境。

7、立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現代教育教學管理理論來管理、規範我校的管理行爲。使我校的管理水平不斷提高,產生管理效益。

四、具體措施

1、教導處牽頭,系統組織本校教師舉辦新課程知識以及現行初中課程與現代教育技術整合的理論講座,着力提高教師的新課程理念,同時加強現代教育技術在學科教學中的作用。

2、堅持以校爲本,根據學校的實踐情況,組織全體教師進行業務學習,主要利用每週的業務學習時間分教研組組織學科業務學習,指定學習書目,交流學習心得,同時加強對教研組長的業務培訓與指導。

3、充分利用學校現代教育技術資源,發揮校園網與學校資源庫的功效,不斷充實,完善網絡設備,加強教師信息技術培訓,提高教師的應用水平。

4、積極推薦教師參加各類培訓與教學教研活動,並加強管理,做到“學有收穫,學以致用”,而且教師培訓要求後能在本組業務學業論理中交流經驗體會。

5、開放學校圖書室,學校定期購置相關教育教學理論圖書,並向全體教師提供書目,要求每期教師至少精讀一本理論書刊,定購一本專業的教學雜誌期刊,並作出相關讀書筆記。

培訓工作計劃 篇2

一、指導思想

以國家的教育方針和上級關於師訓工作的文件、政策精神爲指導,以建設一支師德修養高、業務素質精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應新課程改革需求的教師隊伍爲目標,以“評好課”爲師訓工作的重點,以教師的可持續發展爲本,努力開創我校教師培訓工作新格局,造就一支適應現代化教育要求的創新型、學習型、研究型、高素質的新型教師隊伍。

二、工作目標

1、加強師德建設,加強行風建設,培養一支愛崗敬業,樂於奉獻的教師隊伍。

2、努力打造學科帶頭人、骨幹教師、教壇新星、教學能手等優秀教師羣體。

3、建設教師、家長、學生一體化的“新課標高效課堂”。

三、工作要點

1、理清工作思路,避免工作盲目性。認真組織教師學習國家、省、縣教師繼續教育的有關文件並深刻領會精神,明確工作任務和要求。

2、以實施新課程教材爲契機,深入學習新課標,更新教師教學理念,把“主動學習、探究學習”作爲課堂教學模式的突破口,倡導自主、合作、探究的學習方式,體現教學民主,鼓勵多元化的教學方式,建立“尊重、關愛、民主”的新型師生關係,倡導教學創新,挖掘、推廣創新教育的典型。

3、要求教師做終身學習的模範,努力提高學歷水平,掌握現代教育技術應用知識。指導教師處理好“學歷、能力、努力”之間的關係,將研究型、終身學習、自主發展的師資素質作爲努力方向。

4、繼續實施教師“自主培訓”計劃,加強培訓的自主性和層次性,營造適合教師成長的學習氛圍,發揮教師的主動性和創造性,努力提高教師現代信息技術手段的應用、心理輔導能力。

5、全面瞭解每位教師的教學情況,對新入編的教師加強跟蹤聽課、評課和交流,不斷提高每位教師的課堂教學水平。

四、工作措施

1、加強校本培訓的管理。

把師資培訓工作放在學校工作的重要地位,以此項工作爲突破口,切實提高教師的整體素質和培訓水平。

2、以課堂教學爲主陣地,以新課程師資培訓爲重點,把“評好課”作爲本學期校本培訓的核心工作來抓。

3、內部挖潛,擇本校之能人,訓本校之教師。要積極開展“師徒結對”活動,明確師徒雙方職責。啓用校內外實踐經驗豐富、理論水平較高的骨幹教師作爲校本培訓的師資力量,發揮其輻射和示範作用,讓他們承擔校本培訓任務,既可開展講座傳授評課經驗,也可通過示範課展示評課技能,切實讓全體教師從中受益。

4、爲教師學習培訓提供有力保障,讓教師能根據自身的需要參加個性化培訓。

5、抓好“一人學習,衆人受益”式培訓。抓好骨幹教師或教壇新星外出學習、培訓考察,回校歸來撰寫學習彙報材料,並利用校本培訓時間對全員教師進行培訓,傳達學習精神。培訓可採用作專題講座、經驗交流、上彙報課等多種形式,產生一人學習,多人受益的效應。

6、根據上級規定的培訓內容同時結合本校教師實際選擇培訓內容和培訓方式,繼續開展信息技術培訓、新課程培訓、學科科研培訓等。

7、抓好校內培訓、學習工作。

8、不斷總結師訓工作經驗,對培訓中積累的材料認真整理、分類,形成規範的師訓工作檔案。各校要按要求做好檔案管理工作。

培訓工作計劃 篇3

時間過的真快,理論學習時間已離我們遠去,匆匆迎來的是校本研修、在培訓院的指導安排下,本學期我將認真踐行校本教研工作,融入學校教育創新,在實踐中不斷探索、積累、更新,讓自我利用學到的理論用到教學實踐中去,以便更適應新的教學趨勢,努力構建充滿智慧,激情的課堂,努力伴隨學生的成長提升專業化水平,使自我成爲一位21世紀的新型教師、,從而展示自我的精神面貌和專業進步、

 一、研修目標與指導思想

規範課堂教學,優化備課組活動,使自我由習型向研究型轉變,不斷進行教學研究,努力探索和研究適合學生特點、能促進學生全面發展的教學方法,推動教學質量穩步提升、用心開展新教材的研究工作,充分發揮自我的帶頭作用青年教師的業務素質和教學研究水平、

二、研修任務

一)、每月上一節公開課,公開課的課型應儘量多樣化、在上課前我準備以低年級,中年級,高年級的教學資料進行備三節公開課,要求自我每上一節課務必帶着問題,去思考,去感受不一樣階段的教學,然後及時反思,,,把學生的獨到見解,自我的得失記錄下來,以便到達“一問多思多探”的目的,從而促進自我的教學水平和提高專業知識、

(二、每週聽8節課,學會進行聽課、評課,感悟課堂教學中的成功經驗,學習別人的優點虛心向帶教老師請教學習,同時多觀摩其他骨幹教師的課,進一步提高自身的教育教學潛力、根據本中心校的“同課異教,一問多思多探”的教研活動,實行新型有效的教學設計,用心和各老師撰寫教學設計的心得,設計出最適合學生學習的個性教案、結合我校的“同課異構”活動,自我上好示範課,並鼓勵其他教師主動探究,大膽創新,敢於質疑,相互溝通,相互合作,相互聽課、評課,再寫優質教案、構成教學研究的共同體,到達相互借鑑,取長補短,優勢互補,資源共享,共同提高的目的、

三)、透過網絡載體,充分利用網絡豐富的資源平臺,用心在網上互動,開展教學反思和經驗交流、在日常的課堂教學情境中,也要充分利用教學課件,深化對信息技術與化學教學整合的認識、用心發揮骨幹教師的作用,在學校、區裏起好帶頭作用及輻射作用、準時參加教育平臺的網絡研討,用心發表自我的觀點、

 三、個人讀書學習

“讀書,是最長遠的備課、”除了以上的研修任務,我準備讀劉良華的《教師專業成長》等等,爭取利用課餘時間讀書充實自我,並養成寫讀後心得、還要多讀名家的教育著作,多研讀教學教法理論專著,落實到課堂並及時做好教學反思,用理論指導到教學實踐中來、讓讀書成爲我們務必的生活吧!

以上是本人制定的校本學習計劃,我會認真努力做好的!

培訓工作計劃 篇4

爲了更好地培養一支師德高尚、敬業愛生、樂於奉獻的教師隊伍,提高教師的職業道德水平。依據上級指示精神,五年內每位教師應接受360學時的'培訓,即每學年72學時、每學期36學時。

一、指導思想

以新課改理念爲指導,努力建設學習型、專家型教師團隊,促進教師專業成長,爲提高課堂教學效益和教育教學質量,推動學校可持續發展奠定堅實師資條件。

二、總體目標

1.進一步轉變教師的教育觀念,提高教師的專業水平,打造學習型校園,努力形成讀書學習的良好氛圍。

2.深入開展教研活動,引導教師在學習中實踐,在實踐中反思,提高教師教育教學能力和研究能力,部分教師能在一定範圍內交流自己的成功經驗。

3.實施名師工程,培養和造就一批骨幹教師。

三、培訓內容

1.師德培訓。牢固樹立學高爲師,身正爲範的從業準則,大力實施“師德工程”,開展教師素質提升工作的系列活動。通過學習、交流、討論等途徑,積極引導教師樂於奉獻,愛崗敬業。引導教師進一步加強自身修養,提高思想道德素質和教育教學水平,以良好的師表形象塑造學校的整體形象,獲取學生的信賴,贏得家長的信任。

2.青年教師培訓。本年度將着力爲青年教師專業化發展構建平臺,抓實教研組業務活動,抓好抽籤課課、常規課、示範課、,充分發揮我校名師資源優勢,開展傳幫帶活動,幫助青年教師儘快成長。

3.生命化課堂的構建。構建具有高效的生命話課堂教學模式是我校今後幾年的主課題,圍繞這一課題開展一系列研究活動,對備課、上課、作業、輔導、考試等作深入研究,探尋高效教學的模式,提高教學效率,減輕學生負擔,全面提升教育教學質量。

四、培訓形式

1. 教研組集中培訓

目的:爲了使全體教師對中考要求有更加明晰的瞭解,把脈中考的各個環節,有針對性的對日常教學以及學生的學習有所指導,××年8月28日下午1:30中考閱卷教師指導對接培訓會。地點:各個教研組,將邀請我校語文、數學、外語、物理、化學、歷史、地理、政治、生物九個學科參加今年中考閱卷的教師分學科對全體教師進行培訓。

2.參加區進修校組織的遠程培訓工作。

××年10月10日---16日,我校教師將在網上進行全員培訓。

3.繼續開展教師講壇活動。

我們116中學的教師教壇是我校教師培訓工作的一大亮點。利用教師講壇這個平臺,每月一次,將優秀教師高超的課堂技能進行展示,大大促進了我校教師專業素質的提升。

4.繼續進行抽籤課活動。

常年堅持的抽籤課活動是我校的又一特色工作。

由主抓教學的副校長牽頭,教學主任、備課組長及組內其他成員參加的每日抽籤課活動對我校教師的日常教學起到了一定的督促檢查的作用。聽完課後及時評課,對上課教師的課堂教學及時進行指導,對於老師們的課堂教學幫助很大。

5.分散學習

根據個人情況讀書、研修、網上學習等。

五、工作措施

學校在以分管副校長爲組長的教師繼續教育培訓工作領導小組領導下,加大培訓投入,狠抓落實:

本學期,我校校本教研要以課堂教學改革爲中心,以提高課堂教學效益爲目的,繼續堅持“專業引領、骨幹帶動、同伴互助、自我反思、自主發展”的策略,切實提高教師研讀教材、大綱的能力,“以學定教”的教學設計能力和課堂實戰能力,突出教研工作的科學性、實效性,全面提高教學質量。

培訓工作計劃 篇5

20xx年是我縣實施《永嘉縣中小學校本培訓工作評估細則》的第一年,根據《zz市教育局關於進一步推進校本培訓工作的通知》文件精神,接下去縣裏將着重加強校本培訓基地的建設和評估,校本培訓學分的認定將以學校的認定爲主。這種轉變既承認了學校作爲校本培訓的主體地位,也給各校本培訓基地活動的開展、效益的追求增加了壓力。本着“以人爲本,和諧發展”的辦學理念,我校確立了“關注教師發展、服務學生成長、聚焦課堂教學、共建特色基地”的校本培訓教科研工作思路。具體工作計劃如下:

一、教學常規不放鬆:

在20xx年下半年的縣教科研工作會議上,教育局陳益傑副局長講到一句話:“學校工作千頭萬緒,抓教學質量是主線。”語重心長的一句話可以成爲一所學校的辦學指導思想。自古以來,質量就是根本、質量就是生命線,質量就是一所學校榮辱存亡的決定因素。

那麼,質量從何而來呢?在社會、家庭、生源、師資、硬件等條件不變的情況下,教師是否實施科學規範的教學行爲就成了影響教學質量高低的關鍵因素。正因爲如此,市教育局教研室才提出了zz市義務教育學校教學四項規範達標基本要求,並且從20xx年以來,連續五年不遺餘力地開展針對學校和教師個人的“四項”規範達標評估驗收活動。很榮幸,在全體教師的努力下,我校已於09年順利通過驗收。但是,在驗收通過後,我們稍有鬆懈現象。因此,我們有必要重申備課、上課、作業批改、質量監測四項教學常規的重要性,並且在實際工作中勤檢查、嚴要求、不打折。同時,各教研組要組織成員認真學習《浙江省小學各學科教學建議》,予以落實。

二、課堂教學講效益

今年5月份,在zz市“有效教學工程”推進會上,林衛平局長髮表重要講話,指出,有效教學就是要化更少的時間取得更大效益,也就是負擔輕,效益高。推進有效教學工程,一要優化教學環境。創設和諧、公平、開放的教學環境,促進教學的有效性。二要加強課程建設。開足開好國家規定的課程,有計劃、有步驟地推進實施地方課程、學校課程,促進學校“特色項目-特色課程-學校特色-特色學校”的發展。三要構建高效課堂。深化“學法、教法、考法”研究,優化備課、上課、作業和檢測等教學環節,以學定教,倡導啓發式教學、自主學習、合作學習和探究式學習。鼓勵引導同類學校形成學科教研共同體。四要完善質量監控。實施“教育部中小學生學業質量分析反饋指導項目”zz推廣計劃,健全小學學業質量抽測調研製度。林衛平強調,有效教學是綜合性、系統性的工程,是局長、校長們的重要工作,要作爲大事來抓,以教學工作爲中心,共同把zz教育工作做好。

因此,大力開展有效教學研究,切實落實減負提質政策,向40分鐘要質量,是一項非常重要的工作。

三、教研組建設再推進

經過近兩年的努力,特別是20xx學年後半期的努力,使我校的教研組建設有了一個質的提升。20xx年,我們要進一步加強教研組建設,基本上有這麼幾個思路:

1.保證教研組活動經費;

2.教研組成員要在組長的帶領下,思考、討論、探索、形成特色的教研活動形式與活動項目,堅持問題-主題-專題-課題的教研路子,走出一番新天地;

3.20xx年,教研組的臺賬整理將根據校本培訓評估細則的要求進行,屆時將更嚴格、更規範、更完善,教研組長一定要重視臺賬收集整理,養成教研活動材料及時總結歸檔的良好習慣。

四、教師培養更主動

1.繼續加強新教師培養工作,做好師徒結對工作;

2.繼續實行學習彙報制度,進一步研究培訓學習一體化機制;

3.繼續實行雙週週一教師業務學習會制度,每週二、三、四下午教研組集中學習制度;

4.進一步有計劃有目的的選派骨幹教師參加省市級、國家級等高級別高規格的學習培訓活動,以及90學時集中培訓;

5.進一步加強與兄弟學校的聯繫與交流切磋活動;

6.進一步聘請縣市級名優教師到我校傳經送寶;

7.繼續開展假期讀書活動、優秀教師經驗交流活動,德育、教育科研、心理健康、教學技能等專題培訓活動,保量保質完成校本培訓規定任務;

8.進一步加強教育教學研究,爭取1-2個課題縣級以上立項;爭取有20篇以上的論文在縣級以上獲獎或發表;爭取再評2名學區以上“三壇”教師。

培訓工作計劃 篇6

作爲xxx培訓學校的一名教師,工作總是要帶着耐心和細心。爲此,我也總喜歡爲自己的課堂提前做好準備,讓培訓的工作能有效積極的進行下去!

爲此,我在工作中加強了自我的管理和目標,除了做好每一堂課的教案之外,也爲自己的目標和方向制定了嚴格的計劃,保證自己能在工作中加強自我,做好工作中的教育任務!

現在,新一段的工作有要開始了,回顧自己的工作和任務,我在此對自己的工作做如下計劃:

一、不斷攀登,提高自我高度

作爲教育工作者,工作中我的目標應該僅僅只限於教導自己所學的知識!如今社會變化飛速,各種知識也在不斷的更新和換代!作爲教師,我首先要讓自己能在道路上不斷的前進,才能去引導學生,才能讓自己的教育“活”起來。爲此,在個人學習方面我計劃:

1、加強自我的學習鞏固,多聽取學生和領導的意見,發現自己的不足。

2、增加自我總結,瞭解自身的錯誤以及自己需要改進方面。

3、日常制定每日或每週計劃,有效率的安排自己。

4、抓住學習機會,在工作中多與同事交流,擴展自己的教育方式。

二、思想和心態的鞏固

教育最需要耐心和細心的工作。爲此,我在工作上要更加努力的維持自身的態度,檢查以嚴格負責任的態度去對待每一位學生!

1、要加強對每位學生的瞭解,知曉自己學生的優缺點,並做好規劃。

2、深入瞭解班級,做好每個學生的教育的時候,也要把控好當前的整體方向。

3、多閱讀,並學習思想類的勵志書籍,鍛鍊自己的思想,並以此影響學生。

4、加強管理,以身作則,提高對自我的要求以及師德師風的培養。同時加強學生教育,保證工作的順利進行。

過去的工作中,我一直比較死板,沉浸在自己的教育方式當中。但近期,通過和身邊同事們的交流,我認識到了更加廣闊的世界!這不僅讓我工作中有了新的想法,在個人的成長上也找到了新的道理。

如今,新一輪的工作也即將開始了,我會在這次的工作中,以全新的熱情和態度,積極的將自己的努力化作教育的露水,將我負責的班級教育的更加優秀,出色!希望我能在今後的教育上不斷吸收,不斷成長,將最好的教育,都奉獻給我最出色的學生們!

培訓工作計劃 篇7

健康教育是我國衛生事業的重要組成部分,也是公民素質教育和社會主義精神文明建設的重要內容之一。爲了普及衛生知識,促進廣大市民形成健康、文明的生活方式,提高習水的公共衛生水平,根據縣委、縣政府創建省級衛生縣城的總體部署,制定本方案。

一、指導思想

深入貫徹“預防爲主”的衛生工作方針,堅持政治思想性、科學性、羣衆性、藝術性的健康教育基本原則,協調和聯合社會各部門,通過多種傳播途徑和手段,深入開展全民健康教育工作,普及衛生科學知識,倡導文明、健康、科學的生活方式,不斷提高人民羣衆的衛生知識水平和自我保健能力,從而達到預防疾病、促進健康、提高生活質量的目的。

二、工作目標

初步建立適應未來衛生事業改革發展,促進衛生城鎮建設,滿足人們不斷的自我保健需求的健康教育體系,以提高人們維護健康的意識,掌握維護健康的知識、技能,養成良好的衛生行爲習慣和生活方式,促進人們健康水平不斷提高。

三、主要工作措施

(一)建立健全健康教育組織機構

1.爲加強對全縣健康教育工作的領導,縣政府成立習水縣健康教育工作領導小組,負責全縣健康教育工作的組織、領導和協調。領導小組下設辦公室,負責開展日常工作。

2.全縣各鄉鎮(區),縣政府工作部門,各縣屬機構,各居(村)委會、社區等也要分別成立健康教育工作領導小組,組織落實本區域、本單位健康教育工作的開展,並確定1-2名專(兼)職人員負責日常工作。

(二)建立固定的健康教育陣地

加強固定健康教育陣地建設, 在縣城區主要街道及各社區建立健康教育宣傳欄,縣電視臺、縣外宣中心等新聞媒介要開闢專門的健康教育專欄,各鄉鎮,社區、街道辦事處,各部門、企事業單位、居委會等,也要結合實際,在單位醒目位置建立健康教育專欄。利用固定的健康教育陣地,面向廣大人民羣衆,定期開展健康教育活動。

(三)加強全縣健康教育工作的規範化管理

積極組織全縣健康教育專(兼)職工作人員進行創衛標準學習和健康教育業務知識培訓,提高他們的業務水平和工作能力。各鄉鎮和街道辦事處、各部門、各行業要依據健康教育管理標準,明確學校、醫院、社區和工作場所、大衆傳媒等各類健康教育工作的具體要求,定期組織檢查考覈,強化健康教育工作的經常性指導和檔案資料的規範化管理。

(四)深入開展全民衛生知識學習和教育

積極組織衛生知識進萬家”活動,在全縣掀起衛生知識學習的高潮。重點針對學生、居民、機關事業單位和企業單位職工、病人及其家屬等不同人羣,採取衛生知識講座、健康諮詢、黑板報、宣傳欄、印發衛生知識宣傳單或小冊子等多種形式,集中開展全民衛生科學知識和自我保健知識宣傳教育,不斷提高人民羣衆的衛生知識知曉率和健康行爲形成率。

(五)積極開展控煙健康教育

在全縣廣泛開展創建“無吸菸單位”活動,公共場所、公共交通工具及各單位禁菸區內要設置醒目的禁止吸菸標誌,提倡機關事業單位、學校、醫院等單位工作人員帶頭禁菸。組織開展大規模的禁菸宣傳活動,在全縣上下形成濃厚的禁菸氛圍,要確保全縣城鄉範圍內無煙草廣告。

四、工作職責

(一)各級健康教育工作領導組織的工作職責

1.定期召開會議,研究健康教育工作,制定健康教育工作的相關政策,組織開展工作。

2.積極開展多種形式的衛生防病宣傳和健康教育活動。

3.保證健康教育經費投入。

4.健康教育主管人員積極參加上級部門組織的各種健康知識培訓。

5.開展健康教育工作的資料齊全,及時歸檔。

6.抓好典型示範,及時總結推廣先進做法和典型經驗。

(二)衛生系統的工作職責

1.各級醫療機構建立健全健康教育組織網絡,根據全縣健康教育工作計劃及工作要點,制定年度健康教育工作計劃,及時總結上年度工作,有健康教育經費投入,積極開展健康促進醫院工作,創建無煙醫院。

2.有開展健康教育工作必備的硬件設備(計算機、數碼照相機或攝像機、VCD或DVD、電視);設置健康教育櫥窗和宣傳板(展板),內容至少每季度更換一次。

3.對就診病人開展多種形式的健康教育,使相關疾病健康知識知曉率≥70%。

4.每年對醫護人員至少進行一次健康教育知識培訓,三年內培訓率達到90%以上。

(三)各居(村)委會健康教育的工作職責

1.積極開展創建“健康進社區”活動,轄區內無煙草廣告。

2.針對不同羣體,採取多種形式的健康教育與健康促進活動。利用櫥窗、黑板報開展健康教育宣傳,內容每季度至少更換一次;每季度開展一次居(村)民健康教育知識講座;針對高血壓、糖尿病、心腦血管病等高危重點人羣開展健康教育,每月至少一次。

3.居(村)民健康教育知曉率≥75%,居(村)民健康行爲形成率≥60%。

(四)學校健康教育工作職責

1.有覆蓋全校的健康教育組織網絡,有年度工作計劃和。

2.爭創健康促進學校,中小學開設健康教育課,開課率達100%,注重培養學生養成良好的衛生行爲;學生健康知識知曉率≥90%,健康行爲形成率≥80%。

3.利用多種形式向學生和家長開展有針對性的健康知識宣傳。

(五)、其他行業健康教育工作職責

1、成立健康教育領導小組,制訂本系統健康教育工作計劃,督促開展健康教育工作。

2、聯合縣衛生部門採取舉辦培訓、講座、知識競賽等多種形式對職工開展有針對性的健康教育,使職工健康知識及格率達80%以上,健康行爲形成率達70%以上。

3、結合季節性的傳染病發病規律,辦好健康知識宣傳欄。

五、工作要求

全縣各級健康教育工作領導小組要切實加強領導,根據縣健康教育工作領導小組的統一安排,組織開展本單位健康教育工作;要建立有效的溝通聯繫機制,加強單位間的協調,形成上下聯動,良性互動的推進機制。

縣健康教育所要組織和指導全縣健康教育工作的開展,爲健康教育工作的開展提供技術指導,業務培訓,並開展考覈檢查、效果追蹤、評價等工作。

各鄉鎮(區)人民政府、縣人民政府各工作部門、縣屬各企事業單位和人民團體要按照本方案要求,將健康教育工作列入重要議事日程,根據健康教育目標任務,充分結合本鄉鎮、本部門、本單位的實際,逐級分解,制定實施計劃和具體措施,狠抓落實,確保我縣創建省級衛生縣城工作如期達標。

培訓工作計劃 篇8

根據全國兩基工作的整體部署,迎接國家教育督導團對我縣兩基工作督導檢查。爲了鞏固兩基成果,做好我村迎接國家兩基督導檢查工作,特別是農村農民科技培訓這一塊工作,讓羣衆長期得實惠的工作真正落實到實處,掌握一至二門實用技術,真正富裕起來。根據縣、鎮各級兩基農教工作的安排和部署要求,特制定本科技培訓計劃。

一、培訓任務及對象:

農民羣衆、致富能手,每人至少參加2期以上培訓,共計20個課時。

、培訓教師:

石傳花(組長)、馮金祥、田景英、羅永紅及駐村幹部。

三、培訓內容及計劃:

培訓日期 培訓時間 授課教師 培訓內容

7月20日 20:009:00 石傳花 家庭生活知識

四、教學方式:

科技知識、適用技術的培訓主要採取集中播放錄像與講授結合的方式進行。

五、教學組織形式:

組織講授技術及注意事項和看光碟,然後組織討論。應採取典型引路學、個別引導學、項目帶動學等形式進行,不斷提高教學的實踐性。

六、資料檔案整理:

在培訓過程中,實行簽到制,作好記錄,注意做好資料檔案的歸類整理及保證資料的真實性、準確性和完整性。培訓結束後,寫好科技培訓總結,要求學員要學以致用,不斷總結經驗。