會計工作計劃（通用23篇）

時間過得太快，讓人猝不及防，成績已屬於過去，新一輪的工作即將來臨，此時此刻需要制定一個詳細的計劃了。你所接觸過的計劃都是什麼樣子的呢？下面是小編爲大家整理的會計工作計劃，僅供參考，大家一起來看看吧。

會計工作計劃 篇1

1、進一步鞏固會計覈算改革工作

搞好會計覈算是做好學校財務工作的基礎，因此，必須在鞏固會計覈算改革的基礎上，進一步規範會計基礎工作，提高會計覈算的水。

2、完善財務制度建設

我們將在20xx年制度建設的基礎上，進一步制定和完善一些校內財務規章制度，諸如：《清華大學非貿易非經營性外匯財務管理辦法》、《清華大學二級覈算單位會計工作制度》等，使會計工作有一個更加完善的制度環境。

3、進一步加強財務系統信息化建設

我們將進一步開發財務專網在財務管理和會計覈算中的作用；進一步加強財務處網頁建設，做好財務信息的日常發佈工作，方便教師查詢，提高辦公效率；完善內部報表制度，開發財務分析系統，爲決策提供科學依據。

4、配合後勤部門做好社會化改革工作

從財務角度認真總結20xx年後勤改革的經驗，修訂和完善後勤單位的經濟管理辦法，使其在自我發展的軌道上實現良性循環；設立後勤專管員瞭解後勤財務狀況，幫助主管校長進行後勤理財；擴大後勤改革的範圍，制定飲食服務中心、接待服務中心等部門的管理辦法，配合後勤部門把後勤改革推向深入。

5、加強會計人員的業務培訓，提高會計人員的整體覈算水

xxxx年將定期對會計覈算和使用天財財務軟件過程出現的問題對會計人員進行業務培訓。結合xxxx年的決算和總複覈中發現的問題，有針對地對一些重點科目進行講解。

6、拓寬、完善天財軟件在管理上的應用

xxxx年將重點開發爲各系財務負責人和系會計人員使用的'財務報表分析系統以及開發離任審計的財務指標評價系統。

7、管好、用好各種專項經費

做好211工程的驗收檢查及財務文件的歸檔以及財務數據和財務統計分析工作。掌握985經費的使用計劃（規劃），加強日管理、檢查、分析和控制工作。

8、清理會計檔案庫，開發票據管理軟件

對所有的會計檔案進行整理、清查和分類，開發票據管理軟件，加強票據的管理和監督。

9、完成助學金一級覈算工作

會計工作計劃 篇2

爲了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

一、 月初安排

1. 根據上月已錄入帳套中的記賬憑證，首先編制財務報表，上報給總經理查閱並將所有報表妥善保管。

2. 進行各銀行對賬工作。

3. 與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

4. 在車輛正式運營前熟悉熟練單車覈算的流程，以便在正式運營後快速準確的核算出單車成本及利潤。

二、 月中安排（每月11-20日）

1、15日前進行原始票據的整理，將原始票據錄入帳套並作出記賬憑 證。

2、原始憑證輸入帳套後，將記賬憑證打印出來並一一與相應的'原始 憑證進行裝訂。

3、上月工資的發放。

三、 月末安排（每月20-30日）

1、 25日前進行原始票據的整理， 30日前將本月原始票據錄入完畢並作出憑證。

2、 進行本月固定資產折舊的計提。

3、 期末成本收入的結轉。

4、 憑證的整理、裝訂與歸檔。

5、 配合相關部門做好工作。

會計工作計劃 篇3

時間過得真快，來到公司一段時間了，現在已經是20xx年了，在新的一年我對自已的工作展開新的計劃：

一、正確預測各項收入

及時瞭解醫療市場動態，正確預測各項收入。收入是支出的保證“量入爲出”是預算的基本原則。要想把預算作得科學、準確、切合實際，就要對醫療市場行情、動態進行充分的瞭解、預測。特別是對國家的方針、政策精神要吃透、弄清，正確估計市場形勢，除國家方針政策對醫院的影響外，市場動態、行情、過去的經驗、醫院開展的新項目、新技術、設備增加帶來的效益等，都要記入財務預測中，進行預測、分析，儘量把各項收入算準、算細。只有可靠穩定的收入來源，才能保證支出的落實，否則，所謂的預算將成爲一紙空文，毫無價值，不切實際的預算及預算的失誤會影響醫院整個經濟計劃的落實，因此，高質、合理的做好預算，準確預測資金收入，對合理運用、安排有效資金的實施、運用，具有非常重要的意義。

全面瞭解醫院工作，儘可能把預算做到項目上，按照醫院年度工作計劃對一些大項支出做精心安排，確實無法得到落實的要向領導說明資金的籌措方式或建議不安排。非安排不可的建議減少其他項目開支。預算的制定者要對醫院需辦的事情做到心中有數。編制預算的目的是控制支出，隨着預算指標的下達，各部門必須嚴格執行預算，改變不顧資金供給情況，隨意向財務部門伸手要錢的局面。在編制預算前，各科室要根據年度的工作任務、人員編制的增減、開支標準，以及年度的門診、住院部預算工作量，新開展的醫療項目，根據國家政策調整因素、醫療收費標準以及藥品價格變動的情況，編制收入與支出的概算。

二、加強和完善醫院內控制度

建立完善的內部會計管理體系，界定會計人員的職責、權限，確定會計部門與其他職能部門的關係，財會覈算的組織形式等，建立內部牽制制度。根據崗位分工，界定各崗位的職責，利用內部分工而產生相互關係，相互制約，從而形成一個嚴密的內部控制機制，內部控制機制作爲現代化管理的精髓，是醫院減少差錯、預防舞弊現象的有效手段。財務管理涉及醫院經營活動的各個環節，內部控制則應貫穿於每項經濟活動之中。通過科學、嚴密、有效的內部控制制度建設，可大大加強會計人員之間的相互制約和監督。提高會計覈算工作的質量，避免和防止會計事務處理中發生差錯及舞弊行爲，遏制單位內部人員的.經濟犯罪，對促進醫院經濟的健康發展，具有十分重要的意義。

三、加強醫院成本管理與控制

隨着醫療體制的改革，醫院在國家撥款補助相對下降、人員工資、管理費用和醫用材料價格不斷上漲的情況下發展，醫院的經營面臨着資金短缺、效率平平、效益低下等問題。另外，隨着國家藥品收入機制的改革，藥品價格不斷下調，也直接影響到醫院的收入。醫院的積累來自收支差額，即收支後的淨結餘。因此在醫院經營管理中，必須高度重視開源節流、增加收入，嚴格控制各項支出，不斷降低成本，以儘可能少的投入取得儘可能多的效益產出，以獲得的經濟效益。有了資金積累，才能談醫院的建設和發展。只有醫院的不斷髮展，職工的收入才能逐步增加。

新的一年，有效降低醫院成本費用，是醫院發展的一個有效渠道。目前，整個社會對醫療服務質量的要求越來越高，醫療服務質量直接影響到醫療服務成本。建立健全醫療成本控制制度，實行全過程全方位醫療制度。

會計工作計劃 篇4

爲了加強財務工作進度，以便在特定的時間內完成月財務工作，特制定本計劃。

一、月初安排（每月1日—10日）

1、根據上月已錄入微機中的記賬憑證，首先編制出各工程項目報表，分別上報給各項目負責人。

然後編制出所有工程項目報表，最後編制公司報表，最終將公司報表上報給總經理查閱並將所有報表（包括上報給各項目負責人的項目報表）妥善保管。

2、進行上月工資覈算。

進行各銀行對賬工作。

與代理記賬人員進行溝通，如何向稅務局報稅。

與管轄區稅務所進行聯繫和溝通。

對部分報銷人員票據的審覈。

二、月中安排（每月11—20日）

1、每月11—12日督促各項目財務務必在15日前進行原始票據的整理，並將符合報銷程序的'原始票據返回公司財務，以便公司財務有足夠的時間將各項目原始票據錄入微機並作出記賬憑證。

2、原始憑證輸入微機後，將記賬憑證打印出來並一一與相應的原始憑證進行粘貼。

3、上月工資的發放。

三、月末安排（每月20—30日）

1、每月25—26日督促各項目財務務必28日前進行

原始票據的整理，並將符合報銷程序的原始票據返回公司財務，以便公司財務在30日前將本月各項目原始票據錄入完畢並作出與憑證。

2、進行本月工資的計提。

3、進行本月固定資產折舊的計提。

4、期末成本收入的結轉。

5、憑證的整理、裝訂與歸檔。

6、配合相關部門做好工作。

會計工作計劃 篇5

財務科在院領導的直接領導和其他相關部門、相關人員的幫助、指導、協調下，在會計覈算、會計監督、會計報告、內外聯繫等多方面取得了階段性的工作成績，受到院領導和上級有關部門領導的肯定。但也存在一些不足之處，現結合往年財務工作，擬定20xx年財務工作計劃如下：

1、在條件允許的情況下，增加會計人員1至2人，加強力量，增強院財務計劃執行情況的控制分析力量，進一步加強院的財務、會計覈算工作，將院的財務基礎工作進一步做實。

2、增強財務計劃的'管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，爲領導決策提供可靠的決策信息。

3、進一步加強財務日常監督工作，從全院的每筆收支入手，進一步嚴格執行國家相關的財經政策，保證院財務工作的真實、完整，維護我院的整體利益。

4、進一步加強與財政、物價等相關主管部門的溝通、聯繫，爲院爭取更多的優惠政策，爲院的發展爭取更多的資金，力爭我院利益最大化。

5、堅持“財務收支兩條線，力爭做到財務票據計算機管理，從源頭加強收入的管理，進一步加強財務支出的審覈工作並嚴格執行年度財務收支計劃。按以收定支，先收後支，收支略有節餘的原則控制、使用好有限的資金，使院的每一分資金都發揮最大的財務效益。

6、進一步加強院內部門間的溝通、協調工作，嚴格按部門職責做好本部門的工作，發揮財務部門應有的作用，爲領導分憂、解難。

7、加強學習，提高財務人員素質，做好勤儉節約、增收節支的宣傳，進一步加強各部門人員既當家又理財的財務意識，推動院整體財務工作再上新臺階。

8、做好日常的會計覈算、會計監督、會計報告和其他相關財務管理信息的核算工作，努力做到不出差錯。做好與財政、物價等有關部門的聯繫、溝通工作。

9、進一步處理好醫院歷史遺留的財務事項，完成好領導交辦的其他相關工作。

以上就是本人20xx年的主要工作計劃，我相信在新的一年裏，財務部可以做的越來越好，我們每個人也會越來越優秀！

會計工作計劃 篇6

一、加強業管工作，構建優質、規範的承保服務體系

保險公司銷售業務員工作計劃。承保是保險公司經營的源頭，是風險管控、實現效益的重要基礎，是保險公司生存的基礎保障。因此，在xx年度裏，公司將狠抓業管工作，提高風險管控能力。

1、對承保業務及時地進行審覈，利用風險管理技術及定價體系來控制承保風險，決定承保費率，確保承保質量。對超越公司權限擬承保的業務進行初審並簽署意見後上報審批，確保此類業務的嚴格承保。

2、加強信息技術部門的管理，完善各類險種業務的處理平臺，通過建設、使用電子化承保業務處理系統，建立完善的承保基礎數據庫，並繕制相關報表和承保分析。同時做好市場調研，並定期編制中、長期業務計劃。

3、建立健全重大標的業務和特殊風險業務的風險評估制度，確保風險的合理控制，同時根據業務的風險情況，執行有關分保或再保險管理規定，確保合理分散承保風險。

4、強化承保、覈保規範，嚴格執行條款、費率體系，熟練掌握新核心業務系統的操作，對中支所屬的承保、覈保人員進行全面、系統的培訓，以提高他們的綜合業務技能和素質，爲公司業務發展提供良好的保障。

二、提高客戶服務工作質量，建設一流的客戶服務平臺

隨着保險市場競爭主體的.不斷增加，各家保險公司都加大了對市場業務競爭的力度，而保險公司所經營的不是有形產品，而是一種規避風險或風險投資的服務，因此，建設一個優質服務的客服平臺顯得極爲重要，當服務已經成爲核心內容納入保險企業的價值觀，成爲核心競爭時，客服工作就成爲一種具有獨特理念的一種服務文化。經過xx年的努力，我司已在市場佔有了一定的份額，同時也擁有了較大的客戶羣體，隨着業務發展的不斷深入，客服工作的重要性將尤其突出，因此，中支在xx年裏將嚴格規範客服工作，把一流的客服管理平臺運用、落實到位。

1、建立健全語音服務系統，加大熱線的宣傳力度，以多種形式將熱線推向社會，讓衆多的客戶全面瞭解公司語音服務系統強大的支持功能，以提高自身的市場競爭力，實現客戶滿意化。

2、加強客服人員培訓，提高客服人員綜合技能素質，嚴格奉行“熱情、周到、優質、高效”的服務宗旨，堅持“主動、迅速、準確、合理”的原則，嚴格按照崗位職責和業務操作實務流程的規定作好接、報案、查勘定損、條款解釋、理賠投訴等各項工作。

3、以中心支公司爲中心，專、兼職並行，建立一個覆蓋全區的查勘、定損網點，初期由中支設立專職查勘定損人員3名，同時搭配非專職人員共同查勘，以提高中支業務人員的整體素質，切實提高查勘、定損理賠質量，做到查勘準確，定損合理，理賠快捷。

4、在xx年6月之前完成xx營銷服務部、xx營銷服務部兩個服務機構的下延工作，至此，全區的服務網點建設基本完善，爲公司的客戶提供高效、便捷的保險售後服務。

三、加快業務發展，提高市場佔有率，做大做強公司保險品牌

根據xx年中支保費收入xx萬元爲依據，其中各險種的佔比爲：機動車輛險85%，非車險10%，人意險5%。xx年度，中心支公司擬定業務發展工作計劃爲實現全年保費收入xx萬元，各險種比例計劃爲機動車輛險75%，非車險15%，人意險10%，計劃的實現將從以下幾個方面去實施完成。

1、機動車輛險是我司業務的重中之重，因此，大力發展機動車輛險業務，充分發揮公司的車險優勢，打好車險業務的攻堅戰，還是我們工作的重點，xx年在車險業務上要鞏固老的客戶，爭取新客戶，側重點在發展車隊業務以及新車業務的承保上，以實現車險業務更上一個新的臺階。

2、認真做好非車險的展業工作，選擇拜訪一些大、中型企業，對效益好，風險低的企業要重點公關，與企業建立良好的關係，力爭財產、人員、車輛一攬子承保，同時也要做好非車險效益型險種的市場開發工作，在xx年裏努力使非車險業務在發展上形成新的格局。

3、積極做好與銀行的代理業務工作。xx年要集中精力與各大銀行加強業務上的溝通聯繫，讓銀行充分地瞭解中華保險的品牌及優勢，爭取加大銀行在代理業務上對我司的支持與政策傾斜力度，力求在銀行代理業務上的新突破，實現險種結構調整的戰略目標，爲公司實現效益化奠定良好的基礎。

今年，雖然受金融風暴經濟方面還是有所影響的，雖然市場的競爭將更加激烈，但有省公司的正確領導，中支將開拓思路，奮力進取，去創造新的業績，爲做大做強公司保險事業而奮鬥。

會計工作計劃 篇7

20xx年已經告一段落，在此期間，我部嚴格執行公司管理的文件和工作程序，積極響應公司的政策，無論是在人才培養方面還是部門規章制度方面，都在不斷地推陳出新，逐步完善。順利完成了春節、五一、十一等重大節假日的後勤保障和人手支援、調配工作。認真做好收入統計和成本分析工作，做好營運部門經營成本控制和費用節流工作，在上級領導的關心和指導下，經過大家的共同努力，我部20xx年度的各項主要工作得以圓滿完成。具體完成的工作如下：

一、在會計覈算方面，積極推進財務電腦化工作進程，提高財務數據準確性。

1、組織會計部相關人員在1、2月份對會計科目進行了全面的整理規範，全面完成了金蝶系統電子報表的編制工作。解決了財務報表由手工計算容易造成錯漏，歷史數據查找難的問題，會計帳務工作效率得到了極大的提高。

2、應付會計建立供應商QQ羣，月結供應商由以前打電話對賬的形式更改爲網上對帳，平時根據單據審覈完成的情況，及時跟供應商完成核對確認工作。不僅極大地保證了數據的準確性，提高應付賬款對賬效率，而且節省了通訊費用。

3、重點加強了應收、應付賬款歷史數據的核查清算工作，對以往系統中入錯賬、亂入賬的現象進行覈查，並出具調賬報告，逐步把歷史遺留賬目理清、理順。

4、由於歷史數據的入賬方式、分攤情況等存在不合理情況，組織會計人員花費了大量的人力和時間重新複覈、查找原因等，順利通過會計事務所的各項檢查工作，完成了20xx年稅務賬的審計報告。

5、嚴格審查、跟蹤採購借支款項。由以前的半個月做一次跟蹤彙報到現在的貨款匯出三天就開始跟追採購員。對不合理解釋要求其退款或限時供貨處理，通過整治現在對於已匯款後發貨的情況基本上都能保證在一週內到貨，有效地保證了公司資金的安全。

6、加強與人事部工資覈算溝通工作，不斷累積經驗，遇到問題能及時與人事部審覈員共同溝通、研究，減少錯誤的發生，確保所錄入的數據準確無誤。

7、規範了淘寶支付流程，針對物品採購不定時、時間緊的特別，爲了不影響正常營運，加強與採購部溝通、協商，規範淘寶支付的流程，避免造成不必要的影響。

8、加強與成控部的溝通，成收入、成本的劃分、歸類形成統一意見，由過去成本根據自己的認識獨立入賬的方式更改爲由會計員統一入賬，避免了錯入賬、亂入賬現象的發生，形成了會計入賬一致性、謹慎性、可比性的原則，有效提高了會計覈算的準確性。

9、做好資金預算計劃，確保公司資金營運正常，在資金充裕的情況下，及時做好投資理財工作。認真瞭解、掌握投資消息，如中行、農行、安信網貸等，爲領導投資決策提供最優方案，實現效益最大化。

二、在收入覈算方面，堅持原則嚴把關，不斷優化統計報表及數據分析工作。

1、發現問題及時彙報，並針對異常情況開具審計報告，如多收、少收、漏收、入錯賬等，加強與營業部門的溝通協調，完善工作流程。如OA單的籤批流程、溫泉部二次消費報表、員工價等操作方式，有效提高了工作效率，減少了差錯的發生。

2、加強各營業點發票開具情況覈查的力度，從開始只關注發票的金額到現在重點關注發票的真實性進行轉變，從源頭抓起，對重開或多開發票形成有效監督，真正起到“防微杜漸”的效果。

3、做好大型推廣活動（如浪漫七夕節、學生團、工廠團）和每月總收入、旅行社消費等情況的數據統計、分析以及對比工作，爲公司的經營效益分析提供準確的數據支持。

4、積極跟信息部溝通並完善審計報表數據電腦化水平操作程度，如冰川水谷代金券回收統計，火族美食匯銷售情況等，工作質量和工作效率有了大幅度提升。

5、優化報表操作方法，提高工作效率。利用OA系統信息導出數據，培訓員工掌握辦公軟件、函數公式等，減少人爲的操作錯誤，保證了數據統計的時效性和準確性。

三、在成本覈算成控方面，堅持市場調查力度不放鬆，不斷完善部門監督流程。

1、加強採購單價審覈力度，從成本“覈算”向“控制”轉變。多去部門巡查發現問題，多去市場調查價格，認真做好市場調查評估工作。經過實地巡查，發現餐飲部過期食品調料一批，及時上報公司處理。加強市場調查、採購議價，有效地節約了公司進貨成本，如58臺聯想一體機和柴油，其中柴油原清遠報價是5.16元/升，後改爲東莞採購，報價爲4.65元/升，節約0.51元/升，春節備貨採購8000升，節約了4080元。

2、規範月末盤點報表的操作流程，針對客用品、廚房用品等消耗性用品容易出現錯盤、漏盤現象，重新規範盤點報表設置，從報表中及時發現異常數據，爲正確、合理覈算部門成本提供可靠保證。

3、完善了餐廳、宵夜廣場每天生鮮菜單採購下單流程，加強採購監督工作。由原來部門每天電話通知採購，更改爲每天用微信、QQ發圖片給成控經理，經成控經理審覈後轉發給採購跟進。

4、加強工程總倉維修材料領用的監管工作，積極與信息部溝通，通過《維修系統》審覈每張維修單領用材料的真實性和有效性。

5、加強二級倉庫的抽查力度，發現物品過期等異常情況及時彙報反映，組織盤點人員完善盤點方法和培訓盤點細則，強調盤點責任到人，提高員工的責任心。

四、在資產管理方面，加強與部門溝通，不斷提高資產管理員責任意識。

1、在各部門的積極配合和大力支持下，完成了20xx年第一季度資產盤點報告，對各部門資產管理中存在的問題和出現的情況總結分析，提出改善建議。並對出現的資產盈虧情況按照公司審批意見進行處理。

2、每月做好各部門資產臺賬的統計表，對資產的購進、調撥、報損等情況進行登記在冊，並交各部門資產負責人簽名確認存檔。

3、加強與各部門資產管理員和負責的溝通，對盤點方法、物品名稱、存放位置等進行多次溝通、交流，形成統一意見。如餐飲部餐具用具、廚房用品盤點方法的調整，通過前兩次的大盤點，各部門資產管理的責任心有了明顯的提高。

4、20xx年年度資產大盤點已經順利啓動，各部門由原來的被動接受盤查監督，到現在的主動提出自盤覈查，最後再又財務複查。在物品的管理、盤點的方法以及工作的積極、主動性方面有了大幅度的提升。

五、在有機農場管理方面，加強學習和了解，不斷規範養殖成本覈算工作。

1、加強與有機農場負責人和飼養員的溝通，規範農場飼料、藥品的領用登記情況，每天記錄實際飼料使用數量，爲正確、合理計算禽畜飼料成本提供基礎。

2、加強與養殖組負責人鍾小強的學習、瞭解，禁止了外來人員去餐廳拉潲水使用的情況，跟餐廳、員工飯堂溝通，充分利用潲水餵養禽畜，減少了飼料的採購成本，有效節約了飼養成本。

3、加強會計部與成本部的溝通工作，不斷規範有機農場養殖成本和收入的入賬覈算工作，爲科學、合理計算成本費用提供依據。

六、在業務技能方面，突出培訓重點，不斷提升員工綜合業務能力。

1、認真傳達公司有關營銷策劃活動、價格變化等新文件的規定和操作，及時反饋實際工作中出現的問題，掌握活動的重點和注意事項，如冰川水谷40元代金券、佛岡人遊奇妙世界二選一活動等。

2、認真、耐心做好員工業務培訓，從過去簡單講述工作流程到現在重點培訓工作方法、技巧，每月制定工作重點和培訓計劃，如開發票、現場監督等。每週組織一次各分部代理領班學習、總結、分享工作經驗，對工作的出現的問題及時解決，對員工提出的建議及時回覆，不斷提高員工獨立上崗和應變處事能力。

3、不定期組織審計、成本去營業部門現場（酒店、餐廳、溫泉宵夜廣場）學習收銀操作流程，彙報總結學習心得，針對發現的'問題總結分析，提出完善方案，提高綜合業務能力。

4、聯繫銀行工作人員加強對信用卡知識和紙幣辨別能力的培訓工作，11月組織了各崗位收銀員聽取了銀行專業人員的講解工作，在學習中互相交流，有效提高了員工的業務技能。

5、實行崗位輪換制度，培養獨立上崗能力。特別是審計本和售票處，對積極好學、業務能力較強的分部骨幹部調整工作崗位和內容，調動員工積極性和工作熱情。

七、在對外服務理念方面，強化開口服務，不斷加強員工企業主人翁意識。

1、加強售票處票務推銷的主動性和積極性，耐心向客人解答。特別是在節假日期間，無論是客人的合理要求還是無理取鬧，在堅持原則的前提下耐心地聆聽客人的心聲，理解客人的訴求，講解公司的規定，多用“您好、對不起、您的建議我們會向公司反饋”等溫馨話語，使客人看到我們盡心爲他們服務，內心逐漸平靜並理解我們的工作。

2、提高員工開口服務意識，以“讓每位光顧我們的客人都滿意的離開，讓每位離開的客人都說我們的好話”爲服務宗旨，從日常的儀容儀表、着裝要求做起，學習公司營銷活動、掌握推銷重點，如佛岡人遊奇妙世界、遊冰川水谷、火族美食匯等，不斷提高服務技能。

3、加強總倉收貨、送貨服務工作。特別是在節假日期間，對緊急物資開通綠色通道，送貨上門，保證營業部門的正常運作。把供應商當成是我們尊貴的客人，不刁難、服務熱情。

4、成控、會計辦公室人員加強外部服務工作，在工資覈算、單據查詢、匯款結賬等加強與各部門溝通協同工作，爲外部門提供又快、又準的數據支持。

八、在團隊建設方面，培養骨幹力量，以點帶面不斷提升部門凝聚力。

1、年初建立了財務部微信羣，大家在微信羣中及時傳達公司文件要求，主動分享工作經驗、勵志故事，使大家在相互學習中得到了進步，在交流中加深了友誼。

2、組織員工每天提前5分鐘上開早會。由年初只有主管、經理、總監開早會到年中由經理組織全體員工開早會，最後到年末由分部代理領班輪流主持早會的形式不斷優化，大家的精神面貌有了很大的提高，骨幹力量的自信心和綜合能力也有了較大提升，通過以點帶面的方式有效地促進了全體人員的士氣、紀律性和工作熱情。

3、學習人資部早會流程，取長補短。從12月份起每週二、五財務部與人資部合班開早會，代理領班通過學習、對比找到差距，認識不足，不斷總結。目前在分享勵志故事，提高員工參與性、互動性方面有了較大提升。

4、不定期組織部門團隊活動。以代理領班爲隊長，設立活動主題，提升員工參與活動的積極性，如年中的聚餐唱K，“雙11”的羊角山爬山競賽以及農莊燒烤活動等，在活動中穿插遊戲娛樂項目，既搞活了現場氣氛，又培養了員工的集體歸屬感。

5、全力支援一線，積極參與公司活動。在節假日（如五一、十一黃金週）和其他大型活動（如學生團、親子團）期間全力支援營業部門。積極參加公司舉辦的文體活動，如春晚節目、臘腸果工藝品大賽、森波拉好聲音、公園大湖水生植物種植以及火龍果基地、草莓地的開墾等活動，大家團結協作，共同努力，獲得到了其他部門的好評。

6、完善績效考評方法，由過去部門經理直接考評更改爲員工自評到分部責任人複評，再到部門經理綜合考評，最後財務總監審覈的方式，目的在於不斷優化考評方法，體現考評的公平、公正原則，以進一步達到優勝劣汰的績效考評出發點。

會計工作計劃 篇8

(一)認真遵守國家財務政策、法規、制度。

(二)按記帳規則結算、記帳，做到數字準確、上報及時。

(三)負責外調材料的劃價及積壓物資的調整。

(四)接受各單位材料計劃要有記錄，要整理存檔，彙總各項材料的需用量要註明需用時間，建立需用量臺帳;要掌握資源及平衡情況，及時提報缺口材料計劃的申請計劃表，並提供和註明各項技術要求;整個工程的`材料計劃要求一個星期內，零星及增補、變更材料要在兩天內做好以上工作，並立即向科長書面彙報有關情況。

(五)填寫到貨物資的驗收單，要詳細檢查合同號、名稱、規格、型號、數量、單價、總價是否相符;里程錶、磅碼單、檢尺單、合格證、質量證明書、託運單、保險單、收貨條等憑據是否齊全，並與庫房聯繫覈對驗收情況，有問題拒付款，同時馬上與供貨方聯繫解決，貨物未到，不能付款。只有各項指標驗收全部合格後，方能填制驗收單據，報帳付款。

(六)根據工程項目的材料計劃，按工程進度，限額開單發料;若需要計劃變更、代用要經技術部門及工程主管人員簽字認可。除基建工程項目領料外，其他不論生產、維修，單位和個人調撥材料，都必須經科長審批簽字;基建內部領料，需經處長簽字。

(七)每月26日至次月3日，將庫房報來的驗收單、領料單、調撥單等單據輸入到計算機中，並統計材料收入、消費及庫存情況報表，上報學校財務。各項統計報表要在每月3日前報出，數字要準確，時間要及時，統計報表要留底存檔。每月10前，將上月財務報表及時報到學校財務科及供應科長。

(八)使用計算機建立各項單項工程材料消耗臺帳及庫存動態表，單項工程竣工後，要及時統計、打印出該項工程的材料消耗情況表，報預算科;庫存動態表每月5日前報給供應科長、庫房。

(九)完成處、科領導交辦的其他臨時性工作。

會計工作計劃 篇9

作爲一名新的會計人員，我打算從兩個方面入手今年的工作：

儘快熟悉會計的各項業務，二是努力學習會計專業知識。爭取在年末時完成兩個目標：掌握會計的全部業務技能和會計記賬;獲得會計從業資格證書。

爲了完成既定目標，必須堅持以下內容：

一、嚴格遵守並執行公司的制度和部長的`各項要求。

二、學習各項業務，不能不懂裝懂，要及時徹底地把問題解決掉。

1、做好現金、支票、各種票據的保管工作，做到細心、認真、負責;

2、做好報銷等日常業務，對票據認真核查，保證其滿足要求;

3、掌握財務管理信息系統的各種功能和使用;

4、熟悉銀行的各項業務，和銀行人員做好工作溝通。

三、學習會計，培養財務人員的專業素質。

1、有關現金、支票的工作，做到收有記錄，支有簽字;

2、做好賬，按日覈對庫存現金，做到記錄及時、無誤;

3、收付現金雙方必須當面點清，防止發生差錯;

4、做好會計覈算工作，認真、仔細，多次覈查，不能心存僥倖;

5、堅持原則，不滿足要求的票據堅決拒收。

四、努力補習，學習過程做好理論和實踐的結合，相互促進。

另外，作爲X項目的一份子，在財務保密的前提下，我會努力和其他部門的人員搞好關係，儘量滿足他們的需要。踏踏實實地工作，爲固原項目的成功貢獻一份力量。

會計工作計劃 篇10

XX年我小學財務方面所取得的成就將成爲XX年將財務工作做得更好的動力。XX年將繼續以：樹立正確服務思想和認真抓好常規工作爲宗旨，特制定出小學財務工作計劃。

一、樹立正確服務思想：

根據財務工作要求，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，爲學校的教育教學提供良好的物質保障。後勤全體人員本着求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地爲學校廣大師生服務。

二、認真抓好常規工作：

(一)財務工作：

1、在XX年財務工作計劃中，學校要準確做好年度預算工作，並嚴格執行。全面做好年終的決算工作，爲學校教育決策提供可靠的數據，確保實現收支平衡。

2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長彙報，爲領導合理使用資金提供依據。年底向職工公佈資金使用情況，加強財務監督。

3、協同教導處搞學生獎勵、減免教科書費的工作。

4、要求會計、出納人員嚴格執行財務制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

(二)設施設備的管理及使用：

1、加強資產總量管理，完善各室借閱、使用制度規則，提高現有儀器設備的利用率，實驗開出率。

2、定期對各專室設備使用、管理等情況進行檢查，及時記錄和處理。

3、加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產覈資工作。

(三)學校蛋奶工作：

1、蛋奶管理員和操作員，從配送、接收、食品存放、食品加工、食品發放和食品嚐試等嚴格按要求做，解決好學生蛋奶食用問題，嚴防食物中毒。

2、完善蛋奶操作間的設施配備，配置消毒櫃等。

(四)落實安全工作，嚴防事故的發生：

1、每學期在開學前對學校建築、電線、專室進行全面安全檢查，把發現的隱患及時上報校長。

2、做好學校的防汛工作，成立以校長爲首的`領導小組，安排防汛值班人員和成立搶險隊伍，並在汛期前進行大檢查，做到有備無患。

3、做好假期的值班安排工作，以防學校被盜。

4、與後勤人員簽訂安全責任書，使之XX年後勤工作計劃明細，人人蔘與安全管理。

(五)做好學校的綠化美化工作，使學校變的越來越美好。

1、作好對花草樹木進行全面修剪，澆返青水等工作。

2、對不利於花草生長的花池土壤進行換土、實施底肥。

3、協同德育主任抓好環境衛生工作。

會計工作計劃 篇11

一、樹立正確服務思想：

根據陽谷縣教育局計財科20xx年的工作計劃，結合我校的具體情況，嚴格執行會計法律、法規，加強財產管理，勤儉節約，科學合理使用資金，以最大限度的爭取資金，改善辦學條件，使之達到新的辦學標準，爲學校的'教育教學提供良好的物質保障。本着求實、創新、到位和科學的原則，全心全意地爲學校廣大師生服務。

二、認真抓好以下常規工作：

1、根據陽谷縣財政局、教育局關於下達的20xx年預算標準的通知，準確做好學校年度預算和收支計劃，並嚴格執行。全面做好年終的決算工作，爲學校教育決策提供可靠的數據，確保實現三個增長。

2、加強過程管理，及時統計教育經費使用情況，做到底碼清楚，信息準確，每月向校長彙報，爲領導合理使用資金提供依據。學期末向全體教職工彙報資金使用情況，加強會計監督。

3、加強財會人員的繼續培訓工作，提高財會人員業務水平，做好會計年審、換證工作。

4、協同團委搞好貧困寄宿生救助工作。

5、嚴格執行會計制度，遵守崗位職責，按時上報各種資料。

6、嚴格報銷手續，各種支出的原始憑證必須符合《會計基礎工作規範》的規定及要求。報銷單據必須爲合法的、正式的發票。一切單據需經校長、後勤主任及經辦人簽字後方能驗收。

7、及時完成老幹科安排的養老保險、基本醫療保險收繳工作。妥善做好退休老教師的照相工作。

8、認真執行《陽谷縣財政局國有資產管理辦法》，配合財產管理人員加強財產管理，新購物及時上帳，做到帳帳相符，帳實相符，年終認真完成清產覈資工作。

9、會計人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

10、完成領導臨時交辦的其他工作。

總之，在新的學期裏，我會提高自身業務操作能力，盡力做到會計管理科學化，覈算規範化，費用控制合理化，切實體現會計管理的作用，積極完成全年的各項工作計劃，爲學校的健康發展而做出更大的貢獻。

會計工作計劃 篇12

20xx年在一如既往地做好日常財務覈算工作，加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育。做到財務工作長計劃，短安排。使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。特擬訂20xx年的工作計劃。

一、參加財務人員繼續教育每年財務人員都要參加財政局組織的財務人員繼續教育

首先參加財務人員繼續教育，瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則內容，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，熟練地運用新準則等，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。參加繼續教育後，彙報學習情況報告。

二、加強規範現金管理，做好日常覈算

1、根據新的制度與準則結合實際情況，進行業務覈算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係.

3、做好正常出納覈算工作。按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，爲公司提供財力上的'保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳，編制出納日報明細表，彙總表，月初前報交總經理留存，嚴格支票領用手續，按規定簽發現金以票和轉帳支票。

4、財務人員必須按崗位責任制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

三、個人見意措施要求財務管理科學化，覈算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。使得財務運作趨於更合理化、健康化，更能符合公司發展的步伐。

總之在新的一年裏，我會借改革契機，繼續加大現金管理力度，提高自身業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，積極完成全年的各項工作計劃，以最大限度地報務於公司。爲我公司的穩健發展而做出更大的貢獻。

會計工作計劃 篇13

全新一年的工作已經是結束了，也正是在這樣的工作下我漸漸的明白自己需要努力，需要去成長的方向與途徑，對於我個人來說，我便是會加倍的讓自己去成長，去真正的做好自己的工作。

一、完成好自己的工作

新的一個階段，便是需要在自己所負責的工作上有更好的認知，以自己較好的方式來促成自己更大的轉變，當然也是需要在工作上去成長，去努力的改變自己，爲自己爭取更大的成長與改變。已經是做好的工作也是需要及時的去反思，去明白其中還可以有進步的方面，這樣便是能夠促成我在這份工作上變得更加的優秀。另外，會計的工作原本就是特別的嚴謹細緻，所以便是需要擺正自己的心態，認真的做好自己的工作，真正的在生活中去成長，去爲自己的人生做更多的奮鬥。

二、在工作中保持學習的狀態

面對這份房地產會計的工作，我還有非常多的方面是需要去成長與奮鬥的，所以我更是需要時刻都保持着學習的狀態，如此才能夠真正的在工作中學習到更多的技能，也是可以將自己的工作有完成好。不論是任何的時候，我都應該要保持着學習的心態，向身邊的人學習，向領導學習，自我學習，都是可以促使我在工作上能夠收穫到進步。爲了能夠在這份工作中有更好的發展，便是需要在工作上更加的認真，真正地讓自己變得優秀起來，這樣才能夠真正的有所成長，也是有所改變。

三、認識自身的問題，及時的改正錯誤

在工作中，更多的就是需要不斷地反思自己，就是努力的調整好自己的狀態，讓自己可以在生活中去成長，去爲自己創造更加精彩而又幸福的人生。認識錯誤是一個較爲簡單的'過程，但是改正錯誤更是需要花費更多的心思，在生活上爲自己的人生做更多的努力。我相信面對未來我還有非常多的事項是需要去成長，去奮進的，所以我也是會端正自己的態度，讓自己在其中去有所收穫，將自身的不足都改正。我非常地慶幸自己能夠有如此大的收穫，畢竟，面對未來我還需要更多的去努力，去爲自己的人生做更多的奮鬥。

即將開始的全新的生活，我還是會堅定自己的信念，努力地做好自己的工作，讓自己的未來可以變得更加的優秀起來，我相信我能夠爲自己的人生創造出非常棒的收穫與成長。全新的工作計劃也是能夠促成我在現在的工作上有更棒的成績，擁有更好的收穫。

會計工作計劃 篇14

一、樹立正確的服務思想

根據學校的工作計劃以及上級有關精神，結合我校的具體情況，嚴格執行財務法律、法規，厲行節約的`原則，科學合理使用資金，以限度的爭取資金，爲學校的教育教學提供良好的物質保障。本着求實、創新、認真細緻和科學的原則，全心全意地爲學校廣大師生服務。

二、具體工作措施

1、堅決慣徹執行上級精神，做到嚴、實、細，當好校長的參謀。

2、認真、致細做好經費預算，根據預算指標計劃用款：每月底計劃好下月用款，做到用款有計劃，保證經費合理使用。同時合理使用好義務教育階段的公用經費，嚴格按照文件精神執行，不得用於人員支出、項目支出、以及償還債務等。

3、加強過程管理，及時統計經費使用情況，做到底碼清楚，爲領導合理使用資金提供依據，加強財務監督。

4、認真貫徹執行“會計法”和國家的有關政策法規，嚴格遵守和維護財經紀律，嚴格上級規定的開支範圍，操作規範，如實反應學校資金的使用情況，堵塞漏洞，做到量入爲出、收支平衡。定期向教職員工公佈學校的經濟事項，增強民主意識，增強學校財務收支的透明度。

5、加強會計人員的業務培訓,提高會計人員的整體水平。

6、嚴格執行收費項目與標準，並向社會公示，做到收費有依據，及時分項開出規定性的收據，所收款項及時上交總校結算。代收費：先做好報批手續，按審批標準發告家書，按家長自願原則收費，做到收費項目、標準公開化，接受社會監督。期未分項結算，做到多退少補。

7、做好貧困學生助學金髮放及登記工作。

8、根據上級要求本學期學校建立帳簿，做到科目清楚、日清月結，帳表一致，正確及時完成各級各類報表。

9、加強財產管理，新購物品及時做好固定資產調整，做到帳帳相符，帳實相符。

在完成本部門工作的同時，配合學校中心工作，完成各項臨時性和計劃外工作。

三、具體工作

2月份

1、配合教導處做好開學準備。

2、把所收款上交總校結算。

3月份

1、做好經費預算。

2、做好財務資料歸檔工作。

3、組織教師查賬並公示。

4月份

1、做好各類證書年檢工作。

2、組織教師查賬並公示。

5月份

1、組織教師查賬並公示。

6月份

1、組織教師查賬並公示。

2、期未工作總結。

會計工作計劃 篇15

根據中心的重點和整體安排和思路，在領導的指導下，在財務人員的大力支持下，完成了財務任務，確保工作有序、更好地履行會計職能，確保中心財務工作的順利發揮了積極作用，我只是做了個人總結。

在過去的一年裏，我們有意識地服從組織和領導的安排，努力做好工作，更好地完成任務。由於會計工作繁瑣，雜事多，其工作具有事務性和突發性的特點，結合具體情況，全年工作總結如下：

一、完成的主要工作：

1、及時、準確地完成月度會計、結算和會計處理，及時、準確地填寫市各類月、季、年終統計報表，並按時向各部門報告。完成了稅務申報和支付，以及銀行間業務和各種日常費用的支付。

2、積極參加西安財政局集中所得稅培訓，做好財務軟件會計和系統維護。

3.對各種會計檔案進行分類、裝訂和歸檔。

二、是加強學習，注重提高個人修養和綜合素質

1.通過報紙、雜誌、計算機網絡、電視新聞等媒體，加強政治思想和道德修養。

2.認真學習財務規定，自覺按照國家財務政策和程序辦事。

3.努力學習業務知識，積極參與相關部門組織的各種業務技能培訓，始終以提高服務意識爲一切工作的基礎；始終嚴謹、細緻、紮實、現實，腳踏實地。

4.不斷改進學習方法，強調學習效果，在工作中學習，在學習中工作，堅持學以致用，注重整合，理論聯繫實際，用新知識、新思維、新啓示鞏固和豐富綜合知識，不斷提高綜合能力。

三、存在的不足

雖然我們已經成功地完成了今年的任務，但我們必須看到工作的不足：

1、理論水平不高。目前，社會會計知識和業務更新相對較快，對新業務知識和會計法規的系統學習不足，導致會計基礎知識和會計基礎工作不足，影響工作水平的'提高。

2、忙於處理更多的事務工作，深入討論、思考、認真的研究條件、財務管理方法和工作制度較少，工作範圍廣，沒有深度。3、只做工作，不善於總結，所以有些工作費力，但與效果不成比例，兩倍的努力不時發生，未來逐步學習使用科學的方法，善於總結，勤奮思考，逐兩倍的結果與一半的努力。

四、嚴格履行會計職責，紮實做好本職工作

1.不斷學習、更新知識、轉變觀念、完善自己，跟上時代發展的步伐。

2.善於總結，提出自己的意見和建議，爲領導決策提供準確依據，不斷提高單位管理水平和經濟效益。總結經驗，建立健全工作機制。

會計工作計劃 篇16

去年全年的鍛鍊進一步提高了我的財務知識，現在我已經成爲了一名財務經理。今年，我將繼續我的財務工作，加強財務知識的學習和教育。使財務工作在我的管理和大家的共同努力下更加標準化和制度化的良好環境中發揮更好的作用。以下是我對財務人員工作計劃的詳細信息。

在今年的工作計劃中，我制定了三個方面：

一是參與財務人員繼續教育。財務人員每年都要參加財政局組織的財務人員繼續教育。然而，去年年底，繼續教育教材發生了變化。由於財務部最新發布的公告：今年財務將發生重大變化，實施新會計準則、新科目、新規範制度，可以說，財務部今年的工作將圍繞這一改革展開，唯重要的是，這項改革對企業財務人員提出了更高的.要求。首先，參與財務人員的繼續教育，瞭解新標準體系的框架，掌握和理解新標準的內容、要點和本質。首先，參與財務人員的繼續教育，瞭解新標準體系的框架，掌握和理解新標準的內容、要點和本質。根據新標準的規範要求，熟練運用新標準，編制會計處理和財務報表和表格。參加繼續教育後，報告學習情況。

二是加強現金治理標準化，做好日常會計工作。

1.根據新制度和標準，結合實際情況進行業務會計，做好財務工作。

2.做好本職工作，處理與其他部門的協調關係.

3.做好正常出納會計。按照財務制度，辦理現金收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限資金髮揮真正作用，爲公司提供財務保障。加強各種費用的核算。及時記賬，編制出納日報明細表、彙總表，月初前報總經理保管，嚴格辦理支票手續，按規定簽發現金票和轉賬支票。

4.財務人員必須堅持崗位責任制的原則，以身作則。

5.完成領導臨時分配的其他工作。

第三，個人意見措施需要科學的財務治理、標準化的會計、全面的成本控制、加強監督、細化工作，有效反映財務治理的作用。使財務運作更加合理、健康，更符合公司發展的步伐。簡而言之，在新的一年裏，我將利用改革的機會，繼續加強現金治理，提高我的業務運營能力，充分發揮財務的作用，積極完成年度工作計劃，最大限度地向公司報告。爲我公司的穩步發展做出更大的貢獻。

今年，我的個人工作計劃已經詳細和明確了。我知道做好財務工作並不容易，但如果財務人員得到合理安排，共同努力，我們的財務工作就會達到更高的水平。

會計工作計劃 篇17

一、制定崗位職責、完善業務操作規程、加強各項制度落實工作

1、制定信用社會計、出納、儲蓄操作規程

今年，我們財務科將按照新編財務制度和信用社日常會計、出納工作實際，結合省聯社下發的各項制度文件，制定出適用於我轄的會計、出納、儲蓄日常操作流程在財務管理和支付結算上，優化會計、出納操作的各個環節，使各項操作統一口徑，統一標準，讓信用社會計、出納工作真正步入規範化的渠道，切實杜絕盲目操作和操作方式多樣化這一現況。另外，我們還着重抓一個試範點，由我們財務科牽頭，現場指導，及時解決信用社在運行過程中的實際問題，待規範化之後，再組織信用社會計、出納人員進行學習和交流，從而，徹底統一會計、出納操作流程，使信用社會計、出納工作逐步向高效科學的方向發展。

2、建立信用社業務操作考覈辦法，完善獎罰制度

爲進一步加強信用社措施落實力度，提高內勤員工業務操作能力，切實促進員工按操作規程辦理業務，今年，我們財務科將全面建立、健全信用社業務操作考覈辦法，將日常業務和微機處理充分結合，加強內勤員工在制度落實上的考覈力度，制定出詳細的獎罰辦法，以此來有效提高員工按規程進行業務操作意識，確保我轄各項業務的正常運轉和全年業務操作安全無事故，促進我縣年底各項財務管理制度的全面落實。

3、建立信用社內勤各崗位職責

爲了使信用社財務管理工作更加規範、財會人員崗位職責更加明確，今年，我們財務科將依照市辦精神，制定出《農村信用社內勤員工崗位職責》，職責中，對會計、儲蓄、微機、出納等內勤崗位制定出明確的權責範圍，規定出各崗位的業務範圍，同時在崗位職責中對各崗位的.協同操作提出要求，以此，進一步規範了會計操作、統一了操作口徑；提高員工的職責意識和思想覺悟，指導員工按權操作、按規定辦理業務，提高了內勤員工的自律性

二、搞好信用社費用覈定，繼續做好信用社各項常規檢查

信用社費用指標及各項財務經營指標覈定是否科學、合理，直接關係到信用社全年目標的完成。今年，我們將按照上級行和聯社辦公會要求，認真測定、科學覈算各項財務費用指標。爲此，我們財務科將着重從以下兩方面入手：

1、以年終決算報表數字爲基礎，認真分析上年財務數據，合理覈定當年各單位費用支出。

2、組織信用社進行一次全年經營情況預測，並結合有關金融。

會計工作計劃 篇18

xx年，我們的財務部將根據上級財務管理規定和學校的年度工作要求，加強財務標準化管理，認真做好會計工作，使財務工作更好地在標準化和制度化中運作，制定以下年度工作計劃：

一是加強管理，進一步做好日常工作

會計工作是一項政策性、業務性、複雜性強的工作。我們將進一步加強管理，嚴格按照會計制度的要求辦理所有會計業務。

1.做好出納會計工作。按照制度規定審覈每張原始憑證，不辦理或退還不合理、不合法、手續不完整的憑證。按規定辦理現金收付和銀行結算業務，嚴格辦理支票收付手續，不簽發空頭支票。

2、做好預算和決算工作。根據財務要求和學校實際情況，制定年度預算收支計劃，嚴格執行，做好年終財務決算。合理安排和節約資金使用，嚴格按照制度辦事，合理使用有限資金，確保黨校事業資金的正常運行。

3.做好辦班收費工作。有序做好函授院校、本科、電大班、研究生班的收費、結算和會計工作。並按規定管理和使用非稅務賬單。

4.做好各類賬戶的收支登記工作。編制、審覈、及時登記行政、工會、基礎設施、行政備查賬戶的日常收支業務憑證。正確、正確地報告各種賬戶報表，爲領導決策提供真實可靠的依據。

5.做好各種支付的結算和報告工作。按照上級的要求，對在職和退休人員的醫療費用進行結算和支付，並對在職人員的公積金和社會保險基礎進行調整和支付。認真編制和報告統計報表。

6.做好固定資產登記覈查工作。配合校產辦建立健全學校固定資產管理制度，及時登記覈實新購報廢固定資產，確保賬目一致。

7.做好領導臨時分配的其他工作。

二是加強成本覈算，進一步加強財務監督

根據學校部門的要求，從黨校事業發展的需要出發，配合中心財務做好餐飲、客房、會計等部門的會計成本覈算，加強對培訓中心財務工作的'監督檢查，真正實現會計標準化、成本合理化和成本。

三是加強學習，進一步提高專業素質

所有會計人員積極參與會計繼續教育和各種會計業務培訓，並按要求認真做好年度會計審查和證書更換工作。加強日常工作中會計制度法規的學習，學習政府平臺上的業務知識和新會計軟件的應用，不斷提高自身的質量和業務水平。熟練使用新軟件進行會計處理、相關業務操作和報表編制。

在新的一年裏，在上級財政部門和學校領導的正確領導下，我們的財務部充分發揮財務部門的作用，努力做好工作，確保工作計劃的順利完成，爲黨校的發展做出更大的貢獻。

會計工作計劃 篇19

對加強財務管理、推動規範管理和加強財務知識學習教育，有着十分重要的作用。爲了做到財務工作長計劃，短安排，使財務工作在規範化、制度化的良好環境中更好地發揮作用。

一、組織財務人員參加上級組織的各種培訓

組織財務人員參加財務人員培訓，提高認識，不斷加強自身的業務水平。瞭解新準則體系框架，掌握和領會新準則資料，要點、和精髓。全面按新準則的規範要求，進行帳務處理和財務相關報表、表格的編制。

二、進一步做好預算工作探索基層學校預算管理規律

按照上級財政部門的要求，總結大口徑預算工作的規律，做好學校部門預算的編制和落實工作。編制好年度預算，併力求切合實際。

三、加強規範資金管理

1、根據新的制度與準則結合實際情景，進行業務覈算，做好財務工作。

2、做好本職工作的同時，處理好同其他部門的協調關係。

3、做好正常出納覈算工作。

按照財務制度，辦理現金的收付和銀行結算業務，努力開源結流，使有限的經費發揮真正的作用，爲學校供給財力上的'保證。加強各種費用開支的核算。及時進行記帳。

4、財務人員必須按崗位職責制堅持原則，秉公辦事，做出表率。

5、完成領導臨時交辦的其他工作。

四、財務管理工作

財務管理力求科學化，覈算規範化，費用控制全理化，強化監督度，細化工作，切實體現財務管理的作用。

各教室、儀器室、處室要嚴格管理人員，轉換要有手續，損壞丟失要照價賠償。管好固定資產帳。

五、繼續做好收費工作

學校收費工作是高壓線，上級部門三令五申，故今年學校仍要加大這方面的管理力度，不收學生的任何費用。

1、按照上級要求停收住宿學生住宿費。雖然物價局允許收取，但爲了農民利益，立停。

2、教育班主任、教師不得以任何理由收取學生的任何費用。

3、教育學生使用正版讀物。

4、新華書店（基礎訓練）或保險公司（學生保險）上門服務，允許學校供給便利條件，但領導、教師嚴禁介入。

六、抽取部分資金對學校破舊、損壞之處進行修繕

七、按照上級要求交足電教費（每生XX元），極力爭取上級對我校的各項支持

總的來說，在20xx年裏，學校將借改革契機，繼續加大財務管理力度，不斷提高財務人員業務操作能力，充分發揮財務的職能作用，創造性的完成各項計劃資料。

會計工作計劃 篇20

回憶過去，展望未來，財務部在保證工作順利進展並取得進步的同時，更要戒驕戒躁，繼續持續昂揚鬥志，同時不斷的發明並彌補工作中的不足，在保證作爲銀行核心的財務機構正常運作的前提下，將財務的管理提高到一個新的層次!因此，20xx年作出瞭如下的展望和計劃：

一進一步加強員工的成本操縱意識，嚴格操縱借支的審批流程

這個工作與各個部門的直接分管經理的管理是分不開的;同時，財務部將加強對新職工的成本費用報銷和操縱的宣傳，老職工帶新職工，把嚴格借支，節約費用，7天衝賬的.優良作風延續下去;對於項目的請款嚴格審批制度，經理一支筆制度，對項目的衝賬報銷嚴格按照借支明細審批，超出借支範圍的請款除個性批准外，財務一律不得覈銷負責人借支，並按銀行規定收回借款或從工資扣除。

二加強往來款項的催收力度

需要各項目總監極力配合財務的此項工作，對各個項目的正常回款，按照銀行財務部制定的佣金結算管理辦法嚴格要求各項目部銷售祕書按時報交銷售報表和佣金結算表，除法定節假日外，財務部每月5日左右對各項目所報數據歸總，向董事辦上報當月資金收付計劃。

三配備財務人員

財務部工作量日漸加強，鑑於目前財務工作在運作尚好，本着爲銀行節約人力資源成本的原則，財務推舉至少增加一名主管會計，負責日常賬務處理及成本費用報銷審覈把控，出納除負責日常收支及資金收付計劃外，加強往來款項的催要工作，成本會計負責按照銀行的績效考覈方案進行銀行人力資源成本提成的核算，另協助往來款項的清欠工作。

四日常工作

認真完成每月原始憑證審覈納稅申報，憑證裝訂和財務檔案代理策劃等合同管理，現金銀行收支，提成核算髮放，賬務覈對和往來款項催收等日常工作，保證不出差錯，做好資金安排，保證銀行資金正常運作。

五配合其他部門完成銀行交給的其他工作

爲了使財務工作更好地爲統計事業的發展服務，加強財務管理，完財務制度，做到財務工作長計劃短安排，使財務工作在規範化制度化的良好環境中更好地發揮作用。以立足基礎工作，深化工作細節;提高人員素養，追求工作質量爲目標，加強財務基礎性工作。

以上就是本人20xx年的工作計劃，期望在新的一年裏每個人都能努力工作，爲銀行創新更大的價值!

會計工作計劃 篇21

在上半年工作中的經驗和教訓：

1、嚴格執行現金管理和結算制度，每日認真核對現金與日記賬賬目，發現現金金額不符，做到及時查詢及時處理，每月按銀行對賬單做好對賬工作認真做好未達賬項調節表。

2、及時收回醫院各項收入，開出收據，大額現金及時存入銀行，存在坐支現金現象。

3、根據會計提供的依據，及時發放職工工資和其它應發放的經費。

4、堅持財務手續，嚴格審覈算(發票上必須有經手人、驗收人、審批人簽字方可報帳)，對不符手續的發票不予付款。

5、爲配合醫院發展需用，協同本部門主管一同完成公戶銀行工作事宜，以及開立銀行承兌匯票賬戶等。

下半年工作計劃：

隨着不斷的學習和深入，我對本職工作有了更深刻的認識。我的工作內容可以說既簡單又繁瑣。例如登賬，全醫院的現金日記賬及銀行存款日記賬都由我來逐筆登記彙總。龐大的工作量、準確無誤的帳務要求，使我必須細心、耐心的操作。

隨着醫院不斷的發展壯大，學習新的知識早已經顯得十分重要。

1、開始閱讀“現金管理條例”、“銀行結算制度”，嚴格執行“現金管理條例”、“銀行結算制度”和醫院的費用報銷規定等，負責辦理借款和各項費用的'報銷、應付款項的支付。在資金緊張的情況下，希望醫院領導給予我分輕重緩急支付各項支出的權利;

2、管好庫存現金，不得坐支，不得白條抵庫，不得擅自挪用庫存現金，不得浮存賬外現金;

3、根據記賬憑證，逐筆收付後在記賬憑證簽章，並加蓋“收訖”或“付訖”戳記，做到合法準確、手續完備、單證齊全。

4、逐筆序時登記現金日記賬、銀行存款日記賬，做到日清月結，並與庫存現金相覈對，發現錯誤及時查找原因，並向領導及時彙報。每日終了，登記“現金盤點表”;

5、按規定填制各種支票、授權支付憑證等銀行結算憑證，數字準確;

6、妥善保管有關印章、票據等，做好有關單據、賬冊、報表等會計資料的整理、歸檔;

7、定期和不定期向醫院領導彙報工作;

8、協助各部門完成一些分外工作;

9、完成醫院領導臨時交辦的其他各項工作任務。

領導把我擺上了這個的位置，那我就應該也必須在這個位置上有所作爲，我將本着“穩定是前提、創新是動力、發展是目標”的整體思路，以“一日無爲、三日不安”的高度責任感，履行諾言，正確履行好崗位職責。

會計工作計劃 篇22

爲了更好地調整新一年的工作狀態、增強職責意識、服務意識，充分做好期刊部工作，擬製定20xx年個人工作計劃

一、思想重視，行動到位

xx年，我館員工在館領導的精心部署下，以學院“評建”工作爲中心，以教育部對本科院校圖書館的要求爲目標，在xx年的基礎上，力求在服務質量、數字化圖書館建設，館藏資源建設，文獻資源建設和隊伍建設等方面都有新的突破，爲學校教學和科研帶給優質高效的文獻信息資源保障。爲此，作爲期刊部一名工作人員，務必從自身着手，提高思想認識，做好本職工作，爲圖書館的發展添磚加瓦。

二、總體目標

（一）在4月份之前完成xx—xx年所有過報的整理訂冊工作，合理安排報架，做好缺刊漏刊的登記和系統登記。

（二）配合完成4月“讀書節活動月”。力求在形式上和資料上有所創新。

（三）力求在今年完成科研論文1篇，攻讀繼續教育公共管理碩士學位，爲評定中級職稱做好充分準備。

（四）從個人出發，多讀相關書籍，瞭解時事政治，爲更好地開展圖書館政治學習建言獻策。

（五）從個人出發，提高業務水平，認真謙虛的`向老同志請教，爭取在業務上有所提升。

三、常規工作

（一）保證閱覽室的正常開放，做好常規的讀者閱覽與借閱工作。

（二）學習中外文期刊的到刊驗收、加工、抄排架號、登到等工作，做到及時加工登到，按排架順序對號存放，排架整齊、正確，供讀者閱覽。每一天巡架、整架持續期刊對號存放，書刊破損及時修補。

（三）對每日到達的報紙及時上架，不積壓，並做好統計及錄入系統登到工作。過報在每次下架後都要整理併到月底裝訂，對裝訂的報紙妥善管理。

（四）學習對xx年報紙數據的核對和彙總。使用系統功能，每次刊物信息有變動的，在系統裏作相應的修改。

（五）對過期期刊，按分類排架進行管理，加強職責心，避免丟失，書刊破損及時修補。

（六）認真做好各項業務數據的統計工作。

（七）完成領導交辦的其他工作；做好本室的管理工作。

四、取長補短

20xx年，我對新的環境有着陌生感，業務潛力還很薄弱，自身素質還有待提高。在20xx年裏，我將認真按照學院的整體部署和對圖書館工作的要求，發揚成績，找準不足，努力完成上述工作計劃。

會計工作計劃 篇23

過去的工作，成爲了現在和將來的鏡子，也是根據過去的工作制定未來的計劃，對制定的計劃，會做好，執行好。

一、加強會計能力

在以後的工作中爲了提高會計工作，決定從今以後開始全面提升會計學習能力，不大彼此相互交換工作經驗與新的，同時把在工作中出現的問題，列出來，淡然這些問題主要是根據問題出現的頻率來決定是否通報全部會計人員，同時也會加強這方面的工作，這是對會計工作的一次經驗和總結，也是對於工作的提升。在工作中出現問題的頻次越高說明工作遇到的問題越大，越需要我們去解決，也是所有人需要關注和了解的，這也能夠避免其他會計人員出現同樣的錯誤，提高大家工作的警惕，保證工作的安全完成，會計工作是公司的重要部門之一，所以對於這方面的管理也是要更加嚴格的。

還要加強會計的培訓工作，雖然我們會計都是一些經驗豐富且有足夠實力的人，但是也會有一些問題需要培訓有待提高，想要做好工作不能一直吃老本，而是要開拓創新，要提高警惕，增強工作的積極性。對於培訓，既是拉攏任性也能夠讓更多的人受益，能力高了，能夠做的事情也就多了，這樣也就更加方便工作，也符合我們工作的要求，從而實現我們工作的目的。

二、加強管理提高部門效率

對於工作想要做好就要加強管理工作，實現工作目標這是我們的每週任務，不能光依靠員工自己遵守，還要我們管理人員做好相關的監管工作，做到準確明企鵝避免工作出錯，能夠更好的幫助部門發展，提高部門的`生存空間。同時這也有利於提升我們部門的發展，建立起部門成員之間的信任。管理就是要規範大家的工作，按照規定行事，不出格不出現更多的問題，這也能夠讓我們工作明確工作任務，避免工作出現漏洞，出現麻煩。管理井井有條才能夠讓工作條例清晰，才能夠讓員工作是做的好，效率之而然就提高了，可以說這纔是我們需要做的任務。

三、讓每個人都自己規定目標和方向

因爲很多員工工作沒有方向，工作起來不知道自己的發展，對於員工個人來說這不是一件好事，對於部門來說這也不是一件好事不利於公司的發展，讓每個人都規劃好自己的工作，就可以知道自己共工作的方向，讓員工按照自己的規劃走能夠走多遠能夠做出多少成績，這就看個人的努力，有了方向和目標纔有追求，才能夠做好工作，才能夠在工作崗位上作出好成績，沒有人生規劃，沒有方向目標就沒有自己的前進路線，影響也是多面的，首先就沒有積極性。沒有奮鬥的動力。