有關協會工作計劃模板集錦5篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們又將續寫新的詩篇，展開新的旅程，我們要好好計劃今後的學習，制定一份計劃了。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家整理的協會工作計劃5篇，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。

協會工作計劃 篇1

在新的一學年，交通學院青年志願者協會將會按照校團委和校服務總隊的指示認真開展每一次志願活動，將志願服務的精神在社會和學校內繼續傳揚。繼續發揚“奉獻、友愛、互助、進步”的崇高中國志願者精神，促進部門建設和發展，以及推動學院學生會的發展。根據本部門特定情況，現制定出本部門XX-XX學年上學期工作計劃：

　一、迎新活動

9月份，大一新生入校，爲保證大一新生安全順利地到校報道並且能較快地適應大學生活，爲此，迎新活動是我們本學期首次活動，也是我們本學期一次重要的活動。

　二、部門招新

9月底，由於本部門的自願活動大都是由大一新生參與，所以爲保證部門工作正常開展，將從大一新生中招募十來名新部門成員。

　三、義務家教

10月份，義務家教作爲本部門的特色活動，在十月初我們將繼續開展在鐵機社區以及建設社區的義務家教活動。

　四、建立共青文明崗

10月份，由校團委和校服務總隊頒發關於共青文明崗建設的方案，本部門將於10月底開展大一各班級參與共青文明崗的建設工作。

五、義務賣報

11月份，服務隊將繼續發動志願者參與到“陽光行動——義務賣報”活動中來。

六、老人慰問

11月份，同鐵機社區的`領導商議社區所需慰問的孤寡老人數量，然後去參與社區老人慰問活動。

七、收尾工作

12月份，寒假將近，考試在即，因此，本學期部門工作都將告一段落，12月底做好對各項工作的收尾。

八、其他工作

建立部門博客，從而達到一個較好的宣傳作用，同時也將完善部門建設。

協會工作計劃 篇2

回顧第一學期的工作，我們協會還有以下方面需要改進。協會要加強成員培訓，增加知識講座的次數，並邀請一些專業人士爲我們進行相關知識講解;多舉辦一些社團活動，促進會員之間的溝通及對外交流。

鑑於以上思考，我們計劃下學期邀請秦皇島集郵協會的負責人給我們講解集郵方面的'知識;與其它兄弟院校的收藏協會多交流，互相學習;明年正值我收藏協會成立十週年，計劃搞一次大型展覽，主要是包括古錢幣、郵票。其中我們會員積極準備藏品，並向秦皇島集郵協會借用部分郵票，給同學們帶來更多的藏品欣賞。

具體計劃如下：

(一)4月29日-30日，以“迎奧運100天.愛我華夏之藏”爲主題的藏品展覽將在一樓大廳舉行。本次藏品展覽，突出奧運主題，同時，展現我國博大精深的歷史文化底蘊。

目的：豐富校園文化，增強愛國情操。

本次展覽需要提前向秦皇島集郵協會提出以下幾方面主題的郵票借用：奧運主題;秦皇島歷史文化風景主題;建國以來取得成就;中國歷史文化;祖國各地風光……

同時，我們將展出古錢幣等藏品。其中古錢幣將分類爲大家展出，在豐富校園文化氛圍的同時也展現了我校師生熱愛生活，熱愛收藏到良好習慣。

(二)邀請秦皇島集郵協會的老師爲我們講解郵票方面的專業知識。時間定在：5月下旬。

(三)與秦皇島開發區集郵協會聯繫，爲我收藏協會成立十週年製作紀念封或紀念戳等;同時，爲我們校學生製作個性郵票。

(四)準備下學期招新與展覽的事情。計劃本次社聯招新同時爲秦皇島開發區集郵協會招新

希望通過一年的時間，進一步培養起我協會會員的收藏興趣與收藏品味，讓他們熱愛收藏，熱愛生活;珍惜生活，留意生活。實現收藏過去，收藏現在，收藏未來的宗旨。

相信在我協會各位會員的共同努力下，我們的協會會越辦越好!

希望團委以及社團聯合會繼續支持我們協會工作發展，並對我們工作中的不足給予指正與指教。

協會工作計劃 篇3

爲更好的繼承和發揚上一學期的優良傳統，摒棄和彌補上一學期的不足！更好的貫徹和發揚球誼協會“以球會友，促校園和諧”的球誼精神！爲順利完成這一學期的社團工作，提高工作的效率！特制訂以下學期計劃！

一、任務和要求

（1）、2月底確定社員人數，制訂合適可行的訓練方案！讓訓練充實但並不枯燥！

（2）、3月初針對上學期社團任務較重，各隊之間的交流比較少的現狀！這一學期將舉辦更多加強社員之間的感情的活動！如“3+2”男女籃球賽。

（3）、積極籌備五月文化節晚會節目，充分體現本社團文化和特色！

（4）、有意願成爲下一屆負責人和隊長的社員，提出申請！由社團統一進行培訓，並提前安排上崗實習！使得他們接手社團時，更加容易上手！

（5）、與各系系隊進行友誼交流賽！讓社團裏基礎的好的社員，在球技上有進一步的提高！這也充分體現了我們“促校園和諧”的宗旨！

（6）、舉全協會之力，辦好這次五月社團文化節！以此展現我社的文化和風采！

二、措施和方法

（1）、根據社員的實際情況，對籃球基礎較差的社員，着重進行基礎訓練，並多選擇和班隊進行比賽！對籃球基礎比較好的，多進行戰術和配合的訓練，多選擇與各系隊進行比賽！讓不同層次的社員都有一個比較快的提高！

（2）、舉辦大家感興趣、有意義、很創新的活動！

（3）、我社團是以球類爲主的體育性社團！平時展現給大家的更多是一種青春的活力和激情！所以我們社圖表演出的節目，就應該給大家展現出青春的活力和激情！將這種元素融入到裏面去！

（4）、根據作爲社團負責人和隊長應該具備的素質，對候選人進行鍼對性培訓！

候選負責人：

①首先應該具有很強的責任心！

②具有很好的語言交流能力！

③擁有一定的管理和策劃能力！

④除了以上的能力外，還必須具備良好的道德素養和優秀的`自身素質！

⑤具備良好的團隊協作能力！根據以上基本素質，對候選負責人進行演講、辯論等語言能力方面的培訓！讓其作爲一個小分隊的隊長，對這個隊伍進行管理，並慢慢的進行社團管理上崗實習！讓理論指導實踐，實踐增強理論！而對於隊長我們則主要要求其球技、一定的管理、交流等能力！根據具體情況進行具體的培訓！

（5）、跟各系系隊的部長搞好關係，多進行籃球方面的學習和交流！以此提高我院籃球的整體水平！

（6）、根據我社的特點，舉辦有意義、有特色、有創新的社團文化活動！在運動中，找到自我，實現自我，最終獲得友誼和快樂！

社團文化生活，是大學裏最值得去回憶和珍惜的一段時光！讓我們攜起手來，一起爲大學生活添上最美的一筆！

協會工作計劃 篇4

20xx年9月至20xx年9月，是不平凡的一年，在校團委的正確領導下，經過全體會員的共同努力，克服多重困難，社團各項工作順利開展，，舉行了一期幹部培訓，成功舉辦了大學生藝術節等豐富多彩的社團活動，取得了一定的成績。但在工作和活動過程中也暴露出來了社團發展過程中存在的一些問題，主要表現在以下幾方面：

一、社團機構設置和人員分配不夠合理，部門之間協調不夠，辦事拖拉推諉，工作效率較低；

二、社團幹部素質下滑，表現爲對工作不瞭解，對困難無能爲力，未能有效的組織好各項工作有效開展，不能處理好各類關係等；

三、社團活動老套，活動形式單一，缺乏創意，活動趨於形式化，沒有達到展現當代大學生精神風貌與豐富學生課餘文化生活的目的；

四、社團的宣傳力度不夠，宣傳缺乏“亮點”，影響力不夠強；

五、社團文化建設欠缺，沒有形成統一的社團文化核心理念和工作指導思想。

上述問題的繼續存在，將會嚴重製約了社團的發展，需要立即解決，加之20xx年下學期受時間影響未深入開展或及時舉辦的社團活動都推遲到20xx年上學期，所以20xx年我們將面臨更大的工作量和工作壓力。20xx年更是充滿期待的一年，我們將團結協作，銳意進取，共克時艱，爭取開創20xx-20xx年學生社團工作的新局面，針對存在的六大問題，並結合本年的工作實際，現將20xx-20xx年的社團工作安排如下：

一、社聯會和社團都根據自身實際，對機構和人員做適當的調整，緊緊圍繞“促進發展，提高效率”這個中心，使社團工作規範化程序化，避免工作上隨心所欲，拖拉推諉等現象發生。同時，督促廣大成員，尤其是社團幹部熟悉工作，創新思路，促進社團工作良性發展。

二、以各部門負責人爲首進一步組織學習協會章程，提高工作素質和工作能力，要進一步鞏固幹部培訓成果，將學習心得融入工作中，並推廣開來，促進社團和部門工作效率的提高。注重培養社團接班人，保證社團的穩定健康發展。

三、大力鼓勵活動創新，要求各社團總結工作和經驗，創新活動思路、改革工作、突出活動亮點，打造精品活動，爲擴大社團影響力打下基礎，社聯會將對新活動或有新意的活動給予大力支持。此外，注重形式和內涵相統一，突出主題，深化活動目的'，使活動更加深入人心。

四、加強社聯會及各社團與校團委和學校有關部門的溝通，加強同其他社團的交流學習，加強社團內部的團結合作，廣開言路，廣徵意見，增強凝聚力，共同營造良好的工作和學習氛圍，以促進各項工作更好的開展。同時，鼓勵社團結合實際走出校園，加強同社會方面的合作，提高實踐能力，鼓勵社團通過多種途徑同其他高校的社團進行交流學習，以共進工作改進提高。

五、社團加大宣傳力度，在打造亮點和精品活動的基礎上加大宣傳，擴大社團在校內外的影響力。在工作中，要做好宣傳工作，規範海報通知等，進一步完善社聯會網站和檔案管理。本社團將與其他社團一起努力整理社團資料，將其上傳在社聯會網站，方便交流。

六、進行社團文化建設。將圍繞社團、文化核心理念和工作指導思想等方面召開專門會議，廣泛聽取意見，爭取構建社團文化主幹，並在之後的工作中不斷充實完善。通過社團文化建設增強社團的凝聚力，提高廣大成員的積極性。

除解決上述問題外，我們還將重點辦好以及其他重要活動，在社團藝術節（10-11月）我們將會弄一個關於勵志方面的講座或大型勵志演講。

協會本着培養同學們戰勝困難的能力和心態，鍛鍊同學們的心裏素質，推動校園精神文明建設和豐富大學生課餘生活爲主導方向，在協會成立後，我們將開展以下活動來促進協會發展，大致可以分爲以下幾個階段：

第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動，例如當會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因爲只有相信自己，才能激發進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。

第二個階段：心裏素質鍛鍊階段。在這一階段主要是以在臺上演講、表演或即興發言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如週末等），然後爲同學們提供一個舞臺，讓同學們通過這種方式來鍛鍊。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應變能力、表達能力，在這衆人面前認識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽衆要積極鼓勵配合、友善。

第三階段：感悟階段。當第一和第二階段完成後，同學們的心裏素質，應變能力和表達能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學們的思想相互交流，從而達到思想交流和互相提高的目的。

第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什麼樣的要求或目標，然後在聚會時大家都談談各自爲自己的目標做了些什麼，以後打算怎麼做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以後如何改進。

當然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持我們

協會本着培養同學們戰勝困難的能力和心態，鍛鍊同學們的心裏素質，推動校園精神文明建設和豐富大學生課餘生活爲主導方向，在協會成立後，我們將開展以下活動來促進協會發展，大致可以分爲以下幾個階段：

第一個階段：提高和建立自信階段。這一時期我們主要開展一些可以激發會員自信的活動，例如當會員有進步時，哪怕是一點微小的進步都要得到及時的鼓勵，這一個階段是非常重要的階段，因爲只有相信自己，才能激發進取的勇氣，才能感受生活的快樂，才能最大限度地挖掘自身的潛力。

第二個階段：心裏素質鍛鍊階段。在這一階段主要是以在臺上演講、表演或即興發言的方式來開展工作，我們可以定期或不定期的聚在一起（比如週末等），然後爲同學們提供一個舞臺，讓同學們通過這種方式來鍛鍊。這以時期主要是檢驗大家的勇氣，自信心、應變能力、表達能力，在這衆人面前認識真實的自我，要求演講者掌握好時間，有話多說，沒話少說，聽衆要積極鼓勵配合、友善。

第三階段：感悟階段。當第一和第二階段完成後，同學們的心裏素質，應變能力和表達能力都有所提高時，我們就可以進入這一階段了。在這一階段我們主要是讓同學們觀看一些名人傳記、勵志電影、成功企業家、演說家們的演說電影和書籍，讓同學們能從中得到感悟，找到靈感，找到奮發前進的動力，同時我們還可以定期或不定期開會，讓同學們的思想相互交流，從而達到思想交流和互相提高的目的。

第四階段：立志階段。這一階段主要是讓同學們在紙上寫下自己在短時間或長時間內要求達到一個什麼樣的要求或目標，然後在聚會時大家都談談各自爲自己的目標做了些什麼，以後打算怎麼做，以前的做法中有哪些地方做錯了或不理想，以後如何改進。

當然，以上這些階段都不是一個短時期就可以達到的還需要同學們的共同努力和支持。

而我們現在面臨的問題就是納新成員，我們的納新計劃如下：

一．活動主辦方:翔鷹勵志協會

二．活動時間:20xx年9月18號至20xx年9月19號

三．活動主題:招收新會員

四．活動地點:學校文化路

五．活動內容:

1前期:活動前一星期準備好招新宣傳海報.宣傳單.圖片和社團介紹材料,在活動前三天貼出宣傳海報和圖片,併發放一定的宣傳單;做好活動需要的各種物品的籌備:分配好活動人員

2中期:在活動開始前一天召開會議,落實活動人員和物品,交代活動注意事項,在招新中認真積極的做好招新工作,做好社團介紹,招新報名工作

3後期:召開會議,確定新成員名單,詳細登記新成員情況

六．活動人員安排表:

20xx年9月18號中午12：00—1：00下午4：30—6：00

後勤部與人事部共同負責

20xx年9月19號中午12：00—1：00下午4：30—6：00

外聯部與財務部共同負責

七．活動需要物品

1.登記簿,中性筆,畫筆，紙張

2.宣傳條幅,社團介紹材料,圖片,宣傳單，展板，宣傳材料

3.桌椅，繩子。

希望學校的相關部門及社會各界對學生社團的發展給予大力支持和強有力的幫助，衷心地祝願我校的學生社團能發展地更好！

協會工作計劃 篇5

時光荏苒，歲月如梭，轉眼20xx年已過去了，爲總結經驗、發揚成績、改進不足，充分調動志願者的積極性，在公益團隊中營造“無私奉獻，爭先創優”的良好氛圍，促進協會20xx年各項工作順利開展。今天上午九時，蕉嶺縣陽光愛心協會在蕉嶺縣工商和質量技術監督局七樓會議室，召開20xx年度年終總結表彰暨20xx年工作計劃大會，出席會議的有團縣委、縣婦聯、縣文明辦、縣電視臺、民政局、梅州盛家家居有限公司、財產保險公司蕉嶺支公司、蕉嶺縣健康駕校有限公司、縣殘聯、蕉嶺縣恆勝汽車貿易有限公司、林太長壽食品有限公司、蕉嶺縣鑫輝勞務服務有限公司、心連心義工協會、關愛老人協會、資助熱心人士代表、優秀學生代表、優秀母親代表、協會志願者等約100人。

會議由協會志願者鍾威先生主持，分十六項議程進行。首先，由協會吳副會長代表理事會向大會作20xx年度協會的各項工作總結，吳副會長在報告中總結了協會在過去一年來所取的優異成績，特別是在“扶貧助學、關愛留守兒童、關愛貧困母親”等公益志願服務項目中取得了明顯實效和良好的社會效應，受到市、縣各級部門的肯定。協會被團縣委授予20xx-2017年度“優秀公益組織”，並榮獲市文明辦、團市委、市志願者聯合會授予的 “最佳志願服務組織”榮譽稱號。過去的一年，協會在祕書組的組織下，進一步完善了各項規章制度，做到有章可循。在發展新的服務品牌項目方面，開展了“讓愛不再孤單”關愛貧困母親活動，並取得了良好的社會效果。並通過設立公益項目“理事單位、協作單位”等措施來保障項目順利開展。今年協會與蕉嶺駕校、恆勝汽車貿易有限公司、梅州盛家家居有限公司、林太長壽食品有限公司、鑫輝勞務服務有限公司5個理事單位、協作單位簽訂《公益合作協議》。在肯定成績的同時，吳副會長也談到了20xx年工作中存在的問題，特別是在電子文檔、資料的整理方面工作有待加強，協會管理員還存在不積極、主動的行爲，有些會員還存在消極的思想，影響了團隊的發展。回顧過去，展望未來，吳副會長還具體談到了團隊下來的工作計劃，並堅信在上級主管部門的正確指導下、在社會各界熱心人士的支持下、在隊友們的共同努力下，協會各項工作將會順利開展，團隊的發展將更上一層樓。

財務組代表謝先生向大會作了財務收支情況的專項報告，報告中指出團隊一直堅持公開、透明、有據可查的'財務管理制度，每月10日前在公衆平臺定期公佈收、支情況，目前財務狀況良好。

監事會代表鄭女女士代表監事會，對協會20xx年的各項工作、財務狀況、管理制度執行等出具了監事報告，報告意見肯定了協會的各項工作並出具了同意無保留意見，對協會下來的工作也提出了很好的建議。隨後，協會祕書長宣讀了協會的各項表彰決定，並號召全體志願者向先進學習。

優秀志願者代表在發言中，對自己的志願之路做了總結，言語中充滿感恩!感恩協會提供的良好條件、感恩老隊友的幫、傳、帶，讓她在志願路上親身感覺到了“我志願、我快樂”的體會。優秀學生代表小輝、小芳同學的感受，同樣是滿滿的感恩!感恩協會一直來的幫助、感恩志願者叔叔、阿姨們的關心和鼓勵!使她們更有信心的讀好書，將來回報社會!

接着，團縣委、縣宣傳部的領導都在發言中充分肯定了協會的工作，完全認同協會的工作總結報告，對協會下來的工作也提供了很好的建議。並鼓勵協會繼續發揚光大!爲我縣構建和諧社會、“創文”作出應有的貢獻!

當先進代表們從領導、嘉賓們手中接過榮譽證書時，個個臉上都喜氣洋洋的，但也明白，成績只表示過去，未來的志願之路將任重道遠!

最後，大會在協會文藝隊表演的精彩手語舞“感恩的心”中宣告圓滿結束!在新的一年裏，也讓我們帶着一顆“感恩的心”在公益路上“益”路前行!預祝大家新年快樂、闔家幸福、身體健康!