外聯部工作計劃精選15篇

時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧！此時此刻我們需要開始制定一個計劃。相信許多人會覺得計劃很難寫？以下是小編收集整理的外聯部工作計劃，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

外聯部工作計劃1

來到組織工作已經近一年時間了。一直以來，我在組織裏學到了許多東西也看見了組織舉辦的許多活動，對組織有了更深的瞭解。爲了更好的在組織裏工作，少走彎路，提高工作效率，爭取創造更大的工作成果，現制定我下學期的工作計劃。

1、轉變思想觀念，近一步適應大學生活，能夠做到學習和工作兩不誤，在兩個方面同時做到學生幹部應有的模範帶頭作用。

2、積極參與組織在下學期組織的各項活動，能夠盡我所能，爲活動建言獻策，更廣泛的籌集活動經費，保障活動的順利進行。

3、踏實完成組織分配給我的各項工作，並努力做好每項工作，使我在工作中學到更多有益的東西。

4、熱心參與組織其他部門的聯誼活動。在活動中，發揮自己的作用，爲組織內部建設和部門之間的團結和諧做出我的貢獻。

5、在部長和學長學姐們的引導和鼓勵下，學到更多與商家合作的技巧，更好的培養自己這方面的能力，能夠使我更有能力勝任外聯部的工作。

6、和部裏的學長學姐們，及其他同學一起爲我校與市各大高校聯誼活動出謀劃策。策劃更多的創意活動，提高聯誼活動水平，來豐富我們的校園生活。

7、更好的.與部裏其他同學進行溝通和深入瞭解，更多次的與他們一起出去嘗試與商家合作，爲組織和部裏開展活動提供充足的經費和堅實的後勤保障。

8、在條件和時機成熟時，寫一份有價值的活動方案。如果活動方案得到學長學姐們的肯定和組織領導的審批，我將努力做好此次活動，鍛鍊自己的組織和協調能力。

9、在上學期與商家合作的基礎上和學長學姐們的言傳身教下，嘗試在本學期內成功與商家合作，取得互利共贏的合作效果。

以上的九點就是我下學期的工作計劃。由於我經驗淺薄，在計劃中難免會有一些不足之處，希望組織的老師、學長學姐們以及其他同學能夠予以指出，我定當改正，使我能夠完成和勝任外聯部的工作，成爲一名正式的外聯部成員。爲組織的發展，貢獻我的一份力量

外聯部工作計劃2

一、工作背景

新一屆的學生會委員會已經組建完畢，此次新組建的幹部隊伍由大二、大三學生組成，各部門將在新學期招收新的幹事。外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在學生會新組之際，先擬訂一下新一學年的工作計劃：

二、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商，發揮外聯部內部東莞本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、與網絡新聞部合作，發揮協同的積極作用，達到1+1=3的效應。結合機械學院自身特點，在十月中旬開展校園網頁設計比賽，通過學生會自身網頁，推出網絡新聞部的策劃方案，將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得並加以組合，以獨特優秀的創意吸引贊助商。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些知名廠家、聯繫社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗、邀請廠商作爲嘉賓參與學生舉辦的活動，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。

4、十月底至十一月初與文娛部合作，籌辦我機械工程學院迎新生晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯繫一些書籍、體育用品，文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動爲主，部內組織的.活動爲輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板、傳單等多元化、立體化的宣傳方式。

三、關於部內的自身建設

1.優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分爲策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。

3.外聯組平時應有一定的東莞本地廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會、元旦節目、CAD大賽、模型設計大賽等等，力爭把機械學院品牌活動推到全院活動的最前端。

7.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

11.每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

13.可以請已退的部長或部門元老回部門，向新成員介紹工作經驗。

14.可舉行一到兩次出遊或聚餐活動，增進部門成員凝聚力，團結意識。

15.跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。

四、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯繫的紐帶。

如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入莞工人的生活，參與莞工的各項活動，親身體驗莞工的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地瞭解莞工，讓莞工更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極爲本學院舉辦的活動

以上爲外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

外聯部工作計劃3

系學生會及團總支換屆圓滿結束，我榮幸當選系學生會文藝部部長兼外聯部部長。我部會以活躍校園文化氣氛，豐富廣大同學業餘文化生活爲宗旨，爲系學生會多做貢獻。我部故制定今年工作計劃如下：

年四月，爲響應校學生處舉辦運動會的號召，積極協助系體育部籌備校運動會。另外，按照河南省大學生挑戰者杯論文大賽的要求，協助系宣傳部做此工作；

年5月，爲了豐富廣大學生的第二課堂，積極配合系宣傳部舉辦以社會科學的重要性的名師講座，並在此基礎上開展我的青春與社科同在演講比賽，以增加同學們對社會科學重要性的認識，激發對社科的熱愛；

年6月，爲了歡送大三畢業生，開展歡送大三畢業生晚會；

年7月，爲了迎接即將到來的學期考試，積極配合系學習部準備考試，並對xx年上學年的文藝部和外聯部的工作進行工作總結，還做出下學年的文藝部和外聯部的工作計劃；

年9月，是大一新生入學的時間，在院系領導和系學生會的指示下，積極迎接大一新生，保證新生入學工作順利完成；

年10月，爲了表示對大一新生入校的歡迎，拉近新生與大二、大三老生的距離，併爲有才藝的.同學提供一個展示的舞臺，鍛練自我的機會，舉辦迎新晚會；

年11月，舉辦與其他系或者社團的聯誼活動，形式要靈活，內容要豐富；

年月12月和1月，配合系學習部爲學期考試做準備，並做本學期工作總結。

以上就是文藝部和外聯部一年的具體的工作計劃，我們將在系領導以及學生會和團總支的領導下，積極配合學生會其他部門的工作，並盡力發揮本部門的職能，言必行，行必果，不做語言上的巨人，而做行動上的巨人。

外聯部工作計劃4

由於本學期是伊犁師範學院微博協會成立的第一學期，爲使伊犁師範學院微博協會盡快走上正軌，所以本學期協會工作較爲繁雜。

外聯部的工作主要就是協助微博協會其他各部門做好他們的工作，同時加強各部門間的聯繫，讓我們微博協會更加的一體化。平時多和學院各大組織、社團密切聯繫，把學院各大組織、社團的成功管理經驗和優秀的活動引進我們微博協會。爲微博協會舉辦活動拉取贊助支持。還要爲同學們提供參加社會實踐的機會，負責微博協會有關部門舉辦活動的對外聯繫工作，協調解決相關資金問題。

在本協會會長的要求和指導下，現就20xx年至20xx學年第二學期伊犁師範學院微博協會外聯部工作計劃如下：

一、對內工作：

1. 加強與校內和學員其他部門的聯繫和交流，從而在工作上更好的相互配合，共同爲廣大師生服務。制定完整的部門規章制度，並要求部門人員嚴格遵守其制度。具體來說就是完善例會和獎勵處罰機制，加強內部交流,培養團隊精神和責任精神，完成部門的'工作磨合。

2. 按時按量的完成學院安排的任務，拉好贊助，保證協會本學期各項活動的資金需要。

3.配合協會各個部門做好工作，與其他協會友好溝通，建立良好的關係。

二、對外工作：

1. 外聯部的工作相要其他部門的配合和提前得到各部的協助,所以我們與各部搞好關係是非常必要的。

2. 發展與其他協會及商家的友好關係，大力宣傳我協會的各項活動，通過與其他商家的聯繫交流，達到滿足活動資金需要的目的， 努力拓寬資金來源渠道，尋找合作伙伴。

3. 建立完善的客戶資料檔案，製作聯繫單，積極保持與各個客戶的長久聯繫，打開視野，瞭解社會，爲協會開展活動創造有利條件，形成良好的外部環境。

4. 外聯部將會盡可能的發揮本部作用，與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便爲我會的各大活動提供物資所需，保障活動的完善與到位。

5. 由於本學期是微博協會正式運轉的第一學期，必須加強對微博協會的宣傳活動，讓更多的師生認識微博協會，玩轉微博，爭取將微博協會發展爲學院最具影響力的社團。

爲了更好的開展外聯部的工作，在將來的工作中，我部將從以下兩大點來進行工作：

一、明確本部的任務，做到五多

1、多與校外的公司、企業、兄弟院校進行聯繫、溝通，讓對方互相學習，互相認識;

2、多與校內各大組織社團聯繫溝通，組織校內的同學進行交流，學習彼此的工作及學習經驗;

3、多協助，支持各會，各部工作的開展;

4、多爭取公司，企業單位資助，支持我會各項工作和活動;

5、多向社會宣傳我會和重大活動和好人好事。

二、如何處理好本部的關係，做到五要

1、要處理好正部，副部以及會長與部長間的關係;

2、要調動大家積極性，爲協會多拉贊助，支持活動的開展;

3、要讓大家共同做好部裏的領導者，同時也是勞動者

4、要採納大家的意見建議;

5、要強調大家以學當先。

在新學期中外聯部將時刻以高度的熱情迎接各部門組織的各項活動所帶來的挑戰。我們將在以後的工作中儘自己最大的努力，搞好協會外聯工作，將我伊犁師範學院微博協會推廣，讓更多的師生認識、瞭解我們微博協會。如果以後的工作中出現什麼問題，希望大家給予幫助和批評。我們將在實踐中發揮外聯部靈活變通的工作方法，務真，務實地做好部門的常規工作。協助我伊犁師範學院微博協會盡快走上正軌，成爲學院最具影響力的社團，讓微博陪伴你我身邊。

外聯部工作計劃5

在經過面試過後我如願進入了學生會外聯部，帶着一份濃烈的熱情進入了這個光榮的部門。我知道進入這個部門以後意味着會減少很多休息時間，但我相信在經歷着其中繁忙的同時也能讓自己更加的充實，在每一次拉贊助成功後也會感到一份喜悅。在這裏，我爲自己以後的工作做出一些計劃和要求。

每次部裏開會時一定提前到場，嚴格把握好時間概念，對於部門的事務一定做到精益求精。

每次出去工作時一定遵守程序章程，與公司的談判中一定把學校的利益最大化，面對失敗和碰壁隨時保持着一顆積極樂觀的心，在工作過程中始終把持着不拋棄，不放棄的理念。

發揮主觀能動性，勇於進取，敢於創新，爲了讓部門不斷的增強，在堅持工作原則的'基礎上，敢於動腦子，敢於走自己的新思路。

與其他幹事之間保持着朋友和同事的親密關係，工作是需要靠大家共同的努力來完成的，在部門裏隨時想到自己是其中的一員，永遠保持謙虛的態度，對於別人的意見要虛心聆聽，發表自己的意見時要向大家說明原委並爭求大家的建議，永遠不能走個人英雄主義，不能固執，不能太鑽牛角尖，畢竟我們這個部門比其他部門更注重人際關係，保持着謙虛和低調和一點圓滑能讓我們能更好的開展工作，永遠不要鋒芒太露，保持着低調做人，高調做事情的原則。

以上就是我對今後工作的計劃和一些要求。我有則任，我也相信自己有能力把以後的工作幹得更好。

外聯部工作計劃6

外聯社是一個年輕的社團，我們在不斷的學習，在不斷的提高，不斷的完善。上學年雖然我們工作有必須的成就，可是我們不能沾沾自喜，我們與其它同級社團還有必須的差距，我們要做的還很多。本學年外聯社的首要任務是使社團的自身走向完美，加強社團的自身建設，需要做的以下幾點：

1、完善例會制度，每兩週舉行一次例會，做好會議簽到、會議記錄工作。

2、利用例會時間舉行一些小活動，以此來提高社團成員各方面的本事。

3、充分利用好課餘時間，讓社團成員儘可能得多與社會溝通交流，使其積累必須的社會經驗。

4、在同學們之間開展調查，把同學們的個人想法及時與組織聯繫起來，使之互相協調以便更有效的做好每次任務和活動。

5、培養外聯部骨幹成員，爲社聯準備後續力量，我們學生幹部應多與部內成員溝通交流，多瞭解同學們的`心聲，讓他們能夠充分的鍛鍊自我，提高自身的素質，展示自我的才華，很好的爲大家搭好這個平臺，使外聯部的成員能在社會的帶領下學到更多的東西，也爲材料學院培養出一批更好更優秀的人才。

6、做到任務分配製、職責連帶制，完善體制。將任務分配到個人，進一步完善我們外聯部的體制。爲今後的發展奠定基礎，認真及時的完成學院教師及主席交給的任務。

7、及時的做好活動的服務工作，注意禮節，保證活動的圓滿完成，堅持和發揚材料的優良傳統，樹立良好的外聯形象。

在這一年中對於學院的各項活動，外聯社要做好服務工作，爲活動的舉辦做好後勤保障，在活動中充分發揚外聯社不怕吃苦、勤勞踏實、靈活創新、團結進取的工作作風。使外聯社成爲社團聯合會一支優秀的團隊。

在今後的一學年中，外聯社見面臨巨大的挑戰和無限的機遇，我們將沉着應對挑戰，及時把握機遇，在團委教師和社團聯合會主席團的領導下做好各項工作，爲學院貢獻我們的一分力量。

外聯部工作計劃7

工作指導思想：

本學期“博馨社”外聯部以“爲社團活動創造條件、爲社團發展提供服務”爲宗旨，在學校黨、團委和系黨支部的領導下，貫徹兩會最新精神，結合自身優勢及指教地區的實際情況，盡所能尋求恰當的贊助單位，在不損學校名譽的條件下，積極配合、開展各項公益活動，促進學生與社會的進一步溝通，在教學中收穫雙馨。

以培養學生綜合素質爲工作理念，促進新老成員的和諧溝通，完成換屆交接工作的前序工作。

主要工作計劃及方向：

1。 外聯部的工作相對其它部門的工作來說比較特殊，我們的'工作要走在其他部門之前，很需要在其它部門的配合和提前得到其他部門的協助，將在平時與其他部門做好溝通。

2。 外聯部將會盡可能的發揮本部門的作用，與有可能成爲合作伙伴的各企業、事業單位做好溝通與交流，建立良好的合作關係，以便爲我們社團今後的各項活動提供必要的資金合其他物資，保障活動的完善與到位。力爭在今年內拉到一筆以上的贊助（資金與物品不限）

3。 在外聯部內部建立相關贊助單位的檔案，維持與贊助單位的良好關係。

4。 外聯部是最能體現個人能力與合作精神的實踐型團體，要求具有較高的綜合素質，因此，我們本學期將計劃進行相關內容的培訓。（計劃請王競兄學姐做相關的培訓或講解）

5。 加強本部成員綜合素質的提高，爲成員明確定位。

6。 與網絡部門合作，發揮協同的積極作用，爲社團經行大規模宣傳活動，日後進行招商引資做好鋪墊，並請網絡部門爲有意合作的商家進行相關的網絡連接，爭取商家的支持與贊助。

外聯部工作計劃8

一：主要工作安排：

1、九月份迎新晚會。一年一度的迎新晚會，是外聯部的第一項工作，同時也是一件艱鉅的任務。我們去年是拉的中國銀行信用卡，大約拉了一千多元，拉的很成功。今年經濟危機，經濟形勢不是很好，廠家都在收縮資金，用於宣傳方面的資金可能會有所減少。所以，今年會遇到一些困難，但我們有信心拉到我們的第一桶金，主要目標是中國移動，聯通辦電話卡，銀行辦理信用卡等。

2、國慶六十週年慶典。這是今年外聯工作的重點也是亮點，我們必須把這次外聯拉成功，以一臺盛大的晚會來慶祝祖國六十華誕。由於十月一號國慶，那麼這次外聯進行時，三會招新工作不會結束，鑑於此，我會在九月份就物色幾個有興趣進入外聯部的新生，利用此次機會帶他們熟悉一下外聯部的工作，也作爲考驗，一側爲此次拉外聯找到幫手，另一方面也爲接下來的招新做準備。

3、外聯部招新。今年外聯部我計劃招4名幹事。（到時根據實際情況做適當調整，上線5人），具體招新要求到時我會單獨寫出，再交予辦公室存檔。

4、秀髮之星。今年我們學院的特色活動“秀髮之星”有望推爲校級活動，我們外聯部根據活動需要去拉適合的贊助，保證活動的'順利成功舉行。

5、校運動會拉外聯。去年由於校運動會緊挨着“秀髮之星”之後舉行，我們事前一直忙於“秀髮之星”，致使運動會外聯沒拉成功。今年，我會汲取教訓，及早聯繫贊助商家，保證運動會外聯的成功。

二，幾點新想法

1，外聯部與勤工助學部一起幫助學生找兼職，爲學生節省一定的中介費。大概的分工我認爲是，我們外聯部負責聯繫用人單位或者中介公司，而勤助部負責對學生的宣傳，管理與培訓。我們有信心把這個活動搞的有聲有色。具體的執行措施與計劃，需要我們考察後，商量出執行計劃，再上交上去。

2，外聯部與文娛部合作，把菁菁藝術社團對外開放，只要有學院。有商家需要什麼文藝節目，我們可以派出菁菁藝術社團去演出。這樣，一來可以鍛鍊社團成員，二來可以是我們學院有更多的充裕資金。

3，外聯部與朋輩心理部合作，也可以讓我們的心理輔導走向商家，對他們職工進行心理健康輔導，不僅鍛鍊了我們同學們，也有利於我們學院外聯工作。

4，外聯部與體育部合作搞個江邊籃球賽，由外聯部負責找贊助商，體育部負責組織，信宣部負責宣傳，搞一場別開生面的籃球賽。豐富同學們課外生活。

外聯部的工作最需要的是一顆責任之心，我們今年一定會肩負起我們的這份責任，努力做好我們的本職工作，保障學生會各項工作的順利開展。

外聯部工作計劃9

上半年不知不覺已經過去了，即將迎來下半年，爲了更好的工作，爲這下半年作計劃，本文是下半年計劃範文，歡迎大家閱讀借鑑。

一、外聯部部門管理制度：

1、加強對內部成員的管理，完善部門例會，及實施請假制度，不能無理由、無聲響地拒絕參加部門例會，一經發現，重點觀察，情況嚴重者立即開除部門。

2、加強對各部門成員文明禮儀方面的培養，各成員必需以建設具佳的精神面貌及樹立良好的對外形象爲己任。打好我工商管理系團總支學生會對外各項工作的頭陣。

3、明確工作中心及部門職責，不斷學會自我反省、自我批評，認真總結各種經驗，努力學習借鑑，學會多聽、多看、多做，彌補自身的缺點與不足。

4、各部門成員要學會發散思維，推陳出新，提出各種有創造性和可實施性的活動策劃，積極推行“走出去，引進來”的指導方針，並落到實處，爲團總支學生會的工作出策、出力。

5、完善禮儀隊伍，不斷提高隊伍素質與實力，各禮儀成員要不斷學習，認真出色完成團總支學生會佈置的各項任務，注重細節，營造優美的禮儀形象，努力成爲工商管理系部外聯的一個亮點。

二、工作方向：

1、打破外聯在對外聯繫的工作開展中存在的形式較爲侷限狀態，作到新穎，活潑，明顯提升工作效果。如交流會，文藝晚會等都是缺少新意，沒有突破，對真正想要通過外聯來達到互相學習借鑑，從而促進整個團總支學生會的發展、進步的目的沒有很大幫助。爲此，要通過各種創新且簡而易行的交流、溝通形式來完成團學任務。

2、在與其他兄弟院校的聯繫與交流中存在着很大的問題，通常只在有重要活動時纔會聯繫，而缺乏一種合理的日常交流，作到信息的及時反饋和各種有利資源的利用，這點在接下來的工作中將重點針對此問題進行解決，在不同的時期制定出詳細的計劃，來引導此項工作。

3、外聯工作的收尾不好，要引起重視，在經後團總支學生會的`工作中，會密切加強部門工作中的收尾部分，作到有始有終。

三、具體工作、活動安排：

學院外系及兄弟院校的聯繫工作：

1、9月份開學初：在學院內部組織一個小型的且簡單的六系外聯部長交流會。主要交流新學期的工作計劃和部門發展方向，在上一學期中各團總支學生會較有特色的活動和日常管理辦法，以及在工作中存在的問題和不足急各種經驗等等。

2、9月底：制定出一份下沙各高校相關院系團總支學生會聯繫表(包括各本科院校)。準備在已經和一些兄弟院校取得密切聯繫的基礎上，加強與其他院校的交流與合作，拓寬交流面，爭取學習到更多更好的工作、活動經驗。

3、10月分：聯繫一所學生工作較爲出色的本科院校，組織我係團總支學生會各部門主要負責人蔘觀學習，。

4、11月份：在與兄弟院校的相互學習與交流上已有一定基礎的前提下，組織各院校的外聯部長進行一次戶外交流活動，形成良好的關係網。

5、12月份：在和各兄弟院校存在相似想法的前提下，組織一個主題活動，在各兄弟院校分別開展，形成一種資源共享，進取互助的氛圍。

部門內部工作：

1、實行兩週開一次例會的制度，有任務和工作時及時分配，無任務和工作時加強各種素質和工作態度教育，進行各種想法和建議的交流。

2、制定出學院另外五個系和兄弟院校各相關院系團總支學生會主席、副書記、外聯部長的聯繫方式彙總表。

部門各成員人手一份，人均負責一所學校和系，形成長期的聯繫，以便與增加熟識度，方便聯繫交流。

3、在每人負責一所院校或系部的基礎上，安排部門成員在特定的節假日發送代表我係團總支學生會的各種溫馨祝福的短信，以次來樹立我係對外的良好形象，使之加強對我係的印象。

認真做好我係各部門的對外交流工作的幫手，有序完成各項任務及主席團交於的各種工作。

外聯部工作計劃10

時間如白駒過隙般，轉眼間20xx這一年度就快到頭了，20xx這一新年度即將來臨。那是我們社團總會外聯部新的年度，新的氣象，新的起點，新的征程。回顧20xx這一即將逝去的年度裏，在工作中有我們的創新，有我們的改革，更有我們智慧與汗水所組成業績，但是，也存在一些不足的地方。在即將到來的20xx年度裏我們將在部斷改進自身不足的同時，我們外聯部所有成員將繼續秉承理性的思考與明銳的改革創新精神，艱苦奮鬥與永不言敗的意志，指導和幫助我們做好社團總會分配給外聯部工作，加強工作內容體系化，內部管理規範化。從而在一定程度上有助於我們社團總會開展更多豐富多彩的社團活動。總的來說，我們爲我們社團總會外聯部在20xx年度裏走上新的臺階，新的歷程做不懈的努力。

一、指導思想與奮鬥目標

堅持以社團總會的工作思想爲我們外聯部的指導思想，一切的工作方針與政策的制定都要根據總會的活動進度去制定，以服務社團文化繁榮爲目標，以促進社團總會文化藝術活動的發展爲指南，實現一手抓外聯部相關活動開展，一手抓外聯部相關規範建設。創新工作機制加強外聯部管理，在換屆之前提高外聯部新學生幹事綜合素質，培養一批有口才，有頭腦並熟悉外聯事務的外聯隊伍，努力使外聯部成爲社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一。

二、具體計劃和任務

1.做好換屆準備

外聯部是一個學生部門，每年都有新干事被招進來，舊幹部退出，這是每一個學生部門都每年都會發生的事情，因此，我們新干事不能總是在學長學姐的庇護下做事，必須得做好從學長學姐的庇護下成長、獨立工作的準備。

2．各幹事應加強部門有關知識教育

外聯部幹事是外聯部有關工作的主體，只有保證外聯部幹

事隊伍的先進性，纔可能外聯部工作的先進性。目前，很多外聯部幹事不太夠負責任，工作不太認真塌實，缺乏主動積極的工作作風，也有許多人新干事對外聯不沒有準確的.定位，甚至有些新干事不知道部門或自己的工作職能等等問題。因此，20xx年度春季學期開學初，應把對幹事的教育當做一項很重要的工作。落實不好，將會阻礙20xx年度各項工作的開展。這可以從以下的幾點去入手：

1)組織外聯部新干事開展學習外聯部有關工作職能的討論會等活動；

2)組織外聯部新干事進行思想教育，在工作主動性、工作積極性、工作爲了誰、幹事的形象以及外聯部和外聯部幹事的正確定位上進行教育；

3)組織外聯部新干事進行相關外聯活動事務教育，以保證在外聯工作上的熟悉與熟練，從而提高辦事效率；

3.完善外聯部管理制度，加強外聯部管理

外聯部也是一個學生組織，必須要有組織、有紀律。對其管理需依靠一些制度。由於外聯部的紀律性不像紀檢部那樣強，再加上外聯部幾乎沒有什麼規章制度，而且在很多方面都不完善，因此，有必要加強這方面的工作，這樣，纔可能使外聯部的管理規範有序。

4.促進各部門間的交流

社團總會是由多部門共存，每個部門都有自己的職能與政策，但是各部門與外聯部一樣都有一個共同的目標——服務社團文化繁榮。因此，爲了更好服務社團文化繁榮，外聯部與其他部門間的交流是必不可少的，適期舉行外聯部與其他部門的交流會，在交流會中相互學習、相互借鑑、共同發展。

5.做好外聯有關實踐工作

理論終究要用實踐去證明，在20xx年度第七屆校園文化藝術節中就證明了這一點，就拿拉贊助來說，此次文化藝術節中新干事能拉成功的的贊助幾乎爲零，雖然事前都有向學姐學長請教，但一實踐起來就幾乎羣軍覆沒，這因爲缺乏實踐經驗。因此無論是拉贊助或出外聯等外聯工作，都應積極參加，多實踐多鍛鍊，才能把外聯工作做好。

言而總之，在即將到來的20xx年度裏，外聯部的全體幹事都應刻苦奮鬥，努力拼搏，爲了外聯部在20xx年度裏走上新的

臺階做不懈的努力，爲了外聯部成爲社團總會中最有影響力和最具水平的部門之一做不懈的努力，爲了外聯部新的歷程做不懈的努力。

社團總會外聯部

20xx年12月16日

外聯部工作計劃11

一、主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、在十月份外聯部開始招新。

3、在十月至十二月份之中,外聯部可以牽頭搞一些活動，如組織聯繫參觀一些廠家，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取廠商的支持與贊助。

4、十一月底至十二月初與文娛部合作，籌辦我校迎新晚會,協助文娛部落實晚會每項細節,爭取把晚會辦成功

5、在本學期中主動聯繫一些符合學生消費的商品經營商，通過租場地，掛橫幅，打宣傳等形式收取場地費，宣傳費。等等。

6、在對外活動中引進工作組概念，使各個部門通力合作，大家不分彼此，以提高工作效率。同時，加強活動的代表性和轟動性，加深活動品牌效應的概念。以學院組織的活動爲主，部內組織的活動爲輔，使活動成系列、成規模，更有氣勢的開展下去。其次，在宣傳上，我們力求迅速，集合網上、海報、宣傳板等多元化、立體化的宣傳方式。

二、關於部內的自身建設

1.優化，完善人員內部機制，招生認真把好入部關口，保證新招收的幹事能夠有能力有責任心把部內工作做好

2.部門分爲策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。

3.外聯組平時應有一定廠商資料，以備不時之需；策劃組平時手中應有多種成型的策劃方案，可作不同活動和廠商合作方案使用。

4.部門幹部層定期召開小型會議，明確分工。

5.確認每學期大小工作時間安排，分工合作，責任到人。

6.集中力量搞好每學期活動的重頭戲，迎新晚會等等，力爭把高博GCE學生會推到獨墅湖高教區的最高端。

7.定期召開部門例會，總結經驗，改善工作中出現的不足，獎罰分明，並明確近期工作任務。

8.營造部門和諧融洽的工作氛圍，活潑但不鬆懈；例會和活動都要進行簽到，嚴明紀律。

9.培養部門成員工作能力，發現人才，提拔人才，設立重點培養對象，給予機會，重點培養。

11.每次活動之前召開統籌會議，結束之後召開總結會議，參加活動的部門成員要上交活動的工作經驗總結分析或口頭總結。

12.跟學生會其他部門搞好關係，以求外聯部向更好的方向發展。

三、總結

外聯部是學生會與外部聯繫的橋樑，是學生會樹立對外形象的窗口，是與廣東各高校聯繫的紐帶。

如果說，學生會是全校學生的代表，那麼，學生會外聯部就是全校學生和學生會“走進”和“走出”，進行對外聯繫的“中流砥柱”。學生會將從這裏走出去，與各高校、企業以及社會進行多方面的`“親密接觸”；學生也將從這裏走進來，融入工人的生活，參與各項活動，親身體驗生活的精彩。

外聯部是團總支學生會的外交部門，是一個注重人際關係、語言表達、整體形象的綜合性部門，希望我們能在這樣好的一個平臺上得到最大的鍛鍊，讓社會更好地瞭解高博教育GCE，讓學生更好地融入社會。外聯部應該配合團總支學生會各部門的工作安排,積極爲本學院舉辦的活動

以上爲外聯部的一些工作設想，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。

一月進行年計劃已經年總結

二月配合各部門開展工作

三月整頓外聯部作風及舉辦植樹活動

四月清明節掃墓

五月配合體育部搞好體育月

六月放假

七月放假

八月放假

九月預備招新

十月外聯部招新及培訓幹事

十一月配合各部門開展工作

十二月配合各部門開展工作

外聯部工作計劃12

金華職業技術學院學生會外聯部是本校外聯內合的一個窗口，從增進我們學校與其他子學院的交流和對外的招商引資,從校內活動到對外的宣傳，都是外聯部的活動空間，就其部門本身來說是一個工作環境相對靈活的部門。這個學期外聯部的主要工作是加強校內外的聯繫,輔之以做好與贊助商的聯繫,做到做好協助、擴大影響、加強聯繫。爲了更好的適應、開展外聯部的工作，初步擬定工作計劃如下：

一：工作背景

外聯部的主要工作在於拉取贊助，解決學生會工作經費問題。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，是隸屬於學生會的相互協調的部門，這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作，才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際，先擬訂一下新一期的工作計劃：

二：主要工作內容

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商洞察潛在贊助商的合作意向，及時收集信息。開展在同學中的調查，瞭解同學們的利益所在和共同需要，並以兩者的結合點爲出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動並爭取商家的支持與贊助

3、以後學院舉行大型活動外聯部都要出去拉贊助一方面能給學生會解覺經費還能夠鍛鍊我們的交往能力和辦事能力。

4、在這個學期我們外聯部要組織一場與其他部門的聯誼活動，具體事宜再議。

三：關於部內的自身建設

1、部門分爲策劃組和外聯組，分工細緻，各行其事。策劃組：就是進行什麼活動或拉贊助前計劃前期方案。外聯組：主要負責聯繫與外部聯誼活動和贊助。

2、積極協助我協會內部的工作，不僅要盡職盡責的把外聯部的工作做好，更要隨時瞭解各部門的內裏，協助各門的工作，以便他們更順利的完成工作。我們要做到真正的零距離——你中有我，我中有你。在整個協會裏都能看到我們的身影穿梭在各個地方。

3、積極參加各兄弟社聯的活動，禮尚往來，進一步增加我們之間彼此的感情，更是要隨時和校社聯、社聯發展中心及各兄弟社聯的朋友聯繫。每次參加各兄弟社聯的活動後要及時把各兄弟社聯在活動中好的意見寫在專門的.外訪單上，以便我們在以後的活動中可以採納。當然，不足之處也要寫上，以便我們在活動中避免不必要的差錯。

4、隨時和校外的各商家互動，讓我部門的名聲在校外很響動，讓他們對我協會更進一步的瞭解。在大型的活動中拉取更多的贊助，以充足我協會的活動資金。

四：加強聯繫

這裏的加強聯繫主要是指加強與學校以外的公司、企業、事業單位的聯繫.

1、我們部門要尋求潛在的贊助商，來支持和能與贊助學院的各種活動，使彼此建立和維持友好的合作關係。這對我們學院搞好學生工作，爲學院活動提供資金支持,打出學院品牌，樹立我們學校在社會上的良好形象是很有幫助的。

2、做好實踐基地的初步工作,建立完善的客戶資料檔案，維持與客戶的友好聯繫。這是一個任重機而道遠的工作，它需要日積月累纔能有完善的資料。雖然此項工作有所困難，但它對我部門甚至於學院的外聯工作都有很重要的意義，我們會把重心放在此項工作上，加強與外界的聯繫。此項工作的具體計劃還有待商定.

外聯部工作計劃13

一、部門介紹：

外聯部是一個具有朝氣的部門，外聯部以溝通、聯繫、交流爲主要契機開展工作。外聯部自成立以來，本着“爲同學服務，爲學生會開展的各項有意義的活動儘自己的一份力”，以“從學生中來，到學生中去，全心全意爲學生服務”的宗旨，並作爲外聯部所有成員的最終目標。我部主要負責學生會的對外聯絡工作，提供各方面的信息，使學生會的工作能及時與其它各高校及社會進行交流溝通。根據需要爲學生會組織的大型活動對外聯繫經費；協助學生會與社會間的溝通，同時擴大學院在全校以及社會上的影響；溝通校際、院系之間的聯繫，加強與兄弟院校的交流，爲樹立學院形象做應有的貢獻。外聯部定期召開例會，會議由部長主持，主要是總結上一階段的活動和分配下一階段的任務，吸取經驗，及時發現問題。通過我部的各種活動，能夠培養人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力，爲日後的實習或工作積累經驗，使你在以後的各項工作中都能輕鬆應對。外聯部是我院學生會於所有支持我們的外部機構的強有力的紐帶，是我院對外活動的重要窗口。

二、部門職責：

1.與其他兄弟學校的聯繫交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往，實現校校聯誼。

2.是一個部門與部門、學校與其它學校（團體）溝通的橋樑。

3.進行聯誼活動，豐富同學的課餘生活和建立更廣的社交網。

4.在對外的交流中，加強對學院的宣傳，讓更多的人知道、瞭解學院。

5.配合其它部門搞好各項工作的後勤，促使各項工作能順利、高效的進行。

6.配合學生會其他部門搞好學生活動

7.負責處理校外單位在校園內部開展的活動，主要是商家的宣傳活動。外聯部起着聯繫、溝通、監督、長期合作的作用。

三、工作原則：

1、平等互利，在拉贊助的過程中，一定注意平等互利原則，保證活動的正常開展。

2、誠實守信，展示當代大學生優良的精神風貌，誠實守信，遵守合約，幫助宣傳。

3、不因貪圖商業利益，避免使大學生的校園活動帶上過多的商業色彩，應保持大學校園生活的純淨，保持大學生的特有精神境界。

4、交流學習，向校內外優秀的院系部門學習，多與優秀團體進行交流，汲取養分。

5、注重宣傳，積極與院其他兄弟部門配合，擴大外聯部的影響力和知名度。

6、明辨是非，作爲大學生初涉社會的先鋒，應保持頭腦的高度清醒，爲大學校園引進外界優秀文化，先進思想，創新理念，摒棄社會落後觀點。

7、兼顧公平，效率優先，進行公平的資金分配，提高學生會內部工作效率和工作質量。

8、和諧爲目標，充分協調各部門間的關係，融洽相處，親密協作。

9、樹立形象，樹立當代大學生新的'時代形象，展示當代大學生新的精神風貌。

四、招新目的：

新學期，新氣象；新面孔，新作風。新學年的開始，就意味着學生會注入新血液的時候。我們力求能招納賢能，繼續培養能建設學生會的人才。

五、招新時間：請關注校內海報

六、招新地點：學校圖書館前。

七、招新對象：主要針對12級新生，同時針對南方學院所有同學。

八、招新人數：待定

九、招新要求：

1.鑑於外聯部以注重實效性爲主，應招者必須要有良好的責任心，不可隨意推卻所分配的工作。

2.在本部門日常工作中，部門成員常與商家、學校領導、老師接觸，故應招者要有良好的溝通能力和交際能力，爲人謙虛、有禮。

3.針對本部門工作時需處理一些突發狀況，應招者要思維敏捷、做事靈活且講求方法。

4.學生幹部工作的實質是一項爲廣大學生團體服務的工作，因此應招者要對工作要有熱情，有奉獻精神。

5.鑑於外聯部的基本工作，人脈廣闊的學生優先考慮。

以上爲外聯部的一些招新工作計劃，在具體實施過程中，由於各種因素的影響，也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持，共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。

外聯部工作計劃14

外聯部是院團委新成立的重要職能部門，外聯部納幹納新工作業在上學期已完成。外聯部的主要工作在於拉取贊助，協助其他部門工作。對於一個團體來說，資金是各部活動的基礎，在這個層面上說，外聯部工作做得好壞與否，對整個院團委的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣，離不開各個部門以及書記團的配合與支持，同時，外聯部只有積極配合其他部門以及書記圖的工作，才能使整個院團委的工作正常運轉起來。作爲外聯部的一名新成員,在新的學期裏,我的學生會外聯部工作計劃如下:

一、人員編制:

外聯部需要對內部人員進行編制，協助以部長負責的整個部門工作的協調、管理和開展。

二、工作流程：

1 活動策劃

2 人員安排

3 外出工作

4 活動組織、開展

5 工作總結、金費結算並備案

三、部門管理：

通過內部工作章程和條例的制訂和完善，逐步形成四大工作機制，淡化“等級”觀念，努力營造外聯部特有的部門文化氛圍，使得部門工作有章可循，確保工作高效、順利。

1 獎懲機制。明確獎懲，既可提高部員的積極性，又可讓他們嚴於律己、充分發揮榜樣作用，以點帶面地拉動整個部門。計劃部門預留20%的贊助費，10 %作爲拉到者獎金，另10%作爲部門的活動基金。

2 工作程序化、規範化機制。將各大塊的工作程序化，提高部門工作效率，保證每個成員都有鍛鍊的機會，防止個別部員因佔用過多時間而影響學習。

3 競爭機制。有競爭纔有創新，創新是一個組織永保活力的源泉。通過競爭，讓部員充分發揮各自的'才能，盡力完成本職工作和積極創新。與獎懲機制相結合，充分調動每個人的積極性、挖掘其潛力。

4 持續性機制。在工作中不斷總結經驗和教訓並備案，不忘對新成員的培養，使得上下兩屆交接時，在人力、物力、經驗、信息資源上承接良好。5 培養成員參加校園活動的積極性，使外聯部成員得意在學院的各種活動中展現自我。

四、工作計劃

1、外聯部的工作應該是長期性，持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商，發掘潛在的贊助商。

2、外聯部可以牽頭搞一些活動，與商家達成互惠互利的合作關係並與其保持長期密切的聯繫。

3、聯繫社會知名人士做一些符合中文系特色的互動型講座，舉辦學生會階段性成果展等，並拉動其他部門積極參與協作，並爭取各大廠商的支持與贊助。

4、與文娛部合作，和一些服裝聯繫，舉辦校園服裝秀，間插聯歡、遊戲等形式進行互動性的宣傳。

5、協助其他部門工作，提高外聯部在其他部門中間的地位，例如在新學期是“五四運動”等政治性運動的紀念日，外聯部更應該對此出一份力。

五、部門金費預算：

1、資料打印費

2、外出車費

3、和商家聯繫時的電話費．

外聯部工作計劃15

一、商業聯繫

1、外聯部的工作應該是長期、持續的。平時應多注意與校園周圍的商家和跟學生生活相關的商家保持密切聯繫。本部可以帶頭組織辦一些活動，如聯繫參觀一些知名廠家，參與知名人士互動型講座請其傾談成功經驗，協助舉辦各項新產品向校內展覽或促銷（在校允許範圍內）等活動。

2、針對本部資料缺失而導致的每屆工作都得白手起家的狀況，我部決定建立完善的商家資料檔案，並維持與商家的友好聯繫。這是一項任重而道遠的工作，日積月累纔能有成效，因此實施過程中需要大家的幫助與支持，協助本部將此項任務做得圓滿。（不僅是外聯部與外聯繫卡，我部還準備擬定對內的建議貼士以解決遇到的日常或緊急狀況，例如乘車路線，請帖製作的問題等）

二、校內交流

1、開展校學生會友好聯繫各院系學生會的活動。

（1）在校各院系友好邀請下可派遣成員到各院系參加學生會的例會加強交流與學習。

（2）在“系統杯”等活動項目的舉辦下，促使的學生會成員能夠參與進來，促進與各院系學生會的友誼。

（3）與各院系學生會定期開展素質拓展活動，增強彼此認識。

（4）與各院系學生會友好協商互助，可爲其提供資源幫助，協助其組織一些難以單靠自身舉辦的活動。

2、與校內各組織協會定期舉辦交流會，加強彼此間的交流，構建共同理念。在有基礎的狀況下，課組織進行一些相關培訓。

3、聯繫往屆外聯部的師兄師姐，建立長期聯絡，向他們學習相關的經驗，如開展交流會、講座等。

4、多與主席團和管理老師交流，與學校溝通好，確卻明白本部工作目標，明白在與外交流上什麼能做什麼不能做（如，提供給商家的場地問題等）。

小結：在校內交流部分，我們校學生會要提高在各院系學生會和其他組織協會中的威信，形成構建一個共同價值理念。這是一個任重道遠的過程，需要我們大家的共同堅持與努力。

三、對外交流

1、與各大高校學生會交換聯繫卡並逐步增進兄弟學校友誼，方便以後的交流合作。與其定期開展素質拓展活動，增強彼此認識與經驗的交流。可領頭促進組織高校學生會的形成，樹立我校的威信也方便各大高校活動組織的圓滿。

2、組織策劃到部隊或高新區的觀摩與學習。

3、跟日報，電視臺等媒體保持聯繫，宣傳我校活動。

四、工作總結

在以後的工作中我們一定要繼續的努力，積極地擴大我們學校在社會上的.影響，將我們的工作做到。由於我們學校的外聯工作都是我們的工作，所以我們代表我們學校，一定要保持好良好的形象。

招新目的：20xx年新生入學，爲了增加院青協的新鮮血液，增加社團的活力，保證院青協能擁有高素質的後備力量，更好地參加各式的志願活動。院青協決定開展20xx年新學年的招新活動，廣招賢才。

招新對象：20xx屆新生

招新要求思想品德好，責任心強，做事認真嚴謹

2。自我管理意識強，能遵守時間觀念

3。有較強的組織能力、應變能力以及交際能力

4。有較強的集體意識及團隊合作意識，能服從組織安排

招新人數：視部門情況而定

招新時間與地點

a）報名時間

b）報名地點

c）面試時間

d）面試地點

面試過程相關要求

工作人員瞭解滿是的相關流程與地點，及時通知本部門的應聘者有關面試的相關信息

2。嚴格按照時間安排進行面試，秉持公平公正的原則，對每一位應聘者都要細心、用心

3。若遇突發情況應及時通知有關人士

面試環節及題目自我介紹，想加入青協的原因，對青協的認識

2。答辯：面試者回答評委提出的問題

（責任心強，對工作有熱情，語言表達清晰，有一定的交際能力等）問題商議