總務處下半年工作計劃（通用20篇）

時間就如同白駒過隙般的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，此時此刻我們需要開始做一個計劃。什麼樣的計劃纔是有效的呢？以下是小編幫大家整理的總務處下半年工作計劃，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

總務處下半年工作計劃 篇1

一、工作的指導思想

本學期總務處以教學爲中心，做好職責範圍內的各項工作，堅持服務意識，認真、及時地爲全校師生員工服務。想方設法調動總務人員的工作積極性和責任心，提高服務水平，爲廣大師生員工提供滿意的後勤保障。

二、加強後勤人員管理

1、總務處嚴格把好財務關。嚴格實行收支兩條線，加大經費管理力度，做到錢、財、物分開，管好、用好各種經費，精心管理、合理使用。平時力爭少花錢、多辦事、辦好事。盡心盡力，爲學校把好經濟關，當好內當家。要求財務人員嚴格執行財務紀律，帳務做到日清月結。

2、監管食堂食品採購，嚴把食品採購質量關。讓全校師生員工吃上放心飯。

3、總務處各個崗位要做到各負其責、獨當一面。在工作中要大膽開拓創新，不斷提高自身工作水平，樹立服務至上、高效運作的良好的總務後勤形象。

三、加強校產的添置和管理

以勤儉持校爲根本，在“修舊利廢”上多下功夫，挖掘潛力，以有限財力爭取多辦事，辦好事，杜絕浪費現象。對新添置的各類大件教學用具分類登記、及時入帳，由專人保管使用，總務處備案，做到“誰使用，誰負責，誰損壞，誰賠償”，總務處會同教導處、政教處經常性地對實驗室、微機室、圖書室、教室、辦公室等進行財產覈查，做到帳物相符，杜絕校產流失。

四、加強學生公寓的管理工作

學生公寓的安全、衛生管理不容忽視。它是學校安全、衛生管理的重要組成部分，事關學校大計，涉及千家萬戶。防患於未然才能確保萬無一失。總務處努力把學生公寓的安全衛生工作作爲頭等大事做細做實做好。爲構建學生安心、家長放心的“和諧校園”貢獻力量。

五、做好校長的參謀

1、對領導交給的任務和校園巡視中發現的問題，做到及時解決，嚴重問題主動向校長室彙報。

2、對師生報來的維修項目及時解決，除特殊情況外，儘量做到當天事當天了，不留問題過夜。

3、對學校管理和教育教學工作所需的各類用品及時購置到位，及時發放使用，保證不延誤或影響學校正常工作。

總務處下半年工作計劃 篇2

總務工作是學院工作的重要組成部分，是學院順利開展教育教學活動的有力保障。總務處堅持服務於教學工作中心的原則，在學院的直接領導下，繼續大力推進科技後勤、節約後勤、質量後勤建設，發揚勤快、務實、高效、優質的工作作風，圓滿地完成了本學期的工作任務。現將主要工作總結如下：

一、加強員工思想建設，強化責任意識

組織本部門職工學習“科學發展觀”相關知識和高校後勤改革及服務的新理念，學習崗位職責及總務處管理制度。強化思想建設，提高後勤職工的綜合素質。開好學期例會，進一步明確各自職責，牢固樹立服務意識，保持良好的服務形象，鼓勵員工以高度的責任感和主人翁意識投入到本職工作中，爲學院的發展做出自己的貢獻。

二、明確目標任務，有的放矢

學院總務工作量大面廣、繁雜零碎，有臨時性、突發性、任務多的特點。我們根據總務工作的特點，完善一整套總務工作管理制度，對後勤工作進行規範化管理。如實物登記制度，固定資產管理制度，零星工程及小型修繕制度，辦公用品採購及發放制度，首問負責制，限時辦結制，責任追究制，做到任務目標管理，確保各項工作順利開展。

三、高效運轉，高質量完成學院交辦的各項工作

（一）在規劃設計方面主要完成以下幾項工作：

1、校園總體規劃送審的資料收集及相關手續的辦理；

2、完成農培二期單體規劃及審圖手續的辦理；

3、完成了教工小區路網、強弱電、給排水、安防等附屬配套工程的規劃及設計；

4、制定了xx年校園總體綠化規劃及實施方案；

5、擬定了綜合服務樓多功能廳裝飾及設備安裝方案；

6、完成了農培中心及教工小區景觀規劃方案；

7、配合教務處擬定了校園教學管理及巡考系統方案；

8、完成了中心文化廣場及校區主幹道照明設計相關工作；

（二）在“六大工程”相關手續的辦理工作方面：

1、完成了在建及待建項目的全部規劃手續的辦理工作；

2、完成了“六大工程”的質檢報建工作；

3、完成了“六大工程”的防雷檢測手續的辦理工作；

4、補充辦理“六大工程”的消防相關手續；

5、正在辦理“六大工程”的相關施工許可證手續；

（三）在原教院拆遷後相關後續手續的辦理工作方面：

1、完成了原教院已拆除建築物的相關圖片資料的歸檔；

2、完成了原教院拆遷補償協議的辦理工作；

3、完成了原教院建築物拆遷及裝飾，綠化和設備搬遷等項目的評估工作；

（四）與市電業公司協商完成了220kv———雙線路（xx職業技術學院）改造工程的相關業務的辦理工作。

（五）在日常修繕工作方面，完成了以下幾項工作。

1、於元月份完成中心文化廣場花壇回土工作；

2、二月份完成校園綠化區域建築拆除及場地平整工作。本次共拆除建築物有原衛生所兩層小樓及附屬10間平房，清理建築垃圾約300車，平整綠化區域場地約10000平方米；

3、學院11號樓後挖坑深埋建築垃圾回土、人工湖東場地拆除回土、原衛生所拆除回土2120m3；

4、教工小區南側綠化圍網工程760米；

5、爲計算機系安裝防盜門4樘、不鏽鋼防盜窗50餘m2、窗簾8套等

6、拆除其他建築設施，拆除兩戶居民房屋12間，拆除北側空心磚圍牆70米，拆除大客車車庫，並整平場地

7、主排水管道清淤300米，拓寬排洪溝150米

8、修復環校西路圍牆並安裝大門

四、重視常規工作，做到有條不紊

衛生保健工作

學院衛生所承擔在校師生的日常醫療服務工作，二十四小時不間斷值班，及時有效地處理一些緊急情況，爲師生的生命安全提供了有力的保障。xx年上半年，衛生所完成了門診就診人數7246人次，其中學生6716人次，教職工548人次，院外應急救治及轉總院13人次。完成了自主招生新生報到、軍訓期間醫療服務、教工選房工作及“四六”級英語考試成人培訓等活動的醫療服務工作。傳染病宣傳防治等方面也做了相應的工作，全面落實《艾滋病防治條例》及《xx市xx年大中學生艾滋病健康教育活動實施方案》，並制定了具體的實施措施，加強對h7n9型禽流感宣傳與防控，爲改善醫療環境，積極協調引資建設校醫院。

總務處下半年工作計劃 篇3

一、指導思想

本學期總務工作以管好校產爲重點，始終堅持“爲教學服務，爲師生服務”的原則，樹立“服務育人”的宗旨，認真做好後勤各項工作。

二、工作目標

在校領導下不斷健全和完善總務工作各項規章制度，落實崗位責任制，強化各項服務的過程管理。圍繞學校工作中心，不斷改善和美化環境，積極努力開源節流，爲學校發展而努力。

三、常規工作

1、制訂總務處新學期工作計劃。

2、召開總務工作人員會議，進一步細化和明確各自的職責及要求。

3、做好各類辦公用品、耗材的採購發放工作。

4、做好各部門、各班級的財產清點，對舊學生公寓的財產做好清點、規整。

5、及時對學生損壞的桌椅、門、鎖、窗、水電等設施進行維修，保證學生正常上課。

6、定時清理水箱，保證師生用水安全。

7、做好校園綠化、美化工作。

8、做好開學前設施設備的安全排查工作。

9、定期、不定期排查學校各項設施設備，排查水電安全。

10、加強節能考覈力度。

四、工作任務

1、後勤人員提前三天前到校爲開學做準備，檢查水、電、暖。保證開學時一切正常。

2、規範固定資產管理。一切固定資產損壞由管理人員填寫損壞報表，進行登記再報損。損壞照價賠償。(教師離開教室、辦公室等時關電源、關門)

3、儘可能的提高學生的飯菜質量，保證食品安全、就餐安全。

4、損耗物品的領取。A3A4紙張的領取(一月一次，一次一箱)，掃把、拖把一學期兩次開學初，開學中(如有就不在領取)。領取按時，過期不候。中心筆、稿紙等開學初一次性領取。宿舍物品由宿管統一登記領取。一學期一次，中間損壞丟失由學生自己購買。

5、公共財產的管理。教室內物品、教師用電腦等。愛護好，交接好。

6、教師食堂管理。本計劃外包，因各種原因未能實現。就餐老師們提前(月初)就交生活費，按就餐人數購買蔬菜等，減少浪費。

7、隨手關電、關水。

8、後勤管理人員少，事情多，任務重。

總之，總務工作人員要努力熱情待人，以身作則，以高度的事業心和責任感，主動開展各項工作，依靠全體員工把總務工作搞好，爲實現學校的教育教學計劃作出應有的貢獻。

總務處下半年工作計劃 篇4

我們總務處根據學校要求結合學期計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工支持和配合下，通過總務部門全體人員盡心盡責、共同努力，克服人手少，困難重，有計劃，有步驟，有重點完成各項工作，確保教育教學工作順利開展。一學期來我們始終本着“爲教育教學，爲師生服務”的宗旨，努力做好以下工作：

一、財務管理方面

財務工作在校領導的帶領下，嚴格按會計制度實施管理，以法照章做好財務管理工作，管理好教育經費的收支。在資金使用上，嚴格執行審批制度，堅持按計劃行事，合理使用資金，保證專款專用，堅持以“少化錢，多辦事，辦好事”爲原則，用好學校每一分錢，提高資金使用效率。在資金較大使用上，通過行政會議討論，並向全體教師公示，接受監督。

二、校產管理方面

嚴格執行校產管理制度，提高校產使用效率，做好校產登記和調整工作。除了切實做好教學物資供應外，還要爲教學提供良好的設施。在這基礎上更要管好，用好這些設施。充分發揮其作用，更好爲教育服務。

三、後勤常規管理方面

學校是培養人的場所，是文明的象徵，要樹立一所學校的良好形象，反映全校師生的精神面貌，必須營造一個“和諧，舒心，安全”的工作、學習環境。而這些與後勤管理密切相關。因此，盡力做好後勤服務工作，顯得尤爲重要。爲此我們做了以下工作：

1、做好教師教學用品、學生學習用品、衛生用品的分發工作。

2、做好後勤保障工作。學校公開課，評優課，運動會，中考，期終考試，我們總務處，全力以赴做好優質服務，保證各類活動有序進行。

3、及時做好學校設施的維修工作，學校需要修補的事情天天有。爲了節省學校開支，自己能做的事自己做。如，泥工，木工，漆工都能幹，修課桌，修門窗等都能自己修理。

寒假中一場大雪，行政樓，傳達室後面車庫，食堂附房等造成不同程度損壞和坍塌，我們後勤人員放棄休息時間，採取補救措施，儘量減少損失。對已倒毀的設施，進行預算，招標，重建。我們做了大量的工作，用最快的速度終於在開學初重新建好，使教育秩序儘快恢復正常。

四、安全衛生管理方面

學校安全工作做得如何，將直接關係師生身心健康乃至傷亡的大事。我們牢固樹立“學校安全重於泰山”的思想，從打造“平安學校”的高度，把維護學校安全和穩定放在重要位置，總務處人員定期對校舍及教育設施，設備進行檢查，發現隱患，立即排除，發現問題及時處理並做好記錄。一學期來，我校未出現一起安全事故，爲學校正常教育開展盡到了責任。

五、食堂工作方面

制定完善食堂管理制度，明確食堂人員崗位責任制和行爲規範，分別對食品衛生、環境衛生、炊事員個人衛生及原料採購，驗收，保管，加工，出售，消毒提出明確要求，做到職責明確，環環相扣，層層把關，流程合理，操作規範。 總務處定期對食堂衛生、安全進行檢查，發現問題及時處理。陸培生老師天天到食堂監督貨源質量。把好進貨關。菜單品種多樣，儘量滿足師生需要，多次受到上級部門的好評。

總務處下半年工作計劃 篇5

一、指導思想

以學校工作計劃爲指導，堅持“以人爲本、服務育人”的思想，進一步增強後勤人員的責任心和事業心，努力發揮後勤人員工作的積極性、主動性和創造性，做到認識到位、責任到位、措施到位、檢查到位，全面做好學校教育教學的服務保障工作。

二、工作主題、理念

主題：重服務、抓質量、增強責任意識、提高工作質量、全心全意爲教育教學服務。

理念：堅持“四辦”：計劃中的事必辦、突發的事立辦、臨時的事抓緊辦、想到的事計劃安排好再辦。

三、工作要點：

(一)加強學習、提高素質

通過學習，提高後勤人員自身素質，樹立優質服務、愛崗敬業、職業道德高尚的嶄新形象;通過學習，瞭解學校工作中心和工作要求，爲廣大師生提供更優質的服務;通過學習，培養後勤人員吃苦耐勞、任勞任怨的精神，風雨同舟的合作意識，永不滿足的創新意識，以及校榮我榮的主人翁意識。

(二)提高服務意識，進一步樹立後勤爲教學服務的思想

1、總務工作是學校管理的一個重要組成部分，後勤服務繁瑣而平凡，後勤服務的好壞影響到整個學校教學工作的發展，總務工作是學校工作的基本保障。

2、進一步健全後勤工作人員的崗位責任制，要從學校工作出發定崗、定責，使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責，做到事事有人管，事事有落實。

3、樹立後勤爲教學第一線服務的思想，進一部改進工作作風，多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的，隨時處理，不拖拉，不能做的，多請示，多彙報，多商量。

4、堅持每日巡視，對學校壞境、綠化、衛生、安全、校舍維修、設備使用等進行每日巡視，對發現的問題及時做好處理和反饋。學校各部門、班級提出的維修，在最短時間內解決。

(三)做好門衛和安全工作

1、組織保安人員進行業務學習，做到依法上崗，認真履行職責。

2、開展經常性的`檢查，在房屋、用電、消防等方面排查安全隱患，發現問題及時解決。

3、門衛執行嚴格的來客來訪和學生登記制度，嚴格執行學生中途離校有請假條、有班主任簽字的制度。

(四)做好校園美化工作

優美的環境能陶冶人的情操，本學期要抓緊環境衛生建設，努力營造優美的校園環境，綠化校園，加強對樹木、花草的栽培和管理，加強教學樓、綜合樓等環境衛生管理，着力打造良好的育人環境。

(五)加強固定資產的管理

1、進一步完善購物、保管、維護、使用等財產管理制度，職責分明，同時抓好庫存物品的管理，做到精打細算，少花錢多辦事，辦公物品的發放實行登記制度。

2、加大校產檢查力度，隨時排查各建築物及設施安全和使用隱患，對學校桌椅，門窗等要及時檢查，並做好修理，對學生進行愛護公物的教育，強化班級財產管理制度，力爭把人爲損耗降到最低。

3、做好固定資產的管理，做到賬賬相符，手續規範，票據齊全。

(六)水電工作

進一步加強水電管理，體改水電維修人員的業務水平，要規範操作、增強責任心，加大檢查力度，確保水電安全運轉。水電工作人員每日巡查，及時處理供電隱患以及供水管道的跑冒滴漏現象，提高師生節水節電意識，嚴禁私拉亂接，杜絕長明燈、長流水，使每一度電每一滴水都物盡其用，杜絕浪費及安全事故的發生，遇到故障及時處理。

(七)加強食堂管理

食堂管理是總務處的一項重要任務，關係到每一位師生的切身利益，在管理上，我們一方面加強貫徹執行《食品衛生法》和有關規定，要求食堂負責人做到工作人員人人有健康證，嚴把食品原材料進貨渠道，認真落實購物索證和購物臺賬制度及食品48小時留樣制度，以保證師生飲食衛生安全，加強平時的衛生檢查，確保健康、乾淨、整潔的衛生環境。將強食物監管，合理搭配菜餚，提高師生用餐營養，把食堂辦成師生滿意的食堂。

總之，總務後勤人員要以服務爲宗旨，樹立服務意識，積極主動爲教學中心服務，爲教師服務，爲學生服務，保證教育教學的正常運轉，爲加快學校的快發展、大發展做貢獻!

總務處下半年工作計劃 篇6

本學期在確立後勤爲學校教育教學工作服務、改善師生的學習和工作環境、提高師生的生活質量，爲學校各方面工作的開展，提供有力的後勤保障和足夠的支持。同時加強校園管理，規範服務行爲，提升服務品位，保障學校教育教學工作的順利進行，本期主要做好以下幾方面的工作：

一、做好開學前準備工作。

1、開學前積極與學區總務部門配合，完善各個班級建設，保證順利開學。

2、做好開學前教學所需物品採購、發放等準備工作，確保教學工作順利展開。

3、配合七年級招生做好新生開學工作。

4.認真做好學校水電維修工作，確保學生用水用電安全，保障教學用電，確保教學工作順利進行

二、開學後的工作

1、做好學生飯堂的監督，檢查工作，對學生飯堂每天進行檢查，填寫好登記表，及時瞭解學生就餐情況。

2、認真做好學校衛生監督、檢查，保潔工作，填寫好晨午檢登記表，確保校園乾淨衛生。

3、認真做好學校水電維修工作，加強學生用水用電安全教育，保障教學用電，確保教學工作順利進行

4、做好學校物資、財產保管造冊工作，對各場所設施設備進行清點登記，保證學校財產的安全。

5、完善學校資金管理體制，健全報賬程序，確保資金使用用途。

6、完善物資領用手續，確保物品流向。

7、期未前一星期做好物資及設備清點工作。

三、加強校園管理，優化育人環境。

1、組織專門人員，引進適量的花草樹木，借鑑已有的經驗，結合本校的實際情況進行整體規化，局部推進，同時對已有花木進行定期修剪、施肥除草、防病蟲害。

2、根據校園衛生管理的要求，適時打掃，做到室內、地面乾淨整潔，牆面無灰塵污跡。窗明几淨，保潔區內無廢棄物和雜草。

3、認真抓好學校校舍修建，督促其進度和質量，以保證工程優質優量、儘早地竣工。使學校教育教學正常有序開展。

四、服務教育教學，提高辦學質量。

根據教育教學工作的需要及時配備教學用品和衛生潔具。

五、關心師生生活，提供後勤保障。

由於本期中學部上晚自習，因此要保證師生水、電的正常供應。同時爲方便教師生活和工作，每個老師均配備電腦。隨着學校的發展，師生的生活條件和工作條件還將會有一定的提高，但是，開源節流更重要，平時要注意節約用電、用水，不開無人燈、電腦、電風扇，發現問題及時修理。

六、建立安全制度，加強安全教育。

1、建立安全和治安管理網絡，每天都有專人值班負責，並做好值班記錄。

2、安全教育要以預防爲主，所以平時要加強安全檢查，消除安全隱患，發現問題要及時採取措施。

總務處下半年工作計劃 篇7

一、指導思想

本學期學校總務工作堅持以學校工作計劃爲指導,全面落實學校工作計劃和三年發展規劃年度目標,堅持後勤爲教育教學服務的思想，在校長室的統一領導下，進一步明確“服務於教學，服務於師生”的原則。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務，全心全意爲師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理機制，認真做好後勤人員的管理、學校的教學設施管理、學校安全管理、食堂食品安全衛生管理、學校財物的管理，財務管理等各項工作。全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，把優質高效的後勤服務工作作風落到實處，使後勤工作在制度化、規範化、高效化方面有新突破，再上新臺階。

二、工作目標

1、堅持"以人爲本"，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校組成的一部分，他們的素質關係到學校的整體素質，後勤工作人員也要加強學習，努力提高自身素質。總務處經常組織後勤工作人員認真學習崗位規範，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念,明確服務宗旨。鼓勵他們用自己良好的言行，優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽，完善後勤方面各項規章制度。

2、加強後勤人員的安全教育，確保後勤人員在操作中無事故發生。

3、加強校園環境建設，引導全體後勤人員以主人翁姿勢參加校園環境的治理和維護，打造潔、淨、美的校園環境，完善學校發展規劃。

4、抓好學生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒。炊事人員要按照崗位目標責任切實做好炊事工作，不斷學習鑽研，提高廚藝，精心製作，切實提高伙食質量，努力使師生滿意。總務處要經常深入瞭解師生需求，及時盡力解決師生生活中的一些實際問題。

5、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理。嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生。在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格覈算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點。嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公，嚴格採辦手續，積極推行財務公開，增強財務工作的透明度。

6、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度，堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與覈銷,做到合理規範。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命,提高使用效率。

7、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費,收費標準公示，增強收費工作的透明度，不亂收費。

三、主要工作及措施

(一)抓好食堂管理工作。加強食堂伙食的檢查與監督力度，發現問題及時處理，確保食品衛生安全，杜絕事故。加強食堂的環境管理和個人衛生管理，保持環境的優美和整潔，認真抓好工作人員的個人衛生工作，保持穿着整潔。嚴格執行食堂員工考覈條例，確保食堂各項工作有章可循。及時徵求師生的建議與意見，不斷改進食堂工作，做到讓師生滿意。

(二)抓好校產的常規管理。總務後勤人員要時刻關注學校所有設備的安全，經常檢查，發現問題，及時解決，及時做好維修工作，做到能修則修，能代則代，降低維修的成本，維修人員在維修中要力爭做到小修不隔夜，大修不隔天，如果修不好，要及時上報分管領導，提高服務效率，並根據維修情況，提出校產維護意見。

(三)加強收費管理，合理使用資金。

1、學校任何一項代辦服務費項目都要符合政策;堅持學生自願、家長簽字的原則，堅決杜絕亂收費現象。

2、做好學校領導的財務參謀工作，執行好經費使用計劃，準確提供有關數據。在經費使用上，努力做到精打細算，少花錢，多辦事。

(四)加強校園綠化、衛生管理。總務處要認真抓好校園的綠化工作，對花草樹木的生長情況經常關心，及時督促養護人員修剪、施肥、鋤草、施藥等。養成愛護花草樹木的良好習慣，自覺維護校園綠化環境。加強對保潔員的管理與考覈，對每位保潔人員進行合理分工，確保每天打掃到位，不留衛生死角。

(五)爭取政策支持，全面完成三年發展規劃年度目標。積極爭取上級部門的政策和資金支持，按計劃，規範有序的做好學校建設和教育裝備添置，提升教育現代化水平，順利完成三年發展規劃的既定年度目標。

四、具體安排

七、八月份：

1、檢查用水、用電設施狀態及各班級的桌椅是否到位，及時組織人員進行故障排除、桌椅清理

2、清理化糞池，維修教室、辦公室門窗

3、食堂的籌備，工作人員的招聘，上崗培訓等

4、添置必備的辦公用品和物品發放、領取工作

5、校園內雜草雜物的清理，迎接新生到校

6、配電房發電設施的檢修

7、教學樓、辦公樓桌椅的清理

8、各項小型維修。

9、配合各處室做好學校的各項有關工作

10、班級、辦公室衛生潔具、辦公用品發放。

11、學生、教師書籍、簿本發放。

12.飲水機清洗、消毒。

13、召開食堂人員、後勤人員會議。

九月份：

1、班級和辦公室的安排與調整

2、學生書本調整

3、收取學生伙食費

4、簽訂後勤人員目標責任狀

5、簽訂各班各室財產保管責任狀。

6、校園隱患排查及整改上報。

7、完善食堂各項索證資料。

8、督促食堂賬目按照要求建立賬簿和會計報表。

十月份：

1、學校食堂的問卷調查和統計

2、假期安全保衛工作。

3、學校安全隱患排查及整改上報。

4、配合各處室做好學校的各項有關工作

十一月份：

1、食堂人員會議

2、抓好食堂、綠化帶環境衛生工作和校園保潔工作

3、配合各處室做好學校的各項有關工作

4.校園安全隱患排查及整改上報

十二月份：

1、安全檢查

3、元旦校園安全保衛

4、協助各處室做好日常各項工作

5、校園安全隱患排查及整改上報

元月份：

1、召開總務處後勤工作人員會議

2、後勤人員進行考覈

3、學校水電安全檢查

4、食堂人員會議

5、寒假安全保衛工作

6、校園內雜物清理，相關物品的回收登記保存

7、各項費用結算

8、校園安全隱患排查及整改上報

總務處下半年工作計劃 篇8

一、指導思想：

本學期學校總務工作繼續堅持以學校工作計劃爲指導，堅持後勤爲教育教學服務的思想;以學校教學工作爲中心，以爲教育教學服務，爲教科研服務，爲師生服務爲宗旨，以提高後勤職工隊伍素質爲抓手，強化總務後勤工作的規範管理，確保後勤工作保障有力,服務到位，努力提高後勤服務工作質量。爲師生創造一個良好的工作、學習和生活環境;爲創造一個和諧校園而努力。

二、工作目標

1、堅持“以人爲本”，強化隊伍建設。總務處組織後勤工作人員認真學習崗位規範，使他們思想觀念與時俱進，跟上時代步伐，思維方式與時更新，思維層次與時提升，進一步增強服務觀念，明確服務宗旨。

2、嚴抓校園安全工作，加強門衛保安人員的安全意識和手段。

3、加強校園環境建設，完善學校發展規劃。

4、嚴抓學生伙食管理，關心師生生活。對師生伙食從採購到製作進行全過程監督管理，嚴防食物中毒等安全事故問題的發生。.

5、學生宿舍在原有基礎上,增加投入,改善住宿條件，讓家長放心，學生安心。

6、堅持勤儉辦學，嚴格財務管理，嚴格把好日常經費使用關，杜絕一切浪費現象的發生;在經費使用上，從學校實際出發，做好校長參謀，嚴格覈算，做到合理開支，統籌兼顧，保證重點;嚴守財務制度，辦事堅持廉潔奉公;嚴格採辦手續;積極推行財務公開，增強財務工作的透明度.

7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管，物物有人管，建立物產保管使用責任制度;堅持誰使用誰負責保管，誰損壞誰負責賠償的原則，對一些損耗品的領用，登記與覈銷，做到合理規範;強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長促用壽命，提高使用效率。

8、嚴格收費管理，嚴格按收費標準收費，收費標準公佈上牆，增強收費工作的透明度，嚴格貫徹"一費制"制度，不亂收費。

三、主要工作安排

(一)教育教學常規工作

1、做好課本的發放工作，保證學生的課本到位。

2、配備好辦公用品，衛生用具和做好迎接住宿生的準備工作，爲各班級配備和安裝好電教器材，配備好課桌椅、凳。

3、檢查班級，各處室的電燈，門窗玻璃，課桌凳，利用假期進行維修，保證開學時能正常使用。

4、做好飲水機消毒工作，保證飲用水清潔衛生。

5、食堂將進一步提高伙食及服務質量。

(二)日常管理與服務工作

1、加強校園管理,提高校園環境衛生，對花草，樹木定期除草，施肥，修剪。

2、加強校產管理及專用教室的設備，設施管理，定人定崗，責任到人。

3、加強學校門衛和住宿生宿舍保衛人員管理。

4、總務處做好防電、防火、防盜有措施，確保學校財產及師生的人身安全。

5、加強對班級，各處室電教儀器和設備的管理，杜絕開無人燈和電扇，強化節約用電，用水的意識。

(三)教育教學設施設備採購和校園基本建設與維修工作

1、爭取在開學初完成校園圍牆建設工程和舊廁所改造工程。

2、做好圖書、監控器材的採購手續和招投標工作，11月份完成貨物採購並投入使用。

3、爭取本學期完成辦公樓和學生宿舍樓的防盜網維修工程。

4、爭取在本學期完成校園文化建設，製作學校公告欄和教學樓立柱裝飾宣傳畫

5、爭取在本學期建設一間網絡錄播教室。

6、繼續做好田徑運動場的維修保養工作，養護足球場地的草皮。

7、做好校園綠化花草的維護，補種多種花卉，建設更優美的校園。

8、繼續做好學校電路和自來水管道的檢查維修工作。

總務處下半年工作計劃 篇9

一、指導思想

以學校工作計劃爲指導，堅持以人爲本，強化服務意識;落實規章制度，強化日常管理。堅持後勤爲教育教學服務的原則，明確服務地位，構建超前意識。加強自身隊伍建設，樹立主人翁意識，以提高服務質量爲宗旨，使總務工作管理規範化、系統化、科學化。

二、工作目標

1.加強後勤隊伍建設，制度建設，以提高自覺服務意識爲重點，強化目標管理，充分調動每位職工的積極性。

2.進一步完善崗位責任制，責任到人，各負其責，團結協作，加強檢查力度，做好檢查記錄。

3.把安全工作作爲重中之重來抓，消滅校內一切不安全隱患，杜絕一切安全責任事故的發生。

4.配合學校各部門搞好校園文化、教學樓擴建工程的建設，爲師生營造一個良好的教學和生活環境。

三、主要工作及措施

1.切實抓好開學前的各項準備工作，堅持“以人爲本”，強化隊伍建設。後勤服務人員是學校組成的一部分，素質的好壞也關係到學校的整體素質，作爲後勤工作人員更要加強學習，努力提高自身素質。用自己良好的言行、優良的服務質量贏得師生的滿意與讚譽。

2.切實抓好安全工作。安全工作是學校管理工作的一項重要工作，“安全責任重於泰山”，總結多年來在安全工作上的經驗，將安全責任落實到人。與全體後勤人員簽訂安全責任書，進一步完善責任追究制度，加大安全檢查力度。保安要嚴把校門進出關，加強對校園的巡視，做好記錄，發現問題，及時處理解決。繼續加強門衛管理，履行來訪登記、外來車輛登記制度、安全巡邏制度，確保師生工作、生活的安全。經常組織有關人員對校舍、設施、電器線路進行檢查維修，並認真做好記錄，重大情況及時向校長室和上級主管部門彙報並及時組織維修，確保師生安全。全體教職工要加強安全防範意識，積極配合做好有關安全工作。

3.切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置，維修及各種物質供應工作，爲教育教學、教科研提供優質服務。首先是保證重點，即保證教育教學的需要，做好各項物質供應等服務工作。其次是做到服務主動及時，力求超前準備。在日常工作中，注意根據學校工作計劃主動做好各項後勤工作。此外還要力求服務周到細緻，保障有力。

4.勤儉節約是辦好一切事業的原則。在當前教育經費緊張的情況下，總務處工作更要本着勤儉節約的原則，讓有限的錢，發揮更大的效益。要節約每一滴水，節約每一度電，教育培養學生養成勤儉節約的行爲習慣，本學期繼續採用後勤人員每天檢查、主管行政抽查(包括不定期檢查放學後班級電燈、電扇是否關閉)、登記和公示並與評選文明班級掛鉤。

5.加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，建立物產保管使用責任制度，尤其是一些損耗品的領用、登記與覈銷。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

總之，總務後勤人員繼續以服務爲宗旨，樹立服務意識，積極主動地爲教育教學服務，爲教師服務，爲學生服務，保證教育教學的正常運轉，爲學校的發展做出貢獻。

總務處下半年工作計劃 篇10

一、指導思想

以學校的整體工作計劃爲依據，堅持發揚“主動積極、勤勞奉獻、團結協作、理解謙讓、精打細算、精益求精”的二十四字工作精神，創造和諧優美的校園環境，打造優質高效的服務品牌，爲把學校辦成園林領先，市內一流，全省知名的書香校園、藝術校園和數字校園，推進學校內涵式均衡發展而努力奮鬥。

二、主要工作重點

1、加強對總務後勤人員進行思想政治教育，明確崗位責任，努力做好服務工作，要以教學、師生爲中心，保學校日常教學工作正常開展。強化服務意識、以教學、師生爲中心，做好後勤服務工作。從有利教師教學，有利於師生健康生活出發，做到在服務的空間上，強調服務無限，在服務的時間上，強調服務的永恆，在服務的標準上，強調服務至上。自覺保持良好的精神風貌和工作狀態，堅持埋頭苦幹和艱苦奮鬥，紮實地以實際工作業績展示自身的愛崗敬業精神。全面提高總務後勤人員的業務水平。

2、強化管理，不斷創新，減少浪費，節省支出。後勤工作面廣、量大，管理中涉及大量資產，不是新增就是消耗，在維持學校正常運轉中必需有大量的經費支持，特別是在當前實施教育現代化的新形勢下，大量的教育現代化設備的購置、使用、維修更需要大量的經費消耗，爲此我們要進一步發揚勤儉持校，艱苦創業精神，在日常的工作、活動、生活中充分節約水電，儘量節省用紙，堅決反對浪費，全力避免管理不當而造成的設施設備損壞等維修費用支出，制定出一套符合本校實際的管理辦法。牢記安全重於泰山，安全工作常抓不懈。進一步加強安全保衛工作，進一步規範門衛制度，食堂管理制度，同時繼續做好學校的財產安全的管理，牢記安全重於泰山，安全工作常抓不懈。

3、紮實抓好學校安全工作，做好各種安全防範措施，堅持每週進行一次安全檢查，並認真做好記錄，對不合格安全規範的設施及時進行整改，將一切安全隱患消滅在萌芽狀態。繼續加強對學校門衛的管理工作，嚴格實行外來人員進校登記制度。切實做好消防設施的維護工作，保證所有消防設施狀態良好，杜絕消防安全事故。

4、切實做好教育教學的服務工作。與教育教學工作緊密配合，協調一致，主動做好相關設備的添置、維修及各種物質供應工作，爲教育教學、教科研提供優質服務。

5、抓好學校衛生工作，加強對校園環境和綠化的管理。繼續抓好校園文化建設，與教導處、少先隊部協同開展多種形式環境教育活動，創造一個良好的育人的環境。對校園衛生仍實行班級包乾制，明確要求，責任到人。

6、抓好學校水電管理，建立水電使用臺帳，按時收取用戶水電費用。

7、加強校產管理，充分發揮資產的功能作用。進一步明確校產管理職責，做到室室有人管、物物有人管，嚴格執行物產保管使用責任制,對損壞、遺失的一律按價賠償。強化維修管理意識，對學校各項設施設備定期檢修，做好保養維修工作，延長使用壽命，提高使用效率。

三、工作安排

九月

1.制定工作計劃；

2.簽訂安全責任狀；

3.開學準備工作；

4.食堂早點供應；

5.校產登記、簽訂責任狀；

6.學生奶供應準備工作；

十月

1.安全教育周活動；

2.安全工作月查；

3.從業人員培訓。

十一月

1.安全工作月查；

2. 迎接分局安全檢查；

3. 校園周邊環境整治；

十二月

1. 後勤從業人員技能考覈；

2.安全月查；

元月

1.安全月查、安全工作管理責任人責任落實情況考覈；

2.迎接分局學校工作綜合評估；

3.財產清理；

4.寒假安全教育；

5.下半年工作總結。

總務處下半年工作計劃 篇11

一、指導思想：

以學校工作計劃爲指導，認真學習全面貫徹上級有關教育工作的文件精神，進一步明確學校工作“教書育人、管理育人、服務育人”的辦學方向。緊緊圍繞學校工作中心，圍繞後勤工作爲教育教學服務，爲師生生活服務的宗旨，進一步強化後勤內部管理，全面提高後勤人員的思想素質和業務素質，努力增強服務意識，提高服務質量和服務水平，進一步做好師生學習、活動、生活、教研的日常各方面的服務工作，使後勤工作在規範化、制度化、社會化方面有新進展。

二、本學期主要工作：

以“人民滿意”爲學校的辦學目標，圍繞迎“國檢”工作，根據學校統籌安排，積極探索後勤服務後勤管理工作的新路子，在試行中不斷總結，逐漸完善和提高。牢固樹立爲教育第一線服務觀念，本着竭誠爲廣大師生服務的思想，努力把布拖中學辦成教育質量一年比一年好、師資隊伍強、學生活力足、教育環境優的學校。

(一)後勤方面：

1、進一步完善後勤工作各項制度，認真制定落實崗位責任制。在對後勤各項制度修定的基礎上，進一步細化崗位職責、工作量考覈。細化各環節的考覈標準，完善考覈評比條例。做到分工具體職責明確，考覈對照有標準，以便相互監督，確保後勤服務工作，事事有人做，人人有事做，同時定期不定期廣泛徵集師生對後勤工作人員服務的態度、服務質量的意見和要求。

2、抓好校園環境管理。本學期我們將在原基礎上，通過各種形式向師生員工進行愛護公物，保護環境的宣傳教育，在師生中造成愛護公物，愛護校園一草一木的輿論氛圍，積極開展美化校園，亮麗校園的活動，把創建文明校園活動和良好的衛生、生活習慣的養成結合起來。

(二)安全方面：

爲保障學校安全，牢固樹立“安全第一”的思想，警鐘長嗚，常抓不懈，預防爲主。對學校方方面面自查三次(期初、期中、期末)發現存在安全隱患及時向校領導彙報。學初檢查各室的水電線路的暢通和安全檢查。

(三)固定資產方面：

設立固定資產管理員，建立健全的管理制度，增加的固定資產須完成以下流程：登記入庫入帳→各室領用(室負責人簽字)→各室建立分帳→歸還等。將固定資產的管理責任落實到有關部門和個人。定期或者不定期對固定資產進行清查盤點，年度終了前，應當進行一次全面的清查盤點，做到帳、卡、物相符。

三、工作安排：

八、九月份：

1.積極協助上級部門在布拖中學的各項維修工作，提出合理化建議。

2.對全校教室及辦公室進行最後檢修，做好開學準備工作。

3.發放學生書簿,並做好書簿退補工作。

4.採購新學期學校必需物資。

十月份：

1.進行辦公室校產登記和各班教室校產登記。

2.做好迎“國檢”驗收工作準備。

3.進行日常校產檢修。

十一月份：

1.加強安全教育工作。

2.進行後勤工作檢查。

十二月份：

1.對學校進行安全設備進行檢查。

2.檢查後勤工作。

一月份：

1.期末各班及各科室校產檢查。

2.做好本期工作總結。

總務處下半年工作計劃 篇12

一、指導思想

以“爲師生服務”爲宗旨，配合學校工作做好後勤服務。以教書育人爲中心，加強對後勤部門的管理，完善各項管理制度；提高職工覺悟，增強服務意識。努力創造一個和諧、優美、整潔的教育環境。

二、具體工作

1、經常組織後勤人員進行學習，教育後勤人員以學校利益爲重，個人利益服從集體利益，熱愛工作崗位，做到自尊、自愛、自強，全心全意爲師生服務。提高服務質量。重視後勤管理，體現多勞多得，優勞優酬的原則，調動後勤人員的積極性。

2、根據教育、教學和師生的生活需求，按要求和手續及時購買教育、教學和生活用品，確保學校工作正常運轉。

3、加強校產管理，對增減校產及時登記，對損壞的校產及時索賠，每學期不少於三次對校產進行檢查，保證教育設施的正常使用。重視水電管理，督促全校各部門節水、節電，把浪費現象降到最底限度。

4、嚴格執行安全保衛管理制度，外來車輛未經允許不得入內，外來人員進校辦理登記手續。做好夜間校園的巡視工作。不斷提高門衛人員積極性。做好門前“三包”工作，做到文明值班，禮貌待人，讓門衛成爲我校文明的窗口，樹立良好的形象。

三、行事曆

二月份：

①職工報到；

②校園衛生工作；

③做好開學準備工作；

④購置併發放開學辦公用品，衛生用品；

⑤召開職工會議。

三月份：

①後勤人員明確分工，責任到人；

②合同工簽訂協議；

③做好學生奶的徵訂並落實發放工作；

④班級校產覈實登記；

⑤組織食堂人員學習衛生知識，加強常規管理；

⑥配合團委做好學雷鋒活動準備工作；

⑦初三學生體檢準備工作；

⑧迎接蘇州市現代化教育驗收工作。

四月份：

①協助德育處做好祭掃烈士墓活動；

②召開食堂工作會議，防止病從口入，食堂衛生檢查；

③出租店門面提租工作；

④出租店面整理水、電線路的預算，交校長室審批。

五月份：

①“五一”長假安全檢查，安全保衛工作；

②期中校產檢查；

③配合團委做好“五四”節活動的後勤準備工作。

六月份：

①期末校產覈查，統計各班校產損壞情況並報德育處存檔；

②制訂暑假維修項目；

③召開全體職工學期小結會議；

④中考準備工作。

總務處下半年工作計劃 篇13

一、全力創建全國節約型公共機構示範單位。注重日常督促和管理，加強照明燈具、電腦、空調等的使用管理，做好市府大院的走廊、門廳吊頂節能改造及機關辦公大樓窗簾布更換工作，全面完成市府大樓能源檢測平臺建設，預計下半年節能建設投入近100萬元；強化制度落實，繼續建立完善能源消耗統計報告制度，完善節能檔案等各項創建臺賬工作。加大節能宣傳力度，充分利用政務網、電子屏幕、專欄、橫幅、編印宣傳冊等多種形式積極宣傳節能減排的重要意義，使節約能源意識不斷深入人心。同時做好示範單位的推廣工作，以點促面帶動我市公共機構節能工作深入開展，以實際行動全力爭創全國全國節約型公共機構示範單位。

二、配合做好公務用車改革工作。根據省、市公車管理改革進度，積極配合開展公務車輛改革工作。探索涉改車輛的妥善處置方式，圍繞統一管理、科學調度的目標，建立高效有序的車輛管理運營模式。

三、做好機關大院食堂改造工作。啓動機關大院食堂改造方案，完成大院食堂改造設計方案的徵求意見工作，對設計方案進行會審修改，完成工程招標前期準備工作，爭取年內破土動工建設。

年下半年工作思路：以黨的十八屆四中全會精神爲指導，重點圍繞縣委、縣政府中心工作，結合工作實際，着重圍繞完善公共文化服務網絡、促進文化惠民、打造特色文化、強化市場管理、加強文物保護與非遺傳承、推進作風建設等方面開展工作。

1.不斷完善公共文化服務網絡

進一步完善和提高文化館、圖書館、博物館、鄉鎮文化站、村（社區）文化室、文化資源共享工程服務點的軟硬設施，在覆蓋率、均等性、公益性、便利性等方面下功夫。我局將聯合鄉鎮綜合文化站，進一步做好全國文化站評估定級工作，全面提升我縣公共文化服務體系建設的質量和水平，積極打造和提升一批示範性文化站。同時，努力實現全縣三級圖書網絡的全覆蓋，積極做好圖書資料的諮詢與查閱檢索工作，完善書庫各種標示與收回外借圖書，爭取年接待讀者6萬人次以上，流通圖書5萬冊（次）以上，全年送書下鄉不少於5000冊。年，我局還將根據縣委、縣政府工作安排，繼續重點推進文化藝術中心建設工作。

2.全面提升文化惠民質量

我局將繼續圍繞縣委、縣政府中心工作部署，編排、創作符合我縣羣衆生產生活需要的文藝作品，繼續組織開展好年度“週週樂”廣場演出活動，籌備首屆“泗洪好聲音”比賽，承辦市文廣新局主辦的“文化走親”活動，積極落實好“三送”工作任務。

3.有力強化文化市場管理

一是結合我縣文化市場管理工作實際，組織開展專項行動，對無證遊戲室違規經營和網吧接納未成人進行專項整治，開展“掃黃打非”、出版物市場專項整治活動。二本着公平、公正、合法的原則，杜絕執法人員“人情執法”、“面子執法”、“違規執法”。廣泛宣傳發動，鼓勵民衆積極舉報，多方採集信息，把民衆反映強烈的文化市場熱點和焦點問題以及重點部位和行業列爲重點管理對象。形成全覆蓋、全方位的管理網絡，有效淨化文化市場環境，營造良好文化氛圍。三是結合日常工作開展，將各類專項整治行動作爲常態化工作來開展，不定時、不定期、不定點的明察和暗訪相結合。有效打擊違規經營，遏制不良文化氛圍，倡導健康、文明娛樂之風。

4.努力加強廣電行業監管

一是全力規範廣電公共服務體系建設。堅持“抓規劃、抓覆蓋、抓內容、抓機制、抓評價”的基本工作格局，以電視“戶戶通”、廣播“村村響”、電影“人人看”三項工程爲目標，以農民集中居住區廣電基礎建設爲重點，着力提升城鄉廣電公共服務均等化水平，全力保障和擴大城鄉羣衆廣電基本權益。二是着力強化廣電監督管理。以管理和服務的相對薄弱環節爲突破點，以廣電業務開展爲抓手，以廣電監管工作的制度化規範化建設爲重點，以安全播出和安全放映爲保障，依託紮實高效的行業行政管理爲導向，促廣電事業發展。三是強力推進廣電科學發展保障能力建設。不斷深化學習型機關建設，全面加強幹部隊伍建設，統籌推進作風和效能建設，積極構建具有廣電特色的懲治和預防腐敗體系，切實增強廣電隊伍服務工作大局推動科學發展的能力。

5.有效提高文化隊伍水平

一是加強領導班子建設，進一步解放思想，更新觀念，增強凝聚力和戰鬥力。抓好乾部綜合素質提升系列活動的開展，強化教育引導，提高創新能力，提振幹部精氣神，全身心地投入到文化強縣建設實踐中。二是不斷壯大人才隊伍，逐步培養和引進一批高素質的專業人才，力爭會同職業學校，聯合培養文化人才，在泗州戲傳承方面有所突破，或者採取靈活方式聘請民間文化人才，不斷提高人才隊伍的綜合素質，創作出一批精品力作。三是充分發揮省級專項資金的激勵作用，激發創作熱情，以文化館爲主力軍，鼓勵和引導有實力的民間文藝團隊編排和創作具有地方特色和藝術價值的文藝作品，走向市場，打響知名度。

總務處下半年工作計劃 篇14

一、指導思想

以教育部《幼兒園教育指導綱要》爲指針，緊緊圍繞市教研室本學期工作重點，深入課程改革，優化幼兒一日活動，紮紮實實地抓好教育教學工作，提高組織活動和教科研能力。

以課題研究爲載體，立足本園特點，挖掘資源優勢。認真致力於素質教育和課程改革的研究，努力提高教師的教育、教學水平，促進我園教學質量的提高。

二、教研重點

1、組織教師深入學習和領會《規程》精神，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》，從養成教育入手，認真觀察孩子，用心瞭解孩子，樹立“以幼兒發展爲本”的教育理念，建立有利於幼兒發展的過程性評價機制，努力改善自身的教育行爲，以促進幼兒身心和諧發展。

2、提升大班年級組的教科研水平，敢於創新，不斷改進教科研活動模式，開展各年級組互相觀摩研討活動，通過觀察、評價切實增強“磨”“研”的能力。

3、加強教科研工作力度，做好課題的實踐和研究工作。同時加強園本課程建設力度，在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。充分發揮教研組的功能作用，拓展教研工作新思路，優化教研活動的方式，在活動中進行實質性的探討、研究。上好研討課、觀摩課等。

4、做好本年級組的協調工作，以便開展正常有序的教育活動。進一步加強現代化教育設施的運用，充分發揮現代化教學手段的功能作用，促進教學質量的提高，爭取更好的教學效果。

5、教科研組長組織好每週三的教科研活動和週四的課程審議工作。教研組成員積極開展“研討課”、“評優課”活動。

三、教科研目標及措施

1、教師之間要加強“研”的氛圍，增強教研活動的實效性，教研活動要緊緊圍繞問題的產生——如何解決問題——反思教研活動過程等，在內容上要形成專題化、系列化。

2、教科研組長經常到各班聽隨堂課，教師與教師之間也相互聽課，及時交換意見，做好反思工作，達到共同促進、提高。

3、組織教師外出參觀觀摩，回園後進行介紹交流，認真學習並運用他們的先進教育方法並進行嘗試、實驗。

4、常翻閱《早期教育》、《幼兒教育》、《幼教博覽》等幼兒雜誌，加強對園本課程的研究。經常上教育網提高相應的能力。

5、平時班與班之間進行互相聽課，交流學習。探討平時教學活動得失，鼓勵教師勇於發表自己的不同見解，勇於創新，撰寫教育隨筆和讀書筆記，期末寫出有質量的專題總結 。

6、做好家長工作。設計家長園地版面，做到美觀新穎，題材多樣。

根據本班幼兒的實際情況，及時填寫“家園聯繫手冊” 。本學期繼續舉辦好家長學校，召開家長座談會；向家長開放半日活動，展示幼兒在園活動情況，

在工作中教師應以平等的態度喚醒家長的主人翁意識，激發家長主動參與、積極合作的熱情，爲幼兒園獻計獻策，使幼兒園與家庭融爲一體。

總務處下半年工作計劃 篇15

本學期根據縣局領導的指示和儲校長的工作報告爲思路，以“增強效能、優化環境、提升形象、促進發展”爲工作主題。我們總務後勤一班人將努力工作，開創總務後勤的新局面。爲此，制定工作計劃如下：

八月底至九月

1、清理學校因育彥樓教室的加層殘留的建築垃圾、進行35個教室佈置、安排教室、辦公室等。

2、抽調教師、組織安排開學工作，分爲五個年級報名組、兩個收費組、新生報名收費組、轉學生報名收費組、借讀生報名收費組、教材分發組、簿本分發組等。按時完成學校師生教科書及教輔用書的領取分發。

3、採購各班衛生工具、教師辦公用品以及分配發放。

4、爲了做好校園“潔、淨、美”工作。再次請小工清掃校園殘留的建築垃圾，剷除雜草、清理垃圾池旁污水溝。

5、召開後勤人員會議，進行分工責任制，新改大廁責任制度等。

6、發放教師開學工作和教師節補助等。

7、財監字[2006]136號文件規定，由財務對學校“收支兩條線”方面自查填表上報。

8、協同校工會對參加縣教育系田徑運動會的教師服裝、鞋的選購工作。

9、校會議室、多媒體室簡裝修。配備會議室桌、椅。更換老教學樓一層教室被白蟻蛀壞的門框。

10、同教導處一道清查各班人數，覈對繳費情況。

11、做出本學年度的財務預算。

十月

1、 協校領導爭取早日啓動綜合樓工程。

2、 開始退畢業生200元的藉資款。

3、 國慶長假如果局領導批准，將把操場地面硬化，約需資金 20多萬元。

4、部分教室黑板要油漆。

5、上報“兩免一補”名單。

6、第三季度誤餐費發放和收取校內住戶水、電費。

十一月

1、爭取“綜合樓”工程早日開工。則重點進行一系列的相應手續的辦理工作。

2、健全完善校園網絡建設，實現學校家庭社區教育聯動。

3、做好醫療保險、養老保險、失業保險以及住房公積金的核算和繳納工作。

4、協作好期中考試工作。

5、完成學校下學期教科書及學生簿冊的預定工作。

十二月、元月

1、做好職工福利的發放工作。

2、清理校產教具。

3、協作好期末考試工作。

4、做好財務決算工作。

5、總結學校後勤工作。

總之，總務後勤工作千頭萬緒，但我們將全心全意的努力爲師生營造一個安全、衛生、優美、舒適的學習、工作、生活環境，我們將以高度的責任感、強烈的使命感和緊迫感以及敬業、愛崗、奉獻的精神，爲學校的建設發展，爲我校再創佳績而勤奮工作，在校領導的支持下，大膽探索，不斷實踐，努力創造新的業績。

總務處下半年工作計劃 篇16

爲使醫院發展更給力，更好的人民身體健康服務，結合自己的分管工作，擬確定以工作思路，即：一個主旨、兩創活動、三個文件、四項措施、五項任務，促進醫院快速發展。

一個主旨：樹立以爲病人和爲臨牀一線服務的主旨。自己分管工作是黨務和行政，分管科室是院辦、黨辦、服務部、總務科、保衛科，協助院長管理藥事和設備科，這些科室都是醫院的職能科室，既有管理職能又有服務職能，而服務病人、服務一線是主要工作職能，自己要積極協調各科室關係，深入一線、深入臨牀，做好服務工作，做好保障工作，使醫院工作慣性運行。

兩創活動：開展創先爭優活動和創新服務活動。創先爭優活動是統領醫院工作的核心，要充分運用創先爭優活動，加強醫院黨的基層組織建設，發揮黨組織的堡壘作用和黨員的先鋒模範作用，開展“亮牌示崗”活動，通過黨員亮作風，模範亮業績，奉獻亮精神，強化“我的責任我負責”的責任意識，“我的崗位我示範”的帶頭意識，“我是黨員我付出”的奉獻意識。樹立先鋒形象，使創先爭優活動紮實開展。創新服務活動是提升服務質量的有效載體，在今年工作的基礎上，確定明年爲創新服務年，要明確創新服務的目標、方法、步驟和效果，在“細”、“實”、“做”上下功夫，把創新服務和業務工作相結合，將各項創新服務措施落實到具體實際操作和醫療護理行爲中，讓羣衆感受超值的服務。

三個文件：修訂《醫院工作制度》、《醫院工作人員職責》和《醫務人員服務行爲規範》。醫院工作制度和工作人員職責是醫院的大法，是醫務人員工作的行爲指南，醫院要以衛生部醫管司修訂《全國醫院工作制度與人員崗位職責》爲藍本，結合醫院實際，成立專門組織，抽調專業人員，研究修訂確定可行的醫院《全國醫院工作制度與人員崗位職責》，以規範醫務人員行爲。醫療服務是常抓不懈的工作，針對幾年來開展的服務細化、服務創新等工作情況，認真總結和歸納醫院服務的各項措施的方法，從iso的服務操作指南到創新服務的410條，從醫務人員的衣表着裝語言禮儀到醫德醫風等，制定詳細可行的《醫務人員服務行爲規範》，用此規範統一醫務人員的工作行爲。

四項措施：要加強學習型醫院建設，提升醫務人員素質。針對醫院知識分子集中，年輕同志多的特點，認真開展創建學習型醫院活動，從總支、支部到科室，把學習型醫院創建活動組織好，明確目的，明確內容、明確時間、明確責任，充分運用好黨員教育網和雙衛網的平臺，形成良好的學習氛圍，培育優良的職工隊伍;要深入科室，深入基層，轉變工作作風。醫院科室多，分類細，各科室情況複雜，堅持深入科室制度，掌握科室情況，瞭解職工的思想動態，轉變工作作風，爲科室和職工解決工作生活中的困難，提高工作效率;要強化督導檢查，工作有佈置、有檢查和有落實。

科室多、類別多、分類細是醫院工作的特點，成立相應組織或用現有人員，加大工作的督導檢查力度，克服佈置多，檢查少;說的多，做的少的缺點，轉變作風，靠前指揮，既當指揮員又是戰鬥員，工作身先士卒，推動工作開展;要發揮各級組織和黨團員的作用，凝聚大家的智慧和力量。工會、共青團、婦聯等羣團組織是凝心聚力的有效組織，在醫院發展中功不可沒，黨、團是中堅力量，發揮先鋒模範作用五項任務：以內科病房樓建設使用爲依託，抓好環境建設。內科病房樓預計7月份投入使用，依據工程進度情況，做好工程質量監管、甲方供才採買和裝修裝飾等;做好院內科室佈局和科室搬家工作;做好醫院商務樓的勘察和設計工作;改造院內停車場，爲來院羣衆提供溫馨的診療環境。

以創新服務爲主線，抓好服務質量提升。完善細化創新服務措施，在細化、深化上下功夫，走出去，學習先進醫院服務理念，請進來，聘請專家來院講座，對幾年的重點投訴案例進行分析，剖析患者不滿意的環節，提出改進意見，對醫療服務進行持續改進，滿足羣衆對醫院服務的需求。以慶祝建黨90週年爲主題，抓好創先爭優工作。認真落實上級黨委的各項要求，開展豐富多彩的慶祝活動，謳歌建黨90年來的偉大成績，歌唱共產黨好、社會主義好，組織黨員“亮牌示崗”活動，使創先爭優工作和業務工作相得益章，真正做到抓好黨建促進醫療，抓好醫療促黨建，推動創先爭優工作紮實開展。

以二甲醫院複審爲載體，抓好管理各項工作。各職能科室在服務臨牀、服務一線的同時中，應重點深入下去，做到腳勤、嘴勤和腦勤，強化科室管理，規範業務行爲，爭取二甲複審取得好成績。以社會綜合治理爲核心，抓好醫院軟秩序建設。醫院規模在擴大，人員在增多，診療軟環境需進一步提升，後勤保障重點加強，深入科室服務患者，聘請保安人員，優化秩序，強化安全生產檢查督導，創建平安醫院、綠色醫院。

總務處下半年工作計劃 篇17

一、指導思想

堅持“以人爲本，服務育人”的思想，樹立服務意識，提高服務技能，保證服務質量，規範後勤管理，爲學校的教育、教學工作提供有力後勤保障。

二、工作重點

1、搞好校園文化建設，美化校園環境。

2、 深化食堂管理，改進師生用膳條件。

3、規範校產管理，提高資產利用率。

4、 抓好安全工作，爭創一流學校。

三、工作措施

（一）更新觀念，增強服務意識

1、後勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務觀，把師生、家長的合理需求作爲開展工作的出發點和歸宿，想爲師生所想、一心全意爲師生和家長服務。

2、繼續實行“限時服務”，並在此基礎上加大“巡視服務”工作力度。本學期巡視服務佔限時服務的比例不得少於50％。

3、加大後勤工作力度，動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主協調、民主決策，參與後勤管理。

（二）精打細算，嚴格財務管理

1、依據教學需求，學校實際，本着精打細算的原則，嚴格實行計劃經費限額包乾使用。

2、加強對水電費、打印耗材、辦公用品等的管理。

3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。

（三）物盡其用，發揮設備功能

1、爲使學校現有校產校具發揮其最大效益，要鼓勵、提倡師生們大膽地、經常地去使用，真正發揮設備“育人”的功能，做到物盡其用。

2、鼓勵使用的同時，還需加強管理，對使用情況、設備情況以及借還手續都要實行嚴格登記，避免不必要的人爲損壞、遺失等。

（四）加強協作，做好環境與衛生工作

1、加大校舍校產的檢查、維修、保養，環境綠化等工作，力求爲師生創造一個優雅舒適的學習、工作環境。

2、做好校園文化建設工作，配合德育處搞好校內宣傳版面更新工作。

3、協同辦公室、大隊部等部門，利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式，向學生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。

（五）精益求精，辦好食堂。

1、牢固樹立衛生第一、安全第一的思想，不斷規範操作程序，提高食堂工作人員業務技能，進一步改善硬件條件，認真對照“學校食堂衛生可審查量化標準”進行自我檢查、自我改進，爭創良好的衛生食堂。

2、加強管理，降低成本，並做到每日配餐有計劃、營養合理化，品種多樣化、價格低廉化。

3、經常瞭解師生用膳情況，聽取他們的合理化建議，改善膳食質量，切實解決師生及其家長後顧之憂。

（六）長抓不懈，提高安全防患意識

1、強化學生用餐、嚴格把好食品採購、食品加工和餐具消毒關，不斷提高從業人員的衛生意識，保障全體師生的健康成長。

2、加強校園巡視，對發現有安全隱患的校舍、建築物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。

工作安排

九月份

1、做好開學準備工作

2、做好學生報名收費工作

3、新課本發放

十月份

1、做好新課本調劑補缺工作

2、制定綜治及安全工作計劃

十一月份

1、做好用電器維護保養檢修工作

2、覈查班級公物

十二月份

1、做好安全保衛工作

2、利用週末做好土木維修工作

3、召開綜治及安全工作會議

一月份

1、做好學期結束工作

2、做好消防安全檢查工作

3、收繳教學用具和班級用品

4 實施寒假校園整治工作

總務處下半年工作計劃 篇18

緊張而有序的一學年度即將過去，回顧過去這一學年，我總務處根據上級和學校對總務工作的要求結合學期工作計劃和學校實際情況，在學校領導和全體教職工的支持配合下，有計劃有步驟有重點地完成了各項工作，確保了學校教育教學工作開展。現將本學年總務工作作如下總結：

一、財務財產管理方面

財務工作在學校領導帶領下，堅持以“少花錢、多辦事、辦好事”爲原則，用好學校每一分錢，提高資金的使用效率。具體工作如下：

1、加強資金管理，合理安排資金，編制本學年的修購經費和房修計劃。提高資金使用效果，確保了學校教育教學各項工作的順利完成。

2、加強校產管理，提高使用效率。在財產管理上，按規定的管理制度執行。作好財產記賬和報損調整工作。對負責的教學設備擺放得井井有條；實驗桌、電腦桌、地板上、櫥窗玻璃一塵不染；實驗室等教學儀器領用、收回手續齊全。

二、後勤常規管理方面

學校是培養人的場所，是文明的象徵。學校教育與教學的優勢與後勤管理密切相關。因此，盡力作好後勤服務工作顯得尤爲重要。作好後勤服務工作，實際是對學校工作的無形支持。爲此本學期主要作好以下幾方面工作：

1、做好教師用品和學生用品的分發工作。

2、做好後勤保障工作。學校的公開課、評優課、運動會、期終考試、升學考試以及學校組織的各項活動，我們總務都全力以赴，做好優質服務，保證各類活動正常有序進行。3、做好學校設施的維護工作。如：門窗、門鎖、電燈、自來水等，爲學校節約了一部分資金，也方便了師生的工作與學習。

4、做好各類圖書的登記工作。從不怨聲嘆氣，從不計較個人得失，默默無聞地工作，深得師生讚譽。

三、工作反思：

1、在財產管理上，下發的各類教學設備及用具不能如數上繳，設備保管、使用責任制落實不夠到位。

2、人手少，事務煩雜，因此在工作中肯定會存在這樣或那樣的不足，許多地方沒能做的令人滿意，有待今後努力。

我們堅信，只要本着一顆全心全意爲師生服務的心，廉潔奉公，任勞任怨，虛心學習，苦幹實幹，依靠後勤人員的積極性，一定會把工作做得更好。

總務處下半年工作計劃 篇19

一、指導思想

以黨的十七大精神、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀爲指導，全面貫徹落實關於構建社會主義和諧社會的精神，爲教育教學服務，爲全體師生服務，弘揚校園文化，構建綠色和諧校園，爲辦人民滿意的教育而努力奮鬥。以改革爲動力，努力提高管理水平，積極發揮後勤服務育人、管理育人、環境育人的特點。爲學校實現素質教育奠定堅實的物質基礎。爲調動廣大教職工的積極性，主動性和創造性提供後勤保障。

二、工作要點

1、隊伍建設：

繼續提高後勤人員的思想覺悟和基本素質，增強職業道德和服務意識，樹立社會主義榮辱觀。

2、後勤管理和制度建設

繼續執行簽到制度，履行請假制度，杜絕無故脫崗；建立校園安全檢查制度；建立獎勵機制，調動職工工作積極性，倡導大家節流增效。

進一步明確臨時工崗位及職責，健全並完善食堂、公寓的管理制度，衛生制度，安全制度，厲行節約制度，固定財產管理制度，維修制度。

3、維修基建工作

根據學校的現狀積極爭取立項修建塑膠操場，改善辦學硬件。

4、校園環境的美化

對教學樓、實驗樓樓內教室進行粉刷；對公共設施進行修繕並重新油漆；對建築物的破損部分進行維修。補種增種花草樹木，修枝剪葉，美化校園。

5、財產管理與開源節流

繼續認真遵守有關財經政策和法規。嚴格實行“一費制”，嚴格按財務審批制度辦事，做到財務公開、民主理財、羣衆監督。對全年經費統籌安排，合理開支，按預算運作，加強門面房管理，及時收繳租金、水電費。教育師生勤儉節約，愛惜公物。

6、財產設備購置

通過市教育局信息中心及政府集中採購，增加電話程控交換機，擴建內部電話網。根據我校實際及高中新課程改革的需要，增添部分教學儀器，辦公設備及課桌凳、公寓用牀等。

7、食堂和公寓管理

繼續抓好食堂的食品衛生工作及服務質量，形成總務處、醫務室、食堂管理員和學生生活部共同監督管理的機制，把食堂辦好，改善食堂就餐環境，更換餐桌，增加飯菜的品種花樣。進一步改善公寓住宿條件，加強各項管理，使住校生能在整潔、安全、舒適的環境中生活。

8、教工宿舍管理

按照三校會談達成的協議，繼續由三校確定的專人對宿舍區進行全面管理，真正解決住戶的後顧之憂。總務處代表學校進行協調並對宿舍管委會工作進行監督指導。

9、安全工作

嚴格執行巡檢制度，做到每日一小查，每週一大查，及時發現排除安全隱患，確保校園平安，師生平安。

10、常規工作及其它工作

恪盡職守，認真做好常規工作，保障學校正常運轉，及時圓滿地完成上級和對口部門下達的各項任務。積極配合學校舉辦一些全校性的大型活動，如軍訓、校運會、藝術節及各類考試等。

新的一年，總務後勤要緊緊圍繞爲教育教學服務的宗旨，團結協作、勤奮工作爲辦人民滿意的學校做出自己應有的努力。

總務處下半年工作計劃 篇20

20XX年已經過去了，回顧過去的一年裏。本人在公司領導的帶領下，在公司宿舍管理、飯堂管理及清潔衛生的檢查上做到了圓滿完成各項工作。

展望20XX工作計劃如下：

一 宿舍管理：

對入住人員一律登記驗證，未經允許不得入住。爲員工的安全/生命財產提供保障。對宿舍各項設備的維護與維修（門、鎖、水龍頭）。對宿舍衛生定期進行檢查，做好衛生登記。定期對宿舍設備進行檢查，發現問題及時處理，並將處理情況做好記錄。讓員工下班後有一個相對舒心的環境。

二 飯堂管理：

在飯堂管理上，我們在舊的一年裏還是有相應的進步，但是還有不足，應該加強飯堂原材料的監管，讓員工吃的放心、吃的舒心。配合飯堂做好飯堂菜式的調配，已符合員工的要求，做好食品安全的相應工作。讓員工吃的安心，讓員工無意見是我們的目標。

三 宵夜管理：

在員工加班宵夜及二班制的宵夜預算和統籌上，做到認真仔細，無遺漏。每天管好宵夜的發放

及覈對工作。做到不多發，不錯發。嚴格審覈加班宵夜單據。員工通宵宵夜要及時跟進，讓加通宵辛苦的員工有一個滿意的後勤保障。

四 清潔衛生的檢查：

在衛生及清潔的檢查上，總體有了一些提高，但還存在不足的地方，應加強清潔衛生的巡查，發現問題及時排除，在飯堂衛生方面應該做到，責任到位的管理手段來提高飯堂的衛生，

從而使飯堂保持潔、淨美，讓員工在優美整潔，舒適的環境中就餐。

在宿舍及周邊衛生的檢查上要加大力度，讓每一位員工下班後都有一個好像回到家裏一樣的感覺。

五 後勤物品管理：

後勤物品嚴格按要求做到以舊換新，禁止多挪多用，以做到給公司節約。

在總經辦及行政部相關領導的帶領下，圍繞公司壯大發展的工作計劃下，本着爲公司，爲員工服務，做到努力工作、盡職盡責，較好的完成公司確定的各項目標任務。