【精華】工作計劃範文集錦5篇

時間就如同白駒過隙般的流逝，又將迎來新的工作，新的挑戰，讓我們對今後的工作做個計劃吧。好的計劃都具備一些什麼特點呢？以下是小編爲大家收集的工作計劃5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

工作計劃 篇1

爲進一步提高公共場所衛生監督管理水平與效能，預防各類傳染病在公共場所傳播，消除公共場所衛生隱患，依據《傳染病防治法》、《公共場所衛生管理條例》、《艾滋病防治條例》、《公共場所集中空調通風系統衛生管理辦法》、《住宿業衛生規範》、《游泳場所衛生規範》等法律、法規及市“五城聯創”指揮部”有關工作要求，結合我市實際，制定本計劃。

一、工作目標

通過加強對公共場所衛生監督管理工作，全面掌握各類公共場所和衛生狀況，提高公共場所衛生管理水平與效能，及時消除公共場所衛生隱患，確保公共場所衛生安全，鞏固”創衛”、“創文”成果。衛生監督覆蓋率達100%、衛生許可證持證率達95%以上；從業人員健康證持證率達95%以上；強化住宿場所、游泳場所、沐浴場所（含足浴）、美容美髮場所和網吧場所量化分級管理，城區量化分級評定率達100%、各縣（市、區）達90%以上。

二、工作內容及要求

進一步規範公共場所衛生許可工作。以深化公共場所衛生監督量化分級管理爲重點，以住宿業、游泳場所、沐浴場所、美容美髮業、網吧等經營性公共場所長效管理爲抓手，強化薄弱環節監管，加強集中空調通風系統清洗消毒及衛生監督抽檢，擴大網吧場所量化分級工作覆蓋面。依法查處違法行爲，提高全市公共場所衛生整體水平。

（一）堅持公共場所衛生監督量化分級管理工作常態運行，加強衛生許可管理，嚴把准入質量關。促進公共場所自身衛生管理，增強衛生監督信息透明度，推進信用體系建設。全市游泳場所、住宿場所、美容美髮、沐浴場所（含足浴）、網吧量化分級率市區達到分級管理率100%，各縣（市、區）達90%以上。城區足浴場所、網吧場所A級單位在原有基礎上有所增加。

（二）加大公共場所日常衛生監督工作力度，依法開展衛生許可複覈工作。加強轄區各類公共場所的監管指導。督導公共場所經營者落實公共用品用具消毒保潔，進一步規範衛生用品採購、進貨索證索票工作；落實衛生管理內容並建立健全衛生管理檔案。使其自覺履行各項衛生管理措施，有效提高行業自律行爲。

（三）加強“五小行業”衛生監管和查處力度，鞏固“創衛”“創文”成果。市城區要督促“五小行業”健全衛生制度，改善基本衛生條件，重點落實消毒、保潔和控煙措施，促進公共場所經營單位提檔升級。

（四）加強集中空調通風系統監管，規範開展集中空調通風系統清洗、衛生評價等工作。

加強公共場所集中空調通風系統的監督檢查，督促使用集中空調的公共場所經營單位制定和完善中央空調衛生管理制度及預防空調通風系統傳播傳染病的應急預案，定期進行清洗和消毒；開展監督抽檢，對監督檢查中發現的不符合公共場所衛生標準規定或存在衛生安全隱患的，依法嚴肅處理，提出整改意見和要求，並予以曝光；對於存在重大隱患的，應及時向當地政府報告。着力推進星級賓館、大型商場、洗浴場所、醫療機構等場所集中空調通風系統的監督監測，並將抽檢結果向社會公佈。各縣（市區）督導集中空調通風系統規範清洗和衛生評價全年不少於3家。

（五）組織開展專項行動，認真完成上級部署的專項整治工作，加強公共場所日常衛生監測工作。充分利用現場快速監測設施設備，組織開展公共場所日常監督監測工作，重點開展住宿業、游泳場所、足浴、美容美髮業、網吧等公共場所專項執法行動與監督監測。同時，認真完成省、市安排的年度衛生監督重點抽檢工作任務。

（六）加強公共場所控煙與健康教育督導工作。加大公共場所控煙宣傳力度，督促落實“控煙”醒目標識、滅煙設施等措施。督導較大單位設置健康教育宣傳欄和控煙督導員，定期張貼宣傳內容；有條件的單位要利用電子屏幕，滾動播出健康教育知識，督導公共場所單位積極參與“健康十堰”創建活動。要認真督導車站、醫療服務機構、住宿業、公共娛樂場所等公共場所的防艾和控煙宣傳情況等；並於本年度開展1—2次專項督導，至少編髮一次督導信息。

（七）加大法律法規學習和宣傳力度。

一是組織衛生監督人員學習法律法規及相關標準，重點學習《公共場所衛生管理條例實施細則》、四類場所衛生規範及新頒佈的《衛生行政執法文書規範》等，進一步提高執法水平；

二是加強行政相對人的培訓工作，重點抓好公共場所（含醫療機構）集中空調通風系統使用單位、住宿業、網吧、商場等行業負責人和管理人員的培訓。年度內培訓不少於1—2期。

三是加強公共場所宣傳力度，強化違法行爲查處、衛生質量不合格單位和公共場所信譽度等級的公示工作，加強公共場所法律法規、衛生知識和工作動態的宣傳。

（八）加大公共場所處罰力度，及時查處違法行爲。對違反《公共場所衛生管理條例》及其《細則》等法規、規範的公共場所經營者應及時依法查處，絕不姑息，同時，向社會公告公示處罰情況。對衛生監測不合格的單位，在新聞媒體、單位網站予以曝光，強化社會輿論監督，擴大衛生監督社會地位與影響力。

（九）做好公共場所衛生監督信息報告工作。充分利用現場手持執法終端開展日常監督，認真落實公共場所被監督單位、經常監督監測、案件查處5個工作日報告制度；每週進行一次查重、查漏和查錯，及時訂正和補報衛生監督信息。

三、工作措施

1、加強組織領導。

各縣（市）區要按照省、市衛生計生監督工作要點，制定相應工作計劃或實施方案，成立工作專班、明確責任分工、細化工作措施，切實做好轄區內公共場所衛生監督工作的組織實施和協調工作；市局公共場所衛生監督一、二科分別負責轄區內公共場所衛生監督工作和公共場所衛生監督技術支持能力建設的組織實施和協調。

2、加強督導檢查。

各縣（市）區要利用現代科技手段，加強對重點場所、薄弱環節的監管，特別是公共用品用具消毒、保潔及衛生用品索證管理與質量抽檢等方面的監督與證據收集，嚴厲查處違法行爲。各單位要加強內部督查與考覈，確保年度工作任務有效落實。市局將加強對公共場所監督執法工作的業務指導（7月底對縣市區工作開展情況進行一次督導），以促進縣市區工作平衡推進。各地工作開展情況、總結材料及報表質量等將納入年終縣市考覈內容。

3、加強信息報送。

各縣（市）區衛生計生綜合監督執法局於20xx年11月30日前，將全年公共場所衛生監督工作總結等相關資料報送市衛生計生綜合監督執法局。同時，根據工作需要，適時報送相關衛生監督和抽檢信息等工作資料。

工作計劃 篇2

作爲財務主管，我嚴格按照新運公司財務280號《新運工程公司財務主管委派制試行辦法》的規定要求，認真履行職責。起好了一定的監督和帶頭作用。具體代表性的工作元月份，正值財務決算期間，我認真總結去年的財務工作，併爲年訂下了財務工作設想。對各類會計檔案，進行了分類歸檔。督促下屬財務人員完成了年第四季度的五金匯繳任務。認真辦理了銀行往來詢證函。對春節期間財務室留守人員進行了工作安排。臨回成都作決算報表前，對財務專用電腦進行了全面的維護、管理，對財務專用軟件進行了清理、殺毒和備份。在成都作年度決算報表期間，認真完成了報表工作。二月份，針對莒南指財務資金緊張的現狀，加大了與局指的業務聯繫，時常電話或書面向局指提出用款申請計劃，以達到資金的正常週轉。積極參與湖南雙峯隊民工的合同簽訂，提出了關於稅金的合理建議，進一步完善了民工勞務合同程序。進一步與預算、材料部門配合，嚴格把關軌料、普通材料的收發、定額管理。在對外付款方面，嚴格把關，爲了確保施工生產的質量和工期，財務付款採用預付形式，提高了供貨方和勞務工的積極性。這期間，對銀行預留印實行了分員管理、內部牽制制度。

三月份，及時將單位職工借款催收，加大債權債務清理工作。對材料、總務物資報表進行嚴格審覈，防止學習漏洞產生。預先向局指、材料廠做好了部分往來帳款的核對工作。爲第一季度財務決算打好基礎，以相關方面準備好資料。並對二季度的財務工作進行認真安排、計劃。四月份，因爲一季度財務決算工作已開始，圍繞這個重點，從多方面、多渠道入手，爲一季度決算提供相關資料。由於驗工計價報表遲遲未到，便主動與公司財務部及時保持聯繫，密切關注着一季度財務決算動態、時間與其他新的要求。對職工一季度五金扣繳進行了全面的清理，並造冊。及時將五金工作順利完成。正值原指揮長唐國民離任期間，做到了及時向公司、部領導提供相關信息、資料。

五月份，親自帶頭對財務人員進行計算機培訓特別是會計電算化培訓。5月12日至5月28日，爲期17天的職工計算機培訓，不僅帶動了財務人員的學習積極性，而且也掀起了廣大職工學計算機的熱潮。參加我主辦計算機培訓的人員多達40個，考試合格率100%，而且下屬財務人員的考試成績均80分以上。我將此次計算機培訓的相關資料已通過書面及光盤報公司財務部。

另外，單位正值菏日複線大戰七十天，針對經濟業務頻繁的現狀，在對外付款方面加大了把關力度。根據“新運公司財[20xx]101號”文件精神，組織財務人員在開展《會計法》執行情況檢查方面做到了齊心協力、分工合作。

在平時工作中，深知：作爲一名合格的財務工，不僅要幹好自己的本職工作，而且還要有良好的職業道德風尚和先進的政治思想。我被指揮部光榮評爲先進黨員先鋒崗。我還利用業餘時間，爲建黨90週年，通過FLASH動畫製作軟件，分別自制了MTV影片《咱們工人有力量》、《紅旗飄飄》。在指揮部試放期間，深得領導和職工的好評，也使下屬財務人員的政治思想倍受感染。我已將該作品已刻錄成光盤，報公司辦公室、人力資源部、組織科、宣傳科和公司財務部。

六月份，主要工作圍繞公司財務部擬發的《關於印發〈新運公司年財務工作要點〉的通知》展開的。組織了財務人員認真學習，關結合莒南指自身實際情況，切實實施。在會計覈算方面力求規範化;在盤活存量資產方面，積極主動配合機電部門、材料部門;另外，加強了會計電算化的學習風氣。

六月份上中旬，正值菏日複線全線交驗期間，我帶頭密切配合相關部門，爲交驗做好了應有的準備工作。六月下旬，爲二季度的財務決算工作打好基礎，預先準備好一些相關資料、辦好相關事宜。

總之，這半年來，我認真幹好了本職工作，起好了一名財務主管的監督、先鋒作用，並時時不忘以身作則。

莒南指揮部半年來，資金一直很緊張。連局指揮部資金都經常不到位，從而導致貨幣資金還未上交過。在成本費用方面，積極、主動和領導共商對策，對局材料廠的軌料、材料部門的普通材料、總務物資、日常報銷、定額工資管理進行了比較合理的控制，儘量做到了防止漏洞產生，在一定程度上降低了成本費用開支。在對外經營活動方面產生的業務招待等相關費用，進行了嚴格把關。在經濟效益方面從而取得了較好的成績。

工作計劃 篇3

我局在區委、區政府的正確領導下，緊緊圍繞20xx年度政府系統目標管理責任書的綜合管理指標和業務指標內容，與各崗位的目標任務相結合，以創建國家文明衛生城市爲契機，強化環衛業務。現將一季度以來的工作情況總結如下：

一、提升工作人員業務水平，進一步增強整體自身素質

1.我局組織全局工作人員開展集中學習培訓，環衛局(物業)全體工作人員認真學習王榮書記元月5日在中國共產黨白鹼灘區第四屆代表大會第二次全體會議上做的題目爲《搶抓機遇、變革創新、文化引領、率先趕超、全力推進白鹼灘區跨越式發展和長治久安》的報告材料和劉愛民副區長的題目爲《以文明城區創建爲契機、深入推進城區建設管理各項事業穩步發展》的報告材料、白鹼灘區市容環境衛生管理局20xx年工作安排與運行計劃、政府有關文件、維護漢語文明用語。通過集體學習的方式，激發了工作人員的學習熱情，提高了工作水平。

2.我局認真召開了周例會。各崗位工作人員彙報了一週工作情況和遇到的難題，安排了下週工作計劃。另外,局長智秀華安排了環衛局和物業中心下週工作重點和工作步署。

3.我局開展各類責任書的簽訂與自檢自查活動。爲提高環衛局(物業)全體工作人員的工作效率和工作積極性，切實預防工作中出現不良作風及影響，局全體工作人員簽訂了《20xx年環衛局(物業中心)崗位責任書》和《崗位行政效能目標責任書》，進一步明確了每個工作人員的崗位職責和要求，爲解決工作人員在工作中遇到的不足和問題，局要求工作人員認真剖析自身存在的不足，對症下藥，認真填寫自檢自查表，及時預防改正自身存在的問題，並把此項工作納入部門季度績效考覈和年度測評工作。嚴格部門的考覈機制和監督機制。同時完善與其他各物業公司和相關部門責任書。並簽訂了相關環境衛生責任書。

二、加大市容環境衛生的監督、管理、合作力度

1、環衛局堅持日常(每天)巡查、增強市容監察辦工作人員的責任感。我局按照市容監察崗的工作方案,明確市容監察崗的工作任務和時間要求,細化了全天候來回巡查的區域、健全了環衛監督管理機制。提高了環衛問題點的處理率，確保做到環衛監督抓緊抓細抓透抓嚴。

2.市容監察辦對城區內“三橫八縱”主要道路、公廁、精品街、衛生死角進行日常檢查，對發現的各類問題督促各相關單位積極整改。環衛局爲了加強對外包單位的監督力度，指導鑫塔物業公司完善月突擊計劃。市容監察工作人員根據此計劃，將衛生死角和城區固定保潔區域有效結合起來進行環境衛生監督檢查，使環衛局市容監察工作更加有效統籌、規範管理、全覆蓋。共發現問題282餘起，處理率100%。

3、做好冬季打冰掃雪應急處理工作，環衛局與鑫塔物業公司溝通，安排冬季打冰掃雪應急突擊隊549餘人次，突擊電信公廁因跑水，流到路面的結冰、環衛局門前因修水管線流到路面的水的結冰、217國道西頭、花園路上的冰，三環中興路因跑水，造成中興路、三聯路口、文化宮門前的冰，以及國道東西兩頭人行道和躍北路、文化廣場的積雪。

4.環衛局市容監察人員做好一季度三個月的三輪衛生死角的普查工作。協調鑫塔物出動532餘人次,對下北盛23棟小路、北坡59棟圍欄外、躍北路、鑫塔菜市場前林帶、環亭路二十小學、宏業公司旁、檔案樓後林帶、溝渠、217國道東西頭路面、703垃圾鬥周圍、牛街後、井下二公司前斜坡、移動公司後橋下及亭坡路、702五建、703、東城東濱等60餘處大面積的衛生死角、白色垃圾進行突擊清理。

工作計劃 篇4

店長在向員工發佈命令時必須做到心中有數，不亂髮布命令，用狂傲的態度發佈命令，發佈命令時替員工着想。發佈命令之後甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執行的情況。

(1)每天要專門拿出一點時間檢查工作

每天都要檢查你所管轄的工作的一切工作部分。但不要每天都在同一時間檢查同一內容，要變換時間，也要變換檢查的內容。有時在上午檢查，有時在下午檢查，如果要兩班倒的話，夜晚也要檢查。不要讓任何人置於監督之外。

(2)在你檢查工作之前，仔細思考一個你要檢查的重點

在你檢查工作之前，要反覆琢磨一下你的檢查重點，那樣你就不至於白忙，員工也不見得能對付過去。你總要表現出很內行的樣子，實際上你早巳不是這方面的專家了。最好你每次檢查的.內容不要少於3項，但也不要多於8項。每天都要變化，這樣，用不了多長時間你就會把全部店內工作程序、服務流程、顧客滿意度和工作任務都檢查到了。

(3)要有選擇地檢查

你在檢查工作的時候，不要泛泛地檢查，在有所選擇地檢查幾項，其他方面就不必看了。不要想在一天裏把什麼都看到，實際上你也做不到。這種檢查制度要堅持下去，不要讓任何事情分散你的精力，也不要讓任何事情打斷你的例行公事。這樣你所管轄下的整個店內工作都會有條不紊的順利進行。

檢查時你要按照你選擇的重點進行檢查，而不是按照你的員工爲你提供的重點進行檢查。如果你沒有自己的重點，那你就可能被員工牽着鼻子走。你時刻不要忘了誰是檢查者，誰是被檢查者。

(4)永遠要越過權力的鎖鏈

這一點是絕對的必須的，毫無例外。沒有其他任何類型的檢查是會令人滿意的。不要問你員工的管理人員他們工作得怎麼樣，你知道他們會怎麼回答。你必須親自到工作場地去了解實情，只有這樣你才能看到你想知道的東西。作爲一種禮節，那個部門的管理人員肯定會跟你，但你不要問他任何問題，你要對他管轄下的員工提一些問題，這是你能夠得到直接回答的唯一途徑。

(5)要多問問題

要記住，你檢查日常工作是爲了更多地瞭解情況，而不是讓別人瞭解你。所以你要多問，細心聽取回答，讓你的員工告訴你他們怎樣改進了自己的工作。如果你讓他們說，他們是會告訴你的，畢竟大多數的人還是希望把工作做得更好的。

(6)重新檢查你發現的錯誤

如果你不能採取必要的行動改正你曾經發現過的錯誤，那麼這樣的檢查就沒有太大的價值。既然發現了錯誤，就有必要重新檢查。爲此要建立一個制度，要對你下達的改正命令實行監督，以便能夠得到貫徹執行。

切記，一個命令如果缺乏監督和檢查，那麼和沒有這個命令毫無區別!

店長在向員工發佈命令時必須做到心中有數，不亂髮布命令，用狂傲的態度發佈命令，發佈命令時替員工着想。發佈命令之後甚至還會隔一段時間就去了解一下命令被執行的情況。因此，切忌讓你的員工折扣命令，大有裨益，至少是：統一觀念，集中精力，有序工作，明確方向，逐步完善。沒有命令，員工就會成一盤散沙，美容院、髮廊就會失去措施和方向。因此，命令是使美容院、髮廊上下一致，同心協力的規範措施，理當重視，不可忽視，不可視爲平常;否則你就是在讓命令自慚形穢，易失去管理者的權威。命令就是權威，權威服務於管理。請你成爲一個管理權威!

工作計劃 篇5

一、指導思想

貫徹落實教育部《幼兒園教師專業標準》、《3-6歲兒童學習與發展指南》精神，推進我市學前教育三年行動計劃的快速發展，全力營造健康、和諧的學前教育環境，助力學前教育教師的專業提升和幼兒的茁壯成長。

二、工作要點

1、深入學習《幼兒園教師專業標準》、《3-6歲兒童學習與發展指南》，規範教師從教行爲，提高保教質量。

2、組織交流研討活動，提高區域活動和遊戲活動的實效性。

3、送教下鄉，促進全市學前教育均衡協調發展。

4、倡導園本教研，加強課題研究。

5、指導幼兒園做好一日常規，加強常規督查。

6、加強學前教育遠程教育培訓，學以致用。

三、活動安排

7月 國培計劃（20xx）湖北省幼兒園教師培訓項目人員確定並上報

8月 教研工作計劃制定

9月 遠程教育培訓班開班

《學指南》、《用指南》優質活動DV評比

10月 學前教育專業指導小組成員送教下鄉

《傾聽孩子 共同成長》主題徵文活動

遠程教育培訓管理跟進

11月 藝術領域活動評比

區域遊戲活動分組觀摩研討

12月 市學前教育專業委員會年會召開