幫教工作計劃八篇

日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，我們的工作又進入新的階段，爲了在工作中有更好的成長，該爲接下來的學習制定一個計劃了。計劃怎麼寫纔不會流於形式呢？以下是小編收集整理的幫教工作計劃8篇，歡迎大家分享。

幫教工作計劃 篇1

爲切實做好我鎮刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，護社會穩定，更好 地構建和諧草廟，特制定工作計劃如下：

一、加強領導，健全組織，完善工作機制

以司法所爲重點，調整鎮刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各村成立幫教小組， 健全三級安置幫教組織網絡，並明確分工，落實專人負責，完善 各項制度。

（1）鎮領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研 究部署工作任務，搞好協調，加強指導。

（2）鎮領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決 2個以上實際問題。

（3）鎮領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點並協調，督 促、檢查有關部門和單位落實。

（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，並公示上牆，接受社會監督。

二、規範安置幫教工作程序，落實幫教措施

對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔 案，明確幫教人，落實安置幫教措施。

（1）安置幫教辦公室 刑釋解教人員建立一人一檔，建檔率要達到90%。

（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋 解教人員銜接率達到70%。

（3）對於刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，並作好談話 記錄等資料歸檔工作。

（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬 聯繫，電話聯繫等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。

（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合農村救助條件的刑釋解教人員，及時納 入低保和農村特困戶基本生活救助範圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的 有關費用。

（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業安置率要達到70%，重新犯罪率控制 在5%以內。

三、建立保障機制，確保任務完成

爲確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各鎮安置幫教 小組簽訂年度安置幫教責任書，各鎮與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐 人落實，確保任務完成，並於年終考覈掛鉤，獎懲兌現。

1、接收本轄區內的刑釋解教人員做好銜接工作，並認真貫徹落實國家的有關安置幫教工 作的法律、法規和政策。

2、不斷加強自願者隊伍建設，根據工作需要調整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工 作。

3、建立刑釋解教工作檔案，協調有關部門做好安置幫教工作。

4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究佈置幫教工作，落實幫教工作措施。

5、指導督促本轄區幫教工作小組，開展多種形式的幫教活動，採取多種形式的幫教措 施，幫助解決生產生活中遇到的困難和問題，確保幫教工作對象不脫管，不漏管和重新犯 罪。

6、廣泛開展輿論宣傳，注重發展和推廣典型。

7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

8、協調並做好安置幫教基地的建設，根據企業及幫教對象情況進行協調，對迴歸困難人 員進行過渡性安排工作。

9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的培訓工作平臺，不斷提 高他們的業務工作水平。

10、做好安置幫教人員技能培訓工作，使他們迴歸後都能掌握一項技術。

11、進一步做好信息化管理工作。爲了進一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清、情 況明，一是做好每天的平臺監獄網的核實工作，及時反饋信息。二是做好每週三次接收預 放人員。三是針對信息情況

與村、派出所、家庭進行覈對。四是與家庭進行聯繫，落實幫 教措施。五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實行電腦化管理。六是將所 有的幫教對象形成網絡化進行管理，與省、市、縣安置幫教網連接。七是建立刑釋解教人 員一人一檔制度，實行檔案化信息化管理。

XX、做好安置幫教工作，掌握每個人的思想動態，瞭解他們的工作和生產生活情況。一是 將三月份定爲安置幫教對象排查覈對月，進行全面檢查，做到準實。二是對每個片、每年 進行一次安置幫教對象代表座談會，使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況，起到相 互促進、相互幫助的效果。

13、爲了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處，鎮幫教工作站與各村（鎮）幫教工 作站簽訂年度安置幫教責任書，確保做到層層分解，逐人落實，並將幫教安置工作納入 鎮、村（部門）年終考覈目標，確保任務完成。

幫教工作計劃 篇2

各村（街、居）：

爲貫徹落實市、區社區矯正和安置幫教文件精神，圍繞構建“完善、有效、可行”的工作體系，實現“管得住、底數清、幫得上、教育好”的工作目標。現結合我鎮實際，制定20xx年社區矯正和安置幫教工作計劃如下：

社區矯正工作

工作目標：認真學習貫徹執行“兩院兩部”聯合出臺的《社區矯正實施辦法》，堅持“穩步、有序、安全、全面”的原則，加強社區矯正機構隊伍建設，健全完善工作機制；推進社區矯正工作規範管理;提高信息技術應用水平，社區服刑人員100%納入信息管理系統監管；落實教育矯正、監督管理和幫困扶助措施，預防和減少重新犯罪，重新犯罪率、脫漏管率分別控制在1%、0.5%以內。

具體措施：

（一）加強制度建設。1、認真貫徹執行“兩院兩部”制定的《社區矯正實施辦法》和相關法律文書規範，健全完善調查、接收、管理、教育、考覈、獎懲、幫扶、解除等環節的制度，做到有法可依、有章可循。2、深入開展全省社區矯正“規範化管理年”活動，落實排查防控、應急處置、司法獎懲、審前調查、異地託管、統計分析、重大事項報告和禁止令執行等制度。3、加強社區矯正信息宣傳。廣泛宣傳社區矯正工作中好的經驗和做法，宣傳社區矯正對象改造轉化典型，宣傳社會各界參與做好罪犯改造幫教工作的好人好事（鎮社區矯正辦、安置幫教辦和司法所每月向區報送社區矯正或安置幫教信息不少於1篇，由區社區矯正與安置幫教股登記，納入年終綜治、司法行政工作目標責任量化考覈）。

（三）落實工作保障。1、要及時調整充實社區矯正領導小組及其辦公室人員，加強與綜治、公安、檢察、法院成員單位的協調配合，及時協調解決工作中遇到的困難和問題。2、加快工作機構隊伍建設。發揮社區矯正志願者隊伍作用，進一步充實矯正力量。3、提高社區矯正隊伍素質。積極組織司法所、社區矯正工作負責人、司法助理員和專職社工，參加市、區就兩院兩部聯合制定的《社區矯正實施辦法》、日常工作規範和管理系統操作使用等業務開展的培訓。

（四）創新服務管理。1、進一步加強信息化建設。全面使用司法部基層工作信息平臺和省社區矯正信息管理系統，認真執行《省社區矯正管理系統管理辦法（試行）》，做到信息錄入基本完善，手機配備到位，定位管理形成規範。2、定期通過信息管理系統，對全鎮社區矯正工作開展情況和社區服刑人員定位管理情況進行跟蹤抽查，落實“日定位、周聽聲、月見面、季評議、年考評”的管理措施，提高社區矯正工作效果。3、注重幫困扶助，積極協調有關部門和單位，幫助社區矯正人員解決工作及生活中的實際困難。

安置幫教工作

工作目標：認真貫徹落實中央和省、市、區關於進一步加強刑釋解教人員安置幫教工作的意見，落實銜接、幫教、安置和管理等工作措施；力爭達到重點人員100%銜接到位，一般人員70%銜接到位；幫教率達到96%以上，安置率達到93%以上，重新違法犯罪率控制在2%以內；加強對刑釋解教人員的服務和管理，落實各項優惠政策。

具體措施：

（一）完善組織建設。1、及時調整充實安置幫教領導小組和辦公室人員，採取有效措施，加強基層幫教組織網絡建設，進一步完善村（街、居）幫教組織。2、廣泛動員社會力量，積極組建社會志願者隊伍，推進幫教工作社會化。

（二）健全管理制度。1、推行刑釋解教人員分類幫教制度，針對不同類別的對象，施以不同的幫教管控手段。2、健全完善工作例會、年度綜治考評、重新違法犯罪倒查、典型和信息報送等制度，定期或不定期對相關制度規定的執行情況進行督導，確保落實到位。3、計劃在8、9月份，開展刑釋解教人員重新犯罪案件檢查活動。

（三）落實政策要求。1、推進刑釋解教人員無縫銜接工作開展，探索建立監所與鎮、村（街、居）代表、基層幫教組織、家庭成員之間無縫對接的工作機制。2、加大政策的宣傳和貫徹力度，努力協調發揮各部門的職能作用，着力解決安置中的有關落戶、落實責任田、辦理低保等實際困難，落實勞動就業和社會保障等政策。3、加強刑釋解教人員的技能培訓，年計劃舉辦1-2期農業實用技術技能培訓，通過動員原單位接納、引導自主創業、鼓勵企業吸收接納等措施，努力實現“幫教社會化、就業市場化”。

（四）抓好日常運行。1、繼續開展服刑在教人員信息覈查和刑釋解教人員排查走訪專項活動，摸清底數，掌握去向。司法所要全面使用全國、全省兩個信息管理系統，實現教育改造、銜接管控、幫教安置工作一體化。2、要做好刑釋解教人員的銜接工作，加強重點人員的銜接管理，注意做好與社區矯正工作的銜接，將安置幫教工作與社區矯正工作有機結合，村街做好每季度一次幫教談話，填寫好記錄本，有效提高幫教率和安置率、降低重新違法犯罪率，最大限度地預防和減少重新違法犯罪。

幫教工作計劃 篇3

爲切實做好刑滿解教人員的安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，降低惡性案件發生，維護社會治安，保障改革和建設的順利進行，現提出如下意見：

一、進一步加強領導。

充分發揮安置幫教工作協調小組及其工作機構的作用，增強做好安置幫教的責任感和緊迫感，各有關部門齊抓共管，各負其責，想到支持，發揮整體效能，達到綜合治理。

二、繼續開展刑釋解教人員排查工作。

要對上一年度迴歸社會刑釋解教人員進行一次全面的排查，做到當年迴歸的人員當年查清，通過排查摸清迴歸社會的刑釋解教人員的情況，特別要注意發現和查清混雜在外來人口中的外地籍刑釋解教人員以及未回到本地報到的本地籍刑釋解教人員的情況，壓濾機濾布建立地區間的通報、協查制度。

三、進一步落實銜接、管控幫教措施。

要繼續貫徹落實四部委《關於進一步做好服刑、在教人員刑滿釋放、解除勞教銜接工作的意見》敖山派出所、場綜治辦要加強對刑滿解教人員出獄後直接流散於社會，不落戶或人戶分離以及“三假”（假姓名、假身份、假地址）人員的查找工作，最大限度減少刑釋解教人員的監管失控。進一步完善刑釋解教人員報到登記制度、建檔立卡制度、簽訂幫教協議制度、定期走訪談話制度、重點對象管控制度、住處報告制度和跟蹤或委託幫教制度。

四、落實回家有關政策，搞好刑釋解教人員的就業安置。

我們創造條件，繼續在城鎮地區建立、扶持一批過渡性安置實體或基礎，重點解決“三無”（無家可歸、無親可投、無業可就）的刑釋解教人員和在監獄勞教所沒有改選好，濾布有重新違法犯罪傾向的刑釋解教過渡性安置問題，並以此加強管控，儘可能地減少這些人員給社會治安的危害。

五、積極引導廣大羣衆和社會各界正確對待刑釋解教人員，消除偏見和歧視，參與安置幫教工作。

在社區建設和基層中，充分發揮居委會的作用，健全安置幫教網絡，落實幫教措施。工會、共青團、婦聯組織和其它社會團體要積極組織開展志願活動，動員職工、團員、青年、婦女、退休人員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑釋解教人員的幫教工作，並將其與青少保持創建文明家庭“四進社區”基層安委會創建工作有機結合起來，在開展公民道德教育活動中，要採取有針對性措施，把刑釋解教人員的道德、法制教育作爲一個重點。

幫教工作計劃 篇4

一、切實加強對安置幫教工作的組織和領導

各社區建立安置幫教工作機構，指定專人負責此項工作，並充分發揮安置幫教工作機構的作用，將安置幫教與綜合治理、精神文明工作相結合，將安置幫教做爲精神文明單位、綜合治理優秀單位考覈依據，動員轄區各單位積極參與刑滿釋放人員的安置幫教工作。

二、建立健全工作臺帳

要對本轄區刑滿釋放人員進行全面的排查，切實做到底數清、人員明，銜接達100%、建檔100%、幫教100%，安置達到85%。當年迴歸的人員當年清查，特別要注意發現和清查混雜在外來人口中的`外地籍刑滿釋放人員以及未回到本地報到的本地籍刑滿釋放人員的情況，及時上報街道安置幫教辦公室。

三、進一步落實銜接、管控幫教措施

進一步完善刑滿釋放人員定期走訪談話制度，要積極組織開展志願活動，組織在崗職工、退休人員、黨員以“一助一”、“多助一”等形式參與對刑滿釋放人員的幫教工作。將安置幫教與綜合治理、社區共築共建、扶貧幫困等工作相結合，動員轄區各單位積極參與對刑滿釋放人員的安置幫教工作，各社區至少確定2名重點幫扶對象與轄區單位建立結對幫扶關係。同時，爲沒有生活來源的困難人員解決低保金。要落實各項優惠政策，組織刑滿釋放人員參加再就業技能培訓，切實解決刑滿釋放人員的生活困難。

幫教工作計劃 篇5

20xx年**社區幫教工作，要貫徹開發區各工作會議要求，以繼續加強信息化建設、加大培訓幫教力度爲重點，進一步解放思想，完善政策，強化保障，提升水平，推動幫教工作新發展，努力預防和減少重新違法犯罪、維護社會政治穩定，爲構建和諧城區做出貢獻。

20xx年**社區幫教工作總體目標是：政策更加完善，機制更加健全，保障更加有力，幫教率進一步提高，社會參與更加廣泛。

一、建立需幫教人員調查登記制度，及時掌握需幫教人員情況。

二、組織需幫教人員學習科學文化知識，掌握謀生技能，開展豐富多彩的文體活動，積極幫助需幫教人員解決就業、生活等方面的具體困難，重返社會，走向新生，鞏固幫教成果。

三、社區、單位、家庭等關密切配合成立四位一體的幫教小組，對需幫教人員進行跟蹤掌握動態,做好思想轉化工作，幫教人員定期家訪。

四、及時與需幫教人員簽訂幫教責任書，確立幫教職責，明確幫教意義、目的。在幫教工作中，要做到領導重視、組織健全、制度完備、計劃可行、措施得力、資料齊全、底數清楚、去向明瞭。

五、樹立以人爲本的理念，講究工作藝術，講究工作實效，經常與需幫教人員談心，掌握需幫教人員的思想動態，經濟來源及現實表現，落實各項幫教措施。

六、做好法制宣傳教育工作。在進一步完善、宣傳好典型經驗基礎上，總結宣傳好的做法與成功經驗，發揮好典型經驗與典型人物的示範作用，積極營造和諧文化氛圍。

**社區

20xx年1月15日

幫教工作計劃 篇6

爲切實做好我街道刑釋解教人員安置幫教工作，預防和減少重新犯罪，維護社會穩定，更好地構建和諧葛塘，特制定工作計劃如下：

一、加強領導，健全組織，完善工作機制

以司法所爲重點，調整街道刑釋解教人員安置幫教工作領導小組，各社區成立幫教小組，健全三級安置幫教組織網絡，並明確分工，落實專人負責，完善各項制度。

（1）街道領導小組每年至少召開一次工作會議，傳達貫徹中央、省、市有關精神，研究部署工作任務，搞好協調，加強指導。

（2）街道領導小組辦公室每季度至少召開2次會議，貫徹領導小組會議決議，研究解決2個以上實際問題。

（3）街道領導小組辦公室要認真履行職能作用，制定年度計劃和工作重點並協調，督促、檢查有關部門和單位落實。

（4）安置幫教辦公室要明確工作職責和工作任務，並公示上牆，接受社會監督。

二、規範安置幫教工作程序，落實幫教措施

對刑釋解教人員安置幫教工作自接到釋放和解除勞教通知之日起，就對其建立個人檔案，明確幫教人，落實安置幫教措施。

（1）安置幫教辦公室爲刑釋解教人員建立一人一檔，工作總結建檔率要達到90%。

（2）認真查找人戶分離和下落不明的刑釋解教人員，努力減少脫管漏管，當年刑釋解教人員銜接率達到70%。

（3）對於刑釋解教人員的安置幫教要每季度進行一次，每半年要回訪，並作好談話記錄等資料歸檔工作。

（4）對外出打工人員的幫教，要掌握其去向，摸清其動態，要利用多種形式如親屬聯繫，電話聯繫等，在重大節假日等特定時間親自上門，對其幫教，做到無空白點。

（5）配合有關部門，落實安置措施。對符合城市低保和農村救助條件的刑釋解教人員，及時納入低保和農村特困戶基本生活救助範圍，協調工商部門減免刑釋解教人員從事個體經營的有關費用。

（6）對刑釋解教人員的幫教率要達到90%，就業安置率要達到70%，重新犯罪率控制在5%以內。

三、建立保障機制，確保任務完成

爲確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處。街道刑釋解教安置辦公室與各社區安置幫教小組簽訂年度安置幫教責任書，各社區與本轄區的幫教人簽訂幫教責任書，層層分解，逐人落實，確保任務完成，並於年終考覈掛鉤，獎懲兌現。

幫教工作計劃 篇7

一、指導思想

堅持以“黨的教育精神爲指導，緊密結合學校實際，努力德育工作水平，全面提高學生的素質，教育和引導每個學生樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，養成高尚的思想品質和良好的道德情操。

二、幫教步驟及原則

1、轉變觀念，提高認識。

有些學生之所以”後進“、”違紀“等，有各種各樣原因，但學生可塑性很大，我們要善於發現其閃光點，因材施教，切忌先入爲主。我們要用發展的眼光，現代教育觀點來對待每一位學生，真正讓每一位學生都受到公平對待，有機會得到發展。這是教育全面成功的基礎。

2、深入調查，摸清情況。

要教育學生必須要了解學生。瞭解學生不但要了解後進生的個人情況，如他的性格、習慣、愛好、特長、對人與事的態度、思想特點、主要”結症“、後進違紀的原因等等，還要了解學校和家庭對後進生的教育情況。如原班主任、老師、家長對他的態度，採取過哪些教育措施，產生了什麼效果，目前狀況如何等等，以便從中吸取經驗教訓，採取有效措施。一般來說，調查對象包括原班主任、班幹部、同學和家長，還要注意觀察後進生本人的表現。由於後進生”毛病“很多，只有找到”病根“，才能”對病下藥“。當掌握了較全面的情況以後，就要對所得的材料進行分析研究，從中找出主要矛盾選準解決突破口，做好轉變和教育後進生的工作計劃。

3、動之以情，消除戒備心理。

消除戒備心理的唯一途徑，對幫教對象要愛的真，愛的深，將嚴格要求滲透在愛之中。

4、尊重信任，喚起自尊心

自尊心是人的自我意識的重要標誌之一，是進步的動力之一，表現爲對個人的自我尊重，也要尊重自己的權利和人格。我們應當尊重、信任後進生，逐步消除他們的疑慮、自卑心理，喚起自尊心，培植自尊心。

5、曉之以理，增強後進生分辨是非的能力。

曉之以理，提高後進生的道德覺悟和上進心，培養幫教對象是非觀念，必須堅持正面誘導，以理服人，切忌簡單粗暴，以勢壓人。對他們說理要透徹，一定要結合榜樣教育和具體事例，利用集體輿論，輔之以分明的獎勵。

6、持之以恆，反覆教育，鞏固後進生、違紀生的良好行爲習慣。

幫扶教育學生的轉化不可能一蹴而就，一般要經歷醒悟、轉變、反覆、穩定四個階段。因此，在轉化過程中，後進生故態復萌，出現多次反覆，是一種正常現象。對這項十分艱苦的工作，一定要有滿腔熱情，必須遵循教育規律，”反覆抓，抓反覆“，因勢利導，使後進生保持不斷前進的勢頭。

幫教工作計劃 篇8

1、接收本轄區內的刑釋解教人員做好銜接工作，並認真貫徹落實國家的有關安置幫教工作的法律、法規和政策。

2、不斷加強自願者隊伍建設，根據工作需要調整、聘請幫教者開展多種培訓和指導工作。

3、建立刑釋解教工作檔案，協調有關部門做好安置幫教工作。

4、定期召開刑釋解教辦公室工作會議，研究佈置幫教工作，落實幫教工作措施。

5、指導督促本轄區幫教工作小組，開展多種形式的幫教活動，採取多種形式的幫教措施，幫助解決生產生活中遇到的困難和問題，確保幫教工作對象不脫管，不漏管和重新犯罪。

6、廣泛開展輿論宣傳，注重發展和推廣典型。

7、做好重點人頭的月走訪和一般人員的季度走訪工作。

8、協調並做好安置幫教基地的建設，根據企業及幫教對象情況進行協調，對迴歸困難人員進行過渡性安排工作。

9、抓好村級安置幫教工作站的建設和村級工作站人員及信息員的培訓工作平臺，不斷提高他們的業務工作水平。

10、做好安置幫教人員技能培訓工作，使他們迴歸後都能掌握一項技術。

11、進一步做好信息化管理工作。爲了進一步抓好信息化管理工作，確實做到人頭清、情況明。

一是做好每天的平臺的核實工作，及時反饋信息。二是做好每週三次接收預放人員。

三是針對信息情況與村、派出所、家庭進行覈對。

四是與家庭進行聯繫，落實幫教措施。

五是將所有幫教安置對象的情況逐人逐項輸入電腦，實行電腦化管理。

六是將所有的幫教對象形成網絡化進行管理，與省、市、縣安置幫教網連接。

七是建立刑釋解教人員一人一檔制度，實行檔案化信息化管理。

12、做好安置幫教工作，掌握每個人的思想動態，瞭解他們的工作和生產生活情況。

一是將三月份定爲安置幫教對象排查覈對月，進行全面檢查，做到準實。

二是對每個村，每年進行一次安置幫教對象代表座談會，使幫教對象相互交流各自的思想和工作情況，起到相互促進、相互幫助的效果。

13、爲了確保刑釋解教人員安置幫教工作落到實處，鄉幫教工作站與各村幫教工作站簽訂年度安置幫教責任書，確保做到層層分解，逐人落實，並將幫教安置工作納入鄉、村（部門）年終考覈目標，確保任務完成。