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學校2017年暑期教師研修培訓計劃

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充分利用暑期有利時機,提高教師業務能力。下面本站網整理了暑期教師研修培訓計劃,一起來看看吧。

學校2017年暑期教師研修培訓計劃

  暑期教師研修培訓計劃1:

爲進一步加強我區中小學教師隊伍建設,全面提高課程改革和素質教育能力,根據《榆林高新區管委會關於進一步加強教育人才隊伍建設的意見》榆高管發【201X】127號文件精神,區教育局研究決定,201X年暑期組織國學教育等中小學教師業務培訓活動。具體培訓工作安排如下:

  一、培訓對象

區屬中小學、幼兒園教師800人左右。

  二、培訓時間、地點

培訓時間:201X年8月17日至19日。

培訓地點:高新一中尚美樓。

  三、培訓內容

1、國學教育:開設國學教育教師培訓項目,真正讓國學優秀傳統文化走進校園,走進課堂。具體培訓內容爲國學教育與現代教育的融合等。

2、信息技術:信息技術與課堂教學的融合,現代教育技術應用理念與操作方法培訓。

3、課堂教學:集體備課與學科教學設計,學習小組建設與課堂教學評價,基於新課標的學科課例研究,校本研修與課題研究等。

四、培訓準備工作

1.本次培訓由區教研室負責組織,做好前期的培訓報名統計工作,制定培訓課程方案,聯繫學科名師、專家,落實培訓日程及相關責任。

2.區屬各中小學校長爲培訓第一責任人,加強暑期學習培訓的組織領導,從宣傳動員、學習組織、考勤考覈、總結分析等環節把關,認真抓好培訓工作,確保暑期培訓工作取得實效。

  暑期教師研修培訓計劃2:

爲提升教師開展課程改革和實施素質教育的能力與水平,促進教師的專業化發展,特制定暑期教師培訓計劃。

  一、指導思想

以校本研訓爲抓手,認真做好減負增效工作,切實提高教育質量。進一步落實教育局有關文件和會議精神,積極思考本學校在實施1168工程背景下如何提高教育質量的思路和具體舉措,加強教學常規的落實和創新,推進教學研究,進一步完善教師專業發展和教師自主發展的'機制,探索學生合作學習、自主學習的有效途徑,深化課程改革和全面推進素質教育。

  二、培訓形式

1、利用網絡,紮實組織好校本培訓。校本培訓做到目標明確,內容落實,把理論學習和解決日常教育教學工作中的實際問題有效結合起來。根據教師的實際情況,利用網絡進行交流、學習。

2、閱讀與寫作,如實開展好自我培訓。堅持集中培訓與教師個人自學相結合,既開展有組織、有目的、有計劃的集中培訓,又對教師個人自主學習、反思與研究提出要求。在暑期中開展“讀書月”,提倡每位教師閱讀一本(或更多)教育書刊,並寫讀後感

  三、培訓任務

暑期教師全員培訓主要是組織教師開展業務培訓。

(1)網絡研修

結合我聯校實際,認真做好教師的業務培訓計劃,組織教師開展以網絡研修爲主的業務培訓:包括遠程教育設備的操作、訪問網頁、開辦博客、發表評論、參與論壇、收發電子郵件等。通過研修,提高教師對網絡教研的認識和參與,網絡教研的能力,培養網絡學習、交流、探討的習慣。

(2)搞好“兩個講座”

第一、指定1—2名備課經驗豐富的教師作備課和寫教學反思的講座,尤其要求年青教師要認真學習如何備課,瞭解備課的基本要求,明確如何寫教學反思,及時糾正教學中的不足。

第二、安排1名教師作如何寫教學論文、教學案例的講座,要向教師講清楚寫教學論文、寫教學案例的基本要求,使廣大教師積極參與教學論文和教學案例的撰寫,提高業務水平。

  四、培訓要求

1、加強組織領導。學校成立教師暑期集訓工作領導小組,刁國錫同志任組長,王君、楊慶臣、趙明任成員。全員培訓期間,學校各科有專人負責,選定好輔導教師,做好專題講座,確保培訓活動收到實效。

2、嚴肅培訓紀律。培訓期間,每個教師都要有《教師專業發展報告冊》和供學習用的相關資料。要做好考勤管理,要實行每天“簽名制”,除特殊情況經批准外,任何人不得無故缺席。教師暑期培訓將與職評和年度考覈掛鉤。

3、規範考覈登記。根據市教師繼續教育學分登記的有關規定。結合不同的培訓類型進行學分登記。

4、加強檢查督辦。學校將不定時檢查教師學習情況。暑期培訓結束後,教師要認真進行總結,並寫個人小結上交聯校。