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2017年婦幼保健衛生工作計劃

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婦幼工作和預防保健與每一個家庭都息息相關,每個人都要重視,從今後發展來說,對出生人口素質的要求越來越高。下面是本站小編整理的,歡迎大家參考!

2017年婦幼保健衛生工作計劃

  【2017年婦幼保健衛生工作計劃

爲提高全區婦幼健康服務水平,保證廣大羣衆獲得優質的婦幼健康服務,切實維護羣衆健康權益,依據安徽省衛生和計生委<關於實施婦幼健康優質服務示範工程的通知>(衛婦幼祕[2015]123號)的要求,結合我區婦幼衛生工作實際,制定本發展規劃。

  一、指導思想

婦幼健康優質服務示範工程要全面貫徹《中華人民共和國母嬰保健法》、《中華人民共和國人口與計劃生育法》和2011-2020年安徽省婦女兒童發展綱要爲基礎,堅持“兒童優先、母親安全”爲宗旨,堅持以保健爲中心,以保障生殖健康爲目的,實行保健與臨牀相結合,面向羣體,面向基層和預防爲主的婦幼衛生工作方針,以不斷提高全縣婦幼健康服務與管理水平,滿足廣大婦女兒童的健康需求。

  二、預期目標

通過參與評選全省婦幼健康優質服務示範工程活動,不斷提高區政府對婦幼健康工作的重視程度,加大對婦幼健康事業的投入,全面提升婦幼保健服務質量和管理水平,切實改善婦幼健康服務的公平性與可及性,不斷提高婦女兒童健康水平,保障避孕節育的有效性,安全性和及時性,打造優質服務新品牌,使羣衆更加滿意,促進婦幼健康事業又好又快發展。

  三、重點工作內容

(一)強化落實政府職責。積極爭取區政府對婦幼健康事業發展的重視,落實婦幼健康服務事業經費,保障各項任務順利完成。注重優質服務中的孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率、避孕節育服務有效率、出生缺陷防治措施落實率等核心指標的完成情況,並納入政府目標責任考覈。明確相關部門職責,建立協調工作機制,促進婦幼健康目標的實現。

(二)堅持正確發展方向。爲婦女兒童提供從出生到老年、內容涵蓋生理和心理的主動、連續的醫療保健服務與健康管理。強化公共衛生責任,突出羣體保健功能,促進全區婦幼保健與臨牀的協調發展。

(三)加強服務體系建設。一是全面實施婦幼保健機構標準化建設,保障基本業務用房,配置基本醫療設備,落實人員編制與經費,配備專業技術人員,重視人才隊伍建設,特別是醫學影像專業、兒科等緊缺人才培養。二是規範機構內部科室設置,逐步加強婦幼健康重點專科建設,培養重點學科帶頭人和婦幼健康專業人才,拓寬招收大學畢業生進入婦幼衛生機構的政策路子,緩解婦幼技術人員短缺的困難。

(四)健全完善規章制度。完善婦幼健康服務相關管理制度、工作規範、技術標準、操作流程等,健全監督、評價制度。嚴格執行醫療服務的相關法律法規和管理規定。

(五)強化日常監督管理。認真貫徹《母嬰保健法》和《人口與計劃生育法》,把母嬰保健和計劃生育技術服務監督執法納入綜合監督執法,加強監督檢查,嚴格機構、人員和技術准入,規範服務行爲。建立婦幼健康服務定期巡查和不定期抽查制度,查找管理漏洞,通報突出問題,加強內部管理。推進信息化建設,提高信息化管理水平。

(六)不斷提升服務水平。加強對基層婦幼健康工作的業務指導、培訓與評價。加強婦幼健康人才培養,採取多種方式進行崗位培訓和繼續醫學教育。制定全縣婦幼健康人員業務培訓規劃並組織實施,加強適宜技術和新技術培訓及推廣。開展羣衆滿意度調查,以羣衆需要爲目標,改善服務設施,改進服務流程,廣泛開展便民惠民服務,方便羣衆接受婦幼健康服務,不斷適應羣衆對婦幼健康服務的需求。

(七)切實保證服務質量。建立高危孕產婦門診、再生育門診、HIV諮詢門診等,健全急救轉診網絡,確保綠色通道通暢。建立服務質量、醫療安全評價體系,加強機構內部管理和基礎質量管理,加強重點環節、重點區域、重點人員管理,改進服務質量,確保醫療安全。嚴格落實首診負責、疑難病例討論、交接班等核心制度,規範病歷書寫,促進合理檢查、合理用藥、合理治療等,合理控制剖宮產率,積極倡導母乳餵養。

(八)全面實現任務目標。降低孕產婦死亡率、嬰兒死亡率、5歲以下兒童死亡率,提高免費生育技術服務各項工作指標。規範實施農村孕產婦住院分娩補助,增補葉酸預防神經管缺陷,預防艾滋病、梅毒、乙肝母嬰傳播,兒童營養改善和新生兒疾病複查等婦幼重大公共衛生服務項目。推進免費孕前優生健康檢查項目,落實孕產婦、兒童健康管理基本公共衛生服務項目,因地制宜開展婦幼健康民生項目,保質保量完成各項目目標。

(九)主動接受社會監督。以《醫療機構從業人員行爲規範》爲重點,深入開展醫務人員職業道德和法制紀律教育,加強行風建設,提升醫德醫風水平。加強對羣衆的'健康教育,傳播健康知識,提高羣衆健康素養。全面推行婦幼中心院務公開制度,通過設置意見箱、開通熱線電話和網上信箱等多種形式,暢通投訴舉報渠道,主動接受社會各界監督,不斷改進工作。

(十)樹立行業良好形象。弘揚良好職業道德、服務意識和奉獻精神,爲婦女兒童提供人性化服務和人文關懷。樹立先進典型,加大對愛崗敬業、勤奮工作、無私奉獻先進典型的宣傳報道力度,展現婦幼中心工作者良好的精神面貌,塑造好形象,傳遞正能量。

  四、2017年區婦幼中心工作規劃

㈠、切實做好婦幼健康優質服務示範工程建設。

1、提高認識,加強領導。婦幼健康優質服務示範工程是提高婦幼健康服務管理技術水平的重要舉措。中心主要領導要親自抓,負總責,各科室共同協作,積極聯繫各類新聞媒體,廣泛報道活動開展情況和取得的成效。

2、認真評估,嚴格把關。婦幼中心在工作中要查找不足,完善工作,創造條件,精心組織,認真評估,嚴格審覈,促進婦幼整體工作上新臺階。

3、精心組織,周密安排。婦幼中心要將示範工程建設與日常工作緊密結合,精心組織實施,制定切實可行的工作方案,認真部署,強化措施,落實好每一個階段每一環節的工作任務,力求做到有方案、有計劃、有記錄、有效果。

4、動態管理,建立機制。充分利用典型示範帶頭作用,營造良好的婦幼健康服務氛圍,着力建設長效機制,促進優質服務制度化、常態化,推動全區婦幼保健事業長足發展。

5、將婦幼健康優質服務示範工程納入目標管理責任制,制定切實可行的實施辦法,成立相應領導機構,在人員、經費等方面予以充分保障,協調各方面力量,認真組織實施。

㈡、加強服務陣地及隊伍建設

1、根據《縣級婦幼健康服務機構業務部門設置指南》要求,合理設置業務科室。力求充分體現“以保健爲中心、保健與臨牀有機結合”的特色,規模適宜、佈局合理。建立以“孕產保健、兒童保健、婦女保健、計劃生育服務”四大功能爲核心的婦幼健康工作模式,爲全區婦女兒童健康服務提供堅強保障。

2、以區婦幼保健計劃生育服務中心爲核心、鄉鎮婦幼保健計生服務站爲基礎、以村計生專幹和村醫爲網底、以區直綜合醫院爲技術支撐,構建全新的區、鄉、村三級婦幼健康服務網絡體系,尤其是發揮村級計生專幹作用,完善村級婦幼保健計生服務網底建設。

㈢、項目工作

1、繼續實施基本公共衛生均等化服務。實施孕產婦和兒童保健項目及重大公共衛生農村待孕婦女免費增補葉酸預防神經管缺陷項目。爲推進項目進度,確保完成階段性工作目標,定期召開培訓會及專項工作督導,建立健全村級婦幼臺帳、承擔婦幼健康工作組織動員等職責,提高孕產婦合格管理率。

2、農村孕產婦住院分娩補助工作

按照省、市農村孕產婦住院分娩補助管理流程的程序和要求,明確工作任務和工作職責,做到“誰髮卡、誰負責”

3、免費婚前醫學檢查工作

堅持“以人爲本,知情保密”“便民、利民”婚檢工作原則,繼續實行婚檢機構、婚姻登記機構“一站式”辦公服務模式。繼續對參加免費婚檢的人員新增HIV免費檢測項目。爲提高免費婚檢重要意義性和政策性知曉率,通過街頭諮詢、義診等各類活動開展宣傳.

4、孕產婦系統管理工作

及時瞭解和掌握本轄區孕產婦名單,建立相應花名冊,做到建卡和檢查服務同步;做到規範使用妊娠圖和高危評分,建立相應的高危孕產婦專案管理登記本和花名冊。

5、兒童保健管理服務

各鄉鎮衛生院結合自身特點,堅持兒童保健和計劃免疫相結合,及時建立兒童管理檔案,重點加強體弱兒的篩查與管理,降低兒童死亡率。

㈣、剖宮產控制管理工作

按照《安徽省剖宮產醫學指徵》要求,實行剖宮產率超預警線給予領導約談問責和新農合報銷獎金扣除措施,建立逐步持續降低剖宮產率的長效管理機制。2017年,全區剖宮產率控制在35%以下。

㈤、實現孕前優生健康檢查城鄉全覆蓋

在保證任務按時按序完成的前提下,更加註重參檢夫婦質量、檢查質量和孕前優生健康檢查家庭檔案數據質量,實現城鄉全覆蓋和工作常態化,確保完成省下達任務數。

㈥、艾滋病梅毒乙肝母嬰傳播阻斷項目(3+1時限)

根據各級預防艾滋病梅毒乙肝聯合母嬰傳播阻斷工作要求,市三院、區婦幼計生中心、新晨醫院的孕期保健門診中,把HIV、梅毒、乙肝聯合篩查做爲常規防控工作,對發現孕期梅毒感染的,及時予以規範治療。

㈦、新生兒疾病篩查工作

完成新生兒瘋疾病篩查率爲100 %,及新生兒聽力篩查,篩查率85%以上。

㈧、規範出生醫學證明管理

根據出生醫學證明管理要求及省市考覈要求,按申領、入庫、保管、出庫、簽發等流程管理。落實專人保管公章、空白《出生醫學證明》及專人簽發工作。廢證率控制在1%。

㈨、農村婦女“兩癌”免費篩查項目

結合區情省經費下達情況,合理安排參檢人羣,同時將貧困婦女優先做爲參檢對象,做好健康扶貧工作。

㈩、存在問題及下步打算

1、技術力量薄弱。因徽州區婦保所的特殊性,機構合併後僅增加2人,遠遠無法滿足現有診療工作的需要;部分專業人員欠缺,影響了婦幼工作的開展。將進一步積極爭取,引進人才,緩解人員緊缺的矛盾。

2、流動人口孕產婦管理存在難點。積極尋求突破點,做好孕產婦管理工作。

3、民政局婚姻登記處要求張貼“自願婚檢”,對婚檢率的影響。加大宣傳,提升參檢率。

4、完善培訓機制,創造條件,定期安排人員到上級保健機構進修學習,提升服務能力。

5、積極創新,拓展服務範圍,打造一所育齡婦女首選、滿意、認可的婦女之家。