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2021小學春季開學工作計劃範文(通用5篇)

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時光在流逝,從不停歇,前方等待着我們的是新的機遇和挑戰,讓我們一起來學習寫工作計劃吧。寫工作計劃需要注意哪些問題呢?下面是小編爲大家整理的2021小學春季開學工作計劃範文(通用5篇),供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

2021小學春季開學工作計劃範文(通用5篇)
  小學春季開學工作計劃1

這學期我多利用課餘時間和學生說話,用心去交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,我們就能找到開啓學生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學期的初步打算,在今後的工作中,我將不斷地加以改進。若有不足之處,敬請領導和老師批評、指正。

一、指導思想:

本學期班主任工作繼續以素質教育爲核心,以《中小學日常行爲規範》爲指針,以學校德育工作計劃和少先大隊工作計劃爲依據,以培養學生學習、紀律、衛生爲目標,以班隊會和課堂教學爲主要渠道,結合本校實際情況,認真貫徹執行"我愛學校"、"我愛讀書"的教育活動,對學生進行常規教育,發揮小幹部的作用,深入開展小雛鷹活動,體現時代氣息培養學生的現代素養,結合本班實際開展創造性的活動,突出我班特色,

二、班級基本情況

本班共有52名學生,其中有男生21人,女生31人。由於學生的年齡比較小,自控能力比較弱,另外學生的學習習慣沒有形成,因此有待我們教師細心去引導。

三、工作目標:

1、貫徹落實"我愛學校"、"我愛學習"主題教育活動,培養學生具有現代化素質的一代新人。

2、對學生進行養成習慣的培養。

3、對學生個人能力的養成教育的培養。

四、常規教育方面

A、德育方面

1、養成良好的學習和生活習慣。我將在班級設立"小小監督崗",專門負責監督檢查學生的日常行爲,並在放學前的進行一日總結,通過監督崗的彙報,評出"最佳拇指獎"。對錶現不夠好的學生,及時進行點撥、指導,加強教育。

2、合理利用升旗儀式、重大節日,加強學生的德育教育。這學期利用三八、植樹節、五一六一等重大活動舉行一些有意義的主題班隊會,使學生懂得做人的道理,培養其愛國主義情感。同時,讓學生在各種活動和勞動中學會合作、學會生活。

3、充分發揮各項活動中的教育陣地的作用,增強學生的榮譽感,使學生心中有他人、有集體。比如:可以利用流動紅旗的評比等活動,對學生進行思想教育。對於學生的書寫讀的姿勢,我將採用"誰的小樹長得最直"的活動進行監督,並在課堂上隨時提醒與幫助。

B、班級紀律方面

一個班級,要想有良好的班風,必須要有良好的紀律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀律:首先師生共同制定班規班紀,並制定相應的獎懲辦法。這樣學生既感到有趣,又有動力,而且可以在不知不覺中遵守紀律。由於是孩子們自己制定的,這樣變被動的各種要求爲主動的行爲,有助於學生將文字內化爲行爲。我們班的宗旨是"說到就要做到"。

2、課間紀律:課間是學生輕鬆休息的時間,良好的課間紀律將會給整個校園帶來活躍而輕鬆的氣氛。然而,豐富多彩的課間活動,就是解決課間紀律亂的法寶。同時,隨時提醒學生要注意危險活動和場地,寓教於樂。

C、衛生方面

講究衛生很重要。俗話說,病從口入。收拾好衛生,既能使身體健康,又能養成良好的生活習慣,還能創設一個良好的學習環境。

1、個人衛生:要求衣着整潔,做好"三勤"——抽屜勤清,物品勤擺,兩操勤做。

2、班級衛生:每天早、晚分派值日生清掃,設立衛生監督崗,進行檢查與監督。對於主動、及時打掃衛生的同學或小組,進行獎勵。同時利用花草美化環境,並進行愛護環境和花草的教育。

D、班幹部的培養方面

班級管理光靠班主任一人來管理是不夠的,而班幹部卻是班級管理的小助手。這學期我將採取班幹部輪流制(包括班長和組長),使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養有個性的人,使孩子們學會學習,學會生活,學會合作和學會管理。

  小學春季開學工作計劃2

一、指導思想:

本學期,我校教學工作將以《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》爲指導和十八大精神爲指引,按照上級工作部署,立足我校教學工作實際,圍繞學校工作重點,以課程改革爲中心,以提高課堂教學效率和各科教學質量爲目標,以提高教師專業素質爲關鍵,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規養習慣、抓教學保質量,堅持以人爲本的觀念,以求真、務實、創新的工作作風,教好書育好人。全面優化教育教學管理。

二、工作目標:

1、強化教學常規管理,完善教師評價體系。

2、反思現狀,均衡年級、班級、學科差異,有效施教、訓練、評價,切實提高課堂教學效率,促使教師真正面向全體學生,全面提升學科教學質量。

3、加強教學流程管理,加強“六認真”管理,使教學管理趨於更規範、科學、有效,不斷規範教師的教學行爲。

4、規範教研組活動流程,提高教研組活動的質量,促進教師“教”和“研”能力的提高,繼續做好“學科性反思”的研究。

5、強化教師隊伍建設,通過培訓、課堂教學練兵等活動,不斷提高教師的教學能力。

三、工作措施:

(一)教學常規:常抓不懈、追求細節

1、嚴格按照課程計劃,在開足開齊的基礎上,力求上足教好各科課程。嚴格課程管理,做到總課表、班級課程表和教師任課表三表統一,堅持不佔不讓。

2、大力開展教師相互聽課活動,每個教師聽課節數務必符合學校規定的節數,聽課要有記錄、分析和評價。進一步完善學校校級領導蹲點、中層以上幹部推門聽課評課、分管校長彙總點評制度,養成聽完課立即查閱備課的習慣,強化對教學的監督與指導。

3、加強畢業班學生心理素質教育,激發學生的學習興趣,切實抓好培優補差工作。定期召開畢業班教師研討會,重基礎、強能力、抓進度。制訂可行性、階段性的有效措施,努力提高課堂教學的時效性,力爭在2016年質量調研中取得輝煌成績。

4、抓好學困生輔導。明確對象,制定計劃,幫助他們彌補缺陷,克服困難。教師要有愛心、熱心、耐心,始終對學生充滿信心,瞭解學生學習心理,幫助他們樹立自信心。

(二)校本教研:優化組合、研學一體

本學期教導處以“校本教研”的深化爲主線,不斷豐富校本教研活動的內容和方式,確保每一次教研真實有效,逐漸提高教研質量。

1、加強對校本教研活動的研究,把校本培訓融入校本教研,把集體備課、課例展示、診斷反思、課題研究等教研模式與校本培訓結合起來,以校本培訓促進校本教研,以校本教研促進教師專業成長,形成借課改優勢提升學校辦學水平和提高教學質量的新局面。

2、深化課題研究。以市級立項課題、小課題研究爲抓手,以教學改革過程中遇到的較複雜或有價值的問題或內容爲研究對象,結合一些公開課、研討課、參賽課、以及校本研修進行有效研討,羣策羣力,探尋教學對策,逐步解決問題。

3、加強集體備課的研究。根據學段特點、教學內容等確立專題,把集體備課過程變成集體研究的過程,關注集體備課的流程管理:個體鑽研——集體研討——獨立設計——評估反思,通過同行互助,共享成長的快樂。

4、抓實課堂教學,確保實效性。行政人員、教研組長要加強推門聽課力度,發現教學中存在的問題,及時反饋,及時交流,及時解決,促進教學水平的提高。

(三)課程建設:夯實基礎、減負增效

語文教學:語文學習是一種經驗的積累,要重視閱讀與習作訓練,繼續以讀書爲抓手,積極營造書香校園,進一步深化語文課堂教學研究,突出語文學科的人文性,培養學生良好的語文素質,促進學生的發展。

數學教學:數學教學應重視從學生的生活經驗和已有知識中學習數學和理解數學,使學生體會到數學就在身邊,努力提高40分鐘課堂效率。要加強學生口算訓練,培養學生的估算意識和初步的估算能力,重點做好學生數學思維能力、作業創編能力的訓練。

英語教學:着力將小學生必要的語言基礎知識落實在他們聽、說、讀、寫的語言實踐活動中,增加學生的閱讀量,另外,通過各種不同的教學方法、教學手段教給學生必要的語言技能,將語言知識和語言技能很好的結合起來,努力讓學生做到口語交流無障礙,培養學生學習英語的興趣。

其它學科:在嚴格執行課時計劃的基礎上,要在“教好”上下功夫,力求提高課堂效率。做強教育特色項目,以每週星期五興趣小組活動爲陣地,開展豐富多彩的活動,培養學生的個性,讓學生在活動中,提高能力。

(四)教師培養:立足平臺、超越發展

1、繼續加強對新教師的指導培養。教導處組織有關負責人每月跟蹤聽新教師的課,加強對新教師備課和作業佈置批改的檢查和指導。加強對薄弱教師的個別指導。

2、多方面創造條件爲教師供學習和培訓的機會,充分發揮我校經驗豐富的老教師和骨幹教師的優勢,對青年教師的培養,通過教師講壇、團隊學習、校際交流、師徒結對、外出培訓、公開課展示等活動,促進青年教師迅速成長。聽課回來後要上繳資料和彙報聽課體會。

3、以課題培訓和研究爲契機,以點帶面,整體提升教師的研究

能力和教學水平。本學期將以“高效課堂”“學科反思研究”爲主題展開教研活動,探討有效、有趣、高效的教學課堂。

(五)檢測考評:務實創新、追求質量

1、教導處的各項規章制度,並在此基礎上修改完善教導處績效工資考覈細則,更好發揮評價標準對實際教學的導向作用。

2、加強質量調研的過程管理,教導處將定期對高年級進行全面質量調研、定期對低中年級部分學科進行質量抽測。教研組根據進度安排,及時進行單元檢測,並認真總結反思並上交單元質量檢測反饋表。每次調研結束,教師認真完成教學質量分析,教導處都將開一次質量分析會。重點是六年級各學科的抽測要制度化、程序化、規範化。

(六)課餘活動:內容豐富,培養素質。

爲學生的成長搭建快樂學習、輕鬆實踐的多元化發展平臺。促進學校多元化的發展。

1、做好學校特色項目——科技製作、五祖拳,力求把這兩大特色教育紮實開展。

2、合理安排學生在校時間,以“培養興趣,發展特長”爲原則,創造條件開展好校合唱隊、腰鼓、美術、書法等興趣活動,促進學生素質全面發展。

3、積極組織學生開展綜合能力系列競賽活動,有效提高學生綜合能力,展示學生特長。

4、以強身健體、快樂學習、快樂工作爲宗旨,克服困難繼續開展體育大課間活動,確保學生每天體育活動時間爲一小時。

  小學春季開學工作計劃3

一、指導思想

在深入貫徹"用六年影響一生,讓童年奠基未來"的辦學宗旨的過程中,進一步推動"主動發展、自我完善"的校園文化核心價值在教師文化、學生文化、管理文化和課程文化中的貫徹和彰顯,構建文化興校、文化育人的新機制,從和諧、內涵、魅力三方面去提升辦學品位。

二、主要工作與目標

1、以幹部的隊伍建設爲重點,狠抓辦學思想向辦學行爲的轉變,強化領導力和執行力建設,着力塑造具有"敬業、愛生、合作、創新"文化特質的教師團隊,做到不誤事、辦好事、做成事。

2、強化德育課題研究成果的總結與運用,着力完善課堂與班級互動,教育教學與管理、服務互補,六個年級統籌協調,校園、家庭、社區同心同行的學生工作體系,確保工作實效。

3、以"促進師生成長的有效教學研究"課題結題爲契機,進一步貫徹有效教學思想,以課程的思維整合教育教學活動,提升教育教學活動的育人功能。着力做好課題結題、靈動課堂展示和"課程校本化實施"課題的啓動和調研。

4、進一步加強校園信息化資源的整合、管理與應用,提高辦公和教學的智能化水平。着重抓好教學平臺完善、辦公平臺升級、家校通平臺對接以及辦公手機與學生出入卡的使用與管理。

5、積極爭取上級支持,最大化擴大校園資源,改善辦學環境和教育資源,做好校史室、實驗室、會議室裝修的立項與設計。

6、完善教學質量、教研成果考覈評價制度,修訂教師績效工資考覈發放辦法,力求績效工資分配與實際工作態度、能力、業績的績效相對應。

三、主要工作措施

(一)充分發揮幹部的隊伍導向作用,力求使蹲點、導線、管面工作落在實處,抓出成效

1、校園中層以上幹部要在思想、態度、作風、水平等方面進一步爲教師作出表率;

2、全體教師認真貫徹"第一責任人和合作者"的雙重角色責任,不斷增強自主管理、自我完善的發展意識,提高全體教師崗位創優的工作自覺;

3、各部門負責人要提高工作的主動性和創造性,以更加積極的思維去觀察、思考、推進、完善所分管、所領導的工作。

(二)加快教師隊伍建設,營造學習之風、研究之風、提升之風。

1、狠抓校園辦學理念、教育思想、教學思想的學習貫徹,力求讀懂、弄通、會用;

2、強化全體教師的學習和研究意思,提升文化素養。引導教師確定個人專業發展的階段定位,以靈動課堂和特色班級建設爲抓手,按照"六個一"(即研讀一本教育專着、研究一個基本課型、執教一節典型課例、撰寫一份行動研究案例、提供一次專業發展經驗分享、提交一篇經驗論文)的專業發展目標,在本職崗位上完善自己、提升自己、成就自己;

3、引導教師自覺參加常態教研和課題研究,積極參加上級業務部門和校園教改協作組織的研究、交流活動,凸顯個人在教育教學領域的獨特價值。

(三)強化學生工作的研究與改革

1、在校園德育理念的統籌下,發揮大隊部、年級、班級的主動性,大力推廣德育課題研究成果,使之轉化爲校園德育常態工作的思想和方法;

2、積極探索常規德育活動與主題德育體驗活動的課程化實施,明確目標,理順思路,完善機制,有序推進;

3、在做好班級基本建設的基礎上,引導班主任加強班級個性問題的研究,以自身的專業優勢建設特色班級,引領學生成長。

(四)深化課程教學研究

1、以靈動課堂的研究爲重點,大力推廣運用有效教學的研究成果,形成具有校園原創特色的有效備課、有效提問、有效討論、有效合作、有效作業以及教學資源有效整合的操作策略;

2、加強課程校本化實施的需求調查。探索地方歷史文化資源在學科課程中的拓展滲透,研究將學生社團活動、主題教育活動納入個性發展課程和成長體驗課程,制定目標,探索實施途徑。讓每一位教師既是課程的實踐者,又是課程的開發者。

3、結合新課標修訂版的實施,引導每一位教師加強學科教材體系的整體研究、教學內容育人價值的目標研究和學生實際學習的狀態研究,不斷提高自身研究教材、理解教材、處理教材的能力和水平,彰顯以智慧啓迪智慧的專業魅力。

(五)加塊信息技術建設

1、以辦公平臺的升級爲重點,做好辦公系統、家校通系統和短信平臺的更新銜接,提高網絡資源的整合與運用效率,做到便捷、好用、高效。

2、加強與相關專業部門的合作,切實抓好"一站兩臺五網"(即校園網站、校內教學平臺和遠程教學平臺,內部辦公網、家校通信息網、校園廣播網、有線電視網、校園安防網)的建設和管理;完善"六大電子資源庫"(即學籍庫、圖片庫、教育資源庫、資產管理庫、圖書管理庫、校史資源庫)建設。

3、加大現代教育技術建設與使用的科研力度。作爲全國現代教育技術實驗校園,應結合校園現代教育技術應用中的問題開展課題研究,保持理念、設備、技術和運用等多領域的優勢,切實發揮示範作用。

  小學春季開學工作計劃4

一、科學管理,和諧發展

關鍵詞:服務、民主

1、組建核心團隊,提高工作效能

根據市局的安排,依據學校發展的需要,調整學校中層上以領導和領導分工,加強團隊建設,立足於服務,提高領導團隊的執行能力。

加強中層以上領導的業務學習,不斷更新教育理念,提高管理水平,深入課堂,提高學習效率。本學習中層以上領導每人聽30節隨堂課,執教一節有效教學研究課,可進行一次有效教學專題講座,寫一篇解決學校教學實際問題的論文或調研報告。每一位中層以上領導都應當主動成爲教育教學的研究者、參與者和合作者。

加強教導、教務、科研、培訓、德育、大隊部及總務等學校執能部門的聯繫和溝通,形成同心圓,切實提高各部分的執行力。

2、完善管理制度,實現精細化管理

民主、科學是一所學校成熟的標誌,民主產生智慧,科學創造質量。以德立校,依法治校是學校管理的真諦。沒有規矩不成方圓,爲實現學校、學生和老師的共同發展,本學期進一步加強學

學校管理制度的制定和完善,以精心的管理規範學校的發展。

3、強化人本管理,享受教育幸福

制度規範人,情感激勵人。學校在優化管理系統,完善管理制度的同時,應努力創造具有親和力的人文生態環境,激發師生生命發展的原動力,使師生真切的感受到做人的尊嚴和幸福,形成比較完善的人文管理文化。爲此,本學期,學校要精心營造節日文化,讓每一個節日都在老師的心裏留下美好的記憶,以豐富的文體活動,緩解老師的心理壓力,削除老師的職業惓怠,爲老師營造和諧寬鬆的工作環境。

二、多元培訓,專業發展

關鍵詞:互助自主

學校要求教師要以播撒智慧,收穫尊重爲目標,靜下心來教書,潛下心來育人。努力讓自己的教育行爲提升自己的教育智慧,讓每一個學生因爲我們的存在而感到幸福,讓每一個學生在智慧的課堂上,在愛的課堂上感受每一天點點滴滴的樂趣。因此,我們以自主、互助爲基本研究形式,以學科工作室青年教師成長學校爲載體,以課題爲抓手,以行動研究和教學反思爲基本的研究途徑,以及微笑、讚美的教育狀態,投入到教育理想的追求中,讓學習在教師的交流中進行,靈感在教師的交流中閃現,思想在教師的交流中碰撞,情誼在教師交流中昇華。讓教師在源頭活水中升成教育的智慧。提

升教師的職業生活的樂趣、尊嚴和幸福感。

1、成立學科工作室。分別成立語文教學工作室、數學教學工作室、英語教學工作室和科任教學工作室。在工作室核心成員的指導下,每位成員每月做一次研究課,要針對講課開研討會,工作室核心成員要點評,要根據研討進行修改後,再上課。

2、青年教師成長學校的工作。創造多種形式和內容的活動促進青年教師快速成長。包括:模仿名師或經典課例進行上課、聽課、評課活動。走進異域,感受共通,跨學科聽課評課。選優秀教師全校觀摩,進行青年教師論壇,圍繞主題,談教學智慧。

3、開展教師讀書活動。首先,在全校老師中廣泛開展交互式的.“三個一”讀書活動,即每學期讀一本教育專著,結合教學實踐撰寫一篇讀書心得,在每月一期讀書沙龍中作一回發言人。同時,學校再購置一些中外教育名著,給每位教師一年買三本教育專著,鼓勵教師讀進去,跳出來,跨越時空,用心靈與教育專家對話,感悟教育家的每一個觀點,切實提高自己的教育理念素養和職業道德修養。共3頁,當前第1頁123

4、實施“一三五十”青藍工程,即一年適應,三年合格,五年骨幹,十年名師的目標要求,把謀求教師的全面發展當做教師管理的終極目標,關注教師的生命成長,將教師的發展目標同工作層

次提升到生命層次。通過“超越經驗、注重反思、提升智慧”活動,推進青年教師的專業化成長。

三、生態課堂,生命發展

1、抓好教學常規。落實“六抓”。即抓備課、抓上課、抓批改、抓秩序、抓成績、抓規範。努力使常規檢查與評價成爲一種引領、一種服務、一種激勵,增強工作的針對性和實效性。

2、抓好生態課堂研究。以有效課堂課題和電子白板背景下的課堂教學研究課題爲抓手,打造七小生態課堂。我們提出的生態課堂教學基本模式是:以生態教育理念爲指導,以同起點、多落點、重啓發,求內化、促發展爲基本教學原則,以師生平等和諧爲基本保證,以三三製爲基本結構,以培養學生的學習力、發展力和創造力爲特徵的課堂教學形式。在課堂時間分配上,堅持一節課上學生主動參與課堂自主學習活動的時間不少於三分之一,教師單向引導講授互動時間不超過三分之一,學生課堂交流練習、合作探究的時間不低於三分之一。強調學生課前預習和自主學習環節中的問題生成,尊重學生的獨立思考,每節課以學生生成問題爲中心議題進行學教活動,當然,教師應靈活選取能與自己預設問題產生共鳴的學生生成問題,以期達到激發興趣、催生潛能之目的,努力爲學生個性發展、和諧發展、全面發展提供平臺,以期達到“喚醒沉睡的潛能,激活封存的記憶,開啓幽閉的心智,放飛囚禁的情愫”之目的。

3、挖掘課程資源,探索校本課程。學校結合本地實際和學校實際以及我校教師的實際,挖掘各種資源,開展以小主持人、舞蹈、繪畫、國旗護衛隊、足球、籃球爲特色的校本課程,力求課程體系的精品化,形成特色七小。

四、養成教育,健康發展

關鍵詞:微笑習慣

播種好習慣,微笑迎未來是我們對學生的教育述求。陽光的心態,良好的習慣是學生一生的財富。因此,學校要充分發揮下政教處、大隊部、心理諮詢室、家庭、社區的德育功能,加強環境教育,人際關愛教育,生態道德體驗教育,通過與課程開發、少先隊活動、環境建設、行規教育、家庭教育、深入自然相結合,培養學生的情感品質、思想道德和行爲習慣,從而煥發德育的魅力,從中提升師生的道德境界。讓師生在校園裏能夠切切實實地獲得幸福。

1、開展每日常規訓練活動,切實做好學生的養成教育(細則另定)

2、開展主題體驗活動,培養學生的社會責任感。學校設立禮儀學生、護旗隊員、廣播員、走廊監督員、衛生保潔員、安全大使、護綠志願者、活動主持人、老師小助手等崗位,讓每位學生擔當一個角色,體驗活動帶給他們的感受,形成責任意識。(大隊部負責)

3、開展節日主題活動,提升德育實效。利用教師節、國慶節、十一三建隊日、新年等節日開展主題活動,讓學生接受感恩教育,愛祖國教育,激發學生立志爲祖國、爲人類做貢獻的激情。(大隊部負責)

4、開展家校互動活動,切實挖掘家庭教育在學生成長中的重要作用。建立家庭教育的長效培訓機制,如,每個學期末聘請教育專家爲全校家長做教育講座。開發以博客,家校手冊爲主的溝通渠道,繼續開展家訪活動,學生展示彙報活動,形成有效的互動機制,增加溝通的實效性。

  小學春季開學工作計劃5

一、指導思想:

我校以提高師資整體素質爲核心,以提高課堂教學效率爲重點,以強化教學過程的精細化管理爲突破口,促進全校教師專業化發展,有效提高我校教育教學質量。

二、工作重點:

1、組織骨幹教師參加新課程學科語文、數學備課會,不斷增強培訓活動的針對性和實效性。

2、圍繞課程、課堂、課外,加強課程建設,聚焦課堂教學,活躍課外生活,加強教材研讀和學生研究,強化課型創新,力求體現“紮實、有效、簡潔、靈動”的特色。

3、針對新課程學科教學研究的重點、熱點問題,開展多層次、多形式的專題教學研討和課堂教學觀摩活動。

4、積極抓好必修課“地方課程與學校課程”和“綜合實踐活動課程”的開設與實施工作。結合實際課程,更好地促進學生綜合素質的提高。

5、加強、深化校本教研工作。以改變教研活動過程的監督和指導爲突破口,改變教研活動的形式,強化教師的參與意識,進一步提高校本教研的實效性。

三、重在教學常規管理

1、90%以上的教師在備課、上課、作業佈置與批改、質量評測、參加規範活動等方面達到評估標準,學會撰寫教學案例論文、敘事和反思,提高教師的專業水平。

2、進行兩次教學常規檢查,並予以具體化、數字化。

3、學校在課程管理、教學管理和研修管理等方面要規範,開足開齊課程,提高教育教學質量,促進學生全面發展。

4、加強對教師的過程評價和教學質量的監督,使學校教育教學質量有明顯的提高,每位教師要編擬試卷一份。

5、加強新教師和中老年教師的培養培訓,造就一批骨幹教師和學科帶頭人。

6、加強德育工作和校園文化建設,創設學生全面發展的良好環境。

7、大力推進教師“教育博客”建設,創建個人工作室。

四、做好師資提升文章,重在素質培訓

1、讀書活動。全校教師進行閱讀教育名著活動,每位教師每年閱讀不低於3本名著,每本理論書籍名著要有1000字以上的讀書評論或讀後感

2、博客開設。學校鼓勵教師建立個人博客網頁,積極撰寫教學日誌,將自己的生活感悟、教學手記、教案設計、課堂實錄、讀書心得等寫進教育博客,教師每月平均發表日誌不少於6篇。

3、校本培訓。組織校本培訓,每位教師培訓時間不少於20學時。

4、校本教研。學校教研組備課組至少每兩週開展一次定時間、定地點、定專題、定人員的教研活動。教研組組長要及時記錄教研活動情況。

6、中老年教師基本功升級。我們要對中老年教師基本功進行培訓,注重過程的真實性和實效性。

7、骨幹示範。鼓勵中青年教師不但舉辦大課堂,還努力上示範課,充分發揮了骨幹作用。每學期至少要上兩節示範課。

五、做好校本教研文章,重在教研組建設

1、加強教研組建設和管理,開展靈活多樣、講求實效的教學研究活動。

設立語文、數學、英語、科學、綜合等教研組,週二下午(語文)、週四下午(數學)、週三下午(英語)、週三上午(英語)爲半日教研活動時間。根據各教研組、教師取得成績參加教研組和教研組長以及課改先進教師的評選。

2、組織利用教學開放周或開放日,上好常態課、研究課、示範課,促進教研活動百科齊放、百師爭鳴,讓每個教師都有展示的舞臺。

3、繼續開展作文和數學應用題教學研究活動,不斷提升教師作文教學水平和應用題教學能力。

4、進一步加強指導綜合學科教研活動。教研重點要進一步轉移到研究課堂、研究學生上,促進學生主動、全面、充分地發展。

5、舉辦1至2期較大規模,上檔次的學科教學研究活動,擴大我校的影響力和知名度。

六、做好“各項評比”制度,重在提高師生素養

1、繼續組織教師參與優秀教學論文評比活動,提倡誠信教研,嚴防並杜絕論文抄襲現象,不斷增強實效意識和精品意識。

2、認真做好二、四年級學生規範漢字書寫比賽、小學生英文書寫比賽、小學生科學實驗技能操作設計比賽,促進學生書寫水平和實踐能力的提高,不斷豐富學生的校園文化生活。

3、舉辦校級各類競賽活動,豐富學生課餘生活:

(1)、中年級作文競賽比賽;

(2)、四年級學生英文書寫比賽;

(3)、小學二、四年級書寫競賽;

(4)、一、二年級口算競賽;

(5)、小學三、四年級學生實驗操作、實驗設計比賽;

(6)、清明節祭掃烈士墓活動;

(7)、六一文藝匯演。