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實用的個人年度計劃合集10篇

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實用的個人年度計劃合集10篇

實用的個人年度計劃合集10篇
個人年度計劃 篇1

轉眼間又要進入新的一年-20xx年了,新的一年對我們來產是一個充滿挑戰、機遇、希望與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已經很快的過了4個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作爲公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

1、在第一季度,以訴訟業務開拓爲主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達8萬元以上(每件4萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.5萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

4、第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步瞭解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭爲客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達1萬元以上。

二、制訂學習計劃。

學習,對於業務人員來說至關重要,因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。

知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給予我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求更多的客戶,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

個人年度計劃 篇2

  一、工作目標

認真學習領會和全面貫徹落實公司經營工作的一系列指示精神和決策部署,完成各項工作任務,完成公司確定的指標。

2、完善部門工作,培養一支紀律嚴明、訓練有素、熱情服務、文明執勤、作風頑強、保障有力的保安隊伍。

3、做好與公司全體部門在各項工作的溝通、協調、協助工作。

4、抓好公司保安隊伍建設,做好招聘、培訓、訓練工作;形成良好的從招聘、吸收人才————培訓人才————培養人才————留住人才的良性循環機制。

  二、主要工作計劃措施

(一)、保安部結合公司實際情況做好20xx年安全保衛工作。

正確處理好與場館各部門之間的關係。

2、嚴格控制出入場館的人員與車輛,杜絕無關人員、車輛進入場館;維護場館的安全,創造舒適、放心的辦公環境。

3、做好各片區的巡查工作,特別是對重點部位的檢查,夜間、節假日期間加強巡查力度,確保安全。

4、與公司全體員工、大運安保部形成羣防羣治,聯防保衛巡查制度。

5、做好治安管理工作、消防工作及監控系統管理和保密工作。

(二)配合人力資源部門把好本部門的用人關,做好隊伍建設,打造一支穩定、團結、素質高、崗位技能突出、責任心強的安保隊伍,確保公司業務經營正常運作。

全面總結20xx年安保工作存在的薄弱環節和不足之處,加強部門工作、工作紀律、崗位責任、崗位技能的管理、教育、培訓,充分調動全體保安隊員工作的積極性和主動性,增強服從意識、服務意識、責任感,使全體隊員用飽滿的工作熱情全身心地投入到日常的工作中。

(三)公司安保部參照行業規範將對在職保安員進行一系列的學習與培訓。物業保安培訓工作的總體目標是培養高質量的、合格的保安人才,崗前培訓和在崗輪訓是提高物業保安素質的重要途徑。

每週一次的車輛指揮、隊列訓練、消防知識等培訓,通過講解、學習和培訓使全體保安員在思想認識和日常工作中有不同程度的提升,從而增強保安隊伍的工作能力。

2、定期對全體保安人員進行公司簡介、發展方向、公司動態、公司精神的宣傳教育,積極營造員工的榮譽感、上進心與責任感。

3、在日常工作中引導保安員提高服從意識、服務意識、文明執勤、禮貌待客,從而提高服務能力,在工作中尊重客戶,教育員工從心裏明白我們所做的工作,都是爲了客戶的滿意。

4、結合部門的實際情況對保安人員的儀容儀表、禮節禮貌、行爲規範等問題進行不定期的檢查,提高全員落實制度的自覺性。

5、每季度公司舉行有針對性的軍事隊列、消防等比賽活動,從而激發公司各服務處保安隊伍的團隊意識和榮譽感,增強積極向上的工作熱情和向心力。

(四)認真做好安保部全年的安全生產全方面工作。

嚴格按照安保部內控目標,建立目標管理責任制,分解落實工作任務,責任到人,有效解決員工干與不幹、幹好幹壞都一樣的被動局面。制定全年工作任務,將各項工作分解落實到各隊各班組及員工,使全員思想意識全面提升,感到人人有任務,個個有壓力、有動力。

2、每月進行一次安全檢查,對本部門存在的問題認真做好記錄並按公司要求發出整改通知和整改要求及時進行整改,真正做到以檢查促隱患整改,以整改保企業安全。

(五)加強各種設施設備的維護保養,提高工作效率。

完善維保制度,明確責任。根據不同設備、不同區域,明確維保責任和工作流程,確保所轄設備處處有人管,件件有人護;制定具體的維護保養計劃,確保設備在規定的時間內得到維護保養。

2、執行正確的維護保養技術標準,整體提高維護保養水平,加強消防人員的業務素質和水平,憑藉過硬的業務技能,保證設施設備維護工作的有序進行。

通過行之有效不斷深化的管理,培育一種良好的職業精神,使公司全體保安人員自覺養成高標準、嚴要求、求真務實的工作作風,樹立文明、嚴謹、務實、高效的保安隊伍新形象。

個人年度計劃 篇3

一、工作思路:

以人爲本,教育學生成爲一個正直、善良、智慧、健康的人;營造一個溫馨、和諧、自然的學習環境,讓學生到了班裏就像回到了家裏一樣。關愛每一個學生,走進每一個學生心裏,成爲學生的真正意義上的朋友,爲學生排憂解難,樹立信心。上好每一堂課,認真抓好課堂紀律,讓班級永遠充滿活力,積極,向上!

二、班級情況簡析:

本班共44個同學,其中男生24個,女生20個。這是一個比較活躍的班級,特別是男生都好動,自控能力不是很好,所以在紀律方面不夠好。學生兩極分化比較嚴重,尖子生大概八九個,頭腦靈活,反應很快,每次期末考在年級中都名列前矛的;中等生十七八個,平時上課發言不積極,考試發揮也是好時壞。後進生十一二個,經常不能按時完成當天所佈置的作業,考試也屢屢掛紅燈,語數兩科中總有一科弱到極點。還有三個學生智商優點問題,以完全跟不上學習節奏。對不同的學生採用不同的方法,培養各方面發展。班幹部的管理能力有待提高,班級的學習風氣還不濃厚。因此,一定要多花功夫,不斷努力,樹立良好的班風,爭取取得讓人滿意的成績。

三、學期工作要點:

1、進行思想品德教育,端正學習態度,明確學習目的,提高學習興趣,使學生主動學習,提高學習成績。

2、學生大膽創新,勇於探索,爲祖國培養創新型人才。

3、生進行行爲習慣教育,使學生成爲有禮貌、講文明、守紀律、講衛生的好少年。

4、參加學校組織的各項活動,使學生在活動中受到教育。

5、班委會,明確分工,提高學生的管理能力。

四、作措施:

1、德育教育,充分利用晨間談話、班會時間對學生進行思想教育。讓學生了解《小學生日常行爲規範》《小學生一日常規》,要求學生遵守其中的規章制度,增強班級凝聚力。

2、揮小幹部的作用,師生共同管理班級。發揮學生的主體地位,儘量把學生能做的事情讓學生自己去做。

3、形成競爭氛圍,形成良好的學習氛圍,形成互幫、互學、互比的良好學習風氣,提高學生的學習成績。在班容佈置有大比拼,大組大組間比,男生女生比。

4、協調好與其他任課老師的關係,共同對學生施加教育。

個人年度計劃 篇4

一、指導思想

以全面推進素質教育,全面提高教育教學質量爲指導思想,以讓我們的'童年充實、快樂,擁有智慧爲目標,以立志、努力、進步、成功爲班訓,努力創建團結、快樂、和諧、奮進的班風和愉快學習、共同進步的學風。

二、班級概況:

我班現有學生62人,其中女生25人,男生37人。已進入六年級第二學期,有一部分同學已經養成了自主學習的習慣,學習有興趣,態度認真,作業乾淨認真,課堂思維活躍,穩步發展,成爲班級的領頭雁,也成爲老師和家長放心的學生。

還有個別同學學習習慣比較差,丟三落四,上課不認真聽講,影響班級紀律,老師與家長在過去的幾年裏曾多次教育開導,孩子的表現時好時壞,成爲班級裏重點幫扶對象,也是班主任工作的重中之重。

三、工作目標:

1、學習落實《小學生守則》,爭做一名優秀的畢業生。

2、結合加強未成年人學生思想道德建設的指導精神,培養學生自尊、自愛、自信、自強、自律、自主的道德風範。要成爲低年級同學的榜樣。

3、繼續抓好日常行爲教育,根據我班特點,積極開展評優爭優活動,促使學生養成良好的習慣。

4、大力開展愛國主義爲主題的體驗教育活動,豐富學生的學習生活和審美情趣。

5、要抓好紀律關鍵在教育好潛能生。針對已有的潛能生,積極取得家庭的配合,發動各方面的力量,利用多種手段及方法使他們逐步改掉已經有的壞習慣。

四、具體措施:

1、行爲規範方面,正確指導行爲規範教育使學生明白什麼事該做,什麼事是不該做的。配合大隊部進行八項紀律的評比。經常對學生進行安全教育,遠離危險。

2、對班級有些學生進行家訪,針對每個人的個性,根據學生的表現及時進行教育。

3、積極響應學校的德育計劃,以博覽世界文化,開展各項活動。明確落實小幹部的分工,鍛鍊學生的管理能力。

4、在衛生方面,合理安排勞動崗位,建立值日生制度。

5、加強學生心理健康教育工作。

(1)瞭解和掌握學生的心理問題信息,及時幫助學生解決。

(2)經常性通過板報、講座、談心等形式進行心理健康教育。

(3)結合潛能生的幫教轉化工作,把心理健康教育與潛能生轉化工作有機結合。

個人年度計劃 篇5

當前,在金融危機尚未見底的嚴重形勢下,國家局姜成康局長立足菸草行業科學發展,***遠矚,審時度勢,提出了把“捲菸上水平”作爲當前和今後一個時期的主要工作任務。這既是對行業實現“保增長、促發展”目標任務提出的具體要求,也是各級菸草企業強基固本、科學發展應當達到的一種境界。

  “狀態好”是實現“捲菸上水平”的條件

有一位偉人曾經說過,“人是要有一點精神的”。心弱則志衰,志衰則不達。狀態的好壞直接決定“捲菸上水平”的快慢、工作績效的優劣。然而實際工作中,懶、散、滿、慢等不良現象依然存在,這既與“狀態要好”的作風要求格格不進,也與“捲菸上水平”的總體要求背道而馳。因此,實現“捲菸上水平”,就是要求黨員幹部在工作中講黨性、重品行、作表率,以更好的狀態、更高的標準投進工作;始終滿懷***,牢記責任,嚴守紀律,顧全大局,做到“見難不畏難、吃苦不言苦、幹事不失事”,努力使企業建設每年都有新變化,年年都上新臺階。

  “思路對”是實現“捲菸上水平”的關鍵

思路決定出路。“捲菸上水平”的關鍵是要有正確的方向,假如思路不佳,即使有再好的初衷、盡再大的努力,也可能達不到最好的效果,終極會得不償失。這就如同一個人費盡氣力爬上房頂,回過頭來卻發現梯子架錯了牆。正所謂“既要埋頭拉車,又要擡頭看路”。在實現“捲菸上水平”過程中,我們要以開展學習實踐活動爲契機,緊扣發展主題,緊跟行業要求,緊貼企業實際,堅持把科學發展作爲第一宗旨,把品牌培育作爲第一要務,把***建設作爲第一方略,把卷煙市場作爲第一戰場,深進基層,加誇大研,切實制定適合本單位發展的好思路(來源:永州免費公文資源 )、好辦法,選準目標,科學決策,定實措施,不斷進步工作效率,加快“捲菸上水平”的步伐。

  “工作實”是實現“捲菸上水平”的基礎

從某種意義上講,“工作實”就是要牢固樹立求實、務實、踏實的工作作風,大力倡導真抓實幹、埋頭苦幹、緊張快乾的良好風氣;就是不能爲追求“轟動效應”而浮誇作秀、爲追求短期效應而急功近利。“工作實”就是要求我們按照“四要”作風的要求,幹實事不務虛功、重實績不尚虛榮、求實效不圖虛名,不張揚、不浮躁、不漂浮,真正做到“潛心做事,低調做人”;充分發揮自身上風,立足崗位,勤奮工作,從小事做起,從現在做起,既要注重過程,更要注重結果,找準影響和制約企業發展的主要題目和薄弱環節,制定切實可行的措施方案,增強工作的針對性和實效性。

  “膽氣足”是實現“捲菸上水平”的根本

“捲菸上水平”需要我們有足夠的膽氣。沒有膽氣的人,一有風吹草動就會駐足不前,一有爭論非議就會偃旗息鼓;沒有膽氣的人,關鍵時刻就會產生瞻前顧後、患得患失的不良心態,就會爲了“守住攤子、不出亂子、保住位子”固步自封,不思進取。實現“捲菸上水平”,要求我們加強學習,堅定信心,以一流的精神面貌,一流的工作幹勁,增強破舊立新、開拓創新的勇氣和銳氣;有敢於負責任、挑擔子、勇往直前、攻堅克難的英氣和大氣,坦坦蕩蕩做人、乾乾淨淨做事、兢兢業業履職。

“魄力大”是實現“捲菸上水平”的利器

魄力有多大,舞臺就有多大。“捲菸上水平”需要高出發點謀劃、高標準定位、高質量推進,否則,就不能在全行業乃至全球菸草的擂臺上打拼,而只能在自己的“小天地”裏“打轉”,如同井底之蛙。從某種意義上講,志存高遠不即是好高騖遠,自降標準也決非實事求是。“捲菸上水平”既要克服“人有多大膽,地有多大產”的主觀唯心主義,又要克服“我窮我弱我不行”的守舊觀念。牢固樹立“我創我幹我成功”的進取意識,敢想敢幹,敢闖敢試,敢於突破極限,敢於挑戰“不可能”。

  “講科學”是實現“捲菸上水平”的保證

“捲菸上水平”既不是蠻幹,也不是盲目幹,而是在尊重客觀事實、堅持科學態度的條件下,用勇氣幹、用聰明幹,把握科學發展的內在規律,關注不斷變化的競爭動態,學習鑑戒先進的成功經驗,認真研究先進典型的成功祕決,善於獨立思考、辯證思維,學會舉一反三、總結進步,加快外地經驗本土化、工作思路科學化、改革創新機制化的步伐,做到“不重複別人,也不重複自己”,凡事追求完美,追求卓越。

個人年度計劃 篇6

現在我已經在公司擔任業務員有四年的時間了。可以說我是公司數得着的老業務員之一,也是對公司的發展有一定貢獻了。現在20xx年將結束,我想在歲末的時候就我一年的工作做一下總結,也對自己的工作提前寫下了20xx年業務員工作計劃,讓自己在假期中能夠安穩的度過,也讓自己能夠及時的認識到當前的形勢,希望不會讓自己失望!

轉眼間又要進入新的一年20xx年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。出來工作已過個年頭,家庭、生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年裏有更大的進步和成績。

一、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。

公司在不斷改革,訂立了新的規定,特別在訴訟業務方面安排了專業法律事務人員協助。作爲公司一名老業務人員,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

在第一季度,以訴訟業務開拓爲主。針對現有的老客戶資源做訴訟業務開發,把可能有訴訟需求的客戶全部開發一遍,有意向合作的客戶安排法律事務專員見面洽談。期間,至少促成兩件訴訟業務,代理費用達萬元以上(每件萬元)。做訴訟業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

在第二季度的時候,以商標、專利業務爲主。通過到專業市場、參加專業展銷會、上網、電話、陌生人拜訪等多種業務開發方式開發客戶,加緊聯絡老客戶感情,組成一個循環有業務作的客戶羣體。以至於達到4.萬元以上代理費(每月不低於 1.萬元代理費)。在大力開拓市場的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等客戶交辦業務的進展情況。

第三季度的十一中秋雙節,帶來的無限商機,給後半年帶來一個良好的開端。並且,隨着我對高端業務專業知識與綜合能力的相對提高,對規模較大的企業符合了《中國馳名商標》或者《廣東省著名商標》條件的客戶,做一次有針對性的開發,有意向合作的客戶可以安排業務經理見面洽談,爭取簽訂一件《廣東省著名商標》,承辦費用達7.萬元以上。做馳名商標與著名商標業務開發的同時,不能丟掉該等客戶交辦的各類業務,與該等客戶保持經常性聯繫,及時報告該等交辦業務的進展情況。

第四季度就是年底了,這個時候要全力維護老客戶交辦的業務情況。首先,要逐步瞭解老客戶中有潛力開發的客戶資源,找出有漏洞的地方,有針對性的做可行性建議,力爭爲客戶公司的知識產權保護做到最全面,代理費用每月至少達萬元以上。

二、制訂學習計劃。

學習,對於業務人員來說至關重要,因爲它直接關係到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、綜合能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆,在這方面還希望業務經理給與我支持。

三、增強責任感、增強服務意識、增強團隊意識。

積極主動地把工作做到點上、落到實處。我將盡我最大的能力減輕領導的壓力。

以上,是我對20xx年的個人工作計劃,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。展望 20xx年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,也力爭贏的機會去尋求的客戶,爭取的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接20xx年新的挑戰。

20xx年,我有着的期待,相信自己一定能夠在20xx年取得更大的進步,自己就是這樣一年一年的走過來的,從一個什麼都不懂的毛頭小夥到現在很有深度的資深公司業務員,我的成長充滿了曲折,不過在今後的工作中,我還是需要繼續不斷的努力,相信自己在 20xx年一定走的更遠!

個人年度計劃 篇7

計劃生育工作是一項長期、艱鉅而意義重大的工作,同時,也是一項枯燥而單調的工作,從我多年的計劃生育工作經歷,總結出要做好計劃生育工作,首先要具備以下五點:

一、要有愛心

要熱愛計劃生育工作,要深刻牢記計劃生育是我國的一項基本國策,深刻領悟做好計劃生育工作對促進我國經濟發展、提高人民生活水平、建設小康社會的重大意義,要認識到我們計生工作者平凡的付出,換來的是中國人口數量的減少,和人民生活水平的提高,我們的工作,是有意義的,我們的工作,是偉大的。

要愛崗敬業,要以一顆善良的心,來對待我們的工作對象。以一顆誠摯的心,去了解他們,去關心他們,急他們之所急,想他們之所想,只有真正做他們的貼心人,才能在工作上得到他們的配合和幫助。

二、要有恆心

計劃生育工作面大量廣,政策性強,牽扯到千家萬戶,關係到人民羣衆的切身利益,加之一些羣衆政策觀念不強,生育觀念落後,對計劃生育工作牴觸情緒較大,因此,工作難度大,沒有持之以恆的決心,在工作中一旦遇到挫折、委屈,就會對工作失去熱心和信心,這樣很難幹好工作。所以,在工作中要有恆心,要做好準備長期幹計劃生育工作的打算,不怕挫折,不怕委屈,要正確對待工作和生活中的種種不公平,不怨天憂人,不滿腹牢騷,要相信在平凡的崗位也能體現出人生的價值。計劃生育崗位是一個大溶爐,只有在計劃生育工作上兢兢業業,勤奮工作,做出成績,得到大家的認可,煉的好鋼,才能用在刀刃上。

三、要有細心

計劃生育工作是一項比較特殊的工作,各種計劃生育資料多而雜,相互之間邏輯性強,所以一方面在資料上要細心,要嚴格按照要求,準確、及時的運轉好辦事處和村,戶內資料,做到資料準確、整潔、合乎邏輯,這也是作爲一個計劃生育工作者必備的素質和前提;另一方面,在入戶的時候要細心,要注意戶內的情況,比如通過觀察房屋內的陳列、用品等判斷戶內近期是否有孩子出生。在工作中,通過拉家常、走訪和其他途徑詳細的瞭解育齡羣衆的生育節育情況。

四、要有責任心

要嚴格按照工作要求,以高度的責任心,做好計劃生育工作,沒有責任心,在工作中就不會細心,就會頻繁出錯,就會做一天和尚幢一天鐘,一撥一轉,得過切過,工作主動性差,工作上無創新意識;要遵守工作紀律,確保足夠的工作時間。

五、要有耐心

在計劃生育工作上要有足夠的耐心,育齡羣衆的思想觀念、文化水平畢竟有限,有時候不可能完全接受計劃生育相關政策,我們要通過細緻、耐心的講解,動之以情、曉之以理,反覆講解政策,使他們積極、主動的實行計劃生育政策。同時,要利用各種場合、各種機會,不厭其煩的宣傳計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策等等,提高育齡羣衆的計劃生育政策知曉率。

要幹好計劃生育工作,做好以上四點我認爲還不夠,在工作中還要做好以下幾點:

一、 要勤於學習,鑽研業務

計劃生育工作是一項政策性很強的工作,要經常學習計劃生育各項政策法規、各項優先優惠政策,勤於鑽研業務、熟悉業務,同時要向其他同志虛心學習,學習他們好的、行之有效的工作方法和經驗,尤其要學習他們怎樣去處理矛盾、化解矛盾。

二、要善於積累工作經驗、總結工作經驗

計劃生育和其它農村工作一樣,需要一定的工作經驗。在工作中我們難免會和羣衆發生矛盾,要善於總結解決矛盾的方法,在做好工作的前提下儘量避免矛盾的激化,搞好和育齡羣衆的關係;要注意團體協作,在計劃生育工作中經常要進行突擊工作,提高工作效率,在突擊中要充分發揮自身作用,不能袖手旁觀,遇事退縮。

三、加強各方面的協調和溝通

計劃生育工作面大量廣,有些工作單靠一個人的力量很難辦到或者辦好,因此,自己需要經常彙報工作給領導,請示在工作中遇到的阻力和難處,儘量取得他們的支持和參與,遇到計劃生育中有些重大事宜,必須要和包村組長、村上主要領導多溝通,不能自作主張,要處理好自管小組長的關係,他們是我們工作中的左肩右膀,和她們的關係處理融洽了,我們工作起來就省心省力,在這方面,實際上是爲人處世的問題。

四、正確理解和認識計劃饕產的事實、原因、作好記錄並上報計生局。?)節育手術隨訪、育齡婦女做了上環、女扎手術後,隨訪

時告知應注意事項,注意休息和營養補充等,並對手術的有效性進行登記。

4、計生專幹對工作要負擔起下列工作:1、每月及時收集轄組的新生手術上報,並能注意每一個欄目的信息準確性和各項內容之間的邏輯關係,然後錄入育齡婦女wis信息進行管理,2、積極主動地配合計生局搞好計劃生育工作,當好信息員和宣傳員,將本社區的計劃生育方面的信息及時迅速地反饋到村計生辦。協助做好計外懷孕對象的思想工作,及時採取補救措施。

5、積極宣傳有關計劃生育政策,印製各種宣傳小冊子、宣傳資料及時發放到居民育齡夫婦手中。

6、作爲一名合格的計生專幹,首先要對計生政策、法律法規有比較全面的認識,並在工作中能加以綜合運用,尤其是,應該熟悉(人口與計劃生育法)、(收養法)、(計劃生育技術服務管理條例)、(流動人口計劃生育工作管理辦法)等法律法規,才能更好地爲育齡婦女提供服務和幫助。要實行計劃生育政務公開。免費獲得避孕節育技術服務。

7、做好流動人口計劃生育管理和服務工作,免費辦理下發通知書和環孕情服務,爲流動人口提供優質服務和信息諮詢服務。

8、計生協會工作。計劃生育協會是黨和政府動員廣大羣衆實行計劃生育的羣衆團體,宗旨是全心全意爲人民服務,計劃生育協會會員在控制人口增長,提高人口素質,在計劃生育工作中起着積極帶頭作用,主要職責是向羣衆宣傳科學理論、計生政策,傳播優生優育生殖保健知識、協調社會力量爲育齡羣衆提供生產、生活、生育方面的優質服務,幫助羣衆解決實際困難,發揮計生協會在社區自治的建設作用。只有這樣,才能成爲一名合格的社區計劃生育專幹。

個人年度計劃 篇8

我鄉做好兒童計劃免疫工作,消滅針對傳染病,是造福子孫、利國利民的一項德政工程和民心工程。爲認真貫徹、執行《中華人民共和國傳染病防治法》、《疫苗流通和預防接種管理條例》,做好20xx年免疫規劃工作,特計劃如下:

1、認真做好常規免疫接種工作

我院按照《預防接種工作規範》的要求,認真組織開展常規基礎和加強免疫接種工作。主動蒐集免疫工作薄弱區域和外來流動兒童,要保證兒童免疫接種率的持續高水平。在安全注射的基礎上確保免疫規劃接種疫苗的接種率達98%以上。

2、規範計劃免疫建證工作

實行兒童預防接種證制度,使用縣衛生局及縣疾控中心統一安排印製的《兒童預防接種證》,新生兒出生後一個月內應建證,確保兒童規範建證率達100%,每次接種時應覈對卡、證,並填寫完整。

3、完成全鄉規範化接種門診建設

規範化接種門診建設是爲加強計劃免疫工作的規範化管理,提高預防接種的有效性和安全性,在原有的基礎上認真完善資料的收集整理工作,確保20xx年內預防接種門診通過規範化建設驗收。

4、保證計劃免疫冷鏈正常運轉

認真檢查冷鏈設備的運轉情況,每天上、下午都要進行運轉情況檢查,記錄冷凍、冷藏室溫度,損壞的要及時修理,報廢的應立即更新,確保冷鏈正常運轉,以保證疫苗效價,使每名兒童都能得到有效免疫接種安全注射,管理一次生注射器按時銷燬處理。

5、強化兒童入托、入學預防接種證查驗工作

全鄉開展兒童入托、入學預防接種證查驗工作,防止計劃免疫針對傳染病在校園內發生流行的有效手段,我院計劃免疫配合學校的查驗工作,對學校的入學、入托兒童查驗預防接種工作的技術指導和培訓,安排好未種兒童的補證、補種工作。

6、開展免疫規劃宣傳工作

全鄉積極發揮社會各方面力量,充分利用廣播,挨家挨戶宣傳等多種形式,大力宣傳國家免疫規劃政策和成就,以及實施免疫規劃對保護公衆健康的重要意義。開展經常性宣傳與“4.25”預防接種日宣傳活動,廣泛普及預防接種知識,提高全社會參與國家免疫規劃工作的積極性和主動性,營造良好的社會氛圍。

7、完善相關資料的整理 要及時完成計劃免疫相關資料的整理上報,每次接種後要及時上報兒童計劃免疫常規接種率報表,全年不得少於12次。接種完成後及時上報接種數據,AFP、麻疹,乙肝,新生兒破傷風,無遲報、漏報。計劃免疫工作資料應於次年的元月底前上報。

8、加強接種人員素質,開展培訓工作

加強免疫規劃機構和隊伍的建設,合理規劃和設置接種單位,調整和充實免疫規劃專業人員和接種人員,保持人員穩定。完成所有從事免疫規劃工作人員擴大國家免疫規劃知識與技能培訓,提高免疫預防規範化接種服務水平。

9,我院加強計劃免疫及擴大免疫按時接種工作 ,個村衛生室按每年2次流行病學調查督導,延續進行檢查工作,檢查後不良村衛生室按時處理改整。保證大小卡100%相符,整理,清秀不要塗改現象。加強培訓宣傳工作。

個人年度計劃 篇9

一、引誘思維:

認真貫徹省、市閉於教校心機健康教育的有閉精神,根據小教教育的特點戰小師長教師心機發展的規律,經由各種途徑承繼認真睜開多種多樣的心機健康教育舉行戰引誘,援助師長教師得到心機健康的劈頭知識,促進師長教師人格的健全發展。

經由心機健康教育,不絕改動教員的講解理念,改進教育、講解方法,改進班主任方法,提高德育義務的針對性,教科性戰實效性,爲教校執行素養教育修建劣越的心機空氣。

二、緊張義務目標

1。堅持以人爲本。根據師長教師心機特點及發展規律,利用心機健康的實踐戰方法,睜開豐厚多彩的舉行,培育種植提拔師長教師劣越的心機素養,促進他們身心單方面調和的發展。

2。容身教育,重正正在引誘。按照師長教師身心發展規律,保證心機健康的實際性戰實效性,面向局部師長教師,閉注普通好同,尊崇師長教師、明白師長教師。

3。提高局部師長教師的心機素養,充分拓荒他們的潛力,培養栽種汲引師長教師消極的、向上的心機品行,促進師長教師人格的健康發展。

4。對少數有意理煩擾或心機故障的師長教師中止科學的、有效的心機諮詢戰教誨,使他們儘快擺脫故障,提高心機健康水平,增強自我教育能力。

三、具體義務

1。教校心機健康教育隊伍拔擢。

教校心機健康教育沒有是心機健康教員一個人的事,是局部教校教育義務者的事,所以教校樹立了以心機健康教員爲主,班主任教員爲輔,其他教員爲根蒂的師長教師心機健康教育戰線。劣秀的師資隊伍是睜開心機健康教育的堅定支撐。本年度,承繼結構教員插手心機健康教員資質認證。同時,將適時進行班主任心機健康教育講座,加緩班主任心機壓力,提高班主任自己心機健康水平。心機健康教員對師長教師的心機健康情況彙集整理,定期以板報、廣播等形勢向全校師長教師中止心機健康引誘。

2。努力增進心機健康教育。要更新不雅觀念,要下度復甦地熟習到,心機健康教育是提高廣大師長教師心機素養的必要途徑,是青少年師長教師思維人格拔擢的告急組成部分。教校將環繞市心機健康教育的主題是"調和、陽光、快樂、健康"那一主題,睜開系羅列行。要進一步加強結果師長教師的結對幫教制度,落實幫教程序,建立結對幫教檔案。

3。加強制度拔擢。將心機健康教育課回進教育講解打算;教校要定期睜開心機健康教育的互換、研討;把心機健康教育課的睜開情況回進教校教育德育義務的年度考覈傍邊,並睜開心機健康教育課評比舉行;設坐網上心機諮詢室,爲師長教師供給諮詢教誨,設坐心機疑箱,結構局部教員參預心機健康教育義務。

四。教校心機健康教育的方式

(1)集體教誨。班主任利用心機健康課,根據本班的理論中止心機健康教育,爲師長教師供給單方面地援助,緊張爲塑造班級集體劣越的氛圍戰集體的劣越動作,激發羣體向上的精神。此外,每一個月一次,利用國旗下收言,對一些本性結果,由心機教誨師長教師中止集體心機健康教誨。

(2)心機諮詢室。心機諮詢室拔擢的狀況支配推敲到了符合心機教誨的懇求,借推敲到了兒童的審好特點,讓師長教師一進門便喜好它。每週二~週五的中午12:30~13:10、下午的14:40~15:40開寧神理諮詢室,啓受以師長教師一般或小組爲對象的諮詢,由心機教誨師長教師背責。正正在心機諮詢室內門中設有"心機諮詢疑箱",以便普通師長教師羞於啓齒,可以利用寫疑的方式中止諮詢。

(3)個案教育。以智劣師長教師、智力臨界師長教師、圭表師長教師、結果較多的師長教師做爲個案對象,以本身知道或沒有知道二種方式研究。接納跟蹤研究,合作的方式中止。

(4)專客互動。正正在我校網站上,心機教誨師長教師建立自己的專客,正正在專客中另喜悅理專題,驅逐師長教師、師長教師、家少等的諮詢,那一形勢的推出,可架起心機互動的橋樑,拓展心機諮詢的對象、光陰、空間,加倍方便、互動,有一定的實效性。

五。引誘家庭中止心機健康教育

小師長教師的心機健康教育僅僅由教校執行是不足的,正正在更告急的意義上講,小師長教師心機健康教育緊張依託家庭教育,因爲家庭纔是師長教師的去歷取回屬,小師長教師心機健康最後要回結於此。是以,教校、家少應該合力重視小師長教師心機健康教育,我們利用家少教校、家少開放日、等多種途徑,堅持沒有懈向家少提出各種建議,引誘家少睜開小師長教師家庭心機健康教育。

總之,重視小師長教師自我心機健康教育,利用十足本錢睜開小師長教師心機健教育,促進局部師長教師的健康發展,是我們的義務終極目標。

4、月份義務安排

3、四月份:

⒈制訂並談論教期心機教誨義務打算。

⒉作美意理健康教育的宣傳戰氛圍拔擢義務。

3、召開六年級部分師長教師座談會,並中止卒業前夕普通心機諮詢。

4、進行青春期心機衛生講座(5、六年級部分女生)。

五月份:

⒈結構局部師長教師學習有關心理教誨的知識、方法等。

⒉出好意理健康教育專題黑板報

⒊召開不凡師長教師散會,並中止普通心機諮詢。

六月份:

⒈承繼引誘班主任班中睜開"喜悅果"談心角舉行。

⒉利用家少會向家少宣傳"家庭心機引誘"的有閉內容。

七月份:

⒈做好學期總結及資料儲蓄積累戰個案解析、心機檔案建立義務。

九月:

1。對更生中止心機健康教育,援助他們做好進教心機籌備。

2。思品師長教師確定心機教誨內容。

3。心機諮詢室普通開放

十月:

1。國旗下收言,中止集體教誨。

2。對六年級師長教師中止心機小查詢訪問。

3。進一步劣化教校心機諮詢室中部狀況。

十一月:

1。出刊教校心機健康教育專刊。

2。班主任心機健康專題教誨。

十二月:

1。驅趕上級對教校心機健康諮詢室的驗收、檢查。

2。國旗下收言,中止集體教誨。

3。做好學年總結。

4。各類資料整理、回檔。

個人年度計劃 篇10

時光轉瞬即逝,緊張、充實的XX年即將過去。在這一年裏,我和同志們一起生活、學習和工作。彼此建立了深厚的友誼,同時在實踐中磨練了工作能力,使我的業務能力和管理水平又有了很大的提高,當然這與上級領導的幫助和大家的支持是分不開的,在此我深表感謝!我作爲番禺大橋的一名路政稽查員,深感責任重大。一年來的一幕幕在我腦中徘徊。認真思索總結之後便對自己有了客觀,真實的評價,爲了將本年度的工作畫上圓滿的句號,現將本年度的工作做如下總結。

一、思想工作方面

俗話說:“活到老,學到老”,本人一直在各方面嚴格要求自己,努力地提高自己,以便使自己更快地適應社會發展的形勢。通過閱讀大量的道德修養書籍,勇於解剖自己,分析自己,正視自己,提高自身素質。

加強理論學習,首先是從思想上重視。理論源於實踐,又高於實踐。在過去的一年中,主動加強對政治理論知識的學習。同時注重加強對外界時政的瞭解,通過學習,提高了自己的政治敏銳性和鑑別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。

加強理論學習、,其次是在行動上落實。在工作中,針對自己的本職工作,系統的進行學習。注重加強對理論知識的瞭解和掌握,促成自身知識結構的完善和知識體系的健全。讓自己儘早、儘快的熟悉工作情況,少走彎路。

當然,加強學習仍將是今後工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。能夠主動配合公司領導站長,做好路政稽查工作。

二、確保路產、路權完好,保障大橋公路安全暢通。

貫徹執行國家有關公路路政管理工作的法律法規規定,提高路政管理水平,認真做好對講機的使用和交接工作,定時巡查大橋陳附屬設施是否完備,發現問題立即向站長報告。認真學習路政徵稽的有關政策、法規和處罰尺度,掌握正確指揮車輛的方法,及時截停對公司設施、收費站、收費員等造成危險的車輛,查處違章衝卡車輛。

三、嚴以律己,寬以待人,遵守公司的各項規章制度。

本人嚴格遵守番禺大橋有限公司的各項規章制度,不遲到、不早退、有事主動請假。在工作中,尊敬領導、團結同事。平時,勤儉節約、任勞任怨、對人真誠、人際關係和諧融洽,從不鬧無原則的糾紛,處處以一名優秀的稽查路政的要求來規範自己的言行,毫不鬆懈地培養自己的綜合素質和能力。

四、自覺的投入到“青年文明號”示範崗的活動。

積極實踐“讓社會更美好”的企業理念,推行一車一禮、微笑服務,用實際行動追求文明、創造文明、享受文明、傳播文明。在工作中做到文明用語、禮貌待人、態度熱情,爲司乘人員提供良好的行車條件。尤其是堅持“服務人民、奉獻社會”的宗旨,爲羣衆辦好事、辦實事;對羣衆的呼聲、疾苦熱心幫助,主動爲司乘人員排憂解難。改進自身不足,力爭把“青年文明號”這個窗口擦得更亮,時時光大“青年文明號”風采。

在今後的工作中,我將加倍努力學習各項業務知識,充分發揮自己的特長爲公司多作一點貢獻,堅決服從領導的指示要求和安排,認真做好自己的本職工作,將工作做的更好。