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小學第二學期教務工作計劃合集7篇

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小學第二學期教務工作計劃合集7篇

小學第二學期教務工作計劃合集7篇

時間就如同白駒過隙般的流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,是時候抽出時間寫寫工作計劃了。但是工作計劃要寫什麼內容纔是正確的呢?下面是小編精心整理的小學第二學期教務工作計劃7篇,歡迎大家借鑑與參考,希望對大家有所幫助。

小學第二學期教務工作計劃 篇1

本學期教務處主要佈置以下幾項工作:

一、常規工作

1、學校嚴格執行課程計劃,採用“定時檢查與隨機抽查”的方法加強教學常規工作的管理與考覈,做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充分課時。

2、做好期中期末考試的佈置

3、規範學籍管理

4、做好10年秋的書薄徵訂工作

二、教研活動

本學期教務處組織開展的教研活動,主要有三塊:

1、 鎮調研聽課活動

2、 市調研活動

3、 鎮、市優質課評比活動

4、 結對教師課堂展示活動

三、師資隊伍建設

1.加強教研組建設和管理

抓教研組建設,實行“教研例會”和“理論研修例會”,充沛利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,在單週進行,以學校實際問題爲動身點,以解決問題爲歸宿,以提高教師專業生長爲目標。各項工作做到整體佈置、全局安排,有計劃,查落實,找問題,抓質量,責任到人,科學管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考覈與評價規範。在學期結束時評選出校級先進教研組。

星期一大課間時間:綜合組

星期二下午:語文

星期三下午:英語

星期四下午:數學

2.負責人垂範,確立“目標導向式”課題研究工作。

紮實開展規劃課題的研究工作。課題研究需要專業引領,負責人理當率先垂範。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案,確立課題研究得目標,以目標導向研究活動的進程,規範實驗教師的行爲,以教研組活動爲陣地,做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的過程性管理,進行中期抽查。學期結束要求各組完成階段性總結報告。

3.指導和培養青年教師。

堅持面向全體老師,重點培養青年教師,爲肯學習、有進取的青年教師創設條件,搭建舞臺,促進生長。本學期以語文、數學、英語、綜合學科爲試點,藉助年級組連環式遞進研討課,爲青年教師聘請專家,建立師徒關係,進行全程式、全息式跟蹤指導,力爭一學期出成果。

4.青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。

各教研組要根據本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行方法,學校將組織“一人一堂課”展示活動,上學期各組推出一名教師,這學期推出二名教師,做到循序漸進,最終把“一人一堂課”活動進行到底。

5.教研組主題研討活動。

各教研組要根據本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題和研討方法,活動有記錄,研討有效果,學校領導做好要積極做好配合工作,保證活動順利進行。

6.青年教師發展性評價活動,教師自我生長對比,爭取每年上一個臺階。提倡教師充沛利用學校學校互聯網教師專業發展平臺、和學科論壇,爲我校教師發明良好的教研條件。網上的表示將作爲評優、評先進的一個重要指標。

7.規範課堂教學常規。

第一要加強對課堂教學的調研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態課,特別是對家長提意見的教師,加大隨堂聽課的力度,促進教師精心教學,切實減輕同學過重的課業負擔。

第二要落實“六認真”工作要求(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導同學、認真聽課、認真參與研訓活動)。爲了更加有效地落實好各項教學常規制度,推進以質量爲中心的教學常規管理的科學化與規範化,本學期學校教導處將以“六認真”工作要求,強化教學常規,規範教師教育教學行爲。

一、40週歲(包括40週歲)以上教師

1、每週認真填寫課堂教學反思錄2份以上。

2、每學期聽課12節以上,其中包括每月參與一次重點培養教師的開課活動。

3、積極配合並參與學校課題研究。

二、40週歲以下教師

1、每週認真填寫課堂教學反思錄2份以上,

2、每學期聽課16節以上,

3、每月撰寫主題教學敘事1篇以上並上傳新鎮小網教師頻道敘事隨筆欄,

4、每月撰寫隨筆一篇以上並投稿至諸暨教育網教師作品欄和上一級網站,語文教師和有寫作喜好的其他學科教師每月指導同學文章一篇以上並投稿至諸暨教育網同學作品欄和上一級網站,

5、每學期整理板書教學設計一個並上傳,每學期力爭在市級以上教學類報刊雜誌上發表文章一篇,

6、每學年進行一次B類課題的研究並將有關資料上傳。

8.開展專題講座,做好專業引領。指導優秀論文、案例、課題、敘事研究。

小學第二學期教務工作計劃 篇2

一、指導思想:

以學校“雙爲”辦學理念爲指導,以“研究、指導、管理、服務”爲基本準則,進一步加強與各部門之間的溝通協作,本着“強化教學常規管理、強化教師隊伍建設、強化教學服務意識”的思想,牢固樹立責任意識、質量意識、課程意識、學習意識、創新意識,求真務實,在紮實抓好教師、學生、教育教學三大管理的基礎上,努力優化教學管理,強化教學研究,努力追求有效課堂,高效課堂,進一步提高教學質量,全面推進我校的素質教育向縱深方向發展。

二、主要工作及措施安排

(一)加強常規管理,力求紮實

1.常規檢查。教學常規檢查是保證課堂效益的重要手段。本學期,教務處將繼續加強對教學全過程的督管,做到備課、上課、評價、輔導等各方面不出現薄弱環節。教務處將嚴格按照《南昌鐵路二小教學常規》加大教學常規工作的檢查力度,將採取定期檢查和不定期抽查相結合的方法進行監督。

(1)計劃:開學初,各學科教師制訂出科學合理的教學計劃,並以教研組爲單位在開學初一週內上交教務處,教務處將審覈教研組計劃和教師教學計劃。

(2)備課:備課的質量直接關係到教學質量的提高,備課必須從確定教學目標、分析重難點開始。本學期將進一步強調“任課必備”的要求,部分兼職技能學科可以備簡案(手寫或電子均可),同時五年以內的新教師結合集體備課教案進行手寫備詳案。另外,凡是電子備課的必須在教材上進行添頁式備課或者批註式備課,本學期打算對一些優秀的備課進行展示。

(3)上課:課堂是教學的主陣地,是提高教學質量的關鍵,教學時間和教學紀律是質量的保證。提倡教師在預備鈴響時就能到達班級,和學生共同做好教與學的準備工作。本學期還將進一步加大在室外或專用教室上課班級的整隊與行走的規範與檢查,低年級的任課教師必須親自帶隊和送隊,確保學生在行進過程中的安全。同時,本學期還將致力於“常態下的優質課” 實踐與研究。

(4)作業佈置和批改:練習與作業佈置必須精心設計、精心安排,合理協調各科家庭作業總量。練習和作業要有發必收,有做必批,有批必評,有錯必糾。在作業過程中,注意培養學生良好的作業習慣,相關教研組要組織教師再次學習《南昌鐵路二小作業批改要求》,結合要求,注重對學生的作業格式、漢字(數字)等書寫的指導。

(5)輔導:輔導學生必須因材施教、講求實效,每次輔導都要做好記錄,要建好學困生檔案,學期結束時把學困生檔案上交到教務處存檔。

2.嚴格課程管理。應該說,隨着“五嚴”規定的出臺,學校開齊、開足課程已經做到,上足、上好課程基本到位。新的學期還是要加大力度進行督查、監控,確保“上足、上好”課程,規範調課、堅決反對拖堂等行爲,確保每天鍛鍊1小時,確保在校不超6小時,確保中高年級家庭作業不超1小時。

本學期將繼續加強學科活動、環境課程的建設,特別強調綜合實踐課程教學,強化校本課程的落實。

3.加強學籍管理。嚴格按規定履行學生的轉入、轉出、休學、更名、畢業等手續,做到轉入有來源,轉出有去處,休學有原因,更名有依據,畢業有存檔。及時做好學生轉進轉出的登記手續。

(二)強化教學研究,凸顯實效

向課堂四十分鐘要質量、要效益,早已成爲學校提高質量的“重頭”。新的學期要切實抓好教學每一個環節,減輕學生負擔,提高課堂效益。課堂教學要“真實、紮實、大氣、靈氣”,從“有效”走向“高效”,本學期教研活動主題:明確目標,凸顯重點,打造高效課堂。

1.教研組活動:

(1)進一步豐富教研活動的形式。努力改進“網絡教研”中存在的不足,精心打造“同課異構”、“共磨共研”的教研活動形式,在數學組初步嘗試開展“網絡教研團隊”活動。

(2)舉辦“發現課堂”專題研討,並邀請專家參與指導。

(3)實行教研活動自主申報制。對於校級、區級等各級公開課,提前公佈活動時間和內容,教師自主申報,學校擇優選用。

2.備課組活動

新的學期將進一步規範集體備課活動,提高集體備課的質量,備課組在計劃中要把每一個單元集體備課的`任務落實下來,每次活動做到提前準備,人人蔘與,並保留好活動原始資料。備課組活動重在教材的分析,共享佈置與批改作業的良策,共享輔導學困生的“金點子”。

(三)注重學科調研,提高質量

繼續加強學科教學質量調研,講究調研的觀念、方式、方法,全面調研和專題調研相結合;講究數據的診斷功能,突出有效數據;強化推進率,淡化均分的比較;講究質量分析的形式,全面分析、學科分析和個別薄弱班級學科分析相結合,出臺實驗小學質量分析的基本要求和基本模式。通過實實在在的分析,紮紮實實的幫教,充分發揮質量調研的調控、導向、反饋與診斷功能,促進教學質量高位均衡發展。

豐富學校統一調研方式,採用隨堂聽課的隨堂檢測、對比檢測、隨機抽測等多種方式。

(四)豐富學生活動,促進成長

1.推進素質教育離不開藝體科技工作,本學期繼續堅持以“自願參與爲前提、興趣愛好爲條件、特長培養爲重點”的思路,有計劃地建立好科技、藝術、體育、電腦等各種類型的課外活動興趣小組,發動學生踊躍參加,保證活動的時間、空間、師資與內容。

2.舉辦好藝術節、科技節、讀書節、電腦周等活動,鼓勵學生參與、展示,使學校成爲真正的童心樂園,讓學生成爲真正的主人,時時有表現的機會,處處有表演的舞臺,天天有成功的體驗。此外,還要做好學生的身體體質健康數據測試工作和衛生健康教育,控制學生的近視率,關注傳染病的防控工作。

3.繼續“圍繞春節、元宵節辭舊迎新、團圓平安、孝老愛親開展經典誦讀活動。並做好元宵節經典誦讀活動比賽頒獎。

4.開展以中國傳統節日端午節爲主題的中華誦讀詩文或中小學教材中出現及推薦的經典古詩詞、傳統意義的儒家文化經典和蒙學讀物(如《三字經》、《論語》等)經典誦讀活動比賽。

5.開展學科活動。抓好特長生的培養,發展學生個性特長。本學期以教研組、年級組爲單位開展各學科各年級學生的知識競賽和課外活動,並充分利用學校的宣傳櫥窗、過道等空間宣傳或展示優秀學生及作品。

三、行事例

二月份

1.制定學科教學計劃、教研組備課組的工作計劃

2.教研組長、備課組長例會

3. 學校開展元宵節經典誦讀活動比賽,進行元宵節經典誦讀活動比賽表彰大會

三月份

1.畢業班工作專題研討

2.質量檢測

3.教研組長、備課組長例會

4.“發現課堂”教學研討

5.小學國學經典詩文誦的教學研討活動

四月份

1.讀書節活動

2.期中檢測及常規檢查

3.教研組長、備課組長例會

4.國學經典詩文誦的教學觀摩研討活動

五月份

1. 學校下達端午節經典誦讀活動通知

各班制定端午節經典誦讀活動比賽的實施方案 並開展活動

2.教研組長、備課組長例會

3.質量檢測

六月份

1.學校開展端午節經典誦讀活動比賽,學校進行端午節經典誦讀活動比賽表彰大會

2.期末詞語積累驗收

3.期末總結、複習考試

4. 期末常規檢查

小學第二學期教務工作計劃 篇3

一、指導思想:

堅持以教育教學改革爲動力,以提高教師隊伍素質爲關鍵,以教學工作爲中心,以提高教育質量爲根本,牢固樹立質量第一的觀念,狠抓課堂教學改革,還孩子以“充滿陽光的課堂”,給學生的學習創造寬鬆和諧的環境,把課堂還給學生,把時間還給學生,把發展主動權還給學生,努力培養學生的創新精神和實踐能力。全面落實素質教育,再創河西教育新局面。

二、主要工作:

1、嚴格執行國家的課程標準,開齊、上足、教好各門課程,繼續嚴格執行“減負”的有關規定,嚴格控制學生在校時間、作業量、考試、教輔用書等,確保學生健康成長。不斷轉變和更新教育觀念,以適應新課改的需要。遵循教育規律,不隨意停課放假,不隨意增減學時,不隨意調動課程。加強課堂教學研究,進一步減輕學生的課業負擔,不斷提高教學水平和教學質量。

2、新一輪課程改革對傳統教學是一種挑戰,同時也爲每一位教育工作者提出了一個全新的教研課題,因此提高教師素質不能僅僅停留在過去那種練好“三筆字”,說好普通話,能上一兩節示範課上,對校本培訓內容要豐富,標準要提高。本期中心學校將有計劃地開展新課程教學研討會、教學觀摩課、組織教師觀看小學新課程改革優秀課例vcd光盤,並要求教師寫出觀後感或學習心得。在完成教育教學工作的同時做到“三個一”,即讀好一本書(反映新理念的書籍);上好一節教改課(以全新的教學理念組織教學),寫一篇高質量的教改嘗試論文或心得。過好五關,即普通話,簡筆畫和“三筆字”。

3、加強畢業班教學工作的研究和指導,搞好畢業會考工作,爲初級中學培養合格的學生奠定基礎。

4、繼續堅持好教學常規工作月檢查制度,各校每學期不少於4次,要有相關檢查的記載。中心學校採取定期檢查與不定期抽查相結合的方式對各校常規工作進行檢查,作爲年終評優的依據。

5、積極開展學科競賽活動,提高學生的學習積極性。5月中下旬,中心學校將組織開展六年級語數學科的競賽活動。

6、結合二期“課堂教學質量工程”的實施,抓好新課程的改革,加大力度實施校內“名師、骨幹教師”工程。完善工程檔案資料,爲打造名師奠定基礎。各校要通過送出去、請進來等方式促進我校名師、骨幹教師的形成,認真做好校級學術帶頭人、學科帶頭人、教學能手的評聘工作,要落實責任,促使其真正發揮作用。全體青年教師都要嚴以律己,虛心學習,積極鑽研,着力提高教育教學業務水平。一要組織全體教師繼續學習與新課程改革的相關理論,使大家能真正理解課改精神,接受新課程的理念,進一步解讀新課標,用好新教材;二要抓好典型引路,發揮骨幹教師的示範作用;三要對全體教師的課堂教學進行全面評估。本學期,中心學校將在着力打造名校、名師工作方面加大力度,切實培養中心學校級骨幹教師,起到專業引領作用。4月初,中心學校將對各校推薦的名師進行評估,評選中心學校級骨幹教師,並給予一定的物質獎勵。

7、各校要繼續組織教師多聽課、多評課,互相交流,互相學習,切實提高教學實效。

8、培優、補差工作一定要真抓實幹,全體教師都要做到思想重視,情感投入,時間落實,輔導要活,重視檢測、反饋,不斷改進方法。培優工作除了平時的分層教學外,要統籌安排,責任到人,確保效果。補差工作除了上好補差課外,全體教師更要重視個別輔導,分類評價,及時激勵。對培優補差工作教導處要繼續有計劃地進行質量測評,及時通報,及時調整改進。共2頁,當前第1頁12

9、要抓好全體教師的繼續教育工作,認真開展校本培訓,不斷充實和提高全體教師的業務水平。要進一步加強現代教育技術的培訓,切實加強現代化設備的管理和利用,做到有制度、有記載、有統計、有總結、有考覈。各科教師都要研究網絡環境下的課堂教學改革,積極探索和掌握信息網絡環境下的教育教學規律,實現從“教師中心”到“學生中心”的轉變。上課時都要充分利用好現有的設備,學會製作課件。改進教學手段和方法,提高課堂教學效率,真正發揮現代化設備的作用。教務處要以更多的精力去研究教育信息化與學科教學整合的有效途徑、方法、策略,爲全體教師提供較爲成功的範例。本學期,各學校和全體教師尤其是中青年教師要把學習電腦知識作爲一件大事來抓,要通過教師輔導和個人自學相結合的辦法,至少達到“三會”:會上網查資料,會打印編輯文本,會製作表格。4月份,中心學校將通過課件製作競賽和整合教學公開課等活動促進全體教師運用現代教育技術水平的提高。

10、更新教學研究觀念,樹立“問題即課題”的觀念,把教學實踐中遇到的問題作爲校本教研的重點。充實教學研究本領。改革教學研究形式:一是變隨意性爲針對性。期初,學校先收集、整理好各學科教師提出的教學實際中遇到的疑難問題,再根據這些實際問題來確定本學期的教學研究課。二是變光教不說爲教後要說、變光說不寫爲先寫後說。參加教學研究活動後,教者要說課(含所教內容在本單元本冊中的地位和作用、重點難點的確定、教學程序的設計、教具和教學方法的選擇、教後反思等),其餘參加活動者人人寫出不少於300字的評論和建議;評論可以是針對整堂課,也可以是針對某一教學環節或其它某個側面。

11、豐富教學研究內容。每學期,各學校的教學研究活動要以教學實踐爲主,做到教學實踐、課例觀摩、理論學習三結合。明確教學研究任務。大中型學校的教學研究活動原則上以教研組爲單位組織,各教研組每學期的教研活動要達到3—5次。全學期的教學研究活動由學校統一安排和調控。小型學校的教學研究活動以學校爲單位組織,每學期不得少於5次。規範教學研究資料。每學期的第一次教學研究活動的資料是各學科教者提交的教學疑問、困惑、建議等以及學校分類整理的資料的集合。從第二次教學研究活動起,每次教學研究的資料應包括:教研活動安排表、教者教案、教者的說課資料、參加活動的教師的評課資料;每次理論學習和課例觀摩的資料應包括:教研活動安排表、參加活動的教師的學習體會或評課資料。每次活動結束後,資料交學校教導處統一保存。本學期,每位教師都要承擔一項教學研究任務,各校要上報教研任務表,教研效果的好壞直接與教師的月度獎金掛鉤,實行獎優罰劣制。

12、認真做好月考、期中、期末教學質量測查、評估工作,實行獎罰機制。

13、各校要充分利用遠程教育設備,更好地爲師生服務。強化學科教學與現代化信息技術的整合,提高教師收集、整理、應用信息的能力,更好地爲教育教學服務。

小學第二學期教務工作計劃 篇4

教務處是學校教育教學的指揮中心,是落實學校工作的執行部門。教務處工作的優劣將直接影響到學校教學質量的提高。因此,作爲一支年輕的教務工作隊伍,在本年度內強化學習、注重自身建設。根據我校的實際情況的,本年度的各項工作除了完成常規的教育教學管理外,更是要突出我校在教學上“與時俱進“的教學理念。本學期注重鞏固上學期出現的良好勢頭,抓住機遇,落實教育教學的常規工作,防止出現大幅度的波動情況的。

現將本年度的教務工作計劃如下:

  一、指導思想

立足我校發展的實際,以素質教育和現代化教學爲目標,以課程改革爲中心,以課堂教學爲主陣地,樹立“以學生髮展爲本“的教育思想”,全面提高教學質量。

  二、工作要點

  (一)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、抓好教師的業務學習

校本培訓要做到自學與.體學習相結合,理論與實踐聯繫起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優秀課例,爭創學習型教師和學習型學校。

2、繼續抓好全員性的現代遠程教育培訓,組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的.體培訓,鼓勵大膽使用現代教學手段進行課堂教學,使教學更直觀化、有效化,從而加快信息技術與學科.合的步伐。

3、通過學校培訓,努力培養骨幹教師

鼓勵和精心培養年輕教師參加各級各類的基本功、創新課競賽及“教學能手”評選,通過培養,參賽,提高教師的教學水平,從而優化教師隊伍素質。

  (二)加強常規管理,提高教學質量

  1、加強常規管理

(1)全面落實課程計劃,要求嚴格按課表上課,按教學進度上課。提前進課堂,準時下課,不加重課業負擔。每天按時認真全批全改作業,不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。

(2)聽課指導

對教師備課、上課情況的.取與教研組長一同經常深入班級推門聽課指導的方式及時瞭解,並及時評課指導,對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講,加以強調,並加強管理。

(3)常規檢查

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求,並在今後的工作中加強檢查指導,具體.取.中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式,檢查一次,總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。

  2、提高教學質量

(1)周測。語、數、英三門學科實現“語言積累”“計算能力”“口語應用”週週清。“語言積累”以課內鞏固與課外積累爲主,達到隨進度鞏固的同時,豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試,每週公佈一次成績。

(2)在全面實施素質教育的幾天,爲了讓每個孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的發展,着力做好尖子生、學困生以及特長生的輔導工作。每位輔導教師都要按課外活動安排表上好輔導課,並做好輔導計劃、記錄、總結。抓實尖子生(全班人數的30%)的輔導。爲盟“希望杯”競賽中取得優異成績打基礎。達到提高個體發展,促進.體素質,實現優劣兼顧,提高.體教學成績的目標。使我校成爲真正意義上的培養人才的搖籃。

(3)從本學期開始實行月考制度。教務處在每個月的月底,按實際進度出題,組織考試、批卷、登分做質量分析,嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度,提高月考的實際效率。使之真正起到調動教師的工作積極性,帶動.年度的教學的作用。

  (三)精心組織教研組的活動

1、開學初與教研組長一同推門聽所用老師的課,並通過探討、研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題,並針對其問題再研究教研組活動,使教研活動有內容,有目的性,有主題性。活動形式上,以研究課、示範課、彙報課等形式,實現教師課堂教學模式的創新的同時促進和提高教研活動的實效性。

2、教務處根據學生“作文難,難作文”的實際問題,組織開展四、五年級作文指導的教研活動。

  (四)搞好校本教研工作

請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調研、梳理出課堂教學中存在的突出問題,並根據教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題.每個人有自己的課題,個人課題爲教研組課題的子課題,並在教學過程中研究課題,做好階段性的總結。總之校本教研從解決教師實際問題出發,從教師的需求出發,並在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題,使校本教研與盟級課題成爲我校教研的主流。

月工作安排

三月份:1、制定工作計劃

2、推門聽課、交流、指導

3、組織月考

四月份:1、深入各教研組的教研活動,討論指導

2、組織學習多媒體實用知識

3、確立教研組和個人的課題

五月份:1、開展“四、五年級作文指導”爲主題的教研活動

2、抽查教輔材料

3、期中考試

六月份:1、積累展示課比賽

2、年級教學工作檢查

3、組織月考

七月份:1、期末考試

2、學期末總結評估

小學第二學期教務工作計劃 篇5

現將本年度的教務工作計劃如下:

一、指導思想

立足我校發展的實際,以素質教育和現代化教學爲目標,以課程改革爲中心,以課堂教學爲主陣地,樹立“以學生髮展爲本“的教育思想”,全面提高教學質量。

二、工作要點

(一)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質

1、抓好教師的業務學習

校本培訓要做到自學與集體學習相結合,理論與實踐聯繫起來。除了學習新課標外還組織學習遠程教育資源的優秀課例,爭創學習型教師和學習型學校。

2、繼續抓好全員性的現代遠程教育培訓,組織微機管理員對教師進行理論與實踐操作的集體培訓,鼓勵大膽使用現代教學手段進行課堂教學,使教學更直觀化、有效化,從而加快信息技術與學科整合的步伐。

3、通過學校培訓,努力培養骨幹教師

鼓勵和精心培養年輕教師參加各級各類的基本功、創新課競賽及“教學能手”評選,通過培養,參賽,提高教師的教學水平,從而優化教師隊伍素質。

(二)加強常規管理,提高教學質量

1、加強常規管理

全面落實課程計劃,要求嚴格按課表上課,按教學進度上課。提前進課堂,準時下課,不加重課業負擔。每天按時認真全批全改作業,不體罰與變向體罰學生。另外還要加強晨讀與晚自習的利用率。

聽課指導

對教師備課、上課情況採取與教研組長一同經常深入班級推門聽課指導的方式及時瞭解,並及時評課指導,對存在的個別問題要跟蹤指導。對普遍存在的共性問題要拿到議會日程來講,加以強調,並加強管理。

常規檢查

開學初對教師的備、講、批、輔等工作提出明確要求,並在今後的工作中加強檢查指導,具體採取集中檢查與抽查相結合。全面檢查與單項檢查相結合的方式,檢查一次,總結一次,並將檢查結果納入教師工作考評之中。

2、提高教學質量

周測。語、數、英三門學科實現“語言積累”“計算能力”“口語應用”週週清。“語言積累”以課內鞏固與課外積累爲主,達到隨進度鞏固的同時,豐富語言積累、運用的目的。教務處和教研組長負責測試,每週公佈一次成績。

在全面實施素質教育的幾天,爲了讓每個孩子能在我校受到良好的教育,得到不同的發展,着力做好尖子生、學困生以及特長生的輔導工作。每位輔導教師都要按課外活動安排表上好輔導課,並做好輔導計劃、記錄、總結。抓實尖子生(全班人數的30%)的輔導。爲盟“希望杯”競賽中取得優異成績打基礎。達到提高個體發展,促進整體素質,實現優劣兼顧,提高整體教學成績的目標。使我校成爲真正意義上的培養人才的搖籃。

從本學期開始實行月考制度。教務處在每個月的月底,按實際進度出題,組織考試、批卷、登分做質量分析,嚴肅考風考紀。不斷完善月考制度,提高月考的實際效率。使之真正起到調動教師的工作積極性,帶動整年度的教學的作用。

(三)精心組織教研組的活動

1、開學初與教研組長一同推門聽所用老師的課,並通過探討、研究某一種學科中存在的較普通的、有待解決的問題,並針對其問題再研究教研組活動,使教研活動有內容,有目的性,有主題性。活動形式上,以研究課、示範課、彙報課等形式,實現教師課堂教學模式的創新的同時促進和提高教研活動的實效性。

2、教務處根據學生“作文難,難作文”的實際問題,組織開展四、五年級作文指導的教研活動。

(四)搞好校本教研工作

請旗、盟兩級教研員聽課、評課、指導、調研、梳理出課堂教學中存在的突出問題,並根據教學中存在的共性問題,確立教研組的校本教研課題.每個人有自己的課題,個人課題爲教研組課題的子課題,並在教學過程中研究課題,做好階段性的總結。總之校本教研從解決教師實際問題出發,從教師的需求出發,並在教學中得以解決。與此同時研究實施盟級課題,使校本教研與盟級課題成爲我校教研的主流。

月工作安排

三月份:1、制定工作計劃

2、推門聽課、交流、指導

3、組織月考

四月份:1、深入各教研組的教研活動,討論指導

2、組織學習多媒體實用知識

3、確立教研組和個人的課題

五月份:1、開展“四、五年級作文指導”爲主題的教研活動

2、抽查教輔材料

3、期中考試

六月份:1、積累展示課比賽

2、年級教學工作檢查

3、組織月考

七月份:1、期末考試

2、學期末總結評估

小學第二學期教務工作計劃 篇6

  一、常規工作

1、學校嚴格執行課程計劃,採用“定時檢查與隨機抽查”的辦法加強教學常規工作的管理與考覈,做到“開齊、上足、教好”。例如學校大課間操、校本課程都有充足課時。

2、做好期中期末考試的安排

3、規範學籍管理

4、做好10年秋的書薄徵訂工作

  二、教研活動

本學期教務處組織開展的教研活動,主要有三塊:

1、鎮調研聽課活動

2、市調研活動

3、鎮、市優質課評比活動

4、結對教師課堂展示活動

  三、師資隊伍建設

1.加強教研組建設和管理

抓教研組建設,實行“教研例會”和“理論研修例會”,充分利用閱覽室與圖書室資料,每二星期一次,在單週進行,以學校實際問題爲出發點,以解決問題爲歸宿,以提高教師專業成長爲目標。各項工作做到整體安排、全局部署,有計劃,查落實,找問題,抓質量,責任到人,科學管理。健全教研組活動手冊,推行教研組工作考覈與評價標準。在學期結束時評選出校級先進教研組。

星期一大課間時間:綜合組

星期二下午:語文組

星期三下午:英語

星期四下午:數學

2.負責人垂範,確立“目標導向式”課題研究工作。

紮實開展規劃課題的研究工作。課題研究需要專業引領,負責人理當率先垂範。要求各課題負責人制定本學期研究計劃和具體實施方案,確立課題研究得目標,以目標導向研究活動的進程,規範實驗教師的行爲,以教研組活動爲陣地,做實做好課題研究工作。學校加強課題實施的過程性管理,進行中期抽查。學期結束要求各組完成階段性總結報告。

3.指導和培養青年教師。

堅持面向全體老師,重點培養青年教師,爲肯學習、有進取的青年教師創設條件,搭建舞臺,促進成長。本學期以語文、數學、英語、綜合學科爲試點,藉助年級組連環式遞進研討課,爲青年教師聘請專家,建立師徒關係,進行全程式、全息式跟蹤指導,力爭一學期出成績。

4.青年教師磨課計劃“一人一堂課”活動。

各教研組要根據本組實際情況制定好本組的“一人一堂課”試行辦法,學校將組織“一人一堂課”展示活動,上學期各組推出一名教師,這學期推出二名教師,做到循序漸進,最終把“一人一堂課”活動進行到底。

5.教研組主題研討活動。

各教研組要根據本組實際情況確定好本組的主題研討活動的主題及研討方法,活動有記錄,研討有成果,學校領導做好要積極做好配合工作,保證活動順利進行。

6.青年教師發展性評價活動,教師自我成長對比,爭取每年上一個臺階。提倡教師充分利用學校校園互聯網教師專業發展平臺、和學科論壇,爲我校教師創造良好的教研條件。網上的表現將作爲評優、評先進的一個重要指標。

7.規範課堂教學常規。

第一要加強對課堂教學的調研。學校班子成員既要聽公開課也要聽常態課,特別是對家長提意見的教師,加大隨堂聽課的力度,促進教師精心教學,切實減輕學生過重的課業負擔。

第二要落實“六認真”工作要求(認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導學生、認真聽課、認真參加研訓活動)。爲了更加有效地落實好各項教學常規制度,推進以質量爲中心的教學常規管理的科學化與規範化,本學期學校教導處將以“六認真”工作要求,強化教學常規,規範教師教育教學行爲。

  一、40週歲(包括40週歲)以上教師

1、每週認真填寫課堂教學反思錄2份以上。

2、每學期聽課12節以上,其中包括每月參加一次重點培養教師的開課活動。

3、積極配合並參與學校課題研究。

  二、40週歲以下教師

1、每週認真填寫課堂教學反思錄2份以上,

2、每學期聽課16節以上,

3、每月撰寫主題教學敘事1篇以上並上傳新鎮小網教師頻道敘事隨筆欄,

4、每月撰寫隨筆一篇以上並投稿至諸暨教育網教師作品欄及上一級網站,語文教師及有寫作愛好的其他學科教師每月指導學生文章一篇以上並投稿至諸暨教育網學生作品欄及上一級網站,

5、每學期整理精品教案一個並上傳,每學期力爭在市級以上教學類報刊雜誌上發表文章一篇,

6、每學年進行一次B類課題的研究並將有關資料上傳。

8.開展專題講座,做好專業引領。指導論文、案例、課題、敘事研究。

小學第二學期教務工作計劃 篇7

  一、教學督導

1、課堂巡查

1)開學之初,每天巡查課堂至少2次,平常每天不少於1次。

2)督導人員每次巡查必須提前10分鐘到達課堂現場;發現問題,如教室門未按時開,教師未帶教案或課件等,應及時處理,不要影響正常教學。

3)檢查學生課堂紀律,督促教師加強課堂管理。

4)如發生重大教學事故或突發事件,一面向上級領導報告,一面積極協助教師應對處理。

5)每次巡查課堂都要作詳細記錄;每週末小結一週巡查情況,交主管領導。

2、聽課評教

1)與各學部商定,作好每週的聽課計劃。

2)主要聽新教師的課,使其儘快適應我校的教學環境,提高教學水平。

3)按聽課計劃到各學部課堂聽課,每週不少於規定的節數。

4)作好聽課記錄,聽完後點評授課教師上課的優缺點,並向教師本人、所在學部及時反映提出。

5)每週小結當週的聽課評教情況,交主管領導。

3、按時編髮《教務工作簡報》。

  二、教研方面

1、定時開展教研活動。學校各系部統一教研活動時間(規定雙週星期四下午3:40—5:00)。

2、本學期教研活動主要內容:

1)如何提高學生到課率。

2)如何提高教師教學能力。

3)如何提高課堂教學效果,確保教學質量。

4)教學經驗交流。

5)探研重點專業、精品課程建設。

6)開展課程教材改革,以適應培養高級技能型人才的需要。

7)每位老師撰寫學術科研論文或教學經驗總結1篇;不要抄襲別人,要確保論文質量,5月20日以前交教研督導室。

3、各系部制訂本學期教研工作計劃,在開學第一週交報教研督導室,並認真實施。

4、各系部自定科研項目課題,儘快報教研督導室,並認真組織實施,作出成績,寫出含金量高的論文。現已報來的項目或課題見附表。

5、指導、檢查和督促各系部積極開展教研活動和科研工作。

在新學期,我們要堅決貫徹執行學校各項教育方針、管理制度和工作指南,本着高度的責任感,求真務實、積極認真做好教研督導工作,爲提高教學質量,使學校全面工作上升一個新臺階,成功申辦技師學院作出貢獻!