有關教師個人計劃集合6篇
有關教師個人計劃集合6篇
一天早上，我正在教室安排學生早讀，在校門口值勤的學生急急地跑來找我：“老師，你們班有位學生在校門口不肯上學，急得他媽媽都哭了！”
來到校門口一看，是小強和他媽媽，母子兩人都眼淚汪汪。我上前對小強說：“不上學可不好，你能告訴老師不上學的理由嗎？”“都怪她！”他指着媽媽聲嘶力竭地喊道。他媽媽流着淚說：“你怎麼能怪媽媽？媽媽哪兒做得不好了？”但小強卻不開口，只是委屈地抽噎着。事情似乎並不簡單。俗話說清官難斷家務事，看來現在要班主任來“斷”家務事了。那天我勸了半天才說服小強，把他領進了學校。
隨着對這件事情的深入調查，我發現自己在日常工作中忽略了一個羣體——離異單親家庭的孩子，也忽略了教育中的一個重要問題——單親家庭孩子的心理健康問題，於是有了下面的分析報告。
一、單親家庭孩子心理健康問題的外在表現
1. 自卑而且敏感。這些孩子總覺得別人會取笑自己。一天小強和兩位同學在玩，一位同學對他說了一句：“哈，小強，這回你可吃大虧了吧？”這本是一句很平常的話，他卻以爲別人是在說他沒有爸爸而吃虧了，回家就鬧着不肯上學。這類孩子的敏感不光體現在言語上，有時甚至連一個眼神都會引起他們的自我揣測。
2. 早熟。這些孩子有着與年齡不相稱的早熟。這種早熟不僅是指孩子的“早戀”傾向，更多的表現在孩子處理問題的“有心計”，以及情感上的“霸道”。父母離婚後，孩子不希望甚至有些霸道地不允許母親（或父親）再成立新家庭。因爲孩子對生活在一起的母親（或父親）有着過多的依戀，害怕再失去親人，或者是有別人分享本來屬於自己的“愛”。
3.孤僻。因爲最信任、最親近的父母都“背叛”了他們，導致他們不願相信任何人。而此時的孩子正處於內心情感十分脆弱的時期，需要傾訴卻沒有對象，又不願和同學講自己的祕密，於是他們只能以一種消極的方式來“抗爭”，以引起家長或其他親人的重視。
二、單親家庭孩子心理健康問題產生的原因
1.缺乏安全感。父母離婚對孩子來說，猶如溫暖的、遮風擋雨的“大廈”頃刻間轟然倒塌，他們因無法承受這種打擊而在內心產生了極度的不安全感。這種不安全感又導致了他們心理的焦慮，因而會莫名其妙地發脾氣，讓同學覺得難以接近。由於老師對其家庭背景不瞭解，常常忽視了他們發脾氣的真正原因，使得他們的心理健康問題愈演愈烈。
2.缺乏健全的愛。一個健全的家庭是孩子健康成長的沃土，無論是母親無微不至的呵護，還是父親嚴厲的管教，孩子所得到的愛是健全的。而對於單親家庭孩子來說，儘管他跟隨的一方可能會想方設法在物質方面滿足他，但因爲缺少另一方的愛而造成的心理創傷是任何物質都彌補不了的。這也是孩子形成心理問題的一個重要原因。
3.缺乏正確的認識。單親家庭孩子無法通過合適的渠道正確認識父母“離婚”這件事，更無法理解父母的做法。其中一方親人的缺失是他們心頭解不開的“結”，加之周圍的人多多少少會對孩子的家庭進行評價，以及來自家庭內部的互相攻擊，孩子可能還要面對新的家庭成員的介入……凡此種種，如果沒有很好的心理疏導，容易使孩子產生心理問題。
三、單親家庭孩子心理健康問題的解決措施
1.做好情感彌補。情感的缺失需要情感來彌補，班主任不妨做這個“彌補者”。課間，我摸摸孩子的頭，提醒他該去理髮了；做作業時，我拍拍孩子的背，告訴他，要注意保護眼睛，不然要戴眼鏡了；吃飯時，我和孩子坐在一起，給他夾一筷子菜……漸漸地，孩子對我有了一種親近感、依賴感，他們會主動到辦公室來找我談心聊天。我知道，他們開始接納班主任了。這時候再進行談心，會減少隔閡，達到“親其師，信其道”的目的。
2.做好心理疏導。對學生來說，班主任是介於長輩和朋友間的一個角色，孩子往往比較信任。所以班主任應利用孩子的信任及時幫助孩子做好心理疏導。對待單親家庭孩子，我從不在班裏提及他們家庭的“特殊性”，而是經常利用休息時間找他們談心、聊天，和他們親近。一開始，他們對我所做的一切表現出一種無所謂的態度，漸漸地他們會在我不注意的時候偷偷地觀望我。我知道，其實他們需要我的關心和幫助！當他們從心理上接受我之後，我再尋找合適的機會做心理疏導工作。
3.做好點撥指導。在情感上迷失方向的孩子需要有人指點迷津，而班主任是這個角色最好的扮演者：既是孩子可以信賴、親近的人，又是整個事件的局外者，說理做事公正客觀，值得信服。班主任的點撥指導，也便於孩子在受到傷害後及時理清頭緒，以積極的態度面對生活。
在和單親家庭孩子談話時，我常對他們說：父母分開不是你的錯，你不必爲此而有什麼想法，大人之間的事，等你長大了會懂的。但是現在，你應該坦然地面對你周圍的人。對於離你而去的爸爸（或媽媽），你也不能去恨他們，畢竟，你的生命是他們給的。所以，你應該心懷感恩，快樂地生活……漸漸地，他們能和同學談及自己的父母了，有時候甚至還邀請同學到家裏玩。
4.做好“溝通橋樑”。孩子和父母之間的溝通尤其重要，班主任是一個比較恰當的“橋樑”，及時向父母彙報孩子的思想動態和最近情況，同時也委婉地把父母的苦衷和不易轉達給孩子，讓父母和孩子相互理解寬容。處理上述案例時，我對小強說：“你應該體諒媽媽的苦衷，媽媽一個人帶你不累嗎？她也希望能找到一個同樣愛你的人，你爲什麼不接受呢？如果你愛媽媽的話，就應該給媽媽自由，讓她生活得快樂，這樣你也會得到更多的關愛……”聽了我的話，小強沒有吭聲，但從他的沉默中，我感覺到了他思想上的變化。
經過多次談心、交流，班裏幾個單親家庭孩子的性格變得活潑了一些，遇到事情也不再像小刺蝟一樣了。後來家長反映，孩子對於大人談朋友的事也不再強烈反對，態度和緩了許多。
一年後，當小強悄悄地遞給我他媽媽的喜糖時，我由衷地笑了。此後每接手一個新班級，我首先要做的是瞭解孩子的.家庭情況，既要搞好班級教育教學工作，也要管學生的“家務事”，讓孩子更健康地成長！
教師個人計劃 篇2我在樂昌二中工作已是第16個年頭了，我一直有着教育夢想，希望自己能成爲一名優秀的、深受學生喜歡的美術教師，在教育教學工作中，我能認真學習其他師之長處，與此同時，我發現，我的課堂還缺少很多，我想，這需要我不斷地反思自己。通過前十幾年的工作，我真正地感受到自己是一個安於現狀沒有什麼進步的人，至今還沒有去評過高級教師，雖然我在工作中認認真真，盡心盡力地做好自己本職工作，可是由於自己的教科研能力不強，自我感覺功底較淺，再則由於工作環境與生活環境等方面的原因，自己的惰性也就顯露得比較多，總是缺少各方面的營養，在這個人才濟濟高速發展的社會裏，我更是認識到自己教育理論、專業知識、基本功以及個人文素養的不足，有待於進一步提高。
二、近期個人發展目標。
１、樹立終生學習的觀念，不斷提升自己的師德修養。
２、堅持看書，做到讀書有體會，提高自己閱讀和寫作的能力。
３、重視對有效課堂的研究、實踐，在探索、感悟、反思中不斷提高自己的課堂駕馭能力。
４、利用現代化設備，借鑑網絡資源，加強對教材體系的梳理，多看名師課堂實錄，取他人之長，補已之短。
三、未來一年發展規劃
１、養成良好的閱讀習慣，並能有自己的閱讀心得或是教育隨筆。
２、樹立了終生學習的觀念，在不斷的綜合學習中提升了自己的素養，成爲了一個有內涵的教師。
３、盡心上好每一堂課，成爲學生喜歡、家長放心、領導省心的教師。
４、鍛鍊好自己，讓自己的專業知識、基本功以及做人都達到一個全新的高度。
5、準備好硬件和軟件計劃去評高級教師。
四、具體措施
１、養成天天閱讀的好習慣。
讓我真正認識到閱讀的重要性。在不斷地閱讀中提升自己，讓自己成爲一名有素養的教師。
２、做一個勇於課堂實踐的老師。
課堂是老師能力檢驗的一個大舞臺，認認真真地上好每一節課，不僅是學生的需要，也是自己的目標。
３、堅持寫“教育反思”。
教學反思是“老師專業發展和自我成長的核心因素。”堅持反思可以總結實踐、昇華經驗，堅持寫教學反思、教育隨筆，可以提升自己的教育能力。積極撰寫教育教學論文，做課題研究。
４、加強基本功訓練。
“三字一話一畫”的老師基本功要不斷練習，讓自己成爲學生心中的榜樣，讓學生“親其師、信其道。”
５、利用現代化輔助教學。
美術課堂要講究直觀性，我想在今後的教學中多用多媒體教學，會給學生帶來更多的精彩。
7、確立一本校本教材編寫的目標。
8、帶領學校另外兩位美術老師搞好學校的美術教育教學工作，認真抓好高考美術訓練、積極組織學生參加美術比賽。
生動的課堂、全面的美術素養，都不是一日之功，我不敢奢望自己一下子成爲優秀的教師，不敢奢望有自己的教育專著發表，但是“心有多大，舞臺就有多大”，我會一直朝着心中的夢想迎風起航
教師個人計劃 篇3沒有計劃的生活是盲目的；停滯的知識遲早會被淘汰，現今世界競爭日趨激烈，尤其是人才競爭尤爲突出，這股強勁的競爭風伴隨着教育改革席捲校園。本來在普通人眼中的"鐵飯碗"職業——教師，也面臨着各個種挑戰和競爭，不求自我發展停滯不前的教師將會自動被淘汰。結合學校的教師專業發展規劃，現制定我個人的成長計劃，以作鞭策。
一、現狀分析
不知不覺，從畢業進入中學已經10年時間了，在這10年中，我從各個方面學到了許多知識和經驗，從一個對課堂教學只有理論知識的大學畢業漸漸地磨練成了一個能夠比較好的掌控課堂教學的數學專業教師，同時這十年中自己能感覺到自己的進步，責任心一學期比一學期強，但是我也清醒的認識到自己的進步來自於學校給我的壓力，這是一種被動的進步，在主動性上我沒有給自己壓力，這是我存在的不足之一。
仔細分析了一下自己的現狀，尤其是不足之處，羅列如下：
1、對於教科研方面缺乏探討研究的積極性，教科研能力較差；
2、課堂教學能力雖有所進步，但是還有巨大的發展空間，在教學方法手段上缺乏新意；組織教學的能力不強。
3、在教育方面，方法和手段略顯稚嫩。
二、個人發展目標
（一）師德方面
本人堅決擁護黨的領導，熱愛祖國，熱愛教育事業。遵守學校規章制度，規範自己的道德，提高自身的素質。立足於課堂，注意自己的言行儀表，關愛每個學生，一切爲了學生，爲了學生的一切，關注學生的長遠發展。熱愛本職工作，熱愛教書育人的事業，對每個學生負責，引導學生形成良好的思想品德和高尚的人格修養，甘爲孺子牛，樂於替人作嫁衣。無悔太陽底下的這份最崇高的事業，爲學校，社會的教育事業添光彩。
（二）教育教學能力方面
教師的任務不僅要使學生掌握科學知識、形成技能，培養和發展學生的智力和體力；而且要使學生養成文明的行爲，良好的習慣，具有高尚的情操，堅強的意志。這就要求教師不斷提高自身的教育才能。
在能力方面要求自己學習做到以下幾點：
1．教育感染力。用心靈去教育學生，用情感去感動學生。教育學生不能只用規範和懲罰，我主張的是情感教育。經常給他們講道理，分析問題的原因，教他們用道德來衡量事情的對錯。
2、因材施教的能力。不管是學習上還是品德上，學生與學生之間總有差異。每個孩子都是拼圖上的一塊，少了他就不完整，不完美了。因此，我應該把我的心，我的精力合理分配，能慧眼識英雄，看到他們的長處，給予適當的鼓勵和支持，培養他們的凝聚力，勁往一處使，力往一處花。
3、完善課堂教學的能力。認真備課，是上好一堂課的基礎；臨場發揮，是教師自身素質的體現；認真反思，是把課上得更好的必要條件；認真鑽研是上好每一堂課的關鍵所在。做好這些，讓我的課精彩，吸引學生，與衆不同。
三、教科研能力方面
積極努力學習關於自己專業的教學理論知識，並能運用在自己的教學中，及時進行反思及重建。工作中不斷閱讀有關教學理論的書籍，不斷提高自己。平時也要不斷補充其他方面的理論知識，豐富自己，做到多聽、多看、多寫。
四、信息技術方面
學習信息技術，動手製作較複雜的課件。電腦現已被運用到各個行各個業中，電腦的運用大大推進了社會的發展，效率的提高。新世紀教育工作者應具備最先進的教育理念及駕驅課堂的能力，向45分鐘要質量。因而能夠製作一些分散教材難點、突出重點的生動課件使用，無疑能夠起到事半功倍的效果。所以，學習信息技術，製作較難的課件，使信息技術與新課程相整合是我的又一個發展規劃。
藍圖已經畫好，能否造出高樓大廈還得以後的不斷努力。爲此我還必須做到：
1、始終保持專業的情懷——激情
教育是一項需要獻身的職業，也是一個充滿愛心的職業。人們都把教師比喻成“人類靈魂的工程師”、“太陽底下最光輝的職業”，這無上的榮譽承載着多少人對我們教師的囑託，同時也意味着我們的責任之重大。那麼要挑起這份重擔，我們就需要有爲之獻身的激情。因爲，熱愛是最好的老師。只有對這份職業始終懷着一種激情，我們才能正視一切困難與挫折，才能承受一切委屈與壓力，才能在這平凡而又偉大的人生道路上走的堅定和從容。
因而，教師要先有激情，而後激起學生的激情，從而，在最大程度上提高學生的課堂參與度，增強課堂實效。蘇霍姆林斯基說：有激情的課堂教學，能夠使學生帶着高漲的激動的情緒從事學習和思考，對面前展示的事例感到驚奇甚至震驚，學生在學習中感受到自己的智慧和力量，體驗到創造的歡樂，爲人的智慧和意志的偉大而感到驕傲。”
2、要有終身學習的決心和行動，如今的知識經濟社會日新月異，知識在不斷創新，知識的更新換代的速度也在加快，他的週期也在縮小。其次，要注重外語的學習和積累，時刻準備着雙語時代的到來。再次，還要每天多讀書、看報、瞭解國內外的時事動態，保持鮮活的政治靈敏度，爲自己的政治課注入源源不斷地活水。再次，還要注重對教育理念的學習，不斷地學習先進的教育理念，指導自己的教學實際，使自己少走彎路，更快地成長起來。
3、教學的創造性體現在：對教材的處理；編制和優化教法；富有個性的教學風格上。在以後的工作中，我將以這三方面爲標準，努力形成自己的個性化教學。在新課程中要求教師要勇於創新、積累、總結和提高。不斷的進行各個種學習，得到專業化的發展。主要由以下幾種方式：
1）教學反思
2）學習合作，追求雙贏。
3）樹立終生學習理念，與時俱進。
相信在未來的工作中，在學校領導和同事的幫助和我自身努力下，我一定會得到更好的發展。“路漫漫其休遠兮，吾將上下而求索”。不管這個過程是苦是甜，我都將爲之努力做出自己的貢獻。我愛教師這個職業，我願意爲此付出，我會在這條路上越走越好。
教師個人計劃 篇4爲深入貫徹落實十八大重要思想和黨的三中、四中全會精神，進一步做好新時期發展黨員工作，省委、XX市委有關會議精神，結合本人市黨員發展的實際情況，制定本計劃。根據黨支部黨建工作的要求，結合本人具體情況，特制定了xx年度黨員個人工作計劃。：
一、思想方面：
1、要熱愛祖國，熱愛中國共產黨，擁護黨的領導及路線、方針、政策；不斷學習黨的各項理論知識，積極參與黨組織的各項活動，堅決服從組織安排。
2、提高認識，增強緊迫感、時代感、責任感，適應發展要求，強化“六個意識”：第一，強化自本人充電意識；第二，強化科研意識；第三，強化信息網絡意識；第四，強化合作意識；第五，強化創新意識；第六，強化服務意識。
二、積極貫徹學校的辦學理念方面：
認同學校爭創浙江省一級重點中學的目標和“學生滿意、家長滿意、社會滿意”的辦學思路，貫徹“制度第一”、“精細管理”的原則，帶頭實踐學校辦學理念。牢牢把握學校發展良好開端，進一步凝聚師生合力，開拓創新，紮實工作，爲學校持續，健康，快速發展提供有力的思想，政治和組織保證。
三、教學方面：
在新的一個學期裏，面臨着同時教三個班的巨大挑戰，本人一定會盡心盡力，不辜負學校對本人的信任。
四、工作方面：
積極參與支部提出的“五個一”活動：讀一本好書、做一件好事實事、聯繫一名學生、聯繫一名非黨教職工、爭創一項榮譽。
要不斷探索發展黨員工作的新機制、新方法。做好新形勢下發展黨員工作，既有新機遇，也有新挑戰。各級黨組織要不斷強化創新意識，堅持在實踐中探索，在繼承中創新，進一步增強做好發展黨員工作的積極性、主動性和創造性，以改革的精神積極探索發展黨員工作的新機制、新方法，努力把全市發展黨員工作提高到一個新水平。
五、追求高境界：爲了學生的發展，爲了學校的發展，爲了培養優秀人才，牢記爲人民服務的宗旨，牢記爲人民的教育事業爲共產主義奮鬥終身是本人們每個共產黨員的誓言。講奉獻，不斤斤計較個人得失，不要求自己所做的每一件事都要得到回報。寬厚待人，善於和勇於同不同意見的同事相處，公正無私處理每一件事，對待每一個人。
總之，本人會認清形勢，明確任務，努力發揚“解放思想、實事求是，敬業愛崗、開拓創新”的精神，爲完成學校提出的各項目標而奮鬥。
教師個人計劃 篇5一、指導思想
通過專家教授的講解引領，不斷更新自己的教育觀念，促使自己向專業化方向發展。
二、研修目標
1、轉變固有的教育觀念，與新時期的教育觀念保持一致。
2、提高自己對信息技術應用在生物教學中應用的理解能力和操作能力。
3、能結合有關信息技術應用能力，針對生物教學不斷反思和總結，提高自身的專業發展能力。
三、研修方式及內容
1、積極學習
珍惜這次培訓提升機會，認真遵守培訓能力提升工程的各項要求，每天擠出時間上網學習，專心聽講，認真聆聽專家報告，並做好必要的記錄。無論專家報告何種風格，都堅持在最快的是時間內調整思路，融入專家講解思路，內化成自身的知識，彌補自己專業知識的不足。
2、聆聽請教
對講解中不明白問題和教學中的困惑，及時上網查詢並向同行請教，努力向尋求專家幫助解決。積極參與研修班的各項研討活動，努力向各位學員交流學習，拿出自己的問題請教各位學員，與各位學員共同探討。
教師個人計劃 篇6我校在努力提高教學質量的同時，更高度重視學校的德育教育工作，努力形成自己的特色。
一、建立健全組織網絡，狠抓德育隊伍建設。
爲了有效地挖掘和整合學校德育工作力量，形成全員育人的“大德育”體系，在學校內部，我校成立了以校長爲組長的德育工作領導小組，把政教處、團委、年級組、班主任、生活輔導員等力量整合於領導小組中，並明確內部成員分工，使他們人人有事、有權、有責。同時藉助社會力量，充分利用“警校共建”和“村校共建”的有效載體，把“校長室——政教處——班主任——學生——家長”這一德育管理鏈和“學校——家庭——社會”三方力量有機結合，形成了德育教育的發散網絡。
二、變少數教師參與爲全員參與，完善各項規章制度，努力細化德育教育的過程。
以往我校一直把教學放在各項工作首位，教學是各項工作的重中之重，因此部分教師狠抓教學質量，而放鬆了對學生思想轉化教育，有時甚至認爲德育教育是“空對空”，沒什麼作用。德育教育的重擔只落在政教處和班主任身上。扭轉教師思想認識，樹立全員意識是擺在我校德育教育門前的一道坎。
通過召開全校教師大會，學習新課程標準，學習上級教育部門有關文件，結合最近幾年學校實際，全體教師統一了思想，深刻認識到單靠少數教師是完不成德育教育這一重任的，必須大家同心同德。如今我校教師人人行動起來，以昂揚的鬥志積極投身於德育教育。
在統一全校教師的思想後，由政教處牽頭完善各項規章制度，如：《學生一日常規》、《學生請假制度》、《住校生管理制度》等，這些制度的建立健全，有助於學生有章可循，有助於教師有針對性開展工作。
德育教育最難堅持就是如何在日常中開展看似瑣碎的一些工作。落實到具體就是如何細化德育教育。在這點上，我們採取了下列措施：
1.德育教育活動有計劃，有記錄，有總結。
無論是班主任還是任課教師，在活動前都要制定計劃。在活動過程中要有詳細的記錄，以備查詢。活動結束後有總結，以便指導下一次活動。《班主任找學生談話記錄》、《學困生輔導記錄》、《心理健康諮詢記錄》等記錄冊記錄詳細、具體，能從中發現一些問題，找出解決問題的方案。
2.在細微處體現德育教育的人文關懷。
德育教育不能“假、大、空”，而要“真、細、實”。無論是在寒冬還是酷暑，我校值班室始終由黨員、中層幹部輪流值班，遇到學生突發疾病，教師總是隨叫隨到，有時還在深更半夜護送學生上醫院。這點點滴滴，無不體現了教師對學生的關懷。
三、尊重學生人格尊嚴，創新德育教育方式
傳統德育教育教育手段單一，缺乏生動性和新穎性，學生普遍不感興趣，加之在教育過程中，教師面對那些“屢教不改”、“冥頑不化”的學生難免會氣上心頭，來幾句冷嘲熱諷，這樣只能傷害學生人格尊嚴，激化師生矛盾。所以我們在日常的德育教育過程中，不斷吸取其他學校的經驗，形成自己的一些特色。
