醫生述職報告2015

　　篇1

2015年根據醫院黨支部的分工，本人主要分管醫院門診部急診科和婦產科的工作，在即將過去的一年裏，在所管科室醫護人員的共同努力下，醫療護理工作較順利進行，完成了日常工作任務，全年無重大差錯發生。具體體現在以下幾個方面;

　　一、個人修養

按照黨員的標準嚴格要求自己，堅定政治信念，加強政治理論、法律法規、相關知識學習。轉變工作理念，改進工作作風，堅持廉潔自律，自覺遵紀守法，認真履行職責，以實際行動踐行“八榮八恥”。認真學習黨的十七大文件精神，牢固樹立宗旨意識和服務意識，自覺加強黨性修養鍛鍊，樹立正確的人生觀、價值觀。法紀、組織觀念強，思想作風端正，堅持依法辦事，對待工作認真負責，促進了各項工作的順利開展。

　　二、門診部工作

1.管理年活動：在深入開展醫院管理年活動工作中，進一步完善各項規章制度，從抓制度落實入手，對照《河南省醫院管理年活動重點工作評價細則》，自查自糾，整改完善。逐一建立檢驗科各項操作的SOP文件。完成了檢驗科、心電圖室的改造搬遷。爲檢驗、心電圖製作物價公示欄上牆;檢驗繼續加強室內質控，部分項目參加室間質評。制定導醫諮詢臺服務流程，修訂導醫服務檯人員工作質量標準，完善了各個崗位全面質量管理考評細則，落實獎罰，努力提高工作質量和服務質量。

但因工作不夠紮實細緻，在上半年衛生局督導檢查中，暴露問題仍較多，扣分較多，影響了全院的整體評分。作爲科主任，我應負主要責任。此後，根據督導反饋意見，全科進行了重點整改。在11月下旬的檢查驗收中，除科室佈局和硬件部分外，其餘基本無扣分。醫院裝修以後，設計了樓層分佈圖，重新設計了管理年活動專題版面，增加了新農合及醫保住院流程，噴繪上牆。

2. 業務收入目標28萬，全年預計完成21.8萬元，差6.2萬元未完成全年目標。科室覈算賬目清楚，記錄完整。

3. 檢驗科在開展細菌培養的基礎上，配合院內感染科開展院感監測檢驗。全年共作492項次。門診部主任述職報告4.全年共處理門診醫療糾紛5起;其中因責任心不強的1起、因溝通不到位3起、因服務態度差1起，已全部處理結束，患者對處理結果較滿意。

　　三、信息科工作

1.宣傳：全年在市級以上報刊、電視臺發稿25篇條，其中醫藥衛生報2篇，焦作日報正版文章9篇、圖片報道7篇，電視臺報道6條，雖然差5篇未完成目標。但比去年的13篇還是幾乎多了一倍。另外，創建“廉醫誠信爲民醫院”的報道，今年4月份獲衛生局“好新聞獎”。

2.組織開展各種“宣傳日”的宣傳活動。編寫健康科普稿件、印製宣傳資料、製作專題版面、散發宣傳及疾病防治資料，主要活動日均有媒體的主題專訪，見諸熒屏報端。全年共組織義診13次。計義診1700餘人次，發放宣傳資料9200份。

3.健康教育：院內以及各病區均設有宣傳欄，內容每月按期更換，底稿打印裝訂成冊，保存完好。行政查房及時監督檢查。14.廣告：在《焦作日報》購買6個廣告版面70000版1次、2

1111版5版4次， 版2次，晚報“健康導航” 版61次，共73次。4816323現仍剩餘1 版。 42.簽訂“醫信通”短信業務合同，9600元。13. 在新農合手冊刊登插頁廣告 版面，計5000元。 2

4.祝賀護士節專版2000元。

5.《和諧中原建設論》稿件採用，資料費760元

6.新印製電話簿插頁廣告500元。

8.基本完成醫院網站建設，8月15日正式上網。花費1000元。

廣告合計花費：87860元。

在廣告發布過程中，認真準備廣告資料，參與版面設計，保證了廣告按時刊播。

　　四、新農合工作

嚴格執行新型農村合作醫療制度的各項政策和管理規定，積極爲參合農民提供優質服務，方便了參合患者來院就診。①印製《新農合自費藥品(診療項目)使用徵求意見表》，發放給相關科室，新農合辦公室定期監督檢查使用情況，規範用藥範圍，儘量減輕參合農民負擔。②製作新農合患者專用標誌，經身份驗證後粘貼在住院病人一覽表上，方便檢查。

③經常走訪在院新農合患者，徵求意見。按要求檢查病歷，監督控制費用情況。發現問題，及時處理，納入醫院月質量考覈。④截至07年12月22日已收治參合患者266人次，總收入70.6萬元;人均費用2654.45元;總計優惠3.96萬元。超額完成新農合住院病人230人次/年目標，收入增加36.3萬元，人均費用減少68.98元。優惠增加2.04萬元。患者對我院的就診情況較爲滿意。⑤本年度我被衛生局評爲新農合先進個人。

　　五、優點與不足