2016紀檢組三轉工作彙報

中紀委開展“三轉”工作吹響了新時期反腐倡廉改革的集結號。下面是本站小編整理的2016紀檢組三轉工作彙報，希望對大家有所幫助!

　　【2016紀檢組三轉工作彙報1】

今年以來，永昌鎮紀委圍繞“三轉”要求，立足於職能轉變，以紀檢幹部專職化爲契機，進一步聚焦主業主責，強化監督執紀問責，切實落實監督責任，進一步推動全鎮黨風廉政建設和作風紀律建設落到實處。

一、切實加大效能建設督查力度。以黨的羣衆路線教育實踐活動爲契機，進一步強化幹部隊伍作風建設，加大正風肅紀督查力度。一方面，把作風效能督查作爲一項常態工作來抓，對鎮機關幹部上下班紀律、“八項規定”、“四條禁令”等執行情況開展每週不少於2次督查，並針對檢查中發現的慵懶散奢等問題，及時印發《關於嚴肅鎮機關幹部上下班工作紀律的通知》;對村幹部坐班值班以及週二工作例會執行情況開展每月不少於2次督查。今年以來，已對5名因作風紀律有所鬆懈的鎮機關幹部進行談話提醒;對3名因坐班值班不到位、週二工作例會無故缺席的村幹部進行談話提醒;對被上級紀檢部門查處的1名違反作風紀律的鎮機關幹部，給予效能告誡3個月處理;對因鄰里糾紛而引發衝突打架、導致產生不良社會影響的青何村黨委委員王章某，予以效能告誡處理。一方面，把全鎮中心工作、重點項目推進工作作爲督查重點來抓，結合“五水共治”、“三改一拆”及“無違建”創建等活動，強化對鎮村黨員幹部執行力、擔當精神、幹事創業精神的督查，對因在徵遷工作、“三改一拆”及“無違建”、清潔鄉村等工作中作風拖沓、執行不力、進度緩慢的2名村主要負責人、4名村兩委幹部進行約談。

二、切實加大紀檢案件查辦力度。鎮紀委堅持將案件查辦作爲提升自身執紀能力的重要抓手，認真落實市紀委提出的自辦案件每年不少於1件的要求。目前，鎮紀委查辦的1宗3件自辦案件(昌嶺村，屬於老信訪戶，多次到市紀委及市信訪局、市檢察院、市審計局等單位信訪)主要涉及原村主要負責人村級財務與項目工程管理不規範的案件，現正在進一步做好筆錄、資金明細覈查以及與信訪戶訪談等相關工作，爭取在11月底前辦結。同時，認真做好市紀委轉辦案件的查處工作，及時辦結因被市國土局查處的兩個未經批准違法佔用土地項目(唐昌村居家養老公寓、永青公路項目)有關責任人的查處案件，予以項目具體負責人石洪森黨內警告處分。

三、切實加大村級項目監管力度。以小額公共資源交易分類管理以及村級項目資金第三方監管、三務公開信息平臺、村級廉潔指數考覈等爲抓手，對今年我鎮66個村級在建項目實行動態監管督查，建立在建項目監管檔案，實行督查通報制。成立以紀委書記爲主任，紀委副書記、紀委委員、相關科室負責人、退休二線的老同志等爲成員的項目推進督查室，並實行“三個一”督查法，即：每週一天，每週不定期集中一天時間，對各項目進行過程監察，重點督查招投標、資金撥付等重要環節;每月一期，根據每週督查及平時瞭解的情況，每月印發一期《永昌鎮工程項目督查通報》;每季一會，組織召開每季度一次督查促進會，對一些程序不到位、不規範以及進展緩慢、滯後嚴重的項目向與會人員公開通報，力促全鎮村級項目按時間節點規範有序推進。

　　【2016紀檢組三轉工作彙報2】

今年以來，xxx鎮在市紀委的正確領導和精心指導下，深入貫徹落實中央紀委提出的“轉職能、轉方式、轉作風”要求，準確定位，做到履職不越位，盡職不缺位，盡責不錯位，全面履行監督職責，爲全鎮經濟建設發展及社會穩定發揮了重要作用。本着教育爲先、制度爲本的工作思路，現就落實“三轉”後開展情況彙報如下：

一、 拓寬教育渠道，提升黨員幹部廉潔意識。

常安鎮一直致力於廣大黨員幹部的教育學習，從源頭杜絕腐敗思想的侵襲，從更大範圍、更深層次、更多角度開展宣傳教育。在深入開展黨的羣衆路線教育活動中，爲提高廣大黨員幹部的能力素養，自3月份開始，每週一下午實行“每週一小時”幹部講堂，主要邀請部門領導、學者、鎮班子成員爲主講人，集中強化責任意識，弘揚務實作風，提升履職能力，增強全體鎮、村幹部的理論知識，進一步提高新形勢下做好羣衆工作的能力，至今共主講11期，警示教育5期。3月24日，鎮黨委書記主講的《以認真的精神搞好學習活動》爲主題的黨課，全體鎮、村幹部參加了講座。他從羣衆路線實踐活動中對照“四風”的相關表現形式進行深入剖析，指出工作中存在的不足與改進方式，要求與會人員要以認真的精神搞好學習活動。5月12日，鎮紀委書記爲全體鎮、村幹部上了一堂作風教育課，通過典型案例，剖析本鎮作風建設存在的問題，以及應對的措施和要求，使與會人員明確自身責任，對廣大黨員幹部起到了很好警示教育作用，提高廣大黨員幹部的責任意識、作風意識、爲民意識。10月23日，在羣衆路線教育實踐活動總結會議上，鎮紀委書記就當前反腐形勢進行了充分的闡述，要求與會人員：一是思想要引起高度重視，認真對待;二是行動上要從我做起，從細微做起;三是從責任上要對單位、對自己、對家人負責，嚴格按規定要求辦事、嚴格遵守各項紀律，做到守住低線、不逾紅線、不碰高壓線，爲鎮、村幹部上了一堂生動的教育課。

7月30日，常安鎮舉辦村幹部廉內助大講堂，共計40餘名村主要幹部配偶、村監委主任配偶參加了此次講堂，鎮紀委書記金本忠以《樹好廉政旗 吹好廉政風建設和諧家庭》爲主題爲與會人員上了一堂別開生面的廉政教育課。他從鎮紀委、村監委的工作職責談到當前反腐倡廉的形勢、分析村主要幹部目前存在的問題，要求村幹部配偶適應形勢、主動而爲，關注家事、國事、天下事，勤儉持家、以平常心對待、支持配偶的工作，長敲廉政鍾，長吹廉政風，爲打造幸福新常安做出積極貢獻，整場授課通俗易懂，令與會人員深受啓發。最後鎮黨委書記就常安發展趨勢、三大戰略，提出與會人員需關注常安發展、關心身邊人，常支持理解，常宣傳引導，常提醒督促。3個小時的授課，使與會人員深深明白村幹部工作的艱辛，紛紛表示會全力以赴支持配偶工作，當好家庭“廉內助”，撐起廉政“半邊天”。

本着打鐵還需自身硬的道理，從今年1月份開始，常安鎮紀委出臺每月工作例會學習制度，促鎮紀委、村監委共同學習，並確定每月學習主題，村監委工作職能簡介、村幹部十不準內容解析、項目監管的重要性、如何規範村級財務管理等都是學習內容。通過幹什麼學什麼、缺什麼補什麼，增強學習效果，提高工作熱情。7月份工作例會，組織村監委主任到XX市基層黨風廉政建設示範村幸福村實地參觀便民服務中心建設、三務公開欄、廉政文化公園等，提升理論知識運用到實際工作中，在濃厚學習氛圍中相互探討，共同進步。10月份工作例會，組織各村村監委主任、村級報賬員共同學習財務專業知識，嚴格規範村級財務管理，加強監管，提升工作實效。

二、 完善談話制度，強化提醒教育持續有效。

爲加強反腐倡廉教育工作，常安鎮強化監督管理，落實“抓小抓早，防微杜漸”要求，針對反映黨員幹部的苗頭性、傾向性問題，及時談話提醒教育工作，做到問題早發現、早糾正、早查處。

同時，常安鎮針對黨員幹部苗頭性、傾向性問題及時談話提醒教育落實“跟蹤”回訪制度，避免空談。首先對談話提醒對象建立檔案，實行“一人一檔”，將談話提醒情況進行記錄;其次在談話結束後三個月內由鄉鎮紀委進行把關跟蹤回訪;再次，對被談話對象重點關注，對提醒事項不重視，存在問題整改不到位，或經批評教育仍不改正，甚至變本加厲的，對其進行效能告誡。在落實“三轉”工作中，常安鎮紀委切實轉變工作方式，從維護羣衆的根本利益出發，關心關愛我們的黨員幹部，切實提高教育的針對性和有效性、持續性。截止目前，共談話提醒教育11人，回訪1人。