保潔員發言稿（通用12篇）

在我們平凡的日常裏，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以提高發言人的自信心，有助發言人更好地展現自己。那麼，怎麼去寫發言稿呢？以下是小編整理的保潔員發言稿，歡迎閱讀與收藏。

保潔員發言稿 1

尊敬的各位領導，親愛的同學們：

大家好！

我是來自重慶市永川區大成清洗保潔公司的員工，同時也是楓葉學校的一名普通的保潔工作者。今天很高興能夠站在這裏和同學們分享我們工作中的苦與樂。

每天早上天剛矇矇亮，當同學們還在熟睡的時候，就能聽見從樓棟外傳來的沙沙的聲音，那是我們保潔阿姨掃地的聲音。不管是颳風下雨，還是炎炎烈日，寒冷的冬天，酷熱的夏季，保潔阿姨掃地的聲音從沒間斷過，因爲這是我們保潔阿姨的職責，我們的職責就是給同學們一個乾乾淨淨，清清爽爽的.校園。 有一次，我在掃地的時候看見我們的一位保潔阿姨邊清掃邊哭，問及原因，說昨晚打掃地很乾淨，工作到很晚，可是今天在檢查中卻被查看到有很多垃圾，因此要扣工資。我們都知道保潔阿姨其實很辛苦，所以她感覺特別地委屈。所以我們真誠地希望同學們能把垃圾扔到垃圾桶內，這樣我們既提升了自己，也方便了他人。

雖然保潔工作有些人會覺得不夠光鮮，但我認爲只要有一顆火熱、愛奉獻的心來對待這份工作，來善待他人，擺正自己的心態，盡心盡力做好自己的本職工作，我們在尊重別人的同時也會得到別人的尊重。我非常熱愛這份工作，在以後的工作中我要不斷努力，不斷學習，帶領我的團隊爲我們楓葉提供高效優質的服務。謝謝大家！

保潔員發言稿 2

尊敬的各位領導：

大家好，我叫楊xx，是靈武郝家橋鎮崔渠口村的一名鄉村環境衛生保潔員。我從20xx年起開始被聘任爲村衛生保潔工作，主要負責個人責任區域的每日清掃和保潔，主要工作是每天及時將主幹道路和巷道的垃圾清掃收集到沿路的垃圾箱內。由於我村地處集鎮中心地帶，人口居住稠密，流動人口較多，每天產生的各類垃圾也比較多，我的工作量也比較大，但是每天看到我清掃後的鄉村主幹道路乾淨整潔、聽到周圍的鄉親們交口稱讚我的勞動成果後，我個人也打心裏也感到十分高興。

自從各級組織高度重視農村環境綜合整治以來，我們全市農村羣衆的居住環境有了翻天覆地的變化。回想十年前的'我村，土堆、糞堆、柴堆隨處可見，村民羣衆垃圾亂倒，就連主幹道路也破敗不堪，其他巷道更是“髒亂差”現象嚴重。在黨的政策指引下，羣衆生活富裕了，每家屋裏都光鮮亮麗，可出門後村容村貌不堪入目，形成了強烈的對比，羣衆很不滿意。近年來，鎮村兩級組織緊緊依託各種惠農項目的支持，整修道路，改造莊點，通水改廁，治髒治亂，拆除違章佔道建築，安裝路燈點亮村莊，設置各種環保設備，配備鄉村保潔人員，鄉村幹部包村包隊、包片負責，形成了有效地工作機制。而我的職責就是在我的責任片區內，每天兩次的清掃保潔，做到村內垃圾“日產日清”，及時將垃圾收集到垃圾箱內，然後由轉運人員用垃圾車拉走，努力實現農村垃圾“城市化”管理。

通過這些措施的實施，我們村裏的環境有人管了，衛生條件一點不比城裏差，村民羣衆也在村兩委的宣傳引導下，改變了生產生活中破壞環境衛生的壞習慣，主動配合我們保潔人員的工作，自我保護環境，帶頭維護整潔，大家一起動手共同努力，農村環境將會更美麗。我也將一如既往的幹好本職工作，爲美化家鄉做出個人應有的貢獻。

保潔員發言稿 3

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家早上好!

良好的環境是塑造身心健康的基本條件，祖國的美好未來也需要同學們擁有健康的身心。

作爲xx校區的一名保潔員，能爲同學們打造乾淨、舒適的校園環境，爲孩子們提高服務，我深感榮幸與自豪。我不否認有個別人對保潔員的工作認識不夠深刻，認爲這是又髒、又累、又卑微的.工作。但是我相信絕大多數人的看法不是這樣的，我從許多同學熱情的打招呼聲中能夠體會到，我從同學們關懷的眼神中能夠看得到，我從老師們的讚許聲中能夠感悟到，我從學校領導的褒獎中能夠感受到，這些是我對保潔工作充滿激情的源泉。

作爲保潔員，我感到身上的擔子很重，我一定要以高度的責任心、無私的奉獻精神做好這份平凡而神聖的工作。

保潔是一份需要耐心細緻，不怕苦、不怕吃苦受累的工作。

謝謝大家!

保潔員發言稿 4

各位領導、同事：

大家下午好!

我是星耀大廈的保潔員陳xx，我今天演講的題目是：如何做一個合格的保潔員。

我於xx年到星耀大廈工作，做了5年的保潔員。有人說，保潔員就是掃地的，是哪些沒有文化的農村人乾的。我可不這樣認爲。保潔工作是個體力活，也是個技術活，沒有較好的身體素質和敬業精神是做不好的。

以星耀大廈爲例，在我的印象中，星耀大廈歷來都是入住率很高、客流量很大的'寫樓，由於人員活動頻繁，要做好這樣的寫樓的衛生工作是一件很不容易的事情，你需要全身心地投入到工作當中，眼觀六路，耳聽八方，不漏掉任何一個衛生死角，隨時隨地保證地面、檯面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因此，不熱愛本職工作的人是做不好保潔工作學習，交流工作經驗，不斷提高自己的專業水平。由於我們的齊心協力，星耀大廈保潔工作一直都很好，多次得到業主的表揚，收費率也很高，從未出現因爲保潔工作不到位而遭到業主的強烈投訴，爲此，我深感驕傲。雖然我能力有限，但我做這項工作心甘情願，無怨無悔。我熱愛星耀集團，熱愛楷唯物業。

保潔員發言稿 5

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

時光如梭，轉眼間，我在局機關事務服務中心物業服務部保潔員崗位上幹了x年，由當初覺得被人瞧不起而自卑，到現在覺得靠自己雙手勞動，使局機關大樓乾淨明亮而感自豪，到目前爲止，做保潔工作在很多人眼裏還是不值得一提的工作，我原來也是這麼想的，可是自從真正的接觸到實際工作中的時候，才發現並不簡單，想做好也不簡單，要一貫堅持做下去更是一件不簡單的事。

1、愛崗敬業，做一個勤奮努力的人。既然走到保潔員這個平凡的崗位上來了，我就老實做人，踏實做事，在工作中善於動腦筋想辦法，如何將自己所負責的衛生區域做好做乾淨，虛心向老同志學習，認真對待工作。我從摸索到熟悉，從茫然到自信，從平時根本不注意的地方到最後做到絕不馬虎每一處的牆角、拐角處。

2、精品服務，做一位有責任心的人。做一個責任感的人是做大做強事業的基本保證。在工作中，我嚴格按長江航道局有關清潔衛生管理規定標準做好每一天的衛生，在做好的基礎上再追求精細化服務，追求精品化清潔。同時，我嚴格遵守勞動紀律，無論是寒冬還是酷暑，無論領導在或不在，都能按時上下班，按領導要求和清潔衛生要求做好每一次清潔。

3、團結友愛，做一個有愛心的人。我具有良好的.合作精神和團隊精神。在工作中，能團結同事，關心同事，每當同事或同事家屬生病住院，我都能熱心幫忙或是前去看望。同樣我在這個溫暖的大集體也能感受到大家對我的關心和愛護。

在這一年的工作，同時也暴露了自身存在的一些不足，現在自己有一種“船到碼頭，車到站”的感覺，對自己的要求上有所放鬆，對一些細節注意還不夠，有待在今後的工作中予以改進。雖然這次競聘上崗，我因年齡原因而無資格考試，我深感遺憾，但我不會因此有想法而懈怠工作，我會一如既往地做好自己份內的事，一如既往地完成領導佈置的工作任務。

謝謝大家!

保潔員發言稿 6

尊敬的領導、各位同事們：

你們好!

感謝領導和同事們給我這次機會，讓我和大家一起分享我工作中的苦與樂，說實話，今天站在這裏和大家說說自己的心裏話，我感到非常興奮，非常激動，也很緊張。

我叫趙運蓮，是市民之家物業管理處一名普通的保潔班長，很多來過市民之家的人都說，市民之家的衛生環境是xx市服務性窗口單位中最好的，做爲市民之家的一名保潔人員，我感到無比的驕傲和自豪。

回想市民之家開荒的場景至今仍歷歷在目，初來乍到，眼前是成堆的建築和裝潢垃圾，到處佈滿灰塵，衛生條件和工作條件極差，但是想到，這裏將成爲我市最大的綜合服務型窗口，是機關物業服務品質的體現，作爲保潔班長，我暗暗下定決心，任務再重，困難再大，也要迎難而上。當一個人感覺到肩上的擔子越重，壓力越大，動力也會越大。

時間緊、任務重，物業中心楊經理親自坐陣指揮，從各管理處抽調人員來幫忙開荒。我們作爲市民之家的保潔人員，更是責無旁貸。我和保潔班的姐妹們忘我地投入到開荒工作中，不分晝夜，加班加點逐層逐室清理、打掃，或手搬或肩扛，滿身灰塵、灰頭土臉是我們當時真實的寫照。辛勤的勞動換來了豐碩的果實，我們的付出得到了各級領導的肯定，看着這寬敞明亮、乾淨整潔的辦公大樓，所有的汗水都化成了成功的喜悅，我們所有的辛苦都是值得的，我的內心無比地自豪。

記得xx市創建國家衛生城市複審又恰逢市民之家創建魯班獎關鍵時刻，物業中心和管理處的領導都非常重視，由於施工單位在樓內施工，給保潔工作帶來極大不便，有些保潔清潔工作每天要重複幾遍甚至十幾遍，我們都不厭其煩。程平主任每天巡視檢查環境衛生，高標準嚴要求，爲此我們在完成日常保潔任務的同時，找問題、查死角，細化保潔每一道程序成爲每個保潔員的工作宗旨。作爲班長的我，每次都身先士卒，衝在前面，記得有一次高燒39度，因當時是創建的關鍵時期我咬牙始終堅守在工作崗位上，親人生病住院也沒有耽誤工作，請過一天假。

管理處入駐之初，清潔玻璃頂棚是一道擺在我們面前的難題。記得第一次上玻璃頂棚，在高達近十米梯子上我的心發慌腿也不聽使喚，上到棚頂往下一看，更是嚇得兩腿哆嗦。剛開始只能蹲着幹，下來後才發現汗水早已溼透衣背，經過不斷努力現在的我們逐步克服了恐高心理，在那麼高的玻璃頂棚上幹起活來都得心應手，遊刃有餘。我們保潔班的姐妹們有少部分是其他管理處抽調過來的老員工，大多數是新進的員工，身爲班長對新來的保潔員做好“傳、幫、帶”是我義不容辭的職責。首先，手把手教會她們各種工作技能;其次，做好思想教育工作，讓她們懂得團結同事，樂於奉獻，對工作兢兢業業，一絲不苟，使她們儘早成爲一名合格的保潔員，爲管理處培養出一支素質過硬的保潔隊伍。

市民之家是我市最大的綜合服務型窗口，樓內僅辦公人員多達兩千多人，每天往來辦事和參觀的人員更是不計其數，人員流動量大給我們的保潔工作帶來極大的考驗，爲了能更進一步地提升保潔服務質量，擁有一個技術過硬的保潔班組，管理處領導和我們反覆斟酌多次研討，尋找出一條適合自己的.管理辦法。還有市民之家的對外地下停車場，地面是特殊材料製成，地上有一點灰就非常明顯，每天高達兩千多輛汽車出入，保潔任務繁重，爲了確保衛生質量達標，我和管理處分管領導經過反覆調整、劃分克服了人員少區域大的困難保證了停車場的衛生質量。

管理處還經常組織保潔進行專業技能的培訓，紙簍的垃圾袋怎樣套才規範，電梯怎樣上不鏽鋼油才均勻等諸如此類的問題，讓做的好的保潔人員給大家示範，把技巧傳授給大家。保潔員在工作中遇到什麼難題，大家都會互相探討、集思廣益、取長補短、共同進步，爲了節約成本我們把廢舊拖把收集起來，經過捆綁二次利用;保潔用榨水車，拖把時常擰不幹，給工作帶來不便，通過我們的改造榨水效果顯著提高，這些事例不勝枚舉，這充分體現了保潔人員集體智慧，形成了一個良好的工作氛圍。工作中也涌現出不少好人好事，諸如撿到白金項鍊、手機、寶馬汽車鑰匙、現金等都及時歸還失主，其間也收到失主的表揚信及旌旗。

作爲保潔員的我深深明白，由於我們的工作社會地位低、工作條件差，社會上有不少人看不起我們，甚至包括家人、朋友的不理解、不支持。但我們無怨無悔，默默堅守着自己的信念，用自己的辛勞和付出換來市民之家辦公樓的整潔和靚麗，我們的工作得到了廣大市民和樓內工作人員的認可和讚揚，於此同時我們也收穫了理解，收穫了尊重，收穫了信任，這比什麼都重要。

今後，在物業中心和管理處的正確領導下，我和我們保潔班的姐妹們一定會增強服務理念，以百倍的努力和熱情，使保潔工作“百尺竿頭，更進一步”，爲市民之家打造出更加美麗溫馨的衛生環境，爲機關物業的再次騰飛添磚加瓦。

謝謝大家!

保潔員發言稿 7

尊敬的領導、同事們：

大家好！我叫xx，是xx物業一名普通的保潔員，今天，我能代表物業公司優秀保潔員發言，感到無比的驕傲和自豪，在此我衷心感謝公司領導的關懷和信任，感謝同事們的幫助和支持！

作爲一名保潔員，我們的工作雖然很平凡但卻很重要，因爲我們肩負着保證整個xx金融廣場乾淨整潔的重任，我們要把每處不乾淨的地方打掃乾淨，要不斷地巡視保持客戶辦公區域的清潔，要爲客戶提供清潔舒心的生活的環境。我在加入xx物業成爲保潔員的那一天領導就強調保潔工作的重要性，強調我們要細緻、認真的工作。

我就是這樣做的，我用實際行動證明了我對工作的認真負責，無論什麼樣的天氣，我都會早早的來到公司，在我負責的區域內，認認真真的工作，不放過任何一個死角。第一遍打掃過後我就會不停地巡視，隨時隨地保證地面、衛生間、檯面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因爲我覺得這是我們應該做的最基本的.工作，公司給了我這個工作，給我發工資我就應該把衛生打掃好，把工作幹好。

xx物業在東勝非常出名，很多人都知道xx物業服務做的好，我們在一個很好的物業公司工作，所以我們的一舉一動要達到公司的要求，因此除了做好基本工作外我覺得我們還應該做得更多，比如看見客戶上下班主動地問聲好，看見客戶需要幫忙清理衛生主動幫忙清理，看見不屬於自己工作區域內的垃圾主動地撿一下，我覺得只有這樣我們才能算真正的做好自己的工作。與此同時，我們還需要不斷學習，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，學會使用以後高級寫字樓可能用到的多功能擦地機、吸水機等。我們要在工作中進行學習，在工作中得到進步，在工作中發現問題。

記得有一次，H座銀監局剛入住進來的時候，我正在9層打掃，當時一位領導叫我給他打掃下辦公室，因爲剛搬完家，辦公室灰挺大。當我給他擦窗子的時候，發現他的窗子關不上，我就馬上的告訴了正在樓層巡查的維修師傅，師傅一會的功夫就給修好了，說到窗戶關不上時客戶說他還沒有發現呢，然後對我的做法連連誇獎。通過這件事我覺得我們保潔員不但能爲客戶提供整潔的辦公環境，還能爲客戶及時的排憂解難。

現在金融廣場入住的客戶越來越多，有些客戶我們也很熟悉了，每天碰到客戶上下班時，我們也能很自然的問好、打招呼，我感覺我們與客戶之間的距離也越來越近了。

所以，每當看到我們的辦公區域越來越整潔，工作環境越來越好，業主對我們的稱讚越來越多，我總是從內心深處感到我們的付出是值得的！我們的工作是有價值的！所有的苦，所有的累，所有的辛酸，都會消失不見。我們的工作雖然平凡，但卻不可缺少。

一年多的時間，我憑着自己的責任心和使命感，在看似平凡的崗位上，始終盡職盡責、雖然我能力有限，但我仍會付出我最大的努力。

我的演講完畢，謝謝大家！

保潔員發言稿 8

尊敬的領導，親愛的同事們：

您們好!我叫xx，今年xx歲，現任區房管局xx物業公司保潔分公司經理。x年來，我團結帶領保潔分公司全體員工緊緊圍繞全局工作中心，以“立足服務，外拓空間。增收節支，實現發展”爲目標，開拓創新、銳意進取，在保潔、保安服務領域，以實際行動譜寫了一曲曲動人的樂章，贏得了廣大羣衆及服務單位的一致讚譽。

在這次爭做“三星”職工活動中，我更是躬行實爲，熱情服務，不斷創新工作思路，爭先恐後，唯旗是奪，在工作中做出了一點成績，爲物業公司、爲房管局的發展做出了自己應盡的貢獻。下面，我將我的學習和工作情況向領導和同志們彙報如下：

一、堅定理想，勇挑重擔

xx月，我懷着對未來美好生活的憧憬和嚮往，從xx交通局走進了泰山區房管局的大門，做了一名收費員。對我來講，物業管理工作非常陌生，但從那時起，我便對這項工作產生了濃厚的興趣，立誓要在物業管理這一朝陽產業中幹出一翻事業來。面對新的工作，我深知自己的本領還有很多欠缺之處，算帳收費可是個細法活，稍不留神就要出差錯。俗話說的好“人貴有自知之明”，從此以後，我便開始從零學起，從一點一滴做起，本着“幹什麼、鑽什麼、學什麼、精什麼”的嚴謹治學態度，廣泛學習，全面掌握，不斷提高自己的業務素質。

二、創新機制，規範管理

作爲保潔公司經理，我深知公司生存的艱難，要想公司發展壯大，必須進行深化改革。首先，進行了四大機制創新。

一是用人機制創新。取消正式工和臨時工在幹部任用中的區別，引入競爭機制，激活用人辦法，實行競爭上崗，定崗定員，公平競爭，做到人員能上能下、能進能出。

二是分配機制創新。實行以崗位工資分配爲主的內部機制改革。定崗定薪，做到工資能高能低，改變了過去吃大鍋飯，外無壓力，內無動力的.格局。

三是經營機制創新。依靠自身努力和優勢，走一業爲主，多業並舉的路子，利用現有的有利條件積極接管保潔安管項目，上一些投資少，見效快的短、平、快項目，形成主副互補，相得益彰，共同發展的良性格局，不斷擴大企業規模，實現經濟總量膨脹。

四是管理機制創新。進一步建立健全各項規章制度，制定完善了領班、保潔員和安管員管理制度。各項工作有章可循，有度可量，公司上下形成了紀律嚴明、獎罰分明、你追他趕、團結向上的良好局面。

三、任勞任怨，無怨無悔

爲了降低事故隱患，我還對安管項目不定期的進行查崗，全面掌握工作情況。在深夜查崗時，我叫上對象一塊給自己狀膽，騎上自行車到管轄點檢查安管員夜間值班情況，發現隱患及時糾正。

保潔員發言稿 9

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

良好的環境是塑造身心健康的基本條件，祖國的美好未來也需要同學們擁有健康的身心。

作爲46中南校區的一名保潔員，能爲同學們打造乾淨、舒適的校園環境，爲孩子們提高服務，我深感榮幸與自豪。我不否認有個別人對保潔員的工作認識不夠深刻，認爲這是又髒、又累、又卑微的工作。但是我相信絕大多數人的看法不是這樣的，我從許多同學熱情的打招呼聲中能夠體會到，我從同學們關懷的眼神中能夠看得到，我從老師們的讚許聲中能夠感悟到，我從學校領導的褒獎中能夠感受到，這些是我對保潔工作充滿激情的源泉。

作爲保潔員，我感到身上的擔子很重，我一定要以高度的責任心、無私的奉獻精神做好這份平凡而神聖的'工作。

保潔是一份需要耐心細緻，不怕苦、不怕吃苦受累的工作，回想我剛到46中南校區來，衛生間的糞池有堵塞，還有許多水泥、膠水覆在地面和小便池裏，在這樣的環境裏，同學們會舒心嗎？長時間待在這樣的環境中能不生病嗎？所以，我下定決心把衛生間清理乾淨，不能讓環境影響祖國未來的棟樑們的成長，對不對？於是，我找來了剷刀、鋼絲球還有皮手套，一點一點的鏟，一點一點的擦，最難處理的是大便池下水道里的水泥和膠水，因爲洞口窄小，剷刀無法清除，我就用鋼絲球一點一點的摳，有的地方乾的糞便和水泥混在一起，說實在的，我確實感到想嘔吐。但是想到同學們和我的兒子差不多大，就像是自己的孩子一樣，我怎麼能讓自己的“孩子”每天在這樣髒的環境裏呢？這樣一想，我最終把衛生間的陳髒清理乾淨了，看着乾乾淨淨的衛生間，有的孩子掂着小腳，都不捨得往前走，生怕弄髒了地面，我的幸福感油然而生，就像你們這些未來的科學家、大老闆、教授的成才也有我的功勞一樣。

謝謝大家！

保潔員發言稿 10

同志們：

現在開會，根據辦事處的安排和要求，今天召開“三無”小區保潔員工作會議，會議的主要內容就是進一步貫徹落實區黨工委、管委會提出的“六項綜合整治工程”工作的戰略部署，解決社區環境綜合整治工程當中，“三無”小區管理存在的問題，進一步提高提升“三無”小區的管理和服務水平，做到讓黨和政府放心，讓羣衆滿意。參加今天會議的加今天會議的有社區辦全體人員、涉及“三無”小區社區居委會的主要負責人和全部保潔人員。今天的會議有兩項議程，一是有王春娟主任宣讀“三無”小區衛生保潔管理制度和“三無”小區衛生管理考覈辦法，並對“三無”小區衛生考覈評分辦法進行講解。二是由我對“三無”小區的管理講意見。下面請王主任….

剛纔王主任宣讀了“三無”小區衛生保潔管理制度和“三無”小區衛生管理考覈辦法，並對考覈辦法進行了講解，講的很明白、很清楚，這個保潔制度和考覈辦法都是辦事處研究同意的。下面我就“三無”小區的管理講幾點意見。

一是認清形勢、提高認識切實做好“三無”小區的保潔工作

1、20xx年創衛期間建立“三無”小區保潔隊伍，36個“三無”小區，27名保潔員，在財政緊張的情況下辦事處每年投1入近20萬元，這是在歷史上沒有過的，雖然取得了一定的效果，但距離上級領導和羣衆的要求還有很大差距。12345市民熱線不能作爲考覈工作的標準。

2、市委、市政府創國家建園林城市，及創衛結束後，市委市政府又實時提出創建國家級園林城市，即使民心工程又是政治任務9月中下旬就要來我市驗收，前期市、區及辦事處和村居投入了大量人力、物力，東風西路拆遷外環綠化環境衛生是很大一方面，不能因爲我們丟分，確保創城一次驗收成功。

3、新一屆區黨工委、管委會提出“環境綜合整治六項工程”8月2日樊書記到辦事處指導工作，首次提出“六項工程”，2日下午山鵬書記就在2樓會議室召開了社區工作座談會8月6日管委會在黑馬禮堂正是安排部署“六項工程”，8月7日辦事處召開了科級以上幹部參加的貫徹落實“六項工程“會議，8月22日區樊書記在區三樓會議室召開了社區綜合整治工程座談會，區管委又先後多次召開座談會，對“六項工程”進行研究和部署，8月25日辦事處在四樓會議室召開了村居書記和辦事處中層以上幹部參加的“六項工程”動員大會，六項工程辦事處佔了四項，尤其是社區環境綜合整治工程，涉及面廣、羣衆和居民關心和期盼程度高，受益大。辦事處認識到位，行動迅速，9月3日組織村居書記分兩組對社區和各村的環境綜合整治工作進行了現場觀摩和評分，現場打分現場出結果，按得分多少進行了排名。週五辦事處還要組織一次觀摩，上次是村居自報觀摩點，看好的，下次觀摩就要看次的，重點就是“三無”小區。

4、羣衆迫切期盼好的生活居住環境

居民小區是社區居民賴以生存和活動的空間，小區環境直接影響到社區居民的生活質量，創造清新、優美、乾淨、衛生的環境是經濟發展的要求也是社區居民迫切期盼的，尤其是由於歷史原因造成的三無小區的環境衛生管理尤爲重要。隨着社會的進步和發展，多數居民居住環境和水平都在提高，三無小區但是，三無小區有先天的不足，情況複雜、發展滯後、基礎設施差，多數沒有天然氣和暖氣，這就更需要我們多關心多付出爲他們提供好的生活環境。

二是明確任務、提高標準、深入細緻做好環境衛生保潔工作

1、根據主要領導的要求，和王書記帶領社區辦的同志們利用兩天的時間對所有“三無”小區進行督導檢查發現很多問題：

（1）各社區和小區工作不平衡每個社區都有亮點小區，華廈東小區物資局面粉廠銀龍小區等也有非常差的小區扒雞宿舍華夏西小區張莊小區

（2）工作標準不高只注重路面保潔工作沒有延伸眼中沒活或者是出工不出力

（3）不到崗、缺崗現象嚴重造成以上原因主要是社區沒有高度重視管理不到位，保潔員工作不積極主動責任心差應應敷敷。

2、明確職責範圍和工作內容，我們一定要知道幹什麼，怎麼幹，幹到什麼程度或者是什麼標準，區負責地塹式垃圾箱垃圾的清運，每天要準時到崗，保證工作時間，首先對主要街道進行清掃保持主要路面要乾乾淨淨，無有塑料袋、果皮、紙屑等垃圾，對雜草及時清除，再就是對犄角旮旯進行清掃，牆上亂貼亂畫小廣告要清除，真正做到裏裏外外乾乾淨淨，讓居民感覺非常舒適和舒服。再就是特殊天氣冬天下雪有沒有及時清掃，小雪及時清掃大雪要發動居民共同清掃，要經常聽取社區居民的意見和建議，同時也要取得社區居民更多的理解和支持，讓居民們從小事做起從身邊做起，不亂倒垃圾、不亂丟果皮紙屑、不隨地吐痰、不亂堆亂放、不亂貼亂畫等不良習慣，對個別不自覺的居民我們要敢於勸說和制止。要讓居民養成良好的習慣，要形成小區衛生靠大家的良好氛圍。小區的環境衛生提高了，整個社區、全處、全區的環境衛生都提升一個檔次，這項工作任務的落實和實現就要靠今天在做的每一位同志。既然我們選擇了這項工作我們就有義務、有責任、有能力把這項工作做好，每一名保潔員都要有“寧願一人髒，換來萬家淨”的思想境界，充分發揚不怕髒、不怕苦、不怕累的奉獻精神，爭取在平凡的崗位幹出不平凡的業績。

三是加強領導、強化管理，落實獎懲制度

三無小區衛生保潔管理制度已經制定，社區居委會就是第一責任單位居委會書記是第一責任人，要有專人管理要切實加強管理，嚴格按照管理制度執行，每週要定期檢查兩次，檢查保潔員在不在崗，有沒有遲到早退等現象，所負責小區的環境衛生達不達標，發現一次警告兩次罰款三次就要辭退，處罰不是目的'，主要目的還是把小區衛生搞好。區城管局的保潔員是每天工作八小時，每月工資800元，我們是工作6小時，工資650元。再就是每個社區都要推出2-3個標杆亮點小區，組織社區互相觀摩和學習，乾的好和乾的差一個樣肯定不行，辦事處將對“三無”小區進行考覈，每週兩次現場打分，保潔員、居委會負責人簽字確認，一月一彙總，一月一兌現。保潔員的發放及支出明細表，每月報辦事處社區辦備案。

機械重複是複習的大忌，我們應該努力避免。我們所組織的複習方式應當力求鮮活，就是要在複習中引導學生通過變式、變序、綜合的方法，把知識學活用活。並且盡力做到鼓勵學生自己組織，自己準備，自己主持，自己總結，使學生在興趣盎然的活動中鞏固知識，提高能力，進一步激發主動探究的興趣。還應注重增強複習的活動性，要設計一些綜合的實踐活動，讓學生通過比賽、表演、辯論、交流、小組合作等形式，使枯燥的複習輕鬆有趣。

二、注重教材內容，適當拓展延伸

畢業班教師要把複習作爲促進學生髮展的重要環節，精心設計複習過程，恰當選擇複習方法，既注意增強學生的底氣，又注意培養學生的靈氣，充分發揮複習的集體功能，抓準學生複習中的難點、盲點、焦點問題，着眼於全面提高學生的素質，在新的教育理念指導下，紮紮實實地抓好複習工作。

以教材爲本，通過複習，對教材的內容充分掌握，讓學生做到溫故而知新。我們可通過遷移重點訓練項目，變換類型進行訓練，將教材內容適當拓展，以激活知識的發展區，讓學生得到知識的昇華。

三、抓住要點難點，切忌平均用力

我認爲對於畢業班的複習來說，應當各有側重，抓住要害。重點、難點內容，進行強化。老師應注意複習的系統性，切忌平均用力。

我們將通過分析近幾年的畢業檢測試題，認真搞好每個單元的檢測，根據檢測情況，分析教學中的得與失，組內教師共同商討，查找學生學習中存在的問題，對有進步的學生多表揚和鼓勵。

四、加強家校聯繫，達成齊抓共管

如果僅依靠教師的教和學生的學，往往不能取得預期的效果，因爲學生家庭環境、個人素質都不盡相同，所以家長跟老師的密切配合不容忽視。我們通過召開畢業班家長會、個別交流、電話、短信、電子郵箱、qq等聯繫方式，加強與家長交流，向他們介紹當前的教育形勢和我們的現實情況，就如何抓畢業班工作提出我們的設想，傾聽他們對提出的寶貴意見，以達到齊抓共管的目的。

保潔員工作內容

日計劃衛生：

對於保潔部而言，7：30-11：00是最忙碌的時間段，本計劃根據各樓層基本情況而定。

1f—2f：7：30—9：00清潔整個大廳地面、玻璃門、衛生間、桌椅衛生；

9：00—9：30清潔辦公室

9：30—11：00門窗、各種擺設的擦洗，踢腳線、指示牌的擦拭；

3f7：30—9：00清潔過道、病房、辦公室、清理垃圾；

9：00—10：00清潔衛生間、再次清掃過道、梯步；

10：00—11：00清擦扶梯欄杆，巡視病房衛生，踢腳線、指示牌；

4f7：30—9：00辦公室（外）過道、病房、梯步；

9：00—10：00院長辦公室等，清掃梯步；

10：00—11：00扶梯的擦洗、踢腳線、指示牌；

11：00—13：00巡視保潔時間；

13：00—14：00各樓層對地面進行個別處理；

14：30—16：30對樓層的細節衛生進行個別處理；

17：00—18：00清潔地面，收拾垃圾；

18：00-19：30值班人員工作內容：

1、清掃4f會議室，對各樓層進行巡視；

2、除日常保潔外，我部也對一些位置進行定期清潔。

月計劃衛生：

每月1—10日，用不鏽鋼清潔劑對各樓層的不鏽鋼進行擦拭；每月20—30日，對各樓層的玻璃進行清洗（裏面）；梯步進行擦拭（每月3次），屋頂清掃（每週一打掃）

建議：1f、2f地面應定期進行打蠟防護，3月一次，10元/米。外牆清洗半年一次，價格300元/次。

保潔員發言稿 11

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!

今天，我能站在此講臺上，首先要感謝街道領導給我這個機會，和對我的信任，其次要感謝各位條線領導和各部門的支持，還要感謝工作在一線的環衛工人們，沒有他們的辛勤勞動和無怨無悔的工作，環衛所不可能在短短的不到一年中有這麼大的'成績，下面我講三點讓大家參考。

一、工作回顧

俗話說，人靠衣裝，馬靠鞍，美麗的城市首先離不開衛生，所以我們環衛工人爲了美麗而清潔的xx新城從早上x點多鐘就開始工作了，我所共有環衛工人及運輸工人xx個，擔負着xx路、xx橋段等的保潔任務及城郊結合部等路段的特急任務，x輛拖拉機負責部、委、辦、局、企事業單位等xx多個部門及xx個開發小區的垃圾清運任務，和兩個垃圾填埋場的管理。

二、寧願一人髒，換來萬人潔

x月xx日，我所組織全體環衛工人進行了一次年度總結及經驗交流座談會，大會圍繞着主題及我是一個xx新城的清潔美容師談自己的想法，讓他們根據自己的工作經驗講自己的心得，要學會愛崗敬業，有責任感、光榮感、自豪感，進一步提高自身素質，他們個個都發了言、表了態，特別是在這次抗擊雪災中，就能看出我們環衛工人的覺悟，在沒有交通工具的情況下，他們個個拿着剷雪工具，從早上x點從原xx鎮一直走到我們街道進行剷雪，都年過xx，走了x個多小時，這體現了一種精神，一種美德及抗擊雪災的一種貢獻，我們環衛所同志被區評爲優秀環衛工人。

三、工作思路

在現有工作基礎上，鞏固成果，創新本職工作，不斷拓寬工作渠道，增強精品意識，加大管理力度，以質量求生存，靠制度促管理，向管理要效率。尤其是垃圾壓縮中轉站即將建成並投入運行，同時，爲全面貫徹區委、區政府關於生活垃圾在x月初xx%無害化處理目標，我們通過對相關村、社區的考察摸底，根據實際情況制定了相應的方案，來確保各村、社區的生活垃圾xx%送至垃圾壓縮中轉站進行無害化處理。同時按照誰污染誰負擔的原則，收好各種規費來減輕街道對環衛所的經濟投入。

環衛工作任重道遠，我們堅信，在街道辦事處的正確領導下，經過我們全體環衛工人的共同努力，紮實推進，開拓創新，一定能夠實現環衛事業的新跨越。我的發言完了，不當之處請指正，謝謝大家!

保潔員發言稿 12

尊敬的領導，親愛的同事們：

大家好!我叫郭xx，於20xx年來到宏遠當一名保潔員，立足於平凡的保潔工作，在本職崗位上揮灑辛勤的汗水。作爲宏遠中的普通一員，我驕傲，我是宏遠人的半邊天！我自豪，我是宏遠人的守望者！正是我們這些普普通通的一員，在崗位上兢兢業業，任勞任怨，用真誠贏得業主的信任，成爲家園服務的一面旗幟。

作爲一名宏遠的保潔員，公司領導從我們工作的第一天起，就對我們強調環境衛生的重要性，我身感肩上擔子重，壓力大。如何爲（市委領導）提供一個舒適整潔的生活環境，需要我們每位保潔工作者的百倍努力。實踐出真知，辛勤結碩果，我用實際行動證明了我對工作的認真負責態度，我天天起早貪黑，頂着狂風暴雨，不畏嚴寒酷暑，奔波在社區的每個角落，隨時隨地保證地面、檯面、公共走道、消防通道、電梯的衛生。因此，不熱愛本職工作的人是做不好保潔工作的`，沒有吃苦耐勞、樂於奉獻精神是很難長期堅持下來。

保潔工作是個體力活，但也是一個技術活，不只是簡單地掃掃地、抹抹塵。由於新技術、新材料的不斷涌現，保潔員需要不斷學習，掌握必要的保潔知識和操作技能，熟悉清潔藥水的性能和清潔工具的使用，熟練掌握日常清潔機械的使用，否則，你就不會清潔電梯，不會刮玻璃，不會使用多功能擦地機、吸水機和拋光機。此外，你還要掌握各種石材的酸鹼度和硬度，正確區別大理石、花崗岩、地磚等現代建築材料，這樣纔能有的放矢，正確地使用清潔藥水。

幾年來，我憑着自己的責任心和使命感，在看似平凡的崗位上，始終不渝堅守着，盡職盡責奉獻着，雖然我能力有限，但我做這項工作心甘情願，無怨無悔。我熱愛我的工作，我熱愛宏遠。