工廠演講稿範文

演講稿可以幫助發言者更好的表達。在當下社會，需要使用演講稿的事情愈發增多，那麼問題來了，到底應如何寫一份恰當的演講稿呢？以下是小編整理的工廠演講稿範文，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

工廠演講稿範文 篇1

尊敬的各位領導、評委們：

大家好！

你們好！今天我在此競聘調度室主任一職，首先感該公司領導給我這樣一個機會。我叫xxx，1996年7月畢業，畢業後被分配到添加劑廠。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠生產調度，分廠工藝員等。在實際工作中，自己憑着對本職工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相結合，爲添加劑廠使出了自己應有的力。隨着改革的逐步深入，隨着公司扁平化改革重組的進行，結合三年多的生產調度實踐，我認爲生產調度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的彙報。

我競聘調度室主任一職是基於以下理由：第一，有較好的政治素養，有正確的人生觀。第二，我曾經擔任過調度室主任一職，有着豐富的調度管理經驗。第三，有紮實的理論基礎，有分析問題、解決問題的技術技能。第四，有勤於學習，不斷創新，勇於接受新技術新技能的勇氣和不服輸的勁頭。第五，逐步培養了自己踏實的工作作風和及時處理份內工作的責任心。因此，我有信心，也有能力做好競聘崗位職責。這也是與我自己的工作歷程分不開的。我於年月從武漢水利電力大學大專畢業參加工作，先後在變電站、調度室、生產技術部從事技術管理工作。於年至年四年期間在調度室擔任主任一職。於××年月因工作需要調整至生產技術部工作至今。縱觀自己的多年來的人生和工作歷程，我將對自己充滿着信心和勇氣，也促使自己不斷反思、不斷完善自我。因此，今天我以一顆平常心來參與此次競聘。勝則不驕，敗則不餒，永遠保持對生活對工作的熱情。

如果我這次競聘成功，我將在以下幾個方面踏踏實實的工作：

一、埋頭生產一線，打好生產實踐基礎在車間一線裝置倒班期間，爲了儘快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場細查流程。由於許多圖紙爲英文形式，我都現查字典，詳細瞭解。發現圖紙與實際不符之處，我都認真標明，並向工段工藝員瞭解原因。此外，還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時，多次自行解決，不影響生產。在做好本崗工作的基礎上，常與車間工藝員共同研究生產工藝，並改進工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生，及時反映到車間，大大降低了可變成本。此外，我利用業餘時間學習生產管理理論知識，並結合實踐，努力調動本班工人的生產積極性。因爲任何一個企業，××要想在激烈的市場競爭中取勝的`話，首先必須把生產一線搞好，生產成本的控制也主要在一線。99年3月，由於車間需要一名計量員，經過領導的長期考察，從衆多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二、精通業務，協調好裝置運行由於在車間幹得較好，得到了認可，在99年9月，出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作，從小處看，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大。事實並非如此，因爲生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產，防止安全事故的發生，及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我除了按照規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際，用理論知道實踐；從實踐中總結經驗，轉化爲理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心理上達到共識。與班長心連心，及時瞭解生產實際狀況；每次當班都到各裝置現場瞭解實際進度，不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的時間內瞭解，並着手解決，將企業損失降到最低，及時向上級反映實際情況，爲企業領導排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度作爲企業領導的眼睛和左右手，在日常生產中，傳達領導的指令，向領導反應一線實際狀況，輔助領導解決實際問題。添加劑行業作爲一個典型的精細化工行業，具有精細化工的典型特徵：劇毒原料多，生產工藝複雜，副產物多，污染嚴重，產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均爲劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務，協調好兩者關係非常重要，爲了克服安全和生產的矛盾，我首先做到“安全第一”，經常向領導反映發現的安全隱患，使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通，使一線工人思想上“時時想安全”，作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。在2xxx年添加劑廠DCS技改中，作爲一個調度，我起到了一個核心協調的作用，使添加劑DCS改造時間大大縮短，爲裝置提前投入運行做出了一份力。

三、刻苦公關，提高裝置技術水平技術創新是企業追求可持續發展的永恆的主題。2xxx年9月被臨時出任分廠工藝技術員以來，作爲一個科技人員，我堅持把推進企業技術創新視爲己任。在2xxx年三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中，均發揮了應有的作用。在短短几個月裏，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平，生產成本降低了百萬元，爲2xxx年添加劑的扭虧發揮了一定的作用。

總之，我認爲作爲石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產調度工作中，積累了豐富的經驗。對於全公司的生產調度工作，我認爲從理論知識和實踐能力上，我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。

工廠演講稿範文 篇2

很榮幸能被大家評爲咱們工廠的先進個人，我工作中所取得的成績，是領導以身作則，正確引導的結果，是同志們相互幫助，團結奮鬥的結果，成績和榮譽應屬於爲我們廠做出貢獻的每一個部門和每一位員工。藉此機會，向關心和培養我們的各位領導表示由衷的敬意!向一直幫助和支持我們工作的各位同事表示衷心的感謝!

回顧一年來工作，我們在各自的工作崗位上恪盡職守、腳踏實地的工作，爲廠裏生產貢獻着自己一份微薄的力量。我始終以道雖通不行不至，事雖小不爲不成爲人生信條，從每一件小事做起，從點點滴滴做起，在工作中嚴格要求自己，不斷豐富自己的業務知識，提高自身的業務水平，努力作一名合格的工人

在這一年多的時間裏我從剛來什麼都不會到現在熟練掌握了各個崗位的共工作技能，這些都離不開老員工們對我的教誨，我是終生難忘的。在各位領導的親切關懷和培養下，在老同事們的辛勤幫助和指導下，自己通過不斷努力，虛心學習，刻苦鍛鍊，迅速將自己融入到了這個大家庭。我只是在自己的工作崗位上。

今天我被評爲20xx年度先進個人，但不會沉醉在今天的'榮譽與掌聲中，還存在很多不足，成績只能說明過去，昨天我努力了，今天、明天我將更加努力。在此，我代表先進個人鄭重承諾：我們將把過去的成績，作爲新的工作起點，以更高的標準嚴格要求自己，虛心學習他人的長處，使自己的工作技能，在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，愛崗敬業，始終保持着旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全心全意地投入到工作中，以此來回報各位領導和同志們的鼓勵和期盼。

工廠演講稿範文 篇3

尊敬的各位領導，親愛的各位朋友：

大家好!今天我演講的題目是《珍愛生命，關注消防》

在古希臘神話中，天神普羅米修斯爲了解除人類沒有火種的痛苦，不惜觸犯天規，勇敢地盜取天火，從而給人類帶來了光明與智慧。火創造了人類自身的進化，火也以它無盡的熱力推動着工業文明時代前進的腳步。然而，火也曾釀造了無數巨大而無情的災難,把多少美好的東西甚至生命化爲了灰燼。在當今社會生活中，火災已經成爲威脅公共安全，危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災10000起左右，死亡XX多人，傷3000— 4000人，造成直接損失達十億多元。然而這些血淋淋的數，有百分之九十以上，是因爲人們的消防安全意識淡薄，對生命漠視，追求一時利益所釀成的惡果。 下面我就我們服裝廠安全消防方面作個介紹：

第一點：消防器管理制度

1、配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態，發現人爲的損壞、挪用，按其價格值20%予以處理，空瓶未及時更換的每瓶扣考覈0.5分，情況嚴重者，依法處罰。

2、消防器材由廠長統一管理，各類器材更換、維修經廠長指定專人驗收相符，質量可靠後方可入庫，並要有準確的臺帳。

3、各消防器材的領發一律由車間領導或兼職消防負責人領發，任何個人不予辦理

4、需更換的消防器材，必須以舊更新，並寫明使用原因。

第二點：倉庫安全防火管理制度

1、凡進入倉庫必須經登記後方可進入。

2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸菸，牆上要有明顯的禁止煙火標牌。

3、倉庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經廠長批准，必須採取防火措施，做好滅火準備。

4、倉庫工作人員，上班要集中思想，按操作規程認真操作，並經常進行安全、防火檢查，發現隱患及時整改。

5、建立健全義務消防組織，倉庫工作人員要懂得消防知識，對配備的消防器材做到會使用、會保養，嚴禁將消防器材挪作它用。

6、庫房內要保持乾淨整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。

7、庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經車間、科室負責人批准，報廠長備案，並在限期內及時拆除。

8、庫房內只准使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

9、庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防溼、防曬。

10、倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火安全檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。

第三點：消防安全應急預案：

一、火情報警：

1. 在廠內內無論何時、何地，員工一旦發現火情，都有責任立即向消防應急負責人報警。

2. 在廠內遇見火情，如爲初起小火，應就近使用輕便滅火器進行自救滅火，保護現場，將情況報告廠長。如火情嚴重要電話報警。電話號碼： 119

3. 電話報警時，不要驚惶失措，要沉着冷靜，語言清晰的將火情發生的所在區域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告119。

4. 關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。

5. 切勿高喊“着火了”，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜.

二、滅火戰術：

1.消防主管趕到火場後立即組織現場人員進行滅火，必要時向119諮詢相關情況。

2. 冷卻滅火法;義務消防隊員趕到火場後，立即使用消火栓滅火，及時清理火場易燃物，用消火栓澆溼四周建築物，降低火場溫度。

3. 隔離滅火法：將易燃物與火源隔離。

4. 窒息滅火法：關閉門窗，用難燃材料壓蓋較小面積的火源。

5. 抑制滅火法：使用乾粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源。

三、組織疏散：

1. 如現場滅火負責人認爲火勢不能控制，指揮部立即做出疏散決定。

2.其他部門人員接到疏散命令後立即進行重要物資、文件的轉移。

3.消防主管接到疏散命令後指揮外圍警員清出機動車道，做好引導消防車進場的準備工作。

四、後期處理：

當滅火總指揮發出火情排除命令後，消防負責人立即做好火災現場的警戒工作，保護火災現場不被破壞，確保火災事故調查，廠長應儘快將火災報警系統、自動滅火系統、消防聯動系統恢復正常。

火，伴隨着人類的發展、繁榮、穩定和進步，是人民生存和發展最基本的條件。從我做起，遠離火災事故，從小事做起，從點滴做起!增強消防安全意識和觀念，使消防安全制度的得以真正貫徹落實!我相信，我們，在座的大家，一定不會在這種平安中製造哭泣。謝謝大家! 7月，我滿懷着激情與夢想，從千里之外的陝西來到了三重。當時眼前的三重讓我不免有些失望，年久失修的廠房，陳舊的`設備。但我看到的三重人卻是精神飽滿、充滿了信心。通過了解我才知道，三重並沒有滿足於現狀，一個現代化的新廠區正在建設當中。我一個人來三重的新家看了看，眼前是一片繁忙的施工現場，一座座高大的廠房已經拔地而起。此情此景震撼了我，眼前彷彿已不是工地，而是一個現代化的大型工程機械生產基地。看到這裏，我才明白，這裏纔是三重的夢想。於是，我決定，把三重的夢當成我自己的夢，與三重人一起去實現這個夢。

初出茅廬的我，除了書本上的知識，和滿身的熱情外，還沒有一點能爲三重貢獻光和熱的資本，這一年來，是三重培養了我。在實習的過程中，我遇到的每一個三重人都能給我無私的幫助，讓我不斷的學習，不斷的成長。經過一年多的學習與鍛鍊，現在已經能夠在自己的崗位上爲三重儘自己的力量了，我感到非常的開心。在這一年裏，我也瞭解到了三重這五十年來的點點滴滴：

半個世紀前,在共和國最需要的時候,老一輩的三重人在國家大力支持下,通過艱苦奮鬥、頑強拼搏，克服種種困難，在一窮二白的基礎上，奇蹟般的創建起了三重。在那特殊的歲月裏，作爲共和國命脈的大型重工業企業，三重爲國家建設作出巨大的貢獻。

隨着改革開放的不斷深入，國有企業的發展陷入了困境，三重也未能倖免，資金短缺，銷路不暢。但三重人並沒有放棄，廣大三重職工自己掏錢入股，爲困境中的三重籌得了度過難關的寶貴資金。同時，三重進行了三重史上非常重要的公司化改革，三重從此擺脫了困境，煥發出了勃勃生機。三重的成功，至今仍是衆多企業的典範，是他們學習、研究的榜樣，像《三重是如何獲得重生的》這樣的文章到現在還廣爲流傳。

三重史上另一個重大決策就是加盟廈工集團，藉着廈工的品牌效應，三重迅速發展壯大起來。產銷量連年提升，主打產品壓路機市場佔有率名列前茅。近些年來，經過三重的不斷努力創新，現已形成壓路機、裝載機、平地機、推土機、以及環保機械等門類齊全的工程機械系列。

歷經五十年風風雨雨的老廠房、老設備，已經嚴重阻礙了三重進一步的發展壯大，藉着市裏退二進三、退城如園入戰略佈局，三重又一次迎來了新生。搬到金沙園的三重，佈局合理，管理科學。高大明亮的廠房、先進的設備、加上團結奮進的廣大三重職工，新的生產力被極大的解放了出來，雖然今年前半年要進行搬遷、後半年又遇上了全球性的金融風暴，但今年在三重人的努力下，產銷量不但沒有下降，反而前十個月就完成了去年全年的總和，這不能不說是三重人創造的一個奇蹟!

我很榮幸，見證了三重這一舊貌換新顏的歷史過程。但光見證還遠遠不夠，我們要團結奮進，努力拼搏，成爲書寫三重歷史的人，要讓以後的三重人因爲我們的努力而感到驕傲! 五十年的滄桑已成爲過去，明天的任務更加艱鉅。我願用自己不悔的青春，去創造我與三重的共有的輝煌明天!

工廠演講稿範文 篇4

我叫**，20xx年7月畢業，畢業後被分配到添加劑廠。參加工作七年間，我歷任裝置操作工，車間計量員，工段工藝員，分廠生產調度，分廠工藝員等。在實際工作中，自己憑着對本職工作的熱愛，腳踏實地，兢兢業業，把學到的的理論知識和生產實踐相結合，爲添加劑廠使出了自己應有的力。隨着改革的逐步深入，隨着公司扁平化改革重組的進行，結合三年多的生產調度實踐，我認爲生產調度崗位特別適合我，在該崗位上，我的協調管理能力會發揮到最大化。下面我就把自己這些年的工作向在坐的各位領導和同志們作一個簡要的彙報。

一、埋頭生產一線，打好生產實踐基礎

在車間一線裝置倒班期間，爲了儘快熟悉多套裝置的系統流程，我總是天天在現場細查流程。由於許多圖紙爲英文形式，我都現查字典，詳細瞭解。發現圖紙與實際不符之處，我都認真標明，並向工段工藝員瞭解原因。此外，還努力學習儀器儀表的性能和用途及裝置轉動設備的構造性能。作到生產出現故障時，多次自行解決，不影響生產。在做好本崗工作的基礎上，常與車間工藝員共同研究生產工藝，並改進工藝。當班中，嚴防跑、冒、滴、漏現象的發生，及時反映到車間，大大降低了可變成本。此外，我利用業餘時間學習生產管理理論知識，並結合實踐，努力調動本班工人的生產積極性。因爲任何一個企業，××要想在激烈的市場競爭中取勝的話，首先必須把生產一線搞好，生產成本的控制也主要在一線。

由於車間需要一名計量員，經過領導的長期考察，從衆多的人員中選中了我。在此期間，我防止了兩起串料和跑料事件，杜絕了罐區蒸汽泄漏。使車間原料和成品損失降到歷史最低水平。

二、精通業務，協調好裝置運行

由於在車間幹得較好，得到了認可，出任添加劑廠生產調度職務。生產調度的工作，從小處看，可能只是一個倒班的工作，與一般倒班差別不大。事實並非如此，因爲生產調度所負責的是一個全廠的生產協調指揮，尤其是晚上，調度將全權指揮生產，負責監督安全。所以如何做到獨自安排各裝置生產，防止安全事故的發生，及時處理生產問題是一件非常不容易的事情。在生產中，我除了按照規章制度指揮生產外，還將以前所學的生產管理和人文心理學等理論知識結合生產實際，用理論知道實踐；從實踐中總結經驗，轉化爲理論，再回到實踐。用心體會班員的心理，從心理上達到共識。與班長心連心，及時瞭解生產實際狀況；每次當班都到各裝置現場瞭解實際進度，不盲目指揮。遇到突發事故，能在最短的時間內瞭解，並着手解決，將企業損失降到最低，及時向上級反映實際情況，爲企業領導排憂解難，保障企業安、滿、優生產。調度作爲企業領導的'眼睛和左右手，在日常生產中，傳達領導的指令，向領導反應一線實際狀況，輔助領導解決實際問題。添加劑行業作爲一個典型的精細化工行業，具有精細化工的典型特徵：劇毒原料多，生產工藝複雜，副產物多，污染嚴重，產品附加值高的特點。如我分廠無灰劑的原料氯氣，ZDDP的原料五硫化二磷等，副產物如硫化氫及二氧化硫、三氧化硫等均爲劇毒物質。因此放在調度面前的是安全和生產的雙重任務，協調好兩者關係非常重要，爲了克服安全和生產的矛盾，我首先做到“安全第一”，經常向領導反映發現的安全隱患，使安全隱患得到及時整改。時時與裝置有關人員保持思想溝通，使一線工人思想上“時時想安全”，作到安全事故最小化。在生產中我曾防止了三起氯氣泄漏事故和兩起硫化氫的泄漏事故和一起PIB裝置去火炬管線落地防爆事件。在添加劑廠DCS技改中，作爲一個調度，我起到了一個核心協調的作用，使添加劑DCS改造時間大大縮短，爲裝置提前投入運行做出了一份力。

三、刻苦公關，提高裝置技術水平

技術創新是企業追求可持續發展的永恆的主題。臨時出任分廠工藝技術員以來，作爲一個科技人員，我堅持把推進企業技術創新視爲己任。三季度的高分子無灰劑的工放和磺酸鎂的試生產中，均發揮了應有的作用。在短短几個月裏，還把我廠的磺酸鹽濁度降到了一個較低水平，生產成本降低了百萬元，爲添加劑的扭虧發揮了一定的作用。

總之，我認爲作爲石化分公司的一名職工，在自己的崗位上做到了盡職盡份，在三年多的生產調度工作中，積累了豐富的經驗。對於全公司的生產調度工作，我認爲從理論知識和實踐能力上，我已經具備相應的能力。我相信在新的調度崗位上一定能勝任。

工廠演講稿範文 篇5

各位領導、各位同事：

大家好！在這裏首先感謝院領導爲我們創造了這次競聘的機會！我本着鍛鍊、提高的目的走上講臺，這也是我人生第一次走上講臺進行競聘演說，

我的簡歷非常簡單，大學本科和碩士研究生都是在中國紡織大學完成。1988年畢業後進規劃院工作，到規劃院後一直在工業處工作，可以說對工業處情有獨鍾吧。因此我這一次也是競聘工業項目處處長。

進院以來，在院領導和大家的幫助下，經過十多年工作的鍛鍊，使自己各方面素質得以提高。我於1997年評上高級工程師職稱。歷任工業處處長助理、副處長。

這次競聘工業處處長，根據院制訂的發展方向、定位以及面臨的新形勢，我對工業處的工作思路是：

1、適應新形勢

分析一下工業處面臨的機會與威脅，我覺得未來幾年對我處來說威脅多於機會。目前我國各項改革舉措正在進一步推進，特別是深化投資體制改革。（十六屆三中全會報告明確指出，國家只審批關係經濟安全、影響環境資源、涉及整體佈局的重大項目和投資項目及限制類項目，其它項目由審批制改爲備案制。）投資體制政策的變化特別是對工業處的業務市場影響最大。“狼真的來了”。因此，首先我們提出要在思想上解放自己，不斷轉變觀念，與時俱進。

2、拓展新領域

工業項目雖然小、散、收費低、工作量大，工業項目是苦菜花，但它也是長青樹。根據院的職能定位，我覺得工業處服務業務領域我們要立足工業，拓展其它。這裏有兩層意思，一個是縱向加深，一個是橫向拓寬。縱向加深主要是工業領域的諮詢，可能不是單一的可批性可研報告，而是企業需要的真正的諮詢、投資報告、行業規劃、技術服務；橫向拓寬，主要向其它領域如控制性的項目諮詢評估等拓寬。3、加強團隊建設

未來的.競爭主要靠人才的競爭，一方面要加強現有人員的再學習，提高素質，另一方面要不斷吸收可用人才。做大做強我們的事業。要以人爲本，形成團結、活潑、富於創新的學習型團隊。盡力提高這個團隊的戰鬥力。

4、爭創兩個效益

努力在創收創牌上有所作爲。院的定位有地位有影響，我們要添磚加瓦，在我們服務的領域要樹立規劃院的品牌，佔領一定的市場份額，形成顧客羣，做出精品。在注重社會效益的同時，當然也要提高收入水平，提高我們的生活水平和生活質量。

最後我表示競聘處長並非爲了當官，更多的是競一份責任和壓力。如果我被聘爲工業處處長，我將更嚴格要求自己，加強業務學習和提高自身修養，以身作則，和工業處的同仁一起把這個處經營好。如果不被聘上，也不氣餒，做一個合格的員工。

本人的水平有限，更希望在座的同志們給我一如既往的幫助和支持。謝謝！

工廠演講稿範文 篇6

各位指導、同志們：

今天，我可以參加公司舉行的競聘演講會，感到非常榮幸，非常衝動。公司指導準確把握市場形勢，適時推行內部人員改革，爲我們公平競爭提供了舞臺，必將激活企業活力，進步經濟效益，爲公司的開展注入新穎血液。

我叫xxx，現年34歲，中專文化程度。1995年參加工作，在xxx廠負責包裝物倉儲管理。企業改制後，被xx集團招聘繼續從事包裝物倉儲管理工作。我非常珍惜自己的工作崗位，可以認真遵守公司的規章制度，不折不扣地完成各項工作任務。在今後的工作中，我將做好以下方面：

一是加強學習，深化認識。堅持向書本學、向市場學、向同事學，謙虛好學，不恥下問，增強憂患意識，增強對市場經濟的認識，增強增效創收意識。同時，要不斷更新自身文化知識構造，努力進步自身文化素質。

二是忠實履行崗位職責，積極完成各項工作任務。堅持認真負責、一絲不拘的工作作風，把公司各類包裝物管理的井井有條。對每一批貨都要親自仔細查看、清點，嚴防殘次品入庫。在日常管理方面，要經常清點庫存包裝物，及時、認真地記錄好各類表冊賬表，並按照倉儲部的要求，及時報送。對包裝物的發放使用上，要按照公司的規章制度辦事，嚴把出口關，要求領物車間按需領用，領物人必須籤，並經常到車間查看包裝使用情況，嚴防浪費。

三是樹立xx興隆我開展的思想，一心一意爲xx事業的開展盡職盡責，不遺餘力。要愛崗敬業，恪盡職守，把工作崗位作爲實現個人理想和抱負的`平臺，勤勤懇懇，任勞任怨，加班加點，從無怨言，從不計較個人得失，心中想的總是武酒的開展。把團結作爲爲人處事的第一標準，擅長從公司利益出發，與同志精誠團結，坦誠相見，互相學習，互相幫助，共同促進，共同進步，爲武酒的開展努力工作，爲全面建立小康社會做出新的奉獻。

我的發言完了，謝謝指導和同志們。

工廠演講稿範文 篇7

尊敬的各位領導、評委、親愛的朋友們、大家好：

我是××的代表，我今天給大家演講的題目是——我們需要什麼

帶着這個問題我走上了演講臺，是啊，每個人的價值觀與人生觀都有所不同，答案可能有許多種。有的人會說，我們需要金錢，有錢能使鬼推磨，一擲千金的揮灑的確很痛快，也很過癮；有的人會說，我們需要美女，提到美女，我發現後面有兩位男同志眼睛直冒綠光，美女，在哪裏啊窈窕淑女，君子好逑，也很正常；也有人會說，我們需要權力和地位，一諾千金，一呼百應，唯你的馬首是瞻，這對於有權力慾的人來講也不爲過；還有人會說，我們需要香車寶馬，豪華別墅等等。

但是，如果讓我來回答這個問題，做爲化工一線上的一名工人，我覺的我們最需要的只是兩個字——平安。

因爲他維繫着每個人的生命與健康，維繫着每個家庭的幸福與美滿；安全是生產的前提，安全是效益的保障；安全是生命的基石，安全是歡樂的階梯。

著名的心理學家馬斯洛把人的需求層次劃分爲七等，其中最低一層就是安全，依次爲溫飽、小康、事業、家庭、被人尊重和自我價值的實現。如果失去了安全，上面的一切都將轟然倒塌，化爲烏有；失去了安全，我們幸福生活就會缺少陽光；失去了安全，我們的生命之花就會調謝。

有多少血淋淋的事故，讓本來幸福美滿的家庭失去歡笑而支離破碎；讓無數個年邁的母親白髮人送黑髮人而肝腸寸斷；讓無數個賢慧的妻子失去心愛的丈夫而悲痛欲絕；讓無數個可愛的孩子變成孤兒而苦不堪言。一次傷害，一片血淚，傷亡事故奪走職工的生命，留下孤兒寡母，含淚度日，終生悽慘。那一雙雙慘淡絕望的眼神，那一聲聲撕心裂肺的痛哭，怎不讓人痛心疾首，心如刀絞呢回首來看，這哪一樁，哪一件不是因爲我們對安全的藐視，對制度的淡漠，對違章的麻痹，對隱患的妥協才造成的'。

大家都知道的《還珠格格》里美麗的香妃，給大家留下了深刻的印象，她的扮演者劉丹是洛陽人，在XX年的鐘聲即將敲響的時候，因乘轎車超速行駛{具說當時有180碼}出了車禍，劉丹還在睡夢中就與深愛她的親人和影迷永別了。又一個對安全漠視的活生生的例子。我們需要什麼連最基本的平安都沒有了，你還能奢求什麼劉丹長的很美麗，連皇帝老爺子都欲罷不能，結果怎麼樣，隨着生命的消逝，美麗沒有了，名聲沒有了，寶馬沒有了，再多的粉絲也沒有用了。如此看來，平安纔是我們最需要的，也是最渴望的。

還有發生在我們工段上的一次安全事故，由於我們的一位操作工對當時的危險因素估計不足，一時的疏忽，導致左手的中指和無名指被卸灰電機絞掉了兩個頭。十指連心哪！個位，那個痛啊！沒有親身經歷真的是無法想象的。第二天我到醫院去看了，小夥子的情緒很低落，飯也吃不下，覺也睡不着。兩隻眼睛木木地盯着天花板。一個勁地說：”我大意了，真的大意了。”我的心裏面是非常非常的難過。一個可愛的、帥氣的、玉樹臨風的小夥子，此時此刻被疼痛折磨的支離破碎，面部那個痛苦的表情七零八落，臉部肌肉抽的一塊一塊的簡直都傾斜了。這其中的痛苦，足以讓所有人汗顏。這一切的罪孽都源自於我們對安全的疏漏。我們公司，分廠一百次，一千次地強調安全，而我們卻一百零一次，一千零一次地疏忽，違章，導致了安全事故的發生，這是我們所有人都值的反思的一個問題。

根據國際勞工組織統計數字表明，全球每年發生各類事故1。25億人次，死亡110萬人，平均每秒有4個人受到傷害，每100個死者中有7人死於工傷事故，有37人死於，佔了37%。我們平時講安全，天天講、月月講、年年講，都侷限於上班時間，在下班時，日常生活中安全也很重要。現在買私家車已成爲金泰職工的一種時尚，再看一看我們那個摩托車庫，密密麻麻擠的水泄不通，它們給我們帶來方便的同時，也在威脅着我們的安全，騎摩托車時磕磕碰碰那是屢見不鮮，酒後駕車肇事也是時有發生。朋友們，春天走了還會來，花兒謝了還會開，可是人的生命只有一次，我們不能因爲一時的痛快去挑釁安全，拿自己的生命開玩笑。“高高興興上班，平平安安回家”是我們共同的願望。安全與個人家庭，與企業有着千絲萬縷的聯繫，“安全第一，預防爲主”必須成爲我們的行爲準則，要在實際中不折不扣地去執行，這纔是問題的關鍵。

朋友們，讓我們警鐘長鳴，緊繃安全這根弦，共同開創燦爛的明天，共同憧憬美好的未來。共同擁抱我們的最愛平安，在這演講的最後，我祝願大家，在這個金豬之年裏象豬一樣，吃的胖胖的、睡的香香的、日子過的美美的、永遠都平平安安的，謝謝

工廠演講稿範文 篇8

尊敬的各位領導：

大家上午好！

首先，感謝各位領導對我的信任和支持，給予我這次展示自我的舞臺和施展才華的機會！我非常高興與我的同仁們一起展示自己的才華，證明自己的能力並闡述自己的觀點。

我將珍惜這次鍛鍊和提高的機會。

每一次工作變化，對我人生閱歷的增長和能力的培養都是一次難得的機遇。

我覺得越是新的工作環境越富有吸引力和挑戰性，我越是能夠從中學到新知識，開拓新視野，挖掘新潛力。

挑戰與機遇同在，壓力與動力並存，我這次參與競聘選撥，目的'就是在於鍛鍊自己，並獲取多方面實踐經驗，從而提高自身的綜合素質。

下面我簡單介紹一下我的個人經歷，我於1994年高中畢業後就直接輪換來到工廠工作。

一度從事工程設備修理工作，在1997年3月調至當時所在車間擔任政工幹事，於20xx年5月加入中國共產黨。

20xx年10月因企業改革，工作發生變化，在車間從事設備點檢工作。

20xx年11月應聘到工廠，至今一直在某車間運焦系統工作，先後在一系、二系擔任小組長。

現擔任二系小組長。

在這十多年的工作期間，我曾多次參加各種培訓，曾在某某地等參加專業技能培訓。

20xx年7月榮獲公司技術能手。

來到我們廠後，於20xx年5月參加培訓。

多次參加廠技術培訓，尤其是去年廠技能提高班的學習讓我獲益匪淺。

本人這次參加競選工廠車間主管這一職務。

我認爲自己基本上具備擔任這一重要職務的政治素質、個人品質和工作才能，我有信心和決心將煉焦甲班的各項工作做的更好。

在談到本人競聘這一職務之前，我先談談自己競聘這一職務的劣勢。

從工作的性質、內容和職能來講；我原來一直是從事的的工作，來到我廠後也一度在系統工作，所以對本職方面而言，我只在理論上有一定的鑽研，而實際工作上存在一定的差距。

這是本人蔘加此次競聘的主要劣勢。

接下來我將從幾個方面談談自己參加此次競聘的優勢和自己的工作設想。

第一、我自己是中國共產黨黨員，自己組織紀律性強，愛崗敬業，能吃苦耐勞，工作認真負責，任勞任怨。

常言說：農村娃娃早當家嘛！我有不怕苦不怕累的精神，不管幹什麼工作，我都能夠幹一行，愛一行，努力把工作做得更好。

我的政治素質有利於我在煉焦班長工作中一切行動聽指揮，圓滿完成上級領導交付的各項工作任務。

第二、自己能夠虛心好學，積極要求上進。

愛因斯坦說過：熱愛是最好的教師。

我喜愛讀書看報，思想比較活躍，愛好廣泛，接受新事物比較快，愛思考、愛出點子，工作中能夠充分發揮自己主觀能動性。

身體健康，朝氣蓬勃，敬業精神強，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。

工廠演講稿範文 篇9

這是一名中學生寫給她爸爸的信，信的原文大致是這樣的：親愛的爸爸你知道嗎？每當夜深人靜時，我就會想起從前，從前那個溫暖幸福的家：你常用有力的臂膀把我高高地舉起，媽媽呵護的目光中透着笑意，爺爺奶奶笑聲朗朗……可是這一切都因你的一次違章作業後化爲烏有。當您工亡的噩耗傳來，奶奶急昏了過去，一連幾天不能下牀，媽媽雙眼哭腫，每天只是望着你的照片呆呆地發傻。

我又怎能不怨恨你呢，您可知道這幾年女兒是怎樣渡過的。在學校我怕寫關於“家”的作文，別是同學都會寫：“我有一個幸福的家，家中有爸爸、媽媽……”可我呢，你的違章作業留給我的是一個破碎悽苦的家。走在街上，我怕看到同學的爸爸；回到家裏，我怕看到爺爺奶奶那蒼蒼白髮，怕看見媽媽紅腫的雙眼；晚上，我怕睡覺，怕在睡夢中……被媽媽的哭聲驚醒，爸爸，女兒好怕呀！這些你知道嗎？知道嗎？學校開家長會，望着同學拉着爸爸的手，又蹦又跳地走進教室，我好羨慕啊！我獨自來到校門口，等啊，盼啊，盼着爸爸你能從天而降，可是盼來的只是兩鬢斑白，腿腳不靈，卻還要支撐着爲孫女開家長會的爺爺……

各位同事，朋友，信還沒給大家講完，只是我的心情已經不能自抑。這是一封無法發出的信，這是一封催人淚下的信，可這又是一封令人發醒、令人深思的.信。這是一個孩子發出的哀求，是對所有正在違章，已習慣於違章的人們發出的哀求：趕緊停止你的違章行爲吧，要不這世上又會多一個可憐的孩子，多一個形單影隻的妻子，多一幕白髮人送黑髮人的悽慘場面。

講到這兒，12、5、5、8、11、14這一連串的數字直在我的腦海中閃現，這些發生在我們身邊活生生的事實，再一次向我們驗證了“違章與死亡共舞”的警句。這些事件的發生不是偶然，更不是必然！剖析其根本原因，就是因爲“安全第一，預防爲主”的理念還沒有真正紮根到我們員工的思想深處，是因爲部分員工還存在僥倖心理，是因爲人們安全技能的欠缺，安全意識的淡薄啊！就在我參加本次安全演講的準備過程中，又接連聽到包頭空難、銅川礦難等重大安全事故，這些事故猶如一塊塊重石壓在我的心頭，一百多條鮮活的生命，就這樣悄然離去，就這樣化爲烏有。一起安全事故，對於一個國家來說，可能微不足道；對於一個企業來說，可能損失一時；可對於一個家庭來說，則是一世的災難啊！難道你願意愧對那日夜翹首盼你平安歸來的老父老母？難道你能忍心撇下那愛你、疼你、想你的妻兒撒手西去，令自己死而有憾嗎？

生命是珍貴的，可生命又是脆弱的，我們沒有理由不好好珍愛它，不好好呵護它啊！朋友們，安全生產，人人有責，讓我們珍惜生命，遠離事故，再也不要讓我們看到孩子含淚寫下的卻無法發出的信，再也不要看到孩子失去父母后那無助的雙眼。我相信，只要我們人人愛崗敬業，忠於職守，真正地把“安全第一、預防爲主”的方針理念紮根於我們的思想深處，所有的事故都會爲我們讓步。

最後衷心祝願每一個家庭都充溢着幸福和安康，每一個生命都伴隨着笑聲和快樂！

工廠演講稿範文 篇10

尊敬的各位領導、各位工友：

大家好!

值此新春即將來臨之際，我謹代表全體員工向各位領導、全體工友致以節日的問候，祝大家在新的一年裏身體健康、萬事如意!

回首20xx年，我們在工廠衆多管理者的領導下，在全體員工共同努力下，用勤勞的雙手終於取得了可喜的成績。

一個打工者最期望的是一份穩定的工作和固定的收入。一個把員工當作親人的企業，在大偉我真正找到了。在生產旺季，有工廠提供的點心豆漿。工作緊張時，總經理和各部門經理親自下生產一線。爲我們解決困難，爲我們加油打氣。今天站在這舞臺，我內心是非常激動，作爲大偉一名普通的員工，我深深懂得大偉創業的艱辛。是董事長xx先生和衆多管理者憑着堅強的意志，一步一個腳印，趟出了一條屬於有大偉特色的發展之路。工廠在發展，員工的福利待遇不斷提高。每年加薪，節日晚會，淡季時各種豐富有趣的活動，讓我們真正體驗到工廠的關愛之情。在

20xx年11月27日，我廠一千多名員工又一次出外旅遊。暢遊了xx岒南水鄉和xx圓明新園。作爲大偉的一名員工，我們深深的爲自己的工廠感到無比的`幸福和自豪!因爲我們遇到了關心我們如同親人的工廠老闆和總經理，我們願以大偉爲家，工作上加倍努力，用真誠和汗水來報答工廠對我們的關愛之情。

新的一年即將來臨，在此我們全體員工信心滿懷。相信在董事長xx先生，總經理xx小姐的領導下，在全體大偉人的共同努力下，20xx年的大偉將將更加欣欣向榮。明天一定會更加美好!最後祝各位領導和各位工友新春快樂!萬事如意!謝謝大家! ……

工廠演講稿範文 篇11

尊敬的各位領導，親愛的各位朋友：

大家好!今天我演講的題目是《珍愛生命，關注消防》

在古希臘神話中，天神普羅米修斯爲了解除人類沒有火種的痛苦，不惜觸犯天規，勇敢地盜取天火，從而給人類帶來了光明與智慧。火創造了人類自身的進化，火也以它無盡的熱力推動着工業文明時代前進的腳步。然而，火也曾釀造了無數巨大而無情的災難,把多少美好的東西甚至生命化爲了灰燼。在當今社會生活中，火災已經成爲威脅公共平安，危害人們生命財產的一種多發性災害。據統計，全世界每天發生火災10000起左右，死亡XX多人，傷3000— 4000人，造成直接損失達十億多元。然而這些血淋淋的數，有百分之九十以上，是因爲人們的安全意識淡薄，對生命漠視，追求一時利益所釀成的惡果。下面我就我們服裝廠平安消防方面作個介紹：

第一點：消防器管理制度

1、配備的消防器材要做到定人保管，定點放置，定期檢查，始終保持良好備用狀態，發現人爲的損壞、挪用，按其價格值20%予以處理，空瓶未及時更換的每瓶扣考覈0.5分，情況嚴重者，依法處分。

2、消防器材由廠長統一管理，各類器材更換、維修經廠長指定專人驗收相符，質量可靠前方可入庫，並要有準確的臺帳。

3、各消防器材的領發一律由車間領導或兼職消防負責人領發，任何個人不予辦理，4、需更換的消防器材，必須以舊更新，並寫明使用原因。

第二點：倉庫平安防火管理制度

1、凡進入倉庫必須經登記前方可進入。

2、入庫人員禁止攜帶火柴、打火機及其他火種。庫內禁止吸菸，牆上要有明顯的禁止煙火標牌。

3、倉庫禁止動火，如因檢修需要動火焊補時，需經廠長批准，必須採取防火措施，做好滅火準備。

4、倉庫工作人員，上班要集中思想，按操作規程認真操作，並經常進行平安、防火檢查，發現隱患及時整改。

5、建立健全義務消防組織，倉庫工作人員要懂得消防知識，對配備的消防器材做到會使用、會保養，嚴禁將消防器材挪作它用。

6、庫房內要保持乾淨整潔，貨物擺放有序，對敞落得棉絲、油布、廢紙等易燃物質應該及時消除。

7、庫房內不得架設臨時電纜，因工作需要時，必須經車間、科室負責人批准，報廠長備案，並在限期內及時撤除。

8、庫房內只准使用100w以下的白熾燈或日光燈照明。燈頭要與物品距50公分以下間距，嚴禁使用其他燈泡照明和電熱具取暖。

9、庫房內不得存放易燃易爆物品，因生產需要的易燃易爆物品必須按消防部門規定設專庫存放，專庫內保持通風，防溼、防曬。

10、倉庫管理人員每天下班前，必須進行防火平安檢查，確認無事故隱患，關好門窗，切斷電源，方可離開。

第三點：安全應急預案：

一、火情報警：

1.在廠內內無論何時、何地，員工一旦發現火情，都有責任立即向消防應急負責人報警。

2.在廠內遇見火情，如爲初起小火，應就近使用輕便滅火器進行自救滅火，保護現場，將情況報告廠長。如火情嚴重要電話報警。電話號碼：119

3.電話報警時，不要驚惶失措，要沉着冷靜，語言清晰的'將火情發生的所在區域、燃燒物質、火勢大小、有無人員傷亡、報警人姓名、部門、所在位置報告119。

4.關閉火場附近的電源、煤氣開關及門窗。

5.切勿高喊“着火了〞，以免造成不必要的混亂，要保持冷靜。

二、滅火戰術：

1.消防主管趕到火場後立即組織現場人員進行滅火，必要時向119諮詢相關情況。

2.冷卻滅火法;義務消防隊員趕到火場後，立即使用消火栓滅火，及時清理火場易燃物，用消火栓澆溼四周建築物，降低火場溫度。

3.隔離滅火法：將易燃物與火源隔離。

4.窒息滅火法：關閉門窗，用難燃材料壓蓋較小面積的火源。

5.抑制滅火法：使用乾粉滅火器或二氧化碳滅火器撲滅火源。

三、組織疏散：

1.如現場滅火負責人認爲火勢不能控制，指揮部立即做出疏散決定。

2.其他部門人員接到疏散命令後立即進行重要物資、文件的轉移。

3.消防主管接到疏散命令後指揮外圍警員清出機動車道，做好引導消防車進場的準備工作。

四、後期處理：

當滅火總指揮發出火情排除命令後，消防負責人立即做好火災現場的警戒工作，保護火災現場不被破壞，確保火災事故調查，廠長應儘快將火災報警系統、自動滅火系統、消防聯動系統恢復正常。

火，伴隨着人類的開展、繁榮、穩定和進步，是人民生存和開展最根本的條件。從我做起，遠離火災事故，從小事做起，從點滴做起!增強安全意識和觀念，使安全制度的得以真正貫徹落實!我相信，我們，在座的大家，一定不會在這種平安中製造哭泣。謝謝大家!