當前位置

首頁 > 教育範文 > 發言稿 > 銷售動員會發言稿11篇

銷售動員會發言稿11篇

推薦人: 來源: 閱讀: 1.28W 次

在現在的社會生活中,發言稿對我們的作用越來越大,發言稿以發表意見,表達觀點爲主,是爲演講而事先準備好的文稿。相信寫發言稿是一個讓許多人都頭痛的問題,下面是小編幫大家整理的銷售動員會發言稿,希望對大家有所幫助。

銷售動員會發言稿11篇

銷售動員會發言稿1

尊敬的喻總、徐調、同志們:

大家下午好,送走炎熱的八月即將迎來豐收的九月,我們在這裏召開“中秋國慶”寬窄旺季銷售動員會。“每逢佳節倍思親”是中國人的習俗,也是我們銷售的契機。剛纔,市場營銷科已對寬窄旺季銷售工作做了部署,我完全贊同,請市場營銷科督促落實。在此,我就旺季銷售工作提幾點意見。

一.提振信心明方向,緊盯目標不動搖

從全市範圍來看,與其他單位相比,我們的品牌基礎相對薄弱。1-8月,我們累計銷售寬窄系列捲菸145.36箱,在全市佔比僅25.14%;從自身來看,一季度我們銷售寬窄系列捲菸81.82箱,二季度銷售寬窄系列捲菸38.14箱。在“中秋國慶”間要實現80箱的寬窄系列銷量是有較大的壓力的。但是也要看到,我們去完成寬窄銷量也具有較好的基礎的。一是以農村市場開發爲核心,“新川煙、新口味、新形象”進一步樹立。川煙消費氛圍更加濃厚,具有較好的消費基礎;二是以品牌成長性爲切入點,寬窄品牌進一步成長。8月銷售寬窄系列捲菸25.72箱,在8月寬窄嚴格限量的條件下,保持了環比的不下降,奠定了良好的品牌基礎;三是近一個月的寬窄品牌限量投放,社會庫存進一步消化,爲寬窄系列的銷售奠定了良好的社會基礎。所以,大家務必對完成寬窄系列的銷售充滿信心,緊盯目標,以日保周、以周保月、以月保旺季,確保目標的完成。

二.全員上陣一盤棋,細化落實出成績

“中秋國慶”旺季期間,我們必須抓好三項工作:一是推進農村市場的深度開發;二是川煙陳列現場會的召開;三是捲菸市場誠信體系的建立。時間緊、任務重,縣局(分公司)所有工作必須圍繞這三項工作展開。

一是市場營銷科牽頭,全力推進永年場鎮市場開發工作,繼續營造濃厚川煙消費氛圍,在旺季銷售期間確保出成績,寬窄系列包席出成果。

二是全員上陣搞好川煙陳列現場會的準備工作。川煙現場陳列會預計在9月中旬召開,時間緊、任務重,各部門的工作部署必須統一在這項工作上來,形成營銷部門主打、專賣部門配合、綜辦全力保障的工作格局。

三是專賣科全力搞好捲菸市場誠信體系的建立。專賣科要借旺季銷售與營銷省級捲菸營銷監管預警平臺省級的契機,深入專銷協作,加快捲菸市場誠信體力的`建立,爲營銷寬窄銷售任務的完成掃清跑道。

三.理清責任強考覈,彰顯富順菸草新形象

各部門對照工作目標建立各項工作的任務清單,推進式安排各項工作。所有人員必須統一思想,聚焦工作焦點,充分保障各項工作的穩步推進。

一是講規矩。所有人員必須按照各部門的規章制度嚴格落實。原則上,9月上旬都不安排休息,全力以赴的幹好當前工作。

二是顧大局。各部門必須無條件的服從、服務於富順菸草當前核心工作,遇事不推脫,有問題不扯皮,集思廣益出特色。

三是強考覈。對各部門安排的工作必須高屋建瓴嚴規範,嚴格打表促落實,保障工作出成效。

同志們,滄海橫流方顯英雄本色。我們必須以捨我其誰的責任擔當,聚攏在旺季銷售的這杆大旗下積極想辦法、添作爲,圓滿完成旺季銷售任務,彰顯新時期富順菸草的新形象。

銷售動員會發言稿2

各位同仁、各位商界朋友:

大家下午好!

很高興能有這樣的機會,和大家一起分享一年來公司所經歷的點點滴滴;剛纔陳列總經理已經給我們很生動、很深刻的總結了這一年來公司的成敗和得失,我非常榮幸、非常驕傲公司有這樣英明的,我來公司時間不長,但是我卻時時刻刻、真真切切的感受到在陳宰臣董事長和陳列總經理的指示和關懷下,公司發生的巨大變化和進步!我在這裏代表銷售部向他們和公司的用心良苦表示感謝!

下面我作爲營銷總監和大家一起分享下有關營銷的方方面面,關於營銷這塊,在在座的各位的鼎立支持下,我們可以說,今年打了個非常漂亮的戰役!大家都知道,今年4月份,我們現在的工廠纔有雛形,真可以說是百廢待興、百業待舉。短短的幾個月,我們不光在銷售業績上給公司交個滿意的成績單,而且在銷售模式和公司未來的營銷方

向上做了重大的變動和明確,爲公司未來的發展做了很好的規劃和鋪墊,下面我就以下三個方面和大家分享下:

一、公司目前的營銷模式和構成:

1)銷售構成:

目前公司的銷售主要有四大塊:半成品(箱體、玻璃、外殼等)、國際貿易(燃氣熱水器、烤爐等)、OEM(電壓力鍋等)、國內銷售。其中半成品佔20%、出口佔10%、OEM佔10%、國內銷售佔50%;

2)營銷模式:

由於我們的銷售產品比較多元化,營銷模式也是比較多樣性,爲了大家便於理解,那麼在這裏我重點闡述下國內銷售的營銷模式,國內銷售也分爲兩大塊:以批發爲主的營銷二部和以凱信品牌爲品牌推廣的營銷一部,很顯然,營銷二部主要是以批發爲主,追求的是量的變化,從而達到質的變化;也就是說二部追求的是客戶的'數量和出貨的數量,從而提高利潤的數量,用六個字簡言之,也就是“深挖洞、廣積糧”,沒有糧食人會餓死,在現階段,沒有大量利潤的保證,公司就會出現饑荒和危機。但是,一味的“深挖洞、廣積糧”不是我們的最終目標,我們的目的是爲了稱王,成就一番霸業;我們通過什麼來實現我們的霸業,總的有個媒介,我們的媒介就是凱信品牌,所以我們成立了營銷一部,一部的營銷模式三個字“品牌化”或者說“圖霸業”。

二、一年來營銷方面的工作總結;

在這裏,我借陳宰臣董事長的一句話“銷售是一個企業的龍頭,龍頭如果不能發揮它該承擔的責任,就會牽一髮而動全身,讓整個工廠失

去活力、戰鬥力、以及生存的本錢”;在這一年裏,公司的所有銷售人員都克己敬業、始終把公司的利益放在第一位,我們的半成品銷售比去年提高了50%;我們的OEM客戶在去年的基礎上又增加20%;而我們的出口更是朝氣勃勃、大放異彩,不但在業績上取得輝煌成就,而且成功的和國際上的一些大經銷商實現完美對接;我們的國內銷售也是百尺竿頭、更進一步,我們的網絡已經遍及全國各地,其中我們的電壓力鍋產品銷售從每月的幾百臺到現在每月2萬臺,這是一個什麼速度,這離不開銷售人員的努力,當然也離不開在座各位的支持和關懷;我們自己的品牌也實現了零的突破,目前網絡有10多家,我們取得了一些成績,同時也存在很多不如意和困難,但是公司品牌化路程已經邁出了堅實的第一步,雖然比較艱辛,但已經有了很好的開端。如果說今年是我們向品牌化進軍吹響的第一聲號角,那麼明年就是進入衝刺和真正的戰爭時代,都說商場如戰場,一點不假,我們就是在進行一場沒有硝煙的戰爭!

我們取得這些業績,雖然談不上驕傲,但是我們卻在腳踏實地的在走,不積跬步,無以成千裏。今天的一小步也就是以後的一大步!在這裏,請允許我,允許我代表全體銷售人員對在座的各位、以及公司的領導、各位商業朋友,對你們的支持和配合表示感謝!

銷售動員會發言稿3

尊敬的公司領導:

大家好!對公司而言創造了歷史最輝煌成就的20xx年靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的20xx年已經開始。今天,我們在這裏組織召開公司20xx年銷售動員大會,是因爲我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

20xx年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,爲公司發展明確了方向,爲員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作爲經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的佈置,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

在這裏,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出彙報:

一、營銷管理工作

管理是我們今年的基礎工作:

我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行爲規範管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。20xx年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定,但是,因爲個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。爲改善這方面的不足,我們特別編制了《20xx年銷售人員工作手冊》,將上述所有制度彙編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。

20xx年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將發佈全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,爲年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺,爲公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有

人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員爲了個人利益犧牲公司利益,爲公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什麼,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

20xx年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合於銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在20xx年底前形成較爲成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

在汲取去年考覈實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步優化考覈激勵工作。今年的.《銷售目標責任書》已經編制並經過審覈,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑑於各單位考覈指標都比去年有較大提高,今年人均考覈獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考覈指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯繫到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;爲樹立優秀銷售人員的標杆,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之,在公司領導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作爲管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的理解和支持,我們一定會慎重用好考覈的權力,使考覈更好地發揮積極有效的作用,成爲公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考覈得到認可和讚賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標並願意爲實現目標而付出努力的卓越團隊。

二、宣傳推廣和市場調研工作

隨着新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

宣傳資料的製作

首先是公司新的宣傳光盤,已由宣傳部和進出口公司爲主,完成了母板的製作。目前經由我們審覈完畢,將在二月底前批量刻制併發放至各銷售單位。

其次是公司宣傳冊的製作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月

的時間,是因爲我們對這次製作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術審覈、翻譯、設計、校正,先後反覆經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審後將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

公司電子版宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個PPT水平提高的講座,之後組織了公司PPT宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;爲使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又爲這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改後的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

最後我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之後,以其爲基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

宣傳工具的利用

使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,爲各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較爲有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發佈和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

策劃並組織產品推廣活動

將根據新產業項目建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃並組織一到兩次規模較大的新產品發佈會/推廣會。

做好市場調研工作

隨着公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠爲市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鑽勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。爲了改進市場部人員遠離銷售一線、沒有一線感覺的不足,今年我們將要求市場調研人員嚴格執行各銷售單位客戶來訪會談旁聽的規定,使其能夠觸摸到市場的感覺;同時我們還將派調研員隨同銷售人員訪問客戶,或就調研專題獨立走訪市場,使其能生出市場的敏感性。在市場調研方面困難是有的,但我們相信路是人走出來的,通過持之以恆的努力,我們一定會形成自己的方法和經驗,並有所成果。

以上就是市場部設定的今年的總體計劃,有不妥和不足之處,敬請各位領導和同志們批評指正。二月雖然春寒料峭,但春天已經到來,那一絲寒冷只不過是爲了提醒我們更精神地去面對新一年的工作挑戰和工作樂趣。我們相信在公司領導的戰略決策指導下,在全體營銷人員的共同努力下,20xx年公司銷售工作一定會實際既定的目標,創造出新的輝煌。謝謝大家!

銷售動員會發言稿4

尊敬的領導、同志們:

今天我們隆重集會,召開大連xx集團x年度工作總結表彰大會。今天會議的主要內容是:由集團總裁張總做x年度工作總結及x年工作安排報告以及對評出的x年度優秀員工進行表彰。

參加今天大會的主要領導有..................共40人。在這裏,向集團公司領導在百忙之中親臨大會,首先讓我們以掌聲對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!

一、大會進行第一項:

請集團總裁做x年度工作總結及x年工作安排報告。

讓我們再次用掌聲向X總表示感謝。x年是我們金沃集團不同尋常的一年,我們堅信,x年在以張總爲核心的領導班子的帶領下,我們將以求新務實的.工作作風,重生產,抓效益,再上一個新的臺階,真正做到沃土生金。

二、大會進行第二項:

請行政總監宣佈xx年度優秀員工名單。並請優秀員工到主席臺前領獎。

三、大會進行第三項:

請優秀員工代表發言。

我想張會計的發言也代表了全體受獎人員的心聲,成績只代表過去,面對嶄新的一年,希望在不同工作崗位的優秀員工能夠不驕不躁在工作中真正地起到模範帶頭作用。

四、大會進行第四項:

由日鑫廠員工代表王霞發言。

x年我們對日鑫加工廠進行了全面的改造,相信在新的一年,隨着管理水平的不斷提高,經營範圍的不斷擴展,加之科研創新能力的不斷增強,日鑫加工廠的發展會越來越好!

大會進行第五項:請經理代表發言。

可以說基地是我們xx集團的主要支柱,我們的領導也是幾年如一日的把心血和精力全都傾注於這片土地上,從政府到地方也非常重視,所以我們沒有理由不把園區建設好,沒有理由不把加工廠管理好,xx年,莊河基地依然是我們工作的重中之重。相信新的一年會有新的起色。

瑞氣呈祥舒萬物,同心同德開新局。我們堅信,經過人才優化,管理變革,背靠優秀的企業文化,通過實施多元化、國際化的發展戰略,定會迎來更加輝煌的明天!好,會議到此結束。

謝謝大家!

銷售動員會發言稿5

進入xx月份,許多酒店紛紛面對月餅產銷同一課題。市場只有一塊奶酪,而我們有競爭如林的對手,弱肉強食,因此,競爭也就成爲永恆不變的主題。今年雖然還沒有月餅上市,但對手們早已霍霍磨刀,露出猙獰的面目,紛紛亮出高招,明打、暗打、歪打,可謂奇招百出。在這場逐鹿商家的“戰場”上,到底誰是射手,最後又鹿死誰手呢?我想只有讓時間去驗證!

今天我們又迎來了歡聚一堂的機會,讓我們共謀酒店經營發展、同探今年月餅銷售大計,所以,我與大家一樣充滿激情,特別值得一提的是,今年xx“xx”肆虐全球恐慌的狀態下,xx人處變不驚,保持健康的心態,從容迎戰,用勤勞與智慧,爲消費者創造了安全、整潔的消費環境;爲穩定經營創造了佳績。在此,我謹代表酒店感謝新老員工與我們同心同德、甘苦與共以及愛崗敬業的精神,對此,集團公司楊董事長也來電錶示致謝。

xx年xx日,在同一個地方我們召開了壯懷激烈的“月餅銷售動員大會”大家表了決心,結果都實現了承諾。xxx日,我們的月餅就要出爐上市,月餅銷售戰很快就要打響。面對今年月餅銷售工作,我們必須要從思想上、認識上、行動上解決銷售。

認清新的形勢

今年中秋不同往年,因爲它是“xx”過後人們迎來第一個較大的傳統節日。由於受非典的影響,今年月餅市場比去年要充滿變數。非典後,人們的衛生與健康識有了提高,尤其是食品消費行爲受到自我制約。月餅衛生要求更高,這就會影響到消費者過去的那種隨意性購買行爲,但也不難發覺許多樂觀的方面。正因爲非典的出現,相關部門對食品衛生要求制定了更高的新標準,嚴厲制壓了地下工廠,山寨廠的生存空間。而真正有生產能力,講信譽、衛生達標、知名品牌的月餅產品才能在市場上受歡迎。

根據以上這種新形勢與消費者心態,我們要重點抓產品衛生,保證每一塊月餅出爐後要新鮮達標,過了食用期一律收回消毀,絕對要讓客人買的放心,吃得安心;另抓月餅創新,我們已開發環保餅餡,走綠色之路。並同廣州等地的一些食品廠家取得聯繫,今年向市場投放“保健蔘茸月、綠色保健月、迷你水果月”。傳統月餅確保xxx產百分百白蓮蓉做餅餡。只有處處爲消費者想,把衛生、安全、保健放在首位,纔會突出我們的優勢。

寶石月餅自身品牌優勢

從一九九九年開始,在xx鎮,xx是最早進入月餅市場的企業,經過四年的穩步、規模發展,每一年都推出一批創新月餅,並且都會創新外包裝。每年出爐上市的`月餅,不但口味受歡迎,而且產品質量上都留下了較好的口碑。幾年以來,經過xx人的不懈努力與創新,xx月餅在市場也豎起了名牌優勢。

1、品種優勢。今年我們推出了四大月餅系列,有精工細琢、推陳出新的“金夥禮品月系列”其中有盛世瑰寶月,定價xxx元,該款月餅屬宮廷極品月,過去只有王公將相才能享用,今日尋常百姓家也消費得起。這種月餅餡主要採用原只幹包及吉品鮑魚,鮮美獨異,另配送洋酒,採用富貴華麗、古色古香的玉石木盒作包裝,不僅體現出尊貴身份,更是出手大方送禮的極品。另外,還有馬到成功月餅、秋月至尊月餅,精美禮品月餅三個系列;有華而不貴,送禮佳品的“中秋月系列”,其中有七款月餅組成;也有傳統風味,品質依舊的“寶月系列”由八種傳統月餅組成;更推出瓜果鮮香,適宜老少的“迷你水果月”則由三種綠色月餅組成。二十二款月餅分低、中、高檔次,以滿足不同人士與市場的需求。

2、生產、管理優勢。多年來我們一貫秉承香港點心大師祕製配方,每年六月份派中廚人員到xx、xx等地考察、研究同行業的月餅口味與餅餡進貨渠道。而在生產上每年均要指定一名副總親自主抓月餅生產。各款月餅全部在酒店並採用封閉式空調房內製作。我們不僅制定了“月餅衛生標準”與“生產管理條例”而且規定製作師傅,生產工人都必須經國家指定體檢醫院檢查身體合格,嚴格遵守月餅“上爐—包裝—成品”的生產工藝流程,如發現有工人裸手接觸餅餡與成品月餅,要給予重罰。

3、營銷優勢。看望鎮孤寡老人、慰問五保戶、貧困戶,關心社會、熱愛他人,每年我們都要開展這種公益活動,以德取天下。每年開展月餅品嚐會活動,誠邀新老顧客,把創新月餅介紹儉他們,讓他們先嚐爲快。加深溝通、聯絡感情,回報新老客戶。大手筆策劃:各經營部門推出優惠政策,每年中秋節當晚搞大型歌舞晚會,免費向外來工開放。設立大獎,重獎那些購買寶石月餅與關心支持我們的消費者。統一行銷:月餅銷售點、代賣點,統一寶石月餅形象與包裝,使人一目瞭然,易於識別。要讓xx月餅深得民心,使千家萬戶的節日情緒與我們連結在一起。

幹羣要重視,同心又同德

一個部門要想取得良好的月餅銷售業績,部門幹部要高度認識,重視月餅銷售,提高員工業務素質與銷售技巧,抓培訓,班前、後會,部門例會灌輸思想,解決問題。月餅銷售是經營工作中不可分割的一部分,所以要當作工作、經營、管理來抓。各部門要掀起月餅銷售的一股熱潮與營造這種氛圍。更要羣策羣力,發揮團隊精神,迎接同行業挑戰,衝出困難。老員工要幫助新員工,做到傳、幫、教、帶。我們堅決反對那種聽天由命、順其自然,無組織無紀律、無秩序的狀態。

制定策略,廣開渠道

1、加強培訓,全員考覈。各部門按市場營銷部下發的《月餅銷售手冊》,由人力資源部配合營銷總監,定期組織各部門員培訓。只有培訓,才能使員工瞭解月餅品種、價格、原料、銷售技巧與預定辦法等等。並採用考覈獎勵優秀、不及格懲罰的辦法相結合,使每一個員工在今年的實際售月中,個個都能成爲出色的推銷能手,銷售業績將納入幹部績效考覈工資及普升當中。

2、銷售渠道應多元化。利用個人關係網與客戶關係網,推銷月餅券,設點代銷等多種渠道擴大銷售途徑,找到三個老朋友,就會影響二十四個新朋友,這其中可能有八個人幫助你。

明確任務,落實到人

酒店制定了月餅銷售目標,各部門結合去年銷售基礎,把任務指標分解到部門,由部門再分配到個人。要建立一個月餅銷售排行榜,每日統計,每日上榜,增進了解,相互促進。部門要完成酒店下達的指針,個人要完成部門分配的任務,對成績突出者,將分階段性進行通報表彰。

“xx”過後,市場疲軟是肯定的,但只要我們對自己充滿信心,對寶石月餅衛生、質量,這個品牌有信心,背水一戰,置之死地而後生;只有學會打硬仗,才能獲勝。

常言說:燈不點不亮,路不指不明。在這裏詳盡闡明瞭今年酒店的總體思路,大家在月餅質量、市場、銷售上要有清晰的認識與明確的方向。我深信,只要大家發揮自己的聰明才智,發揚寶石人的團隊精神,互幫互愛,協作謙讓;我更堅信,有這樣一批來之能戰,戰之即勝、精兵強將的員工隊伍,面對任何困難,我們都能克服,最終我們將一定能取得最佳成績。

銷售動員會發言稿6

尊敬的公司領導、尊敬的各職能部門的領導、尊敬的各位戰鬥在市場銷售一線和後勤協作崗位的領導和同志們:

大家好!

對公司而言創造了歷史最輝煌成就的XXXX年靜靜地過去了,充滿挑戰和希望的XXXX年已經開始。今天,我們在這裏組織召開公司XXXX年銷售動員大會,是因爲我們要放下過去的成績,凝心聚力,重新開始又一個對公司發展富有光輝意義的新的一年。

XXXX年公司經營方針和目標已經下達,公司精心組織傳統產品營銷策略、大力打造新產業的可持續發展戰略,已經從各個渠道傳遞到全體員工,爲公司發展明確了方向,爲員工和公司共同發展提供了內在動力,形成了生機勃勃的工作氛圍。對作爲經營龍頭的銷售工作,各單位主管領導已經做好了精心的布臵,銷售人員們也已經開始摩拳擦掌,公司銷售運營活動已經按計劃順利展開。

在這裏,我將就市場部對公司市場銷售活動的宏觀管理工作計劃向大家做出彙報:

一、營銷管理工作

管理是我們今年的基礎工作:

我們將在去年工作的基礎上,進一步加強銷售活動的宏觀管理,這些管理涉及合同管理、價格管理、客戶信用及應收貨款回收管理、人員行爲規範管理、庫房管理、駐外辦事處管理、與顧客有關的過程程序管理等。XXXX年我們建立、健全了與銷售工作有關的制度和規定,但是,因爲個別單位制度意識淡漠、學習培訓跟不上、市場部檢查力度不夠,導致有些銷售人員到現在對這些制度還不熟悉,不能領會、掌握和有效執行。爲改善這方面的不足,我們特別編制了《XXXX年銷售人員工作手冊》,將上述所有制度彙編成冊,其中包含了銷售人員可能在工作中需要的各種表格的模板,同時我們還加入了公司產品基礎知識簡表,以及銷售人員通訊錄。這個手冊一會兒將由公司領導發放給各銷售單位,人手一冊,一冊一個登記編號,希望大家好好保存,好好學習,能夠把公司的營銷管理制度真正貫徹落實到具體工作當中。 XXXX年我們將繼續作好銷售隊伍的建設工作:我們將發佈全年培訓計劃,每月向銷售單位提供一個學習主題和相關的學習素材,要求各銷售單位組織專題學習、討論學習心得,建設學習型組織;全年爭取組織兩次水平較高的集中培訓和團隊活動,營造優秀卓越的團隊精神;同時我們還將根據需要組織各類業務競賽,爲年輕和優秀的銷售人員提供表現的舞臺,爲公司業務水平的不斷提高集思廣益。另一方面,我們還要持續地進行銷售人員職業道德建設,銷售是涉及公司利益、經濟利益的崗位,如果不打造一個有人格、有職業道德的銷售團隊,就會誘使銷售人員爲了個人利益犧牲公司利益,爲公司帶來潛在的經濟損失和長遠的精神損失,最高的管理是自我管理,任何死的制度都不能完全戰勝一顆想要投機取巧的活人的心,所以,我們希望各銷售單位從上到下注重銷售人員職業道德的學習和滲透,把清白做事、健康做人的理念落實到業務當中,打造一個真正有競爭力的銷售團隊,這個真正的競爭力是什麼,就是對自我的管理,對健康人格的追求。

XXXX年我們還要持續關注銷售業務的宏觀管理,做好統計工作的分類和程序優化,通過合理的統計分類,確保統計結果更準確、更有針對性、更適合於銷售分析;同時提高銷售數據分析能力和水平,提高銷售工作的自我診斷能力;將價格管理更好地與市場調研相結合,對新產業價格行情給予更多的關注和學習,力爭在XXXX年年底前形成較爲成熟的、覆蓋全公司產品的價格管理流程;對客戶信用及應收貨款回收管理、退換貨管理、庫房管理制度要更加嚴格執行,從制度上杜絕管理漏洞,把好發貨關和安全關,做好服務和監督工作。

在汲取去年考覈實踐經驗的基礎上,今年我們還將進一步優化考覈激勵工作。今年的《銷售目標責任書》已經編制並經過審覈,一會兒將由公司領導與各單位領導簽字生效。鑑於各單位考覈指標都比去年有較大提高,今年人均考覈獎金標準也比去年有相應增長;另外一個最重要的情況是,我們改變了公司以往獎金上封底的傳統作法,對超過考覈指標的完成情況也做出了明確的獎勵規定,其中包括銷售額超額獎、回款率超額獎、利潤超額獎、重大管理貢獻獎、新產品增額獎,這些新增獎金的設計意圖是將銷售人員個人收入更好地與其對公司的貢獻聯繫到一起,更好地激勵銷售人員和公司的共同進步;爲樹立優秀銷售人員的標杆,我們還將在條件適當的情況下,開展“金牌銷售人員”評比和獎勵活動。總之,在公司領導的大力支持下,我們希望通過不斷地改進,逐步建立起一套更加科學的激勵體系,獎勤罰懶,獎優罰劣,形成有效激勵、正向激勵、長遠激勵。作爲管理部門,我們很感謝公司領導對銷售工作重要性的`理解和支持,我們一定會慎重用好考覈的權力,使考覈更好地發揮積極有效的作用,成爲公司快速發展的潤滑劑;對工作在一線的銷售單位,我們希望通過自己的公正合理,使你們所滴下的每一滴辛勤的汗水和所付出的每一份智慧的心血,都通過公正的考覈得到認可和讚賞,每個人都在乎錢,但錢不是萬能的,比錢更重要的財富是信任、是理解、是同心同德、是一個有共同目標並願意爲實現目標而付出努力的卓越團隊。

二、宣傳推廣和市場調研工作

隨着新產業逐步走向市場,產品宣傳推廣工作突現出其重要性和緊迫性。在這方面我們的主要工作計劃包括以下幾個方面:

(一)宣傳資料的製作

首先是公司新的宣傳光盤(加入了對新產業的內容介紹),已由宣傳部和進出口公司爲主,完成了母板的製作。目前經由我們審覈完畢,將在二月底前批量刻制併發放至各銷售單位。其次是公司宣傳冊的製作,其中包括一個總冊和四個分冊。此項工作歷經了幾個月的時間,是因爲我們對這次製作提出了較高的標準和要求,所以從組稿、修改、技術審覈、翻譯、設計、校正,先後反覆經過了好幾個輪次,工作量非常大。目前小樣已經出來,經過各銷售單位終審後將付梓印刷,預計最晚三月份底就可以發放使用。

公司電子版(ppt)宣傳資料的優化。去年年底我們在銷售人員中搞了一個ppt水平提高的講座,之後組織了公司ppt宣傳資料比賽活動,在收到的參賽作品中發現了很多優秀的設計;爲使這些作品在內容上更加完整和全面,我們又爲這些作者提供了更多的素材和資料,要求他們進行進一步的修改,我們計劃在近期收集第二輪修改後的作品,綜合各方優點,形成幾個高水平的公司電子宣傳模板,將其提供給廣大銷售人員使用。這種不斷的改進將是持續的,沒有最好,只有更好。

最後我們還計劃對公司網站中與產品營銷有關的內容進行一遍全面的審查、修正和完善工作。目前公司的網站內容,特別是英文內容,都存在明顯的錯誤、不妥或相互不一致的說法,對產品的系列劃分不科學、內容不充分、重點不突出,存在諸多需要改進的地方。我們計劃在宣傳冊出來之後,以其爲基礎,對網站內容進行一次大的更新,使公司的對外形象和宣傳說法更加統一正規。另外,在條件和精力具備的情況下,我們還計劃對銷售人員對外形象進行統一設計,在服裝、信箋、禮儀、禮品、接待等方面更多地加入企業形象和企業個性的元素,使宣傳更加廣泛和職業化。

(二)宣傳工具的利用

使用好已選擇簽約的各專業網站、媒體和專業期刊等宣傳工具,爲各銷售單位提供及時有效的招投標信息、價格變化信息、技術信息和政策信息等。

繼續選擇好的宣傳工具,找到更適合公司產品推廣的較爲有效的媒體工具。對阿里巴巴等商業網站進一步考察,尋找將公司新產業產品推向海外市場的公共渠道。

統籌組織各銷售單位和相關人員,積極參加與公司各業務領域有關的重要的行業會議,組織發佈和傳遞與公司相關的技術和市場信息。

(三)策劃並組織產品推廣活動將根據新產業項目建設和投產情況,在公司的統一安排下,策劃並組織一到兩次規模較大的新產品發佈會/推廣會。

(四)做好市場調研工作

隨着公司新產業的戰略性規劃,我們將加強對市場調研工作的進一步探索和推動。坦白的說,這項工作目前是我們的弱項,我們缺少人員,也缺少經驗,但工作的重要性也要求我們必須對此有足夠的重視。所以希望在公司的支持下,能夠爲市場部配備綜合素質硬朗的年輕人員,能跑,好學,有鑽勁,把公司的市場調研工作真正做出水平來。爲了改進市場

銷售動員會發言稿7

尊敬的公司領導及員工:

大家下午好!

我很榮幸代表長虹一線員工在此發言,我倍感自豪。我們遂寧地區各產品線有今天的銷售成績,這不但得益於我們各部門領導和員工的努力與默契配合,更得益於股份公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我們的薰陶,

商場就是戰場激烈的競爭的無處不在,我們在深入瞭解我們產品的同時,絕對有必要了解同行品牌的優缺點,這不但豐富了我們的.日常生活知識,同時也會提高我們的銷售,同時也增加我們的收入。

長虹公司的“三個滿意”,經過不斷的實踐、詮釋和豐富,現已經上升爲長虹的宗旨,這不但考慮了公司的發展,還充分考慮了我們一線員工,長虹作爲世界500強企業,不管在產品質量和售後服務都在同類品牌前列。我們難道沒有信心銷售我們的產品嗎?

我們將來的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們又信心完成我們的奮鬥目標。對這點我是堅信不疑的,因爲過去的一年已經充分證實了,今年的5.1還將會的到證實。新的5.1即將到來我們將保持高昂鬥志做好一線銷售工作,這不僅向領導交上一份滿意的答卷,同時也向我們交上答卷!

銷售動員會發言稿8

尊敬的公司領導及員工:

大家下午好!

我很榮幸代表xx一線員工在此發言,我倍感自豪。我們遂寧地區各產品線有今天的銷售成績,這不但得益於我們各部門領導和員工的努力與默契配合,更得益於股份公司優良的團隊氛圍和傳化責任感理念對我們的薰陶,商場就是戰場激烈的競爭的無處不在,我們在深入瞭解我們產品的同時,絕對有必要了解同行品牌的優缺點,這不但豐富了我們的日常生活知識,同時也會提高我們的銷售,同時也增加我們的收入。

xx公司的“三個滿意”,經過不斷的實踐、詮釋和豐富,現已經上升爲xx的`宗旨,這不但考慮了公司的發展,還充分考慮了我們一線員工,xx作爲世界500強企業,不管在產品質量和售後服務都在同類品牌前列。我們難道沒有信心銷售我們的產品嗎?

我們將來的路還很長,我們要做的事還很多,但只要有公司各層領導的支持,有各位同仁的精誠團結,我們又信心完成我們的奮鬥目標。對這點我是堅信不疑的,因爲過去的一年已經充分證實了,今年的還將會的到證實。新的即將到來我們將保持高昂鬥志做好一線銷售工作,這不僅向領導交上一份滿意的答卷,同時也向我們交上答卷!

銷售動員會發言稿9

各位店長,大店長,你們好!感謝你們不辭辛苦來參加這次會議,更感謝你們爲七色紡所做的一切,因爲有你們,纔會有七色紡的今天,也只有你們的辛勤勞動才能讓七色紡走得更遠,更輝煌!

20xx是收穫的一年,這一年我們不僅收穫了財富,更重要的是在這一年裏,我們收穫了寶貴的經驗,這些經驗將使得我們能更順利的開展今後的銷售工作,取得更好的銷售業績。20xx是公司管理完善和發展的一年,這一年,公司在經營管理方面將會推行一系列的改革措施:包括人事改革、行政改革等,這些,敬請各位拭目以待。

公司發展,在坐各位也都在發展,你們從一個普通的店員變成了今天的店長、大店長,將來還有可能成爲我們的高級管理人員。對於你們個人發展的問題,我們一直都在考慮,作爲一個現代女性,不可能僅僅滿足於打一份工,拿一份工資,你們應該有做企業,當高管的追求,我也鼓勵這種精神在公司員工之間傳播,拿破崙說“不想當將軍的士兵不是好士兵”,同樣沒有事業企圖的員工不是好員工!在七色紡,你們不但有廣闊的晉升空間,同時還有良好的創業平臺,只要你們有想法,只要你們的能力達到,公司隨時向你們提供相關的職位和創業平臺。

隨着你們年齡的增加,家庭結構也在產生變化,你們很快便會有自己的小家庭,會有孩子,會要成爲家庭的頂樑柱。那時,經濟壓力也隨之而來,家庭的日常開銷,孩子的教育和保險,還要考慮父母養老和醫療等問題。想要有一個經濟相對寬裕的家庭,僅僅靠目前的這點工資收入是不夠的,怎麼辦呢?你可以努力做好本職工作以得到晉升機會,還可以通過另外一條途徑獲得更高收入,那就是成爲“公司合作者”。這是我們正在醞釀的一個員工創業計劃,這個計劃不但可以爲公司留住人才,最重要的是該計劃還能使成爲公司合作者的人才獲得創業的機會,有了這個計劃,你不需要拿自己幾年的辛苦錢去承擔創業的高風險,更不用有“竹籃打水一場空”的擔憂,因爲有公司做你的後盾,你的創業風險將會降到最低。

“公司合作者計劃”是要把優勢的公司品牌資源和優秀的人才相結合最終達到“公司與員工共贏”的目的,到時在坐各位當中的很多人將會獲得能力與財富的雙豐收。她們將會成爲公司門店的股東,與公司一起經營門店,一起分享門店經營所得利潤。她可以是公司某一個門店的`股東,也可以是多個門店的股東,這就決定於你個人的能力的大小了。公司迅速發展,門店也會越來越多,各位可不要錯過這個機會。我相信,只要你是真正有實力,有責任,有擔當的精英,就一定能成爲我們的合作者。這個計劃從構想到實施還會有一段時間,我們會盡快拿出實施方案。今年9月份以前,我們會公佈成爲公司合作者所需要具備的條件。本次會議就是這個計劃啓動的前奏,我們通過簽訂責任狀,並最終完成責任狀銷售任務的情況,來考覈你們的能力,選拔優秀人才。今天,請你們根據自己的工作能力制訂銷售計劃,申請銷售任務,然後簽署“責任狀”。如果你不敢申請任務,,請不要着急,有人會替你領任務,理所當然她也會替你拿獎金,替你做店長、大店長。我希望在座的各位都是勇者!

各位在一線衝鋒陷陣,當然不會是孤獨的,公司各職能部門都是你們的堅實後盾,人力資源部將爲你們甄選最合適的人才,充實一線陣容;行政部、物流部和設計部也將積極做好各項後勤保障工作,做到及時,高效,高質;信息部會實時的向各位反饋行業信息;財務部會做好財務預算案,保證運轉資金的充足,解除各位的後顧之憂;同時,公司總經辦也會在市場推廣上面採取積極的措施,爲各位的工作鋪平道路,是時檢查各位的工作,爲各位指明方向。

4月14日,這是一個吉祥的日子,因爲這天是我們文胸銷售旺季的開始,希望大家以飽滿的精神狀態,發揮各位以往敢想、敢做、敢拼,敢鑽的精神,抓住市場拋來的這一塊金磚,爲我們贏得財富,贏得榮譽!各位,我們有共同的目標,有優秀的團隊,有卓越的品牌,有勇往直前的決心和勇氣,我們同心協力,衆志成城,我們一定能取得更加輝煌的成績共享財富的盛宴!

最後,祝福你們身體健康,工作順利,生活幸福!謝謝!

銷售動員會發言稿10

親愛的營銷將士們:

大家上午好!

律回春暉漸,萬象始更新!今天,我們在這裏隆重舉行“送福下鄉萬里行”宣傳活動動員大會。首先,我對拼搏在XX營銷各條戰線上的將士們道一聲:你們辛苦了!你們在日夜奮戰在營銷最前線,爲XX的發展做出了巨大貢獻,榮譽屬於你們!我向你們再道一聲:謝謝你們!

沐浴着新年的曙光,我們告別了碩果累累的20xx年,迎來了充滿希望的20xx年。20xx年是XX集團成立二十週年,也是XXX公司銷售業績取得重大突破的一年;過去一年你們創造的良好的銷售業績和銷售佈局,爲新一年的營銷實現大跨越奠定了深厚的基礎,20xx年是集團公司全面深化改革創新年,我們要全面實施1234567的新戰略,發動制度革命、成本革命和技術革命三場革命,實現全國統一佈局,生產製造前移,工作重心前移,一切爲營銷一線服務,全力實現銷售規模跨躍式提升,實現銷售100萬噸的宏偉目標。

本次“送福下鄉萬里行”活動的實施,是深入推進“大力實施百縣千鄉萬村工程”,深入開展“做放心肥專家,服務鄉村萬里行”方案的重大舉措,也是新年到來之際,給XX忠實的經銷商朋友們、廣大的農戶朋友們送去的最溫暖的問候和新年最真摯的祝福。本次活動,意義重大,將爲全年的銷售工作寫下最濃重的一筆。在此,我向大家提幾點希望:

一是希望同志們在活動中,用最真誠的心貼近人民羣衆,弘揚XX“愛土地、愛作物、愛農民、愛生命”的大愛精神。

二是希望同志們在活動中,繼續發揚奉獻、友愛、互助、進步的優良作風。深入到基層,深入到農村,傳播先進文化,服務人民羣衆,虛心向廣大人民羣衆學習,結合實際,學以致用,鍛鍊提高自己,展現XX人的良好形象。三是希望同志們珍惜機會,團結協作,努力提高“送福下鄉”活動的.服務水準,圓滿完成“送福下鄉萬里行”活動。

銷售提升,服務爲本,我們要真誠於農、服務於農、讓利於農,與經銷商朋友們密切協作,結成事業共同體、利益共同體,精神共同體和命運共同體,共同開創美好的夢想和未來。各位營銷將士們,你們是XXX的龍門虎將,你們是XX創造光輝未來的使者。你們:召之即來、來之能戰、戰之能勝!我爲你們喝彩!我爲你們驕傲!

迎着馬年的鐘聲,我們吹響了14年XX跨越式大發展的戰鬥號角,我看到,你們正摩拳擦掌、蓄勢待發,我堅信,你們一定會不辱使命,不負衆望,勝利歸來;讓我們以“不到長城非好漢”的氣魄,以“自信人生二百年,會當擊水三千里”的豪邁,向着宏偉的目標,出發!

銷售動員會發言稿11

尊敬的總經理、書城各位同事:

大家好!

時間在我們不經意間已消失,xx籌建時的情景還恍若眼前,今天我們有幸邀請了我們省公司總經理爲我們指導XX年銷售動員大會。

好的開始是成功的一半,的`成績也是成功的開始,總結過去一年的歷程,我們走過的路並不平坦,前進的每一步,都刻着大家面對挫折的激情和喜悅的成功,在此我感謝陪伴一路走來的各位同事,感謝你們的堅持和努力,在此向你們說一聲謝謝,xx因你們而驕傲,我對在座各位充滿信心、也對集團公司下達的XX年各項指標完成充滿信心。

一年來各項工作的開展和順利完成離不開總公司及省公司總經理的信任和關心,離不開全休xx同事的辛勤付出。XX年我們將繼續拼搏、積極進取、讓全體同事的辛勤和勞動付出得到豐厚的回報,也向集團、省公司xx總經理交上一份滿意的答卷!最後在這辭舊迎新的時刻,祝大家新春快樂!也預祝集團的明天更美好!

我的發言完畢,謝謝大家。