當前位置

首頁 > 教育範文 > 發言稿 > 優秀員工演講稿模板(15篇)

優秀員工演講稿模板(15篇)

推薦人: 來源: 閱讀: 1.39W 次

演講稿的寫法比較靈活,可以根據會議的內容、一件事事後的感想、需要等情況而有所區別。在充滿活力,日益開放的今天,越來越多人會去使用演講稿,大家知道演講稿的格式嗎?下面是小編幫大家整理的優秀員工演講稿模板,供大家參考借鑑,希望可以幫助到有需要的朋友。

優秀員工演講稿模板(15篇)

優秀員工演講稿模板1

尊敬的各位領導、全體員工及家屬朋友們:

大家上午好!很榮幸能夠代表獲獎員工站在這裏發言。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工、崗位能手、敬業標兵,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向關心和關愛我們的親人們致以誠摯的問候!向緊密配合、相互支持的同事們致以崇高的敬意!

是極其不平凡的一年,碩果累累,捷報頻傳————績效考覈成效顯著,多個科研項目列入省級重點支持項目,多項國家專利獲得,產品打入歐盟市場CE認證的順利通過,無一不證明xxx公司正昂首闊步、蓬勃發展!

今天,公司分別對25位員工授予優秀員工、崗位能手、敬業標兵的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默的表彰和感謝。

此刻,我的心,除了喜悅,更多的是感動。回首,我是進入xxx公司的,在這2年多的工作中,我親自感受了公司規模不斷髮展、壯大,管理不思提升、完善,身爲其中一員,我感動無比驕傲、自豪,也正是這一份驕傲與自豪,讓我時時充滿信心和工作激情。

責任、高效、嚴謹、一直是我的工作信條,今天的成績將是我明天的.起點,在榮譽面前,我不會沾沾自喜,因爲,我深知:我還有許多不足之處,所以,在今後的工作中,我將更加嚴格要求自己,維護優秀員工的形象,揚長避短,繼續向上,向前,用更加優異的成績回報公司領導、同事、親人們的關心、支持和厚愛!

我們雅之江人是偉大的,因爲我們正在從事一件做大的事業————做國際標準的制定者,做世界知名的創新型企業!我相信,只要我們雅之江人齊心協力,奮勇拼搏,創造性將不可能變成可能,就一定會實現夢想,創造奇蹟!最後,借今天這個平臺,再一次感謝公司領導、同事、親人們的支持、幫助與厚愛!祝願大家新年快樂!身體健康!閤家歡樂!兔年吉祥!

謝謝大家!

優秀員工演講稿模板2

尊敬的各位領導各位來賓同事們:

大家下午好!首先給大家拜個早年祝大家兔年大吉財源滾滾!

這天能夠作爲優秀員工代表發言,我感到十分榮幸。首先,我代表所有獲此殊榮的優秀員工,感謝公司領導對我們的關懷、鼓勵和信任,感謝公司給予了我們施展才華的舞臺!20xx年,是不平凡的一年。x碩果累累,捷報頻傳——簽單量再創新高,風華正茂的易佰家正闊步向前、蓬勃發展。這天,公司授予我們優秀員工的榮譽稱號,這既是對我們過去一年工作表現的肯定和讚賞,更是對公司全體員工辛勤耕耘、默默奉獻的表彰和感謝。優秀員工演講稿。榮譽、鮮花和掌聲屬於所有忠誠、團結、勤勞、敬業的易佰家人

在這辭舊迎新的日子裏,公司舉辦這樣的年會,情緒個性激動,在這將近一年的時間裏我感受頗深。

在領導悉心的教育和同事的關懷下,我從一個剛出校門沒有任何經驗的學生到此刻,我能感覺我在逐漸成長,學到了許多以前不曾接觸的知識。

首先,這些成績和成長與領導的關心和同事們的幫忙是分不開的,在那裏我要感謝公司給了我工作的機會,讓我有機會秀我自己感謝領導的耐心指導和諄諄教誨,還要感謝一齊工作的每一位同事,沒有你們給予的幫忙我不會有所進步,在此對大家鄭重的說聲:謝謝!

其次,這些成績和成長與我們工作的大環境有着密切的關係,我們的公司在每週的晨會中都能給大家帶給一個除了工作之外其他方面才藝展示的機會,員工的.綜合素質也在提高,並能組合成過硬的團隊。我們的團隊不管是在營銷交易還是在後勤上都是十分精湛、優良的,在那裏我學到了很多關於房產的專業知識和專業以外的知識,在這樣的氛圍中工作我感到十分自豪!相信我們每一個人都有同感。

這天大家給了我優秀員工的稱號,感謝大家給予的肯定。說心裏話,我感到很慚愧,因爲不光是我一個人在努力,我們在座每一個員工都在努力,這份成績不屬於我一個人,是屬於每一個人。今後我會再接再厲,腦勤、腿勤、手勤,完成好公司交給我的各項工作任務,盡職、盡責!同時向公司裏的老員工們學習,學習他們的優良品質和熟練的工作業務!

最後,感謝x、感謝領導、同事,只有不斷超越自我才能得到更多回報!相信我們的生活必須會因自己的努力而精彩!在大家的同心協力下,相信我們的公司明天會更好!相信明年這個時候是我們公司又一次豐收的時刻!期望易佰家的簽單量再攀新高!謝謝大家!

優秀員工演講稿模板3

各位領導、親愛的夥伴們:

大家上午好。我是來自xxx組的xx—x,今天能在大會上發言,我感到莫大的榮幸。漫遊長江,才知道什麼是壯麗!登上崑崙,才知道什麼是雄偉!經過這幾天的培訓,才知道什麼是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!我要感謝王老師對我們的精心輔導,連日來,您不辭辛勞,耐心指導,是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事,成爲我們學習的榜樣、工作的動力,是您我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。

每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶微笑,來到老城時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因爲老城友好的環境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這裏快樂並感動着,更重要的`是我在這裏學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!

作爲一名老城的員工,我們每天都要迎着朝陽迎來第一位顧客,踏着夕陽送走最後一位顧客,以優雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到老城購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客爲親人,才能獲得顧客的回報。

古人云:凡事必做於細,大事必做於校超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天,更需要我們提高服務意識,端正服務態度,改善服務品質,以熱情的服務和專業的行動,爲顧客提供更優質的服務。我爲自己是這個光榮集體的一員而自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作,奉獻出一份光和熱,變被動爲主動,自覺維護老城的形象和榮譽,開創老城更加美好的未來!

優秀員工演講稿模板4

尊敬的各位領導、各位前輩、各位同事:

大家好!

金秋送爽,丹桂飄香!在這碩果累累、稻香陣陣的季節裏,我們中國郵政也迎來了了一個豐收的秋天

在市場競爭越來越激烈的今天,人們越來越認識到,優秀員工是企業生存發展的重要基礎。可以說,公司穩健發展離不開優秀員工,公司做大作強,離不開優秀員工,公司克服危機重現輝煌,也離不開優秀的員工。優秀員工是企業提高核心競爭力,實現永續發展的基石。

然而,什麼是優秀員工?優秀員工的標準是什麼?優秀員工須具備怎樣的品格和素質?如何培養優秀員工、打造高效卓越的團隊?

一直以來,我們不斷吸收國內外企業文化建設的先進成果,繼承發揚中華民族的優秀傳統文化,堅持從自身實際出發,緊緊圍繞“誠信、績效、責任、創新、和諧”組成的企業文化精髓,着力建設“以企業精神爲核心,以企業制度爲依託,以企業形象爲載體,以企業績效爲標準”的先進企業文化,致力打造“誠信服務,拼搏進取,團結協作,創造一流”的企業精神。企業文化建設的啓動,將是中國郵政改革發展歷程中新的起點和新的動力,將會爲郵政的可持續發展提供歷史性機遇,打造更新更高的上升平臺。

在百年郵政歷經風雨,再啓新篇的航程裏,和各位領導、各位前輩、各位同事一起交流如何弘揚企業文化,爭做優秀員工,是我——趙靜,一個才進入郵政工作5年的普通員工,最大的榮幸和最大的自豪!衆所周知,文化是一種精神力量,企業文化建設是立足自我,實現自我,積累財富,推進文明的.過程。一個民族要發達、要振興、要強大,就必須培育優秀的民族精神。一個企業要發展、要突破、要跨越,就必須培育優秀的企業文化。郵政企業文化決定着郵政的公衆形象、社會定位及發展方向,在某種程度上說,郵政企業文化建設決定了郵政的競爭力,它是企業發展強勁的動力!

郵政企業文化建設是一項系統工程,貴在知,重在行。那麼作爲一名郵政人,我們應該怎樣去弘揚企業文化呢?那就是人人以實際行動爲客戶提供精品服務,人人以實際行動爭做優秀員工。所謂“精品服務”:“精”,就是一種挑戰自我、超越自我的積極心態,使服務真正體現個性化、人性化、差別化的服務特色;“品”就是創造產品的品牌、服務的品牌,使我們的服務步入品牌化、標準化、系統化服務的新階段;服務,就是要通過我們每一個郵政人的言行舉止,體現我們的企業文化精神,體現出我們郵政人“追求卓越”的服務理念,體現出一個有所作爲的員工的人生理想和追求。記得曾有一位經濟學家說過:“不管你的工作是怎樣的卑微,你都當付之以藝術家的精神,當有十二分熱忱。這樣你就會從平庸卑微的境況中解脫出來,不再有勞碌辛苦的感覺,你就享受到成功的喜悅。”

我選擇了這一崗位,我的夢想那就是與郵政一起飛翔。既然選擇了遠方,就該風雨兼程。在工作中,我毫無怨言,勇敢地經受着每一次營銷中的困難和壓力,以堅定的意志,執着地追求着夢想。我不去想是否能夠成功,我不去想未來是平坦還是泥濘,只要熱愛工作,一切會在意料之中。

乘長風,破萬里浪!各位前輩、各位同事,就讓我們一起高舉“誠信、績效、責任、創新、和諧”的企業文化旗幟,努力拼搏,開拓創新,愛崗敬業,無私奉獻,從我做起,用自己的青春和汗水爲百年郵政再添風采!

優秀員工演講稿模板5

很榮幸被評爲20xx年度優秀員工,在這裏我謹代表所有的優秀員工向公司領導表示誠摯的感謝。獲得優秀員工的稱號既是公司對我個人工作能力的肯定,也是對我做好今後工作的一種鼓勵。激勵我在今後的工作中,更加出色的完成各項工作,不辜負公司對我期望。

自20xx年進入公司工作至今,我從項目上的一個xxx到公司人事專員這接近四年的的時間裏,並沒有爲公司做出什麼了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀以及可喜的業績,我只是儘量做好屬於自己崗位上的工作,儘自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,總結自己的經驗,從經驗中學習,向他人學習,儘量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好,儘可能的提高工作效率,與同事相處和睦,合作愉快。雖然如此,但我的付出得到了公司的認可,我深感無比的榮幸,我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬於你的那份工作,就會有回報的務實文化和平凡道理。因此,我認爲,在xxx,無論你是腳踏實地的做好了自己的工作,還是以優秀紮實的綜合素質能力成爲公司技術骨幹,都是優秀的。

雖然我進入人力資源部工作的時間並不長,但這是我發自肺腑的語言,回想剛來的那幾日,種種感覺和情景,仍歷歷在目。無論是在生活上還是工作中,都得到了領導們的關心,讓我覺得這裏像個家,溫暖而親切。因爲新近接觸人事專員這個崗位,總難免出現差錯,在不犯原則性錯誤的時候,總能夠得到領導的.寬容,也從領導的眼神裏可以讀到:知錯就改就是好孩子!在不責備的同時,讓人沒有再犯同類錯誤的理由。正是這一種家的溫暖和同事的幫助與包容讓我一直留在xxx這個大家庭。

最後,我想說xxx給予我們每個人的機會都是平等的,只要你有能力並能認真盡責的工作,你可就以向更高的崗位以及更高薪酬發展。

謝謝!

優秀員工演講稿模板6

在這辭舊迎新的時辰,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,共度佳節,在此我真誠地祝願大家新年快樂!同時,我想借此機會,向曾經在工作中給予我支持和關懷的公司領導、同事們致以衷心的感謝!也向支持我們部門的公司領導和同事們表示深深的謝意!

我叫xxx,現是xxx(部門)xxx(職務)。這些年在公司領導的親切關懷和同事的熱心幫助下,勤奮工作,從每件小事做起,從點點滴滴積累,在平凡的工作崗位上默默地奉獻着。

每天早上,當我穿上整潔的工作服,面帶着微笑,來到xxx超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因爲xxx超市友好的環境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這裏快樂着並感動着,更重要的是我在這裏學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻。

作爲一名員工,我們每天都要迎着朝陽迎來第一位顧客,踏着夕陽送走最後一位顧客,以優雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到這裏購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客爲親人,才能獲得顧客的回報。

超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表着一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天,我們更需要提高服務意識,端正服務態度,改善服務品質,以熱情的服務態度和專業的行動,爲顧客提供更優質的服務。

回首瞻望,我們熟知的“鐵人”王進喜,憑着“寧可少活二十年,拼命也要拿下大油田”的頑強意志和沖天的幹勁,獲得了成功。奧斯特洛夫斯基說過,“人的生命只有一次,當我離開這個世界的時候,我不因虛度年華而懊悔,也不因碌碌無爲而後悔”,他們的青春之火熊熊燃燒,放射出了燦爛的光芒,同時也激勵着我們奮勇前進。同樣,公司給了我們每一個人展現自我的平臺,我們不能把自己僅僅放在“小我”的狹隘圈子裏,我們要以建設新型的、強大的.公司爲己任。

雖然在過去的一年中我的工作得到了大家的認可,榮幸地被評爲xxxxxxxx年度 “優秀員工”,面對榮譽我始終提醒着自己不能沾沾自喜,固步自封。今年的目標也正嚴峻的等待着我和大家齊心協力的去完成,在這新的一年裏我也一定會更好的融入公司這一大家庭中,再接再厲,勤勤懇懇,腳踏實地,爲xxx超市的發展和攀升目標而努力!

優秀員工演講稿模板7

在過去的20xx年裏學到了很多,有很多收穫,但也有很多深刻的教訓。在新的一年裏我要總結過去的經驗教訓,把工作做的更好。

通過一年的工作,我認爲要做一名合格的施工員要具備以下素質:

首先,要掌握熟練的業務知識和專業技能,這是一名施工員做好本職工作的前提。我們公司倡導的技術先行也要求我們要熟練的掌握專業技能。作爲施工管理人員如果沒有不錯的專業技能,對施工過程就不能起到很好的控制作用,施工隊伍在施工過程中往往憑藉自身的施工經驗和爲了方便施工進行,有很多時候他們根本不管規範、標準,如果我們沒有足夠的專業知識就沒法規範他們的施工行爲,對於施工過程中遇到的各種各樣的技術問題就不能很好很及時的解決。另外,如果自身的專業知識不夠,對於工人的管理就會大打折扣,有很多問題自身都搞不清楚怎麼指導工人的施工呢,更不用說解答工人明確提出的各種施工問題。

在專業知識方面,我覺得我還是有很多不足的,還有很多隻是不是很懂。但,這些知識都是可以通過學習獲得的,我相信只要我堅持不懈的努力學習就能逐步的彌補自身的不足。在新的一年裏,我會付出加倍的努力來學習提升自身。

第二,要有吃苦耐勞的精神,細心和耐心。施工員從事的是現場工作,工作條件比較艱苦,但既然從事建築行業就要踏踏實實的做工作,幹一行愛一行專一行。幹施工還要謹慎細心,對於圖紙、圖集等的一些數據尺寸等要細心掌握,不能有半點錯誤,如果對尺寸數據弄錯就可能造成嚴重的損失。

第三,要不斷提升自身的溝通能力。在工地上會更各種各樣的人打交道,包含勞務隊伍、監理、甲方等等,與他們進行有效的溝通才能更方便我們施工,我們纔會在工作中掌握主動權,爲我們的施工工作提供便利條件。與勞務隊伍多進行溝通才能瞭解他們的動態,發現一些施工問題並及時反饋項目部,才能更好的開展工作,避免一些不必要的工作失誤;與監理甲方多溝通可以爲我們的施工創造便利條件,利於施工的開展;與同事領導多進行溝通才能取長補短,發現一些自身發現不了的問題,避免在工作中的失誤。

第四,在工作中要認真負責,敢作敢爲,勇於承擔責任。在工作的的一言一行都要爲公司負責,爲項目部負責。該說的要大膽的說,該做的藥大膽的做,不該說的.堅決不說,不該做的堅決抵制。在施工過程中,對於損害公司利益的要堅決制止。例如吃拿卡要的現象、浪費的現象要堅決抵制,做到開源節流。在工作中要放開手腳大膽的幹工作,勇於承擔責任,不要因爲害怕犯錯誤而畏畏縮縮,只有大膽的去做才能在工作中發現問題解決問題,纔會更快的成長。但放開手腳並不意味着毫無顧忌的蠻幹,必須要服從領導的安排,堅決執行領導的指示意圖。

第五,提升應變的能力。在施工現場會遇到很多的突發情況和意外事件,如果處理的不及時不合理就會影響到生產的正常進行。

第六,要善於總結。我們從事大量的繁瑣的工作,只有善於總結才能更好的梳理工作的思路。對每一分項工程、每一階段的工作,都要經常的總結經驗教訓,梳理思路。總結經驗能對以後的工作有指導作用,總結教訓可以避免以後類似的失誤發生。幹工作不能只顧埋頭幹不總結,到頭來工作幹了不少確不知道乾的什麼,這樣工作就陷入了盲目。

以上幾點就是我對於如何做好一名施工員的一些認識,希望領導多多批評指正,以期自身獲得更大的進步。

在新的一年裏,我會以更高的標準來要求自身,付出更多的努力來提升自身,做一名讓公司滿意領導放心的員工。

最後希望在新的一年裏公司事業蒸蒸日上再上新臺階。

優秀員工演講稿模板8

尊敬的各位領導、各位同事,大家好!

在這辭舊迎新的時刻,我們喜氣洋洋、歡聚一堂,向集團領導、公司董事會和公司各級領導彙報一年來所取得的成績,向泓濟物業全體員工展示一年來所取得的成果。作爲泓濟物業的一名員工,我感到由衷的興奮,尤其是今天能代表受表彰的先進個人和優秀員工在這裏發言,我更感到無比的榮幸和激動。

首先,請允許我代表所有先進個人及優秀員工,向關心和支持我們的各級領導表示衷心的感謝!向風雨同舟、相互支持、並肩奮鬥的泓濟同仁們致以崇高的敬意!

回顧一年來的工作,不論我們處於什麼樣的工作崗位,都能夠恪盡職守,無私忘我,勤勤懇懇地工作。有的忍受着烈日的炙烤和風雨的侵襲,奮戰在大廈樓宇、住宅小區;有的夜以繼日、加班加點,工作在夜深人靜時,有的盡職盡責、細緻入微地做好服務和保障工作。大家無論遇到什麼樣的困難,都不會退縮,而是以泓濟人特有的堅韌、意志去克服困難、戰勝困難。面對“5·12”汶川大地震,我們沒有畏縮不前,而是進行周密的安排和部署,大膽細心的工作;面對金融危機,我們沒有失去信心,而是鼓起勇氣,用智慧和堅韌予以征服;我們沒有停頓不前,而是繼續我們的行程;我們的雙眼因起早貪黑而睏乏,我們沒有因此抱怨,而是放棄休假,又投入到緊張的的工作中;我們忍受了對家人的百般思念之苦,我們放棄了無數個和家人團聚的節假日;我們克服了酷暑的煎熬,我們忍受了蚊蟲的叮咬;需要攻堅,我們自覺行動,需要奉獻,我們積極響應。正是通過這些艱苦的磨難和努力,我們才取得了驕人的成績。

是不平凡的一年。公司經歷了前所未有的發展與變革,“公司十週年慶典”代表公司走向成熟;“服務泊林鎮等高品質樓盤”表示公司已邁入高速發展的軌道。在人力資源配置上,公司更是緊跟時代步伐,大膽起用“新人”擔當重任,努力打造富有戰鬥力、激情的`年輕管理團隊。

正在逐步形成的80後管理層,這是我們公司的一個大膽革新,當然這次革新不是場“賭博”而是歷史發展的必然,是深厚企業文化薰陶的必然,是公司長遠規劃需要的必然。在泓濟物業,我們找到了家的感覺,在泓濟物業,我們的職業生涯開始騰飛,在泓濟物業,我們找到了明天的方向。

“成都泓濟物業服務有限責任公司”如今已是一個響亮的名字,她是公司所有同仁共同努力的結果。她有光輝的過去,也有讓人自豪的現在,更有讓人憧憬的未來。作爲一名泓濟人,在得到仰視和羨慕的同時,也註定我們必須具備更高的業務層次和社會責任。在社會日新月異的發展面前,在知識經濟的今天,在終身教育時代已經來臨的時刻,因循守舊,得過且過,不思進取,胸無大志,註定要在轉眼間被時代淘汰。與時俱進,終身學習,敬業奉獻,不斷創新,纔是必由之路。

在新的一年裏,我們會一如繼往的努力工作,爲公司的進一步發展再做出一份貢獻。同事們,我們準備好了嗎?讓我們繼續在“適者生存,誠者千里”的旗幟下,開拓創新,放飛我們的夢想,點燃我們的激情,揮灑青春的力量,活出青春的精彩。

成績屬於過去,榮譽歸於大家,未來在於創造,讓我們攜手共進,把“泓濟物業”建設得更加美好!

謝謝大家

優秀員工演講稿模板9

尊敬的各位領導、各位同事:

大家上午好!

很榮幸被評爲我司度優秀員工,在此我向各位領導和所有的同事表示衷心的感謝,感謝大家一直以來對我的關心和幫助,謝謝大家。

是我們xx改革創新的一年,也是喜獲豐收的一年。這一年我司xxxx的成功運營,這不僅是我司改革創新的體現,更是我司品牌形象的創立。這使得我司在同行業中的地位得到極大的提升,這也讓我們感到無比的驕傲和自豪。我們相信,在我司各級領導的帶領下,在我們前提員工的共同努力下,我們將會創造出更加美好的`未來!

我們將繼續秉承專業、細緻、服務的理念,努力工作,奮勇拼搏,爲我們的每一位客戶帶去我們專業、細緻、貼心的服務,爲我們xx的發展貢獻我們的力量。

最後,值此新春佳節到來之際,向公司各級領導和同事們拜年,祝大家新春愉快,闔家歡樂,工作順心;祝願我們的公司事業蒸蒸日上,蓬勃發展。

優秀員工演講稿模板10

我叫××,是××集團××區域家居總彙的一名普通電工。被榮幸的評爲了度××集團優秀員工,這一榮譽首先歸公於各級領導,歸公於我周圍的同事們,我只不過做了一點應該做的工作,盡了一點應盡的責任。

在××這所大學校裏,經過多年的培訓和錘鍊,使我充分理解翟美卿董事長所倡導的“忠誠敬業、開拓進取、學習創新”的企業精神及一系列先進企業文化的深刻涵義,在××這樣的流通企業裏,作爲一名電工,他雖然不能像經營管理者那樣直接爲集團創造經濟效益,但卻起着保駕護航的重要作用,他如同是一架機器上的一顆小小螺絲釘,雖然很普通,卻發揮着不可缺少的作用。因此,我暗自下定決心,幹一行愛一行,立足本崗,盡職盡責,爭做一名合格的員工。商場電工最主要的職責就是對線路、照明、電器設備,進行檢查、維護,確保良好的經營環境。我所在的是個大型商場,有上百家商戶,電力常年超負荷運行,爲了做好管理工作,我主動深入展位,挨家挨戶瞭解情況,並把各廠商的用電容量和商場內空調、蒸飯箱等電器設備逐一登記造冊,建立起有關的檔案,凡事做到心中有數。

每到夏季,商場就因供電不足,影響空調的正常運行,並時常出現停電現象。所有電器設備長時間超負荷運行。加之商場通風設施不好,又悶又熱,導購員在崗位待不住,顧客不願多停留,及大影響了商場的正常經營。爲了解決這一困難,我首先認真分析了整體用電情況,制定了逢時用電計劃,合理地限制照明用電,保證了空調的正常運行。在滿負荷的情況下,爲了保證商場正常用電,我不定時地到商場外供電變壓器監測電流、爲總開關通風降溫。炎熱的夏天,地表溫度達60多度,我頭頂烈日,腳踏熱地,一站就是個把小時,一個夏季過來,往返商場與變壓器及各商戶之間的路程達200多公里,臉和後背曬得脫了皮,腳燜得長出了腳氣。我個人付出了一點辛苦,卻換來商場舒適的經營環境,當看到出租率持續上升,客流量不斷增多的時候,我內心也感到了一絲爽意,因爲我盡了應盡的責任。

一名合格的員工,除了有較強的事業心、責任感外,還必須具備良好的主人翁精神,時時處處想爲企業的利益去想,做爲企業的利益去做。幾年來,我始終像家庭過日子一樣,本着勤儉持家的精神,做好各項工作。

商場有30臺空調機,一到夏季滿負荷工作,經常出現保護停機,還時常出現故障,維修費用較高,通過向專業人員請教和觀察,瞭解到主要原因是室外機散熱不好的原因。對此,我主動定期清洗室外機散熱片,保持每臺機組的清潔和良好散熱性,由於精心的養護,三年來所有空調沒出現一次保護停機和故障,節約維修費用9000餘元。

商場配電設施在地下室,存在多處隱患,且維修極不方便。我在春節商場放假期間,利用平時收集的電線、接線端子、螺絲、漲管等原材料對配電設備進行改造,使其趨於裝配合理、維修方便,還節約了1300餘元的開支。

平時工作中,我將商戶丟棄的廢線頭、線管、有故障的鎮流器和開關等物料保存下來,修繕後已備他用。如一拖二鎮流器有的損壞一拖,另一拖卻完好正常,我收集起來對其進行修理,不能修好的處理後當作一拖用。幾年來,商場內各燈箱所換的鎮流器沒有購買一支新的,爲商場節約了4500餘元。

爲解決涮拖布水池不便利的問題,我本着少花錢、多辦事的原則,和另一位電工當起管工和泥瓦工來,親自設計方案,利用剩餘水泥、磚、砂土等原料改建水池,比施工隊改造,節省開支500多元。

商場工作人員少,工作繁雜,爲了給領導減輕負擔,自己在巡視商場中,見到一些問題,不論是份內還是份外,都能積極主動的協調解決。有一次商場衛生間大便池嚴重堵塞,污水外溢,影響了購物環境,見狀我立即進行疏通,當打開主幹管檢查孔排查時,糞水一涌而出,噴了一身,在沒有合適工具的情況下,我不顧身上的污漬,強忍着刺鼻的臭氣,用手進行疏通,一下、兩下、三下……將堵塞的糞便、油漬、雜物掏出。我身上沾滿了糞便,毀掉了一身衣服,換來的確是商場公共場所的整潔和良好的購物環境。

幾年來,我在集團先進文化的薰陶下,在區域經常組織的“塑造誠信型組織”、“沒有任何藉口”等一系列理論知識學習中,覺得我的`思想充實了,我愛我的崗位,更愛這支優良的團隊,能獻身於××這樣優秀的企業中,我感到無比的自豪。我在平凡的崗位上做了些應做的工作,所取的得成績,已成爲過去,在新的一年裏,我決心百尺竿頭,更進一步,立足本職,以誠信爲準則,銳意進取,爲集團得發展宏圖做出應有的貢獻。

優秀員工演講稿 篇X月來到XX公司上班一晃已經要到年底了。剛來時對公司經營的儀器很陌生,可做庫管必須瞭解否則就幹不好工作。在公司丁經理和財貿組趙組長的幫助下,通過一週的收發貨物實踐和七月底的庫存盤點,我開始慢慢熟悉了儀器,試劑,最後到儀器的配件。在此期間,丁經理手把手地教了我許多相關知識,對於我提出的疑問總是不厭其煩;趙組長每個月頭幫我做好電腦庫存表格,反覆強調“嚴格按銷售單發貨的原則”,使我避免了可能發生的錯誤。

對於庫管的工作,目前能理解和做到庫存帳目和實物相符,庫位設置安排基本合理,能準確按調撥單接收和按銷售單發運貨物,保持倉庫通路和清潔,以及庫房的安全。

通過這一階段在公司的工作,看到了周圍同事們敬業的工作態度和融洽的工作氣氛,讓我感受到能在這個集體中工作是件愉快的事情。對於即將到來的,我覺得自己應該把工作做得再細緻些,把握得更牢靠些,配合財貿部努力做好公司的後勤,服務好客服人員和公司客戶。

在年終即將來臨的前夕,認真做好年終盤存。並期盼XX公司的銷售業績在新的一年裏能做得更好,更出色。

優秀員工演講稿模板11

各位領導同仁大家好:

我很榮幸參加這次副店長競聘,這對我來說是一次:提高能力,鍛鍊自我,展現自我的千載難逢的機會。

我叫xxxxxx。現工作於xxxx店,在xxxx店的崗位是一名導購員,現競聘xxxx店副店長一職,請各位領導對我的工作進行考覈,xxxxxxxx月我很有幸加入xxxxxx團公司,對於服裝行業只是表面膚淺的瞭解略知一二,加入xxxxxx團後我覺得我對於服裝行業是一個一無所知的人,接受了公司總部培訓後讓我對公司規模,工作流程,業務知識,銷售技巧,等有了一些初步的瞭解,在公司領導和同事的幫助下讓我感受到了家庭般的溫暖與溫馨,讓我堅定信心做一名合格的公司員工,培訓結束後,我以優異的成績和公司領導對我的肯定回到xxx店工作,當時在店裏是一名記帳員,主要負責貨品的記帳覈對,統計和管理,我知道管理帳目是一項細緻的工作,對於剛進公司的我來說是一種考驗,也是公司領導給予我的極大的信任,所以在工作中我要求自己,努力好學,積極求問,認真細緻,做好貨品的核計,統計,調配等工作,不斷的尋求改進好的工作方法,讓店內的貨品帳目更細緻化,明朗化,清晰化,同時不積壓庫存,還能保證貨品的充足,滿足不同層次顧客的消費需求,達到銷售服務一條龍的銷售效果。通過自己不斷的學習,吸取好的工作經驗和店內銷售相結合把每項工作做到完善化。

由於老員工的工作崗位的調動,在公司領導給予我的支持下,我被調到收銀員的崗位,收銀工作是一個很重要的一項工作,要將所以的現金的收支準確無誤的核對好,把各類報表填寫清楚報到公司各部門,小票的保管,每一項細節每項表格都不能馬虎,在現金方面更加加強責任心,票據和帳目方面也要做好保xx工作,我想,首先我要嚴格要求自己,在人生觀,價值觀上樹立,做一個嚴謹的人,在店長的指導和監督下,我用認真負責的工作態度,加強崗位技能學習,能夠準確,快速做好收銀結算工作,嚴格按照各項程序辦事。工作一年以後,由於公司有了新的崗位方案模式,我又換了崗位,主抓銷售,我向老員工學習銷售技巧,業務知識,也不斷的看書學習,瞭解客戶心理更好的與客戶溝通,抓住顧客的心理,讓顧客感覺到我們的服務是站在顧客的角度上的,這樣纔可以達到一個前期的銷售效果,微笑使人喜歡你,用我們主動熱情的微笑服務去迎接顧客,與顧客做心靈上的溝通,不僅僅是客戶也是我們的朋友,讓顧客買的舒心買的'暢心,讓顧客在消費中尋求心靈上的享受。在工作中,把顧客的滿意當成是我人生的一種快樂,我快樂,我微笑,生活才充滿陽光,工作才充滿激情!所以在銷售上我擁有了許多客戶,我想,有了客戶就有了效益的來源,經濟效益也將隨之增加。經歷了不同的工作崗位,讓我在這四年多的工作中掌握了業務知識,能夠在市場多元化的進程中快速的掌握顧客心理,更加的配合店面的運作流程輔助店長做好前期工作給新員工做好榜樣。

xxxx年xx月xx日,xxxx郭爾羅斯店已隆重開業,即待開業的全省試範形象店也即將盛大開業,隨着銷售業績的不斷提升,店面的擴大,人才成了店面增進銷售的先決任務。所以公司舉辦副店長競聘的會議,也是爲了更好的運營店面和店面的管理。好的店面形象,好的店內管理,好的店內環境,好的服務理念,也是公司企業文化的一種體現。首先在我任職中我要配合店長做好銷售前的服務工作,有效落實公司指令及時上報檢查結果。一個店面的環境是顧客進店的第一感覺印象,導購小姐也是店面的第一形象。形象的優雅,環境的整潔,可營造顧客前期消費的心理,店面的衛生,貨品的衛生就成了售前工作的重要之重,做爲店長的助手理應協助店長管理好店內的環境,人員的形象,做到細中細,在良好的購物環境中,店面的運營保障安全也要協助店長管理好,加強防盜,防火設備的保養和儲備,與安全職能做好溝通,保障店面工作的運轉正常有序。後勤工作也要爲員工做好保障,給每位員工一個舒適的工作環境,讓店內員工有進店如家的感覺,時刻關心員工情緒變化,協助店長做好員工思想工作,讓每位員工都能以最佳精神狀態和最好的服務面貌去迎接顧客,做到真誠服務,真心服務,貨品是我們的主要資源,沒有了資源再好的服務也只能體現卻達不到營銷的直接效益,我有責任將店內的主資源配備齊全達到一個供應效果,保障店內備品充足是一項必不可疏忽的工作,從而保障服務和銷售工作的暢通,既然本着將顧客的滿意進行到底,在我們銷售好的前提下也要保障我們的售後服務,有好的售後才能擁有更多的客戶達到顧客滿意,在店長不在的情況下,及時處理好店內售後工作和緊急事情處理,做好處理意見及時上報店長,在店面的售前,售中,售後工作協助完善,保障店面的正常運營的同時也要做好對內與公司各職能部門的溝通,與公司的步調一致。還有保證店面的利益做好與對外職能部門的溝通,協調好一個店面的全元化,讓我們的店面在市?上占主導地位,同時更能保障公司更多的利益。

無論這次競聘成功與否,我都將以百分之百的熱情努力工作,不辜負領導和xxxx店全體員工對我的期望,我知道在工作中肯定會遇到困難和挫折,可不管怎樣,我都會對工作保持激情,我相信堅持一定會成功,我依然會繼續努力,成爲大家心目中最優秀的我,因爲我有一顆執着銳意進取的心,我會爲成功找方法不爲失敗找藉口,能與公司共同成長,能夠見證集團公司走向新輝煌是我最大的心願。

優秀員工演講稿模板12

尊敬的各位領導、各位同事:

大家早上好!

今天作爲優秀員工站在這裏,我的心情沉重及複雜,謝謝大家對我工作的肯定。很感謝我的同事們平日裏在工作中給我的鼓勵和協作,以及領導在工作中給我的指導和幫助;公司給了我這個平臺,讓我有機會與大家一起分享我的工作心得,我很榮幸、也很感謝。

客服員,這份看似平凡的工作,讓我學到了一些實在的東西,無論喜好、總之、一些對我來說很有益的東西。

我覺得任何事情只要用心去做,不管能不能得到他人的`肯定,都將會累積成自身無形的財富,只要用心去做,每件事都是有意義的;而且,每個人賦予它的意義都不相同。任何時候,也不要把工作當成一種負擔,保持良好的心態,這樣工作起來也會很開心;讓我們用感恩的心做人,去感恩生命的賦予和偉大,用感恩的心去面對社會、生活和工作,去化解工作中的消極與不愉快,用感恩的心把公司的利益放在最前線,樂觀的把工作當成一種享受,這樣堅持下去,一定會有很多方面的收穫。

今天,有幸成爲優秀員工,我很榮幸,也會以更高的目標來要求自己,希望在今後的工作中,能一如既往得到大家的肯定和支持。

最後,祝願大家:工作順利、和家幸福!

優秀員工演講稿模板13

尊敬的各位領導、各位同事,

大家好!

今天我有幸作爲公司的員工代表上臺發言,與各位同事一起分享度的工作成績,我感到非常的榮幸和高興。,我們大家在工作中都取得了一定的成績,這不但得益於我們公司各位同事的支持與默契配合,更得益於公司優良的團隊氛圍和全新的管理感理念對我們的薰陶。在這裏,我要真誠地向各位果斷決策的領導,向各位爲公司勤勉服務的同事致以深深的敬意。

衆所周知,對於我們洛陽新視野眼鏡連鎖有限公司有着重要的意義,作爲一名公司員工,在具體的工作崗位上親眼目睹了公司在一年來的巨大變化,並從內心深處爲公司的快速發展而驕傲。

新視野眼鏡連鎖作爲一家以眼鏡零售爲核心的連鎖公司,零售市場是我們的生命線,同時也是檢驗企業運營實力的唯一標準。事實上,隨着市場競爭日趨激烈,眼鏡零售行業出現連鎖發展,廣告戰、價格戰有的已偏離了行業發展規律。眼鏡行業不同於其他零售業,它屬於視光學應用領域,是滿足人們矯正視力需求的行業,從業人員的專業素養和設備投入直接影響着人們的視力健康,而過度競爭勢必影響眼鏡行業的健康發展。因此公司品牌定位的“國際化、專業化、時尚化”,正是順應了時代的發展需求。這一切都向社會、向市場證明了新視野眼鏡連鎖公司的運營實力和前瞻性決策能力。

有容乃大,無滯則華。要在激烈的行業競爭中佔有一席之地,就必須隨時保持一種健康的學習和競爭狀態。之所以公司一直在發展壯大,就是因爲整體的運營比市場快一拍,而作爲員工至少應該跟上公司的.運營層面,隨之提升自身的綜合素質和專業技能。

今天,新視野眼鏡連鎖公司上下濟濟一堂,其樂溶溶,共同分享着歲末成功的喜悅,共同體味着新年新景的快樂。在我們的心裏,“敬業,誠信,進取,創造”成爲唯一的信念,“無私奉獻,穩健務實,追求完美”是唯一的目標,“勤勉盡責,努力學習,追求上進”更應在我們的每一件工作當中得到具體落實。

古人云:上下同欲者勝。展望新年,公司上上下下同心同德,心往一處想,勁往一處使,我們有理由相信,新視野因爲有我們更強大,我們因爲新視野更驕傲。

謝謝大家!

優秀員工演講稿模板14

尊敬的各位來賓 各位領導 各位同事:

大家晚上好!

很高興今天能夠站在這個臺上,首先要感謝公司給了我這個充分展示自我 與 實現自我價值的平臺。

作爲xx佼佼者衆多當中一名才學平庸的員工,有幸承蒙得到公司的鼓勵和榮譽,能夠獲得公司優秀員工稱號 ,我很高興,也非常激動。因爲它不僅僅是一份榮譽,更是一份無限的力量。而這股力量會一直催促着我不斷奮鬥,不斷努力前進。在此 我想說,沒有公司領導關懷,沒有同事對我的鼓勵,沒有客戶的支持,今天我就不能站在這個臺上,所以,我要向所有曾經幫助和支持過我的公司領導、同事、客戶表示深深的感謝,謝謝你們!

在過去一年裏,我們並肩作戰,毫無畏懼;我們奮勇拼搏,全力以赴。在公司程總候總的英明領導下 全體xx人的共同努力下,終於達成了公司的年初制定的目標。逆水行舟不進則退 這份成績來之不易 我們應該付出更多的努力 去攀登新的高峯 達到新的彼岸。

爲了回報公司對我的'培養,爲了感謝領導和同事們對我的信任,我將把這份感謝與榮譽化作行動,將自己的全部智慧和力量奉獻給公司,勤奮敬業,激情逐夢,努力做到更好!

我相信,在公司陳總候總的帶領下,在xx全體同仁的共同努力下,只要我們全力以赴,20xx年xx一定能夠創造新的高度 新的奇蹟 新的輝煌。 最後 祝大家在新的一年裏 財源廣進 身體健康 家庭和睦 萬事如意。 謝謝大家!

優秀員工演講稿模板15

尊敬的各位領導、各位來賓、親愛的同事們:

大家下午好!

我是來自簡生產部的xxx,很榮幸能代表諾斯貝爾的優秀員工在這裏發言。今天能站在這裏與領導的栽培,同事的幫助是分不開的。雖然剛來諾斯貝爾的時候對化妝品這個行業還不是很熟悉,但是,上級的關心和同事的幫助讓我進步很大,使我逐漸成爲一名合格的工人,在此我要感謝在座的各位領導和同事們。雖然我的工作很普通,但是我從不覺得它卑微,因爲我們每天都在做讓客戶滿意的產品,我們從客戶那裏看到了他們對我們工作的認可,找到快樂,專業技能與經驗也從中得到提升。摺疊車間是生產面膜產品的第二道工序,摺疊的每一個動作都與質量有關。作爲摺疊的一員,我深感自己崗位的重要,所以工作中從不敢有差半點馬虎,比如沒有噴碼的鋁膜袋,來料不良鋁膜袋、空鋁膜袋等一旦流入市場都有直接關係到客戶的切身利益,稍有不慎,就會在客戶的'心目中大打折扣。其實只要你願意,你用心去體驗去學習,去工作,每個人都會成爲一名優秀的員工,在我看來,最重要的就是熱愛工作。在工廠做好工作其實非常容易做到的,只需牢記三點:

一、實踐理檢驗真理的唯一標準,一定勤於實踐,勤奮懇幹;

二、善於從實踐中總結理論,即善於動腦,苦幹加巧幹,用理論去指導實踐工作。

三、工作時,要做到步步留心,時時在意。

親愛的同事們,我在諾斯貝爾的溫暖的懷抱中,不知覺地工作了將近七年。七年來,我始終覺得諾斯貝爾是一個溫暖的大家庭,是一個充滿人性化的企業,它無微不至的關懷着我們,讓我人有一種親切的感覺:諾斯貝爾的管理是溫暖人心的。很多人都知道我有個哥哥在衝裁,剛進諾斯貝爾的時候,分配到無紡布車間,但後來因工傷,又調配到摺疊車間,由於個人原因不能趕上車間的生產速度,個人也無法生活下去,公司領導爲了照顧他,重新分配他到衝裁車間,使他工作好,生活好。還有摺疊車間裏大家親如兄弟,親如姐妹的友情,都讓我由衷的感動!公司就是我們的溫暖的家,她對我們不離不棄,我們怎能還不努力工作,好好報答她。

最後,願我們諾斯貝爾事業蒸蒸日上,不斷地做大做強,願我們同事愛崗敬業,全力以赴,做到最好,使諾斯貝爾業績再上一個臺階事業更加輝煌,祝大家新年快樂!工作順利,身體健康,閤家幸福,謝謝大家!