新學期校長講話稿(15篇)

在充滿活力，日益開放的今天，能夠利用到講話稿的場合越來越多，講話稿是指把在一定場合下所要講的話事先用文字有條理的寫出來的文稿。那麼，怎麼去寫講話稿呢？以下是小編整理的新學期校長講話稿，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。

新學期校長講話稿1

尊敬的各位老師、親愛的同學們:

大家早上好！

一年一度秋風勁，又是丹桂飄香時。滿懷着喜悅的心情，懷揣着美好的希望，我們又迎來了一個新的學期，迎來了一批六七年級的新同學，我提議讓我們用熱烈的掌聲對新同學的到來表示熱烈的歡迎！

近年來，學校特色教育日益彰顯，教育教學質量穩步提升，在隨縣乃至隨州市獲得了較高的聲譽，成爲隨縣教育的一面旗幟。這一年，全體二中人齊心協力，團結拼搏，學校各項工作穩步發展，取得了優異的成績，學校被國家教育部授予“全國足球特色示範學校”。“寒窗十年終圓夢，壯志豪情譜新篇”。20xx年中考，參加中考學生256人，上A等學生25人，上線率近10%；上第一批次學生131人，上線率達50%。社會美譽度再次得到提升，學校巨大的發展潛力得以彰顯，我們憑藉傲人的中考成績，再次穩固在全市第一方陣行列。

親愛的同學們，當新學期的音樂鈴聲清脆地響起，當嶄新的課本一頁頁翻開，你做好準備了嗎？今天是本學期的第一次國旗下講話，我代表學校向同學們提出新學期的希望和要求：

一是做一個講文明、懂禮儀的好學生。人們常說“言爲心聲，行爲心表”。講文明，懂禮儀是尊重對方的.一種表現，更是展現自身修養和素質，樹立“自我”形象的重要手段。文明就是遇到師長、來賓時的主動問好；是上下樓梯時的注意謙讓，靠右行走；是自覺將垃圾放入垃圾箱的舉動，是對學校公共財物的愛護。文明還是走路不小心撞到同學時的一聲“對不起”，是看到有人隨地吐痰或破壞花草樹木時的主動制止……一個講文明的學生纔有一顆潔淨的心；一個懂禮貌的學生，纔會從知識中昇華做人的道理。

二是做一個健康快樂的學生。健康就是擁有良好的體魄和良好的心理素質。健康的身體是我們學習、生活的根本保證。初中階段我們要掌握基本的生活技能，培養健康的審美情趣，發展特長，特別希望同學們要積極參與運動，強健體魄，爲將來的發展打下良好的基礎。

三是做一個善於合作的學生。在現代社會中，學會合作並努力去做一個善於合作的人非常重要。善於合作，是指在需要相互配合的事情上能夠與別人協調一致，做好自己的那個部分。在校園裏什麼是合作呢？簡單地來說，就是你和你的同伴們一起認真地完成一件事。比如一起合作打掃好教室衛生，一起合作幫助了某個同學，一起合作解決了難題，一起合作完成了老師佈置的任務，一起合作做好事……希望同學們在合作中，學會樂於助人、虛心請教、團結友善、平等待人。

四是做一個銳意進取的學生。什麼是進取？就是要不斷地努力，就是要好好學習，天天向上，就是要用頑強的意志，堅持不懈地學習。不管你的基礎如何，只要你持之以恆地努力，就一定會取得進步，獲得成功。

老師們、同學們，過去的成績讓我們自豪，未來的發展更具挑戰。“雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越”。新的學期，我們有無限憧憬，力爭有新的超越。千帆競發，自當揚帆破浪；任重道遠，更需快馬加鞭。站在新的起點，我們將一如既往，以求實爲詞，以勤奮爲曲，譜寫積極昂揚的奮進之歌。

“誰持彩練當空舞，且看今朝二中人!”讓我們鼓起勇氣，揚起風帆，放飛理想，爲了更加燦爛的明天去努力奮鬥吧! 最後深深地祝福我們全體師生，在新的學年裏健康平安、工作順利、學習進步！祝福咱們學校再創輝煌!

新學期校長講話稿2

尊敬的徐主席，尊敬的徐總裁、周總裁，在座的各位教職員工同志們：

下午好!首先感謝董事會的信任與厚愛，感謝老校長毛建平帶領着的團隊努力經營校務，爲學校今後發展注入了新的活力。感謝以省民辦教育協會會長黃xx爲首，夏xx、鄭xx、姜xx、李xx等同志組成的校顧問委員會，感謝以特級教師陳xx爲首的資深教師團隊。他們的傑出工作、人格魅力、領導藝術都令我們欽佩。同時，我也對在座每一位多年來在工作崗位上的辛勤付出，爲打造我們大家共同期盼的名校而做出的努力，表示深深的謝意。

剛纔，從徐主席手中接過任命書，真的感到了壓力，我深知這既是一種挑戰，更是一種責任，雖能力有限，我願化壓力爲動力，盡其所能。面對華外八年快速發展所創造的輝煌業績與辦學歷史，面對激烈競爭的教育市場，我深深覺得前方任重而道遠。我們新一屆校領導班子一定恪盡職守，敢想敢幹，奮發有爲，開拓創新，身體力行，不辱使命。藉此機會，我誠懇地希望每位同仁能夠秉持初衷，支持我們的工作，我們將朝夕相伴，榮辱與共，休慼相關，希望通過大家的共同努力，學校能追求卓越。

縱觀xx集團發展史，一個以發展當代教育產業、振興民族經濟著稱的集團，能在這片廣褒神奇的沃土中孕育生長、根深葉茂，其原因既有得天獨厚的歷史淵源，也適逢改革開放大好良機。這是一個由源及流、順理成章的過程，更包含了xx集團因勢利導、艱苦奮鬥的創業歷程。在民辦學校發展處於一個黃金髮展期和矛盾凸現期的交叉點時，徐主席高瞻遠矚，堅持科學發展觀，提出了三個一工程，即教育產品市場佔有率堅持全國第一，文化產業的某個項目達到全國第一，xx外國語學校的軟硬件全國一流，併爲學校制訂了十年發展規劃。學校十年發展規劃傾注了xx人的心血，是經過專家反覆論證、吸取各方意見，經過較長時間修訂和完善而形成的學校發展願景，它是今後一段時間指導我們工作的綱領性文件。我們將認真組織學習，吃透精神，各部要結合本部實際，制訂、完善三年發展規劃及各處室、年級組、教研組的發展目標，並努力執行好。3月1日年級段長以上幹部會議上佈置的本學期工作，使十年發展規劃行於與內化在教育教學實踐中，使我們帶着思想去做事，並隨時迎接困難和挫折的挑戰，使學校的發展在質上提升、達優。

學校要辦成名校，就要求我們新的班子遇事不浮躁，取得成績不驕狂，遇到困難不自卑，我們需要的是一種精神，一種風尚，這種精神就是“人本、和諧、至善、日新”，這個風尚就是“傳承、創新、憂患、開放”。

學校要攀登新的高峯，需要進一步體現“以人爲本”的思想，一切要爲學生服務，要以寬廣的人文情懷和豐富的科學素養去陶冶我們的學生，使我們的學生有健康的身心、高尚的品質、紮實的文化基礎知識。我們將發揚學校尊重和依靠廣大教職工的優良傳統，最大限度地發揮每一個教職工的才智，經過幾年努力，使我校有一支結構合理、敬業愛生、積極進取、業務精湛的'教師隊伍。老教師是學校的寶貴財富，是我們行動的標杆和精神動力!中年教師年富力強，經驗豐富，是學校的中流砥柱；年輕教師是生力軍，也是學校的未來和希望。在一所學校裏有默默無聞爲教學一線努力服務的教職工同志，有如山沉穩的傑出教師、名師、骨幹教師，有如水靈動的新秀，這樣動靜相宜、和諧互樸的局面將是學校之幸、學生之幸。

幹部也是學校人才的重要部分，學校將採取必要的措施選拔有激情與活力的幹部，同時要有措施使幹部保持激情與活力。在選拔學校幹部上有董事會、學校及各部直接選拔，也有自薦形式產生(校辦副主任將在全校教職工中經過自薦、考覈、選拔產生)。學校將非常關注教研組長及以上幹部的管理及教考分離的成績、學生測評的滿意度等情況，要使得我們的幹部會管理、懂教育、會教學。

學校需要發展，發展需要和諧。如何發揮學校特色，如何優化學校資源，如何提高教職工待遇，如何處理髮展中的各種矛盾，在堅持改革的同時如何保持和營造和諧的氛圍，這些都是發展中的課題，這一切都要仰賴新一屆學校班子和廣大教職工的智慧。

學校的發展需要在今後的工作中體現“至善”意識。“至善”是希望達到最好、最合適、最合理。今天我們學校已經具有相當大的規模，我們要在現有規模下努力提高辦學質量。每位教師都應認識到一個學生對學校來說僅佔幾百分之一或幾千分之一，但對他本人和家庭來說則是全部，是百分之百。努力提高學生成績的目標達成度，使每個學生都得到最優化的發展，不讓一個學生掉隊，不讓一個學生無故退學，這是我們的責任。我們要力爭做到五年級小學生參加城區統測達到示範學校水平，中考繼續名列城區前茅，高考重點率、本科率、上線率在同等生源條件下，力超xx中學(創新班)、xx二中(公辦班)和中考錄取分數線同檔次的學校(民辦班)；初中競賽超同類學校，高中學科競賽要有學科超xx中學和xx二中。“至善”要求我們在各項工作中追求卓越，持續改善。

學校要保持可持續發展，需要體現“日新”的理念，“苟日新，日日新，又日新”，先人尚且如此，何況我們。我們要不斷地開創新局面，要有新思路、新舉措。爲了達到我們的目標，新一屆學校班子還需要有傳承、創新、憂患、開放的作風。求實的精神、奮進的風氣、辦學思想和理念、激情與活力、人文氛圍等需要傳承；學校要在中國民辦教育發展史冊上留下篇章，需要我們不斷進行體制與管理的創新，它會讓我們與時俱進；我們要永遠有憂患意識，儘管我們已經取得了巨大成績，儘管我們有過輝煌的歷程，但是未來永遠潛藏着危機。如我們學校的特色發揮、小學招生、小學和初中的留生，小學、初中小班化的質量，小班與大班之間的關係，高中優質生源招生及學生數不能增大但教育成本增大，公立學校軟硬件不斷增強對民辦學校的壓力不斷增大等問題。我們只有正視困難、直面風險，在困境中覓得機遇才能求得生存與發展。“滄海橫流，方顯英雄本色”。

而開放更是我們今後持續發展的必要氛圍與素養。開放使我們不至於孤芳自賞，更需我們向成功學校學習，取別人之長，補己之短。在招生問題上需打破壁壘，多動腦筋。辦好中加班與韓國部，探索國際交流合作辦學新路子，使得我們學校有更大的發展空間。開放使得我們一定要外學強校、內練真功，發揮優勢，強化英語特色，實現學校多元發展。

華外是一個有人情味的大家庭，未來希望我們有凝聚團隊的共識，洞悉教師、職工、學生、家長、校友、政府及社會人士等的需要，這當中的每一個環節都要緊密結合，各部門之間應加強協調與溝通。同樣希望我們能持續強化xx人的特色文化，這就是衆志成城的凝聚力，價值和行爲的導向力，追求夢想的激勵力，和諧共享、攜手共進的紐帶力，實現三三一工程的推動力。

新年伊始，百事待舉。士不可以不弘毅，非弘不能勝其重，非毅無以致其遠。我們堅信，學校有xx市教育局的支持，有堅強的xx集團作後盾，有開明的、厚愛教職工的徐萬茂先生引領，有徐立勳總裁的鼎力相助，有周時奮總裁在教育集團這個層面的領導與指導，有校顧問委員會的參謀，有資深教師團隊的推動，有廣大教職工的智慧，我們一定能克服在辦學過程中所遇到的任何困難，創建一流民辦學校的目標一定能實現。讓我們以“人本、和諧、至善、日新”爲支點，以“傳承、創新、憂患、開放”爲槓桿，用全體教職工的激情與活力去推動xx外國語學校這艘航母乘風破浪、永往直前。

新學期校長講話稿3

春耕夏耘，經風沐雨，當金風送爽的時候，當綠色漸漸隱去，碩果掛滿枝頭的時候，我們終於迎來了五穀豐登、碩果飄香的金秋。首先請允許我代表老校長、代表李巖校長和崔志禮校長向辛勤工作的全體教師致以誠摯的問候和崇高的敬意!向在校的全體同學祝福，尤其向剛走出軍營，滿懷凌雲壯志來我校學習的初一新同學表示熱烈的歡迎!

榮智學校自1993年創辦，經歷了22年的發展歷程。這其中凝聚了各級領導和社會各方面的積極支持與幫助，更凝聚了所有榮智師生的艱苦奮鬥、共同跋涉，也因此形成了“壯志凌雲，百折不回”的榮智精神。這也成爲榮智學校文化的'精神內核。正是由於有了這種精神，22年來榮智學校贏得了社會的廣泛認可。

回顧過去，我們步履堅實;展望未來，我們豪情滿懷。新的學年，新的開始，帶給我們的將是新的挑戰，也孕育着新的希望。這更需要我們全體師生員工付出更多的汗水和智慧。

學校從本學期起，要藉助各種力量，全面加強教師隊伍建設，努力提高學生的綜合素質，提高教育質量，進一步豐富學校文化內涵建設，提升學校的辦學品位，構建提高教育質量的載體和運行體系，促進學校健康、快速、可持續發展，使全體師生既成爲學校發展計劃的實施者，又成爲發展成果的受益者。這些將極大地推動學校各項工作走上一個更新更廣更大的發展平臺，也將極大地推進學校的全面跨越式發展。這將是光榮而又艱鉅的歷史使命。

我深信，只要我們深入發揚我校“壯志凌雲，百折不回”的精神，進一步弘揚“教者樂教，學者樂學”的校風，進一步發揚“循循善誘，教爲不教”的教風和“孜孜以求，學必有成”的學風，我們就一定能爲這段歷史留下色彩豔麗的一筆。

老師們，同學們，新學期，新方向，前進的道路上，我們就一定要昂首闊步，一路凱歌!新起點，新目標，讓我們豪情滿懷、充滿自信地走進新學年，讓每名學生都能找到做優秀學生的感覺，夢想、激情、個性都能得以張揚;讓每位教師都有自由發展的空間，實現自我發展的價值，讓愛的陽光灑向每一顆心靈;讓學校成爲師生展開幸福人生的樂園，讓我們努力把夢想化爲美好的現實。最後，我宣佈，榮智學校20xx——20xx學年度上學期正式開學!

新學期校長講話稿4

各位教職員工：

上午好！

時間過得很快，又一個暑假不知不覺過去了，又一個新學期按時來臨，我們又將共同面對新的任務，接受新的挑戰。

縣攸一中這幾年發展態勢良好，我們接受了一個又一個挑戰，跨過了一個又一個坎坷，打過一場又一場惡戰，取得過一次比一次的輝煌。成績越大也意味着壓力越大，挑戰越多。在不斷變化的形勢面前，在越來越高的要求之下，今天的縣攸一中將面臨着更大的挑戰，我們只有保持清醒的頭腦，不斷地反思，不斷地學習，讓自己變得越來越強大，越來越優秀，才能適應時代發展的要求，才能保持持續發展，創造更優質的教育，實現更大的目標。

所以在今年暑假學習大會上，我想跟大家交流的話題是“一中，需要你更優秀”。我講三個問題：一、今天一中面臨着怎樣的挑戰？二、今天一中應當培養什麼樣的人？三、今天在一中我們將怎樣當老師？

一、今天我們面臨怎樣的挑戰

今天，我們面臨着許多挑戰：學校生存與發展的挑戰、時代的挑戰、現代教育的挑戰、教育對象的挑戰和教師自身素質的挑戰。

一是學校生存發展的挑戰

今天的學校跟傳統的計劃經濟下的學校不一樣，無論是公辦學校還是民辦學校，改革的深入和社會的發展使校際競爭環境發生了深刻的變化：競爭的強度日趨激烈，從質量競爭到生存競爭；競爭的範圍日益擴大，從一元競爭到多元競爭，從結果競爭到過程競爭；競爭的手段也日益科學，從粗放到集約，從苦幹到科研；競爭的規則趨向多變，不斷的變革使學校不斷面臨着重新洗牌的考驗。教育走向多元化和增加選擇性已經成爲必然。無論是民辦還是公辦，學校生存的道路只有一條，就是“用過硬的質量贏得良好的信譽，用良好的信譽吸引充足的生源，以充足的生源保障豐富的財源，以豐富的財源支撐快速的發展。”

教育的這個變化給每一個教師帶來了挑戰。我們不得不考慮，今天，教育的產品到底是什麼？過去我們認爲，教育的產品是學生，今天我們說教育的產品是服務。教育是服務業，教育在爲別人提供服務的同時，也贏得社會的回報和自身的發展。教育既然是服務，那麼反觀今天一中的教育，反觀今天一中的教職員工，我們就會發現，我們最缺的是什麼，我們最缺的是服務意識！在這個世界上，我們每天都接受別人的服務，同時我們也都爲別人提供服務。一中是一個公辦教育實體，發展到現在實屬不易，今後要高位走強，要想在與對手的競爭中獲得肯定，作爲一校之長，我愁的不是錢，我最愁的是人，尤其愁的是我們一中人的服務意識。大家都清楚，我們一中教師隊伍的現狀：年齡越來越大，知識越來越舊，事業幹勁越來越弱，如果我們還不強化服務意識，我們的將來不可能走得更遠，也不可能創造更好的教育。我始終堅信只要我們給社會提供優質的教育服務，我們就會獲得較好的回報。對於服務，我對有四個方面的擔憂。

一憂服務意識不濃。我們中有相當一部分老師還在念叨老皇曆，死死抓住師道尊嚴不放，不願學習，不願蹲下身子傾聽學生的心聲，一意孤行，心高氣傲，服務意識太差；二憂服務態度不好。態度決定一切，態度決定高度，在服務學生問題上，每一個教職員工都必須端正自己的態度，以主人翁姿態來熱愛我們的學生；三憂服務能力不行。服務是要講能力的，有時候有意識但沒本領也不行，沒教好課就是沒爲學生服好務，學生們的眼睛雪亮。縣攸一中教師有本領，但面對新形勢，需要我們不斷學習，不斷優化自己的服務本領；四憂服務質量不高。意識、態度與能力是質量的基礎，只有我們強化了服務意識，端正了服務態度，提高了服務能力才能取得好的服務質量，也必然爲學校的發展帶來不可替代的力量。

爲了一中的生存與發展，也爲了我們每一位教師的生存與發展，在此我要向每一個一中人大聲提醒：請大家好好反思反思自己，問問自已服務意識濃不濃，服務態度好不好，服務本領行不行，服務質量高不高。我們要將服務二個字深深刻進腦海，融入血脈，植入靈魂。各年級、各科室、各個老師都要圍繞爲學生服好務大做文章，要讓講服務、比服務在縣攸一中蔚然成風。

二、是時代的挑戰

二十一世紀是人與電腦爭智力的世紀。在新的世紀，如果我們的學生僅僅是知識的容器，那麼我們就培養了新世紀的新的失業者。

知識經濟的'時代，知識不是越來越值錢了，而是變得越來越不值錢，因爲人們獲取知識的途徑太多了、太容易了！過去教師學富五車，滿腹經綸，被人們尊敬；可是今天，如果我們的老師還仍然是知識的儲存器，那麼別人不會給我們尊敬，因爲你存儲的只能是舊知識，新知識才變得越來越值錢。比爾·蓋茨的一張光盤，物質成本僅一塊多錢，可在中國，它曾經賣到過九千八百元。那裏面有什麼，有知識，是知識值錢嗎？不是！因爲如果我們也做一張光盤，裏面也有知識，把四大名著放在裏面，能不能賣到九千八？不能，因爲那是舊知識，比爾·蓋茨的光盤裏是新知識！可是新知識新在哪裏？從軟件的角度說，它不過還是若干個“0”和“1”，這是舊的，但是“0”和“1”的組合方式是新的。所以，今天我們培養的孩子必須是富有創造精神和創造能力的孩子，他們纔是新世紀的主人。電腦的另一特點是沒有情感，跟情感有關工作電腦做不了，所以我們必須要培養高情商或者說有和諧情感的人。

三、是現代教育發展的挑戰

變應試教育爲素質教育，從“爲人的某一時刻服務”到“爲孩子的終身發展服務”，變專才教育、通才教育爲通識教育，這是現代教育發展帶給我們的挑戰。說起知識，我們可以把“知”和“識”分開，“知”變得越來越不值錢，可“識”卻變得越來越關鍵。關於知識的知識，怎樣掌握知識，什麼是有用的知識，從哪裏高效地獲取知識，這個就是“識”。教師在“識”這一塊如果不能引領學生，那麼教師也就失去了他們作爲教師應有的職業價值；教師如果僅僅從“知”這一塊給孩子提供“存儲”的容量，那麼教師在信息時代也失去了他們的職業價值。

所以我喜歡把“知”和“識”分開。今天教師專業化發展的過程當中，我認爲最缺的，恰恰是“識”。就我自己而言這個“識”字也太重要了，這些年來，我去過全國許多知名的學校，也去過諸如新加坡之類的國外學校，如果我不去外面見識人家的做法，一味地閉門造車，我想縣攸一中不可能發展到現在的樣子。我時時想，年輕人更應該多長見識，不能閉目塞聽，要讀萬卷書，行萬里路，這樣纔會有更多的見識，每天兩眼一睜忙到熄燈，電視新聞都不看，一本雜誌也不訂，你站在課堂上有什麼底氣？我們學校去年已經成立了。

新學期校長講話稿5

尊敬的老師們、親愛的同學們：

大家好!

在新學期的開學第一次升旗儀式上，首先請允許我向剛來到我學校的新老師、新同學表示最熱烈的歡迎!

過去的一學年，我們學校在全體師生的共同努力下，學校各方面的工作穩步前進，教育教學方面取得了優異成績。今年中考最高分數突破600分大關，500分以上的人數是20xx年的12倍，佔參考人數的19%，位居全縣前列!有2人達到全國名校衡水中學、邯鄲市一中錄取線、6人達到全國名校石家莊精英中學錄取線。

現在，同學們面對徐徐升起的五星紅旗，你們在想什麼呢？作爲學生，如何使自己成爲家庭的好孩子、學校的好學生、社會的好少年呢？將來如何更好地適應新形勢的需求，把自己塑造成爲符合時代發展的、能爲社會作出貢獻的合格人才呢？在這裏，我向同學們提出新學期的希望和要求：

首先，要學會做人。同學們要按照學生守則，學會關心他人，互相幫助，文明禮貌，不講髒話，爭做一個德才兼備、品學兼優的好學生。

第二，要學會學習。同學們在學習過程中，應該培養勤奮刻苦的學習精神，課堂上專心聽講，認真完成老師佈置的作業，還應掌握好的學習方法，以求得事半功倍的學習效果。

第三，要擁有強健的體魄和良好的心理素質。掌握基本的生活技能，培養健康的審美情趣，發展特長，爲將來的發展打下良好的基礎。學習成績達到“更高、更好、更上一層樓”。

第四，要團結友愛，遵規守紀。同學們要爲遵守學校的規章制度，要增強集體意識，培養團隊精神，愛護公物，團結互助，爭做學校的好學生。

第五，要講衛生、講文明。愛我校園從我做起，堅持每天打掃衛生，保持校園的清潔，做到不丟果皮紙屑，不隨地吐痰，不買零食，愛護學校的花草樹木，營造一個整潔、舒適、美麗的'校園。

第六、在安全方面，一定要遵守學校的安全公約，聽從老師及管理人員指揮，上樓下樓、出操、課間活動都要把安全放在第一位，絕不開展危險性遊戲。注意交通安全，不在公路上亂跑，不攜帶手機和管制刀具等。保證高高興興上學，平平安安回家。

在這裏我要特別對畢業班的同學說幾句，這個學年你們進入了一個非常關鍵的學習階段，我們希望你們能找準方向，增強信心，做好大哥哥，大姐姐，發揚成績，自主、自覺參與學習過程，刻苦鑽研。我們相信你們一定會努力學習，能考取好的成績，爲我們學校爭光!

我提議：讓我們以熱烈的掌聲給予畢業班的同學以最大的鼓勵！

下面，我再向同學們提出四個小小的問題，請大家好好想想，自己給自己一個答案：

第一，這學期，你的奮鬥目標是什麼?

第二，這學期，你想獲得的進步是什麼?

第三，這學期，你想向身邊的同學學習哪些長處?

第四，這學期，你準備怎樣讓自己更快樂?

敬愛的各位老師：“舟大者任重，馬駿者遠馳”。選擇了這個職業，也就意味着你同時也選擇了作爲教師可能要承受的清貧、委屈、不如意，但既然選擇了遠方，就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程！在新學年裏我們繼續以優異的成績展示自己的實力。

親愛的同學們：千里之行，始於足下。爲了實現我們心中美好的夢想，讓我們從現在起，從開學的第一天開始，踏踏實實地學習，一步一步地前進，這纔是邁向成功的唯一階梯。

最後，再一次祝全體師生在新學年裏身體健康，工作順利，學習進步，生活愉快!

謝謝!

新學期校長講話稿6

全校教職員工同志、同學們：

天高雲淡，金風送爽。在這五穀飄香、碩果累累的收穫季節，xxxx—xxxx學年度第一學期又開學了。今天，我們全校師生員工聚集在這裏，隆重舉行新學期升旗儀式和開學典禮。首先，讓我代表學校黨政領導班子，向新入校的初一和高一學年的全體同學表示熱烈的歡迎！向在暑假期間犧牲個人休息時間，努力工作在學校各個崗位上的同志表示由衷的感謝！

在過去的一個學期裏，我們全體師生員工團結一致，努力拼搏，開拓進取，在教育教學、中考、高考、初中高中招生、改善辦學條件等方面都取得了可喜的成績，圓滿地完成了上半年的工作任務。

現在，新的學期開學了。我們全校師生員工要樹雄心，立壯志，鼓足幹勁，再接再厲，爲實現我校首屆教代會提出的“強化一個落實，搞好兩個創建，突出三個重點，實施四個牽動”的工作目標而努力學習和工作。我校本學期的工作重心是落實工作責任，狠抓教育教學質量。我們的口號是：明確目標，真抓實幹。理順關係，落實責任。強化管理，提高質量。注重實效，賞罰分明。其核心是：強化管理，提高質量。

爲完成本學期的工作任務，我希望全校教職員工要明確自己的工作職責，創造性地幹好本職工作。既要幹好本人、本部門的工作，又要樹立全校一盤棋思想，推動全校整體工作不斷向前發展。我們的.教職員工要以學生爲本，全心全意爲學生服務，用一片愛心去塑造學生的心靈，用高尚的師德和高超的教學本領爲學生的終生髮展奠基。人人爭做人民滿意的教師，人人爲創辦人民滿意的教育而多做貢獻。

我希望我們的全體學生，要有遠大的理想，不斷樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀。不斷陶冶“愛家庭、愛學校、愛祖國”的道德情操，規範自己的行爲，端正學習態度，改進學習方法，逐步養成自主學習，合作學習，探究學習的良好習慣。爲今後早日成功、成才、成人打下堅實的基礎。

同志們、同學們，新學期的帷幕已經拉開，讓我們團結一致，同舟共濟，與時俱進，開拓進取，爲早日把我校辦成理念先進、底蘊豐厚，管理科學，隊伍精良，設施完備，環境優美，特色鮮明的省內名校而努力奮鬥。

新學期校長講話稿7

尊敬的老師、親愛的同學們：

大家好！20xx年春季學期開學啦。經過一陣寒冷的季節，溫暖的春天又來了。看着2300多名師生神清氣爽、精神飽滿地回到學校，準備開始了新學期的校園生活，我的心裏感到無比的開心與快樂。在此，我代表學校領導，向全校師生致以新學期的最美好的祝福：祝老師們工作開開心心！祝同學們學習順順利利！祝民高高考、會考雙豐收！大家馬上成功！馬上如意！

過去的一個學期，是民高快速發展的一個學期。民高在成爲自治區示範性普通高中後，各項工作朝着規範化、科學化、高效化發展，學校的辦學水平邁上一個新的臺階。德育工作成效顯著：全區經典誦讀比賽以唯一中學生身份力壓大學生隊伍，取得第二名；軍訓會操勇奪全市第一；葉自桃同學全市及全區運動會上摘金奪銀。教學成績保持上升：畢業會考及學業水平考試一次通過率保持在98%以上，化學學科創紀錄地達到100%通過率；高三一、二模成績遙遙領先同類學校。特色辦學取得新的突破：學校順利舉辦柳州市20xx年“民族團結進步宣傳月”啓動儀式；成爲柳州市“校園青少年法制教育示範基地”，併成功舉辦全區“法律同行，助力夢想”走進校園大型法制宣傳教育活動；順利完成自治區教育廳組織的全區“特色示範高中試點學校”和“廣西新課程改革樣本學校”階段性驗收檢查。新綜合訓練樓落成使用、硅PU鋪設的新籃球場，如今的民高校園面貌已經日新月異。

學校的成績得到了上級領導及社會各界的高度讚揚與肯定，這是老師們辛勤工作、同學們努力拼搏的回報，作爲校長，我爲民高感到自豪的同時！也爲我們優秀的老師和同學們感到無比的驕傲！我代表學校感謝你們，你們辛苦了！

新的學期，新的開始，新的征途，新的任務。老師同學們，儘管取得了好的成績，但是我們仍有諸多的不足。老師們的教育教學觀念有待進一步更新，教育教學水平有待進一步提高，同學們的學習意識有待進一步改進，學習能力有待進一步加強。學校的校園設施有待進一步完善，後勤服務人員的服務意識和服務水平還需要更多地改變。

目前，在俄羅斯索契舉辦的冬奧會上，中國代表團不畏強敵，勇奪兩枚金牌，其中張虹在不被人看好的情況下，奪得了1000米速滑金牌，是中國速度滑冰三十多年來冬奧會零的突破。我們要以中國奧運健兒爲學習榜樣，以“更高、更快、更強”的奧運精神激勵自己，以新的姿態、新的決心、新的信心，投入到新學期的學習和工作當中同學們，你們要珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，從點滴做起，專心致志，爭取以優異的'成績回報父母，回報學校，回報社會。老師們，讓我們繼續發揚愛生敬業、甘於奉獻的優良作風，自覺學習現代化教育理論，更新觀念，積極探索教學改革，努力提高教學質量。同時加強自身道德修養，提升思想境界，以高尚的師德實踐“爲人師表，身正爲範”的教育諾言，以健康的人格魅力帶動學生的品格養成，從而營造我校和諧健康，洋溢着人文色彩的人際氛圍，努力實踐教育促進人的發展的崇高目標。

同學們，在這一年際的春天時節，我有兩個心願：第一個心願是與大家一道奉行社會主義核心價值觀：愛國、敬業、誠信、友善，做一名有信仰、有追求的高素質的中國公民，人民有信仰國家纔有力量。第二個心願是與大家一道多讀書、多學習。讀書可以使人增長知識、開闊眼界，做一個大氣的人；讀書可以使人提升能力、增加才幹，做一個有爲的人；讀書可以開發大腦、增長智慧、做一個聰明的人。第三個心願是與大家一道多鍛鍊、多活動，只有健康的體魄才能充分享受人生的快樂，只有健康的體魄才能充分享受富強文明祖國提供給我們的幸福生活。我還有三個期待，一個是期待老師們能在新年裏爲學校創造更好的教育教學成績；第二個期待是同學們爲學期爭得更多的榮譽；第三個期待是高三同學們能考入更多更好的大學，實現人生的大飛躍。

最後，祝老師們在新學期裏工作順利、精神愉快！祝同學們學習進步、健康成長！祝民高明天更美好！

新學期校長講話稿8

剛纔副校長就今年上半年的工作，根據學校的工作要點，特別是今年年初形成的工作推進表，向在座各位簡單報告了上半年的工作。今年上半年學校工作亮點不少，呈現出一些新的氣象，下面我就下半年工作作總體部署。我談三個方面：

一、工作目標

首先我對今年上半年工作作一個自我評價，XX年學校的工作定位是謀篇佈局、深化改革，謀篇佈局就是圍繞建設區域特色鮮明的高水平綜合性大學的客觀要求和內在需求，要在人才培養、科學研究、社會服務、文化傳承與創新等方面進行頂層設計和科學謀劃，這是今年上半年重中之重的工作。未來XX年是學校發展重要的戰略機遇期，在戰略機遇期的開局之年，最重要的是頂層設計和科學謀劃。xx大學的發展走過了不平凡的2個XX年，學校在體制機制等方面還存在一些阻礙科學發展、跨越發展以及學校覈心競爭力提升的一些因素，所以我們需要全面深化改革。改革是我們的基本手段，要通過改革，在體制機制上有所創新，特別是傳統觀念要有所突破，對事關學校利益和發展大局的政策和制度體系進行調整。

總體來講，上半年工作進展順利、成效顯著，可以概括爲強學科、精管理初見成效，惠民生步履艱難，興實幹任重道遠。工作初見成效，一是出現了新亮點，呈現出新氣象。10多年來第一次實現了國家級教學成果獎的突破，共獲2項本科國家級教育教學成果獎；獲批5本國家級規劃教材，這是課程建設的重要成果；學校田徑隊在全國大學生田徑錦標賽勇奪3枚金牌，這也是一個亮點；學校內部培養產生的國家傑出青年科學基金獲得者陳義旺教授，也是零的突破。同志們，在一些重要項目和重要成果獎項上，零的突破是至關重要的，千萬不要小看，有了零的突破就會有2、3、4，甚至更多，具有示範效應。去年，劉耀彬教授取得了本省培養長江學者的突破，我相信在零的突破之後，今後還會繼續產生，這就是示範的連帶作用。每年，國家自然科學優秀青年科學基金項目競爭非常激烈，今年我校食品學科的聶少平教授實現了突破，這也是江西省第一批，它的意義在於學校的年青人才還是有儲備的，昭示着後面還會產生更多的類似人才。

今年，學校獲批國家社會科學基金20項，位列全國高校第33位。獲批國家自然科學基金208項，位列全國高校第25位。國家自然科學基金在國家層面今年是有所減少的，學校不減反增，成績來之不易，這是去年全校上下將申報項目作爲重中之重工作的結果。但我們也要看到，這是總項目數，我們的項目大部分還是地區基金。今年學校國家自然科學基金總金額可突破1億元，只能位列40位左右，因爲地區基金的資助額度比較小。可以說，學校綜合實力還不夠強，綜合排名還在70位左右，差距就在於核心競爭力。

二是發展中上升勢頭很好。學校正在開展的全球招聘有希望招到很好的人才，這說明學校有一定吸引力；學校錄取的.外省新生成績平均高出一本線45.44分，錄取的江西省新生成績平均高出一本線22分；還有新的氣象，教職工的精神面貌通過精管理有大的改變，今年暑期很多職能部門都在加班加點，還有一些院系利用假期出訪，跟兄弟院校交流，爲今後的建設發展創造條件。

學校的綜合實力不強，原因是多方面的，有客觀原因，也有主觀原因，根本原因有兩點，一是觀念轉變不到位。有些人認爲學校發展與己無關，大學學術氛圍不濃，把位置看得很重，總認爲有了位置就會有資源和利益，做學問不如得實惠。二是創新能力不足。學校管理能力不強，離建設高水平大學的客觀要求還有距離。能力問題是全校上下要引起重視並且需要不斷提升的問題。觀念不到位是影響發展的絆腳石，這塊絆腳石不搬走，大學難以跨越發展，能力不足是快速發展的攔路虎，想做也做不成。要解決這兩個問題，從思想意識上說，一要有憂患意識，大到一個國家和民族，小到單位和個人，憂患意識不強就會出問題，二要有進取精神，xx大學的教職員工從智慧、資歷上一點問題都沒有，進取精神很重要。我們要建設一個不一樣的xx大學，觀念要轉變到位，能力要不斷提升。

下半年的工作方針：要持之以恆強學科、齊心協力精管理、紮紮實實惠民生、求真務實興實幹。下半年的工作目標：要保質保量、不折不扣完成全年工作要點，各部門、各學院要按年初制定的工作推進表紮實推進，切實轉變觀念、有效提升能力，真正在充實內涵、提升發展的步伐上有所突破。

二、工作安排

一是以綜合改革爲主題，加快建立健全現代大學制度。今年暑期，教育部召開了直屬高校工作諮詢會，會議的主題是綜合改革。在大的背景下，上海市作爲地方一級政府在全國作爲試點，高校中選了北京大學和清華大學作爲綜合改革的試驗區，這3個單位在諮詢會上作了全面的經驗交流，劉延東副總理作了重要講話，教育部部長袁貴仁同志提出了工作要求，要求各高校要全面制定綜合改革方案，中國的高等教育要通過綜合改革切實推進內涵建設。暑期，學校向省委省政府提議，把xx大學作爲江西省高等教育的綜合改革試驗區，強衛書記作了明確批示，原則贊成xx大學作爲江西高教綜合改革的試驗區，並責成有關省領導牽頭落實這項工作。學校就發展過程中的難點問題、需要得到省委省政府支持的一些問題，向省委省政府的主要領導作了彙報，也得到了積極迴應，爭取9月份以專題彙報的形式向省委省政府彙報。一年來，我們在學校的各種會議中都強調，未來十年是學校的十年戰略機遇期，所謂戰略機遇期由內在和外在兩方面組成，一是內部要有奮發向上的改革精神、發展的幹勁，二是要有利於快速發展的外部環境，如果這項工作按計劃推進，得到省委省政府的支持，xx大學未來十年戰略機遇期的良好外部環境就基本形成。綜合改革不是單向改革、不是單一的某一方面的改革，是以內部治理結構、建設現代大學制度爲核心的綜合性改革，其核心有兩個，一是逐步建立和優化與現代大學制度相適應的內部治理結構，包括學校提出的四級構架、兩級管理，教授委員會，學科與院系調整等，二是建立學校自主辦學、政府宏觀管理、社會廣泛參與，市場適度調節的新型關係。這項工作是下半年重中之重的工作。

新學期校長講話稿9

尊敬的老師們，親愛的同學們：

大家好！

酷夏的暑氣還沒有消退，我們已迎來金燦燦的秋天，迎來了一個嶄新的學期，也迎來了新教師和新同學，我代表學校對你們的到來表示熱烈的歡迎和最誠摯的問候，祝願你們事業有成、學業有成。

回首過去，我們豪情滿懷，上學年在全體師生團結、拼搏、奮鬥，用自己的心血和汗水創造了一個又一個驕人成績。在此，我向默默無聞又無怨無悔，日復一日又勤勤懇懇，年復一年又銳意進取各位老師表示誠摯的感謝，向刻苦向上、奮發自強、文明團結、活潑可愛的每一位同學致以良好的祝願，祝願你們快樂成長、早日成人、儘快成才。

敬愛的各位老師，新的時代對教育、對教師提出了更高的要求，更高的標準。我們應以更加飽滿的工作熱情投入到各項工作中去，發自內心的關愛學生，在生活中做學生的知心人，在教學中爭當名師，做一名有理想、有追求的老師，以高尚的道德品質，振奮的精神面貌、淵博的'知識做學生的表率，以自己獨特的人格魅力，負責任的工作態度、精湛的教育教學水平影響學生，教育學生。就讓我們一起同舟共濟、風雨兼程！

親愛的各位同學，“一年好景君須記，正是橙黃橘綠時”，正是一生中最美好的時候，正是一年之中最美好的時令，讓我們鼓起理想的風帆，向着更加輝煌的彼岸，堅定不移，啓錨遠航！

新學期校長講話稿10

各位老師，各位同學們：

大家早上好！

新的學期已經開始了，相信大家也是非常期待的，因爲一些原因，我們在家裏上了一段時間的網課，大家也是有了一些感受，在這過程當中，有了非常多的挑戰，但是這些都不是問題，我們在新的學期開始的時候，做好相關的規劃是非常有必要的，相信新學期的開始，大家都生氣勃勃，都迎來了一個好的開始，在這個過程當中，我想大家肯定會非常的激動，非常的興奮吧，很多時候不單單是要對自己負責，更是對學習負責，現在學習已經開始，我們要做好十足的準備，對學習負責，對自己負責，通過這些東西，一定要保持一個好的態度，讓自己有一個很好的方式去證明，新的學期已經開始，我希望大家用一個好的心態去迎接它。

這個學期的學習任務是非常多的，也是非常繁重的，有很多東西需要用心細心的去解決，去對待不是說完成任務一樣，更多的是用大家的一個穩定的心態去落實，有條不紊的去落實，他才能夠在新的學期有所收穫，有所成長，我對這一方面還是有着非常多的要求的，希望大家能夠嚴格的執行好各項規定，能夠在學習當中有所收穫，有所成長，無論是做什麼事情？都應該保持好的態度，保持好的心態，才能夠讓自己成長的更多，努力之後總會有收穫，這些不是說說而已，更多的時候是要有一種正確的方式，去面對他，新的學期在時間當中慢慢的在流逝，但是我相信大家的那份熱情是永遠不會消逝的，一定會隨着時間的'進程越來越熱情，越來越努力。

新的學習開始，我們要嚴格的要求自己，不管是作爲一名教師，還是作爲一名普通的學生，都應該對自己的工作，或者說學習認真，我們學校的風氣一直以來都比較好，我們的師資力量也比較強，在這方面有着很高的造就，所以在新的一個學期，我希望我們全體師生都能夠認真的去完成好自己的工作，或者說學習一定要有條不紊地落實好我學校的每一項規定，配合教育部門相關的政策，這個學期開始之後，大家就努力吧，因爲時間也不是太多了，需要大家用最快的速度去完成好學習，去跟進好學習的一個進度，時間總是在不知不覺中流逝的，相信大家之後一定會有所感受。

那麼同學們就讓我們用一個正確的心態去迎接接下來的新學習，新的工作，一切都是嶄新的，我們也爲新的學期開始而做出一番努力，讓自己在這個過程當中能夠體會到時間的寶貴，希望大家在接下來的學習當中，順順利利，也希望各位老師們在接下來的工作當中也更上一層樓。

新學期校長講話稿11

各位老師、同學們：

大家好!

金秋九月，金菊盛開，在這個美麗如畫的收穫季節，我們又迎來了一個嶄新的學年，迎來了xxx餘名朝氣蓬勃的初一新同學。他們的融入，使我們這個大家庭更加強大，更加充滿生機和活力。我代表學校各位領導和全體教職工對新同學表示由衷地的歡迎，對在上學年度在各個方面取得良好成績的教職工和同學們表示衷心地祝賀。

新的學年，孕育着新的希望和憧憬，我們每一位老師與同學經過暑假短暫休息與調整之後，又滿懷信心與鬥志地站在新學年的起跑線上，爲實現人生目標而全身心投入，努力奮鬥。在此，我祝願並相信我們全體師生都能在新學年的工作與學習中繪下美麗的藍圖。

過去的一學年，是我們學校發展的關鍵年。在全體師生的共同努力下，學校各項工作順利完成了預定的工作目標，教育教學取得了可喜成績，開創了良好局面。XX年中考成績突出，在150餘考生中達普高線90餘人，其中達第一批重點線16人。還有許多同學被各類高高一級學府錄齲中考成績在全區處於中上游水平，深受各級領導和廣大人民的肯定。這些成績的取得，與同學們的刻苦努力，老師們的辛勤勞動密不可分。目前，我校有着一支能吃苦，業務能力強的教師隊伍，涌現出了很多骨幹教師及學科帶頭人。

老師們，同學們，在過去的一年裏，我們雖然取得不小成績。但是，在新的學年裏，我們能否將這些成績發揚光大，能否創造新的輝煌，是我們每位師生都應該認真思考的問題。

新學年，學校的德育工作將繼續開展以日常行爲規範教育、主題教育、心理健康教育等爲主要內容的“綠色教育”。政教處將繼續加強同學們的日常行爲規範檢查和文明禮儀教育。同學們，你們是班級的主人，是學校的主人，希望你們以主人翁的態度積極參與到學校、班級的管理工作中去，爲班級工作、學校工作出謀劃策，爲學校的發展騰飛獻出自己的一份力量。

新學期開始之際，我 向老師們、同學們提出以下幾點希望和要求：

1、樹立“品牌意識”，打造“學校形象”，爲我們持續發展奠基。從現在起，每個人都要從學校要發展、要生存的高度，高標準，嚴要求，“樹立、反映、維護”學校形象，每個人都必須恪盡職守、嚴於自律、愛校如家、追求內在修養與外在形象的統一，愛護學校聲譽，努力爲之增光添彩。

2、“先學會做人，再學會作學問”，先成人再成才。我們早已達成這樣一個共識：“在一個人成長的諸多因素中，知識固然重要;但比知識更重要的是能力;比能力更重要的是道德;比道德重要的是信念。”同學們要學會嚴格自律，遵紀守法。堅決反對無組織、無紀律、不道德、低級趣味等不良行爲。自覺提升個人的`道德修養與人格品位。當你聽到家長或老師說：“你長大了”的時候，他們讚美你的不僅是身高和年齡長高了長大了，更是他們覺得你懂事了，成熟了，品位高了。

3、以提高教學質量爲中心，以提高學校品位爲己任，爲實現我校的“騰飛”而努力拼搏。狠抓教學質量，是學校工作的永恆主題;它合民心，順民意，學生高興，家長歡迎。只有真正提高了教學質量，使學生得到全面發展，纔是實施素質教育的真諦，纔是培養祖國建設人才的正確途徑。希望廣大同學發揚頑強拼搏精神，端正態度，刻苦學習，胸懷大志，爲今後考取高一級學校打下良好的基矗

4、明確目標，珍惜時間，主動學習。我們研究爲什麼而讀書?目標遠大，學習纔有真正的動力，纔能有更好的效率。中學時代是打基礎的時代，是學習的黃金時期，每一位同學都應該好好把握，充分利用時間。初一是我們成長階段的重要轉折點，俗話說，良好的開端是成功的一半，因此成功邁好這一步尤爲重要。同學們，走進了杏花十中，你就走進了團結和友愛，也走進了拼搏和奮鬥。我相信：經過你們堅持不懈的努力和奮鬥，則一定能擁有最後的收穫和喜悅。

初二的同學們，已經進入了知識和能力大幅度提升的關鍵時刻，因爲初中的大部分教學內容都是在二年級進行，我真誠地希望每一名同學都明白這一點，在平穩過渡的基礎上，爲自己在新學期制定新計劃、

新目標。尤其是面對前進征途中的困難和挫折要經得起風吹浪打。有一句名言是：“有信心的人，可以化渺小爲偉大，化平庸爲神奇”。我希望你們用信心作槳，用堅持作帆，駕駛着知識的小舟在老師的引導下到達成功的彼岸。

初三畢業班的同學們，此時的你們，彙集了老師們更多的目光，傾注了家長更多的心血，你們將擔負着全校希望，開始最後一學期的衝刺，人生能有幾回搏，這是你們人生的關鍵一搏。今年我校中考成績在量上有了突破，在質上有了提高，很多同學進入了非常理想的學校。成績的取得離不開同學們紮實的基本功、良好的心理素質，更離不開辛勤培育他們的老師，離不開爲我們提供了良好學習環境的班集體。同學們，希望你們今天穩打穩紮，堅持不懈地努力學習。明天，以優異的成績向母校交上一份滿意的答卷。

5、注重培養高尚的道德品質，不斷完善自我。未來需要的人才是全面發展的人才，這就要求我們在不斷豐富自己的同時，要努力提高自己的思想修養，培養各方面的能力，因此我們要多閱讀，多關心生活，關注社會，平時自我努力、約束、剋制與完善，養成良好的學習、工作、生活習慣，爲今後的人生打下良好的基矗

同學們，充滿競爭的社會向我們每一個人提出了更高的要求，努力完善自己將不能適應時代的需要，我們每一個人都應有這種緊迫感，努力把自己造就成爲“有理想、有道德、有文化、有紀律”的德智體美等方面全面發展的社會主義事業的建設者和接班人。

老師們，同學們，試看茫茫人生路，又何嘗不是一個奧運賽場?它也需要我們拼搏，去奮鬥，去勇奪金牌。我們要學習郭晶晶，學習李小鵬，學習每一個奧運健兒，去勇敢，頑強地譜寫人生的壯麗篇章，爲民族爭光，爲祖國爭光。新的希望、新的挑戰在迎接着我們，未來的美好藍圖等待我們用勤勞和智慧去描繪，我衷心希望每一位老師、每一位同學都能以滿腔的熱情、高度的責任感、昂揚的精神投入新學期的工作、學習中去。用我們的實幹精神、拼搏進取精神去創造學校的輝煌發展。

最後，再祝各位老師身體健康，工作順利，祝各位同學學習進步，天天快樂!

新學期校長講話稿12

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家早上好！

春潮涌動，萬象更新。踏着時代的腳步，迎着和煦的春風，新學期的帷幕又拉開了。今天，我們全校師生聚集在這裏，隆重舉行新學期開學典禮暨升旗儀式。值此激動人心的時刻，讓我代表學校領導班子，向全校師生員工緻以新春的祝福和親切的問候。衷心祝願全體教工在新的一年裏心情愉快，身體健康，工作順利；祝願全體同學思想進步，身心兩健，學業有成；祝願我們實驗中學與時俱進，蒸蒸日上，再創輝煌。

在過去的一年裏，我校在教育教學、德育工作、素質教育、教育科研、課程改革、學校管理、特長教育、高考中考、後勤服務、校園安全等方面，都取得了喜人的成績。這些成績是全校師生員工心血和汗水的結晶，是大家共同奮鬥的結果。

金龍獻瑞，紫燕迎春。新的一年，給學校帶來了無限的生機和活力。2月23日，學校召開了三屆二次教工代表大會，大會審議並通過了我校今年的工作目標和任務：圍繞“一個核心”，實現“兩個提高”，築強“三個保障”，突出“四個重點”，推進“五項工作”。我們可以把全年的工作概括爲“一二三四五工程”。希望全校師生員工鎖定目標，同心同德，努力拼搏，開拓進取，確保各項指標的圓滿完成。

尊敬的老師們，深化課程改革，推廣新教學模式是今年我校教學工作的重中之重。希望全體教師提高用新模式上課的認識，增強課程改革的緊迫感和責任感，你們要熟悉新課模的.結構、內涵和操作流程，按照我校三屆二次教代會通過的《關於深化課程改革，推行新教學模式的決定》的要求，堅定不移地按新模式上課。學校教務處、科研處、教研組要做好推行新課模的指導、督促和檢查工作。在全校掀起深化課程改革，推廣新課模的高潮。營造全員推廣新課模的課改氛圍。

親愛的同學們，新的學期給你們帶來了新的希望。一年之計在於春，一日之計在於晨。希望你們在新的一年裏，修煉品行，培養習慣，刻苦學習，天天向上，嚴格用《西雞市中學生好習慣示範生評比標準》要求自己，規範自己，人人爭做德、智、體、美、勞全面發展的優秀中學生。

同志們，同學們，三月份是全市中小學生安全教育月，希望各部門按照教育局的要求，結合我校實際，紮紮實實地搞好安全教育月的各項活動，牢固樹立安全意識，努力鞏固我校國家級安全和諧校園的創建成果，把安全教育活動月搞得既轟轟烈烈，又紮紮實實。

同志們，同學們，新學期的戰鼓已經擂響，讓我們在市委市政府和市教育局的正確領導下，凝心聚力，深化課改，科學管理，提升內涵，爲早日把我校建成高質量、有特色、現代化的名牌學校而努力奮鬥。

新學期校長講話稿13

各位領導、老師們、同學們：

今天，伴着雄壯的義勇軍進行曲，鮮豔的五星紅旗再次在我們的眼前冉冉升起——一個充滿希望的新學年開始了。首先，我代表學校對前來參加儀式的領導表示衷心的感謝，對新加入二中大家庭的師生表示熱烈的歡迎！

回首剛剛過去的一學年，我校全體師生在市區教育局的正確領導和熱切關注下，團結一心，紮實工作，開拓創新，各項工作取得了長足的進步。校園建設進一步發展，教育教學質量全面提升，常規管理落實到位，課堂改革不斷深化。XX中迅速成爲深受社會關注、學生家長歡迎、學子嚮往的熱門學校。在今年高考中我校XX級同學有XX人蔘加高考，本科上線XX人，上線率爲XX％。其中，本科上線率已是第三次居X市第一，又有一大批優秀學生考入XX大學、XX大學、XX大學、XX大學、XX大學、XX大學等名牌大學，我校XX同學以XX分全省第一名的成績考入XX學院，爲我校爭得了榮譽。XX、XX級同學在老師們悉心教育、耐心培養下，遵守紀律、認真學習，在上學期期末考試中取得了驕人的成績。同時，我校學生能全面發展，在各項比賽中取得了較好成績，實踐了“爲每一個學生搭建發展階梯”的辦學理念。致使X市出現了空前的二中熱現象，這使我們無上榮耀。

我們取得的每一個進步、每一份成績都與全校師生的頑強拼搏和辛勤付出是分不開的。在此，我代表學校向一年來兢兢業業、努力工作、勤奮學習老師和同學們表示衷心的感謝！

過去一年的成績記錄着每一個二中人的辛勤，蘊含着我們的智慧。今天，新的學年開始了，新的形勢、新的機遇和挑戰需要全校師生抖擻精神以高昂的幹勁、踏實的作風和嶄新的思路去做好每一項工作。我們要牢記鄧小平同志的“發展纔是硬道理”的思想，擇傳統之優勢，走持續發展的道路。

積極探討和落實高中課堂教學改革模式，研究實踐新課改是我們的重要任務。今年我省在全國率先進入高中新課改，這對每一個學校和老師都是一個挑戰，更是一次機遇，我們要抓住機遇，主動迎接挑戰，按照新課程標準創造性做好我們的教學工作。

進一步加強校園文化建設。這一學年校園文化建設有兩個重點，一是發揚光大XX中半個世紀的文化積澱，其精髓就是我們的校風、校訓、學風、教風及XX中特有的行爲規範和管理機制，這就是我們的校園文化，我們的特色，我們使這發揚光大，做到細微之處見二中精神。二是弘揚和培育民族精神，我們的民族精神是什麼？就是雅典奧運會上中國體育健兒所表現出的頑強拼搏、勇爭第一、不服輸的精神，我們要向他們學習，擔負起民族復興的重任，努力成爲德才兼備的合格人才。

XX中初中部在一個更新更高的的起點上建立起來了，不僅可以擴大學校的品牌優勢，而且可以有效地將品牌優勢轉化爲資源優勢和效益優勢，我們要先進的教育理念，高層次的培養目標，科學的教育手段，打造出二中初中部的辦學品質，以高質量的.教育贏得社會的讚譽，這是我們的目標，初中部辦學的成功，將爲我區教育積累辦學模式的經驗，推動我區教育的發展，樹立全區教育系統良好的社會形象。

老師們，我們繼續發揚愛生敬業、甘於奉獻的優良作風；認清教育改革的深入發展對我們提出的新要求，自覺學習現代教育理論，更新觀念，積極探索教學改革，提高教學效率。同時加強自身道德修養，提升思想境界，以高尚的師德實踐“爲人師表”、“身正爲範”的教育諾言，以純潔的心靈塑造青年學生的靈魂，以健康的人格魅力帶動學生的品格養成，從而營造我校和諧健康洋溢着人文色彩的人際氛圍，努力實踐教育促進人的發展的崇高目標。

同學們，作爲二中的莘莘學子，你們首先要珍惜寶貴的學習機會和大好的青春時光，牢記“人生在勤”的校訓，從點滴做起，專心致志、爭取以優異成績回報父母、回報學校。當今社會的競爭主流是知識和人才的競爭，如果不接受良好的教育，沒有豐富的知識，就難以在未來的高科技社會中立足，更談不上報答父母，奉獻社會了，所以你們要端正學習態度，積極主動地學習，發揚頑強拼搏、不怕困難、敢於競爭的精神，勤于思考、善於總結、學會學習、學會創造，爲進一步提高學習成績而努力。還有，你們要繼續發揚遵規守紀的良好習慣，嚴格遵守《中學生日常行爲規範》和學校的管理制度，加強責任感，不斷規範自身的言行，學會做人，學會合作，及早成爲一名具有品格高尚、人格健全、志向遠大的優秀學生。

老師們、同學們，XX中已經成爲管理規範科學，教育質量優良，具有良好的社會聲譽和優質教育資源的學校，成爲青少年學生嚮往的理想中學。讓我們共同攜手，爲創建全國示範性高中、爲開創XX中的美好明天而共同努力！

祝老師們在新學年裏工作順利、精神愉快！祝同學們學習進步、健康成長！

XX年XX月XX日

新學期校長講話稿14

尊敬的各位家長、老師，親愛的同學們：

以及來我校掛職任教的四川地震災區——阿壩州地區裏縣的老師們：

在這金秋送爽，丹桂飄香的季節裏，我們迎來了新的學年，特別讓我高興的是我們又迎來了200名一年級新同學，讓我們以熱烈的掌聲歡迎他們加入到我們這個優秀的團隊！

今天的開學典禮，我想講三層意思：

一是打造精英團隊。作爲校長，我希望我們的老師個個都是教學功底過硬、師德修養高尚、教研成果顯着的人類靈活工程師，我更希望我們的每一個同學都是基礎紮實、習慣良好、思維活躍、特長突出、安全健康、素質全面的優秀小學生。我對你們充滿信心，我也堅信你們能夠做得更好！

二是人人成爲學習者。學校是傳播知識的殿堂，我們每個南峯人，包括老師、同學和家長，都應該成爲自覺的學習者，只有不斷的學習、深入的思考、大膽的實踐，我們才能成爲社會的棟樑之才。所以，學習應該是我們的天職，課堂是我們學習的`主要陣地，我們每個人都不能放鬆對學習的要求。本學期我們還將以第三節校園讀書節爲契機，組合開展豐富多彩的讀書活動，讓每一個南峯人都熱愛學習，在學習中成長，活出生命的意義！

三是創建省級綠色校園。綠色，是植物的顏色，在中國文化中有生命的含義，是春季的象徵，也是環保的象徵，綠色還代表着和平和友善。所以，創建綠色學校，意味着學校內涵發展將進入一個新階段，我們應該從生活中的點滴做起：節約一滴水、一度電、一張紙，不隨便扔垃圾，愛護花草樹木和公共財物，尊敬老師和長輩、團結同學、對人有禮貌、課堂上認真聽講、按時完成作業、主動幫助有困難的人，等等，都是綠色行動、綠色校園的具體表現，我相信，只要我們大家齊心協力，一個嶄新的綠色的校園將呈現在我們面前！

最後，我衷心地祝福所有的南峯人在新的學年裏再創佳績、萬事如意！

新學期校長講話稿15

各位教師大家好：

經過一個平安、愉快的寒假，滿懷着新的希望我們又迎來了生機勃勃的新學期。回首過去的一年，我們團結和諧、開拓創新、銳意進取，順利完成了各項教育教學任務。新的一年，我們將面臨新的機遇、新的挑戰，這將是我們奮蹄前行的一年，將是我們站得更高、看得更遠、做得更好的一年。我們要更加充分地利用好各種機遇，以求真務實的精神，增強發展意識，凝聚發展合力，朝着我們的奮鬥目標繼續大踏步前進。

我主要講兩方面的內容：一是上學期學校工作做簡要回顧;二是本學期學校工作計劃安排。

一、20xx學年第一學期工作回顧

上學期，應該說是不平凡的一個學期。一是教師的變動，二是迎接上級領導的各項檢查，三是學校辦學條件的改善，四是學校信息的大力宣傳，五是各項活動的有效開展，六是扶貧助學力度的加大，七是學校安全管理進一步加強，八是教育教學工作有條不紊的進行。總之學校各項工作在全校上下共同努力，圓滿完成，取得了一定的成績。當然，成績的背後，也存在着很多不足，一是教學成績很不理想，二是學校管理還有待進一步加強，三是教師素質還有待於進一步提高，四是學校制度還有待於進一步規範，五是辦學條件還有待於進一步改善。

二、本學期工作要點

20xx年是“反思發展年”，(爲什麼要把我校今年定爲“反思發展年”呢?通過上學期我到咱們學校工作這一階段的工作了解，我覺得我們學校如果還是走老路，還是推着車往前走是不行的，我們必須每一個人都要反思一下自己的過去，展望未來，在新的一年如何打算)，今年我們要做到“五個更要”：思路更要清晰、觀念更要先進、

目標更要高遠、師生更要和諧、成績更要突出。20xx年學校總體目標：一個堅持、兩個全面，三個着力、一個確保。一個堅持是：堅持以“辦學理念新、師資隊伍硬、教學質量優、管理質量高”爲辦學特色，優化管理、創新機制、內強素質、外樹形象、加快發展。兩個全面是：全面提升教學質量;全面實施素質教育。三個着力是：着力優化課堂教學、着力加強隊伍建設、着力改善辦學條件。一個確保是：確保學校安全穩定。圍繞學校總體目標具體要抓好以下幾方面工作：

(一)抓質量提高。

教學是學校工作的重中之重，教學質量是學校的生命線，是學校的立校之基、發展之本。本學期要狠抓有效的教學管理。

1.要重視教學研究。

教師教書，有兩種情況很可怕，第一種可怕是不習慣，特別是由於對教學習慣不習慣，導致瞻前顧後、畏首畏尾、手忙腳亂、盲然無序、不知輕重、不懂緩急，顯然肯定不適應教學工作;第二種可怕是太習慣，特別是對自己目前的工作孤芳自賞、自以爲是，認爲自己的知識對目前的工作已是綽綽有餘，用一年的時間重複二十年的工作，江山依舊，濤聲依舊，拿着一張舊船票屢屢登上教室的講臺。因此我們要養成研究的風氣，養成研究的意識，不要因爲日常工作太累，工作太忙，放鬆了對自己的要求，要多讀書，多學習，只有這樣才能提高自己的業務素質，才能真正教好書，育好人。本學期，要求每一位教師每月讀一本書，寫一篇讀書心得，發到教師博客和學校網站上。教導處要每月月末跟蹤檢查，做好記錄。

2.要改進教學方法。

教學方法的改進是一個漫長而艱苦的過程，必須在教學思想轉變的基礎上加強學習、加強研究、加強實踐、加強反思。教學策略“一小一多”。即“小步走，多回頭”。面對我校學生總體素質參差不齊，個體素質表現爲基礎知識不牢靠、知識結構不平衡的狀況。教學中，

要學會採取不斷反覆、各個擊破的做法，不貪大求全，不囫圇吞棗，不怨天尤人，一步一個腳印地擴大戰果，實現全面提高、整體發展。我想任何一學科的教學方法，是不是應該把握如下關鍵詞：

①激趣：教學方法應該努力把激發學生持久的興趣作爲第一要素。

②促思：應該努力培養學生的思維興趣、思想習慣、思維品質和思維能力。

③啓智：努力把學生教聰明。

④怡請：努力使課堂充滿一種活力，一種人性的光輝。

⑤有效：從規律入手，努力把複雜的教簡單，簡單的教明瞭。

3.要追求教學效率。

這裏，我主要談作業的問題。有的老師給學生留下的作業數量太多，重複太多，機械太多，學生沒實踐體驗生活，不能享受學習帶來的.樂趣和幸福。我們要科學減負，抓好學生課後有效學習，落實以“作業設計與批改”爲主要手段的各種課後學生學習管理的各種措施。

4.要加強教學常規管理。

一是堅持推門聽課。學校領導和教師堅持推門聽課活動。領導通過聽課，全面瞭解教師課堂教學的水平，發現課堂教學中的問題，及時診斷，有效提高教師的課堂教學水平。教師通過聽課，汲取他人的好的教學方法，纔有助於提高自己的講課水平。

二是堅持教學月檢查制度。我們採取“三查”的形式，即：查教案、查作業批改、查聽課記錄。

三是組織教學檢測，組織月考。每次檢測結束後，學校要組織教師進行教學分析，對教學中存在問題進行深入剖析，提出教學改革意見。

四是要堅持“守球門”的理念。各年級要嚴格把好質量關，既要抓好整體質量的提高，也要抓好學困生的提高，儘自己的努力讓學困生的數量降到最少，學困的程度降到最低，要樹立全面科學的質量觀。

(二)抓制度建設。

制度沒有規矩，不成方圓。這點本學期重點要抓考勤管理。通過上學期看，我們的考勤管理不是很好。當然人吃五穀雜糧沒有不生病的，誰家都有老有小，不是一點事情沒有。但是在工作期間我還是強調，儘量能把該處理的個人事情放到休息日去做，不耽誤自己的工作。本學期將出臺新的考勤制度及滿勤獎實施辦法，全體老師討論後，召開教工大會通過就開始實行。

(三)抓隊伍建設。

一是加強領導隊伍建設。各部門領導要強化主人翁意識和服務意識，即想管、敢管，敢於負責。進一步提高服務意識、轉變服務態度、提高服務質量，更好更有效的服務教學，爲學校的發展做出更大的貢獻。

二是加強班主任隊伍建設。我們作爲班主任要加強班級管理，要樂管、善管。大到學校開展的大型活動，小到班級的一點一滴，都要精心管理，樹立良好的班風和學風。

三是加強教師隊伍建設。無非從考勤、教學常規、成績、業務學習等等去加強。

(四)抓安全穩定。

安全重於泰山，沒有安全保障怎能抓質量。爲進一步加強學校安全工作管理，明確安全責任，落實各項安全措施，有效地防範重、特大安全事故的發生，保障學校及其學生和教職工的人身、財產安全，維護學校正常的教育教學秩序，本學期還是實行封閉式管理，校大門到點就鎖上，在校期間不允許學生外出。少先大隊和班主任要週週講安全，天天強調安全，每天放學各班要組織學生站排出校園少先大隊要結合升旗儀式、班隊會、重大節日開展安全教育活動，組織防火演練，讓每一名學生牢固樹立“安全第一”、“安全無小事”的思想，確保學生健康成長。校內安全要做到“六不準”，即：不準爬樹爬牆、不準亂摸電器、不準帶管制刀具進校園、不準在教室內外追逐打鬧，不準做危險遊戲。校外安全要做到“五要五不要”。即：① 要注意交通安全。雖然我們這兒不是市區，但校門口就是交通要道，因此要注意交通安全。做到“高高興興上學來，平平安安回家去”，靠右側行走，不要在公路上追逐打鬧。② 要注意游泳安全。非學校組織或家長監護，不要結夥或私自到江河或者水庫游泳。③ 要注意防火用電安全，不要玩火和亂摸亂動電器。④ 要注意防騙安全，不要與陌生人外出。⑤組織學生外出活動要及時報告學校主管領導，沒有學校允許不要私自組織學生外出活動。

(五)抓辦學條件改善。

本學期我會繼續努力，積極與上級領導聯繫，最大限度改善現有我校辦學條件。

(六)抓學校生源提升。

本學期安排劉麗華老師去抓秋季招生工作，也希望我們全體老師一起，共同做好學生家長工作，擴大生源，如果沒有學生，我想我們做老師的就要失業了。其次我積極爭取各部門，加大扶貧困助學力度，幫助更多的貧困學生家庭減輕入學困難。

各位老師，我們不能改變天氣，但我們可以改變心情;我們不能改變容顏，但我們可以展現笑容;我們不能預知明天，但我們可以用好今天;我們不能改變過去，但我們可以改變未來;我們不能改變別人，但我們可以改變自己;我們不能事事如意，但我們可以事事盡力。最後送給大家兩句話，與大家共勉：“成功就是將簡單的事情做好，奇蹟就是把簡單的事情做到極致。”

謝謝大家!