公司新員工開會領導發言稿範文

在快速變化和不斷變革的新時代，發言稿對我們的作用越來越大，發言稿可以起到整理演講者的思路、提示演講的內容、限定演講的速度的作用。那麼問題來了，到底應如何寫好一份發言稿呢？下面是小編精心整理的公司新員工開會領導發言稿範文，歡迎閱讀與收藏。

公司新員工開會領導發言稿範文1

尊敬的各位領導，各位新員工們:

大家上午好!

首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!

從今天起，你們已成爲xx集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重，相互理解、相互學習。在這裏，公司各項培訓也不斷推進，無論是什麼崗位，都享有平等的晉升機會。xx爲優秀的員工提供良好的平臺及發展空間，自豪交織着這份重任，激情縈繞着這份事業，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習，爲未來的工作打下堅實的基礎。

我們集團要求每一個人以高度認真負責的態度，高標準、高質量、創造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節、每一個部份入手，耐下心來，持之以恆，積沙成塔，方成大器。

本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己!要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行爲準則去完成工作。

我們熱切希望您有誠實的品質、熱情的態度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色!

我們相信，公司因爲您的加入而會更精彩、更美好!“xx”將成爲一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收穫、有所提升!

讓我們一起共同努力吧!

公司新員工開會領導發言稿範文2

尊敬的各位領導，各位新員工們：

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第一、有付出纔會有回報，有忠誠纔會有信任。xx公司會爲大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力於爲大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能爲xx公司的發展做出貢獻，只要你爲xx公司付出了長期的忠誠，那麼，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

第二、我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!

第三、我希望每一位新同事能儘快地融入xx公司，成爲xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

最後，我也熱切地期望：您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩!

謝謝大家!

公司新員工開會領導發言稿範文3

尊敬的各位領導，各位新員工們：

大家上午好!

首先我代表xx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎!

第二。有付出纔會有回報，有忠誠纔會有信任。xx公司會爲大家提供一個公平、公開的競爭環境，致力於爲大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能爲xx公司的發展做出貢獻，只要你爲xx公司付出了長期的忠誠，那麼，xx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽!

第三。我們向普天之下有志之士打開一扇永不關閉的成功之門，我們希望更多的優秀人才加盟xx公司，共建xx公司，向着“立團隊志氣，創銷售楷模”這一宏偉目標邁進!

第四。我希望每一位新同事能儘快地融入xx公司，成爲xx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。

讓我們一起共同努力吧!

公司新員工開會領導發言稿範文4

各位領導、同志們：

大家早上好!首先我代表xx醫院全體員工歡迎各位新員工的到來，歡迎大家加盟xx醫院，共謀xx醫院發展大計。xx醫院是一個和睦的大家庭，你們的到來又給這個大家庭注入了新鮮的血液，增添了一份生機，希望大家儘快融入這個集體，刻苦學習，努力工作，以實現人生價值和個人抱負，推進醫院持續發展。

xx醫院是一所集醫療、教學、科研、預防、保健、康復、急救於一體的現代化三級綜合醫院。現爲~~~、~~~、~~業務協作醫院，是全省縣區級醫院中唯一一家三級綜合醫院。現有職工951人，其中專業技術人員616人，高級技術人員61人，有研究生和在讀研究生55人。護士人，護師人，主管護師人，開設病牀710張，年門診42萬人次，年住院1.9萬人次，完成手術4900例，承擔着武威200多萬人民羣衆的健康保障重任。護理工作艱苦而平凡，護理崗位光榮而高尚，護理工作者擔負着救死扶傷，保障人民健康的重大使命，在醫院改革發展和現代化建設中付出了艱辛勞動，作出了突出貢獻，是醫苑最美麗的風景線。隨着醫藥衛生體制改革進一步深化，護理工作和廣大的護士姐妹在醫療衛生工作中任重道遠，必將發揮更加重大的作用。藉此機會，我對即將走上醫院護理崗位的新護士提幾點要求和希望。

一要充分認識服務在醫療中的`重要作用。隨着醫學模式的轉變、人們對健康需求的提高，“服務”已成爲現代醫院之間競爭的焦點。在保證醫療質量的前提下，競爭成敗的關鍵就是服務。因爲醫院是一個服務機構，醫護人員是醫療服務的主體，這就要求醫護工作者除技術之外，還必須有高度的責任心和同情心，要以病人爲中心。儘可能滿足病人的合理化需求，堅持以人爲本的服務理念，一切從病人的需要出發，想病人所想，急病人所急，變“要我服務”爲“我要服務”，變“病人等我”爲“我迎病人”。

二要轉變服務理念。使人性化服務的經營理念深刻地融入人心，成爲每一個員工的自覺行爲，堅持“以管理爲中心”，努力做到“以一流的質量使病人放心，一流的服務使病人稱心，一流的環境讓病人舒心”;要從服務的深度和廣度入手，挖掘潛在服務、完善適時服務、拓展延伸服務。

三要用心感知，主動服務。醫護人員要不斷進行換位思考，充分考慮病人的感受，充分尊重和理解病人的需求，視病人爲親人，要主動與病人溝通，以瞭解病人的家庭情況、生活習慣和心理狀況。要結合科室的特點，根據病人的社會經歷、文化程度、疾病種類和病情嚴重程度進行一些格具特色的個性化服務。

四要在細微之處下工夫。護理人員要注重護理環節的每一個細節，在細微處下工夫。從技術、操作、語言、形體等各方面加強自身素質，精練技術，不斷完善自我，將端莊的儀表、美好的語言、得體的行爲、精湛的技術體現在爲病人提供的人性化服務中。

五要養成終身學習的習慣，要向書本學習，向老師學習，向實踐學習，要加強“三基三嚴”培訓，嚴格落實護理操作規範，從各方面磨練自己，提高爲病人服務的能力和水平。

希望各位新員工牢固樹立“尊重生命、敬畏生命”的人性化服務理念，切實轉變護理服務觀念，創新護理服務內容，注重護理禮儀形象，規範護理操作流程，主動服務，熱情服務，全面提高護理質量，讓患者在xx醫院真正得到優質、高效、人性化護理服務，爲保障人民羣衆的健康、促進醫院科學發展做出新的更大的貢獻。

衷心祝願各位新員工在xx醫院學習進步，工作順利，身體健康!謝謝大家!