2022年開學工作安排發言稿（精選5篇）

隨着社會一步步向前發展，需要使用發言稿的事情愈發增多，發言稿以發表意見，表達觀點爲主，是爲演講而事先準備好的文稿。如何寫一份恰當的發言稿呢？以下是小編爲大家收集的2022年開學工作安排發言稿（精選5篇），僅供參考，大家一起來看看吧。

開學工作安排發言稿1

各位老師：

上午好！經過了又一個不平常暑假，我們又迎來了新的一學年，今天利用這次大會的機會，我就我分管的幾項工作談點粗略的看法：

1、加強學籍管理。各學校在開學一週內完成新生學籍註冊和異動學生學籍網上辦理工作。認真落實轄區內年滿6歲兒童接受義務教育，如有家長不讓孩子接受義務教育的，必須弄清原因，確需緩學的要完善手續。確保每個適齡兒童完成義務教育。

2、強化常規管理工作，向管理要質量。各學校要組織老師認真學習長壽區教委下發的《中小學教師常規管理細則》。嚴格按照細則要求做好各項常規工作，學校要加大檢查督查力度，將各項工作的完成情況作爲教師年度考覈的重要依據，絕不能當成形式敷衍完事。開學初，各學校要嚴格按照市教委的部頒計劃排齊課程排足課時，按照區教委下發的作息時間要求落實好夏季和冬季不同的作息時間。開學前學校各部門各學科要認真落實好工作計劃和教學計劃，在分工分課到位後及時按要求提前備好課。根據國家“雙減”文件的相關規定，嚴格執行作業要求，一二年級不得佈置書面家庭作業，三到六年級書面家庭作業時間不得超過60分鐘。

3、認真落實立德樹人的要求，加強學生思政教育。除嚴格按照課程設置上好道德與法制課外，學校大隊委和班主任要通過各種德育活動和班務工作強化學生品德教育。中心校德育處要統籌安排好全教管中心各學校的德育主題活動，做到每學月有主題，每週有具體活動。利用好“楊克明紅軍小學”的紅色資源對廣大師生進行革命傳統教育。聯繫村、社區和家庭做好家校共育工作。積極組織師生參加區級舉辦的各種德育活動，併力爭取得好成績。各校成立心理諮詢室，安排好專兼職心理輔導老師對少數特殊兒童進行心理疏導，避免出現個別極端事件的發生。

4、認真做好校本培訓和教育科研工作。各學校根據實際結合繼續教育要求制訂好校本培訓計劃，在中心校統一安排下認真落實，真正做到提高教師素質的目的，並收集好相關印證資料。中心校要爭取申報區級課題，組織青年教師積極參與研究。各學校根據學校實際開展課堂教學研究課，要做到開學有計劃，課前有準備，課後認真研討，真正向課堂要質量。鼓勵教師們積極參與上級組織的各種教育教學相關論文評選及現場展示活動。認真搞好“六大功能室”的管理和使用，特別是實驗室和圖書室的使用率要達標。中心校要結合少年宮社團和課後服務抓好科技、文體及藝術活動。

5、各學校每學年要開展好“兩節一會”。利用藝術節科技節和運動會全面展示學生素質教育成果，讓每個學生的特長得到充分展示。

6、做好“五項管理”工作。組織教師重新學習教育部關於作業、睡眠、手機、讀物、體質五個方面的要求。各學校結合上學年開展“五項管理”專項督查工作以來存在的問題進行認真整改，嚴格對標對錶落實到位。

開學工作安排發言稿2

尊敬的縣局領導：

首先我代表xx鎮中學全體師生熱烈歡迎縣局檢查組領導蒞臨我校檢查指導工作，你們的光臨是我們學校的榮幸，你們的指導將是我們工作中的巨大促進。

現就我鎮在開學工作所做的事情和存在的問題向各位領導做一個彙報，請予指正批評。我的彙報分爲一、二、三，即對我們目前所做工作的一點彙報，對縣局檢查組的兩點希望和對縣局領導的三點建議。

（一）開學工作安排主動，教育教學工作步入正軌快。

1、鎮中學正副校長於五月十二參加縣局舉行的20xx年教育工作會議，根據會議精神，我校於五月十五組織召開了全鎮行管人員會議，傳達學習縣局會議精神，研究佈置開學工作。五月十六、十七兩天，全鎮分校組織全體教職工進行政治、業務學習，並對開學工作予以佈置、安排和對全鎮教師做好開學動員工作。各校從開學宣傳到報名人員的安排，從分發教材到辦公室接待，從寢室管理到環境衛生，都作了細緻的安排。做到了開學工作井然有序，工作人員職責分明。保證了開學工作的順利進行。

2、全鎮各校從8月28日正式上課，各校各處室按照要求制定齊各項工作計劃。教師做到備好第一節課、上好第一堂課，完成各種計劃的制定。開學第一週，初中部，中心完小，各片完小都進行了升旗儀式、國旗下的講話和第一次常規檢查等工作。從第二週開始，各校所有常規工作均步入正軌。中學的行政班子下到所負責的學校，進行開學工作檢查，發現問題，糾正問題，進行督促和查漏補缺。

（二）控輟保學工作落到實處，學生到校齊。

開學初，我們認真做好家長的思想工作，積極做好控輟保學工作。爲控制流失率，學校嚴格執行控流保學目標責任制，加強監控，發現一個，動員一個，勸返一個，實行表揚和獎勵制度。所以本學期學生到校情況非常理想。8月28日早上，開學工作全面走上了正軌，正式開始上新課。目前，我鎮小學到校校總人數爲25XX，比20xx年秋季增加24人，初中到校人數爲12XX人，比 20xx年秋季增加5人，幼兒入園（班）人數達到14XX人，比 20xx年秋季增加70餘人。全鎮中小學僅有1名八年級學生流失，其它各年級的鞏固率均爲100%，全鎮中小學的鞏固率達到99.9%。全鎮正常異動的學生也能按要求規範辦理異動手續。

（三）嚴格執行縣局會議精神，規範辦學行爲。

我校嚴格執行上級文件精神，切切實實落實規範辦學行爲，發揚“以人爲本”辦學目標。注重教育的公平公正，不辦重點班、實驗班，注重減輕學生的學習負擔和家長的經濟負擔。堅決按照省、縣有關文件精神，按規定的作息時間表，安排師生的作息。我們注重學生的全面發展，積極創造條件開齊課程，開足課時。我們從辦人民滿意的學校高度，狠抓教師職業道德建設，規範教師上課制度和職業道德考評細則，督促我們教師執教行爲規範。

（四）狠抓安全工作，確保學校師生的安全穩定。

學校把安全工作放在首位來抓，牢固樹立安全壓倒一切的意識，安全工作重於泰山，在開學工作安排會以後，我們就要求全鎮各校的負責人親自對學校內外的安全隱患進行徹底排查。對學校的教學樓、電線電路，學生生活設施等進行了認真的檢查，有問題及時進行整改。要求全體班主任在開學的第一堂課就是安全教育課，開學的第一週爲安全教育周，教育學生注意交通安全、飲食安全、消防安全、教育學生未成年人不得外出打工，不得做危險的工作，在家居期間不能做危險的工作等等。特別強調未成年人不得駕駛摩托車。

（五）堅決執行上級文件精神，按照標準規範收費。

我們認真貫徹落實上級文件精神，按照規定的收費標準，只收學生自願購買的教輔資料費和按月收取在校開餐學生的伙食費。

開學工作安排發言稿3

尊敬的各位領導、各位同仁：

大家好！根據會議安排，結合本次會議主題，由我來向大家做學校安全工作表態發言。安全工作不能有僥倖心理，不能有麻痹思想。居安思危，思則有備，備則無患。學校安全工作堅持預防爲主，防治結合，加強教育、羣防羣治的原則。下面，我將從三個方面向諸位進行彙報。

一、完善安全防範機制。

1、“制度+不落實=0”。我們經常說的一句話就是：制度是爲了讓人不敢犯錯誤，文化是讓人不想犯錯誤。我校將不斷完善安全防範機制。嚴格實行“校長負責總責，分管領導具體抓”自上而下羣防羣治管理機制。

2、完善安全工作領導責任制和責任追究制，健全學校安全工作的各項規章制度，細化各類安全預案制度。學校與各條線簽訂安全目標責任書，定期召開班主任會議，要求班主任務必對班級情況全面瞭解，深入學生，加強家訪，發現不良苗頭，及時處理；

3、學校後勤、安保定期對校舍、消防設施、體育設施、周邊環境等進行檢查，發現問題，及時上報、處理、維修；

4、加強門衛管理，嚴格來客登記制度。

二、營造安全教育校園文化。

1、通過晨會、廣播、宣傳欄、電子屏幕、微信公衆號等宣傳手段向廣大師生宣傳教育安全工作。一梯一標語、一牆一提示、一門一圖片、一班一特刊。

2、積極與交警、衛生、綜合治理部門通力合作，邀請交警、關工委、司法等，開展交通、心理、法制、生命教育活動。利用課堂學科滲透等途徑，對學生進行安全預防教育，加強學生防交通事故、防觸電、防體育運動傷害、防火、防溺水、食品安全等安全知識和技能教育。

3、開展安全教育主題活動。如“向手機、網絡遊戲說不”簽字儀式及網絡安全教育、食堂人員消防演練、交通安全教育等。

三、安全工作形成合力。

1、完善應急學校安全工作預案及各項應急處理預案，形成聯動機制。構建學校教師、學生家長和社會部門聯動的三位一體安全網絡，加大了學校內部安全管理和外部治安秩序的整治力度。

2、交警部門、護學崗、值周教師聯動，爲師生開闢“綠色通道”。

3、上下學，學校分門、分段、錯時、錯峯，校門口設置了紅色警戒線，分學生接送區、家長等候區。

4、政教處和總務處聯動，嚴抓學生保險率。把平安保險工作列入班主任考覈，要求完成率達100%（含不參保對象，家長要簽署承諾書）。

5、家校聯動，完善校級領導家訪和班主任、任課教師家訪機制。深入瞭解班級問題學生、潛能生、問題家庭實際情況，深化、細化學生心理健康教育，及時進行疏通引導。通過每月家訪和跟蹤輔導，幫助家長、學生解決困惑。

各位領導、同仁，患生於所忽，禍起於細微。校園安全管理成於細，敗於疏。今後，我校將繼續以高度的責任感和強有力的措施，進一步抓好校園安全文化建設，維護好校園安全，爲紮實推進“平安校園”建設而不懈努力。

以上彙報，不足之處，敬請大家批評指正！

謝謝大家！

開學工作安排發言稿4

尊敬的各位領導、親愛的老師們：

剛纔戴校長做了一個準備比較充分的彙報，講得很好。至今爲止，戴校長來校工作是第11天，這樣一個全面的思考和介紹，令人驚喜、欣喜。剛纔幾個校長的發言，也讓人感到精氣神十足，精神狀態很好。這種精神狀態來自於內心的一種責任、一種擔當。

對二中今年的開學工作，我有這樣幾個感受。

一是理念超前。我本來想用“理念先進”，但“理念先進”這樣一個詞帶有中性，“理念超前”就是比一般校長的理念都是超前的。在我們xx市是超前的，在江蘇省、全國都是拿得出去的。二中的辦學理念是什麼？那就是追求卓越。怎麼樣才能卓越，我相信後面有個目標體系，有大目標、小目標。比如說當前的目標就是三個重點：質量、搬遷和創建。但整個二中的卓越，下一步，我相信會有一個系統的謀劃。包括你們對張文欣關愛的整體考慮，做得很好。體現了一種責任，體現了人性的光輝。還有戴校長上次在任職會上發言、在全校開學典禮上說的“選擇了二中，就選擇了詩和遠方”，都很好，體現了理念的超前。

二是高點定位。在短短的時間裏，在緊張的開學之初，已經發出了二中要向何處去的動員令。全校師生、領導班子成員都統一了思想，形成了共識。

三是思路清晰。今天安排幾位校長分別彙報有關工作，就體現了一種思路和會風，不說廢話，講關鍵事。就像奚局長反覆要求的，要議大事、談要事、解難事。在座的各位校長、主任對各塊工作的推進思路和做法，思路也十分清晰，看得出來，絕對不是說說而已。

四是比較務實。在務虛之後，在思想認識比較統一的基礎之上，那就必須務實，工作要一步一步往前推進，二中已經有了一個務實的作風。

關於搬遷工作，時間安排、後勤管理、資產移交都要過細；四星級高中創建要選準參照對象，中層以上幹部要掌握25條指標的精要，要分工協作，責任到人，材料審查要經過初審、複審、整改三個階段。

二中下一階段工作，核心就是聚焦質量，要全心全力抓好教育教學質量的提升工程，要一手抓創建搬遷，一手抓教育教學質量的提升，真正做到“兩手抓，兩手都要硬”。下一階段工作遇到的困難，由戴校長牽頭梳理，需要局裏來協調解決的，局裏負責協調解決。我能解決的我解決，我不能解決的，其他局長可以解決的`其他局長解決，如果我們副局長不能解決的，我們就提請奚局長甚至於王市長來協調解決。我們局裏各個處室，今天我們基教處周處長、教研室石主任都在這兒，我們會全力以赴服務好二中。市委、市政府和人民羣衆對二中的關注度很高。在我們市直教育板塊，戴校長說口中和xx二中是質量提升的重要增長極，這個說法我贊成。關鍵是大家要心往一處想，勁往一處使，我們已經有了一個好的開頭，期待着有更好的成績。

開學工作安排發言稿5

尊敬的各位領導、老師：

你們好!很榮幸，我今天能夠代表德育處在這裏發言。一起迎接龍駒中學今秋的開學。告別了百年難遇的炎熱夏季，涼爽怡人的秋天已向我們走來;告別了假期的安靜與沉寂，校園又充滿了歡聲笑語。

我記得有一位青年詩人這樣說過：“有時我們敢於面對強盜，卻未必敢於面對一張白紙。”是的，孩子的內心世界就像一張純潔的白紙，讓我們用愛和智慧描繪一幅幅多姿多彩的圖畫，譜寫出一曲曲美妙的樂章;讓我們用生命之火點燃孩子們理想的明燈。雖然我們的名字不會名垂千史，流芳百世，但我們會驕傲地說：“我們的青春和生命將在一批又一批學生身上得到延續和永生! ”“人間春色本無價，筆底耕耘總有情”只要從內心深處充滿了對教育事業的無限忠誠，就能實現我們的宏偉藍圖。

良好的開端是成功的一半。一個好的開始，意味着同學們應該帶着一顆溫暖明亮的心走入我們的集體。一個好的開始，還意味着同學們應該樹立起一個遠大的理想，就像一棵樹，正是有了對陽光的渴望，它纔可能直插雲霄;就像一隻鷹，正是有了對藍天的嚮往，它纔可能遨遊天際。所以，只有有理想的人生纔是積極的人生，才能飛得更高，才能飛得更遠，才能真正體會到“會當凌絕頂，一覽衆山斜的境界。

藉此機會，提出幾點，拜託同志們一定落實：

1.班主任把好入口關，報名時先檢查儀容儀表，不合格的要求家長督促合格後報名，這樣有利於給學生一個明確的態度，同時也給家長一些信心。

2.開學時人員繁雜，請老師們教育學生注意與同學友好交往，不得私自處理同學間的矛盾，妥善保管好物品，愛護公物，花草樹木。

3.31日下午三點教室集中佈置清潔衛生，打掃要求道邊到角，教室地板要用洗衣粉清洗，門窗燈架擦乾淨，特別注意天花板上蛛網的清理（平時每個小組安排一名同學和一名班幹部專門關注這個問題）。公共區域打掃過界半米遠，雜草清除乾淨，要指導同學們認真打掃，不得損壞花草樹木。

4.公共區域的劃分有一定的變化，其實德育處也不想變化，應爲我校班級數量減少，所以不得不調整，希望老師們理解，同時注意關注發給老師們的公共區域劃分表和現場的標識。由於標籤數量不足，可能有的地方沒貼完整，但不影響識別，如有不明白的地方，提前向德育處諮詢，拜託同志們不要以不知道界線爲由不到位。謝謝！

5.班主任利用第一節課搞好思想教育工作，講清楚該做什麼，不可以做什麼，等龍中規矩，約法三章，同時搞好收心教育；任課老師也是德育教育的重要力量，教學過程中要滲透德育，學生教育要全員參與，既要有說教，有實際管理行動，又要有人格影響。

6.播下一個行動，收穫一種習慣，播下一種習慣，收穫一種性格，播下一種性格，收穫一種命運，習慣決定命運，好的習慣成就好的人生，老師們要重視習慣養成教育，特別注重第一節課，第一天，第一週，第一個月，甚至第一學期開展養成教育，學生習慣好了，老師們以後的工作輕鬆得多，這比一萬個祝您工作順利都管用，學生習慣好了，學習會有保證，以後人生會很精彩！對於習慣養成，我想現階段無非良好的學習習慣（課前預習、認真聽講、課後複習及認真完成作業），衛生習慣（個人衛生要做好、公共衛生要保持好、垃圾食品勿食用、無亂扔、發現垃圾彎腰撿），行爲習慣（公衆場合排隊的習慣，與人友好相處的習慣、輕聲細語講話的習慣、按時上放學的習慣）等。

7.拜託各班在第一週內將班委建好，並將名單報德育處。

8.上好開學第一課，組織學生寫好觀後感。

9.搞好安全教育和安全隱患的排查，督促安全信息員講隱患排查表交保衛科存檔，30、31日晚上到寢室清點學生人數，關愛學生生活，特別是起始年級要在關心同學生活的同時，嚴密關注學生狀態，避免不良事件的發生。

10.全體值周教師要認真履職，應爲你們的認真會讓學生感受到公平，體會到中國社會的美好，給班主任指明努力的方向，同時也可證明德育處的夥計們是公平的，更重要的是可以樹“龍中正氣”，對自己也增強信心。所以也拜託全體班主任不要給值周老師打招呼，要得流動紅旗要搞好衛生，遵守紀律。其實全體師生深惡痛絕的中國人的不良習慣真的是學校培養的！拜託！拜託！

11.班主任查完寢室後要到宿管科簽到，這是證明你參與晚睡管理的直接證明。簽到是對自己的保護。

12.關於副班主任的問題，上年度全體副班主任盡職盡責，不計待遇，爲班級管理奉獻了自己的力量，發揮了重要作用。這學年將繼續推行副班主任參與班級管理的度。

下面我想就今後德育工作的努力方向給大家作個說明：

1.對學生的各種安全教育常抓不懈，特別是自我安全防範和自救意識的教育。

2.樹立全體教師皆和班主任一樣是教育管理者的思想，全體教師要共同教育培養學生自覺遵守《中學生日常行爲規範》和學校各項規章制度。以嚴要求、高標準加強學生的組織紀律。學校的違紀學生幫扶記錄表，需要任課老師簽字，希望老師們不要問就不問拿來就籤，要讓學生先受到教育後，有悔過表現再籤，真正做到全員教育，對不良行爲人人喊“打”的態勢，讓學生認識到違紀的存本很大，在龍駒中學違不起紀。

3.加大心理健康教育的力度，對心理有問題的學生要耐心輔導，防止心理障礙造成損害，對自己輔導有困難的情況一定要求助心理諮詢室接受專業的輔導。

4.加強德育工作反思研究，物化成果，進一步提升教育管理水平，把成功經驗及時應用到學校教育工作中去。

5.採取有效措施，防止學生因抽菸、酗酒、迷戀上網、電子遊戲、早戀等耽誤學業，加大正面教育引導的力度。

最後深深祝福龍中越來越輝煌，祝福龍中的全體職工，新學期一切好運，一切順利，一切的一切稱心如意!

謝謝大家!